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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
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Da: Esteban116 05/11/2026 18:56:36
Intanto nel fantastico mondo privato..

https://www.corriere.it/economia/lavoro/26_novembre_05/unicredit-abolisce-lo-smart-working-i-sindacati-insorgono-utili-record-fatti-anche-il-lunedi-e-il-venerdi-da-casa-165e3e8b-08db-4f9f-b13b-a4a04557axlk.shtml
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Da: x su 1 - 05/11/2026 19:18:28
A stronzo all'aran il prossimo contratto vedete di fare quel che si deve fare. Pezzo de merda
Rispondi

Da: Esteban116 1 - 05/11/2026 19:22:52
..che poi sei scafato..Lo sai vero che l'annullamento dello Smart working è un modo per ottenere le dimissioni..
Rispondi

Da: Record stipendi PA da pezzente 05/11/2026 21:36:28
https://www.repubblica.it/economia/2026/07/04/news/rinnovi_contrattuali_settore_pubblico_inflazione-425451403/

Secondo le proiezioni, al netto della crescita dei prezzi al consumo, il livello delle retribuzioni nella Pa scenderà ancora nel 2027, raggiungendo un minimo storico pluriventennale
Rispondi

Da: Esteban116 05/11/2026 21:49:54
Il privato va peggio..

https://euroborsa.it/istat-retribuzioni-inflazione-dipendenti.aspx

"Per il secondo trimestre consecutivo gli aumenti contrattuali non tengono il passo dei prezzi. A settembre il settore privato registra un incremento del 2,3%, la pubblica amministrazione del 3,2%. I rinnovi riducono la platea dei lavoratori con accordi scaduti, ma l'attesa media resta superiore a venti mesi."

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Da: Cesso Pubblico 06/11/2026 09:37:08
Eccolo qui il nostro sindacalista che fa propaganda al sistema pubblico rapportandolo ad un privato molto generico che ingloba cessi di posti come quello dei lavacessi, operatori delle pulizie, rider, etc

Il messaggio di esteban come di tutti i sindacalisti da 20 anni a questa parte è sempre quello, magnatevi sta merda di stipendi e rinnovi nel pubblico perché fuori c'è di peggio. Accettate il buono pasto fermo da 20 anni a 7 euro perché un promoter porta a porta non lo prende
Per loro un funzionario pubblico deve dire grazie perché guadagna di più del commesso del supermercato o del lavacessi di turno è questa la loro filosofia.

Va bene, il pubblico è diventato un cesso di posto di lavoro al pari dei cessi privati. È quello che dico pure io in fondo
È un cesso di posto che deve essere riempito non da laureati (quelli validi), da giovani, ma dalla feccia dei lavoratori tra fancazzisti, laureati fasulli e pseudo professionisti falliti ed incapaci di lavorare altrove. Saranno pagati una merda a vita.
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Da: Sindacati leccaculo 06/11/2026 10:00:46
I sindacati a luglio hanno firmato e leccato il culo di Zangrillo sino all' ultimo pezzetto di merda.
Rispondi

Da: Esteban116 06/11/2026 10:13:50
Nel pubblico invece sono tutti ingegneri e medici, non ci sono autisti, operai, manutentori, operatori ausiliari, bidelli...

Ovvio che i laureati sono di più nel pubblico altrimenti non si giustificherebbero gli stipendi medi più alti nel privato
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 06/11/2026 10:36:33
Nel pubblico gli ingegneri, i tecnici, gli informatici, i legali, laureati in economia, anche alcune categorie di medici, vengono pagati una merda a vita come l' ultimo dei bidelli grazie ai sindacati che mettono sullo stesso cesso tutti. Laureati assieme a diplomati senza distinzione sostanziale. Se poi vogliamo dire che nel pubblico la differenza è di 100 ma anche 200 euro al mese tra un bidello e un laureato nel pubblico diciamolo.

Il pubblico è un enorme cesso di posto per TUTTI, dobbiamo dire che mediamente si guadagna l' 1% in più rispetto al privato, va bene.
Rispondi

Da: IA che non piace a esteban 06/11/2026 10:52:42

I dati del divario (Rapporto ARAN)

L'analisi sul lungo periodo mostra una netta perdita del potere d'acquisto per i dipendenti statali non dirigenti:
â�� Aumento degli stipendi (ultimo decennio): +14,9%
â�� Inflazione cumulata nello stesso periodo: +22,6%
â�� Il confronto con il privato: Anche il settore privato ha fatto meglio della PA, registrando una crescita salariale del 16,2%, pur rimanendo anch'esso sotto la spinta inflazionistica
Rispondi

Da: Esteban116 1 - 06/11/2026 10:54:50
Oooh..ci siamo arrivati. L'hai scritto 2 volte. Nel pubblico si guadagna l'1% in più. È un anno che metto dati per fartelo capire.

Stipendi ridicoli? Sono d'accordo, questa è l'Italia. Quindi..o vi date da fare per diventare professionisti affermati (5%) che alla fine..non guadagnano più cifre astronomiche ( 1000/1500 nette al mese in più di un funzionario?) o preparate una bella valigia ( opzione che ventilò 2 volte al giorno ai miei figli).
Rispondi

Da: Esteban116 06/11/2026 11:04:43
Quando hai ragione hai ragione

https://www.aranagenzia.it/wp-content/uploads/2026/06/Rapporto-Semestrale_2025_02.pdf

Il pubblico tra 2015 e 2025 è cresciuto del 1,3% in meno del privato (sticazzi). Tutti sotto l'inflazione sia chiaro

Aspettiamo il rapporto 2026 con i rinnovi Funzioni centrali e locali e vedremo che sarà il pubblico più alto del privato ( dell'1 dell' 2..boh. è ciclico e dipende da quando avvengono i rinnovi contrattuali).. cmq differenze non sostanziali
Rispondi

Da: X cesso pubblico 06/11/2026 11:06:16
Hai ragione, tuttavia alcune precisazioni: i guadagni più alti in assoluto della PA riguardano concorsi SOLO per giuristi (sono Dirigente-Avvocato della Banca d'Italia, Avvocato dello Stato, Magistrati del Consiglio di Stato e della Corte dei conti).

Fanno eccezione i medici che possono partecipare ai concorsi per Dirigente medico di INPS e INAIL

per il resto vale quel che dici.
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 06/11/2026 12:39:35
Io parlo per posti da dipendenti o funzionano pubblico.
Cessi di posti su cui cagarci sopra

Sei d' accordo sugli stipendi ridicoli? Invece di stare a discutere sull'1% in più o 2% meno invitiamo giovani e professionisti a farci una bella cagata sopra questi cessi di posti pubblici da dipendente.

Un giovane con una vita davanti, se entra nel pubblico da dipendente sarà pagato una merda a vita, questo è certezza. Altrove privato o estero che sia, c'è speranza, nel pubblico no.

Dici che solo il 5% guadagna 1000 euro in più? Va bene, e chi guadagna 500 euro in più al mese o ha altri benefit sta peggio?
In generale tu dici che chi nel privato guadagna di più ma non tanto di più sta peggio che nel pubblico?

Un ingegnere che sceglie un percorso da dipendente in un cesso pubblico guadagnerà mediamente di meno di un suo collega nel privato, molto di meno di un collega che lavora per grossi gruppi o multinazionali di consulenza tecnologica o big tech.
Questa differenza si incrementa con il tempo, perché nel pubblico si rimane fermi ancorati ai livelli salariali di ingresso e uniformato ai livelli dei bidelli, nel privato sei un ingegnere e non un "bidello ben pagato", aumenti e bonus da carriera esistono.

Un laureato in economia che lavora in banca o in una fintech o in una multinazionale guadagna di più rispetto al pubblico. Dici che sta peggio perché non guadagna almeno 1000 euro in più?
Intanto in banca hanno avuto 400 euro di aumento contrattuale.

Invece per un vecchio disoccupato, un fancazzista, un fallito rincoglionito nulla è meglio del pubblico.
Il pubblico si riempisse dei peggiori, dei falliti, ne è già pieno zeppo, è quello che si meritano tutti i cessi di posti con stipendi di merda a vita.

Quando vedrò un rinnovo di 200 euro mese nette e buoni pasto da 10 euro forse potrò consigliare il pubblico a qualcuno che non fa parte della categoria dei falliti.
Adesso e è solo un cesso di posto su cui cagarci sopra ed il peggio non è ancora arrivato, tempo 6 anni, altri due rinnovi di merda che ridurranno ancora lo stipendio, altri 400 euro al mese in meno di valore reale.
Rispondi

Da: X cesso pubblico 06/11/2026 14:28:11
Come già scritto sopra, dico che, per il resto hai ragione su tutta la linea.

Ma teniamo presente il dato oggettivo che è falso che le carriere che ho nominato io rappresentino una "nicchia".

Banca d'Italia, Corte dei conti e Consiglio di Stato fanno bandi più o meno ogni 18/24mesi e pertanto assumono molto di più e molto più spesso di quanto i cessi pubblici non assumano funzionari; ci sono amministrazioni centrali che non fanno concorsi anche da più di 15 anni...

Conclusione: non mancano le opportunità vere e grandi nel pubblico, mancano semmai i talenti per raggiungerle. Altrimenti chiediamoci perché Banca d'Italia e magistrature su un bando da 100 posti riescono a promuovere e ad assumere solo 60 candidati, quando va bene...
Rispondi

Da: Io mi chiedo 06/11/2026 15:12:49
che vita miserabile deve avere un tizio per stare qui da mesi a dire sempre le stesse cose, cesso pubblico qua e cesso pubblico là, io provo davvero compassione per tanta amarezza maturata dentro. FERMATI, RESPIRA, RITORNA IN TE STESSO E CERCA DI RIPRENDERTI DALLA TUA FRUSTRAZIONE.

La vita è fatta anche di altro, non tutto si misura con gli stipendi o i traguardi professionali.

NON BUTTARE LA TUA VITA AL VENTO, lascia perdere il forum e dai un senso alla tua esistenza.
Rispondi

Da: Plutooooo 1 - 06/11/2026 18:34:56
I sindacati stanno sbandierando, soprattutto cisl il contratto enti locali come un vittoria. Vi rendete conto che un funzionario arriverà a 1720 di netto? Una povertà incredibile
Rispondi

Da: Sindacati leccaculo 1 - 06/11/2026 19:28:07
I sindacati a luglio hanno firmato e leccato il culo di Zangrillo sino all' ultimo pezzetto di merda.
Rispondi

Da: X Cesso 06/11/2026 20:14:27
Cerca di rileggere il messaggio di Io mi chiedo, lo condivido in pieno
Rispondi

Da: Plutoooo 06/11/2026 21:21:14
Però i sindacati nel nazionale hanno sempre firmato ad altre cifre, nei comuni ormai è un disastro. In quelli piccoli soprattutto, con questo ritmo scapperà no tutti nel nazionale. Lo stato pure se ne frega proprio dei comuni
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 07/11/2026 12:28:55
Ma qui abbiamo maestri di vita!
Ma che bravi e che valori!

Io conosco molti maestri di vita che hanno messo ideologie e valori davanti allo stipendio e carriera, che fanno gli interessi dei lavoratori, molti di questi sono sindacalisti.

Loro non ci tengono alla carriera ed agli stipendi, sono solo i primi invidiosi del collega che ha una 100 euro di euro di merda in più di un differenziale o che ha una PO dopo aver lavorato il triplo rispetto a loro, sono quelli che fanno i bandi per i differenziali su misura per la loro anzianità e per i loro titoli di studio.

Non vi preoccupate, nessuna frustrazione e nessuno spreco di tempo, anzi a proposito di valori di vita, c'è la soddisfazione di aiutare il prossimo, di salvare giovani e lavoratori qualificati dal fallimento economico e professionale che porta il lavoro in uno dei cessi pubblici.

C'è molta disinformazione sui cessi pubblici, molta propaganda e tanti interessi di sistema tra libri, corsi, tasse e tessere. Speriamo di non vedere più giovani intelligenti e lavoratori qualificati che sprecano la loro carriera in un cesso pubblico.
Rispondi

Da: Melagrigia 07/11/2026 16:09:06
Ma fatti una vita
Rispondi

Da: Esteban116 07/11/2026 19:11:01
https://www.corriere.it/economia/lavoro/26_novembre_07/smart-working-da-deloitte-a-capgemini-le-aziende-richiamano-i-dipendenti-in-ufficio-ma-nella-pa-cresce-fe86e2bf-c33c-4066-8467-f62398a5axlk_amp.shtml
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Da: Esteban116	05/11/2026 18:56:36
Intanto nel fantastico mondo privato.. https://www.corriere.it/economia/lavoro/26_novembre_05/unicredit-abolisce-lo-smart-working-i-sindacati-insorgono-utili-record-fatti-anche-il-lunedi-e-il-venerdi-da-casa-165e3e8b-08db-4f9f-b13b-a4a04557axlk.shtml
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Da: x su	1 - 05/11/2026 19:18:28
A stronzo all'aran il prossimo contratto vedete di fare quel che si deve fare. Pezzo de merda
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Da: Esteban116	1 - 05/11/2026 19:22:52
..che poi sei scafato..Lo sai vero che l'annullamento dello Smart working è un modo per ottenere le dimissioni..
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Da: Record stipendi PA da pezzente	05/11/2026 21:36:28
https://www.repubblica.it/economia/2026/07/04/news/rinnovi_contrattuali_settore_pubblico_inflazione-425451403/ Secondo le proiezioni, al netto della crescita dei prezzi al consumo, il livello delle retribuzioni nella Pa scenderà ancora nel 2027, raggiungendo un minimo storico pluriventennale
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Da: Esteban116	05/11/2026 21:49:54
Il privato va peggio.. https://euroborsa.it/istat-retribuzioni-inflazione-dipendenti.aspx "Per il secondo trimestre consecutivo gli aumenti contrattuali non tengono il passo dei prezzi. A settembre il settore privato registra un incremento del 2,3%, la pubblica amministrazione del 3,2%. I rinnovi riducono la platea dei lavoratori con accordi scaduti, ma l'attesa media resta superiore a venti mesi."
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Da: Cesso Pubblico	06/11/2026 09:37:08
Eccolo qui il nostro sindacalista che fa propaganda al sistema pubblico rapportandolo ad un privato molto generico che ingloba cessi di posti come quello dei lavacessi, operatori delle pulizie, rider, etc Il messaggio di esteban come di tutti i sindacalisti da 20 anni a questa parte è sempre quello, magnatevi sta merda di stipendi e rinnovi nel pubblico perché fuori c'è di peggio. Accettate il buono pasto fermo da 20 anni a 7 euro perché un promoter porta a porta non lo prende Per loro un funzionario pubblico deve dire grazie perché guadagna di più del commesso del supermercato o del lavacessi di turno è questa la loro filosofia. Va bene, il pubblico è diventato un cesso di posto di lavoro al pari dei cessi privati. È quello che dico pure io in fondo È un cesso di posto che deve essere riempito non da laureati (quelli validi), da giovani, ma dalla feccia dei lavoratori tra fancazzisti, laureati fasulli e pseudo professionisti falliti ed incapaci di lavorare altrove. Saranno pagati una merda a vita.
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Da: Sindacati leccaculo	06/11/2026 10:00:46
I sindacati a luglio hanno firmato e leccato il culo di Zangrillo sino all' ultimo pezzetto di merda.
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Da: Esteban116	06/11/2026 10:13:50
Nel pubblico invece sono tutti ingegneri e medici, non ci sono autisti, operai, manutentori, operatori ausiliari, bidelli... Ovvio che i laureati sono di più nel pubblico altrimenti non si giustificherebbero gli stipendi medi più alti nel privato
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Da: Cesso Pubblico	06/11/2026 10:36:33
Nel pubblico gli ingegneri, i tecnici, gli informatici, i legali, laureati in economia, anche alcune categorie di medici, vengono pagati una merda a vita come l' ultimo dei bidelli grazie ai sindacati che mettono sullo stesso cesso tutti. Laureati assieme a diplomati senza distinzione sostanziale. Se poi vogliamo dire che nel pubblico la differenza è di 100 ma anche 200 euro al mese tra un bidello e un laureato nel pubblico diciamolo. Il pubblico è un enorme cesso di posto per TUTTI, dobbiamo dire che mediamente si guadagna l' 1% in più rispetto al privato, va bene.
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Da: IA che non piace a esteban	06/11/2026 10:52:42
I dati del divario (Rapporto ARAN) L'analisi sul lungo periodo mostra una netta perdita del potere d'acquisto per i dipendenti statali non dirigenti: â�� Aumento degli stipendi (ultimo decennio): +14,9% â�� Inflazione cumulata nello stesso periodo: +22,6% â�� Il confronto con il privato: Anche il settore privato ha fatto meglio della PA, registrando una crescita salariale del 16,2%, pur rimanendo anch'esso sotto la spinta inflazionistica
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Da: Esteban116	1 - 06/11/2026 10:54:50
Oooh..ci siamo arrivati. L'hai scritto 2 volte. Nel pubblico si guadagna l'1% in più. È un anno che metto dati per fartelo capire. Stipendi ridicoli? Sono d'accordo, questa è l'Italia. Quindi..o vi date da fare per diventare professionisti affermati (5%) che alla fine..non guadagnano più cifre astronomiche ( 1000/1500 nette al mese in più di un funzionario?) o preparate una bella valigia ( opzione che ventilò 2 volte al giorno ai miei figli).
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Da: Esteban116	06/11/2026 11:04:43
Quando hai ragione hai ragione https://www.aranagenzia.it/wp-content/uploads/2026/06/Rapporto-Semestrale_2025_02.pdf Il pubblico tra 2015 e 2025 è cresciuto del 1,3% in meno del privato (sticazzi). Tutti sotto l'inflazione sia chiaro Aspettiamo il rapporto 2026 con i rinnovi Funzioni centrali e locali e vedremo che sarà il pubblico più alto del privato ( dell'1 dell' 2..boh. è ciclico e dipende da quando avvengono i rinnovi contrattuali).. cmq differenze non sostanziali
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Da: X cesso pubblico	06/11/2026 11:06:16
Hai ragione, tuttavia alcune precisazioni: i guadagni più alti in assoluto della PA riguardano concorsi SOLO per giuristi (sono Dirigente-Avvocato della Banca d'Italia, Avvocato dello Stato, Magistrati del Consiglio di Stato e della Corte dei conti). Fanno eccezione i medici che possono partecipare ai concorsi per Dirigente medico di INPS e INAIL per il resto vale quel che dici.
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Da: Cesso Pubblico	06/11/2026 12:39:35
Io parlo per posti da dipendenti o funzionano pubblico. Cessi di posti su cui cagarci sopra Sei d' accordo sugli stipendi ridicoli? Invece di stare a discutere sull'1% in più o 2% meno invitiamo giovani e professionisti a farci una bella cagata sopra questi cessi di posti pubblici da dipendente. Un giovane con una vita davanti, se entra nel pubblico da dipendente sarà pagato una merda a vita, questo è certezza. Altrove privato o estero che sia, c'è speranza, nel pubblico no. Dici che solo il 5% guadagna 1000 euro in più? Va bene, e chi guadagna 500 euro in più al mese o ha altri benefit sta peggio? In generale tu dici che chi nel privato guadagna di più ma non tanto di più sta peggio che nel pubblico? Un ingegnere che sceglie un percorso da dipendente in un cesso pubblico guadagnerà mediamente di meno di un suo collega nel privato, molto di meno di un collega che lavora per grossi gruppi o multinazionali di consulenza tecnologica o big tech. Questa differenza si incrementa con il tempo, perché nel pubblico si rimane fermi ancorati ai livelli salariali di ingresso e uniformato ai livelli dei bidelli, nel privato sei un ingegnere e non un "bidello ben pagato", aumenti e bonus da carriera esistono. Un laureato in economia che lavora in banca o in una fintech o in una multinazionale guadagna di più rispetto al pubblico. Dici che sta peggio perché non guadagna almeno 1000 euro in più? Intanto in banca hanno avuto 400 euro di aumento contrattuale. Invece per un vecchio disoccupato, un fancazzista, un fallito rincoglionito nulla è meglio del pubblico. Il pubblico si riempisse dei peggiori, dei falliti, ne è già pieno zeppo, è quello che si meritano tutti i cessi di posti con stipendi di merda a vita. Quando vedrò un rinnovo di 200 euro mese nette e buoni pasto da 10 euro forse potrò consigliare il pubblico a qualcuno che non fa parte della categoria dei falliti. Adesso e è solo un cesso di posto su cui cagarci sopra ed il peggio non è ancora arrivato, tempo 6 anni, altri due rinnovi di merda che ridurranno ancora lo stipendio, altri 400 euro al mese in meno di valore reale.
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Da: X cesso pubblico	06/11/2026 14:28:11
Come già scritto sopra, dico che, per il resto hai ragione su tutta la linea. Ma teniamo presente il dato oggettivo che è falso che le carriere che ho nominato io rappresentino una "nicchia". Banca d'Italia, Corte dei conti e Consiglio di Stato fanno bandi più o meno ogni 18/24mesi e pertanto assumono molto di più e molto più spesso di quanto i cessi pubblici non assumano funzionari; ci sono amministrazioni centrali che non fanno concorsi anche da più di 15 anni... Conclusione: non mancano le opportunità vere e grandi nel pubblico, mancano semmai i talenti per raggiungerle. Altrimenti chiediamoci perché Banca d'Italia e magistrature su un bando da 100 posti riescono a promuovere e ad assumere solo 60 candidati, quando va bene...
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Da: Io mi chiedo	06/11/2026 15:12:49
che vita miserabile deve avere un tizio per stare qui da mesi a dire sempre le stesse cose, cesso pubblico qua e cesso pubblico là, io provo davvero compassione per tanta amarezza maturata dentro. FERMATI, RESPIRA, RITORNA IN TE STESSO E CERCA DI RIPRENDERTI DALLA TUA FRUSTRAZIONE. La vita è fatta anche di altro, non tutto si misura con gli stipendi o i traguardi professionali. NON BUTTARE LA TUA VITA AL VENTO, lascia perdere il forum e dai un senso alla tua esistenza.
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Da: Plutooooo	1 - 06/11/2026 18:34:56
I sindacati stanno sbandierando, soprattutto cisl il contratto enti locali come un vittoria. Vi rendete conto che un funzionario arriverà a 1720 di netto? Una povertà incredibile
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Da: Sindacati leccaculo	1 - 06/11/2026 19:28:07
I sindacati a luglio hanno firmato e leccato il culo di Zangrillo sino all' ultimo pezzetto di merda.
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Da: X Cesso	06/11/2026 20:14:27
Cerca di rileggere il messaggio di Io mi chiedo, lo condivido in pieno
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Da: Plutoooo	06/11/2026 21:21:14
Però i sindacati nel nazionale hanno sempre firmato ad altre cifre, nei comuni ormai è un disastro. In quelli piccoli soprattutto, con questo ritmo scapperà no tutti nel nazionale. Lo stato pure se ne frega proprio dei comuni
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Da: Cesso Pubblico	07/11/2026 12:28:55
Ma qui abbiamo maestri di vita! Ma che bravi e che valori! Io conosco molti maestri di vita che hanno messo ideologie e valori davanti allo stipendio e carriera, che fanno gli interessi dei lavoratori, molti di questi sono sindacalisti. Loro non ci tengono alla carriera ed agli stipendi, sono solo i primi invidiosi del collega che ha una 100 euro di euro di merda in più di un differenziale o che ha una PO dopo aver lavorato il triplo rispetto a loro, sono quelli che fanno i bandi per i differenziali su misura per la loro anzianità e per i loro titoli di studio. Non vi preoccupate, nessuna frustrazione e nessuno spreco di tempo, anzi a proposito di valori di vita, c'è la soddisfazione di aiutare il prossimo, di salvare giovani e lavoratori qualificati dal fallimento economico e professionale che porta il lavoro in uno dei cessi pubblici. C'è molta disinformazione sui cessi pubblici, molta propaganda e tanti interessi di sistema tra libri, corsi, tasse e tessere. Speriamo di non vedere più giovani intelligenti e lavoratori qualificati che sprecano la loro carriera in un cesso pubblico.
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Da: Melagrigia	07/11/2026 16:09:06
Ma fatti una vita
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Da: Esteban116	07/11/2026 19:11:01
https://www.corriere.it/economia/lavoro/26_novembre_07/smart-working-da-deloitte-a-capgemini-le-aziende-richiamano-i-dipendenti-in-ufficio-ma-nella-pa-cresce-fe86e2bf-c33c-4066-8467-f62398a5axlk_amp.shtml
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