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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
8494 messaggi, letto 429253 volte

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Da: sembra di interagire con trump17/04/2026 18:22:42
cesso Pubblico una media di 2,3 coglionate ogni post
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Da: Cesso Pubblico17/04/2026 18:42:21
https://www.panorama.it/attualita/economia/maserati-sullorlo-del-fallimento-ecco-perche

Forse meglio lavorare in Maserati che non taglia gli stipendi come fa lo stato per i dipendenti del cesso pubblico

Se pensi di presidiare il forum per difendere il cesso pubblico ed i suoi stipendi di merda a vita dovrai rispondere a molti messaggi.

Fai pure tu una cagata sul cesso pubblico, spero che non sei diventato stitico per non mangiare sano a pranzo dovendo spendere almeno due buoni pasto da 7 euro di merda
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Da: x sopra17/04/2026 18:52:52
e quindi sono attualmente in vendita grandissimo coglione
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Da: Leggendo questo forum17/04/2026 20:01:41
Che schifo lavorare nel pubblico
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Da: interno inps 1  - 17/04/2026 21:36:53
Io ho risparmiato 100 mila euro di mutuo. Devo dire un bel passo avanti rispetto ai benefit tipo la piazzata aziendale o la felpa col logo.
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Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +99
17/04/2026 22:07:05
Io la penso come chi ha scritto che non si può fare un paragone unico perché esistono tanti "posti pubblici" ma specialmente nel privato esistono n-mila sfaccettature.
Pubblico è il professore di educazione fisica a scuola che si limita a dare il pallone ai ragazzi dicendogli "non vi fate male", 18 ore settimanali, 3 mesi di ferie, occupazioni, allerte meteo, ecc ma anche l'impiegato di un unico ufficio che fa lavori pubblici - edilizia - ambiente - suap del Comunello di 10 mila abitanti che si fa un gran mazzo; per non parlare poi delle professioni sanitarie, l'infermiere del pronto soccorso in teoria è pubblico e si fa il mazzo molto più di molti lavoratori privati.
Nel privato invece... boh, io sono stato 17 anni in un'isola felice, non tanto come stipendio ma come "non avere il fiato sul collo", in altri posti so che invece vogliono il sangue.
In linea di massima se uno ha voglia di sbattersi e sa lavorare bene, il privato può offrire di più, ma anche lì, per inseguire soldi e carriera, bisogna cambiare compagnia ogni 2 anni; se uno ha difficoltà a uscire dalla comfort zone, rischia di avere il primo aumento iniziale e poi ritrovarsi ad avere sempre più responsabilità e progetti da seguire ma con uno stipendio non allineato al culo che si fa.
E' quello che ho visto io, ma l'ha spiegato anche un noto youtuber, ex recruiter, che parla di carriere. E' tipico che un dipendente che è da 20 anni in un'azienda, bravissimo, che conosce alla perfezione tutti i processi e sa risolvere qualsiasi problema, si ritrovi che un nuovo assunto con metà dell'esperienza prende più di lui, perché questo gli han dovuto offrire per poterlo strappare alla concorrenza.
Quindi per andare sù con lo stipendio bisogna essere disposti a cambiare datore di lavoro ogni 2 anni circa e non è facile per chi non ama uscire dalla comfort zone, ma anche perché a meno che uno non viva a Milano, spesso cambiare azienda significa doversi trasferire da tutt'altra parte. Per chi ha famiglia non è facile. Ma anche per chi non ce l'ha e magari vuole la casa di proprietà ed ha piacere a sistemarsela piano piano come vuole, non è piacevole ricominciare da capo ogni volta.
Ho un amico che ha fatto una carriera strepitosa, ma è stato in 30 anni in 6 country differenti sia europee che oltreoceano.
Poi bisogna anche un po' "saperci fare" nel senso sapersi vendere bene, sai fare 10 e fai credere che sai fare 20; secondo l'ambiente in cui sei devi essere anche un po' squalo e pezzo di ....., leccaculo coi superiori e spietato coi subordinati, pronto a fare le scarpe ai colleghi.
Non è che sia sempre così, ci sono anche ambienti non tossici, ma se vuoi fare carriera ad altissimi livelli ti capiterà di dover fare le scarpe a qualcuno.
Tutto questo per dire che il privato può offrire molto, ma non è per tutti e comunque ha un prezzo.
Molte persona dalla carriera strepitosa sono divorziate e non perché si sono trovate l'amante sul lavoro, quantomeno non necessariamente per quello.
Comunque discorrere se sia meglio il privato o il pubblico non ha senso, ognuno vada dove preferisce.
In linea di massima vedo che i giovanissimi snobbano il pubblico.
A 20 anni, oppure a 24 fresco di laurea, pensi di spaccare il mondo e non ti bastano i 1500 del privato.
Poi dopo i 35/40 al massimo c'è una nuova deriva dal privato verso il pubblico perché magari le esigenze cambiano e se stai fuori casa dalle 7.30 alle 20 di sera ti accorgi che i figli non li vedi mai e gli anni passano in fretta e, sì, hai fatto carriera, ma hai buttato la vita nel cesso.

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Da: Esteban116  1  - 18/04/2026 05:37:01
Oggi sono arrivati 133 euro  di buoni pasto con 10 GG di Smart working.

Il 27 Aprile si avvia contrattazione 2025-2027.

Tra rinnovi, progressione e buono pasto, aumento di circa 290 nette in un paio di anni.

Si attende anche aumento produttività.
Rispondi

Da: xSandokan18/04/2026 08:28:53
Concordo in parte, ma nei comuni da dove provieni gli stipendi sono veramente bassi,( i più bassi di tutta la pa) un pochino migliorati , con prove per entrare che neanche Pico della Mirandola, anzi nelle prove pretendevano che uno sapesse già fare il lavoro per cui concorreva. Spesso, quindi si trattava di concorsi interni, in pratica, Un esterno coome poteva sapere esattamente la procedura? E questo per lo stipendio da comunale. Questo è
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Da: Stefy del front office18/04/2026 08:43:26
Bamboccione sei simpatico davvero. Purtroppo come dice la collega della ragioneria caschiamo sempre con i tipi maledetti.
Rispondi

Da: Lacorare in PA? No, grazie18/04/2026 08:46:35
https://antennatre.medianordest.it/138092/treviso-lavorare-in-una-pubblica-amministrazione-no-grazie/
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Da: I furbi fessi18/04/2026 09:15:31
Pensate di essere i furbi del villaggio, ma
taglieranno stipendi come stanno già facendo e vi toglieranno ogni cosa, compreso i mutui.

133 euro di buoni pasto, e beh? Buoni pasto da 7 euro rimangono.
Dovrebbe essere portato almeno a 10 euro, ma vedrete che lo porteranno al massimo a 8 euro solo per dire che lo hanno aumentato e coprire la vergogna.

Quando si parla di aumenti bisogna confrontarli con l'inflazione. Nel 22-25 rinnovi sotto il 10%, il rinnovo 25-27 non coprirà nemmeno questo 10% dei tre anni passati, e di conseguenza l'aumento dei prezzi del 25-27. È un altro bel taglio di stipendio.

Le progressioni sono solo per gli anziani, i neo aspettano 5 o 6 anni per 100 euro in più.

Il rinnovo è in media di 100 lorde come fate a sparare 290 nette
La solita propaganda dei sindacati venduti.

Il pubblico è finito, sarà sempre più un lavoro di serie B, tagli agli stipendi e ai benefit mascherati da rinnovi al ribasso.

Fortunatamente per i sindacati il pubblico è pieno di dipendenti ignoranti da prendere in giro facilmente o di fancazzisti che altrove sarebbero giustamente licenziati. Ma a furia di tirare la corda, la corda si spezzerà, questione di tempo.

Rispondi

Da: Giurista pentito 18/04/2026 09:32:16
Ma come fate a pensare che il pubblico possa finire? Cade prima l'Italia...
I magnifici ragionamenti che portate non tengono conto di un qualcosa di molto importante ovvero che qui si sta parlando di entrate sicure.
Potete fare lo stesso ragionamento nel privato? Potete rapportare l'andamento degli stipendi privati per un laureato in Italia con l'andamento dell'inflazione? Come mai non é così semplice?
Che poi i sindacati debbano darsi una svegliata é poco ma sicuro...ma continuare a ripetervi che il pubblico non é appetibile é una favoletta...guardate quanti neo laureati in giurisprudenza partecipano ai concorsi, poi guardate quanti neo laureati entrano negli studi legali come praticanti a gratis..e vedrete che ció che non é più appetibile non é affatto la pa...
Rispondi

Da: atene24 18/04/2026 10:05:06
Le ferie degli insegnanti non sono tre mesi, bisogna pensare anche  a quelli che fanno gli esami.
Rispondi

Da: Mettiamola cos18/04/2026 10:22:15
Vabbè ma i laureati in giurisprudenza sono falliti solo per il fatto di scegliere giurisprudenza
Rispondi

Da: I furbi fessi18/04/2026 10:38:21
Che paura il privato, chiediamolo a chi lavora in grossi gruppi multinazionali o nazionali se verrebbero nel pubblico ad elemosinare per 100 euro al mese dopo 10 anni oltre ad accettare lo stipendio pubblico. Questa gente non fa nemmeno un concorso.

Ma poi sempre questi discorsi per spostare l'attenzione sul problema che stanno tagliando sugli stipendi pubblici?
Se a qualcuno va bene perchè si sente al sicuro in un posto dove tagliano gli stipendi, che venisse.

Prima di cadere l'Italia ridurranno alla.fame i dipendenti pubblici come stanno già facendo da anni.

Visto che qualcuno fa esempi su Inps, non sanno che prima del 2011 il buono pasto inps era di 12 euro. Lo so per certo perchè conosco un ex collega che ci lavora.
Crisi del debito e tac, taglio di 5 euro al giorno da un giorno all'altro e tutti fregati. Firmato e controfirmato dai sindacati.
100 euro netti al mese in meno, 1200 euro anno netti in meno.
E vedrete che non si faranno scrupoli a fare così quando serivirà.

Perciò per tanti è meglio non entrare nel pubblico Il pubblico è serie B, solo per chi non riesce a trovare di meglio. Finiamola con la propaganda, vogliono attirare gente? La pagassero, sennò attireranno la feccia che stanno attirando.
Per i giovani poi lasciamo proprio stare, è come mettersi in una tomba.



Quelli che fanno i concorsi sono disperati o disoccupati.






Rispondi

Da: Esteban116 18/04/2026 10:45:42
A parte che vedo non conosci il concetto della spirale prezzi-salari.

Ti ricordo che nello stesso momento in cui bloccavano gli aumenti contrattuali nel pubblico, aprivano il call center per evitare i suicidi degli imprenditori e ogni settimana arrivava la telefonata del conoscente che voleva vendere casa perché perso il lavoro non riusciva a pagare il mutuo.
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Da: Giurista pentito  1  - 18/04/2026 10:50:15
La cosa sconvolgente é che non ti é bastata l'epidemia per vedere quanto basti poco per finire in miseria...
Siamo in un periodo atorico in cui la sicurezza é un valore molto importante, soprattutto nella nostra nazione visto come se la passa.
C'é chi ama il rischio e chi no, il mondo é bello perché é vario ma vedere quanti detrattori del pubblico ci sono in un forum sui concorsi pubblici...dimostra tante cose
Rispondi

Da: Mettiamola cos18/04/2026 10:57:45
Giurista, questi ragionamenti sono da terzo mondo (con tutto il rispetto).
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Da: Giurista pentito 18/04/2026 12:36:11
Ancora non hai capito che lo siamo? Basta vedere valore case ed affitti nel resto del mondo
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Da: Oh cazzo18/04/2026 12:42:46
Mi tolgono il mutuo ipotecario! Me lo ha detto "i furbi fessi" su mininterno! Lunedì preparo la lettera di dimissioni così posso tornare subito nel privato per mettere in saccoccia un centinaio di migliaia di euro in più!
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Da: Ha ragione i furbi fessi18/04/2026 12:51:32
Il lavoro pubblico è un lavoro di serie B. C'è in atto un piano masso-sindacalista per spargere disinformazione e alterare la realtà. Sti cazzo di sindacalisti sono ovunque, pure in ISTAT e Ragioneria dello Stato: hanno pure alterato i dati per dire che la ral pro capite dei dipendenti pubblici è superiore alla ral pro capite dei dipendenti privati. Che follia!
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Da: Paura in pa18/04/2026 12:57:57
Non so voi ma io a lavorare per uno stato che taglia gli stipendi non mi sento al sicuro, anzi ho paura di trovarmi da un giorno all'altro una busta paga dimezzata. Lo stanno facendo gradualmente, ogni triennio un taglio del 5-10% e così almeno è una lenta agonia.
Non vedo perché dovrei consigliare a qualcuno che ha un altro lavoro o ad un giovane neolaureato di venire a lavorare in pa soprattutto se non è una sua aspirazione.
Mi spiace ma per me la pa da dipendente è una scelta professionale di secondo o terzo piano
Rispondi

Da: Giovanna di Termoli18/04/2026 13:08:36
Mio marito da quando lavora in comune e non ha più paura di perdere il lavoro mi monta ogni sera come un toro! Mi soddisfa così tanto che non gli metto neanche più le corna col panettiere!
Rispondi

Da: Nel privato18/04/2026 13:10:27
L'Italia è tutta fatta da PMI, posti dove se il titolare se la fa con la segretaria e arriva la moglie fallisce l azienda e vi trovate tutti a casa, fresconi
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Da: Bel mi forno di Termoli18/04/2026 13:16:44
È stato bello finché è durato Giovanna, siamo stati bene assai! Un'abbraccio
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Da: Esteban116 18/04/2026 13:21:01
Nel privato sino a 45 anni.

Da quando sono nel pubblico non ho più problemi alla prostata.
Rispondi

Da: Furbi fessi18/04/2026 13:44:52
La spirale prezzi - salari nel pubblico non ha molto senso, perché i rinnovi si fanno alla fine del triennio e non all' inizio o in corso, a indici di inflazione assestati per il triennio passato.

Per il triennio 2025-2027 eccezionalmente lo stanno facendo ora nel mezzo, affrettandosi perché sanno che l' inflazione sarà ben al di sopra degli incrementi già decisi da tempo.
Fissare un incremento nel 2025 di 50 euro lordi, equivale a risparmiare 1000 euro di arretrati per ciascun dipendente.
Moltiplicate 1000 x il numero di dipendenti.

La spirale è una dinamica legata molto di più al sistema industriale produttivo anno su anno: se le aziende pagano di più i loro dipendenti, i costi di produzione dei loro beni o servizi aumentano rispetto a prima.

In regime di inflazione elevata lo stato incassa solo di iva molto di più rispetto al normale . Questi soldi a triennio chiuso dovrebbero in prima battuta far recuperare il potere di acquisto ai dipendenti ed invece non lo si fa più da tempo, caso eclatante nel triennio 2022-2025 un bel -10% e per questo triennio si prospetta un altro -5 o -7%. Vogliono firmare subito per dire che non potevano prevedere, io aspetterei l' ultimo anno per rinnovare come fatto da sempre

Invece di fare ironia o fingervi esperti di economia, controllate i metodi di calcolo usati dall'Istat per calcolare l' inflazione, il cosiddetto paniere e valutate se rispecchia il paniere vero di spese. Ma poi dando per buono quest' indice, il dato di fatto è il -10% sotto a questo indice per i contratti dei dipendenti nel 2022-2025.
Se poi siete sindacalisti non c'è più dubbio che siete solo uno strumento del sistema. Affrettatevi a firmare.
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Da: Cesso Pubblico18/04/2026 13:50:34
L' unica cosa da fare è cagarci sopra al cesso pubblico
Fanno benissimo i giovani, una bella cagata e via!
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Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +99
18/04/2026 14:00:15
Concordo in parte, ma nei comuni da dove provieni gli stipendi sono veramente bassi,( i più bassi di tutta la pa) un pochino migliorati , con prove per entrare che neanche Pico della Mirandola, anzi nelle prove pretendevano che uno sapesse già fare il lavoro per cui concorreva. Spesso, quindi si trattava di concorsi interni, in pratica, Un esterno coome poteva sapere esattamente la procedura? E questo per lo stipendio da comunale. Questo è
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io facevo concorsi da esterno nel periodo 2015-2019 quando c'erano 4 prove: preselezione, scritto a risposta libera, atto amministrativo e orale, era il periodo in cui gli avvocati li trovavi pure a fare i concorsi da vigile e asfaltavo gli interni (se "passavo" non arrivavo mai oltre la decima posizione), ad esempio da amministrativo: Milano cat. C del 2017, con 4 prove, mi pare 18mila partecipanti, ricordo la preselettiva al forum di Assago che la coda sembrava un concerto di Vasco, arrivato, mi pare, settimo. Firenze Cat. C del 2018, con 4 prove, quella del ramo pericolante, primo secco con 58,5 punti e staccato dal gruppo visro che secondo terzo e quarto e quinto  avevano rispettivamente 55,5 ; 55,5 di nuovo, 55,25 punti e infine 55 punti. Perché ero ganzo? No perché semplicemente studiavo. Gli atti amministrativi li studiavo sul famoso manualone da 118 euro di Tiziano Tessaro. Spesso gli interni son convinti di sapere ma sono bravissimi solo sulle procedure specifiche del loro ufficio, se gli chiedi qualcosa di altro cadono dal pero. Infine, come in tutte le cose, un goccio di fortuna, perché all'orale conta tanto la domanda che peschi.

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Le ferie degli insegnanti non sono tre mesi, bisogna pensare anche  a quelli che fanno gli esami.
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Sudore, eh? Comunque nel mio post avevo fatto appunto l'esempio del prof. di Educazione Fisica;
in ogni caso, anche con gli esami, oltre a tutto agosto, hanno parte di luglio, parte di settembre, vacanze di Natale, di Pasqua, tutte le allerte meteo, ecc, molte più di un qualunque impiegato. Poi se vogliamo parlare del fatto che sia un lavoro difficile con responsabilità se uno studente si fa male e con studenti aggressivi o irrispettosi, ci stà (ai nostri tempi se prendevo una nota poi mi sgridavano anche i genitori, oggi da Roma in su i genitori vanno dall'avvocato, da Roma in giù vanno a dirgliene quattro al prof, per non dire peggio).
Rispondi

Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +99
18/04/2026 14:05:58
Che paura il privato, chiediamolo a chi lavora in grossi gruppi multinazionali o nazionali se verrebbero nel pubblico ad elemosinare per 100 euro al mese dopo 10 anni oltre ad accettare lo stipendio pubblico. Questa gente non fa nemmeno un concorso.
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Il privato non è solo essere CEO, CISO o quadro di una multinazionale; quelli sono pochi, ci sono tantissimi (la maggior parte) dipendenti della "pincopallo s.r.l." che oggi esiste e domani chissà, che ti ritrovi a fare 50 ore settimanali "perché siamo una grande famiglia e se la ditta va male si va tutti a casa" e che se siete meno di 15 ti mandano pure a casa senza complimenti. Ma anche se siete più di 15, se gli stai sulle balle ti trasferiscono in un posto scomodo per costringerti alle dimissioni.
Non è intellettualmente onesto confrontare un Comune per quanto riguarda il pubblico con una multinazionale per quanto riguarda il privato. La sguattera dl bar "da peppino" o la sciampista del parrucchiere "da Mario" a quale posto pubblico la paragonate allora?
Per dire io conosco un'ingegnera peraltro molto brava che dopo aver fatto una brillante carriera in varie città italane ha fatto un concorso pubblico in una P.A. (non un Comune) da ingegnere, anche andando a guadagnare meno, semplicemente perchè si era rotta le balle dei ritmi di lavoro e dinamiche del privato.
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