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Funzionario Biblioteche - 43 posti
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Da: DUBBIOSA123 11/09/2013 19:57:32
@Gummy
Appendono i risultati a fine seduta.

Da: Gummy 11/09/2013 23:49:45
Ok grazie  mille

Da: Concorsista11 14/09/2013 15:30:57
http://www.worky.biz/28670/lavoro-beni-culturali-assunzioni-per-archeologi-archivisti-bibliotecari-ed-altri.html

Da: Hans Castorp 16/09/2013 20:03:10
Non voglio illudermi né illudere altri ma un po' di speranza per chi- come me- è verso la metà della classifica non potrebbe venire dall'istituzione della città metropolitana? Con tale "ampliamento" del territorio di Roma Capitale non ci saranno maggiori possibilità di essere chiamati poiché la nostra graduatoria potrebbe valere anche per le altre biblioteche degli altri comuni che entrerebbero a far parte della città metropolitana? Un saluto a tutti

Da: MOon1900 16/09/2013 23:09:08
@hans... e il personale delle province soppresse???

Da: Gesner 18/09/2013 11:58:27
http://www.abitarearoma.net/15-biblioteche-comunali-roma-rischio-chiusura/

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: newentryyy 18/09/2013 15:02:56
qualcuno assisterà agli esami di oggi????

Da: noiquattro 19/09/2013 09:27:41
Ho saputo che su questo sito è stata fatta una sorta di graduatoria "fatta in casa" come si fa a vederla?
Grazie

Da: DUBBIOSA123 19/09/2013 09:58:50
@noiquattro
Se scorri qualche pagine indietro la trovi!!! C'e' sia con la somma,che con la media ed una con i titoli rivisti!

Da: Forse si forse no 19/09/2013 11:29:34
Dei risultati di ieri qualcuno sa qualcosa?

Da: DUBBIOSA123 19/09/2013 11:33:20
No :(
Speriamo mettano i risultati nel pomeriggio.

Da: DUBBIOSA123 19/09/2013 12:23:09
Sono on line sul sito.

Da: Forse si forse no 19/09/2013 13:10:07
Qualcuno ha fatto una graduatoria aggiornata?

Da: Tra la Monade e me. 19/09/2013 13:11:05
ma come ? le 2 persone che hanno avuto ben 2 mesi e mezzo in più ai poveri comuni mortali di luglio hanno preso a stento 7??? mah .. è ovvio che non so i motivi della vostra assenza e se sono gravi di salute vi chiedo scusa ma se non è cosi come è possibile?? la commissione aveva degli equilibri da tutelare??

Da: newentryyy 19/09/2013 14:23:46
secondo voi quando pubblicheranno finalmente la graduatoria definitiva?????

Da: Forse si forse no 19/09/2013 17:46:55
Almeno dobbiamo aspettare altri 15 giorni per dare modo alle ultime due esaminande di presentare anche i titoli di preferenza.

Da: foddy 27/09/2013 10:22:36
Ragazzi,

cosa ne pensate, ma per coloro che rientrano nella graduatoria e quindi non solo idonei ma vincitori, li assumeranno? e in che tempi? come si fa per monitorare l'andamento delle assunzioni?

Da: DUBBIOSA123 27/09/2013 10:28:38
@foddy

Premettendo che ahimè sono in bilico come te e non ho  novità in merito, penso che a questo punto si dovrà aspettare una delibera della giunta, come quella che nello scorso marzo 2013 approvò l'assunzione di alcuni profili (esperto gestione, geologi, derrate agro alimentare...) che comunque avevano finito l'iter concorsuale nell'estate del 2012...quindi anche loro, seppur con la vecchia giunta, hanno dovuto aspettare un po' di mesi..
Al riguardo ho trovato l'estratto del verbale che interessò i profili già citati...insomma dovremo aspettare una delibera analoga anche noi.

Ecco la delibera di assunzione del 22 marzo 2013:

ESTRATTO DAL VERBALE DELLE DELIBERAZIONI DELLA
GIUNTA CAPITOLINA
(SEDUTA DEL 22 MARZO 2013)
L'anno duemilatredici, il giorno di venerdì ventidue del mese di marzo, alle
ore 12,00, nella Sala degli Arazzi, in Campidoglio, si è adunata la Giunta Capitolina di
Roma, così composta:
1 ALEMANNO GIOVANNIâï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�.. Sindaco
2 BELVISO SVEVA.âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�...... Vice Sindaco
3 BARBUSCIA BARBARA............................... Assessore
4 BORDONI DAVIDEâï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�... "
5 CAVALLARI ENRICO.âï¿�ï¿�...âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�....... "
6 CORSINI MARCOâï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�...âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�... "
7 DE PALO GIANLUIGIâï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�..âï¿�ï¿� "
8 FUNARI LUCIAâï¿�ï¿�.âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�. Assessore
9 GASPERINI DINOâï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�. "
10 GHERA FABRIZIOâï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�.......âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�..âï¿�ï¿� "
11 LAMANDA CARMINE.................................. "
12 SENSI ROSELLAâï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿�âï¿�ï¿� "
13 SPENA MARIA............................................... "
Sono presenti gli Assessori Bordoni, Cavallari, Corsini, De Palo, Funari, Ghera, Lamanda
e Spena.
Partecipa il sottoscritto Segretario Generale Dott. Liborio Iudicello.
(O M I S S I S)
Deliberazione n. 103
Programmazione assunzione di unità di personale in vari profili
professionali per l'anno 2013.
Premesso che, con deliberazione della Giunta Comunale n. 422 del 22 dicembre
2009 e s.m.i. si è proceduto all'approvazione del nuovo sistema di classificazione del
personale non dirigente, alla rideterminazione della programmazione triennale del
fabbisogno e all'approvazione del piano assunzionale per il triennio 2010-2012, nel
tempo aggiornato con successivi provvedimenti, coerentemente con le esigenze
progressivamente rilevate e sempre nel rispetto dei vincoli stabiliti dalla vigente
normativa in materia di assunzioni di personale;
Che il suddetto piano assunzionale relativo al triennio 2010-2012 è ancora in fase di
attuazione, in attesa della definizione della maggior parte delle procedure
concorsuali indette con determinazione del Dipartimento Risorse Umane n. 389 del
23 febbraio 2010;
Che, a norma dell'art. 91 - comma 1 - del Decreto Legislativo 18 agosto 2000,
n. 267 e s.m.i. e dell'art. 6 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., gli organi di vertice
delle Amministrazioni Locali sono tenuti alla programmazione annuale e triennale del
fabbisogno di personale, nel rispetto dei principi volti a razionalizzare il costo del lavoro
pubblico, contenendo la spesa complessiva per il personale, diretta e indiretta, entro i
limiti di finanza pubblica;
2
Considerato che l'art. 76, comma 7, del Decreto Legge n. 112/2008 (convertito
nella legge n. 133/2008), successivamente sostituito dall'art. 14 del Decreto Legge
n. 78/2010, così come modificato dall'art. 1, comma 118, della legge n. 220/2010, ha
introdotto, fermo restando l'obiettivo generale di riduzione complessiva della spesa di
personale di cui al comma 557, e s.m.i., dell'articolo unico della legge n. 296/2006, uno
specifico limite alle assunzioni di personale a tempo indeterminato operante nei confronti
degli Enti nei quali la spesa per il personale risulti inferiore al 50% delle spese di parte
corrente, inizialmente fissato nel 20%, e poi elevato al 40%, della spesa corrispondente a
quella sostenuta per i rapporti di lavoro a tempo indeterminato cessati nell'anno
precedente (art. 4-ter del Decreto Legge 2 marzo 2012, n.16, convertito, con
modificazioni, nella legge 26 aprile 2012, n. 44);
Che, ai sensi della succitata normativa, ai soli fini del rispetto dei limiti di copertura
del turn over sopra indicati e fermi restando i limiti di spesa complessiva di personale e di
relativa incidenza sulla spesa corrente, l'onere per assunzioni di personale destinato ad
assicurare lo svolgimento delle funzioni in materia di polizia locale, istruzione pubblica e
settore sociale, deve essere computato nella misura ridotta del 50%;
Che l'introduzione dei suddetti rigidi vincoli di legge, impone alle amministrazioni
pubbliche l'obbligo di procedere alla rigorosa verifica delle risorse finanziarie
effettivamente disponibili di anno in anno, rendendo problematica una programmazione
pluriennale delle assunzioni, se non in termini di adozione di atti di indirizzo subordinati a
dette verifiche;
Che l'Amministrazione Capitolina si è avvalsa solo parzialmente delle facoltà
assunzionali consentite per l'anno 2012, in relazione ai limiti di turn over finanziario
fissati con la normativa sopra richiamata;
Che con nota prot. n. QM/2086 del 21 gennaio 2013 (prot. Dipartimento Risorse
Umane n. GB/4627 del 22 gennaio 2013) il Dipartimento Servizi Educativi ha
comunicato il fabbisogno di personale per l'anno 2013 con riferimento alla gestione dei
nidi e delle scuole di infanzia;
Che, in data 28 gennaio 2013 si è svolto un incontro con i rappresentanti delle
Organizzazioni Sindacali nel corso del quale sono stati esaminati i criteri e le priorità per
l'efficace impiego delle suddette facoltà assunzionali, compatibilmente con le risorse
finanziarie effettivamente disponibili;
Che, nelle more dell'adozione di provvedimenti di pianificazione occupazionale a
norma di quanto previsto dall'art. 91, comma 1, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000,
n. 267, nel corso di detto incontro è stata condivisa l'esigenza prioritaria di rafforzare
l'area funzionale riguardante il settore educativo, particolarmente delicato vista la
richiesta crescente di servizi proveniente dalle famiglie a fronte di una
progressiva contrazione degli organici, procedendo, entro il 2 aprile 2013, all'assunzione
di 108 unità di personale ascritto al profilo professionale di "Educatore Asilo Nido"
(cat. C), di cui:
- 54, previo scorrimento della graduatoria relativa alla procedura selettiva pubblica, per
titoli ed esami (bandita con determinazione dirigenziale n. 158/2005), per il
conferimento di 150 posti nel suddetto profilo professionale, approvata con
determinazione dirigenziale n. 1652/2009 e s.m.i.;
- 54, previo scorrimento delle graduatorie permanenti relative al profilo professionale di
"Educatore Asilo Nido", così come definite al punto 3 - lettere b) e c) - del
dispositivo della deliberazione della Giunta Comunale n. 274 del 2 settembre 2008,
concernente: "Norme per il reclutamento dei docenti delle scuole dell'infanzia e degli
educatori di asilo nido";
3
Che, inoltre, nel corso del suddetto incontro è stata condivisa l'esigenza di
procedere, in attuazione del piano assunzionale già approvato con la citata deliberazione
n. 422/2009, all'assunzione dei candidati collocatisi in posizione utile nelle seguenti
procedure pubbliche di selezione indette con la succitata determinazione dirigenziale
n. 389/2010, recentemente concluse con l'approvazione definitiva delle relative
graduatorie:
- Selezione pubblica per la copertura di 4 posti nel profilo professionale di "Geologo
(cat. D);
- Selezione pubblica per la copertura di 3 posti nel profilo professionale di "Esperto in
Merceologia delle Derrate Agroalimentari" (cat. D);
- Selezione pubblica per la copertura di 5 posti nel profilo professionale di "Esperto
Gestione delle Entrate" (cat. D);
- Selezione pubblica per la copertura di 25 posti nel profilo professionale di "Esperto
Controllo di Gestione" (cat. D);
- Selezione pubblica per la copertura di 7 posti nel profilo professionale di "Esperto
Normativa in materia di Lavori Pubblici e Finanza di Progetto" (cat. D);
Che, per quanto concerne quest'ultima procedura, è pendente un contenzioso
dinanzi al Tribunale Amministrativo della Regione Lazio (sezione seconda), che ha
disposto con Ordinanza del 9 gennaio 2013 l'accoglimento della domanda cautelare di
sospensione avanzata dal ricorrente, rinviando all'udienza dell'8 maggio 2013 la
trattazione del merito;
Che, pertanto, la programmazione dell'assunzione di 7 unità di personale con il
profilo professionale di "Esperto Normativa in materia di Lavori Pubblici e Finanza di
Progetto" deve intendersi subordinata all'esito del suddetto contenzioso;
Atteso che, con nota prot. n. GB/13196 del 25 febbraio 2013 è stato certificato, nel
rispetto di quanto previsto dal comma 557 e ss. dell'articolo unico della legge n. 296/2006
e s.m.i., la riduzione della spesa per il personale per l'anno 2012, sulla base del raffronto
delle voci di spesa interessate, quali allocate nel consuntivo 2011 e nel provvedimento di
Assestamento di bilancio 2012;
Che, con determinazione dirigenziale n. 430 del 22 febbraio 2013 (prot.
n. GB/12877/2013) si è proceduto al computo ed alla certificazione provvisoria per
l'esercizio 2012 dell'incidenza della spesa di personale sulla complessiva spesa corrente,
risultata, sulla base dei dati di preconsuntivo 2012, largamente inferiore al limite del 50%
di cui all'art. 76 del D.L. n. 112/2008, convertito nella legge n. 133/2008, così come
successivamente modificato ed integrato;
Che, con nota prot. n. RE/23485 del 28 febbraio 2013 (prot. Dipartimento Risorse
Umane n. GB/14264/2013), il Ragioniere Generale ha certificato, sempre sulla base dei
dati di preconsuntivo 2012, il rispetto dell'obiettivo del patto di stabilità interno per
l'anno 2012;
Considerato che, con note prot. n. GB/17154/2013 e prot. n. GB/19170/2013, la
Direzione "Relazioni Sindacali - Trattamento Giuridico ed Economico - Disciplina" ha
attestato che il programma di assunzioni di cui sopra rientra nei limiti delle facoltà
assunzionali consentite dal succitato art. 76, comma 7, del D.L. n. 112/2008 e successive
modifiche ed integrazioni (40% massimo di turn over rispetto alla spesa corrispondente
alle cessazioni dei precedenti esercizi finanziari), nonché la disponibilità delle relative
risorse con riferimento alle decorrenze che si presume di poter applicare a dette
assunzioni;
Che, in coerenza con quanto sopra rappresentato, si rende necessario programmare,
nelle more dell'approvazione di un organico piano assunzionale, elaborato nel rispetto dei
4
limiti e dei vincoli di legge sopra descritti:
1) l'assunzione, a decorrere, presumibilmente, dal mese di aprile 2013, di 108 unità di
personale con il profilo professionale di "Educatore Asilo Nido" (categoria C) come
indicato nella seguente tabella:
Cat. Profilo
professionale
Scorrimento
graduatorie
concorso pubblico
bandito 2005
Scorrimento
graduatorie
permanenti
TOTALE
PER PROFILO
PROF.LE
C
Educatore
Asilo Nido 54 54 108
2) l'assunzione dei candidati vincitori delle seguenti procedure selettive pubbliche, come
di seguito indicato:
Cat. Profilo professionale Assunzioni da concorso
pubblico bandito 2010 Decorrenza presunta
D Geologo 4 Aprile 2013
D Esperto Merceologia Derrate
Agroalimentari
3 Giugno 2013
D Esperto Gestione Entrate 5 Giugno 2013
D Esperto Controllo di Gestione 25 Aprile 2013
3) l'assunzione, a decorrere, presumibilmente, dal mese di giugno 2013, ma, comunque
subordinatamente all'esito del contenzioso di cui sopra, l'assunzione di n. 7 candidati
vincitori della procedura di selezione pubblica relativa al profilo professionale di
"Esperto Normativa Lavori Pubblici e Finanza di Progetto";
Visto il verbale dell'incontro con i rappresentanti delle OO.SS. e della RSU,
svoltosi il 28 gennaio 2013;
Visto l'art. 91 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.;
Visto l'art. 6 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n.165 e s.m.i.;
Visti i vigenti C.C.N.L. del Comparto Regioni ed Autonomie Locali, con particolare
riferimento all'allegato A del C.C.N.L. del 31 marzo 1999;
Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 422 del 22 dicembre 2009 e s.m.i.;
Visto il Decreto Legge n. 112 del 25 giugno 2008 e la relativa legge di conversione
n. 133 del 6 agosto 2008;
Visto il Decreto Legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009;
Visto il Decreto Legge n. 78 del 31 maggio 2010 e la relativa legge di conversione
n. 122 del 30 luglio 2010;
Vista la legge n. 220 del 13 dicembre 2010;
5
Visto il Decreto Legge 2 marzo 2012, n. 16, convertito, con modificazioni, nella
legge 26 aprile 2012, n. 44;
Vista la legge 24 dicembre 2012, n. 228 (Legge di Stabilità), con la quale è stata, tra
l'altro, prorogata al 30 giugno 2013 l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato approvate successivamente al 30 settembre 2003 (art. 1,
comma 388; allegato 2, tabella 2, punto 24);
Atteso che in data 13 marzo 2013 il Dirigente del Dipartimento Risorse Umane -
U.O. Reperimento Risorse Umane - ha espresso il parere che di seguito integralmente si
riporta: "Ai sensi e per gli effetti dell'art. 49 del D.Lgs. n. 267/2000 si esprime parere
favorevole in ordine alla regolarità tecnica della proposta della deliberazione indicata in
oggetto.
Il Dirigente F.to: C. Marani";
Preso atto che, in data 13 marzo 2013 il Direttore del Dipartimento Risorse Umane,
ha attestato - ai sensi dell'art. 29, c. 1, lett. h) e i), del Regolamento degli Uffici e Servizi,
come da dichiarazione in atti - la coerenza della proposta di deliberazione in oggetto con i
documenti di programmazione dell'Amministrazione, approvandola in ordine alle scelte
di natura economico-finanziaria o di impatto sulla funzione dipartimentale che essa
comporta.
Il Direttore F.to: D. Colaiacomo;
Considerato che in data 20 marzo 2013 il Dirigente della XX U.O. - Direzione IV
della Ragioneria Generale ha espresso il parere che di seguito si riporta: "Ai sensi e per
gli effetti dell'art. 49 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 si esprime parere
favorevole in ordine alla regolarità contabile della proposta di deliberazione di cui in
oggetto.
Il Dirigente F.to: G. Riu";
Che sulla proposta in esame è stata svolta, da parte del Segretario Generale, la
funzione di assistenza giuridico-amministrativa, ai sensi dell'art. 97, comma 2, del Testo
Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs.18 agosto
2000, n. 267;
LA GIUNTA CAPITOLINA
per i motivi espressi in narrativa,
DELIBERA
di programmare, nelle more dell'approvazione di un organico piano assunzionale, a
norma di quanto previsto dall'art. 91, comma 1, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000,
n. 267:
1) l'assunzione, a decorrere, presumibilmente, dal mese di aprile 2013, di 108 unità di
personale con profilo professionale di "Educatore Asilo Nido", come riportato nella
seguente tabella:
6
Cat. Profilo
professionale
Scorrimento
graduatorie
concorso pubblico
bandito 2005
Scorrimento
graduatorie
permanenti
TOTALE
PER PROFILO
PROFESSIONALE
C
Educatore
Asilo Nido 54 54 108
2) l'assunzione dei candidati vincitori delle seguenti procedure selettive pubbliche, come
di seguito indicato:
Cat. Profilo professionale Assunzioni da concorso
pubblico bandito 2010 Decorrenza presunta
D Geologo 4 Aprile 2013
D Esperto Merceologia Derrate
Agroalimentari
3 Giugno 2013
D Esperto Gestione Entrate 5 Giugno 2013
D Esperto Controllo di Gestione 25 Aprile 2013
T O T A L E
N. UNITA' PERSONALE
37
3) l'assunzione, a decorrere, presumibilmente, dal mese di giugno 2013, dei 7 candidati
vincitori della procedura selettiva pubblica per il profilo professionale di "Esperto
Normativa Lavori Pubblici e Finanza di Progetto" (cat. D) subordinatamente all'esito
del contenzioso pendente dinanzi al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio.
La spesa relativa all'assunzione di n. 108 unità di personale nel profilo professionale di
"Educatore Asilo Nido" (categoria C - posizione economica C1) con decorrenza dal
2 aprile 2013, che si prevede complessivamente pari ad Euro 2.254.084,09, viene
finanziata con il turn over 2013 e rientra nei fondi già impegnati con la determinazione
dirigenziale n. 3270 del 28 dicembre 2012 e la determinazione dirigenziale n. 3271 del
28 dicembre 2012 sul Bilancio 2013 - Titolo I Intervento 01, articolo di spesa 0A20:
Euro 1.751.697,30 - 0A21: Euro 502.386,79.
Per l'annualità 2014 la spesa prevista complessivamente pari ad Euro 3.015.497,11 -
Titolo I - Intervento 01, articolo di spesa 0A20 Euro 2.343.407,76 - 0A21
Euro 672.089,35 viene finanziata con gli stanziamenti allocati nel Bilancio autorizzatorio
2012-2014 deliberato dall'Assemblea Capitolina con atto n. 45/2012.
7
Per l'annualità 2015 la spesa prevista pari complessivamente ad Euro 3.015.497,11
Titolo I Intervento 01, articolo di spesa 0A20 Euro 2.343.407,76 - 0A21 Euro 672.089,35
verrà finanziata con le risorse da stanziare sul Bilancio pluriennale 2013-2015.
La spesa relativa all'assunzione di n. 29 unità di personale, di cui n. 4 nel profilo
professionale di "Geologo" (categoria D - posizione economica D1) e n. 25 nel profilo
professionale "Esperto Controllo di Gestione" (categoria D - posizione economica D1),
con decorrenza dal 2 aprile 2013, che si prevede pari complessivamente ad
Euro 687.006,20 viene finanziata con il turn over 2013 e rientra nei fondi già impegnati
con la determinazione dirigenziale n. 3270 del 28 dicembre 2012 e la determinazione
dirigenziale n. 3271 del 28 dicembre 2012 sul Bilancio 2013 Titolo I Intervento 01 e 07,
articolo di spesa 0A20 Euro 500.806,39 - 0A21 Euro 143.631,27 - 0IRA Euro 42.568,54.
La spesa relativa all'assunzione di n. 15 unità di personale, di cui n. 3 nel profilo
professionale "Esperto Merceologia Derrate Agroalimentari" (categoria D - posizione
economica D1), n. 5 nel profilo professionale "Esperto Gestione Entrate" (categoria D -
posizione economica D1), n. 7 nel profilo professionale "Esperto Normativa Lavori
Pubblici e Finanza di Progetto" (categoria D - posizione economica D1) con decorrenza
dal 3 giugno 2013, che si prevede pari complessivamente ad Euro 274.533,10 viene
finanziata con il turn over 2013 e rientra nei fondi già impegnati con la determinazione
Ddirigenziale n. 3270 del 28 dicembre 2012 e la determinazione dirigenziale n. 3271 del
28 dicembre 2012 sul Bilancio 2013 Titolo I Intervento 01 e 07, articolo di spesa 0A20
Euro 200.126,18 - 0A21 Euro 57.396,19 - 0IRA Euro 17.010,73.
Per l'annualità 2014 la spesa prevista per le n. 44 unità pari complessivamente ad
Euro 1.394.453,85 Titolo I Intervento 01 e 07, articolo di spesa 0A20 Euro 1.016.513,96
- 0A21 Euro 291.536,20 - 0IRA Euro 86.403,69 viene finanziata con gli stanziamenti
allocati nel Bilancio autorizzatorio 2012-2014 deliberato dall'Assemblea Capitolina con
atto n. 45/2012.
Per l'annualità 2015 la spesa prevista per le n. 44 unità pari complessivamente ad
Euro 1.394.453,85 Titolo I - Intervento 01 e 07, articolo di spesa 0A20
Euro 1.016.513,96 - 0A21 Euro 291.536,20 - 0IRA Euro 86.403,69 verrà finanziata con
le risorse da stanziare sul Bilancio pluriennale 2013-2015.
L'On. PRESIDENTE pone ai voti, a norma di legge, il suesteso schema di deliberazione che
risulta approvato all'unanimità.
Infine la Giunta, in considerazione dell'urgenza di provvedere, dichiara, all'unanimità,
immediatamente eseguibile la presente deliberazione a norma di legge.
(O M I S S I S)
IL PRESIDENTE
C. Lamanda
IL SEGRETARIO GENERALE
L. Iudicello
8
La deliberazione è stata pubblicata all'Albo Pretorio dal ............................. .
al ................................... e non sono state prodotte opposizioni.
La presente deliberazione è stata adottata dalla Giunta Capitolina nella seduta del
22 marzo 2013.

Da: DUBBIOSA123 27/09/2013 10:50:12
@ foddy

ovvio che i profili interessati dalla delibera sono stati realmente assunti nelle scadenze previste dalla giunta e citate nel verbale...
Non resta che sperare in una celere delibera per gli altri profili che hanno concluso il concorso...A mio modesto parere ciò non accadrà prima della determinazione del bilancio...e quindi "caro 2014 aiutaci tu!! "

Da: foddy 27/09/2013 10:53:14
grazie DUBBIOSA123,
mi viene un dubbio però? ma non è che la precedente giunta ha emanato quest adelibera solo perchè in prossimità delle elezioni , mentre per noi altri che veniamo dopo toccherà tribolare? (a pensarmale si commette peccato ma non si sbaglia mai)

che ne dici? forese è meglio essere più fiduciosi o no?

io sono abbastanza sfiduciato...

Da: DUBBIOSA123 27/09/2013 11:03:00
A chi lo dici foddy !!!
Il problema è organizzarsi la vita...e quando sei così appeso è un gran dilemma farlo.

Anche io penso che la vecchia giunta avesse un interesse più stringente verso il maxi concorso...Ma ciò non toglie che vincendo un concorso si è maturato un diritto che spero prima o poi verrà fatto valere...
è sul "prima o poi" che scendono le tenebre...
Cmq non scoraggiarti, finora i tempi sono nella norma in un paese come il nostro...ancora non è arrivato il momento di far terrorismo sotto il campidoglio...
Scherzi a parte, come hai notato anche la vecchia giunta (che poteva essere interessata, come supponi) ha impiegato 8 mesi per assumere i vincitori di profili esigui ( si parla di 3/4/ 25 posti).
Quindi CROSSING FINGERS...anche perchè nessuno a mio parere ci darà indicazioni prima del 2014.

Da: foddy 27/09/2013 11:31:20
in questi mesi verrà approvato il fabbisogno triennale di personale da parte della giunta, pensi sia una buona idea seguire sul sito queste delibere?  hai altre idee su cosa consultare sul sito per moniorare l'andamento delle eventuali assunzioni?

Da: DUBBIOSA123 27/09/2013 11:39:41
Sono del parere di attenersi all'ufficialità delle notizie...spesso, anche se in buona fede, le voci ufficiose generano sconforto o al contrario false illusioni.

Quindi monitoriamo le delibere della giunta dal sito di roma capitale...anche perchè da quanto abbiamo studiato per 'sti caxo di concorsi, una volta finite le prove concorsuali tutto è nelle mani degli organi politici...noi abbiamo già dato e non possiamo far altro...

Ovvio che se in 1 anno nessun nuovo profilo sarà assunto ci sarà mobilitazione di massa, mi auguro.
Per ora stiamo calmi, anche se con enorme difficoltà aspettiamo...
Da questo concorso ho appreso il valore enorme della pazienza...visto che è da 3 anni che pazientiamo :( :(

Da: Forse si forse no 27/09/2013 17:48:50
Finita la guerra siamo tutti nella stessa posizione... in attesa; chi dell'assunzione, chi di sapere se è tra i fortunati, chi di sapere se e di quanto aumenteranno questi 43 posti.
Intanto vediamo quando esce la graduatoria definitiva, penso che da quel punto si possa far partire il giorno 0, secondo i miei calcoli ci siamo quasi, dal 4 ottobre ogni giorno è buono sempre sperando che non fanno come per gli archeologi che hanno dovuto attendere 4 mesi per la graduatoria. Buona attesa a tutti

Da: DUBBIOSA123 27/09/2013 19:35:24
Un vero e proprio count - down ragazzi!

Da: v.anthony 03/10/2013 12:01:37
ciao!!
Per caso potreste inviarmi qualche dispensa/riassunto sulle materie del concorso? mi servirebbero per prepararmi ai concorsi nei comuni della mia prov.
Grazie

Vito
v.anthony@libero.it

Da: Forse si forse no 03/10/2013 12:12:02
Che ne pensate?

Biblioteche, in arrivo l'orario ridotto forzato
I sindacati: costretti a chiudere già alle 14

Le Biblioteche comunali "volano" verso ulteriori contrazioni di orario. Stavolta il rischio è di ridurre ancora di più le aperture: invece di chiudere alle 17.30, la prospettiva è di serrare le porte alle 14. In sostanza, i centri di cultura "democratica" del Comune di Roma seguiranno un regime da uffici municipali. Niente pomeriggi, niente sere, niente weekend e soprattutto niente progetti. A denunciare lo spettro di un restyling forzato in vigore dal 7 ottobre, è la Cgil Funzione Pubblica che oggi, insieme alle altre rappresentanze sindacali, ha incontrato il direttore ("in prorogatio") dell'Istituzione delle Biblioteche Alessandro Voglino, che il 27 settembre scorso aveva inviato una lettera all'Assessore capitolino alla Cultura Flavia Barca per annunciare le misure d'emergenza che, in via cautelativa, deve mettere in campo a fronte del deficit del bilancio 2013.

Racconta Fabio Moscovini, responsabile per la Cgil Fp di Roma e Lazio della vicenda delle Biblioteche, che «Voglino, non avendo ricevuto risposta dall'Assessorato, e non avendo ancora alcun referente politico ufficiale poiché mancano presidente e consiglio d'amministrazione, ha annunciato di provvedere al taglio delle indennità previste sull'integrazione degli orari. Significa che gli orari si contraggono e le biblioteche funzionano come un normale ufficio di municipio, vale a dire tutte le mattine 8-14, martedì e giovedì fino alle 17,30. Saltano tutte le aperture serali, i weekend e le iniziative già programmate. Si colpiscono i dipendenti pubblici e si taglia il servizio ai cittadini. Il paradosso è che tutto questo comporta un risparmio di 500mila euro che non risolvono il problema del deficit».

A questo punto i sindacati chiedono soluzioni entro sabato. «Serve un timoniere interlocutore, o magari la nomina di un commissario con cui studiare un sistema di sostegno per le Biblioteche», incalza Moscovini. Intanto la mobilitazione è partita: sono state indette quattro assemblee dal 7 al 10 ottobre articolate per territorio, ed è partita una petizione per raccogliere firme nelle biblioteche. L'auspicio è in una risoluzione: «Sembra che i consiglieri comunali in modo trasversale stiano proponendo una mozione e a sostegno di un'integrazione di risorse per le biblioteche - dichiara Moscovini - Si sta impegnando anche la presidente della Commissione cultura Michela Di Biase». Bisogna solo capire quanto si crede nella cultura.

Da: DUBBIOSA123 03/10/2013 13:31:36
@Forse si forse no

Dopo le demoralizzanti notizie di questi giorni, che appunto hai riportato, un minimo sospiro di sollievo mi arriva da questo comunicato:

Unione Sindacale Italiana esprime il ringraziamento a tutte-i coloro che si sono mobilitati per evitare un danno grave
alla città di ROMA CAPITALE, con il rischio chiusura delle biblioteche comunali e problemi per chi ci lavora (dipendenti
comunali e dipendenti della Società Zètema P.C.), a seguito del taglio dei finanziamenti nel Bilancio 2013 della ISBCC.

Le pressioni fatte dalle rappresentanze sindacali interne, dai sindacati, da comitati e associazioni, da lavoratrici e lavoratori e dai cittadini e cittadine romani, hanno permesso di portare a casa un primo punto a favore. Nella giornata di ieri, l'Assessora alla Cultura Barca, convocando RSU e OO.SS., ha preso impegno di evitare la chiusura delle Biblioteche comunali e la riduzione drastica di apertura (ridotta ai minimi termini) al pubblico delle strutture,
con problemi anche sui salari del personale (oramai un terzo della retribuzione lorda del personale, è composta da salario "accessorio", che sarebbe stato "congelato" a causa del taglio dei fondi) e i rischi per esuberi/ricollocazioni dei dipendenti.
l'Assessora Barca si è impegnata anche a reperire i fondi per coprire i 3 milioni ancora mancanti per il funzionamento minimo delle biblioteche. Anche nel pomeriggio di ieri, stessa comunicazione è stata fatta in riunione informativa urgente, dall'Amministratore Delegato di Zètema a RSU e sindacati, dando notizia della soppressione dell'Ordine di Servizio che dal 7 ottobre avrebbe ridotto in maniera micidiale i servizi al pubblico, l'apertura delle biblioteche e i disagi che ne sarebbero comportati.

BIBLIOTECHE, BARCA: A LAVORO PER NUOVI FONDI, NESSUNA CHIUSURA ANTICIPATA
L'Assessore alla Cultura, Creatività e Promozione Artistica Flavia Barca ha incontrato oggi i rappresentanti dei sindacati di tutte le categorie Cgil, Cisl, Uil e Usi sul tema delle biblioteche di Roma. Lo comunica il Campidoglio. Alla riunione erano presenti anche il Direttore dell'istituzione capitolina Biblioteche Alessandro Voglino e il Direttore del Dipartimento Cultura del Comune Maria Cristina Selloni. Durante la riunione l'Assessore ha ribadito l'impegno ad ottenere il massimo del finanziamento necessario sul bilancio 2013 e ha confermato che nessuna modifica verrà apportata ad orari e ai servizi al pubblico. "Le biblioteche sono presidi di cultura fondamentali per la città - ha dichiarato l'Assessore - Sono affollate quotidianamente di giovani che studiano e si preparano per il futuro. Non possiamo rinunciare, anche in un momento così difficile per la città, a garantire ai cittadini luoghi di cultura aperti ed efficienti". (omniroma.it)


Da: DUBBIOSA123 03/10/2013 13:37:08
Comunque ragazzi da oggi al dì in cui ci forse ci saranno le assunzioni troppe cose cambieranno...speriamo in meglio.
Ogni giorno siamo tempestati da notizie pessime, quali quelle del bilancio, e il giorno dopo tutto sembra aver trovato una blanda via d'uscita...a volte vien da chiedermi se siamo a "scherzi a parte".

Da: caspur 03/10/2013 14:18:23
Grazie Dubbiosa 123 per aver condiviso una "buona" notizia con tutti noi del forum. Certo che ogni giorno ce ne sono di notizie che ti abbattano: l'approvazione del bilancio, il default, la mancanza di fondi, la politica occupazionale, i prepensionamenti dei dipendenti del Comune. Spero che Marino mantenga le promesse della sua campagna elettorale sulla centralità della cultura!!!

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