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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Eleonoire 05/03/2023 09:51:00
Qualcuno di voi ha mai chiesto il distacco o la mobilità presso l'INPS? Oppure conoscete qualcuno che lo abbia fatto?
Rispondi

Da: Albos 70 05/03/2023 10:36:07
Quali concorsi conviene provare?
Rispondi

Da: Ma davvero 05/03/2023 10:49:46
Quelli negli enti nazionali o nel comunello sotto casa
Rispondi

Da: io li prov 05/03/2023 12:31:56
io li provo tutti
Rispondi

Da: Pubblico impiegato 05/03/2023 14:15:36
La verità è che vi divertite a disegnare ipotesi catastrofiche , ma di questo ai burocrati non frega assolutamente un cazzo , che alla fine prendono uno stipendio fisso e basso e da dentro l'isola felice, con l'inflazione galoppante e tassi al 10% sembra al più una prigione in cui stare stretti se ti va bene .
Rispondi

Da: Ma davvero 2 - 05/03/2023 14:33:57
Assolutamente d'accordo.
Qui c'è qualcuno che sostiene che il posto fisso e pubblico sia l'Eldorado.
Faccio un esempio. Uno stipendio comunissimo da 1.500 euro, a cui a mala pena arrivano i D comunali, con l'inflazione al 10% e la non indicizzazione dello stesso, porterà ad una riduzione effettiva a 1.350.
Se il prossimo anno ci sarà lo stesso tasso, lo stipendio reale sarà di 1.200 (non di 1.215 perché va considerata la cifra nominale).
E sto facendo un esempio di soli 24 mesi.
Più che una prigione è un vico senza uscita e sinceramente non capisco tutta questa esaltazione.
Rispondi

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Da: in alcuni c''è 1 - 05/03/2023 14:41:01
tanto rimpianto di un posto migliore avuto precedentemente...
Rispondi

Da: Spiegatemi l''alternativa 05/03/2023 14:54:48
@ma davvero

ma infatti non c'è alcuna esaltazione del pubblico: c'è solo una totale assenza di prospettive e alternative (ovviamente sempre riferendomi per lo più ai NON medici, informatici ecc). Il pubblico impiego è una piccola isola/prigione, è vero, che comunque ti protegge da quella giungla selvaggia che è il mercato del lavoro. E preferisco vivere in una piccola isola, che magari da poco da mangiare, ma quel mangiare ci sarà sempre. Piuttosto che vivere in una giungla dove magari puoi trovarti più da mangiare, ma dove rischi di essere mangiato te
Rispondi

Da: Ma davvero 05/03/2023 15:19:15
Le conclusioni sono inesatte, il mangiare non è detto che ci sarà sempre.
Ci sono dei settori del pubblico che verranno sicuramente esternalizzati, altri sostituiti dalla tecnologia (poi se volete apriamo un capitolo a parte).
Quanto allo stipendio, con 10 anni di inflazione al 10%, si azzererebbe.
Quindi o si ritorna alla scala mobile o i dipendenti pubblici saranno dei poveri totali.
Il paradosso è che l'Italia sembra lo Stato dei dipendenti pubblici.
In realtà è l'opposto.
A livello numerico sono il 15% del totale (molti meno che in quasi tutti i Paesi europei).
I dipendenti privati sono poi più tutelati di quelli pubblici. Basta vedere il cd bonus bollette riservato solo a loro e agli altri mille benefit, alla possibilità di scaricare spese, alla flat tax per gli autonomi, ecc.
Rispondi

Da: @ Ma davvero 05/03/2023 16:24:17
Apriamo il capitolo, mi sembra molto interessante
Rispondi

Da: 05/03/2023 16:37:23
Ci vuole tanto C**O
Rispondi

Da: Rileggendo 2 - 05/03/2023 18:16:04
a: Ma davvero
.....
Quanto allo stipendio, con 10 anni di inflazione al 10%, si azzererebbe.
I dipendenti privati sono poi più tutelati di quelli pubblici. Basta vedere il cd bonus bollette riservato solo a loro e agli altri mille benefit, alla possibilità di scaricare spese, alla flat tax per gli autonomi, ecc.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Direi poche idee e ben confuse:
1- Bonus bollette: è stato riconosciuto anche ai dipendenti pubblici, io l'ho preso e a meno che il mio ente non si sia trasformato in un'azienda privata a mia insaputa, dire che non solo nel privato è stato riconosciuto.
2- Possibilità di scaricare le spese: anche qui se, non ricordo male, mi pare che il 730 sia comune a tutti i dipendenti, pubblici e privati, e pensionati (basta che ci sia un sostituto d'imposta......)
3- Flat tax per autonomi: che infatti non sono propriamente dipendenti
4- Quanto allo stipendio, con 10 anni di inflazione al 10%, si azzererebbe: cosa che peraltro riguarderebbe tutti visto che l'inflazione non riguarda solo la PA. Ma magari sbaglio anche qui.......

Se volete stare bene andate all'estero dal cugino di quello che scriveva tempo fa, lui sì che ha capito tutto!!!!! :)
Rispondi

Da: Non idoneo 05/03/2023 18:35:51
Bisogna anche capire che alternative si avrebbero alla PA con il proprio titolo di studio.
Come architetto con p.iva (finto/vero libero professionista) ho fatto la fame per 10 anni, e nel privato gli architetti hanno pochissimo mercato. Quindi i 1.500euro da D comunale spesso rappresentano una crescita economica...
Ciò premesso, concordo che camparci, soprattutto se si tiene famiglia, sia complicato. A me inquietano soprattutto le scarse prospettive di crescita tra inizio e fine carriera con le sole PEO. Ma cercherò di avere sempre presente che prima della PA avevo ancora di più le pezze al c*ulo di adesso.
Sennò è puro disfattismo
Rispondi

Da: Ma davvero 05/03/2023 18:38:59
1. sicuro di essere dipendente pubblico? Io ci lavoro e di bonus bollette nemmeno l'ombra
2. un dipendente pubblico non scarica un fico secco (a meno che non ti riferisci a spese deducibili o detraibili ma quello è un altro discorso)
3. sulla flat tax sono state dette innumerevoli chiacchiere, compresa quella di estenderla ai dipendenti pubblici ma ovviamente non s'è visto nulla
4. gli aumenti nei ccnl dei 4 comparti pubblici (soprattutto enti locali che è sempre l'ultimo della serie) sono sempre più bassi di quelli dei settori privati.
Rispondi

Da: Spiegatemi lalternativa 1 - 05/03/2023 19:19:53
@ non idoneo

concordo con te. La questione riguarda il proprio professionale: se si è architetti, avvocati oppure persone che nella vita hanno fatto un pò i cameriere, un pò i commessi, o comunque non si possiede una propria professionalità vendibile concretamente nel privato, il pubblico rappresenta l'arca di noè
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 2 - 05/03/2023 20:49:25
Inflazione: se avete paura domattina apre il collocamento del nuovo BTP-Italia (isin IT0005532715), compratelo così avete il potere d'acquisto dei vostri risparmi garantito perche' sono indicizzati all'inflazione.
Se avete paura del default dell'Italia prendete sul MOT un titolo straniero indicizzato all'inflazione, tipo il FR0013327491 che attualmente quota molto sotto i 100 (ma ricordatevi di venderlo almeno 4 mesi prima della scadenza per motivi fiscali).
Inflazione e stipendi: via via i CCNL vengono aggiornati con i minimi sindacali aumentati proprio a causa dell'inflazione, altrimenti lo stipendio statale sarebbe ancora di 200 mila lire al mese.

Verissimo che nel privato si guadagna di piu' (io avevo un RAL di 5000 euro superiore a quello del pubblico), ma quanto vale per voi la sicurezza di non perdere il lavoro? Io faccio conto, con quei 5000 euro annuali lordi, di pagare un premio assicurativo virtuale contro la perdita del lavoro.

"Ci sono dei settori del pubblico che verranno sicuramente esternalizzati, altri sostituiti dalla tecnologia" vero, motivo per cui ho rifiutato di passare a profilo tecnico. Ma da profilo amministrativo, se esternalizzano il mio settore, se non mi riciclano in un altro ufficio gli pianto una grana grossa come una casa. Se poi proprio avete paura andata in Polizia Locale, quella non sarà mai esternalizzata, visto che siete agenti di P.G. e di P.S.

Licenziamenti nella PA?
Decidetevi, prima dite che la PA assumerà un botto di gente perché siamo sottonumero, poi che licenzierà persone sostituibili con l'automazione. Entrambe le cose non sono possibili in quanto gli esuberi vengono messi in disponibilità ex art 34 TUPI e hanno priorità sulle nuove assunzioni (di qualunque altra P.A.)
Quindi, una volta che sei dentro, non ti ci leva nessuno. Male che vada finisci in un'altra P.A.
Rispondi

Da: Ma davvero 1 - 05/03/2023 21:38:31
Con il nuovo ccnl enti locali l'aumento mensile di quanto è stato? 50-60 euro?
Con l'inflazione su uno stipendio di 1.500 euro, sono stati persi 150, quindi il potere d'acquisto è nettamente diminuito, senza contare che l'inflazione è annuale, non triennale come gli aumenti erogati da contratto collettivo. In pratica per il secondo e terzo anno, il carico dell'inflazione è tutto sulle spalle dei dipendenti.
Certo i soldi risparmiati possono essere investiti (non solo in titoli di Stato ma anche in titoli azionari, ecc) ma è un altro discorso che non c'entra nulla con il rapporto di lavoro.

Licenziamenti nella PA non si sono mai stati e non ci saranno mai ma molto spesso si verifica un fenomeno diverso, fateci caso.
La PA è sempre meno attrattiva e i vuoti sono sempre più numerosi. Per questo si vedono sempre più spesso ingegneri che fanno gli amministrativi, avvocati che fanno mansioni contabili o di segreteria e di chi più ne ha più ne metta.
Nessuno ti licenzia ma poco ce ne manca
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 06/03/2023 16:49:21
Sì ma la svalutazione dello stipendio vale anche nel privato, mica solo nel pubblico.
Per quanto riguarda invece le partite iva, lì dipende da quanto sei indispensabile e quanto riesci a fare cartello con i tuoi concorrenti.
Se hai un'officina auto o una ditta di pompe funebri o di spurgo pozzi neri puoi aumentare i prezzi al passo con l'inflazione (e magari fanno la stessa cosa i tuoi concorrenti), se hai un negozio di abbigliamento semplicemente fallisci*.

*Mi sono reso conto di indossare molti degli abiti che indossavo 20 anni fa, qualcosa anche 25 anni fa, effettivamente di abbigliamento non compro quasi niente a meno che non si rompa, e compro tutto ai mercatini o al massimo upim e oviesse/ovs. Al contrario non posso vivere con l'auto rotta, o nella m*rda
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 06/03/2023 19:53:06
Sandr0kan

Ti ho mandato una mail, appena puoi leggila.
Rispondi

Da: Ma davvero 07/03/2023 06:23:53
La svalutazione vale anche nel privato ma la gabbia è rappresentata dal tempo indeterminato che praticamente esiste solo in Italia. se ogni 2-3 anni si cambiasse lavoro, si sarebbe molto più tutelati economicamente perché i datori di lavoro sarebbero costretti ad aggiornare le retribuzioni. Se fai lo stesso lavoro per 30 anni, ti devi accontentare delle briciole.

Se hai un'officina auto o una ditta di pompe funebri o di spurgo pozzi neri puoi aumentare i prezzi al passo con l'inflazione (e magari fanno la stessa cosa i tuoi concorrenti), se hai un negozio di abbigliamento semplicemente fallisci*.

Non si può generalizzare. Alcuni lavori guadagnano molto più di prima. Ad esempio un idraulico guadagna il triplo di me, senza troppe rogne (e prima non era così).
Rispondi

Da: durbans7 07/03/2023 10:02:06
Sono dipendente privato da 16 anni (consulente informatico) e ho un discreto stipendio, ma sto cercando di vincere un concorso pubblico , andando a guadagnare 600-700 euro meno ma sperando anche di lavorare "meno".
Inoltre non credo di poter fare bene questo attuale lavoro a 60 anni, è troppo "faticoso" mentalmente.
Rispondi

Da: Elena100 1 - 07/03/2023 16:19:30
Qualcuno sa la spiegazione logica di questo?
Seguire le seguenti istruzioni: dopo aver aperto la porta N.17, chiudere la porta N.6. Prima di chiudere la porta N.6 e di
aprire la porta N.17, ricordarsi però di aprire la porta N.51, la quale può essere aperta solo dopo aver chiuso la porta N.3.
In quale sequenza vanno eseguite le istruzioni?
A) Chiudere la porta N.3, aprire la porta N.51, aprire la porta N.17, chiudere la porta N.6.
B) Chiudere la porta N.3, aprire la porta N.17, aprire la porta N.51, chiudere la porta N.6.
C) Aprire la porta N.51, chiudere la porta N.3, aprire la porta N.17, chiudere la porta N.6
Rispondi

Da: Elena100 3 1 - 07/03/2023 16:20:32
Qualcuno sa la spiegazione logica di questo?
Quale dei seguenti numeri eliminerebbe? 540 - 506 - 264 - 33 - 517.
A) 540.
B) 506.
C) 264.
Rispondi

Da: Elena100 1 - 07/03/2023 16:21:22
Qualcuno sa la spiegazione logica di questo?
In questo istante a Bogotá sono le ore 03:20. A Dublino il fuso orario è di 7 ore in avanti rispetto a Bogotá; a Quito il fuso
orario è di 4 ore indietro rispetto a Dublino e a Parigi è di 5 ore in avanti rispetto a Quito. Che ore sono, in questo stesso
istante, a Parigi?
A) Le 11:20.
B) Le 10:20.
C) Le 09:20.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 07/03/2023 17:37:28
Dublino è 5 ore avanti rispetto a Bogotà, non 7
Quito è 5 ore indietro, non 4
Parigi è 6 ore avanti, non 5

A Parigi sono le 9:20
verifica qui https://dayspedia.com/converter/?mc=7179&c=1892,9648,1020&t=1678090743

dando invece ragione a lui sarebbero le 11.20

Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 07/03/2023 17:39:18
Chiudi la 3, apri la 51, apri la 17, chiudi la 6
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 07/03/2023 18:56:43
Qualcuno sa la spiegazione logica di questo?
Quale dei seguenti numeri eliminerebbe? 540 - 506 - 264 - 33 - 517.
A) 540.
B) 506.
C) 264.
.......................................

Secondo me 506, perchè gli altri sono divisibili per 3. Poi se ho sbagliato qualcuno corregga
Rispondi

Da: DJ Cielo Azzurro 07/03/2023 20:16:51
Secondo voi, quanto sono fattibili i ricorsi contro domande orali non ritenute pertinenti in un bando? Come ad esempio chiedere i fondi europei nonostante diritto dell'unione europea non sia prevista dal bando? Secondo me zero. questo perchè i fondi europei sono richiamati dall'art 119 comma 5 della costituzione in riferimento all'autonomia finanziaria degli enti locali (materia contemplata dal bando). Aldilà di questo esempio, secondo me i ricorsi contro le domande non previste dal bando han poco senso perchè in qualche modo verranno richiamate da un altra materia presente nel bando.
Rispondi

Da: X centrale 07/03/2023 20:18:29
Il numero 517 non è divisibile per 3
Rispondi

Da: X centrale 07/03/2023 20:24:09
Comunque secondo me è il numero 540 perchè gli altri sono tutti divisibili per 11
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Da: Eleonoire	05/03/2023 09:51:00
Qualcuno di voi ha mai chiesto il distacco o la mobilità presso l'INPS? Oppure conoscete qualcuno che lo abbia fatto?
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Da: Albos 70	05/03/2023 10:36:07
Quali concorsi conviene provare?
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Da: Ma davvero	05/03/2023 10:49:46
Quelli negli enti nazionali o nel comunello sotto casa
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Da: io li prov	05/03/2023 12:31:56
io li provo tutti
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Da: Pubblico impiegato	05/03/2023 14:15:36
La verità è che vi divertite a disegnare ipotesi catastrofiche , ma di questo ai burocrati non frega assolutamente un cazzo , che alla fine prendono uno stipendio fisso e basso e da dentro l'isola felice, con l'inflazione galoppante e tassi al 10% sembra al più una prigione in cui stare stretti se ti va bene .
Rispondi

Da: Ma davvero	2 - 05/03/2023 14:33:57
Assolutamente d'accordo. Qui c'è qualcuno che sostiene che il posto fisso e pubblico sia l'Eldorado. Faccio un esempio. Uno stipendio comunissimo da 1.500 euro, a cui a mala pena arrivano i D comunali, con l'inflazione al 10% e la non indicizzazione dello stesso, porterà ad una riduzione effettiva a 1.350. Se il prossimo anno ci sarà lo stesso tasso, lo stipendio reale sarà di 1.200 (non di 1.215 perché va considerata la cifra nominale). E sto facendo un esempio di soli 24 mesi. Più che una prigione è un vico senza uscita e sinceramente non capisco tutta questa esaltazione.
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Da: in alcuni c''è	1 - 05/03/2023 14:41:01
tanto rimpianto di un posto migliore avuto precedentemente...
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Da: Spiegatemi l''alternativa	05/03/2023 14:54:48
@ma davvero ma infatti non c'è alcuna esaltazione del pubblico: c'è solo una totale assenza di prospettive e alternative (ovviamente sempre riferendomi per lo più ai NON medici, informatici ecc). Il pubblico impiego è una piccola isola/prigione, è vero, che comunque ti protegge da quella giungla selvaggia che è il mercato del lavoro. E preferisco vivere in una piccola isola, che magari da poco da mangiare, ma quel mangiare ci sarà sempre. Piuttosto che vivere in una giungla dove magari puoi trovarti più da mangiare, ma dove rischi di essere mangiato te
Rispondi

Da: Ma davvero	05/03/2023 15:19:15
Le conclusioni sono inesatte, il mangiare non è detto che ci sarà sempre. Ci sono dei settori del pubblico che verranno sicuramente esternalizzati, altri sostituiti dalla tecnologia (poi se volete apriamo un capitolo a parte). Quanto allo stipendio, con 10 anni di inflazione al 10%, si azzererebbe. Quindi o si ritorna alla scala mobile o i dipendenti pubblici saranno dei poveri totali. Il paradosso è che l'Italia sembra lo Stato dei dipendenti pubblici. In realtà è l'opposto. A livello numerico sono il 15% del totale (molti meno che in quasi tutti i Paesi europei). I dipendenti privati sono poi più tutelati di quelli pubblici. Basta vedere il cd bonus bollette riservato solo a loro e agli altri mille benefit, alla possibilità di scaricare spese, alla flat tax per gli autonomi, ecc.
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Da: @ Ma davvero	05/03/2023 16:24:17
Apriamo il capitolo, mi sembra molto interessante
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Da: Rileggendo	2 - 05/03/2023 18:16:04
a: Ma davvero ..... Quanto allo stipendio, con 10 anni di inflazione al 10%, si azzererebbe. I dipendenti privati sono poi più tutelati di quelli pubblici. Basta vedere il cd bonus bollette riservato solo a loro e agli altri mille benefit, alla possibilità di scaricare spese, alla flat tax per gli autonomi, ecc. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Direi poche idee e ben confuse: 1- Bonus bollette: è stato riconosciuto anche ai dipendenti pubblici, io l'ho preso e a meno che il mio ente non si sia trasformato in un'azienda privata a mia insaputa, dire che non solo nel privato è stato riconosciuto. 2- Possibilità di scaricare le spese: anche qui se, non ricordo male, mi pare che il 730 sia comune a tutti i dipendenti, pubblici e privati, e pensionati (basta che ci sia un sostituto d'imposta......) 3- Flat tax per autonomi: che infatti non sono propriamente dipendenti 4- Quanto allo stipendio, con 10 anni di inflazione al 10%, si azzererebbe: cosa che peraltro riguarderebbe tutti visto che l'inflazione non riguarda solo la PA. Ma magari sbaglio anche qui....... Se volete stare bene andate all'estero dal cugino di quello che scriveva tempo fa, lui sì che ha capito tutto!!!!! :)
Rispondi

Da: Non idoneo	05/03/2023 18:35:51
Bisogna anche capire che alternative si avrebbero alla PA con il proprio titolo di studio. Come architetto con p.iva (finto/vero libero professionista) ho fatto la fame per 10 anni, e nel privato gli architetti hanno pochissimo mercato. Quindi i 1.500euro da D comunale spesso rappresentano una crescita economica... Ciò premesso, concordo che camparci, soprattutto se si tiene famiglia, sia complicato. A me inquietano soprattutto le scarse prospettive di crescita tra inizio e fine carriera con le sole PEO. Ma cercherò di avere sempre presente che prima della PA avevo ancora di più le pezze al c*ulo di adesso. Sennò è puro disfattismo
Rispondi

Da: Ma davvero	05/03/2023 18:38:59
1. sicuro di essere dipendente pubblico? Io ci lavoro e di bonus bollette nemmeno l'ombra 2. un dipendente pubblico non scarica un fico secco (a meno che non ti riferisci a spese deducibili o detraibili ma quello è un altro discorso) 3. sulla flat tax sono state dette innumerevoli chiacchiere, compresa quella di estenderla ai dipendenti pubblici ma ovviamente non s'è visto nulla 4. gli aumenti nei ccnl dei 4 comparti pubblici (soprattutto enti locali che è sempre l'ultimo della serie) sono sempre più bassi di quelli dei settori privati.
Rispondi

Da: Spiegatemi lalternativa	1 - 05/03/2023 19:19:53
@ non idoneo concordo con te. La questione riguarda il proprio professionale: se si è architetti, avvocati oppure persone che nella vita hanno fatto un pò i cameriere, un pò i commessi, o comunque non si possiede una propria professionalità vendibile concretamente nel privato, il pubblico rappresenta l'arca di noè
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	2 - 05/03/2023 20:49:25
Inflazione: se avete paura domattina apre il collocamento del nuovo BTP-Italia (isin IT0005532715), compratelo così avete il potere d'acquisto dei vostri risparmi garantito perche' sono indicizzati all'inflazione. Se avete paura del default dell'Italia prendete sul MOT un titolo straniero indicizzato all'inflazione, tipo il FR0013327491 che attualmente quota molto sotto i 100 (ma ricordatevi di venderlo almeno 4 mesi prima della scadenza per motivi fiscali). Inflazione e stipendi: via via i CCNL vengono aggiornati con i minimi sindacali aumentati proprio a causa dell'inflazione, altrimenti lo stipendio statale sarebbe ancora di 200 mila lire al mese. Verissimo che nel privato si guadagna di piu' (io avevo un RAL di 5000 euro superiore a quello del pubblico), ma quanto vale per voi la sicurezza di non perdere il lavoro? Io faccio conto, con quei 5000 euro annuali lordi, di pagare un premio assicurativo virtuale contro la perdita del lavoro. "Ci sono dei settori del pubblico che verranno sicuramente esternalizzati, altri sostituiti dalla tecnologia" vero, motivo per cui ho rifiutato di passare a profilo tecnico. Ma da profilo amministrativo, se esternalizzano il mio settore, se non mi riciclano in un altro ufficio gli pianto una grana grossa come una casa. Se poi proprio avete paura andata in Polizia Locale, quella non sarà mai esternalizzata, visto che siete agenti di P.G. e di P.S. Licenziamenti nella PA? Decidetevi, prima dite che la PA assumerà un botto di gente perché siamo sottonumero, poi che licenzierà persone sostituibili con l'automazione. Entrambe le cose non sono possibili in quanto gli esuberi vengono messi in disponibilità ex art 34 TUPI e hanno priorità sulle nuove assunzioni (di qualunque altra P.A.) Quindi, una volta che sei dentro, non ti ci leva nessuno. Male che vada finisci in un'altra P.A.
Rispondi

Da: Ma davvero	1 - 05/03/2023 21:38:31
Con il nuovo ccnl enti locali l'aumento mensile di quanto è stato? 50-60 euro? Con l'inflazione su uno stipendio di 1.500 euro, sono stati persi 150, quindi il potere d'acquisto è nettamente diminuito, senza contare che l'inflazione è annuale, non triennale come gli aumenti erogati da contratto collettivo. In pratica per il secondo e terzo anno, il carico dell'inflazione è tutto sulle spalle dei dipendenti. Certo i soldi risparmiati possono essere investiti (non solo in titoli di Stato ma anche in titoli azionari, ecc) ma è un altro discorso che non c'entra nulla con il rapporto di lavoro. Licenziamenti nella PA non si sono mai stati e non ci saranno mai ma molto spesso si verifica un fenomeno diverso, fateci caso. La PA è sempre meno attrattiva e i vuoti sono sempre più numerosi. Per questo si vedono sempre più spesso ingegneri che fanno gli amministrativi, avvocati che fanno mansioni contabili o di segreteria e di chi più ne ha più ne metta. Nessuno ti licenzia ma poco ce ne manca
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	06/03/2023 16:49:21
Sì ma la svalutazione dello stipendio vale anche nel privato, mica solo nel pubblico. Per quanto riguarda invece le partite iva, lì dipende da quanto sei indispensabile e quanto riesci a fare cartello con i tuoi concorrenti. Se hai un'officina auto o una ditta di pompe funebri o di spurgo pozzi neri puoi aumentare i prezzi al passo con l'inflazione (e magari fanno la stessa cosa i tuoi concorrenti), se hai un negozio di abbigliamento semplicemente fallisci. Mi sono reso conto di indossare molti degli abiti che indossavo 20 anni fa, qualcosa anche 25 anni fa, effettivamente di abbigliamento non compro quasi niente a meno che non si rompa, e compro tutto ai mercatini o al massimo upim e oviesse/ovs. Al contrario non posso vivere con l'auto rotta, o nella m*rda
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Da: ex Centrale committenza	06/03/2023 19:53:06
Sandr0kan Ti ho mandato una mail, appena puoi leggila.
Rispondi

Da: Ma davvero	07/03/2023 06:23:53
La svalutazione vale anche nel privato ma la gabbia è rappresentata dal tempo indeterminato che praticamente esiste solo in Italia. se ogni 2-3 anni si cambiasse lavoro, si sarebbe molto più tutelati economicamente perché i datori di lavoro sarebbero costretti ad aggiornare le retribuzioni. Se fai lo stesso lavoro per 30 anni, ti devi accontentare delle briciole. Se hai un'officina auto o una ditta di pompe funebri o di spurgo pozzi neri puoi aumentare i prezzi al passo con l'inflazione (e magari fanno la stessa cosa i tuoi concorrenti), se hai un negozio di abbigliamento semplicemente fallisci*. Non si può generalizzare. Alcuni lavori guadagnano molto più di prima. Ad esempio un idraulico guadagna il triplo di me, senza troppe rogne (e prima non era così).
Rispondi

Da: durbans7	07/03/2023 10:02:06
Sono dipendente privato da 16 anni (consulente informatico) e ho un discreto stipendio, ma sto cercando di vincere un concorso pubblico , andando a guadagnare 600-700 euro meno ma sperando anche di lavorare "meno". Inoltre non credo di poter fare bene questo attuale lavoro a 60 anni, è troppo "faticoso" mentalmente.
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Da: Elena100	1 - 07/03/2023 16:19:30
Qualcuno sa la spiegazione logica di questo? Seguire le seguenti istruzioni: dopo aver aperto la porta N.17, chiudere la porta N.6. Prima di chiudere la porta N.6 e di aprire la porta N.17, ricordarsi però di aprire la porta N.51, la quale può essere aperta solo dopo aver chiuso la porta N.3. In quale sequenza vanno eseguite le istruzioni? A) Chiudere la porta N.3, aprire la porta N.51, aprire la porta N.17, chiudere la porta N.6. B) Chiudere la porta N.3, aprire la porta N.17, aprire la porta N.51, chiudere la porta N.6. C) Aprire la porta N.51, chiudere la porta N.3, aprire la porta N.17, chiudere la porta N.6
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Da: Elena100	3 1 - 07/03/2023 16:20:32
Qualcuno sa la spiegazione logica di questo? Quale dei seguenti numeri eliminerebbe? 540 - 506 - 264 - 33 - 517. A) 540. B) 506. C) 264.
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Da: Elena100	1 - 07/03/2023 16:21:22
Qualcuno sa la spiegazione logica di questo? In questo istante a Bogotá sono le ore 03:20. A Dublino il fuso orario è di 7 ore in avanti rispetto a Bogotá; a Quito il fuso orario è di 4 ore indietro rispetto a Dublino e a Parigi è di 5 ore in avanti rispetto a Quito. Che ore sono, in questo stesso istante, a Parigi? A) Le 11:20. B) Le 10:20. C) Le 09:20.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	07/03/2023 17:37:28
Dublino è 5 ore avanti rispetto a Bogotà, non 7 Quito è 5 ore indietro, non 4 Parigi è 6 ore avanti, non 5 A Parigi sono le 9:20 verifica qui https://dayspedia.com/converter/?mc=7179&c=1892,9648,1020&t=1678090743 dando invece ragione a lui sarebbero le 11.20
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	07/03/2023 17:39:18
Chiudi la 3, apri la 51, apri la 17, chiudi la 6
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Da: ex Centrale committenza	07/03/2023 18:56:43
Qualcuno sa la spiegazione logica di questo? Quale dei seguenti numeri eliminerebbe? 540 - 506 - 264 - 33 - 517. A) 540. B) 506. C) 264. ....................................... Secondo me 506, perchè gli altri sono divisibili per 3. Poi se ho sbagliato qualcuno corregga
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Da: DJ Cielo Azzurro	07/03/2023 20:16:51
Secondo voi, quanto sono fattibili i ricorsi contro domande orali non ritenute pertinenti in un bando? Come ad esempio chiedere i fondi europei nonostante diritto dell'unione europea non sia prevista dal bando? Secondo me zero. questo perchè i fondi europei sono richiamati dall'art 119 comma 5 della costituzione in riferimento all'autonomia finanziaria degli enti locali (materia contemplata dal bando). Aldilà di questo esempio, secondo me i ricorsi contro le domande non previste dal bando han poco senso perchè in qualche modo verranno richiamate da un altra materia presente nel bando.
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Da: X centrale	07/03/2023 20:18:29
Il numero 517 non è divisibile per 3
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Da: X centrale	07/03/2023 20:24:09
Comunque secondo me è il numero 540 perchè gli altri sono tutti divisibili per 11
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