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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 - 14/01/2023 14:33:52
Avessi 20 anni in meno lo farei subito. Prenderei in gestione un rifugio nelle Dolomiti e addio al posto comunale alla Checco Zalone 😂 Ma ormai per me è troppo tardi.. ma chi è giovane potrebbe pensarci!
=======
Si, lo avresti fatto da giovane, ma poi raggiunto il muro che ci fai nel rifugio alle dolomiti? Da postwallata diventa faticoso gestire un'attività del genere.
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Da: Lei8
Reputazione utente: +49 2 - 14/01/2023 15:39:53
Concorsista doc credo sia più noioso il lavoro d'ufficio che vivere in mezzo alla natura, poi dipende dalle propensioni di ognuno.

Alessia P. Non disperare, studia più che puoi e prova tutto ciò che arriva.
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Da: Antibiotico 14/01/2023 16:08:59
Quanto sono poi detestabili tutte le cazzate che ruotano attorno ai colloqui nel privato: "perchè vuole lavorare qui? quali sono i suoi punti di forza?" ma che domande ipocrite sono? le persone si presentano ai colloqui e si svegliano tutte le mattine al 7.00 per andare in un ufficio per il gusto di farlo? lo si fa per la retribuzione e basta, punto. Poi ci sono alcune eccezioni, è vero, ad esempio un medico può avere vera passione per il suo lavoro, come un architetto o un taxista, o comunque ci può essere chi ha un impiego che fa davvero con "passione". Ma in linea di massima chi cazzo si alza al mattino con la "passione"? pochi, ma devi comunque fare finta di avere voglia di "metterti in gioco" e altre stupidaggini
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 14/01/2023 16:27:14
Io, per colpa della sincerità, sono stato segato anche dalla psicologa del posto pubblico, quando mi ha chiesto perché volessi fare il vigile.
A 35 anni e rotti, cosa avrei dovuto dirle? Che dopo 16 anni nel privato ho scoperto improvvisamente che il mio sogno nel cassetto è rilevare incidenti stradali sotto il sole o sotto la pioggia, fare notizie di reato, subire aggressioni, controllare abusi edilizi e discariche abusive, recuperare cani scappati di casa, a qualunque ora del giorno e della notte?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 - 14/01/2023 16:29:28
Il piu' ipocrita di tutti comunque è il colloquione di gruppo dove ti danno una situazione critica da gestire (es. nave che sta affondando vicino ad un'isola deserta e dovete decidere quali oggetti portare) e tutti cercano di interpretare la parte del maschio alpha leader che tiene le fila del gruppo, si fa rispettare, si fa ascoltare quando parla lui ma prende anche quello che c'è di buono nelle proposte altrui, cerca di diventare il leader "ecco, vediamo lui cosa ha da dire", insomma tutti cercano di atteggiarsi ipocritamente a leader.
Rispondi

Da: Non idoneo 14/01/2023 16:31:27
Sarebbe interessante conoscere uno psicologo del lavoro con cui confrontarsi amichevolmente su questo tema. "Che vi spettate dalle risposte di chi state valutando?"
Ci deve essere una logica di fondo, visto che gli esperti di recruiting sono tutti allineati su queste domande (e sulle relative risposte) che noi riteniamo assurde
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Da: Antibiotico 14/01/2023 16:41:09
le risposte che cercano a mio avviso devono essere tutte orientate al concetto "sono una persona attiva che ha voglia di mettersi in gioco, affamata di voglia di fare e di lavorare" peccato che questo concetto non abbia senso da essere associato a lavori come magazziniere, segretario, o per quanto riguarda il pubblico un impiegato comunale C o vigile. Sono impieghi che si fanno per lavorare e basta. poi ad esempio c'è il concorso per funzionari gioridico-pedagogici, che lavorano con i detenuti e predispongono programmi educativi, visto che il carcere è ambiente difficile ci può stare ti venga chiesto "perchè vuoi fare questo lavoro?" in mol,ti altri contesti è domanda imbecille
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 14/01/2023 16:54:00
Che poi che ca..o significa "mettersi in gioco"?
Si mette in gioco il 18enne che sa fare qualcosa di bellino e prova ad andare a Xfactor o chi ha un'idea e prova ad aprire un'attività che quasi sicuramente fallirà, ma almeno ci ha provato, le famose "startup" (ora va di moda chiamarle così) che 99 su 100 diventano "shutdown"*... ma uno che manda 100 CV a settimana e va a fare un colloquio ripassandosi 5 minuti prima di cosa si occupa quella ditta "ah, questi sono quelli che cercavano un magazziniere", come dovrebbe "mettersi in gioco"?
(*) alcuni aprono una startup già con l'idea di floppare dopo un annetto ma con il solo scopo di arraffare qualche contributo pubblico, da spendere in consulenze all'amico dell'amico.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 14/01/2023 16:55:23
Comunque effettivamente il lavoro che facevo prima nel privato, lo farei anche gratis. Certo non tutti i giorni e non con quei ritmi
Rispondi

Da: Concorsista doc 14/01/2023 17:01:19
Perché gratis?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 14/01/2023 17:02:50
perche' era bello
Rispondi

Da: Ma 14/01/2023 17:06:34
Che lavoro era più o meno?
Rispondi

Da: Antibiotico 14/01/2023 17:09:34
Invece secondo voi, vista la crescente sburocratizzazione e digitalizzazione della PA può essere ci sarà sempre meno bisogno di impiegati pubblici? Del resto l'automazione sta facendo sparire tanti lavori nel privato. Certo leggo in giro che in realta la PA ha bisogno di assumere ancora, però è comunque una mia preoccupazione per il futuro
Rispondi

Da: Non idoneo 14/01/2023 17:15:46
Sburocratizzazione? Non mi risulta
Rispondi

Da: Concorsista doc 14/01/2023 17:15:46
Da: Ma 14/01/2023 17.06.34
Che lavoro era più o meno?

Servizio complicazioni affari semplici.
Scherzo ovviamente ahahhah
Rispondi

Da: Concorsista doc 14/01/2023 18:39:46
Sburocratizzazione e digitalizzazione della PA??
Dove le hai viste? ahahhah
C'è sempre bisogno di qualcuno che faccia l'atto.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 14/01/2023 18:56:12
Gli atti li fara' l'AI
Ho provato a chiedere la seguente domanda a chat openai:
Potresti redigere una determinazione dirigenziale del Comune di Paperopoli con cui si fa un'affidamento diretto per la fornitura di un tavolino impegnando la spesa sul capitolo 1234 del PEG 2023/2025, esercizio 2023? Grazie

La risposta, fornita dal sistema di intelligenza artificiale, seppur non perfetta, è agghiacciante:

============
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. __/2023

OGGETTO: Affidamento diretto per la fornitura di un tavolino - Impegno di spesa sul capitolo 1234 del PEG 2023/2025, esercizio 2023.

Il Dirigente del Servizio X,
Visto la deliberazione di Consiglio Comunale n. __ con cui è stato approvato il bilancio comunale per l'esercizio 2023;
Visto la deliberazione di Giunta Comunale n. __ con cui è stato approvato il PEG 2023/2025;
Visto il capitolo 1234 del PEG 2023/2025, esercizio 2023;
Visto l'art. 36, comma 2, lettera a) del D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50;
Visti i pareri favorevoli del Responsabile del Servizio Finanziario e del Responsabile del Servizio Acquisti;
Visto il DURC in corso di validità rilasciato dall'INAIL e verificato dal sottoscritto;
Visto la tracciabilità dei flussi finanziari inviata dalla ditta XYZ;
Visto il visto di regolarità contabile;

D E T E R M I N A

di affidare, ai sensi dell'art. 36, comma 2, lettera a) del D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50, la fornitura di un tavolino alla ditta XYZ con sede in Paperopoli, C.F. 1234567890, P. IVA 01234567890, per un importo complessivo di euro 1.000,00 (mille/00), comprensivo di I.V.A.;

di impegnare la relativa spesa sul capitolo 1234 del PEG 2023/2025, esercizio 2023, per l'importo di euro 1.000,00 (mille/00);

di dare atto che la ditta XYZ ha dichiarato di non trovarsi in alcuna delle condizioni di cui all'articolo 80 del D.Lgs. 50/2016;

di pubblicare la presente determinazione sull'Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi ai sensi degli art. 124 e 125 del D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50.

Il Dirigente
Firma e timbro
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 14/01/2023 19:07:00
A parte gli scherzi serviranno sempre meno amministrativi e più tecnici. Gli sportelli verranno via via smantellati a favore del "fai da te" online con totem, SPID, CNS, ecc. Gli atti possono essere semplificati al massimo fino a renderli schematici e in futuro secondo me per atti tipici come le forniture non esisteranno piu' le determine come le conosciamo ora ma degli XML firmati digitalmente con i dati fondamentali: cosa si compra, da chi, perché, l'importo, il capitolo di spesa, ecc... si inseriscono questi dati e si preme CLICK. I controlli art.80 li farà in automatico il sistema (già adesso su AVCpass alcuni controlli si fanno in maniera semiautomatica).
Ho parlato dell'XML perché è quanto accadeva qualche anno fa dall'anagrafe verso la motorizzazione, ecc... non c'era un atto scritto a mano con scritto "pinco pallino ha cambiato residenza" ma un flusso XML generato da un computer dell'anagrafe e interpretato da un computer della motorizzazione.
Pensate ad esempio alle determine di liquidazione: in alcuni comuni già non esistono piu': è il programma stesso che genera uno pseudo-atto che va sempre bene e in fondo ci mette lo schemino con tutti i dati della liquidazione.
Molti uffici poi sono in realtà dei passacarte tra l'ufficio X e l'ufficio Y, piano piano con l'informatizzazione e la sburocratizzazione andranno a scomparire.
Rispondi

Da: X Sandr0kan 14/01/2023 20:35:51
Quello che prevedi non penso sia una cosa nel breve medio termine. Siamo un pò indietro in materia di alfabetizzazione informatica,prevedo almeno una decina d'anni per la realizzazione del tuo scenario
Rispondi

Da: Concorsista doc 14/01/2023 21:54:38
Quando ci sono da interrogare centinaia di persone le domande in genere sono molto specifiche. Riguardano solo la materia estratta, i commissari possono al massimo chiedere qualche approfondimento ma non si esce da quella tematica.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 14/01/2023 22:40:50
Mah l'arca di Noè si sta chiudendo?

Ho fatto un orale giovedi preso 24 allo scritto senza studiare, all'orale sempre senza studiare sono andato con qualche problema personale quindi con la testa da un'altra parte. Mi hanno messo 21, io non mi sarei manco messo 10.. solo perché eravamo in due e servivano almeno altri due oltre il vincitore.
Rispondi

Da: Ma 14/01/2023 23:03:58
Era concorso cat. C o cat. D?
Rispondi

Da: Pino il giusto 1 1 - 15/01/2023 00:47:27
Da: Ma 14/01/2023 23.03.58
Era concorso cat. C o cat. D?

Non bisogna confondere, C e D sono categorie differenti.
C è per diplomati.
D è per laureati
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 15/01/2023 08:07:44
Nel 2030 diranno "bei tempi nel 2022-2023 che c'erano le infornate con concorsi a crocette e decine di assunzioni..."
Rispondi

Da: Concorsista doc 15/01/2023 08:58:03
Non credo.
Le nuove generazioni non sono attratte dal posto pubblico.
Più si andrà avanti e meno candidati ci saranno.
Forse saranno ancora attrattivi posti come magistratura e prefettura ma per impiegato comunale la domanda calerà sempre di più.
La tendenza è questa
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 15/01/2023 09:40:47
Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +87 1 - 14/01/2023 16.29.28
Il piu' ipocrita di tutti comunque è il colloquione di gruppo dove ti danno una situazione critica da gestire (es. nave che sta affondando vicino ad un'isola deserta e dovete decidere quali oggetti portare) e tutti cercano di interpretare la parte del maschio alpha leader che tiene le fila del gruppo, si fa rispettare, si fa ascoltare quando parla lui ma prende anche quello che c'è di buono nelle proposte altrui, cerca di diventare il leader "ecco, vediamo lui cosa ha da dire", insomma tutti cercano di atteggiarsi ipocritamente a leader.
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In pratica il mio primo colloquio di lavoro anni fa a Roma in una S.p.A.
Eravamo seduti intorno ad un tavolo e dopo averci illustrato il problema da risolvere ( se non ricordo male quali strategie doveva usare una società che non riusciva a vendere un televisore) ci è stato chiesto cosa si poteva e doveva fare. In una parola "scannatevi". In tutta la mia inesperienza cercai di prendere in mano la situazione, tanto è vero che ad un certo punto una ragazza mi disse" parli sempre tu, no lasci parlare nessuno" , non ricordo cosa dissi e soprattutto cosa inventai, alla fine: assunta.
Mi sembra che ci lasciarono anche il tempo di riflettere qualche minuto, infatti ci diedero carta e penna.
Secondo me questo tipo di colloqui servono solo a verificare la motivazione dei vari candidati.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 15/01/2023 10:02:37
Secondo me, per usare paroloni fuffosi, servono per testare le soft-skills, le capacità di team-working e a volte anche di problem-solving.
Detta in parole povere il candidato che rimane in disparte zitto senza dire mai nulla viene scartato; quello che vuole sempre prendere la parola con la prepotenza zittendo le idee altrui verrebbe comunque scartato; quello invece che si dimostra leader costruttivo cioè che tira le file, accoglie le idee altrui, le ricompone, insomma l'alfa della situazione, viene assunto.
Solo che poteva andar bene quando nessuno lo sapeva, adesso "cà nisciun'è fess" e tutti si preparano a interpretare il candidato modello quindi vince l'attore più bravo.
Per me il vero colloquio di lavoro del privato dovrebbe essere "cosa hai fatto nei precedenti lavori, su cosa hai lavorato, cosa sai fare" e poi un colloquio tecnico (tipo un esame orale) per capire se nel primo colloquio uno ha bluffato o no, per dire se uno dice di aver fatto il sistemista di reti tcp/ip e poi non sa cosa sia il filtraggio basato su stateful inspection o come si calcolano le sottoreti sulla base della netmask lo mandi a ca..re
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 15/01/2023 10:09:02
Sandr0kan

Ma io sono stata prepotente o leader?

Secondo me dovevano assumere e basta.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 15/01/2023 10:53:06
Se ti hanno assunta significa che non sei stata prepotente; probabilmente sei stata leader costruttiva.
La tipa che ha detto acida "parli solo tu" è stata la prima ad essere segata
Rispondi

Da: Italiak24 15/01/2023 11:41:17
vorrei chiedere
visto che si dice che ci sarà un aumento nella Pa , in un comune che bandisce un concorso per istruttore amministrativo c1 per soli 3 posti c'è la possibilità all'ultimo di un aumento di posti?
Rispondi

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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 - 14/01/2023 14:33:52
Avessi 20 anni in meno lo farei subito. Prenderei in gestione un rifugio nelle Dolomiti e addio al posto comunale alla Checco Zalone 😂 Ma ormai per me è troppo tardi.. ma chi è giovane potrebbe pensarci! ======= Si, lo avresti fatto da giovane, ma poi raggiunto il muro che ci fai nel rifugio alle dolomiti? Da postwallata diventa faticoso gestire un'attività del genere.
Rispondi

Da: Lei8 Reputazione utente: +49	2 - 14/01/2023 15:39:53
Concorsista doc credo sia più noioso il lavoro d'ufficio che vivere in mezzo alla natura, poi dipende dalle propensioni di ognuno. Alessia P. Non disperare, studia più che puoi e prova tutto ciò che arriva.
Rispondi

Da: Antibiotico	14/01/2023 16:08:59
Quanto sono poi detestabili tutte le cazzate che ruotano attorno ai colloqui nel privato: "perchè vuole lavorare qui? quali sono i suoi punti di forza?" ma che domande ipocrite sono? le persone si presentano ai colloqui e si svegliano tutte le mattine al 7.00 per andare in un ufficio per il gusto di farlo? lo si fa per la retribuzione e basta, punto. Poi ci sono alcune eccezioni, è vero, ad esempio un medico può avere vera passione per il suo lavoro, come un architetto o un taxista, o comunque ci può essere chi ha un impiego che fa davvero con "passione". Ma in linea di massima chi cazzo si alza al mattino con la "passione"? pochi, ma devi comunque fare finta di avere voglia di "metterti in gioco" e altre stupidaggini
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	14/01/2023 16:27:14
Io, per colpa della sincerità, sono stato segato anche dalla psicologa del posto pubblico, quando mi ha chiesto perché volessi fare il vigile. A 35 anni e rotti, cosa avrei dovuto dirle? Che dopo 16 anni nel privato ho scoperto improvvisamente che il mio sogno nel cassetto è rilevare incidenti stradali sotto il sole o sotto la pioggia, fare notizie di reato, subire aggressioni, controllare abusi edilizi e discariche abusive, recuperare cani scappati di casa, a qualunque ora del giorno e della notte?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 - 14/01/2023 16:29:28
Il piu' ipocrita di tutti comunque è il colloquione di gruppo dove ti danno una situazione critica da gestire (es. nave che sta affondando vicino ad un'isola deserta e dovete decidere quali oggetti portare) e tutti cercano di interpretare la parte del maschio alpha leader che tiene le fila del gruppo, si fa rispettare, si fa ascoltare quando parla lui ma prende anche quello che c'è di buono nelle proposte altrui, cerca di diventare il leader "ecco, vediamo lui cosa ha da dire", insomma tutti cercano di atteggiarsi ipocritamente a leader.
Rispondi

Da: Non idoneo	14/01/2023 16:31:27
Sarebbe interessante conoscere uno psicologo del lavoro con cui confrontarsi amichevolmente su questo tema. "Che vi spettate dalle risposte di chi state valutando?" Ci deve essere una logica di fondo, visto che gli esperti di recruiting sono tutti allineati su queste domande (e sulle relative risposte) che noi riteniamo assurde
Rispondi

Da: Antibiotico	14/01/2023 16:41:09
le risposte che cercano a mio avviso devono essere tutte orientate al concetto "sono una persona attiva che ha voglia di mettersi in gioco, affamata di voglia di fare e di lavorare" peccato che questo concetto non abbia senso da essere associato a lavori come magazziniere, segretario, o per quanto riguarda il pubblico un impiegato comunale C o vigile. Sono impieghi che si fanno per lavorare e basta. poi ad esempio c'è il concorso per funzionari gioridico-pedagogici, che lavorano con i detenuti e predispongono programmi educativi, visto che il carcere è ambiente difficile ci può stare ti venga chiesto "perchè vuoi fare questo lavoro?" in mol,ti altri contesti è domanda imbecille
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	14/01/2023 16:54:00
Che poi che ca..o significa "mettersi in gioco"? Si mette in gioco il 18enne che sa fare qualcosa di bellino e prova ad andare a Xfactor o chi ha un'idea e prova ad aprire un'attività che quasi sicuramente fallirà, ma almeno ci ha provato, le famose "startup" (ora va di moda chiamarle così) che 99 su 100 diventano "shutdown"... ma uno che manda 100 CV a settimana e va a fare un colloquio ripassandosi 5 minuti prima di cosa si occupa quella ditta "ah, questi sono quelli che cercavano un magazziniere", come dovrebbe "mettersi in gioco"? () alcuni aprono una startup già con l'idea di floppare dopo un annetto ma con il solo scopo di arraffare qualche contributo pubblico, da spendere in consulenze all'amico dell'amico.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	14/01/2023 16:55:23
Comunque effettivamente il lavoro che facevo prima nel privato, lo farei anche gratis. Certo non tutti i giorni e non con quei ritmi
Rispondi

Da: Concorsista doc	14/01/2023 17:01:19
Perché gratis?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	14/01/2023 17:02:50
perche' era bello
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Da: Ma	14/01/2023 17:06:34
Che lavoro era più o meno?
Rispondi

Da: Antibiotico	14/01/2023 17:09:34
Invece secondo voi, vista la crescente sburocratizzazione e digitalizzazione della PA può essere ci sarà sempre meno bisogno di impiegati pubblici? Del resto l'automazione sta facendo sparire tanti lavori nel privato. Certo leggo in giro che in realta la PA ha bisogno di assumere ancora, però è comunque una mia preoccupazione per il futuro
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Da: Non idoneo	14/01/2023 17:15:46
Sburocratizzazione? Non mi risulta
Rispondi

Da: Concorsista doc	14/01/2023 17:15:46
Da: Ma 14/01/2023 17.06.34 Che lavoro era più o meno? Servizio complicazioni affari semplici. Scherzo ovviamente ahahhah
Rispondi

Da: Concorsista doc	14/01/2023 18:39:46
Sburocratizzazione e digitalizzazione della PA?? Dove le hai viste? ahahhah C'è sempre bisogno di qualcuno che faccia l'atto.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	14/01/2023 18:56:12
Gli atti li fara' l'AI Ho provato a chiedere la seguente domanda a chat openai: Potresti redigere una determinazione dirigenziale del Comune di Paperopoli con cui si fa un'affidamento diretto per la fornitura di un tavolino impegnando la spesa sul capitolo 1234 del PEG 2023/2025, esercizio 2023? Grazie La risposta, fornita dal sistema di intelligenza artificiale, seppur non perfetta, è agghiacciante: ============ DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. __/2023 OGGETTO: Affidamento diretto per la fornitura di un tavolino - Impegno di spesa sul capitolo 1234 del PEG 2023/2025, esercizio 2023. Il Dirigente del Servizio X, Visto la deliberazione di Consiglio Comunale n. __ con cui è stato approvato il bilancio comunale per l'esercizio 2023; Visto la deliberazione di Giunta Comunale n. __ con cui è stato approvato il PEG 2023/2025; Visto il capitolo 1234 del PEG 2023/2025, esercizio 2023; Visto l'art. 36, comma 2, lettera a) del D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50; Visti i pareri favorevoli del Responsabile del Servizio Finanziario e del Responsabile del Servizio Acquisti; Visto il DURC in corso di validità rilasciato dall'INAIL e verificato dal sottoscritto; Visto la tracciabilità dei flussi finanziari inviata dalla ditta XYZ; Visto il visto di regolarità contabile; D E T E R M I N A di affidare, ai sensi dell'art. 36, comma 2, lettera a) del D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50, la fornitura di un tavolino alla ditta XYZ con sede in Paperopoli, C.F. 1234567890, P. IVA 01234567890, per un importo complessivo di euro 1.000,00 (mille/00), comprensivo di I.V.A.; di impegnare la relativa spesa sul capitolo 1234 del PEG 2023/2025, esercizio 2023, per l'importo di euro 1.000,00 (mille/00); di dare atto che la ditta XYZ ha dichiarato di non trovarsi in alcuna delle condizioni di cui all'articolo 80 del D.Lgs. 50/2016; di pubblicare la presente determinazione sull'Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi ai sensi degli art. 124 e 125 del D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50. Il Dirigente Firma e timbro
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	14/01/2023 19:07:00
A parte gli scherzi serviranno sempre meno amministrativi e più tecnici. Gli sportelli verranno via via smantellati a favore del "fai da te" online con totem, SPID, CNS, ecc. Gli atti possono essere semplificati al massimo fino a renderli schematici e in futuro secondo me per atti tipici come le forniture non esisteranno piu' le determine come le conosciamo ora ma degli XML firmati digitalmente con i dati fondamentali: cosa si compra, da chi, perché, l'importo, il capitolo di spesa, ecc... si inseriscono questi dati e si preme CLICK. I controlli art.80 li farà in automatico il sistema (già adesso su AVCpass alcuni controlli si fanno in maniera semiautomatica). Ho parlato dell'XML perché è quanto accadeva qualche anno fa dall'anagrafe verso la motorizzazione, ecc... non c'era un atto scritto a mano con scritto "pinco pallino ha cambiato residenza" ma un flusso XML generato da un computer dell'anagrafe e interpretato da un computer della motorizzazione. Pensate ad esempio alle determine di liquidazione: in alcuni comuni già non esistono piu': è il programma stesso che genera uno pseudo-atto che va sempre bene e in fondo ci mette lo schemino con tutti i dati della liquidazione. Molti uffici poi sono in realtà dei passacarte tra l'ufficio X e l'ufficio Y, piano piano con l'informatizzazione e la sburocratizzazione andranno a scomparire.
Rispondi

Da: X Sandr0kan	14/01/2023 20:35:51
Quello che prevedi non penso sia una cosa nel breve medio termine. Siamo un pò indietro in materia di alfabetizzazione informatica,prevedo almeno una decina d'anni per la realizzazione del tuo scenario
Rispondi

Da: Concorsista doc	14/01/2023 21:54:38
Quando ci sono da interrogare centinaia di persone le domande in genere sono molto specifiche. Riguardano solo la materia estratta, i commissari possono al massimo chiedere qualche approfondimento ma non si esce da quella tematica.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale	14/01/2023 22:40:50
Mah l'arca di Noè si sta chiudendo? Ho fatto un orale giovedi preso 24 allo scritto senza studiare, all'orale sempre senza studiare sono andato con qualche problema personale quindi con la testa da un'altra parte. Mi hanno messo 21, io non mi sarei manco messo 10.. solo perché eravamo in due e servivano almeno altri due oltre il vincitore.
Rispondi

Da: Ma	14/01/2023 23:03:58
Era concorso cat. C o cat. D?
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Da: Pino il giusto	1 1 - 15/01/2023 00:47:27
Da: Ma 14/01/2023 23.03.58 Era concorso cat. C o cat. D? Non bisogna confondere, C e D sono categorie differenti. C è per diplomati. D è per laureati
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	15/01/2023 08:07:44
Nel 2030 diranno "bei tempi nel 2022-2023 che c'erano le infornate con concorsi a crocette e decine di assunzioni..."
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Da: Concorsista doc	15/01/2023 08:58:03
Non credo. Le nuove generazioni non sono attratte dal posto pubblico. Più si andrà avanti e meno candidati ci saranno. Forse saranno ancora attrattivi posti come magistratura e prefettura ma per impiegato comunale la domanda calerà sempre di più. La tendenza è questa
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Da: ex Centrale committenza	15/01/2023 09:40:47
Da: Sandr0kan Reputazione utente: +87 1 - 14/01/2023 16.29.28 Il piu' ipocrita di tutti comunque è il colloquione di gruppo dove ti danno una situazione critica da gestire (es. nave che sta affondando vicino ad un'isola deserta e dovete decidere quali oggetti portare) e tutti cercano di interpretare la parte del maschio alpha leader che tiene le fila del gruppo, si fa rispettare, si fa ascoltare quando parla lui ma prende anche quello che c'è di buono nelle proposte altrui, cerca di diventare il leader "ecco, vediamo lui cosa ha da dire", insomma tutti cercano di atteggiarsi ipocritamente a leader. -------------------------------------------------- In pratica il mio primo colloquio di lavoro anni fa a Roma in una S.p.A. Eravamo seduti intorno ad un tavolo e dopo averci illustrato il problema da risolvere ( se non ricordo male quali strategie doveva usare una società che non riusciva a vendere un televisore) ci è stato chiesto cosa si poteva e doveva fare. In una parola "scannatevi". In tutta la mia inesperienza cercai di prendere in mano la situazione, tanto è vero che ad un certo punto una ragazza mi disse" parli sempre tu, no lasci parlare nessuno" , non ricordo cosa dissi e soprattutto cosa inventai, alla fine: assunta. Mi sembra che ci lasciarono anche il tempo di riflettere qualche minuto, infatti ci diedero carta e penna. Secondo me questo tipo di colloqui servono solo a verificare la motivazione dei vari candidati.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	15/01/2023 10:02:37
Secondo me, per usare paroloni fuffosi, servono per testare le soft-skills, le capacità di team-working e a volte anche di problem-solving. Detta in parole povere il candidato che rimane in disparte zitto senza dire mai nulla viene scartato; quello che vuole sempre prendere la parola con la prepotenza zittendo le idee altrui verrebbe comunque scartato; quello invece che si dimostra leader costruttivo cioè che tira le file, accoglie le idee altrui, le ricompone, insomma l'alfa della situazione, viene assunto. Solo che poteva andar bene quando nessuno lo sapeva, adesso "cà nisciun'è fess" e tutti si preparano a interpretare il candidato modello quindi vince l'attore più bravo. Per me il vero colloquio di lavoro del privato dovrebbe essere "cosa hai fatto nei precedenti lavori, su cosa hai lavorato, cosa sai fare" e poi un colloquio tecnico (tipo un esame orale) per capire se nel primo colloquio uno ha bluffato o no, per dire se uno dice di aver fatto il sistemista di reti tcp/ip e poi non sa cosa sia il filtraggio basato su stateful inspection o come si calcolano le sottoreti sulla base della netmask lo mandi a ca..re
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Da: ex Centrale committenza	15/01/2023 10:09:02
Sandr0kan Ma io sono stata prepotente o leader? Secondo me dovevano assumere e basta.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	15/01/2023 10:53:06
Se ti hanno assunta significa che non sei stata prepotente; probabilmente sei stata leader costruttiva. La tipa che ha detto acida "parli solo tu" è stata la prima ad essere segata
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Da: Italiak24	15/01/2023 11:41:17
vorrei chiedere visto che si dice che ci sarà un aumento nella Pa , in un comune che bandisce un concorso per istruttore amministrativo c1 per soli 3 posti c'è la possibilità all'ultimo di un aumento di posti?
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