Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Pike 01/11/2020 15:31:39
Laura, auguri per tutto...

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 2 - 01/11/2020 15:39:46
Io ho chiesto al sindacato e mi hanno detto di stare tranquilla sia perché le scuole comunque anche senza didattica dovrebbero rimanere aperte e sia perché è impossibile che ci licenziano visto che la legge lo impedisce, nella scuola si crearebbero contratti diversi sullo stesso profilo, ad esempio contratti determinato e contratti covid che di diverso hanno solo da dv arrivano i soldi, mi ha anche aggiunto che entro metà novembre dovrebbero essere regolarizzati i pagamenti. Queste sono le sue parole, io non mi fido al100%, infatti sto vivendo con molta ansia e incertezza questo periodo, tuttavia ti invito davvero a parlare con un sindacato di persona prima di rifiutare qsta scelta, soprattutto se è una supplenza fino a giugno.

Da: Laura biri 1 - 01/11/2020 18:58:52
Crepi il lupo...e
Grazie per le vostre risposte...

Da: pippotao 2 - 01/11/2020 19:54:19
BUONA SERA A TUTTI : vorrei avere una info : nel prossimo bando ( sono in contratto covid fino a 8/06 come cs 1ma esperienza nella scuola) posso inserire,che nn ho fatto nel precedente,il servizio militare x 12 mesi come aviere VAM?? e in che quadro del bando devo inserirlo e che punteggio vale.
GRAZIE auguro a tutti una buona serata e buon lavoro x i prossimi gg sperando che il premier nn chiuda tt le scuole.
GRAZIE

Da: cris87 01/11/2020 21:47:07
Buonasera a tutti...vi leggo spesso e vorrei chiedervi un aiuto. Sono contratto covid cs, nella speranza che non mi licenziano in caso di lockdown, io ho il problema dei miei figli che vanno alle elementari e non so a chi lasciarli nel caso dovessero chiudere le scuole. Stavo pensando di chiedere il congedo parentale che non ho mai chiesto. I miei figli hanno 7 e 8 anni mi spiegate come si può fare a chiederlo. Grazie

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 01/11/2020 21:54:40
cris87

È tt qui vedi se torna utile

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Da: cris87 01/11/2020 22:02:56
Grazie Danu avevo già letto questa pagina ma non mi è chiaro come procedere nello specifico: devo inoltrare richiesta all'INPS e informare la scuola o devo chiedere il modulo a scuola?

Da: Danu
Reputazione utente: +164 1 - 01/11/2020 22:18:33
cris87

La richiesta per fruire del congedo parentale a ore deve essere presentata dal genitore dipendente al datore di lavoro e all'INPS. La richiesta di congedo parentale a ore deve essere presentata per via telematica all'INPS prima dell'inizio del congedo o al massimo nello stesso giorno di inizio di fruizione.

Da: Karl 39 3 1 - 01/11/2020 23:08:46
Hope nessuno ti ha augurato di perdere il lavoro non travisare si faceva un discorso con Fortunella e potevi risparmiare l effetto boomerang

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 02/11/2020 10:36:37
cris87 e Danu
La domanda per il congedo parentale ad ore deve essere presentata al Ds soltanto, non all'Inps

Da: Danu
Reputazione utente: +164 02/11/2020 10:42:23
milla

In rete ho trovato le info poi se è come dici va bene uguale.

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 02/11/2020 11:58:43
Danu Si, capisco, purtroppo il personale della scuola viene spesso indirizzato all'Inps anche se il suo interlocutore è il Ds

Da: Danu
Reputazione utente: +164 02/11/2020 12:03:37
Milla
Infatti nelle mie indicazioni era anche indicato anche il datore di lavoro, il DS,, cmq indico di solito sempre di rivolgersi alla scuola x chiarire dubbi e procedure.
Ciao

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 02/11/2020 12:29:55
News di contratti covid nelle regioni in cui hanno chiuso? Secondo me neanche i sindacati ci stanno capendo nulla

Da: Minako1983 02/11/2020 12:37:31
A me la situazione sembra chiarita definitivamente, se la clausola non c'è più, non c'è più. Non vedo perché continuare a preoccuparsi.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 02/11/2020 12:38:54
Minato scusami hai letto che è stata abolita solo per i docenti ufficialmente? Se cerchi su Google troverai tutte le informazioni al riguardo e del perché il personale sia molto in agitazione

Da: Mariann.71 02/11/2020 12:41:26
Sono d'accordo alla fine quello che conta è la legge e la clausola rescissoria è stata abolita anche il ministero lo ha comunicato ufficialmente alle scuole con la circolare del 14 ottobre e la cgil scuola mi ha confermato che la clausola non esiste più il messaggio del sidi al netto di tutte le polemiche è solo una comunicazione interna senza alcun valore legale

Da: Minako1983 02/11/2020 12:55:25
Sono informata, credimi, ma continuare a diffondere ansie inutili per il forum, non mi sembra più giusto, a questo punto. Scusami, ma io la penso così.
Mariann.71 condivido il tuo pensiero.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 02/11/2020 13:08:30
Speriamo bene a loro ragazzi, incrociamo le dita.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 02/11/2020 13:09:09
*allora

Da: Minako1983 1 - 02/11/2020 13:31:04
�'��»😉

Da: Antonio2892 3 - 02/11/2020 14:02:09
Purtroppo anche la segreteria del personale dove sto io mi ha chiamato facendomi vedere che nei contratti ATA la clausola c'è ancora, mentre invece è sparita per docenti e personale educativo.
Oggi come oggi mi ha detto che se la scuola chiudesse deve licenziare me e gli altri covid, in effetti stamattina è uscito un articolo su orizzonte che afferma questo licenziamento

Da: Mariann.71 1 - 02/11/2020 14:20:03
Si ma la clausola è nulla come fa ad applicare una norma che è decaduta con effetto ex nunc non scherziamo questo è diritto se licenziano si va in tribunale il contratto non può essere sciolto sulla base di una clausola nulla

Da: Minako1983 1 - 02/11/2020 14:20:23
Su quel sito, giorno 30 hanno ribadito che la clausola non esiste più. Poi che la burocrazia è lenta e passerà qualche tempo per aggiornare i contratti ata, non vuol dire che saremo licenziati. La norma è stata corretta, ora deve essere ratificata. Dubito che una scuola qualsiasi possa agire contro la legge. Poi se dovesse Avvenire, ci rivolgeremo a chi può aiutarci.

Da: Mariann.71 02/11/2020 14:20:46
Volevo dire ex tunc

Da: Antonio2892 02/11/2020 14:42:57
Sinceramente credo che é stata interpretata male la norma , speriamo bene ma la vedo dura

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 2 - 02/11/2020 14:57:32
Purtroppo anche la mia segreteria dice quello che dice Antonio, tu dv sei? Ecco perché purtroppo l'ansia c' è spesso si cerca conferme sul gruppo, io spero sia la mia segreteria ad essere disinformata, posso dire che su un gruppo fb alcuni dicono che ci sono pure dei sindacati che dicono che i contratti covid sn a rischio. Tuttavia nn credo verranno chiuse tutte le scuole, almeno me lo auguro. Vediamo i dati di oggi e speriamo bene e che abbiano ragione i nostri colleghi

Da: Mariann.71 3 - 02/11/2020 15:04:36
Ragazzi se dovessero licenziare cosa che non accadrà perché nella circolare del 24 ottobre il ministero ha detto chiaro e tondo che l'organico covid non può essere licenziato io andrò sicuramente in tribunale e mi farò riconoscere contratto punteggio stipendio e risarcimento ma penso che al ministero lo sappiamo anche loro a cosa vanno incontro in ogni nella mia scuola la segreteria ha detto che sulla scorta della circolare non possono licenziare

Da: Mariann.71 02/11/2020 15:05:04
Ragazzi se dovessero licenziare cosa che non accadrà perché nella circolare del 14 ottobre il ministero ha detto chiaro e tondo che l'organico covid non può essere licenziato io andrò sicuramente in tribunale e mi farò riconoscere contratto punteggio stipendio e risarcimento ma penso che al ministero lo sappiamo anche loro a cosa vanno incontro in ogni nella mia scuola la segreteria ha detto che sulla scorta della circolare non possono licenziare

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 02/11/2020 16:14:30
Ciao a tutti, per caso sapete dirmi se per una convocazioni possono contattare poche ora prima della messa in servizio?? Grazie

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1356, 1357, 1358, 1359, 1360, 1361, 1362, 1363, 1364, 1365, 1366, ..., 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036 - Successiva >>

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Da: Hope. Reputazione utente: +100	2 - 01/11/2020 15:39:46
Io ho chiesto al sindacato e mi hanno detto di stare tranquilla sia perché le scuole comunque anche senza didattica dovrebbero rimanere aperte e sia perché è impossibile che ci licenziano visto che la legge lo impedisce, nella scuola si crearebbero contratti diversi sullo stesso profilo, ad esempio contratti determinato e contratti covid che di diverso hanno solo da dv arrivano i soldi, mi ha anche aggiunto che entro metà novembre dovrebbero essere regolarizzati i pagamenti. Queste sono le sue parole, io non mi fido al100%, infatti sto vivendo con molta ansia e incertezza questo periodo, tuttavia ti invito davvero a parlare con un sindacato di persona prima di rifiutare qsta scelta, soprattutto se è una supplenza fino a giugno.

Da: Laura biri	1 - 01/11/2020 18:58:52
Crepi il lupo...e Grazie per le vostre risposte...

Da: pippotao	2 - 01/11/2020 19:54:19
BUONA SERA A TUTTI : vorrei avere una info : nel prossimo bando ( sono in contratto covid fino a 8/06 come cs 1ma esperienza nella scuola) posso inserire,che nn ho fatto nel precedente,il servizio militare x 12 mesi come aviere VAM?? e in che quadro del bando devo inserirlo e che punteggio vale. GRAZIE auguro a tutti una buona serata e buon lavoro x i prossimi gg sperando che il premier nn chiuda tt le scuole. GRAZIE

Da: cris87	01/11/2020 21:47:07
Buonasera a tutti...vi leggo spesso e vorrei chiedervi un aiuto. Sono contratto covid cs, nella speranza che non mi licenziano in caso di lockdown, io ho il problema dei miei figli che vanno alle elementari e non so a chi lasciarli nel caso dovessero chiudere le scuole. Stavo pensando di chiedere il congedo parentale che non ho mai chiesto. I miei figli hanno 7 e 8 anni mi spiegate come si può fare a chiederlo. Grazie

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 01/11/2020 21:54:40
cris87 È tt qui vedi se torna utile www.lentepubblica.it â�º scuola â�º con... Congedo Parentale Scuola: la guida completa - Lentepubblica

Da: cris87	01/11/2020 22:02:56
Grazie Danu avevo già letto questa pagina ma non mi è chiaro come procedere nello specifico: devo inoltrare richiesta all'INPS e informare la scuola o devo chiedere il modulo a scuola?

Da: Danu Reputazione utente: +164	1 - 01/11/2020 22:18:33
cris87 La richiesta per fruire del congedo parentale a ore deve essere presentata dal genitore dipendente al datore di lavoro e all'INPS. La richiesta di congedo parentale a ore deve essere presentata per via telematica all'INPS prima dell'inizio del congedo o al massimo nello stesso giorno di inizio di fruizione.

Da: Karl 39	3 1 - 01/11/2020 23:08:46
Hope nessuno ti ha augurato di perdere il lavoro non travisare si faceva un discorso con Fortunella e potevi risparmiare l effetto boomerang

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	02/11/2020 10:36:37
cris87 e Danu La domanda per il congedo parentale ad ore deve essere presentata al Ds soltanto, non all'Inps

Da: Danu Reputazione utente: +164	02/11/2020 10:42:23
milla In rete ho trovato le info poi se è come dici va bene uguale.

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	02/11/2020 11:58:43
Danu Si, capisco, purtroppo il personale della scuola viene spesso indirizzato all'Inps anche se il suo interlocutore è il Ds

Da: Danu Reputazione utente: +164	02/11/2020 12:03:37
Milla Infatti nelle mie indicazioni era anche indicato anche il datore di lavoro, il DS,, cmq indico di solito sempre di rivolgersi alla scuola x chiarire dubbi e procedure. Ciao

Da: Hope. Reputazione utente: +100	02/11/2020 12:29:55
News di contratti covid nelle regioni in cui hanno chiuso? Secondo me neanche i sindacati ci stanno capendo nulla

Da: Minako1983	02/11/2020 12:37:31
A me la situazione sembra chiarita definitivamente, se la clausola non c'è più, non c'è più. Non vedo perché continuare a preoccuparsi.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	02/11/2020 12:38:54
Minato scusami hai letto che è stata abolita solo per i docenti ufficialmente? Se cerchi su Google troverai tutte le informazioni al riguardo e del perché il personale sia molto in agitazione

Da: Mariann.71	02/11/2020 12:41:26
Sono d'accordo alla fine quello che conta è la legge e la clausola rescissoria è stata abolita anche il ministero lo ha comunicato ufficialmente alle scuole con la circolare del 14 ottobre e la cgil scuola mi ha confermato che la clausola non esiste più il messaggio del sidi al netto di tutte le polemiche è solo una comunicazione interna senza alcun valore legale

Da: Minako1983	02/11/2020 12:55:25
Sono informata, credimi, ma continuare a diffondere ansie inutili per il forum, non mi sembra più giusto, a questo punto. Scusami, ma io la penso così. Mariann.71 condivido il tuo pensiero.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	02/11/2020 13:08:30
Speriamo bene a loro ragazzi, incrociamo le dita.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	02/11/2020 13:09:09
*allora

Da: Antonio2892	3 - 02/11/2020 14:02:09
Purtroppo anche la segreteria del personale dove sto io mi ha chiamato facendomi vedere che nei contratti ATA la clausola c'è ancora, mentre invece è sparita per docenti e personale educativo. Oggi come oggi mi ha detto che se la scuola chiudesse deve licenziare me e gli altri covid, in effetti stamattina è uscito un articolo su orizzonte che afferma questo licenziamento

Da: Mariann.71	1 - 02/11/2020 14:20:03
Si ma la clausola è nulla come fa ad applicare una norma che è decaduta con effetto ex nunc non scherziamo questo è diritto se licenziano si va in tribunale il contratto non può essere sciolto sulla base di una clausola nulla

Da: Minako1983	1 - 02/11/2020 14:20:23
Su quel sito, giorno 30 hanno ribadito che la clausola non esiste più. Poi che la burocrazia è lenta e passerà qualche tempo per aggiornare i contratti ata, non vuol dire che saremo licenziati. La norma è stata corretta, ora deve essere ratificata. Dubito che una scuola qualsiasi possa agire contro la legge. Poi se dovesse Avvenire, ci rivolgeremo a chi può aiutarci.

Da: Antonio2892	02/11/2020 14:42:57
Sinceramente credo che é stata interpretata male la norma , speriamo bene ma la vedo dura

Da: Hope. Reputazione utente: +100	2 - 02/11/2020 14:57:32
Purtroppo anche la mia segreteria dice quello che dice Antonio, tu dv sei? Ecco perché purtroppo l'ansia c' è spesso si cerca conferme sul gruppo, io spero sia la mia segreteria ad essere disinformata, posso dire che su un gruppo fb alcuni dicono che ci sono pure dei sindacati che dicono che i contratti covid sn a rischio. Tuttavia nn credo verranno chiuse tutte le scuole, almeno me lo auguro. Vediamo i dati di oggi e speriamo bene e che abbiano ragione i nostri colleghi

Da: Mariann.71	3 - 02/11/2020 15:04:36
Ragazzi se dovessero licenziare cosa che non accadrà perché nella circolare del 24 ottobre il ministero ha detto chiaro e tondo che l'organico covid non può essere licenziato io andrò sicuramente in tribunale e mi farò riconoscere contratto punteggio stipendio e risarcimento ma penso che al ministero lo sappiamo anche loro a cosa vanno incontro in ogni nella mia scuola la segreteria ha detto che sulla scorta della circolare non possono licenziare

Da: Mariann.71	02/11/2020 15:05:04
Ragazzi se dovessero licenziare cosa che non accadrà perché nella circolare del 14 ottobre il ministero ha detto chiaro e tondo che l'organico covid non può essere licenziato io andrò sicuramente in tribunale e mi farò riconoscere contratto punteggio stipendio e risarcimento ma penso che al ministero lo sappiamo anche loro a cosa vanno incontro in ogni nella mia scuola la segreteria ha detto che sulla scorta della circolare non possono licenziare

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	02/11/2020 16:14:30
Ciao a tutti, per caso sapete dirmi se per una convocazioni possono contattare poche ora prima della messa in servizio?? Grazie