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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Hope.
Reputazione utente: +100 1 - 30/10/2020 18:59:02
Risma se leggi L articolo successivo sul sito miur parlano di personale educativo e docenti non si riferiscono all Ata e non è detto sia una dimenticanza...

Da: Mariann.71 30/10/2020 19:02:59
La legge è chiara la clausola non esiste più per nessuno lo ha detto anche il ministero nella circolare esplicativa

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 19:04:35
Se vai sul miur oggi nn ne parla la uil infatti è già sul piede di guerra, quello che conta ragazzi è il contratto fin qnd nn ci faranno firmare il contratto negoziato rischiamo, e io temo che si chiuderà in fretta x evitare che si sciolgano i contratti in essere

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 1 - 30/10/2020 19:15:46
Mi porto avanti se ho preso una supplenza il 28settembre per fare un punto ci vorrà il 13novembre vero?

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 1 - 30/10/2020 19:31:26
Hope, io sono stata convocata dalla provincia di Perugia

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 19:39:36
In bocca al lupo lillina

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Da: milla 2
Reputazione utente: +92 30/10/2020 20:06:58
Hope Il 12, non il 13

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 20:18:36
Ok grazie non credo arriveremo al 12:( ma se invece tipo mi licenzia a novembre e mi richiamano a marzo poi posso sommare i gg fatto dopo il 28ottobre sempre x il punteggio oppure valgono solo per i24mesi?

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 1 - 30/10/2020 20:29:10
Nella mail viene riportato anche che nel caso venga attuata la didattica a distanza e il contratto sciolto alla riapertura il posto assegnato verrà ridato all'assegnatario. Magari sarà così anche per chi eventualmente verrà licenziato anche se spero di no e tifo per voi 😉

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 20:52:49
Sei molto carina lillina è difficile avere tutta qsta solidarietà da chi non ha preso una supplenza, ti auguro ogni bene e incrociamo le dita per tutti noi :)

Da: Miranda89_89 30/10/2020 21:24:54
Supplenze, contratti Covid. Eliminata clausola licenziamento, non rischiano neanche i collaboratori scolastici

Supplenze: quest'anno un buon numero di contratti soprattutto per i collaboratori scolastici sono quelli stipulati come "organico Covid". Si tratta di supplenze max fino al termine delle lezioni, per le quali si scorrono le graduatorie di istituto e per i quali le tutele contrattuali relative a maternità, malattie, assenze e permessi sono quelli delle supplenze temporanee.

La norma del DL Agosto, che ha introdotto la possibilità di licenziamento per giusta causa, senza diritto a risarcimento, in caso di locdown, è stata ritirata nella versione finale del Decreto pubblicato in Gazzetta Ufficiale.

Pertanto, al di là di ciò che si può leggere e affermare nei social, la clausola di rescissione del contratto senza diritto a risarcimento, non interessa più questa tipologia di contratto, sia che a stipularlo sia un docente, sia che a stipularlo sia un collaboratore scolastico o comunque profilo del personale ATA.

Il messaggio SIDI
A creare qualche preoccupazione tra i frequentatori dei social è la diffusione di un messaggio inserito a SIDI:

"Si rende noto che su richiesta della Direzione Generale per il personale scolastico sono stati aggiornati i testi dei contratti di tipo N01, N15, N19 e N26 quando stipulati per art.231bis D.L.34/2020 per il solo personale docente ed educativo, eliminando la clausola risolutiva."

Il fatto che "l'eliminazione della clausola risolutiva" sia stata citata solo con riguardo al personale docente ed educativo ha fatto ripiombare nello sconforto i collaboratori scolastici.

Il fatto che il personale ATA non venga citato però non significa che per loro scatti il licenziamento in caso di lockdown. Anche perché va detto che lockdown corrisponde il più volte a sospensione delle lezioni ma le scuole rimangono aperte e dunque i collaboratori scolastici continuano a svolgere numerose delle loro mansioni.

L'aggiornamento dei contratti ha riguardato in prima istanza il personale docente ed educativo, poi si passerà anche al personale ATA. La comunicazione del Ministero però non manca di suscitare perplessità.

Certamente il personale sarà più tranquillo quando anche il loro contratto verrà sistemato a sistema in base alla nuova formulazione della legge.

Vecchi contratti confermati, nuovi contratti solo se necessari
A cambiare in relazione alle nuove situazioni (fino al 24 novembre ad es. le scuole secondarie di II grado attivano la didattica digitale integrata almeno per il 75% delle attività) non sono i contratti già stipulati, che rimangono in vigore, ma eventualmente la stipula di nuovi contratti. Questo perchè i contratti COVID devono essere legati al budget stabilito oltre che ad una necessità contingente

Da: Karl 39 30/10/2020 21:33:23
Buonasera

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 22:08:04
Miranda basta che cerchi su Google contratti filobus os orizzonte e poi aggiungi scuola, l'articolo è di 7h fa nell aggiornamento sui siti istituzionali nn si fa riferimento Ata, ma solo a docenti ed educatori, comunque se il contratto è cambiato dovrebbero farci firmare un nuovo contratto, fin qnd nn avverrà rischiamo tutti, a mio avviso

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 22:10:27
Ah si Miranda mi riferivo a quell articolo, comunque sarò ansiosa ma a me fin qnd nn fanno firmare altri contratti non farò sogni tranquilli, ora i collaboratori stanno lavorando xk i docenti vanno, ma in caso di lockdown totale credo lavoreranno anche loro da casa, quindi alcuni cs verranno mandati a casa

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 22:12:00
Comunque ai docenti è stato già fatto firmare il nuovo contratto per gli altri chi aspettano?

Da: dario1964 30/10/2020 22:43:24
I CS in Piemonte resteranno a casa?

Da: dario1964 30/10/2020 22:54:57
Con contratto fino al 30 giugno ª Torino, adesso che siamo in dad, cosa succede per i collaboratori? Dobbiamo recarci a scuola oppure ....

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 23:00:05
Dario sei contratto covid?le scuole con didattica a distanza al momento sn aperte ci vanno i docenti e anche i. Collaboratori, in alcuni istituti fanno a rotazione, poi nn so vedi k ti dice la dsga.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 23:02:43
Molla volevo chiederti una cosa, stavo pensando di non chiedere le ore per permessi studio, perché non credo di riuscire a seguire nessun corso e soprattutto rovinerei le mie colleghe, gli otto giorni per esami ne ho diritto comunque è li posso prendere a prescindere giusto?

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 23:03:03
*milla

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 30/10/2020 23:45:51
Hope Giusto

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 23:59:32
Grazie milla davvero! Una buona notte ragazzi e speriamo bene per domani

Da: Danu
Reputazione utente: +164 31/10/2020 00:35:06
Hope
Notte e a domani

Da: dario1964 31/10/2020 09:09:37
No, non sono con supplenza Covid.

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 31/10/2020 09:29:51
Parlano di lockdown ma con istituti comprensivi aperti, manco loro sanno quello che devono fare.

Da: Fortunell@ 31/10/2020 10:02:05
Pare che il MIUR abbia emanato una nuova circolare indirizzata alle scuole:

https://www.assetscuola.com/sindacato/index.php/asset-news/1650-personale-ata-con-contratto-covid-nuova-circolare.html

Da: Minako1983 31/10/2020 10:11:08
Il mio sindacato ha detto che non è così, ma per mettere fine a questa confusione, l'ideale sarebbe che rettificassero i contratti.

Da: Minako1983 31/10/2020 10:11:28
Il mio sindacato ha detto che non è così, ma per mettere fine a questa confusione, l'ideale sarebbe che rettificassero i contratti.

Da: Minako1983 31/10/2020 10:11:34
Il mio sindacato ha detto che non è così, ma per mettere fine a questa confusione, l'ideale sarebbe che rettificassero i contratti.

Da: Minako1983 31/10/2020 10:11:35
Il mio sindacato ha detto che non è così, ma per mettere fine a questa confusione, l'ideale sarebbe che rettificassero i contratti.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1354, 1355, 1356, 1357, 1358, 1359, 1360, 1361, 1362, 1363, 1364, ..., 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036 - Successiva >>

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Da: Hope. Reputazione utente: +100	1 - 30/10/2020 18:59:02
Risma se leggi L articolo successivo sul sito miur parlano di personale educativo e docenti non si riferiscono all Ata e non è detto sia una dimenticanza...

Da: Mariann.71	30/10/2020 19:02:59
La legge è chiara la clausola non esiste più per nessuno lo ha detto anche il ministero nella circolare esplicativa

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 19:04:35
Se vai sul miur oggi nn ne parla la uil infatti è già sul piede di guerra, quello che conta ragazzi è il contratto fin qnd nn ci faranno firmare il contratto negoziato rischiamo, e io temo che si chiuderà in fretta x evitare che si sciolgano i contratti in essere

Da: Hope. Reputazione utente: +100	1 - 30/10/2020 19:15:46
Mi porto avanti se ho preso una supplenza il 28settembre per fare un punto ci vorrà il 13novembre vero?

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	1 - 30/10/2020 19:31:26
Hope, io sono stata convocata dalla provincia di Perugia

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 19:39:36
In bocca al lupo lillina

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	30/10/2020 20:06:58
Hope Il 12, non il 13

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 20:18:36
Ok grazie non credo arriveremo al 12:( ma se invece tipo mi licenzia a novembre e mi richiamano a marzo poi posso sommare i gg fatto dopo il 28ottobre sempre x il punteggio oppure valgono solo per i24mesi?

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	1 - 30/10/2020 20:29:10
Nella mail viene riportato anche che nel caso venga attuata la didattica a distanza e il contratto sciolto alla riapertura il posto assegnato verrà ridato all'assegnatario. Magari sarà così anche per chi eventualmente verrà licenziato anche se spero di no e tifo per voi 😉

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 20:52:49
Sei molto carina lillina è difficile avere tutta qsta solidarietà da chi non ha preso una supplenza, ti auguro ogni bene e incrociamo le dita per tutti noi :)

Da: Miranda89_89	30/10/2020 21:24:54
Supplenze, contratti Covid. Eliminata clausola licenziamento, non rischiano neanche i collaboratori scolastici Supplenze: quest'anno un buon numero di contratti soprattutto per i collaboratori scolastici sono quelli stipulati come "organico Covid". Si tratta di supplenze max fino al termine delle lezioni, per le quali si scorrono le graduatorie di istituto e per i quali le tutele contrattuali relative a maternità, malattie, assenze e permessi sono quelli delle supplenze temporanee. La norma del DL Agosto, che ha introdotto la possibilità di licenziamento per giusta causa, senza diritto a risarcimento, in caso di locdown, è stata ritirata nella versione finale del Decreto pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Pertanto, al di là di ciò che si può leggere e affermare nei social, la clausola di rescissione del contratto senza diritto a risarcimento, non interessa più questa tipologia di contratto, sia che a stipularlo sia un docente, sia che a stipularlo sia un collaboratore scolastico o comunque profilo del personale ATA. Il messaggio SIDI A creare qualche preoccupazione tra i frequentatori dei social è la diffusione di un messaggio inserito a SIDI: "Si rende noto che su richiesta della Direzione Generale per il personale scolastico sono stati aggiornati i testi dei contratti di tipo N01, N15, N19 e N26 quando stipulati per art.231bis D.L.34/2020 per il solo personale docente ed educativo, eliminando la clausola risolutiva." Il fatto che "l'eliminazione della clausola risolutiva" sia stata citata solo con riguardo al personale docente ed educativo ha fatto ripiombare nello sconforto i collaboratori scolastici. Il fatto che il personale ATA non venga citato però non significa che per loro scatti il licenziamento in caso di lockdown. Anche perché va detto che lockdown corrisponde il più volte a sospensione delle lezioni ma le scuole rimangono aperte e dunque i collaboratori scolastici continuano a svolgere numerose delle loro mansioni. L'aggiornamento dei contratti ha riguardato in prima istanza il personale docente ed educativo, poi si passerà anche al personale ATA. La comunicazione del Ministero però non manca di suscitare perplessità. Certamente il personale sarà più tranquillo quando anche il loro contratto verrà sistemato a sistema in base alla nuova formulazione della legge. Vecchi contratti confermati, nuovi contratti solo se necessari A cambiare in relazione alle nuove situazioni (fino al 24 novembre ad es. le scuole secondarie di II grado attivano la didattica digitale integrata almeno per il 75% delle attività) non sono i contratti già stipulati, che rimangono in vigore, ma eventualmente la stipula di nuovi contratti. Questo perchè i contratti COVID devono essere legati al budget stabilito oltre che ad una necessità contingente

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 22:08:04
Miranda basta che cerchi su Google contratti filobus os orizzonte e poi aggiungi scuola, l'articolo è di 7h fa nell aggiornamento sui siti istituzionali nn si fa riferimento Ata, ma solo a docenti ed educatori, comunque se il contratto è cambiato dovrebbero farci firmare un nuovo contratto, fin qnd nn avverrà rischiamo tutti, a mio avviso

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 22:10:27
Ah si Miranda mi riferivo a quell articolo, comunque sarò ansiosa ma a me fin qnd nn fanno firmare altri contratti non farò sogni tranquilli, ora i collaboratori stanno lavorando xk i docenti vanno, ma in caso di lockdown totale credo lavoreranno anche loro da casa, quindi alcuni cs verranno mandati a casa

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 22:12:00
Comunque ai docenti è stato già fatto firmare il nuovo contratto per gli altri chi aspettano?

Da: dario1964	30/10/2020 22:43:24
I CS in Piemonte resteranno a casa?

Da: dario1964	30/10/2020 22:54:57
Con contratto fino al 30 giugno ª Torino, adesso che siamo in dad, cosa succede per i collaboratori? Dobbiamo recarci a scuola oppure ....

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 23:00:05
Dario sei contratto covid?le scuole con didattica a distanza al momento sn aperte ci vanno i docenti e anche i. Collaboratori, in alcuni istituti fanno a rotazione, poi nn so vedi k ti dice la dsga.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 23:02:43
Molla volevo chiederti una cosa, stavo pensando di non chiedere le ore per permessi studio, perché non credo di riuscire a seguire nessun corso e soprattutto rovinerei le mie colleghe, gli otto giorni per esami ne ho diritto comunque è li posso prendere a prescindere giusto?

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 23:03:03
*milla

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	30/10/2020 23:45:51
Hope Giusto

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 23:59:32
Grazie milla davvero! Una buona notte ragazzi e speriamo bene per domani

Da: Danu Reputazione utente: +164	31/10/2020 00:35:06
Hope Notte e a domani

Da: dario1964	31/10/2020 09:09:37
No, non sono con supplenza Covid.

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	31/10/2020 09:29:51
Parlano di lockdown ma con istituti comprensivi aperti, manco loro sanno quello che devono fare.

Da: Fortunell@	31/10/2020 10:02:05
Pare che il MIUR abbia emanato una nuova circolare indirizzata alle scuole: https://www.assetscuola.com/sindacato/index.php/asset-news/1650-personale-ata-con-contratto-covid-nuova-circolare.html

Da: Minako1983	31/10/2020 10:11:08
Il mio sindacato ha detto che non è così, ma per mettere fine a questa confusione, l'ideale sarebbe che rettificassero i contratti.

Da: Minako1983	31/10/2020 10:11:28
Il mio sindacato ha detto che non è così, ma per mettere fine a questa confusione, l'ideale sarebbe che rettificassero i contratti.

Da: Minako1983	31/10/2020 10:11:34
Il mio sindacato ha detto che non è così, ma per mettere fine a questa confusione, l'ideale sarebbe che rettificassero i contratti.

Da: Minako1983	31/10/2020 10:11:35
Il mio sindacato ha detto che non è così, ma per mettere fine a questa confusione, l'ideale sarebbe che rettificassero i contratti.