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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: milla 2
Reputazione utente: +92 04/11/2020 09:57:03
Minako1983 Un Cs di ruolo può accettare supplenza annuale come AA, mettendosi in aspettativa come Cs

Da: Mariann.71 04/11/2020 10:07:06
Per Antonio ti consiglio di leggere la circolare inviata a tutte le scuole il 14 ottobre dove il ministero chiarisce proprio ai ds che il personale covid non è più licenziabile inoltre dopo le comunicazioni dei sindacati è evidente che la modifica del contratto è una formalità la clausola da un punto di vista legale non ha più ragione di essere anzi è nulla per contrasto con la nuova norma imperativa approvata in sede di conversione

Da: Minako1983 04/11/2020 10:31:40
Grazie Milla, ovviamente bisogna rimanere iscritti in terza fascia come aa,immagino

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 10:58:55
Antonio ma se sta arrivando la circolare che dice la preside? A qst punto sec me invitano a non accettare per darle a chi vogliono

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 11:03:58
Si minato giusto

Da: danidanidani87 04/11/2020 11:08:32
ho un contratto covid come collaboratore scolastico fino al 10 giugno la mia scuola mi ha messo in quarantena per contatto da covid anche se sto bene dicendomi di fare certificato medico. Oggi mi hanno detto che a me spettano solamente 30 giorni di malattia al 50% e cheâ�� questi 7 giorni di malattia che ho preso verranno scalati dai. 30 giorni cosa che non trovo giusto. Inoltre non si sa neppure quando saro pagata. E corretto ciò che mi hanno detto?

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Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 11:15:55
Si Dani, la quarantena viene scalata dalla malattia è pure io so che la malattia per noi è al50%, non so la differenza rispetto al tempo indeterminato

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 11:17:22
Ma è corretto quello che ti hanno detto, per il pagamento dovrebbe avvenire entro il18 novembre con l'emissio speciake

Da: danidanidani87 1 - 04/11/2020 11:25:57
Speriamo hope io lavoro in una materna in Toscana come te ma ogni insegnante o bambino che prende il covid ci mettono in quarantena hanno detto così o 30 giorni finiranno subito senza considerare se. Se mai si esce positivi

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 1 - 04/11/2020 11:40:37
Purtroppo qst'anno è così, già i soldi nn si vedono figurati con la riduzione l'altern potrebbe essere farsi il tampone subito e amen. Incrociamo le dita

Da: danidanidani87 04/11/2020 12:01:42
E tu ci credi Hope che giorno 18 verremmo pagate io non visualizzo alcun cedolino

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 12:07:19
Nemmeno io, lo spero

Da: danidanidani87 04/11/2020 12:24:23
Che poi nelle scuole questo non dovrebbe proprio esistere come pretendono che si lavori senza stipendio

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 04/11/2020 13:49:42
Ho già posto questa domanda ma mi pare di non essere giunti a nessuna soluzione, riprovo casomai si fosse aggiunto qualcuno che sa questa cosa, esempio: avere un contratto indeterminato per un'azienda privata, ricevo convocazione e annuale ata, ci si può mettere in aspettiva senza stipendio nella ditta privata per fare la supplenza? A me sembra di avere di capito che si può fare solo da posto pubblico ad altro posto pubblico, mi interessa sapere da un' azienda privata.

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 04/11/2020 14:08:22
Per RossiRossetti
Da come ricordo l'aspettativa senza essere retribuiti si può chiedere solo in determinati casi: motivi di salute, gravi problemi familiari, per formazione studio e poi ci sono tipo cariche sindacali e politiche o qualcosa del genere e non per un altro lavoro. Per sicurezza potresti chiedere ad un sindacato

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 15:19:01
Rossi ma in realtà in un posto privato è difficile congelare un posto, anche se ti toccasse di diritto è cdifficilw k al tuo rientro ti riassumano, troverebbero una scusa x nn farlo poi nn so di che lavoro parliamo ma generalmente è così

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 15:43:01
Mi rivolgo a chi ha contratto cs covid, voi vedete il contratto su istanze online, nella sezione dedicata ai contratti?su noipa nn lo vedo, ma su istanze online dovrei vederlo ;(

Da: Minako1983 04/11/2020 16:11:30
Hope,io su istanze online non riesco nemmeno ad entrare con spid, noipa mi fa accedere ma poi non funziona.solo alcune volte ho visto che non c'era il cedolino ancora, ma di solito non mi funziona per niente

Da: Minako1983 04/11/2020 16:11:44
Hope,io su istanze online non riesco nemmeno ad entrare con spid, noipa mi fa accedere ma poi non funziona.solo alcune volte ho visto che non c'era il cedolino ancora, ma di solito non mi funziona per niente

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 16:30:51
Minako io nn credo con spid ma cn le credenziali normali, hai provato?

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 16:32:03
Ti devi registrare su istanze online, forse x qst nn ti fa entrare la registrazione nn è automatica, io l'avevo fatta anni fa per controllare le graduatorie.

Da: Minako1983 04/11/2020 16:42:14
Pure io sono iscritta da anni per via delle graduatorie,ma non ricordo più le credenziali

Da: Minako1983 04/11/2020 16:42:30
Pure io sono iscritta da anni per via delle graduatorie,ma non ricordo più le credenziali

Da: Minako1983 04/11/2020 16:42:44
Pure io sono iscritta da anni per via delle graduatorie,ma non ricordo più le credenziali

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 2 - 04/11/2020 16:51:38
Clicca su username dimenticato, una volta trovato, su password dimenticata e li rifai :)

Da: IORIO CIRO 04/11/2020 16:58:45
Salve a tutti.
Volevo porre un quesito:
Ho un contratto covid fino al 25/11,
La persona che sto sostituendo è titolare anch'essa di una stipula covid fino al 10/06.
Alla luce di un'eventuale proroga (molto probabile poiché sono su una maternità), e considerando il blocco delle assunzioni covid in alcune regioni come la Toscana, la mia posizione come sarebbe valutata?
In itinere, o come nuova assunzione?
Chiedo gentile soccorso soprattutto alle decane del forum Milla 2 e Hope.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 04/11/2020 17:24:01
Iodio Ciro non so come si regolerà la scuola e se cambieranno le cose in qst gg, posso dirti che da noi hanno assunto una ragazza per quindici gg, la preside gli aveva promesso che sarebbe rimasta da noi per tutto l'anno xk c era bisogno di personale ed era in sostituzione, tuttavia nel mentre essendoci il blocco,(qst blocco dovrebbe riguardare solo la Toscana e le zone rosse, in Toscana nn chiamano xk hanno sbagliato iv calcoli mentre nelle zone rosse xk si sfrutta il personale a disposizione, )nonostante le garanzie date verbalmente dalla preside poi nn è stato rinnovato il suo contratto, se lavori in Toscana nn saprei se ti riconfermano,senza il blocco delle assunzioni dovrebbero riconfermarti.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 2 - 04/11/2020 17:53:34
Altra domanda su fb vedo sempre sponsorizzato un corso cm coordinatore amministrativo aggiornamento Ata ma sec voi tutti qst corsi servono davvero? Io x ora nn faccio nemmeno dattilografia ho troppo paura k poi mi rettificano il punteggio xk sn corsi nn validi

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 04/11/2020 18:38:46
@Laurabiri
Controlla mail proprio ora è arrivata una convocazione per supplenza di 5gg ricordo che abbiamo stessa provincia

Da: IORIO CIRO 04/11/2020 19:30:02
Grazie della risposta Hope.
Si, purtroppo in Toscana dopo questo evento regna il caos assoluto.
Però faccio una riflessione:
Io sto sostituendo una una covid assunta prima del sopracitato blocco, e con un incarico avente termine il 10/06.
Di conseguenza (come appare plausibile), se la stessa non dovesse rientrare, non dovrebbero prorogare la mia di supplenza?
In segreteria non hanno saputo rispondermi.
Cosa ne pensi?

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Da: milla 2 Reputazione utente: +92	04/11/2020 09:57:03
Minako1983 Un Cs di ruolo può accettare supplenza annuale come AA, mettendosi in aspettativa come Cs

Da: Mariann.71	04/11/2020 10:07:06
Per Antonio ti consiglio di leggere la circolare inviata a tutte le scuole il 14 ottobre dove il ministero chiarisce proprio ai ds che il personale covid non è più licenziabile inoltre dopo le comunicazioni dei sindacati è evidente che la modifica del contratto è una formalità la clausola da un punto di vista legale non ha più ragione di essere anzi è nulla per contrasto con la nuova norma imperativa approvata in sede di conversione

Da: Minako1983	04/11/2020 10:31:40
Grazie Milla, ovviamente bisogna rimanere iscritti in terza fascia come aa,immagino

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 10:58:55
Antonio ma se sta arrivando la circolare che dice la preside? A qst punto sec me invitano a non accettare per darle a chi vogliono

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 11:03:58
Si minato giusto

Da: danidanidani87	04/11/2020 11:08:32
ho un contratto covid come collaboratore scolastico fino al 10 giugno la mia scuola mi ha messo in quarantena per contatto da covid anche se sto bene dicendomi di fare certificato medico. Oggi mi hanno detto che a me spettano solamente 30 giorni di malattia al 50% e cheâ�� questi 7 giorni di malattia che ho preso verranno scalati dai. 30 giorni cosa che non trovo giusto. Inoltre non si sa neppure quando saro pagata. E corretto ciò che mi hanno detto?

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 11:15:55
Si Dani, la quarantena viene scalata dalla malattia è pure io so che la malattia per noi è al50%, non so la differenza rispetto al tempo indeterminato

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 11:17:22
Ma è corretto quello che ti hanno detto, per il pagamento dovrebbe avvenire entro il18 novembre con l'emissio speciake

Da: danidanidani87	1 - 04/11/2020 11:25:57
Speriamo hope io lavoro in una materna in Toscana come te ma ogni insegnante o bambino che prende il covid ci mettono in quarantena hanno detto così o 30 giorni finiranno subito senza considerare se. Se mai si esce positivi

Da: Hope. Reputazione utente: +100	1 - 04/11/2020 11:40:37
Purtroppo qst'anno è così, già i soldi nn si vedono figurati con la riduzione l'altern potrebbe essere farsi il tampone subito e amen. Incrociamo le dita

Da: danidanidani87	04/11/2020 12:01:42
E tu ci credi Hope che giorno 18 verremmo pagate io non visualizzo alcun cedolino

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 12:07:19
Nemmeno io, lo spero

Da: danidanidani87	04/11/2020 12:24:23
Che poi nelle scuole questo non dovrebbe proprio esistere come pretendono che si lavori senza stipendio

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	04/11/2020 13:49:42
Ho già posto questa domanda ma mi pare di non essere giunti a nessuna soluzione, riprovo casomai si fosse aggiunto qualcuno che sa questa cosa, esempio: avere un contratto indeterminato per un'azienda privata, ricevo convocazione e annuale ata, ci si può mettere in aspettiva senza stipendio nella ditta privata per fare la supplenza? A me sembra di avere di capito che si può fare solo da posto pubblico ad altro posto pubblico, mi interessa sapere da un' azienda privata.

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	04/11/2020 14:08:22
Per RossiRossetti Da come ricordo l'aspettativa senza essere retribuiti si può chiedere solo in determinati casi: motivi di salute, gravi problemi familiari, per formazione studio e poi ci sono tipo cariche sindacali e politiche o qualcosa del genere e non per un altro lavoro. Per sicurezza potresti chiedere ad un sindacato

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 15:19:01
Rossi ma in realtà in un posto privato è difficile congelare un posto, anche se ti toccasse di diritto è cdifficilw k al tuo rientro ti riassumano, troverebbero una scusa x nn farlo poi nn so di che lavoro parliamo ma generalmente è così

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 15:43:01
Mi rivolgo a chi ha contratto cs covid, voi vedete il contratto su istanze online, nella sezione dedicata ai contratti?su noipa nn lo vedo, ma su istanze online dovrei vederlo ;(

Da: Minako1983	04/11/2020 16:11:30
Hope,io su istanze online non riesco nemmeno ad entrare con spid, noipa mi fa accedere ma poi non funziona.solo alcune volte ho visto che non c'era il cedolino ancora, ma di solito non mi funziona per niente

Da: Minako1983	04/11/2020 16:11:44
Hope,io su istanze online non riesco nemmeno ad entrare con spid, noipa mi fa accedere ma poi non funziona.solo alcune volte ho visto che non c'era il cedolino ancora, ma di solito non mi funziona per niente

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 16:30:51
Minako io nn credo con spid ma cn le credenziali normali, hai provato?

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 16:32:03
Ti devi registrare su istanze online, forse x qst nn ti fa entrare la registrazione nn è automatica, io l'avevo fatta anni fa per controllare le graduatorie.

Da: Minako1983	04/11/2020 16:42:14
Pure io sono iscritta da anni per via delle graduatorie,ma non ricordo più le credenziali

Da: Minako1983	04/11/2020 16:42:30
Pure io sono iscritta da anni per via delle graduatorie,ma non ricordo più le credenziali

Da: Minako1983	04/11/2020 16:42:44
Pure io sono iscritta da anni per via delle graduatorie,ma non ricordo più le credenziali

Da: Hope. Reputazione utente: +100	2 - 04/11/2020 16:51:38
Clicca su username dimenticato, una volta trovato, su password dimenticata e li rifai :)

Da: IORIO CIRO	04/11/2020 16:58:45
Salve a tutti. Volevo porre un quesito: Ho un contratto covid fino al 25/11, La persona che sto sostituendo è titolare anch'essa di una stipula covid fino al 10/06. Alla luce di un'eventuale proroga (molto probabile poiché sono su una maternità), e considerando il blocco delle assunzioni covid in alcune regioni come la Toscana, la mia posizione come sarebbe valutata? In itinere, o come nuova assunzione? Chiedo gentile soccorso soprattutto alle decane del forum Milla 2 e Hope.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	04/11/2020 17:24:01
Iodio Ciro non so come si regolerà la scuola e se cambieranno le cose in qst gg, posso dirti che da noi hanno assunto una ragazza per quindici gg, la preside gli aveva promesso che sarebbe rimasta da noi per tutto l'anno xk c era bisogno di personale ed era in sostituzione, tuttavia nel mentre essendoci il blocco,(qst blocco dovrebbe riguardare solo la Toscana e le zone rosse, in Toscana nn chiamano xk hanno sbagliato iv calcoli mentre nelle zone rosse xk si sfrutta il personale a disposizione, )nonostante le garanzie date verbalmente dalla preside poi nn è stato rinnovato il suo contratto, se lavori in Toscana nn saprei se ti riconfermano,senza il blocco delle assunzioni dovrebbero riconfermarti.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	2 - 04/11/2020 17:53:34
Altra domanda su fb vedo sempre sponsorizzato un corso cm coordinatore amministrativo aggiornamento Ata ma sec voi tutti qst corsi servono davvero? Io x ora nn faccio nemmeno dattilografia ho troppo paura k poi mi rettificano il punteggio xk sn corsi nn validi

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	04/11/2020 18:38:46
@Laurabiri Controlla mail proprio ora è arrivata una convocazione per supplenza di 5gg ricordo che abbiamo stessa provincia

Da: IORIO CIRO	04/11/2020 19:30:02
Grazie della risposta Hope. Si, purtroppo in Toscana dopo questo evento regna il caos assoluto. Però faccio una riflessione: Io sto sostituendo una una covid assunta prima del sopracitato blocco, e con un incarico avente termine il 10/06. Di conseguenza (come appare plausibile), se la stessa non dovesse rientrare, non dovrebbero prorogare la mia di supplenza? In segreteria non hanno saputo rispondermi. Cosa ne pensi?