Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Bando di Terza Fascia ATA
61068 messaggi, letto 1994201 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1353, 1354, 1355, 1356, 1357, 1358, 1359, 1360, 1361, 1362, 1363, ..., 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036 - Successiva >>

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 08:24:28
Per chi aspetta il pagamento degli stipendi, dicono dovrebbero arrivare a fine novembre, tuttavia una ragazza mi ha detto k L anno scorso a marzo ha fatto una sostituzione di 20giorni e ancora non l'hanno pagata!

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 1 - 30/10/2020 09:03:32
Ho appena parlato con la mia dsga dice che a loro non è arrivata nessuna circolare per i cs e che verremo licenziati, a maggior ragione che non ci sono soldi, lei è convinta chiuderanno a metà novembre fino a gennaio :(

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 1 - 30/10/2020 09:27:47
Comunque a mio avviso la graduatoria dovrebbe essere prorogata di almeno un anno, l'Anno scorso si sono persi 4mesi qst'anno a prescindere se chiuderanno oppure no si perderanno sei mesi almeno fino a gennaio, da una settimana hanno bloccato per docenti e ata, che senso ha rinnovare con tutti qst mesi persi? Mi dispiace per chi vorrebbe inserirsi, ma oggettivamente non sono stati tre anni effettivi

Da: Mariann.71 30/10/2020 09:41:44
Salve è la prima volta che intervengo su un forum ma con riguardo alla validità del contratto la circolare è stata inviata proprio dal ministero chiarendo che il licenziamento non c'è più la norma che lo prevedeva e cui si richiamano i contratti è stata modificata e pertanto la clausola risolutiva è stata sostituita di diritto dalla nuova norma diversamente sarebbe in ogni caso una clausola vessatorie e nulla per contrasto con noma imperativa d'altra parte dove il look down c'è già nessuno è stato licenziato

Da: Minako1983 30/10/2020 10:19:02
Infatti io sono regolarmente a lavoro😉

Da: bijoux1993 30/10/2020 10:34:06
Buongiorno, vorrei avere un consiglio.Possiedo la vecchia ecdl conseguita nel 2011 ho chiesto se era ancora valida e mi hanno detto di sì ma ho notato che per il profilo di assistente amministrativo vale 0,50 mentre l'eipass vale 0,60 a questo punto per 0,10 dato che comunque fanno la differenza mi conviene prendere l'eipass voi che dite? Cosa fareste?

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 1 - 30/10/2020 10:56:48
Mi hanno chiamato dalla segreteria il mio contratto è stato inserito ma non hanno fondi per pagarmi, quindi risulta esito negativo, a qst punto credo proprio che alla prima occasione verrò licenziata. :(

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 11:15:04
Chiedo ai più esperti se la ragioneria ha sbagliato i conti mi possono licenziare perché hanno sbagliato i conti?

Da: Mariann.71 1 - 30/10/2020 11:24:13
Non credo che gli errori di calcolo del ministero o della scuola possano integrare una giusta causa di licenziamento sai quanti ricorsi vinti farebbero i sindacati

Da: Danu
Reputazione utente: +164 2 - 30/10/2020 11:26:25
Hope

Io nn ho mai ricevuto li stipendio in data stabilita e l'ultimo ho aspettato 5 mesi .
Questo nn è motivo di licenziamento è solo questione di fondi che mancano.
So benissimo che ci sono spese da pagare ,ma purtroppo in questo momento le cose vanno così nn stressarti con il licenziamento finché nn ci sono fonti certe.

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 30/10/2020 11:28:53
Hope è la prima volta che sento questa cosa,i pagamenti aggiuntivi si spesso ritardano anche per supplenti docenti ma prima o poi arrivano, è impossibile che il miur ti fa lavorare e poi non ti paga, e ora è impossibile licenziare contratti Covid Grazie al nuovo decreto appena passato.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 11:38:10
Le l'Ha detto la mia segreteria, l'orario vedono i pagamenti mensili ma risulta esito negativo, in Toscana hanno sbagliato i calcoli hanno assunto di più rispetto alle risorse, se cercate su internet qls si ritrova, a sto punto appena possibile ci faranno cadere i contratti credo

Da: Danu
Reputazione utente: +164 30/10/2020 11:51:03
Hope

Si ho letto

Usr Toscana sospende stipula contratti docenti e Ata Covid
di OS

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 12:02:51
Ma il mio dubbio è possono licenziarmi per un loro errore? :(

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 30/10/2020 12:26:17
Quindi hanno sbagliato solo in Toscana, penso che pero' non possano fare cadere contratti in questo modo sennò non sarebbero contratti!chi ha sbagliato dovrà semplicemente prendersi le proprie responstabilità.

Da: Peppe8705 30/10/2020 13:43:42
Mi sorge un dubbio, spero che qualcuno mi possa possa aiutare. io da ex vfp1 con 24 mesi di sevizio mi risulta 1,2 punti di anzianità come ATA, ora la mia domanda è: ma visto che mi vale come servizio per pubblica amministrazione, potevo fare domanda per ATA 24 MESI??

Da: RossiRossetti
Reputazione utente: +66 30/10/2020 13:48:51
Peppe ma 24 mesi devi maturarli in un profilo preciso.

Da: Peppe8705 30/10/2020 14:34:54
Ok, quindi valgono solo come punteggio aggiuntivo, ma non come punteggio specifico per ata come servizio nella scuola.

Da: Dizeta 30/10/2020 17:56:57
Buonasera a tutti, qualcuno sa dirmi se si può lasciare supplenza ata covid per una fino al 30 giugno e poi eventualmente, per una al 31 agosto?grazie

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 30/10/2020 18:07:17
Dizeta Si, certamente e ti conviene farlo

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 18:26:01
Dizeta la supplenza covid qnd è? La mia k era al30giugno mi hanno detto k nn potevo rifiutarla x un'altra

Da: LillinaHg
Reputazione utente: +119 30/10/2020 18:31:35
Stamattina ho ricevuto un'altra convocazione sempre covid e già nella mail è stato specificato che nel caso in cui venisse sospesa la didattica con presenza il contratto verrà automaticamente sciolto. Quindi solo adesso spiegano cosa si accetta e come sarà gestito il contratto, questo mi fa dedurre che non vale per chi è stato assunto precedentemente. Ho aggiunto questa info per chi ha contratto covid ed è in apprensione
Comunque non sono stata contattata :(

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 18:39:26
Lillina avevano detto di no non si capisce nulla davvero ;( se contatti i sindacati di no, se contatti la dsga dice di sì o L nn sa

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 18:49:43
Una mia amica a Torino dice che le hanno fatto firmare un'altra cosa e sistemato il contratto, a me a Firenze nn hanno detto nulla, ma è appena uscito un articolo su o.s.:
www.orizzontescuolit/supplenze-contratti-covid-eliminata-clausol-licenziamento-non-rischiano-neanche-i-collaboratori-scolastici

Posso chiederti dv stanno convocando? X capire se solo in Toscana sono state sospese?

Da: Dizeta 30/10/2020 18:49:56
Ciao, supplenza covid fino al 4 giugno

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 18:53:37
Tuttavia fon qnd nn sistemeranno anche a noi il contratto a mio avviso si rischia.

Da: milla 2
Reputazione utente: +92 30/10/2020 18:56:11
Hope Questo tipo di contratti non andavano fatti fino al 30 giugno, ma, al massimo, fino al termine delle attività didattiche

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 18:56:58
La uil scuola ha fatto notare che si sono dimenticati degli Ata, temo non sia una dimenticanza

Da: risma1973 30/10/2020 18:57:33
o.s. oggi alle 10.30:

Supplenze: quest'anno un buon numero di contratti soprattutto per i collaboratori scolastici sono quelli stipulati come "organico Covid". Si tratta di supplenze max fino al termine delle lezioni, per le quali si scorrono le graduatorie di istituto e per i quali le tutele contrattuali relative a maternità, malattie, assenze e permessi sono quelli delle supplenze temporanee.
La norma del DL Agosto, che ha introdotto la possibilità di licenziamento per giusta causa, senza diritto a risarcimento, in caso di lockdown, è stata ritirata nella versione finale del Decreto pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Pertanto, al di là di ciò che si può leggere e affermare nei social, la clausola di rescissione del contratto senza diritto a risarcimento, non interessa più questa tipologia di contratto, sia che a stipularlo sia un docente, sia che a stipularlo sia un collaboratore scolastico o comunque profilo del personale ATA.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 30/10/2020 18:57:50
Alle materne le lezioni finiscono il 30giugno forse x qst nulla, ma tanto a breve mi licenziano

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1353, 1354, 1355, 1356, 1357, 1358, 1359, 1360, 1361, 1362, 1363, ..., 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036 - Successiva >>

Torna al forum

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 08:24:28
Per chi aspetta il pagamento degli stipendi, dicono dovrebbero arrivare a fine novembre, tuttavia una ragazza mi ha detto k L anno scorso a marzo ha fatto una sostituzione di 20giorni e ancora non l'hanno pagata!

Da: Hope. Reputazione utente: +100	1 - 30/10/2020 09:03:32
Ho appena parlato con la mia dsga dice che a loro non è arrivata nessuna circolare per i cs e che verremo licenziati, a maggior ragione che non ci sono soldi, lei è convinta chiuderanno a metà novembre fino a gennaio :(

Da: Hope. Reputazione utente: +100	1 - 30/10/2020 09:27:47
Comunque a mio avviso la graduatoria dovrebbe essere prorogata di almeno un anno, l'Anno scorso si sono persi 4mesi qst'anno a prescindere se chiuderanno oppure no si perderanno sei mesi almeno fino a gennaio, da una settimana hanno bloccato per docenti e ata, che senso ha rinnovare con tutti qst mesi persi? Mi dispiace per chi vorrebbe inserirsi, ma oggettivamente non sono stati tre anni effettivi

Da: Mariann.71	30/10/2020 09:41:44
Salve è la prima volta che intervengo su un forum ma con riguardo alla validità del contratto la circolare è stata inviata proprio dal ministero chiarendo che il licenziamento non c'è più la norma che lo prevedeva e cui si richiamano i contratti è stata modificata e pertanto la clausola risolutiva è stata sostituita di diritto dalla nuova norma diversamente sarebbe in ogni caso una clausola vessatorie e nulla per contrasto con noma imperativa d'altra parte dove il look down c'è già nessuno è stato licenziato

Da: Minako1983	30/10/2020 10:19:02
Infatti io sono regolarmente a lavoro😉

Da: bijoux1993	30/10/2020 10:34:06
Buongiorno, vorrei avere un consiglio.Possiedo la vecchia ecdl conseguita nel 2011 ho chiesto se era ancora valida e mi hanno detto di sì ma ho notato che per il profilo di assistente amministrativo vale 0,50 mentre l'eipass vale 0,60 a questo punto per 0,10 dato che comunque fanno la differenza mi conviene prendere l'eipass voi che dite? Cosa fareste?

Da: Hope. Reputazione utente: +100	1 - 30/10/2020 10:56:48
Mi hanno chiamato dalla segreteria il mio contratto è stato inserito ma non hanno fondi per pagarmi, quindi risulta esito negativo, a qst punto credo proprio che alla prima occasione verrò licenziata. :(

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 11:15:04
Chiedo ai più esperti se la ragioneria ha sbagliato i conti mi possono licenziare perché hanno sbagliato i conti?

Da: Mariann.71	1 - 30/10/2020 11:24:13
Non credo che gli errori di calcolo del ministero o della scuola possano integrare una giusta causa di licenziamento sai quanti ricorsi vinti farebbero i sindacati

Da: Danu Reputazione utente: +164	2 - 30/10/2020 11:26:25
Hope Io nn ho mai ricevuto li stipendio in data stabilita e l'ultimo ho aspettato 5 mesi . Questo nn è motivo di licenziamento è solo questione di fondi che mancano. So benissimo che ci sono spese da pagare ,ma purtroppo in questo momento le cose vanno così nn stressarti con il licenziamento finché nn ci sono fonti certe.

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	30/10/2020 11:28:53
Hope è la prima volta che sento questa cosa,i pagamenti aggiuntivi si spesso ritardano anche per supplenti docenti ma prima o poi arrivano, è impossibile che il miur ti fa lavorare e poi non ti paga, e ora è impossibile licenziare contratti Covid Grazie al nuovo decreto appena passato.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 11:38:10
Le l'Ha detto la mia segreteria, l'orario vedono i pagamenti mensili ma risulta esito negativo, in Toscana hanno sbagliato i calcoli hanno assunto di più rispetto alle risorse, se cercate su internet qls si ritrova, a sto punto appena possibile ci faranno cadere i contratti credo

Da: Danu Reputazione utente: +164	30/10/2020 11:51:03
Hope Si ho letto Usr Toscana sospende stipula contratti docenti e Ata Covid di OS

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 12:02:51
Ma il mio dubbio è possono licenziarmi per un loro errore? :(

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	30/10/2020 12:26:17
Quindi hanno sbagliato solo in Toscana, penso che pero' non possano fare cadere contratti in questo modo sennò non sarebbero contratti!chi ha sbagliato dovrà semplicemente prendersi le proprie responstabilità.

Da: Peppe8705	30/10/2020 13:43:42
Mi sorge un dubbio, spero che qualcuno mi possa possa aiutare. io da ex vfp1 con 24 mesi di sevizio mi risulta 1,2 punti di anzianità come ATA, ora la mia domanda è: ma visto che mi vale come servizio per pubblica amministrazione, potevo fare domanda per ATA 24 MESI??

Da: RossiRossetti Reputazione utente: +66	30/10/2020 13:48:51
Peppe ma 24 mesi devi maturarli in un profilo preciso.

Da: Peppe8705	30/10/2020 14:34:54
Ok, quindi valgono solo come punteggio aggiuntivo, ma non come punteggio specifico per ata come servizio nella scuola.

Da: Dizeta	30/10/2020 17:56:57
Buonasera a tutti, qualcuno sa dirmi se si può lasciare supplenza ata covid per una fino al 30 giugno e poi eventualmente, per una al 31 agosto?grazie

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	30/10/2020 18:07:17
Dizeta Si, certamente e ti conviene farlo

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 18:26:01
Dizeta la supplenza covid qnd è? La mia k era al30giugno mi hanno detto k nn potevo rifiutarla x un'altra

Da: LillinaHg Reputazione utente: +119	30/10/2020 18:31:35
Stamattina ho ricevuto un'altra convocazione sempre covid e già nella mail è stato specificato che nel caso in cui venisse sospesa la didattica con presenza il contratto verrà automaticamente sciolto. Quindi solo adesso spiegano cosa si accetta e come sarà gestito il contratto, questo mi fa dedurre che non vale per chi è stato assunto precedentemente. Ho aggiunto questa info per chi ha contratto covid ed è in apprensione Comunque non sono stata contattata :(

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 18:39:26
Lillina avevano detto di no non si capisce nulla davvero ;( se contatti i sindacati di no, se contatti la dsga dice di sì o L nn sa

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 18:49:43
Una mia amica a Torino dice che le hanno fatto firmare un'altra cosa e sistemato il contratto, a me a Firenze nn hanno detto nulla, ma è appena uscito un articolo su o.s.: www.orizzontescuolit/supplenze-contratti-covid-eliminata-clausol-licenziamento-non-rischiano-neanche-i-collaboratori-scolastici Posso chiederti dv stanno convocando? X capire se solo in Toscana sono state sospese?

Da: Dizeta	30/10/2020 18:49:56
Ciao, supplenza covid fino al 4 giugno

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 18:53:37
Tuttavia fon qnd nn sistemeranno anche a noi il contratto a mio avviso si rischia.

Da: milla 2 Reputazione utente: +92	30/10/2020 18:56:11
Hope Questo tipo di contratti non andavano fatti fino al 30 giugno, ma, al massimo, fino al termine delle attività didattiche

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 18:56:58
La uil scuola ha fatto notare che si sono dimenticati degli Ata, temo non sia una dimenticanza

Da: risma1973	30/10/2020 18:57:33
o.s. oggi alle 10.30: Supplenze: quest'anno un buon numero di contratti soprattutto per i collaboratori scolastici sono quelli stipulati come "organico Covid". Si tratta di supplenze max fino al termine delle lezioni, per le quali si scorrono le graduatorie di istituto e per i quali le tutele contrattuali relative a maternità, malattie, assenze e permessi sono quelli delle supplenze temporanee. La norma del DL Agosto, che ha introdotto la possibilità di licenziamento per giusta causa, senza diritto a risarcimento, in caso di lockdown, è stata ritirata nella versione finale del Decreto pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Pertanto, al di là di ciò che si può leggere e affermare nei social, la clausola di rescissione del contratto senza diritto a risarcimento, non interessa più questa tipologia di contratto, sia che a stipularlo sia un docente, sia che a stipularlo sia un collaboratore scolastico o comunque profilo del personale ATA.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	30/10/2020 18:57:50
Alle materne le lezioni finiscono il 30giugno forse x qst nulla, ma tanto a breve mi licenziano