Mininterno.net FORUM - Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017

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Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017
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Da: higuys 29/09/2017 11:13:10
se qua non prendono tutti , ho usciranno fuori le registrazioni di chi ha preso 30 e le registrazioni di chi ha preso molto meno a parità di domanda e risposta. Ma soprattutto sono sicuro che se si entra in profondità si troveranno molti raccomandati , il figlio di , il nipote di il parente di . . . certi 30 a cui ho assistito veramente scandalosi !

Da: higuys 29/09/2017 11:13:28
se qua non prendono tutti , usciranno fuori le registrazioni di chi ha preso 30 e le registrazioni di chi ha preso molto meno a parità di domanda e risposta. Ma soprattutto sono sicuro che se si entra in profondità si troveranno molti raccomandati , il figlio di , il nipote di il parente di . . . certi 30 a cui ho assistito veramente scandalosi !

Da: pazzo_scriteriato 29/09/2017 11:13:34
@Rossi26156, perfetto, recati alla Procura della Repubblica della tua città. Se riesci nell'impresa titanica di far annullare il concorso sarai osannato dai 70mila che non hanno superato le preselettive. :)

Io senza prove non vado da nessuna parte. Forse sono stato idiota, dovevo mettermi la microspia e tutto il mondo, indignato, doveva sentire le parole poco carine del presidente del commissario. :)

Da: Roland74 29/09/2017 11:15:07
Alla fine gli ultimi concorrenti si fanno i loro buoni calcoli...chiedono info sui punteggi in modo da perfezionare la prova...chi sarà alla fine sa già quanto dovrà prendere per essere tra i primi chiamati...con buona pace per gli altri

Da: squalovvf 29/09/2017 11:15:08
vi ripropongo l'intervista a barbara fabbrini, responsabile personale del ministero.....del 10 maggio......dopo sei mesi che ne pensate:Il Dubbio, 10 maggio 2017

Intervista a Barbara Fabbrini, Direttore del personale a Via Arenula. "I 300mila coinvolti nelle preselezioni di questi giorni danno l'idea di quale attesa ci sia per un posto stabile. il ministro orlando ha spezzato un incantesimo". Un'impresa. "Sì, quanto ai numeri lo è: ma sa cosa vuol dire ricevere 310.000 mila domande di partecipazione a un concorso?".
Barbara Fabbrini è il direttore del personale al ministero della Giustizia. E nonostante sia al secondo dei 13 giorni di preselezione alla Fiera di Roma per assumere 1.400 nuovi assistenti giudiziari, ha un entusiasmo che sembra neutralizzare la fatica. L'impresa come dice lei consiste nel "riaprire il reclutamento in una grande amministrazione dello Stato dopo venti anni di blocco assoluto nella Giustizia e di nuovi ingressi ridotti davvero al minimo sul piano generale".

La stessa associazione nazionale magistrati ha detto: è un primo passo importante a cui si deve dare continuità.
È un passo deciso in una direzione già intrapresa dal 2014, da quando il ministro Andrea Orlando si è insediato. Dalla fine di quell'anno in realtà abbiamo già avviato un processo di reclutamento attraverso la mobilità e lo scorrimento da graduatorie di altre amministrazioni, oltre che con alcuni interventi di stabilizzazione. In tutto parliamo di 1.770 nuove unità di personale nella Giustizia precedenti a questo concorso. Le prove in corso di svolgimento dovrebbero selezionare 800 vincitori ma è già acquisito che verranno assunti altri 600 idonei della stessa graduatoria, ed ecco il totale di 1.400.

In tutto oltre 3.100 unità: un terzo dei 9.336 vuoti d'organico verrebbe dunque colmato.
Un momento: vanno messe in conto le uscite. Stimiamo che ogni anno siano circa 700 i dipendenti ad andare in pensione. Quindi, con questi 1.400 nuovi assunti fermiamo l'emorragia e procediamo sulla strada del recupero.

Una strada quanto lunga?
Nella Finanziaria 2015 e con altri successivi interventi il ministro Orlando ha destinato le risorse finanziarie per assumere 5.100 unità mediante concorso. Valuteremo anche insieme con i sindacati quale canale di reclutamento privilegiare per gli altri profili, ma la certezza di poter attivare una nuova selezione pubblica ora c'è.

E questo, lei dice, è anche un segnale dato ai giovani affinché abbiano più fiducia.
Non posso nascondere che questo processo di reclutamento è innanzitutto motivo di orgoglio, visto che si non sperava più di vedere nuove assunzioni e soprattutto di giovani. Significa dire innanzitutto che finalmente si riparte a chi è già dentro l'amministrazione, e da vent'anni non vede nuovi arrivi. E certo è anche un'apertura ai giovani, ma non solo, perché riguardo l'età dei candidati ci sono dati su cui riflettere.

Quali esattamente?
Sul piano della ripartizione territoriale solo l' 11 per cento viene da regioni del Nord, oltre il 68 da quelle meridionali. Abbiamo 65mila domande dalla Campania, 62mila dalla Sicilia e 32mila dalla Calabria. Quasi un grido di dolore che arriva da una parte di società alla ricerca di un posto di lavoro sicuro. Ma appunto, il riscontro più significativo riguarda le fasce d'età di chi in questi giorni affronta le preselezioni.

Molti giovani, naturalmente.
Aspetti. Abbiamo il 21% di candidati fra i 31 e i 35 anni, il 15% è nella fascia fra i 36 e i 40, ben il 18% oltre i 41 anni: c'è una fortissima domanda da parte di ultratrentenni e addirittura ultraquarantenni.

Che sognano uno stipendio di?
Ecco: è un concorso per assistenti giudiziari, di 2a area dunque. Retribuzione d'ingresso 1.100-1.200 euro netti mensili, e non si sviluppa tantissimo. Si presumerebbe che un 40enne aspiri a fare un concorso pubblico per qualcosa di un po' più retribuito.

Da brividi.
È il primo concorso di un certo tenore e dunque ci restituisce in modo preciso una fotografia che da tempo non avevamo a disposizione sulle necessità dei cittadini rispetto ad un posto nella pubblica amministrazione. Tengo a dire che un'anagrafica così precisa dei candidati è possibile grazie alla informatizzazione totale della prova, sia nella fase selettiva vera e propria che nell'acquisizione delle domande.

Il 53% ha la laurea: circa 160mila laureati aspirano a un impiego da 1.200 euro al mese.
Lei ricorda un dato che riferisce anche di un altro aspetto rilevante: il titolo minimo richiesto è il diploma, non la laurea. Ed è da tantissimo tempo che un'amministrazione pubblica non bandiva un grande concorso nazionale aperto anche ai diplomati. Gli uffici hanno una grossa necessità di figure che assicurino assistenza al magistrato, è peculiarità delle modalità di lavoro degli uffici giudiziari che rende la laurea non indispensabile per certe mansioni. Anche se i non pochi laureati in Giurisprudenza che verosimilmente parteciperanno al concorso hanno sicuramente un vantaggio per le materie che il concorso richiede.

Si dice sempre: Italia poco competitiva anche per i tempi della giustizia: puntate anche a smentire il teorema?
Guardi, non c'è una proporzione lineare così banale tra maggior numero di unità e smaltimento più celere dell'arretrato. Piuttosto, chi arriva con questo concorso avrà un'età comunque al di sotto della media dei nostri attuali dipendenti, che è tra i 50 e i 55 anni, e potrà consentire performance positive perché consentirà valorizzare gli interventi amministrativi di questi anni sulla digitalizzazione del processo. Il valore dell'apporto sarà dunque moltiplicato dal coniugarsi dei due fattori, umano e tecnologico. Non a caso tra le nuove unità acquisite da scorrimenti di graduatorie siamo andati a individuare 55 informatici che stiamo già assumendo in questi giorni.

E chi è già in servizio come prenderà quest'ondata?
Immagino bene. Parte dell'orgoglio di cui le dicevo riflette la soddisfazione dei dipendenti già in servizio. Che peraltro potranno accedere alla riqualificazione attivata dal ministro a partire dai 25 milioni di fondi destinati allo scopo e con i quali abbiamo già aperto le relative procedure. Passeranno da cancellieri e ufficiali giudiziari a funzionari, dunque dalla seconda alla terza area circa 2000 unità entro l'anno. Anche questo è un moltiplicatore di efficienza assicurato dall'iniezione di fiducia.

Da: squalovvf 29/09/2017 11:15:11
vi ripropongo l'intervista a barbara fabbrini, responsabile personale del ministero.....del 10 maggio......dopo sei mesi che ne pensate:Il Dubbio, 10 maggio 2017

Intervista a Barbara Fabbrini, Direttore del personale a Via Arenula. "I 300mila coinvolti nelle preselezioni di questi giorni danno l'idea di quale attesa ci sia per un posto stabile. il ministro orlando ha spezzato un incantesimo". Un'impresa. "Sì, quanto ai numeri lo è: ma sa cosa vuol dire ricevere 310.000 mila domande di partecipazione a un concorso?".
Barbara Fabbrini è il direttore del personale al ministero della Giustizia. E nonostante sia al secondo dei 13 giorni di preselezione alla Fiera di Roma per assumere 1.400 nuovi assistenti giudiziari, ha un entusiasmo che sembra neutralizzare la fatica. L'impresa come dice lei consiste nel "riaprire il reclutamento in una grande amministrazione dello Stato dopo venti anni di blocco assoluto nella Giustizia e di nuovi ingressi ridotti davvero al minimo sul piano generale".

La stessa associazione nazionale magistrati ha detto: è un primo passo importante a cui si deve dare continuità.
È un passo deciso in una direzione già intrapresa dal 2014, da quando il ministro Andrea Orlando si è insediato. Dalla fine di quell'anno in realtà abbiamo già avviato un processo di reclutamento attraverso la mobilità e lo scorrimento da graduatorie di altre amministrazioni, oltre che con alcuni interventi di stabilizzazione. In tutto parliamo di 1.770 nuove unità di personale nella Giustizia precedenti a questo concorso. Le prove in corso di svolgimento dovrebbero selezionare 800 vincitori ma è già acquisito che verranno assunti altri 600 idonei della stessa graduatoria, ed ecco il totale di 1.400.

In tutto oltre 3.100 unità: un terzo dei 9.336 vuoti d'organico verrebbe dunque colmato.
Un momento: vanno messe in conto le uscite. Stimiamo che ogni anno siano circa 700 i dipendenti ad andare in pensione. Quindi, con questi 1.400 nuovi assunti fermiamo l'emorragia e procediamo sulla strada del recupero.

Una strada quanto lunga?
Nella Finanziaria 2015 e con altri successivi interventi il ministro Orlando ha destinato le risorse finanziarie per assumere 5.100 unità mediante concorso. Valuteremo anche insieme con i sindacati quale canale di reclutamento privilegiare per gli altri profili, ma la certezza di poter attivare una nuova selezione pubblica ora c'è.

E questo, lei dice, è anche un segnale dato ai giovani affinché abbiano più fiducia.
Non posso nascondere che questo processo di reclutamento è innanzitutto motivo di orgoglio, visto che si non sperava più di vedere nuove assunzioni e soprattutto di giovani. Significa dire innanzitutto che finalmente si riparte a chi è già dentro l'amministrazione, e da vent'anni non vede nuovi arrivi. E certo è anche un'apertura ai giovani, ma non solo, perché riguardo l'età dei candidati ci sono dati su cui riflettere.

Quali esattamente?
Sul piano della ripartizione territoriale solo l' 11 per cento viene da regioni del Nord, oltre il 68 da quelle meridionali. Abbiamo 65mila domande dalla Campania, 62mila dalla Sicilia e 32mila dalla Calabria. Quasi un grido di dolore che arriva da una parte di società alla ricerca di un posto di lavoro sicuro. Ma appunto, il riscontro più significativo riguarda le fasce d'età di chi in questi giorni affronta le preselezioni.

Molti giovani, naturalmente.
Aspetti. Abbiamo il 21% di candidati fra i 31 e i 35 anni, il 15% è nella fascia fra i 36 e i 40, ben il 18% oltre i 41 anni: c'è una fortissima domanda da parte di ultratrentenni e addirittura ultraquarantenni.

Che sognano uno stipendio di?
Ecco: è un concorso per assistenti giudiziari, di 2a area dunque. Retribuzione d'ingresso 1.100-1.200 euro netti mensili, e non si sviluppa tantissimo. Si presumerebbe che un 40enne aspiri a fare un concorso pubblico per qualcosa di un po' più retribuito.

Da brividi.
È il primo concorso di un certo tenore e dunque ci restituisce in modo preciso una fotografia che da tempo non avevamo a disposizione sulle necessità dei cittadini rispetto ad un posto nella pubblica amministrazione. Tengo a dire che un'anagrafica così precisa dei candidati è possibile grazie alla informatizzazione totale della prova, sia nella fase selettiva vera e propria che nell'acquisizione delle domande.

Il 53% ha la laurea: circa 160mila laureati aspirano a un impiego da 1.200 euro al mese.
Lei ricorda un dato che riferisce anche di un altro aspetto rilevante: il titolo minimo richiesto è il diploma, non la laurea. Ed è da tantissimo tempo che un'amministrazione pubblica non bandiva un grande concorso nazionale aperto anche ai diplomati. Gli uffici hanno una grossa necessità di figure che assicurino assistenza al magistrato, è peculiarità delle modalità di lavoro degli uffici giudiziari che rende la laurea non indispensabile per certe mansioni. Anche se i non pochi laureati in Giurisprudenza che verosimilmente parteciperanno al concorso hanno sicuramente un vantaggio per le materie che il concorso richiede.

Si dice sempre: Italia poco competitiva anche per i tempi della giustizia: puntate anche a smentire il teorema?
Guardi, non c'è una proporzione lineare così banale tra maggior numero di unità e smaltimento più celere dell'arretrato. Piuttosto, chi arriva con questo concorso avrà un'età comunque al di sotto della media dei nostri attuali dipendenti, che è tra i 50 e i 55 anni, e potrà consentire performance positive perché consentirà valorizzare gli interventi amministrativi di questi anni sulla digitalizzazione del processo. Il valore dell'apporto sarà dunque moltiplicato dal coniugarsi dei due fattori, umano e tecnologico. Non a caso tra le nuove unità acquisite da scorrimenti di graduatorie siamo andati a individuare 55 informatici che stiamo già assumendo in questi giorni.

E chi è già in servizio come prenderà quest'ondata?
Immagino bene. Parte dell'orgoglio di cui le dicevo riflette la soddisfazione dei dipendenti già in servizio. Che peraltro potranno accedere alla riqualificazione attivata dal ministro a partire dai 25 milioni di fondi destinati allo scopo e con i quali abbiamo già aperto le relative procedure. Passeranno da cancellieri e ufficiali giudiziari a funzionari, dunque dalla seconda alla terza area circa 2000 unità entro l'anno. Anche questo è un moltiplicatore di efficienza assicurato dall'iniezione di fiducia.

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Da: Maiunagioia_ 29/09/2017 11:21:50
@Mamma2016 la stai prendendo troppo sul personale. Il mio intervento era per farti capire che tra chi si lamenta ci sono persone che hanno già fatto un esame di coscienza e hanno valutato i fattori esterni. Così come dire "sono tutti raccomandati" è sbagliato perché non è vero (Ma una piccola percentuale c'è, stanne certa), anche l'atteggiamento contrario "siete tutti dei rosiconi che si potevano impegnare di più" è scorretto.
Hai fatto dei sacrifici? Onore al merito. Ma qui tutti li abbiamo fatti.

Da: Rossi26156 29/09/2017 11:25:54
Purtroppo chi non ha avuto modo di assistere agli orali valuta se stesso, e questo gli fa onore, ma chi ha visto presidenti tirar fuori le parole di bocca a persone che avevano il vuoto nella mente fa valutazioni più globali, non parliamo poi dei 30 dati a gente che con un altra commissione forse non avreb

Da: athanata 29/09/2017 11:27:31
Quindi, leggendo l' intervista, sembrerebbe che vogliono fare nuove assunzioni, valutando anche con i sindacati come reclutare il personale... Chissà che ne verrà fuori....

Da: MartaR80 29/09/2017 11:32:14
Ciao ragazzi io ho sostenuto l esame qualche settimana fa, ho preso 28 ed ero contentissima ( anche se avrei potuto prendere benissimo 30 ma pazienza così è). Adesso vi leggo e mi sembra di capire che il 28 non basta pur avendo preso il massimo agli scritti... ma è una certezza matematica o sono solo delle supposizioni? Scusate ma io e la matematica non andiamo tanto d accordo :)

Da: stracotto2 29/09/2017 11:32:58
volevo dire a 58.375 che ha fatto un lavoro egregio
l'unica inesattezza i tirocinanti da +1 non sono quelli in elenco perchè è un elenco dei borsisti conosco difatti persone che hanno il +1 e non sono in elenco perchè non hanno avtuo diritto alla borsa di studio

Da: Rossi26156 29/09/2017 11:33:55
@ mama io non so di dove sei, ma un voto in più può significare essere più vicini alla propria famiglia e non é giusto che non ci sia trasparenza nell'assegnazione della commissione..... non è giusto che un'operatore ti guardi in faccia e decida di assegnarti alla 2 ( spesso presieduta da Luigi di MAURO ) che è risaputo che da voti bassi e boccia in malo modo.

Da: Arrampicata 29/09/2017 11:34:04
@
Tu vuoi la botte piena e la moglie ubriaca.
I quiz agli scritti, con in piu' banca dati, sono stati dati perché bisognava assolutamente assumere gente.
Agli orali, per lo stesso motivo, fanno idonei più gente possibile.

Da: Arrampicata 29/09/2017 11:35:10
il messaggio era x Rossi26156.

Da: Mamma2016 29/09/2017 11:37:20
@maiunagioia... Io sono stata qui da dopo l'orale per sostenere chi ancora lo doveva dare e mi è dispiaciuto per tante persone meritevoli cui non è andata bene cui pure ho cercato di essere di incoraggiamento. Non ho mai scritto siete tutti rosiconi perché non sono persona che si esprime in questo modo. Ho anche premesso, e forse ti è sfuggito, che certamente ci saranno stati casi più o meno sfortunati a parità di impegno, preparazione e sacrifici.
Chi la prende sul personale sei tu poiché io mi riferita unicamente a coloro che da giorni denigrano gli idonei e fanno polemiche che peraltro sono fastidiose anche per chi l'esame ancora lo deve dare. E ho solo voluto sottolineare che come si può dubitare che tutti i trenta siano meritevoli, altrettanto lecito è dubitare che tra i tanti che lamentano ingiustizie non per tutti sia proprio cosi..
così come tutti hanno fatto sacrifici...
Di delusioni e porte in faccia ne abbiamo avuti tutti. Poteva capitare a chiunque. È la vita che è così... Una ruota che gira.
Lo sapevamo che primi sarebbero arrivati solo in 1400, beati coloro che ci rientreranno subito e incrociamo le dita per gli altri (o noi altri) che dovremo eventualmente attendere.
Personalmente credo, ma è mia opinione, che il metro giusto sia "ho dato il massimo?" chiaro che poi questo massimo viene valutato da altri, con tutte le incognite che ne conseguono. Ma più di così non potevamo fare.. Il resto non lo so, se ritenete abbia un peso fatelo valere innanzi alle competenti sedi perché qui altrimenti si traduce solo in una sterile guerra tra poveri.

Da: Chiccuzza 29/09/2017 11:40:04
Iscrivetevi al gruppo Facebook non idonei

Da: pazzo_scriteriato 29/09/2017 11:43:22
@Rossi26156, se fossi in te proverei ad indagare sull'articolo di un noto avvocato, googla e scrivi "Scuola per Cassazionisti, il Tar boccia la Commissione d'esame" e leggi bene l'articolo (non è possibile pubblicare il link su questo forum, che io sappia). Chissà se hanno rispettato tutti i requisiti... questo potrebbe essere benissimo il nuovo lavoro di Word-NWO-1948. :)

Personalmente non ho tempo da perdere, confido solamente nel buon senso altrui. Pordenone mi aspetta. :)

Da: capitano 10 29/09/2017 11:44:42
MartaR80 in base alla tabella sul gruppo di fb con il tuo voto (123 con 58) sei tra i primi 920 con la media, 760 senza media.
Dati aggiornati a ieri con 3328 idonei

Da: HannaLiza 29/09/2017 11:45:00
@mamma2016 denigrare gli idonei e fare polemiche etc etc sono fastidiose.Ti cito.

Ti dirò è anche abbastanza molesto leggere per chi non ce l'ha fatta ( pur avendo studiato e fattosi il culo come tutti) che l'unica riflessione che deve fare è che "doveva impegnarsi di più".

A mio parere sarebbe più opportuno che ognuno potesse scrivere quello che pensa senza che altri si mettano a sindacare le sue parole. Siamo tutti adulti e vaccinati da riuscire a fare il lordo, il netto e la tara di quello che leggiamo e farci le nostra opinione a riguardo senza che arrivi l'ennesimo grillo parlante a dirci cosa scrivere o meno. Cosa leggere o meno, cosa capire o meno.

Da: Roland74 29/09/2017 11:46:57
Arrampicata ma che dici?
La banca dati agli scritti è stata disposta per trasparenza e per evitare ricorsi...non diciamo cavolate.
Se fossero usciti quei quiz senza la banca dati co sarebbe stata una pioggia di ricorsi perché domande troppo tecniche e non rispondenti ai requisiti del bando.
La massiccia idoneità che stanno dando agli orali è tutta una conseguenza di quanto fatto nelle precedenti prove.
Il ministero prova a blindarsi da eventuali ricorsi anche per le prove orali.

Da: HannaLiza 29/09/2017 11:51:51
Io ,per esempio, ho una idea ( un po' più di un'idea probabilmente) a riguardo che ho espresso qualche post fa. Per cui penso che fare un ricorso mettendo in discussione la discrezionalità della commissione ( eccessiva, blanda, con un occhio di riguardo per ...quale che sia la motivazione) sia una emerita cazzata. Che sarebbe l'ennesima dei ricorsisti. Ma negare che ci sia qualcosa che non quadra, bè in tutta franchezza, non mi sembra un'analisi onesta intellettualmente.

Da: HannaLiza 29/09/2017 11:56:10
Che poi la Fabbrini abbia detto ( ma le parole della Fabbrini di maggio hanno lo stesso peso che avrebbero oggi che siamo quasi ad ottobre?Chiedetevelo)
che si assumeranno 5000, 10000 idonei nei prossimi anni calmieri gli animi lo posso anche capire.
Se non fosse che qualcuno è , IN OGNI CASO, rimasto fuori da questa graduatoria e non starà certo lì con le mani in mano. Interesse di tutti non è quindi pensare che tanto saremo assunti ma che l' assunzione sia valida e regolare perchè la procedura è stata valida e regolare.

Da: MartaR80 29/09/2017 12:00:53
Grazie mille capitano 10 gentilissimo... potresti dirmi di che gruppo si tratta? leggendo i vostri commenti mi sento proprio demoralizzata

Da: girl_in_paris 29/09/2017 12:03:34
Buongiorno a tutti
Ho sostenuto l'esame qualche giorno fa. È andata molto bene ma confermo il fatto che non ci sia uniformità tra le commissioni. Non parla di uniformità di giudizia (che è difficilmente raggiungibile) ma di uniformità quanto meno nelle modalità di interrogazione
A me, ripeto, è andata bene ma il mio esame è durato, orologio alla mano, esattamente 7 minuti (proprio 7 minuti, non un minuto in più nè un minuto in meno). Una media di 2 minuti a domanda...non sono mai intervenuti (non mi hanno rivolto manco una parola se non per dirmi "passiamo ora ad un'altra domanda").
La mia amica invece in un'altra commissione è rimasta seduta 35 minuti (!!!) per poi prendere un misero 23
Questo non deve succedere...deve essere predeterminata quanto meno la durata minima di un esame
È scandaloso che duri appena 7 minuti per alcuni mentre per altri più di mezzora

Da: Mamma2016 29/09/2017 12:04:42
@hannaliza hai perfettamente ragione, non volevo fare il grillo parlante. Semplicemente dire la mia opinione. Siccome è lungi da me voler arrecare molestia agli altri.. Nel pomeriggio postero' il mio contatto per mantenere rapporti con chi ne ha piacere al.di fuori di qui, come già premesso.
Per il resto sottoscrivono tutto quanto hai scritto, non avrei saputo usare parole migliori..

Da: Rossi26156 29/09/2017 12:05:24
@pazzo scatenato
Grazie ora di un occhiata

Rossi26156, se fossi in te proverei ad indagare sull'articolo di un noto avvocato, googla e scrivi "Scuola per Cassazionisti, il Tar boccia la Commissione d'esame" e leggi bene l'articolo (non è possibile pubblicare il link su questo forum, che io sappia). Chissà se hanno rispettato tutti i requisiti... questo potrebbe essere benissimo il nuovo lavoro di Word-NWO-1948. :)

Personalmente non ho tempo da perdere, confido solamente nel buon senso altrui. Pordenone mi aspetta. :)

Da: Rossi26156 29/09/2017 12:05:27
@pazzo scatenato
Grazie ora di un occhiata

Rossi26156, se fossi in te proverei ad indagare sull'articolo di un noto avvocato, googla e scrivi "Scuola per Cassazionisti, il Tar boccia la Commissione d'esame" e leggi bene l'articolo (non è possibile pubblicare il link su questo forum, che io sappia). Chissà se hanno rispettato tutti i requisiti... questo potrebbe essere benissimo il nuovo lavoro di Word-NWO-1948. :)

Personalmente non ho tempo da perdere, confido solamente nel buon senso altrui. Pordenone mi aspetta. :)

Da: HannaLiza 29/09/2017 12:10:37
scusa ma l'obiezione da fare quale sarebbe?

la commissione, discrezionalmente, decide il tempo necessario per l'interrogazione. Bastano 7 minuti per capire che le cose le sai , ma anche 35 per valutare come le sai.

Non sono queste le irregolarità.
Una cosa da approfondire potrebbe essere un over 40 con diploma di istituto professionale ( non quindi uno sbarbatello che deve completare studi universitari..) che agli scritti porta a casa un risicato 50 ( lì la banca dati l'avevano tutti) e agli orali un bel 30 .

Da: Eternalsunshine 29/09/2017 12:12:30
Bravissima hannaliza, quoto tutto.

Da: pratolina 29/09/2017 12:13:26
Io credo che siano vere tutte le cose che sono state dette, ognuna nella sua misura. È vero che le domande non sono tutte uguali, né le commissioni, è vero che ci vuole un po di fortuna ed è vero che molti trenta sono meritati , come e' vero che non lo sono tutti tutti. Credo che ci sia facilmente spazio per le raccomandazioni così come penso che l'assegnazione della commissione sia davvero casuale . A me personalmente la sola cosa che ha dato un po fastidio è stata la domanda "preliminare ", prima della scelta della busta (presi anche io la prima. ..), se fossi laureata e in che cosa. Avrei preferito non doverlo dire, non capivo che uso ne avrebbero fatto e non lo capisco tutt'ora. Temevo che con una laureata in legge potessero usare un metro di giudizio più severo , e cmquindi se la chiedono a qualcosa questa informazione gli serve, evidentemente

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Da: higuys	29/09/2017 11:13:10
se qua non prendono tutti , ho usciranno fuori le registrazioni di chi ha preso 30 e le registrazioni di chi ha preso molto meno a parità di domanda e risposta. Ma soprattutto sono sicuro che se si entra in profondità si troveranno molti raccomandati , il figlio di , il nipote di il parente di . . . certi 30 a cui ho assistito veramente scandalosi !

Da: higuys	29/09/2017 11:13:28
se qua non prendono tutti , usciranno fuori le registrazioni di chi ha preso 30 e le registrazioni di chi ha preso molto meno a parità di domanda e risposta. Ma soprattutto sono sicuro che se si entra in profondità si troveranno molti raccomandati , il figlio di , il nipote di il parente di . . . certi 30 a cui ho assistito veramente scandalosi !

Da: pazzo_scriteriato	29/09/2017 11:13:34
@Rossi26156, perfetto, recati alla Procura della Repubblica della tua città. Se riesci nell'impresa titanica di far annullare il concorso sarai osannato dai 70mila che non hanno superato le preselettive. :) Io senza prove non vado da nessuna parte. Forse sono stato idiota, dovevo mettermi la microspia e tutto il mondo, indignato, doveva sentire le parole poco carine del presidente del commissario. :)

Da: Roland74	29/09/2017 11:15:07
Alla fine gli ultimi concorrenti si fanno i loro buoni calcoli...chiedono info sui punteggi in modo da perfezionare la prova...chi sarà alla fine sa già quanto dovrà prendere per essere tra i primi chiamati...con buona pace per gli altri

Da: squalovvf	29/09/2017 11:15:08
vi ripropongo l'intervista a barbara fabbrini, responsabile personale del ministero.....del 10 maggio......dopo sei mesi che ne pensate:Il Dubbio, 10 maggio 2017 Intervista a Barbara Fabbrini, Direttore del personale a Via Arenula. "I 300mila coinvolti nelle preselezioni di questi giorni danno l'idea di quale attesa ci sia per un posto stabile. il ministro orlando ha spezzato un incantesimo". Un'impresa. "Sì, quanto ai numeri lo è: ma sa cosa vuol dire ricevere 310.000 mila domande di partecipazione a un concorso?". Barbara Fabbrini è il direttore del personale al ministero della Giustizia. E nonostante sia al secondo dei 13 giorni di preselezione alla Fiera di Roma per assumere 1.400 nuovi assistenti giudiziari, ha un entusiasmo che sembra neutralizzare la fatica. L'impresa come dice lei consiste nel "riaprire il reclutamento in una grande amministrazione dello Stato dopo venti anni di blocco assoluto nella Giustizia e di nuovi ingressi ridotti davvero al minimo sul piano generale". La stessa associazione nazionale magistrati ha detto: è un primo passo importante a cui si deve dare continuità. È un passo deciso in una direzione già intrapresa dal 2014, da quando il ministro Andrea Orlando si è insediato. Dalla fine di quell'anno in realtà abbiamo già avviato un processo di reclutamento attraverso la mobilità e lo scorrimento da graduatorie di altre amministrazioni, oltre che con alcuni interventi di stabilizzazione. In tutto parliamo di 1.770 nuove unità di personale nella Giustizia precedenti a questo concorso. Le prove in corso di svolgimento dovrebbero selezionare 800 vincitori ma è già acquisito che verranno assunti altri 600 idonei della stessa graduatoria, ed ecco il totale di 1.400. In tutto oltre 3.100 unità: un terzo dei 9.336 vuoti d'organico verrebbe dunque colmato. Un momento: vanno messe in conto le uscite. Stimiamo che ogni anno siano circa 700 i dipendenti ad andare in pensione. Quindi, con questi 1.400 nuovi assunti fermiamo l'emorragia e procediamo sulla strada del recupero. Una strada quanto lunga? Nella Finanziaria 2015 e con altri successivi interventi il ministro Orlando ha destinato le risorse finanziarie per assumere 5.100 unità mediante concorso. Valuteremo anche insieme con i sindacati quale canale di reclutamento privilegiare per gli altri profili, ma la certezza di poter attivare una nuova selezione pubblica ora c'è. E questo, lei dice, è anche un segnale dato ai giovani affinché abbiano più fiducia. Non posso nascondere che questo processo di reclutamento è innanzitutto motivo di orgoglio, visto che si non sperava più di vedere nuove assunzioni e soprattutto di giovani. Significa dire innanzitutto che finalmente si riparte a chi è già dentro l'amministrazione, e da vent'anni non vede nuovi arrivi. E certo è anche un'apertura ai giovani, ma non solo, perché riguardo l'età dei candidati ci sono dati su cui riflettere. Quali esattamente? Sul piano della ripartizione territoriale solo l' 11 per cento viene da regioni del Nord, oltre il 68 da quelle meridionali. Abbiamo 65mila domande dalla Campania, 62mila dalla Sicilia e 32mila dalla Calabria. Quasi un grido di dolore che arriva da una parte di società alla ricerca di un posto di lavoro sicuro. Ma appunto, il riscontro più significativo riguarda le fasce d'età di chi in questi giorni affronta le preselezioni. Molti giovani, naturalmente. Aspetti. Abbiamo il 21% di candidati fra i 31 e i 35 anni, il 15% è nella fascia fra i 36 e i 40, ben il 18% oltre i 41 anni: c'è una fortissima domanda da parte di ultratrentenni e addirittura ultraquarantenni. Che sognano uno stipendio di? Ecco: è un concorso per assistenti giudiziari, di 2a area dunque. Retribuzione d'ingresso 1.100-1.200 euro netti mensili, e non si sviluppa tantissimo. Si presumerebbe che un 40enne aspiri a fare un concorso pubblico per qualcosa di un po' più retribuito. Da brividi. È il primo concorso di un certo tenore e dunque ci restituisce in modo preciso una fotografia che da tempo non avevamo a disposizione sulle necessità dei cittadini rispetto ad un posto nella pubblica amministrazione. Tengo a dire che un'anagrafica così precisa dei candidati è possibile grazie alla informatizzazione totale della prova, sia nella fase selettiva vera e propria che nell'acquisizione delle domande. Il 53% ha la laurea: circa 160mila laureati aspirano a un impiego da 1.200 euro al mese. Lei ricorda un dato che riferisce anche di un altro aspetto rilevante: il titolo minimo richiesto è il diploma, non la laurea. Ed è da tantissimo tempo che un'amministrazione pubblica non bandiva un grande concorso nazionale aperto anche ai diplomati. Gli uffici hanno una grossa necessità di figure che assicurino assistenza al magistrato, è peculiarità delle modalità di lavoro degli uffici giudiziari che rende la laurea non indispensabile per certe mansioni. Anche se i non pochi laureati in Giurisprudenza che verosimilmente parteciperanno al concorso hanno sicuramente un vantaggio per le materie che il concorso richiede. Si dice sempre: Italia poco competitiva anche per i tempi della giustizia: puntate anche a smentire il teorema? Guardi, non c'è una proporzione lineare così banale tra maggior numero di unità e smaltimento più celere dell'arretrato. Piuttosto, chi arriva con questo concorso avrà un'età comunque al di sotto della media dei nostri attuali dipendenti, che è tra i 50 e i 55 anni, e potrà consentire performance positive perché consentirà valorizzare gli interventi amministrativi di questi anni sulla digitalizzazione del processo. Il valore dell'apporto sarà dunque moltiplicato dal coniugarsi dei due fattori, umano e tecnologico. Non a caso tra le nuove unità acquisite da scorrimenti di graduatorie siamo andati a individuare 55 informatici che stiamo già assumendo in questi giorni. E chi è già in servizio come prenderà quest'ondata? Immagino bene. Parte dell'orgoglio di cui le dicevo riflette la soddisfazione dei dipendenti già in servizio. Che peraltro potranno accedere alla riqualificazione attivata dal ministro a partire dai 25 milioni di fondi destinati allo scopo e con i quali abbiamo già aperto le relative procedure. Passeranno da cancellieri e ufficiali giudiziari a funzionari, dunque dalla seconda alla terza area circa 2000 unità entro l'anno. Anche questo è un moltiplicatore di efficienza assicurato dall'iniezione di fiducia.

Da: squalovvf	29/09/2017 11:15:11
vi ripropongo l'intervista a barbara fabbrini, responsabile personale del ministero.....del 10 maggio......dopo sei mesi che ne pensate:Il Dubbio, 10 maggio 2017 Intervista a Barbara Fabbrini, Direttore del personale a Via Arenula. "I 300mila coinvolti nelle preselezioni di questi giorni danno l'idea di quale attesa ci sia per un posto stabile. il ministro orlando ha spezzato un incantesimo". Un'impresa. "Sì, quanto ai numeri lo è: ma sa cosa vuol dire ricevere 310.000 mila domande di partecipazione a un concorso?". Barbara Fabbrini è il direttore del personale al ministero della Giustizia. E nonostante sia al secondo dei 13 giorni di preselezione alla Fiera di Roma per assumere 1.400 nuovi assistenti giudiziari, ha un entusiasmo che sembra neutralizzare la fatica. L'impresa come dice lei consiste nel "riaprire il reclutamento in una grande amministrazione dello Stato dopo venti anni di blocco assoluto nella Giustizia e di nuovi ingressi ridotti davvero al minimo sul piano generale". La stessa associazione nazionale magistrati ha detto: è un primo passo importante a cui si deve dare continuità. È un passo deciso in una direzione già intrapresa dal 2014, da quando il ministro Andrea Orlando si è insediato. Dalla fine di quell'anno in realtà abbiamo già avviato un processo di reclutamento attraverso la mobilità e lo scorrimento da graduatorie di altre amministrazioni, oltre che con alcuni interventi di stabilizzazione. In tutto parliamo di 1.770 nuove unità di personale nella Giustizia precedenti a questo concorso. Le prove in corso di svolgimento dovrebbero selezionare 800 vincitori ma è già acquisito che verranno assunti altri 600 idonei della stessa graduatoria, ed ecco il totale di 1.400. In tutto oltre 3.100 unità: un terzo dei 9.336 vuoti d'organico verrebbe dunque colmato. Un momento: vanno messe in conto le uscite. Stimiamo che ogni anno siano circa 700 i dipendenti ad andare in pensione. Quindi, con questi 1.400 nuovi assunti fermiamo l'emorragia e procediamo sulla strada del recupero. Una strada quanto lunga? Nella Finanziaria 2015 e con altri successivi interventi il ministro Orlando ha destinato le risorse finanziarie per assumere 5.100 unità mediante concorso. Valuteremo anche insieme con i sindacati quale canale di reclutamento privilegiare per gli altri profili, ma la certezza di poter attivare una nuova selezione pubblica ora c'è. E questo, lei dice, è anche un segnale dato ai giovani affinché abbiano più fiducia. Non posso nascondere che questo processo di reclutamento è innanzitutto motivo di orgoglio, visto che si non sperava più di vedere nuove assunzioni e soprattutto di giovani. Significa dire innanzitutto che finalmente si riparte a chi è già dentro l'amministrazione, e da vent'anni non vede nuovi arrivi. E certo è anche un'apertura ai giovani, ma non solo, perché riguardo l'età dei candidati ci sono dati su cui riflettere. Quali esattamente? Sul piano della ripartizione territoriale solo l' 11 per cento viene da regioni del Nord, oltre il 68 da quelle meridionali. Abbiamo 65mila domande dalla Campania, 62mila dalla Sicilia e 32mila dalla Calabria. Quasi un grido di dolore che arriva da una parte di società alla ricerca di un posto di lavoro sicuro. Ma appunto, il riscontro più significativo riguarda le fasce d'età di chi in questi giorni affronta le preselezioni. Molti giovani, naturalmente. Aspetti. Abbiamo il 21% di candidati fra i 31 e i 35 anni, il 15% è nella fascia fra i 36 e i 40, ben il 18% oltre i 41 anni: c'è una fortissima domanda da parte di ultratrentenni e addirittura ultraquarantenni. Che sognano uno stipendio di? Ecco: è un concorso per assistenti giudiziari, di 2a area dunque. Retribuzione d'ingresso 1.100-1.200 euro netti mensili, e non si sviluppa tantissimo. Si presumerebbe che un 40enne aspiri a fare un concorso pubblico per qualcosa di un po' più retribuito. Da brividi. È il primo concorso di un certo tenore e dunque ci restituisce in modo preciso una fotografia che da tempo non avevamo a disposizione sulle necessità dei cittadini rispetto ad un posto nella pubblica amministrazione. Tengo a dire che un'anagrafica così precisa dei candidati è possibile grazie alla informatizzazione totale della prova, sia nella fase selettiva vera e propria che nell'acquisizione delle domande. Il 53% ha la laurea: circa 160mila laureati aspirano a un impiego da 1.200 euro al mese. Lei ricorda un dato che riferisce anche di un altro aspetto rilevante: il titolo minimo richiesto è il diploma, non la laurea. Ed è da tantissimo tempo che un'amministrazione pubblica non bandiva un grande concorso nazionale aperto anche ai diplomati. Gli uffici hanno una grossa necessità di figure che assicurino assistenza al magistrato, è peculiarità delle modalità di lavoro degli uffici giudiziari che rende la laurea non indispensabile per certe mansioni. Anche se i non pochi laureati in Giurisprudenza che verosimilmente parteciperanno al concorso hanno sicuramente un vantaggio per le materie che il concorso richiede. Si dice sempre: Italia poco competitiva anche per i tempi della giustizia: puntate anche a smentire il teorema? Guardi, non c'è una proporzione lineare così banale tra maggior numero di unità e smaltimento più celere dell'arretrato. Piuttosto, chi arriva con questo concorso avrà un'età comunque al di sotto della media dei nostri attuali dipendenti, che è tra i 50 e i 55 anni, e potrà consentire performance positive perché consentirà valorizzare gli interventi amministrativi di questi anni sulla digitalizzazione del processo. Il valore dell'apporto sarà dunque moltiplicato dal coniugarsi dei due fattori, umano e tecnologico. Non a caso tra le nuove unità acquisite da scorrimenti di graduatorie siamo andati a individuare 55 informatici che stiamo già assumendo in questi giorni. E chi è già in servizio come prenderà quest'ondata? Immagino bene. Parte dell'orgoglio di cui le dicevo riflette la soddisfazione dei dipendenti già in servizio. Che peraltro potranno accedere alla riqualificazione attivata dal ministro a partire dai 25 milioni di fondi destinati allo scopo e con i quali abbiamo già aperto le relative procedure. Passeranno da cancellieri e ufficiali giudiziari a funzionari, dunque dalla seconda alla terza area circa 2000 unità entro l'anno. Anche questo è un moltiplicatore di efficienza assicurato dall'iniezione di fiducia.

Da: Maiunagioia_	29/09/2017 11:21:50
@Mamma2016 la stai prendendo troppo sul personale. Il mio intervento era per farti capire che tra chi si lamenta ci sono persone che hanno già fatto un esame di coscienza e hanno valutato i fattori esterni. Così come dire "sono tutti raccomandati" è sbagliato perché non è vero (Ma una piccola percentuale c'è, stanne certa), anche l'atteggiamento contrario "siete tutti dei rosiconi che si potevano impegnare di più" è scorretto. Hai fatto dei sacrifici? Onore al merito. Ma qui tutti li abbiamo fatti.

Da: Rossi26156	29/09/2017 11:25:54
Purtroppo chi non ha avuto modo di assistere agli orali valuta se stesso, e questo gli fa onore, ma chi ha visto presidenti tirar fuori le parole di bocca a persone che avevano il vuoto nella mente fa valutazioni più globali, non parliamo poi dei 30 dati a gente che con un altra commissione forse non avreb

Da: athanata	29/09/2017 11:27:31
Quindi, leggendo l' intervista, sembrerebbe che vogliono fare nuove assunzioni, valutando anche con i sindacati come reclutare il personale... Chissà che ne verrà fuori....

Da: MartaR80	29/09/2017 11:32:14
Ciao ragazzi io ho sostenuto l esame qualche settimana fa, ho preso 28 ed ero contentissima ( anche se avrei potuto prendere benissimo 30 ma pazienza così è). Adesso vi leggo e mi sembra di capire che il 28 non basta pur avendo preso il massimo agli scritti... ma è una certezza matematica o sono solo delle supposizioni? Scusate ma io e la matematica non andiamo tanto d accordo :)

Da: stracotto2	29/09/2017 11:32:58
volevo dire a 58.375 che ha fatto un lavoro egregio l'unica inesattezza i tirocinanti da +1 non sono quelli in elenco perchè è un elenco dei borsisti conosco difatti persone che hanno il +1 e non sono in elenco perchè non hanno avtuo diritto alla borsa di studio

Da: Rossi26156	29/09/2017 11:33:55
@ mama io non so di dove sei, ma un voto in più può significare essere più vicini alla propria famiglia e non é giusto che non ci sia trasparenza nell'assegnazione della commissione..... non è giusto che un'operatore ti guardi in faccia e decida di assegnarti alla 2 ( spesso presieduta da Luigi di MAURO ) che è risaputo che da voti bassi e boccia in malo modo.

Da: Arrampicata	29/09/2017 11:34:04
@ Tu vuoi la botte piena e la moglie ubriaca. I quiz agli scritti, con in piu' banca dati, sono stati dati perché bisognava assolutamente assumere gente. Agli orali, per lo stesso motivo, fanno idonei più gente possibile.

Da: Arrampicata	29/09/2017 11:35:10
il messaggio era x Rossi26156.

Da: Mamma2016	29/09/2017 11:37:20
@maiunagioia... Io sono stata qui da dopo l'orale per sostenere chi ancora lo doveva dare e mi è dispiaciuto per tante persone meritevoli cui non è andata bene cui pure ho cercato di essere di incoraggiamento. Non ho mai scritto siete tutti rosiconi perché non sono persona che si esprime in questo modo. Ho anche premesso, e forse ti è sfuggito, che certamente ci saranno stati casi più o meno sfortunati a parità di impegno, preparazione e sacrifici. Chi la prende sul personale sei tu poiché io mi riferita unicamente a coloro che da giorni denigrano gli idonei e fanno polemiche che peraltro sono fastidiose anche per chi l'esame ancora lo deve dare. E ho solo voluto sottolineare che come si può dubitare che tutti i trenta siano meritevoli, altrettanto lecito è dubitare che tra i tanti che lamentano ingiustizie non per tutti sia proprio cosi.. così come tutti hanno fatto sacrifici... Di delusioni e porte in faccia ne abbiamo avuti tutti. Poteva capitare a chiunque. È la vita che è così... Una ruota che gira. Lo sapevamo che primi sarebbero arrivati solo in 1400, beati coloro che ci rientreranno subito e incrociamo le dita per gli altri (o noi altri) che dovremo eventualmente attendere. Personalmente credo, ma è mia opinione, che il metro giusto sia "ho dato il massimo?" chiaro che poi questo massimo viene valutato da altri, con tutte le incognite che ne conseguono. Ma più di così non potevamo fare.. Il resto non lo so, se ritenete abbia un peso fatelo valere innanzi alle competenti sedi perché qui altrimenti si traduce solo in una sterile guerra tra poveri.

Da: Chiccuzza	29/09/2017 11:40:04
Iscrivetevi al gruppo Facebook non idonei

Da: pazzo_scriteriato	29/09/2017 11:43:22
@Rossi26156, se fossi in te proverei ad indagare sull'articolo di un noto avvocato, googla e scrivi "Scuola per Cassazionisti, il Tar boccia la Commissione d'esame" e leggi bene l'articolo (non è possibile pubblicare il link su questo forum, che io sappia). Chissà se hanno rispettato tutti i requisiti... questo potrebbe essere benissimo il nuovo lavoro di Word-NWO-1948. :) Personalmente non ho tempo da perdere, confido solamente nel buon senso altrui. Pordenone mi aspetta. :)

Da: capitano 10	29/09/2017 11:44:42
MartaR80 in base alla tabella sul gruppo di fb con il tuo voto (123 con 58) sei tra i primi 920 con la media, 760 senza media. Dati aggiornati a ieri con 3328 idonei

Da: HannaLiza	29/09/2017 11:45:00
@mamma2016 denigrare gli idonei e fare polemiche etc etc sono fastidiose.Ti cito. Ti dirò è anche abbastanza molesto leggere per chi non ce l'ha fatta ( pur avendo studiato e fattosi il culo come tutti) che l'unica riflessione che deve fare è che "doveva impegnarsi di più". A mio parere sarebbe più opportuno che ognuno potesse scrivere quello che pensa senza che altri si mettano a sindacare le sue parole. Siamo tutti adulti e vaccinati da riuscire a fare il lordo, il netto e la tara di quello che leggiamo e farci le nostra opinione a riguardo senza che arrivi l'ennesimo grillo parlante a dirci cosa scrivere o meno. Cosa leggere o meno, cosa capire o meno.

Da: Roland74	29/09/2017 11:46:57
Arrampicata ma che dici? La banca dati agli scritti è stata disposta per trasparenza e per evitare ricorsi...non diciamo cavolate. Se fossero usciti quei quiz senza la banca dati co sarebbe stata una pioggia di ricorsi perché domande troppo tecniche e non rispondenti ai requisiti del bando. La massiccia idoneità che stanno dando agli orali è tutta una conseguenza di quanto fatto nelle precedenti prove. Il ministero prova a blindarsi da eventuali ricorsi anche per le prove orali.

Da: HannaLiza	29/09/2017 11:51:51
Io ,per esempio, ho una idea ( un po' più di un'idea probabilmente) a riguardo che ho espresso qualche post fa. Per cui penso che fare un ricorso mettendo in discussione la discrezionalità della commissione ( eccessiva, blanda, con un occhio di riguardo per ...quale che sia la motivazione) sia una emerita cazzata. Che sarebbe l'ennesima dei ricorsisti. Ma negare che ci sia qualcosa che non quadra, bè in tutta franchezza, non mi sembra un'analisi onesta intellettualmente.

Da: HannaLiza	29/09/2017 11:56:10
Che poi la Fabbrini abbia detto ( ma le parole della Fabbrini di maggio hanno lo stesso peso che avrebbero oggi che siamo quasi ad ottobre?Chiedetevelo) che si assumeranno 5000, 10000 idonei nei prossimi anni calmieri gli animi lo posso anche capire. Se non fosse che qualcuno è , IN OGNI CASO, rimasto fuori da questa graduatoria e non starà certo lì con le mani in mano. Interesse di tutti non è quindi pensare che tanto saremo assunti ma che l' assunzione sia valida e regolare perchè la procedura è stata valida e regolare.

Da: MartaR80	29/09/2017 12:00:53
Grazie mille capitano 10 gentilissimo... potresti dirmi di che gruppo si tratta? leggendo i vostri commenti mi sento proprio demoralizzata

Da: girl_in_paris	29/09/2017 12:03:34
Buongiorno a tutti Ho sostenuto l'esame qualche giorno fa. È andata molto bene ma confermo il fatto che non ci sia uniformità tra le commissioni. Non parla di uniformità di giudizia (che è difficilmente raggiungibile) ma di uniformità quanto meno nelle modalità di interrogazione A me, ripeto, è andata bene ma il mio esame è durato, orologio alla mano, esattamente 7 minuti (proprio 7 minuti, non un minuto in più nè un minuto in meno). Una media di 2 minuti a domanda...non sono mai intervenuti (non mi hanno rivolto manco una parola se non per dirmi "passiamo ora ad un'altra domanda"). La mia amica invece in un'altra commissione è rimasta seduta 35 minuti (!!!) per poi prendere un misero 23 Questo non deve succedere...deve essere predeterminata quanto meno la durata minima di un esame È scandaloso che duri appena 7 minuti per alcuni mentre per altri più di mezzora

Da: Mamma2016	29/09/2017 12:04:42
@hannaliza hai perfettamente ragione, non volevo fare il grillo parlante. Semplicemente dire la mia opinione. Siccome è lungi da me voler arrecare molestia agli altri.. Nel pomeriggio postero' il mio contatto per mantenere rapporti con chi ne ha piacere al.di fuori di qui, come già premesso. Per il resto sottoscrivono tutto quanto hai scritto, non avrei saputo usare parole migliori..

Da: Rossi26156	29/09/2017 12:05:24
@pazzo scatenato Grazie ora di un occhiata Rossi26156, se fossi in te proverei ad indagare sull'articolo di un noto avvocato, googla e scrivi "Scuola per Cassazionisti, il Tar boccia la Commissione d'esame" e leggi bene l'articolo (non è possibile pubblicare il link su questo forum, che io sappia). Chissà se hanno rispettato tutti i requisiti... questo potrebbe essere benissimo il nuovo lavoro di Word-NWO-1948. :) Personalmente non ho tempo da perdere, confido solamente nel buon senso altrui. Pordenone mi aspetta. :)

Da: Rossi26156	29/09/2017 12:05:27
@pazzo scatenato Grazie ora di un occhiata Rossi26156, se fossi in te proverei ad indagare sull'articolo di un noto avvocato, googla e scrivi "Scuola per Cassazionisti, il Tar boccia la Commissione d'esame" e leggi bene l'articolo (non è possibile pubblicare il link su questo forum, che io sappia). Chissà se hanno rispettato tutti i requisiti... questo potrebbe essere benissimo il nuovo lavoro di Word-NWO-1948. :) Personalmente non ho tempo da perdere, confido solamente nel buon senso altrui. Pordenone mi aspetta. :)

Da: HannaLiza	29/09/2017 12:10:37
scusa ma l'obiezione da fare quale sarebbe? la commissione, discrezionalmente, decide il tempo necessario per l'interrogazione. Bastano 7 minuti per capire che le cose le sai , ma anche 35 per valutare come le sai. Non sono queste le irregolarità. Una cosa da approfondire potrebbe essere un over 40 con diploma di istituto professionale ( non quindi uno sbarbatello che deve completare studi universitari..) che agli scritti porta a casa un risicato 50 ( lì la banca dati l'avevano tutti) e agli orali un bel 30 .

Da: Eternalsunshine	29/09/2017 12:12:30
Bravissima hannaliza, quoto tutto.

Da: pratolina	29/09/2017 12:13:26
Io credo che siano vere tutte le cose che sono state dette, ognuna nella sua misura. È vero che le domande non sono tutte uguali, né le commissioni, è vero che ci vuole un po di fortuna ed è vero che molti trenta sono meritati , come e' vero che non lo sono tutti tutti. Credo che ci sia facilmente spazio per le raccomandazioni così come penso che l'assegnazione della commissione sia davvero casuale . A me personalmente la sola cosa che ha dato un po fastidio è stata la domanda "preliminare ", prima della scelta della busta (presi anche io la prima. ..), se fossi laureata e in che cosa. Avrei preferito non doverlo dire, non capivo che uso ne avrebbero fatto e non lo capisco tutt'ora. Temevo che con una laureata in legge potessero usare un metro di giudizio più severo , e cmquindi se la chiedono a qualcosa questa informazione gli serve, evidentemente