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Maeci dirigenti amministrativi
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Da: XNP 10/11/2025 11:36:53
Anche io sono stato segato per poco a Dirigenti giustizia, ma ogni concorso è a sé, è ovvio che lì c'è stata una gestione politica del contingente per favorire gli interni nel concorso a 11 posti limitando il numero degli esterni ammessi all'orale.
In questo concorso non ci sono concorsi per interni paralleli ma posti riservati agli interni nella soglia del 30%, criteri di pubblicazione pubblicati in anticipo e molta più trasparenza, quesiti a contenuto teorico e NON teorico pratico, niente tagliola ma entrambe prove corrette.
Per il momento l'unica cosa che potrei eccepire è il ritardo nella pubblicazione delle tracce estratte ma penso che avverrà in una fase successiva.
Per il momento MAECI molto più trasparente e serio di Giustizia, basta guardare i siti web. Lo dico a prescindere dall'esito.
Rispondi

Da: ipotizzo 10/11/2025 13:15:15
Diciamo che, anche qui, il numero di ammessi allo scritto (30 volte il numero dei posti), fa riflettere... una preselettiva rivelatasi completamente inutile e che non ha selezionato molto (l'hanno superata quasi tutti).
30 volte il numero dei posti, è davvero un fatto unico!...
Se non ci fosse una volontà di fare una graduatoria lunga di idonei, non si capirebbe davvero il senso di ammettere allo scritto tutte queste persone...!
Alcuni hanno superato la preselettiva con punteggi davvero bassi...
Rispondi

Da: X Ipotizzo 10/11/2025 13:26:43
Non pensi che 30 volte possa essere un modo per favorire la partecipazione degli interni?
Ciò non significa che il concorso non sia trasparente ma è un modo per aumentare le possibilità degli interni di arrivare agli scritti.

Non vedo connessione tra i partecipanti agli scritti e gli ammessi all'orale. Anche con 20 volte avrebbero potuto fare una graduatoria lunga.

Le tracce poi non erano neanche molto selettive (argomenti alla portata di tutti). Chi ha partecipato al concorso MASE sa che sono usciti quesiti molto più selettivi.
Rispondi

Da: ipotizzo 10/11/2025 17:34:37
Non capisco il nesso tra ammettere 30 volte i posti e il presunto "favorire gli interni".
Se ammetti più gente favorisci chiunque si collochi entro 30 volte i posti banditi!
Esterni o interni che siano!
Semmai con 150 ammessi allo scritto, magari, le correzioni adesso sarebbero già terminate. Visto che i posti banditi sono solo 9...
150 ammessi allo scritto non bastavano?
Rispondi

Da: Verygood 10/11/2025 17:46:40
L'unica era decidere anche una soglia minima di punteggio alla preselettiva, visti poi i risultati agli scritti sarebbero passati molti di meno.
Rispondi

Da: X Ipotizzo 10/11/2025 17:50:46
Se ammetti 20 volte è possibile che molti interni restano fuori, ne ammetti 30 quasi tutti gli interni passano.

Gli interni di solito hanno la meglio proprio agli scritti, sulle prove più specifiche che riguardano le competenze del ministero. Diritto consolare un interno è più avvantaggiato di un esterno perché ne sa di più.

I tempi di correzione non interessano più di tanto, salvo che la commissione abbia indicazioni dall'alto per qualche motivo. Altrimenti la commissione procede con i suoi tempi.

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Da: sfumature di grigio 10/11/2025 17:56:38
secondo me la commissione se ne fxxxx alla grandissima degli interni/esterni! tra l'altro con il sistema di correzione elettronico credo sia praticamente impossibile identificare un elaborato ed associarlo ad un concorrente.
Faranno le loro valutazioni a prescindere da ragionamenti di questo genere. Il numero di ammessi agli scritti è stato deciso a monte, dal bando. Qua la commissione non poteva farci niente.
Il fatto di aver assegnato temi non molto difficili non vuol dire niente, non si pensi che voglia essere buonismo. Piuttosto, avrei ancora maggiore preoccupazione perchè significa che il livello che esigeranno sarà piuttosto alto.
Non il "compitino", mettiamo anche tutto corretto, come qualcuno ha scritto da qualche parte nei post sopra.
E comunque, sono d'accordo che in termini di correttezza e trasparenza finora nulla da eccepire. Il presidente (01) su questo era stato chiarissimo nel breve discorso del primo giorno
Rispondi

Da: X sfumature 10/11/2025 18:05:28
Forse non sono stata chiara. Ho già precisato che il concorso è sicuramente trasparente.
Far arrivare più interni agli scritti non significa che il concorso non sia trasparente. Significa solo dare a più interni la chance di vincere.

Poi, sul fatto che tracce facili non sia un vantaggio sono d'accordo.
Quando escono tracce facili tutti scrivono e il livello per passare si alza molto.
Se escono tracce difficili già quella è una selezione e si può passare anche senza aver raggiunto un livello alto.
Rispondi

Da: Cucciolone89 11/11/2025 07:16:37
Nel piao non c'è alcuna indicazione su ulteriori assunzioni. Questa possibilità di allargamento dei posti non esiste da nessuna parte. Anzi, i 2 dirigenti ulteriori sarebbero assunti tramite sna.
Considerato che 3 posti sono riservati agli interni, gli esterni stanno concorrendo per 6 posti.
Meglio che ammettano all'orale giusto il numero da assumere, senza ritrovarsi a preparare un orale impossibile, nel quale alla fine passano gli interni grazie alla riserva.
Rispondi

Da: tracce 11/11/2025 09:17:15
si parla di tracce facili, ma a me non n è sembrato.
L'unica fattibile forse era qiella di diritto amministrativo, sulla quale più o meno credo che tutti abbiamo scritto.
Già per esempio dir consolare non era affatto semplice e secondo me nemmeno contabilità
Rispondi

Da: x sfumature di grigio 11/11/2025 10:18:24
il fatto che amministrativo sembrava facile è fantasia perchè quel tema svolto ad alto livello è difficilissimo
Rispondi

Da: correzioni 11/11/2025 10:38:41
Concordo, illustrare correttamente e rendere in maniera fluida e senza divagazioni la connessione tra appalti pubblici, nuovo ruolo del RUP e contabilità pubblica non era per nulla facile.
Rispondi

Da: altro che sfumature 11/11/2025 17:19:56
non capisco dove abbiate rilevato tutta questa facilità nelle tracce. Il fatto che siano uscite tematiche diciamo note e quindi su cui più o meno tutti potevano scrivere, non implica affatto che le prove fossero facili perchè il rischio di uno svolgimento scolastico o comunque banale è molto serio
Rispondi

Da: Secondo voi 12/11/2025 20:10:10
Quanto peserà effettivamente inglese?
Rispondi

Da: Verygood 12/11/2025 21:57:59
A mio parere peserà ma meno in proporzione alle altre materie.
Rispondi

Da: XNP 14/11/2025 12:32:53
si sa più o meno quando pubblicheranno gli ammessi?
Rispondi

Da: altro che sfumature 16/11/2025 18:03:29
credo che un buon inglese sia imprescindibile. Forse non è importante come le altre materie, ma non penso proprio che potranno valutare positivamente un livello base
Rispondi

Da: daye 17/11/2025 18:51:15
C'è scritto nel bando livello c1... non credo che si possa passare con un inglese mediocre o scolastico, il livello c1 è specialistico. Ed è un livello richiesto all'orale anche per la seconda lingua.
Secondo me, all'orale un bel po' di gente arriverà e si farà lì la vera selezione. Lì capisci davvero chi assumere come dirigente.
L'orale è una fase importantissima anche per valutare la persona che hai di fronte, come risponde, come parla. Adesso queste cose hanno molta importanza rispetto al passato. Basta considerare che in commissione ci sono esperti per valutare questi aspetti.
25 persone ci arrivano a mio avviso. Resta comunque difficilissimo perchè eravamo più di 200.
Resta solo da sperare che riescano a chiudere entro l'anno orali e graduatoria e a fare una manciata di idonei.
Rispondi

Da: niky niky 18/11/2025 08:56:02
io credo almeno 30 all'orale, direi circa 3 (o anche 4) volte i posti a concorso. E questo perché considerando i prossimi pensionamenti 15-20 serviranno al MAECI, mentre i restanti potranno essere assunti da altre amministrazioni che chiederanno l'utilizzo della graduatoria
Rispondi

Da: Posti disponibili 18/11/2025 15:42:17
Mi pare che da Piao almeno stante a quello in essere e considerando i due dirigenti che verranno attinti da Sna non ci siano spiragli per nuove assunzioni dopo questa tornata da 12 (ovvero 14).
Rispondi

Da: Mao 18/11/2025 21:37:47
I reali C1 in inglese sono rarissimi....figuriamoci, poi, quelli che non solo sono C1, ma che faranno anche degli scritti eccelsi. Vedremo...ci hanno provato....
Rispondi

Da: daye 19/11/2025 17:11:55
All'orale anche 30 persone arrivano a mio modo di vedere, non ci vuole molto tempo a fare 30 orali.
Rispondi

Da: Verygood 19/11/2025 17:20:49
Resta il fatto che se arrivano pur 30 persone all'orale, su più di 200, vuol dire che il livello o è basso o che fanno arrivare all'orale gli 8 o i 9 piuttosto che i 7, e, in tal ultimo caso, io resto della mia idea, che si faccia una selezione non corretta ( anche se più agevole e pratica per la Commissione). .
Rispondi

Da: X Verygood 19/11/2025 17:40:03
A me pare che tu non tenga conto del fatto che si tratta di una selezione pubblica e la commissione è chiamata a selezionare i "migliori" in relazione al numero dei posti a concorso. È il suo compito. Altrimenti non sarebbe una selezione pubblica.

Sarebbe un esame di Stato o un esame all'università.
I bandi vengono emanati per selezionare tot persone in base alle necessità.

Dovreste, invece, solo sperare che la gradiatoria sia approvata entro il 31.12 per avere un numero di idonei superiore a 2.
Ma pensare che 30 persone all'orale siano poche significa non essere entrati nell'ottica che è un concorso (una competizione in senso pieno).
Rispondi

Da: daye 19/11/2025 17:42:58
30 persone all'orale significa una selezione vera con l'ultima prova, 30 ammessi non peno affatto che significhi 30 che lo passano attenzione.
Significa riconoscere all'orale la dignità di prova concorsuale a tutti gli effetti.
Soprattutto se all'orale sono richiesti livelli così alti (c1 non è b2)...
Rispondi

Da: Verygood 19/11/2025 17:48:36
Ma la competizione ci deve essere solo fino allo scritto ? L'orale mi sembra una parte importante o no?
Rispondi

Da: daye 19/11/2025 17:58:08
Infatti....una trentina di persone mi sembra un buon numero tra cui selezionare 9 o 10 dirigenti, no?
Gli idonei sono una manciata.
Forse ancora non è ancora chiaro a molti che, con la taglia idonei, i classificati oltre i posti, non sono neppure idonei, non hanno alcun titolo praticamente.
L'unica possibilità per fare una graduatoria di più persone sarebbe approvarla entro il 31 dicembre.
Ma l'approvazione di una graduatoria richiede un sacco di passaggi che non possono certo essere fatti il 25 o il 26 dicembre...
Se ci mettiamo anche la riserva degli interni, i posti per gli esterni risultano ancora meno.
Rispondi

Da: razzo21223 21/11/2025 11:23:31
io direi che considerando i 15 gg di preavviso che devono dare prima dell'orale, allo stato attuale si stanno assottigliando sempre di più le possibilità che la graduatoria venga approvata entro la fine dell'anno. A meno che non abbiano intenzione di lavorare sotto Natale (22, 23 dicembre) e nei giorni feriali che intercorrono fra natale e capodanno...
Calendario alla mano, se i risultati degli scritti non escono entro venerdì 28 novembre allora si va al 2026 e buonanotte.
Rispondi

Da: daye 21/11/2025 12:32:07
si infatti...
Se non escono entro la prossima settimana, possiamo già considerare che gli idonei saranno pochissimi.
A quel punto potrebbero usare le festività come periodo di preavviso e fare gli orali a gennaio.
Gli scritti fissati a settembre lasciavano immaginare una certa fretta di chiudere entro l'anno. Ma se entro la prossima settimana non ci sono risultati, non ci sono margini per una graduatoria di 15-20 perone e si ritorna all'ipotesi più plausibile di una graduatoria di 10 persone circa.
Rispondi

Da: Aabb. 21/11/2025 12:53:49
Il fatto che si applichi la taglia idonei non significa però che all'orale ne ammettano un numero pari ai posti.
Per 9 posti immeginerei 16 persone all'orale e poi la graduatoria finale di 11.
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Da: XNP	10/11/2025 11:36:53
Anche io sono stato segato per poco a Dirigenti giustizia, ma ogni concorso è a sé, è ovvio che lì c'è stata una gestione politica del contingente per favorire gli interni nel concorso a 11 posti limitando il numero degli esterni ammessi all'orale. In questo concorso non ci sono concorsi per interni paralleli ma posti riservati agli interni nella soglia del 30%, criteri di pubblicazione pubblicati in anticipo e molta più trasparenza, quesiti a contenuto teorico e NON teorico pratico, niente tagliola ma entrambe prove corrette. Per il momento l'unica cosa che potrei eccepire è il ritardo nella pubblicazione delle tracce estratte ma penso che avverrà in una fase successiva. Per il momento MAECI molto più trasparente e serio di Giustizia, basta guardare i siti web. Lo dico a prescindere dall'esito.
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Da: ipotizzo	10/11/2025 13:15:15
Diciamo che, anche qui, il numero di ammessi allo scritto (30 volte il numero dei posti), fa riflettere... una preselettiva rivelatasi completamente inutile e che non ha selezionato molto (l'hanno superata quasi tutti). 30 volte il numero dei posti, è davvero un fatto unico!... Se non ci fosse una volontà di fare una graduatoria lunga di idonei, non si capirebbe davvero il senso di ammettere allo scritto tutte queste persone...! Alcuni hanno superato la preselettiva con punteggi davvero bassi...
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Da: X Ipotizzo	10/11/2025 13:26:43
Non pensi che 30 volte possa essere un modo per favorire la partecipazione degli interni? Ciò non significa che il concorso non sia trasparente ma è un modo per aumentare le possibilità degli interni di arrivare agli scritti. Non vedo connessione tra i partecipanti agli scritti e gli ammessi all'orale. Anche con 20 volte avrebbero potuto fare una graduatoria lunga. Le tracce poi non erano neanche molto selettive (argomenti alla portata di tutti). Chi ha partecipato al concorso MASE sa che sono usciti quesiti molto più selettivi.
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Da: ipotizzo	10/11/2025 17:34:37
Non capisco il nesso tra ammettere 30 volte i posti e il presunto "favorire gli interni". Se ammetti più gente favorisci chiunque si collochi entro 30 volte i posti banditi! Esterni o interni che siano! Semmai con 150 ammessi allo scritto, magari, le correzioni adesso sarebbero già terminate. Visto che i posti banditi sono solo 9... 150 ammessi allo scritto non bastavano?
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Da: Verygood	10/11/2025 17:46:40
L'unica era decidere anche una soglia minima di punteggio alla preselettiva, visti poi i risultati agli scritti sarebbero passati molti di meno.
Rispondi

Da: X Ipotizzo	10/11/2025 17:50:46
Se ammetti 20 volte è possibile che molti interni restano fuori, ne ammetti 30 quasi tutti gli interni passano. Gli interni di solito hanno la meglio proprio agli scritti, sulle prove più specifiche che riguardano le competenze del ministero. Diritto consolare un interno è più avvantaggiato di un esterno perché ne sa di più. I tempi di correzione non interessano più di tanto, salvo che la commissione abbia indicazioni dall'alto per qualche motivo. Altrimenti la commissione procede con i suoi tempi.
Rispondi

Da: sfumature di grigio	10/11/2025 17:56:38
secondo me la commissione se ne fxxxx alla grandissima degli interni/esterni! tra l'altro con il sistema di correzione elettronico credo sia praticamente impossibile identificare un elaborato ed associarlo ad un concorrente. Faranno le loro valutazioni a prescindere da ragionamenti di questo genere. Il numero di ammessi agli scritti è stato deciso a monte, dal bando. Qua la commissione non poteva farci niente. Il fatto di aver assegnato temi non molto difficili non vuol dire niente, non si pensi che voglia essere buonismo. Piuttosto, avrei ancora maggiore preoccupazione perchè significa che il livello che esigeranno sarà piuttosto alto. Non il "compitino", mettiamo anche tutto corretto, come qualcuno ha scritto da qualche parte nei post sopra. E comunque, sono d'accordo che in termini di correttezza e trasparenza finora nulla da eccepire. Il presidente (01) su questo era stato chiarissimo nel breve discorso del primo giorno
Rispondi

Da: X sfumature	10/11/2025 18:05:28
Forse non sono stata chiara. Ho già precisato che il concorso è sicuramente trasparente. Far arrivare più interni agli scritti non significa che il concorso non sia trasparente. Significa solo dare a più interni la chance di vincere. Poi, sul fatto che tracce facili non sia un vantaggio sono d'accordo. Quando escono tracce facili tutti scrivono e il livello per passare si alza molto. Se escono tracce difficili già quella è una selezione e si può passare anche senza aver raggiunto un livello alto.
Rispondi

Da: Cucciolone89	11/11/2025 07:16:37
Nel piao non c'è alcuna indicazione su ulteriori assunzioni. Questa possibilità di allargamento dei posti non esiste da nessuna parte. Anzi, i 2 dirigenti ulteriori sarebbero assunti tramite sna. Considerato che 3 posti sono riservati agli interni, gli esterni stanno concorrendo per 6 posti. Meglio che ammettano all'orale giusto il numero da assumere, senza ritrovarsi a preparare un orale impossibile, nel quale alla fine passano gli interni grazie alla riserva.
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Da: tracce	11/11/2025 09:17:15
si parla di tracce facili, ma a me non n è sembrato. L'unica fattibile forse era qiella di diritto amministrativo, sulla quale più o meno credo che tutti abbiamo scritto. Già per esempio dir consolare non era affatto semplice e secondo me nemmeno contabilità
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Da: x sfumature di grigio	11/11/2025 10:18:24
il fatto che amministrativo sembrava facile è fantasia perchè quel tema svolto ad alto livello è difficilissimo
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Da: correzioni	11/11/2025 10:38:41
Concordo, illustrare correttamente e rendere in maniera fluida e senza divagazioni la connessione tra appalti pubblici, nuovo ruolo del RUP e contabilità pubblica non era per nulla facile.
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Da: altro che sfumature	11/11/2025 17:19:56
non capisco dove abbiate rilevato tutta questa facilità nelle tracce. Il fatto che siano uscite tematiche diciamo note e quindi su cui più o meno tutti potevano scrivere, non implica affatto che le prove fossero facili perchè il rischio di uno svolgimento scolastico o comunque banale è molto serio
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Da: Secondo voi	12/11/2025 20:10:10
Quanto peserà effettivamente inglese?
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Da: Verygood	12/11/2025 21:57:59
A mio parere peserà ma meno in proporzione alle altre materie.
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Da: XNP	14/11/2025 12:32:53
si sa più o meno quando pubblicheranno gli ammessi?
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Da: altro che sfumature	16/11/2025 18:03:29
credo che un buon inglese sia imprescindibile. Forse non è importante come le altre materie, ma non penso proprio che potranno valutare positivamente un livello base
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Da: daye	17/11/2025 18:51:15
C'è scritto nel bando livello c1... non credo che si possa passare con un inglese mediocre o scolastico, il livello c1 è specialistico. Ed è un livello richiesto all'orale anche per la seconda lingua. Secondo me, all'orale un bel po' di gente arriverà e si farà lì la vera selezione. Lì capisci davvero chi assumere come dirigente. L'orale è una fase importantissima anche per valutare la persona che hai di fronte, come risponde, come parla. Adesso queste cose hanno molta importanza rispetto al passato. Basta considerare che in commissione ci sono esperti per valutare questi aspetti. 25 persone ci arrivano a mio avviso. Resta comunque difficilissimo perchè eravamo più di 200. Resta solo da sperare che riescano a chiudere entro l'anno orali e graduatoria e a fare una manciata di idonei.
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Da: niky niky	18/11/2025 08:56:02
io credo almeno 30 all'orale, direi circa 3 (o anche 4) volte i posti a concorso. E questo perché considerando i prossimi pensionamenti 15-20 serviranno al MAECI, mentre i restanti potranno essere assunti da altre amministrazioni che chiederanno l'utilizzo della graduatoria
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Da: Posti disponibili	18/11/2025 15:42:17
Mi pare che da Piao almeno stante a quello in essere e considerando i due dirigenti che verranno attinti da Sna non ci siano spiragli per nuove assunzioni dopo questa tornata da 12 (ovvero 14).
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Da: Mao	18/11/2025 21:37:47
I reali C1 in inglese sono rarissimi....figuriamoci, poi, quelli che non solo sono C1, ma che faranno anche degli scritti eccelsi. Vedremo...ci hanno provato....
Rispondi

Da: daye	19/11/2025 17:11:55
All'orale anche 30 persone arrivano a mio modo di vedere, non ci vuole molto tempo a fare 30 orali.
Rispondi

Da: Verygood	19/11/2025 17:20:49
Resta il fatto che se arrivano pur 30 persone all'orale, su più di 200, vuol dire che il livello o è basso o che fanno arrivare all'orale gli 8 o i 9 piuttosto che i 7, e, in tal ultimo caso, io resto della mia idea, che si faccia una selezione non corretta ( anche se più agevole e pratica per la Commissione). .
Rispondi

Da: X Verygood	19/11/2025 17:40:03
A me pare che tu non tenga conto del fatto che si tratta di una selezione pubblica e la commissione è chiamata a selezionare i "migliori" in relazione al numero dei posti a concorso. È il suo compito. Altrimenti non sarebbe una selezione pubblica. Sarebbe un esame di Stato o un esame all'università. I bandi vengono emanati per selezionare tot persone in base alle necessità. Dovreste, invece, solo sperare che la gradiatoria sia approvata entro il 31.12 per avere un numero di idonei superiore a 2. Ma pensare che 30 persone all'orale siano poche significa non essere entrati nell'ottica che è un concorso (una competizione in senso pieno).
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Da: daye	19/11/2025 17:42:58
30 persone all'orale significa una selezione vera con l'ultima prova, 30 ammessi non peno affatto che significhi 30 che lo passano attenzione. Significa riconoscere all'orale la dignità di prova concorsuale a tutti gli effetti. Soprattutto se all'orale sono richiesti livelli così alti (c1 non è b2)...
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Da: Verygood	19/11/2025 17:48:36
Ma la competizione ci deve essere solo fino allo scritto ? L'orale mi sembra una parte importante o no?
Rispondi

Da: daye	19/11/2025 17:58:08
Infatti....una trentina di persone mi sembra un buon numero tra cui selezionare 9 o 10 dirigenti, no? Gli idonei sono una manciata. Forse ancora non è ancora chiaro a molti che, con la taglia idonei, i classificati oltre i posti, non sono neppure idonei, non hanno alcun titolo praticamente. L'unica possibilità per fare una graduatoria di più persone sarebbe approvarla entro il 31 dicembre. Ma l'approvazione di una graduatoria richiede un sacco di passaggi che non possono certo essere fatti il 25 o il 26 dicembre... Se ci mettiamo anche la riserva degli interni, i posti per gli esterni risultano ancora meno.
Rispondi

Da: razzo21223	21/11/2025 11:23:31
io direi che considerando i 15 gg di preavviso che devono dare prima dell'orale, allo stato attuale si stanno assottigliando sempre di più le possibilità che la graduatoria venga approvata entro la fine dell'anno. A meno che non abbiano intenzione di lavorare sotto Natale (22, 23 dicembre) e nei giorni feriali che intercorrono fra natale e capodanno... Calendario alla mano, se i risultati degli scritti non escono entro venerdì 28 novembre allora si va al 2026 e buonanotte.
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Da: daye	21/11/2025 12:32:07
si infatti... Se non escono entro la prossima settimana, possiamo già considerare che gli idonei saranno pochissimi. A quel punto potrebbero usare le festività come periodo di preavviso e fare gli orali a gennaio. Gli scritti fissati a settembre lasciavano immaginare una certa fretta di chiudere entro l'anno. Ma se entro la prossima settimana non ci sono risultati, non ci sono margini per una graduatoria di 15-20 perone e si ritorna all'ipotesi più plausibile di una graduatoria di 10 persone circa.
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Da: Aabb.	21/11/2025 12:53:49
Il fatto che si applichi la taglia idonei non significa però che all'orale ne ammettano un numero pari ai posti. Per 9 posti immeginerei 16 persone all'orale e poi la graduatoria finale di 11.
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