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Selezione Banca mps rete filiali - 300 posti
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Da: OHP 23/06/2025 17:26:12
L' AD ha dato disponibilità ad incontrare i sindacati nelle prossime 2 settimane ( o questa o la prossima), non vi è ancora una data esatta ma finalmente c'è un'apertura e l'incontro dovrebbe avvenire entro i prossimi 10 giorni circa.
In quell' occasione verrà chiesto di procedere con le assunzioni oppure, in alternativa, di prorogare la validità della graduatoria per evitare che vada sprecata.
L'obiettivo è ottenere un risultato concreto entro breve.
Appena ci saranno sviluppi o una data certa per l'incontro, vi aggiornerò.
Forza e incrociamo le dita.
Un saluto a tutti
Rispondi

Da: Doutoo 23/06/2025 19:27:34
Grazie per le informazioni, speriamo bene
Rispondi

Da: qualcuno??? 24/06/2025 10:16:08
se nella sezione "il mio profilo" modifico alcuni dati, come ad esempio aggiungo un titolo di studio o una posizione lavorativa ricoperta, e sono in graduatoria di idoneità, potrei essere esclusa?
Rispondi

Da: someonewho 24/06/2025 11:54:56
Quindi ci sono buone probabilità che vengano chiamate altre persone entro l'anno?
Rispondi

Da: Solidea 24/06/2025 21:45:48
OHP, i Sindacati a tal proposito non si pronunciano
Rispondi

Da: Infooo help 24/06/2025 23:17:29
Sisi Le probabilità sono alte da Settembre/Ottobre. Confermo quello che scrive OHP. Serve che tutti pressiamo qualsiasi risorsa, dai sindacati In primis alla segreteria bancaria, mandiamo messaggi ed email tutti insieme. L'unione fa la forza.
Rispondi

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Da: someonewho 25/06/2025 10:31:09
Ma allora i 100 rimanenti non sono quelli riservati come dicevano gli altri nelle pagine scorse? Sono comunque idonei in graduatoria da chiamare, giusto?
Rispondi

Da: Kiricocho 25/06/2025 17:15:33
Parlo da esterno, ma con uno sguardo lucido sulla situazione: è il momento di alzare la voce.

Siete ancora in circa 110 idonei. La graduatoria è valida e non ci sarà nessun nuovo concorso finché ci sono assunzioni da fare - ne mancano circa 100 per arrivare alle 300 previste dall'accordo sindacale 2024-2025.
L'OPS si chiude a settembre, e da lì dovrebbero ripartire le chiamate.

I sindacati stanno tentando un incontro con l'azienda entro venerdì prossimo. Ma serve una spinta in più: non lasciate che decidano tutto senza la vostra pressione.

👉 Scrivete ai sindacati e a Risorse Umane. Ogni giorno.
👉 Fatevi sentire sui gruppi Telegram, WhatsApp, ovunque.
👉 Coordinamento, presenza, pressione. Ora.

E una soffiata per chi spera ancora: tra settembre e ottobre tenete d'occhio l'email. Potrebbe arrivare qualche sorpresa.

Chi si fa sentire, qualcosa ottiene.
Rispondi

Da: gruppi sindacati 25/06/2025 17:29:32
qualcuno può riportare qui i gruppi su whats app e telegram dei sindacati per permettere a chi non è presente di entrare , grazie mille
Rispondi

Da: Doutoo 25/06/2025 18:46:52
Speriamo, grazie per queste notizie. Solo 110 idonei? Io pensavo circa un 140/150. Comunque c'è un gruppo su telegram che si chiama MPS idonei selezione. Però ormai sono un pò dormienti, mi riferisco anche al gruppo whatsapp.
Rispondi

Da: Ilaria91111 25/06/2025 19:25:21
Potresti indicarmi il gruppo WhatsApp?
Rispondi

Da: Doutoo 25/06/2025 19:42:25
Non saprei come, perché io sono stato inserito con il numero. Non c'è un link di partecipazione
Rispondi

Da: xxxxyyyyy 26/06/2025 10:17:05
Qualcuno di voi ha scritto alle risorse umane? Hanno ottenuto risposte?
Io scrissi a un sindacato ma niente
Rispondi

Da: per desideri 13!! 26/06/2025 15:09:23
Desideri13 tu che ne pensi, sei sempre stat* molto informat* a riguardo
Rispondi

Da: Solidea 1 - 26/06/2025 18:52:04
Adesso a Siena si parla solo di ops mediobanca, poi luglio e agosto c'è il palio.
Bisogna chiamare i sindacati e ufficio risorse umane, scrivere anche a mezzo email
Rispondi

Da: Doutoo 27/06/2025 14:26:09
Qualcuno ha notizie sulla data dell'incontro?
Rispondi

Da: Eerpo 27/06/2025 15:07:22
Sul gruppo telegram non possono più essere inviati messaggi.
Rispondi

Da: quando??? 30/06/2025 10:26:06
entro questa settimana ci sarà l'incontro?
Rispondi

Da: Solidea 30/06/2025 11:19:59
Ma di quale incontro parlate ... il sindacato dei bancari non sa niente e non dice niente
Rispondi

Da: Incontro 30/06/2025 11:43:05
Dell'incontro tra sindacati e Banca previsto entro la fine di questa settimana, annunciato in alcuni messaggi precedenti del 19-23-25 giugno
Rispondi

Da: Eerpo 30/06/2025 14:09:35
Comunque voglio sperare ci sia questo incontro, anche se io non sono riuscito a leggere nulla circa ciò
Rispondi

Da: Humax 30/06/2025 17:47:19
Ho scritto direttamente a uno dei rappresentanti sindacali e mi ha confermato che, purtroppo, al momento non è stata ancora fissata una data per l'incontro.
L'azienda, presa dall'operazione Mediobanca, non convoca i sindacati da settimane, nemmeno per altri temi. Quindi, al momento non è previsto alcun incontro concreto sulle assunzioni, anche se era stata ventilata la possibilità di un confronto entro fine giugno/inizio luglio.

Per ora, e lo dico con rammarico , non resta che attendere, anche se la pressione va mantenuta alta.

Vi aggiorno appena avrò ulteriori notizie affidabili.
Resistiamo e restiamo uniti.
Rispondi

Da: MPS 30/06/2025 22:53:43
Non mi sembra che sussistano presupposti per sperare nei sindacati fino ad oggi dove sono stati?

Quanti sono andati nel fondo pensione volontario o costretti?

Quante assunzioni ha fatto la Banca?

Quanti assunti come Categorie protette?

Quanti effettivamente della selezione fatta dai recluter sono entrati se si escludono le categorie protette.

Forse i sindacati potevano essere più chiari e trasparenti in questo.

I forza sindacale che dopo l'uscita di migliaia di dipendenti qualche anno fa' accetta assunzioni per 300 dipendenti mi lascia molto perplesso.

Leggo sopra che si invita a scrivere per farsi sentire come se così facendo la Banca decide di assumere coloro che sono ancora nella lista degli idonei ma non tanto da essere assunti.

Secondo voi con delle mail si può cambiare la politica della Banca?

Solo i sindacati che si siedono al tavolo della trattativa possono avere la possibilità di cambiare lo stato delle cose, tuttavia non vedo sindacati forti.
Ma i sindacalisti da chi sono pagati ......

Se
Rispondi

Da: Active 30/06/2025 23:32:02
Capisco perfettamente la tua frustrazione, che è condivisa da molti. È vero che la situazione è stagnante da troppo tempo e che il silenzio da parte dell'azienda è difficile da accettare, specialmente dopo le promesse e le aspettative create.

Tuttavia, credo sia utile distinguere tra la responsabilità della Banca ,che è quella di convocare i tavoli e dare seguito agli impegni, e quella dei sindacati, che possono anche essere criticati, certo, ma che in assenza di interlocuzione formale hanno un margine di azione molto limitato.

È legittimo chiedere più trasparenza, chiarezza e fermezza da parte delle rappresentanze sindacali, così come è importante vigilare su numeri e criteri delle assunzioni (categorie protette, fondo esodi, etc.). Ma è anche vero che la mobilitazione collettiva scrivere, farsi sentire, far emergere il malcontento può contribuire a mettere pressione sia all'azienda sia ai sindacati stessi. Non risolve da sola, ma è un tassello.

In ogni caso, più che dividerci o scoraggiarci, dobbiamo continuare a insistere insieme: chiedere numeri precisi, pretendere risposte e restare uniti. Solo così possiamo sperare di ottenere qualcosa..
Rispondi

Da: MPS 01/07/2025 18:12:58
Buonasera
Personalmente non mi sento "frustrato" ne tantomeno deluso o insoddisfatto o avvilito.
Direi più ......... o forse realista quando vedo e sento tanto fumo o aria fritta faccio fatica a non dire quello che penso.
Personalmente credo che il sindacato o i sindacati forti abbiano la possibilità di bussare alla porta della Banca e dare voce alle lamentele che si leggono in questa chat e alle lamentele delle filiali sotto organico.
Ci sarà qualche sindacalista di qualche sigla, nascosto tra i tanti che scrivono o no?
Vogliamo lasciare tutto a una mail scritta a testimonianza di un mal contento?
Mi sembra che in questa chat di malcontento c'è un e sia tanto da parte di chi e rimasto idoneo me è nel limbo.
I sindacati dovrebbero prendere a cuore il problema di coloro che sono risultati idonei.
Inoltre il sindacati dovrebbero dire con comunicato ufficiale quanti assunti dal concorso, quanti delle categorie protette, e quanto sono quelli rimasti in lista.
Qui non si tratta di disunire ma di pretendere chiarezza, è il minimo che le sigle sindacali possono fare.
Ammesso che siano in grado di farlo.

Rispondi

Da: Solidea 01/07/2025 22:53:21
Io vi saluto, ci vediamo a ottobre
Rispondi

Da: Per MPS 02/07/2025 13:23:12
Buonasera,
capisco perfettamente il tono e lo sfogo, e in tutta sincerità non lo trovo fuori luogo. Non si tratta di essere frustrati o delusi, ma semplicemente realisti, come dice giustamente chi ha scritto. È evidente che il silenzio crea disinformazione e malcontento, e che la mancanza di una voce ufficiale da parte dei sindacati non aiuta.

I sindacati dovrebbero avere il coraggio e la responsabilità di esporsi, fornire numeri ufficiali (quanti assunti dal concorso, quanti da categorie protette, quanti rimasti in lista) e dire apertamente cosa sta succedendo e quali azioni concrete stanno portando avanti. Il tutto nero su bianco, con una comunicazione trasparente.

Non è una guerra tra chi scrive e i sindacati, ma è lecito, e direi doveroso, pretendere chiarezza e attenzione.
La graduatoria è ancora valida, e centinaia di persone stanno semplicemente chiedendo rispetto per l'impegno dimostrato e per il proprio tempo.

Ciò detto, l'ultima risposta ricevuta da uno dei rappresentanti Uilca è che l'azienda non convoca da settimane e non c'è ancora una data fissata per l'incontro, anche se è previsto un comunicato sindacale a breve.

Finché non ci sarà trasparenza e una posizione pubblica da parte loro, è giusto continuare a scrivere, chiedere e insistere. Nessuno chiede miracoli: chiediamo solo chiarezza.

Un saluto a tutti, e restiamo attivi.
Rispondi

Da: OHP 02/07/2025 13:56:30
Tutta l'attenzione è concentrata sull'operazione Mediobanca, e l'incontro per discutere delle assunzioni ancora non c'è.
Potrebbero pubblicare una circolare critica nei prossimi giorni per denunciare questa situazione di stallo.

In pratica, al momento non ci sono sviluppi concreti. La linea è sempre la stessa: bisogna attendere
Rispondi

Da: Desideri13 03/07/2025 13:37:15
Rinnovo contratto integrativo è la priorità al momento dei sindacati
Rispondi

Da: per desideri 13!! 03/07/2025 15:24:58
Desideri13 secondo te potrebbero esserci altre chiamate entro la fine dell'anno?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, ..., 127, 128, 129, 130, 131, 132 - Successiva >>

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Da: OHP	23/06/2025 17:26:12
L' AD ha dato disponibilità ad incontrare i sindacati nelle prossime 2 settimane ( o questa o la prossima), non vi è ancora una data esatta ma finalmente c'è un'apertura e l'incontro dovrebbe avvenire entro i prossimi 10 giorni circa. In quell' occasione verrà chiesto di procedere con le assunzioni oppure, in alternativa, di prorogare la validità della graduatoria per evitare che vada sprecata. L'obiettivo è ottenere un risultato concreto entro breve. Appena ci saranno sviluppi o una data certa per l'incontro, vi aggiornerò. Forza e incrociamo le dita. Un saluto a tutti
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Da: Doutoo	23/06/2025 19:27:34
Grazie per le informazioni, speriamo bene
Rispondi

Da: qualcuno???	24/06/2025 10:16:08
se nella sezione "il mio profilo" modifico alcuni dati, come ad esempio aggiungo un titolo di studio o una posizione lavorativa ricoperta, e sono in graduatoria di idoneità, potrei essere esclusa?
Rispondi

Da: someonewho	24/06/2025 11:54:56
Quindi ci sono buone probabilità che vengano chiamate altre persone entro l'anno?
Rispondi

Da: Solidea	24/06/2025 21:45:48
OHP, i Sindacati a tal proposito non si pronunciano
Rispondi

Da: Infooo help	24/06/2025 23:17:29
Sisi Le probabilità sono alte da Settembre/Ottobre. Confermo quello che scrive OHP. Serve che tutti pressiamo qualsiasi risorsa, dai sindacati In primis alla segreteria bancaria, mandiamo messaggi ed email tutti insieme. L'unione fa la forza.
Rispondi

Da: someonewho	25/06/2025 10:31:09
Ma allora i 100 rimanenti non sono quelli riservati come dicevano gli altri nelle pagine scorse? Sono comunque idonei in graduatoria da chiamare, giusto?
Rispondi

Da: Kiricocho	25/06/2025 17:15:33
Parlo da esterno, ma con uno sguardo lucido sulla situazione: è il momento di alzare la voce. Siete ancora in circa 110 idonei. La graduatoria è valida e non ci sarà nessun nuovo concorso finché ci sono assunzioni da fare - ne mancano circa 100 per arrivare alle 300 previste dall'accordo sindacale 2024-2025. L'OPS si chiude a settembre, e da lì dovrebbero ripartire le chiamate. I sindacati stanno tentando un incontro con l'azienda entro venerdì prossimo. Ma serve una spinta in più: non lasciate che decidano tutto senza la vostra pressione. 👉 Scrivete ai sindacati e a Risorse Umane. Ogni giorno. 👉 Fatevi sentire sui gruppi Telegram, WhatsApp, ovunque. 👉 Coordinamento, presenza, pressione. Ora. E una soffiata per chi spera ancora: tra settembre e ottobre tenete d'occhio l'email. Potrebbe arrivare qualche sorpresa. Chi si fa sentire, qualcosa ottiene.
Rispondi

Da: gruppi sindacati	25/06/2025 17:29:32
qualcuno può riportare qui i gruppi su whats app e telegram dei sindacati per permettere a chi non è presente di entrare , grazie mille
Rispondi

Da: Doutoo	25/06/2025 18:46:52
Speriamo, grazie per queste notizie. Solo 110 idonei? Io pensavo circa un 140/150. Comunque c'è un gruppo su telegram che si chiama MPS idonei selezione. Però ormai sono un pò dormienti, mi riferisco anche al gruppo whatsapp.
Rispondi

Da: Ilaria91111	25/06/2025 19:25:21
Potresti indicarmi il gruppo WhatsApp?
Rispondi

Da: Doutoo	25/06/2025 19:42:25
Non saprei come, perché io sono stato inserito con il numero. Non c'è un link di partecipazione
Rispondi

Da: xxxxyyyyy	26/06/2025 10:17:05
Qualcuno di voi ha scritto alle risorse umane? Hanno ottenuto risposte? Io scrissi a un sindacato ma niente
Rispondi

Da: per desideri 13!!	26/06/2025 15:09:23
Desideri13 tu che ne pensi, sei sempre stat* molto informat* a riguardo
Rispondi

Da: Solidea	1 - 26/06/2025 18:52:04
Adesso a Siena si parla solo di ops mediobanca, poi luglio e agosto c'è il palio. Bisogna chiamare i sindacati e ufficio risorse umane, scrivere anche a mezzo email
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Da: Doutoo	27/06/2025 14:26:09
Qualcuno ha notizie sulla data dell'incontro?
Rispondi

Da: Eerpo	27/06/2025 15:07:22
Sul gruppo telegram non possono più essere inviati messaggi.
Rispondi

Da: quando???	30/06/2025 10:26:06
entro questa settimana ci sarà l'incontro?
Rispondi

Da: Solidea	30/06/2025 11:19:59
Ma di quale incontro parlate ... il sindacato dei bancari non sa niente e non dice niente
Rispondi

Da: Incontro	30/06/2025 11:43:05
Dell'incontro tra sindacati e Banca previsto entro la fine di questa settimana, annunciato in alcuni messaggi precedenti del 19-23-25 giugno
Rispondi

Da: Eerpo	30/06/2025 14:09:35
Comunque voglio sperare ci sia questo incontro, anche se io non sono riuscito a leggere nulla circa ciò
Rispondi

Da: Humax	30/06/2025 17:47:19
Ho scritto direttamente a uno dei rappresentanti sindacali e mi ha confermato che, purtroppo, al momento non è stata ancora fissata una data per l'incontro. L'azienda, presa dall'operazione Mediobanca, non convoca i sindacati da settimane, nemmeno per altri temi. Quindi, al momento non è previsto alcun incontro concreto sulle assunzioni, anche se era stata ventilata la possibilità di un confronto entro fine giugno/inizio luglio. Per ora, e lo dico con rammarico , non resta che attendere, anche se la pressione va mantenuta alta. Vi aggiorno appena avrò ulteriori notizie affidabili. Resistiamo e restiamo uniti.
Rispondi

Da: MPS	30/06/2025 22:53:43
Non mi sembra che sussistano presupposti per sperare nei sindacati fino ad oggi dove sono stati? Quanti sono andati nel fondo pensione volontario o costretti? Quante assunzioni ha fatto la Banca? Quanti assunti come Categorie protette? Quanti effettivamente della selezione fatta dai recluter sono entrati se si escludono le categorie protette. Forse i sindacati potevano essere più chiari e trasparenti in questo. I forza sindacale che dopo l'uscita di migliaia di dipendenti qualche anno fa' accetta assunzioni per 300 dipendenti mi lascia molto perplesso. Leggo sopra che si invita a scrivere per farsi sentire come se così facendo la Banca decide di assumere coloro che sono ancora nella lista degli idonei ma non tanto da essere assunti. Secondo voi con delle mail si può cambiare la politica della Banca? Solo i sindacati che si siedono al tavolo della trattativa possono avere la possibilità di cambiare lo stato delle cose, tuttavia non vedo sindacati forti. Ma i sindacalisti da chi sono pagati ...... Se
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Da: Active	30/06/2025 23:32:02
Capisco perfettamente la tua frustrazione, che è condivisa da molti. È vero che la situazione è stagnante da troppo tempo e che il silenzio da parte dell'azienda è difficile da accettare, specialmente dopo le promesse e le aspettative create. Tuttavia, credo sia utile distinguere tra la responsabilità della Banca ,che è quella di convocare i tavoli e dare seguito agli impegni, e quella dei sindacati, che possono anche essere criticati, certo, ma che in assenza di interlocuzione formale hanno un margine di azione molto limitato. È legittimo chiedere più trasparenza, chiarezza e fermezza da parte delle rappresentanze sindacali, così come è importante vigilare su numeri e criteri delle assunzioni (categorie protette, fondo esodi, etc.). Ma è anche vero che la mobilitazione collettiva scrivere, farsi sentire, far emergere il malcontento può contribuire a mettere pressione sia all'azienda sia ai sindacati stessi. Non risolve da sola, ma è un tassello. In ogni caso, più che dividerci o scoraggiarci, dobbiamo continuare a insistere insieme: chiedere numeri precisi, pretendere risposte e restare uniti. Solo così possiamo sperare di ottenere qualcosa..
Rispondi

Da: MPS	01/07/2025 18:12:58
Buonasera Personalmente non mi sento "frustrato" ne tantomeno deluso o insoddisfatto o avvilito. Direi più ......... o forse realista quando vedo e sento tanto fumo o aria fritta faccio fatica a non dire quello che penso. Personalmente credo che il sindacato o i sindacati forti abbiano la possibilità di bussare alla porta della Banca e dare voce alle lamentele che si leggono in questa chat e alle lamentele delle filiali sotto organico. Ci sarà qualche sindacalista di qualche sigla, nascosto tra i tanti che scrivono o no? Vogliamo lasciare tutto a una mail scritta a testimonianza di un mal contento? Mi sembra che in questa chat di malcontento c'è un e sia tanto da parte di chi e rimasto idoneo me è nel limbo. I sindacati dovrebbero prendere a cuore il problema di coloro che sono risultati idonei. Inoltre il sindacati dovrebbero dire con comunicato ufficiale quanti assunti dal concorso, quanti delle categorie protette, e quanto sono quelli rimasti in lista. Qui non si tratta di disunire ma di pretendere chiarezza, è il minimo che le sigle sindacali possono fare. Ammesso che siano in grado di farlo.
Rispondi

Da: Solidea	01/07/2025 22:53:21
Io vi saluto, ci vediamo a ottobre
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Da: Per MPS	02/07/2025 13:23:12
Buonasera, capisco perfettamente il tono e lo sfogo, e in tutta sincerità non lo trovo fuori luogo. Non si tratta di essere frustrati o delusi, ma semplicemente realisti, come dice giustamente chi ha scritto. È evidente che il silenzio crea disinformazione e malcontento, e che la mancanza di una voce ufficiale da parte dei sindacati non aiuta. I sindacati dovrebbero avere il coraggio e la responsabilità di esporsi, fornire numeri ufficiali (quanti assunti dal concorso, quanti da categorie protette, quanti rimasti in lista) e dire apertamente cosa sta succedendo e quali azioni concrete stanno portando avanti. Il tutto nero su bianco, con una comunicazione trasparente. Non è una guerra tra chi scrive e i sindacati, ma è lecito, e direi doveroso, pretendere chiarezza e attenzione. La graduatoria è ancora valida, e centinaia di persone stanno semplicemente chiedendo rispetto per l'impegno dimostrato e per il proprio tempo. Ciò detto, l'ultima risposta ricevuta da uno dei rappresentanti Uilca è che l'azienda non convoca da settimane e non c'è ancora una data fissata per l'incontro, anche se è previsto un comunicato sindacale a breve. Finché non ci sarà trasparenza e una posizione pubblica da parte loro, è giusto continuare a scrivere, chiedere e insistere. Nessuno chiede miracoli: chiediamo solo chiarezza. Un saluto a tutti, e restiamo attivi.
Rispondi

Da: OHP	02/07/2025 13:56:30
Tutta l'attenzione è concentrata sull'operazione Mediobanca, e l'incontro per discutere delle assunzioni ancora non c'è. Potrebbero pubblicare una circolare critica nei prossimi giorni per denunciare questa situazione di stallo. In pratica, al momento non ci sono sviluppi concreti. La linea è sempre la stessa: bisogna attendere
Rispondi

Da: Desideri13	03/07/2025 13:37:15
Rinnovo contratto integrativo è la priorità al momento dei sindacati
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Da: per desideri 13!!	03/07/2025 15:24:58
Desideri13 secondo te potrebbero esserci altre chiamate entro la fine dell'anno?
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