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Ministero della Difesa - 267 FUNZIONARI 2024
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![]() | Il bando di concorso Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente. |
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| Da: gatto maligno | 1 - 26/04/2025 12:52:08 |
| SONO UN "GUFA" HAHAHA: NON VINCERETE MAIIIII | |
| Da: 0racolo | 26/04/2025 13:42:15 |
| Vorrei risponderti ma non ho capito cosa vuoi dire | |
| Da: gatto maligno | 26/04/2025 13:48:14 |
| MIAO.... ti graffio con i miei artigli felini | |
Da: Elyd90 ![]() | 26/04/2025 14:15:42 |
| Ci son | |
| Da: ... | 30/04/2025 08:17:56 |
| Ho letto che a breve dovrebbe uscire un altro concorso per funzionari masaf, inoltre ae bandirà nuovi concorsi nonostante lunga lista di idonei: perchè solo noi dobbiamo subire tutto ciò? Si fan concorsi,si bandisce, scade graduatoria ed amen, solo per difesa questa storiaccia? | |
| Da: 0racolo | 30/04/2025 13:13:40 |
| Cosa c'entriamo noi con i nuovi concorsi Masaf? Il ministero della difesa non ha nuovi concorsi in programma in base al Piao | |
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| Da: anche concorso | 30/04/2025 14:48:18 |
| masaf sospeso come difesa, dicevo per similitudine... Tendenza è fare concorsi non salvare graduatorie(CUFA) vedi caso recentissimo AE che bandirà nonostante lunga lista idonei. | |
| Da: 0racolo | 30/04/2025 15:26:41 |
| Figurati se possiamo stare qui a preoccuparci se gli altri enti scorrono le graduatorie o meno | |
| Da: Ma | 30/04/2025 15:58:37 |
| questo pluralis maiestatis?? | |
| Da: qualche | 07/05/2025 17:03:00 |
| novità ? | |
| Da: Gattaccio malefico | 07/05/2025 21:48:59 |
| Ma secondo voi, qualora la vicenda abbia un epilogo felice: visto che su 500 idonei per A1, dei quali 152 sono i vincitori, gli atri 350 idonei circa verranno chiamati?? considerando che tra questi ultimi ci saranno parecchi con votazione pari a 21 oppure, visto il voto basso non li considereranno proprio????? | |
| Da: Expectans | 08/05/2025 07:21:38 |
| Nell'eventualità che tutta la procedura finalmente trovi una fine, una volta assunti i 152 vincitori gli altri 350 idonei lo sono a tutti gli effetti: questo vuol dire che in caso di scorrimenti verranno chiamati in base al numero di necessità , ovviamente partendo da quelli più in alto in classifica. Ma il fatto di avere 21 non vuol dire che verranno scartati, perché sono comunque idonei: realisticamente hanno meno possibilità , ma ce l'hanno. | |
Da: Emi27 ![]() | 08/05/2025 12:51:55 |
| Per esperienza una graduatoria di idonei anche con 21 di soli 350 ha altissime probabilità di assunzione per tutti, è capitato per altre lunghissime e spesso altre amministrazioni vi attingono, purtroppo molte volte le sedi non sono l'ideale soprattutto per mantenersi da soli. | |
| Da: Gattaccio malefico | 08/05/2025 13:36:15 |
| EMI27 posso chiederti, se puoi dirmelo, a quali casi ti riferisci e in che percentuali? Grazie in anticipo. | |
| Da: Gattaccio malefico | 08/05/2025 13:39:17 |
| Io so di Agenzia delle Entrate che ha preferito scorrere le graduatorie fino ad un certo voto proprio per non attingere dai voti con 21 per mantenere un certo livello. | |
Da: Emi27 ![]() | 08/05/2025 13:43:50 |
| X gattaccio: concorso ministero lavoro funzionari bandito nel 2019, espletato nel 2021, han preso quasi tutti e la graduatoria era enorme(più di 10000) ovviamente tanti 21 negli ultimi scorrimenti. Ripam amministrativi 2293(presi quasi tutti e tantissimi 21!) Agenzia entrate probabilmente più che non voler i 21 saranno esigenze interne loro, non facilissime da comprendere se non si lavora lì negli uffici addetti. | |
| Da: Gattaccio malefico | 08/05/2025 13:53:37 |
| Grazie EMI27! | |
| Da: L’aria è cambiata | 08/05/2025 14:15:23 |
| Non sono più tanto sicuro dello scorrimento a oltranza delle graduatorie. Penso che le nostre scorreranno del tutto perché siamo davvero pochi ma l'aria è cambiata. DL 14 marzo 2025 n. 25 ART 4 "L'articolo 4, comma 3, lettera a), del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125 si interpreta nel senso che il concorso e lo strumento ordinario e prioritario per il reclutamento di personale da parte delle amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del DL 30 marzo 2001 n.165. La presente disposizione si applica anche ai concorsi in corso di svolgimento o per i quali non si siano concluse le procedure assunzionali alla data di entrata in vigore del presente decreto." CAMERA DEI DEPUTATI - Conversione in legge del decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, recante disposizioni urgenti in materia di reclutamento e funzionalità delle pubbliche amministrazioni: "ART. 4 (Misure urgenti in materia di reclutamento) Il comma 1 è volto a chiarire la portata applicativa dell'articolo 4, comma 3, lettera a), del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, il quale dispone in ordine alla necessaria assunzione, da parte delle amministrazioni, di tutti i "vincitori" di una procedura concorsuale prima che possa procedersi all'espletamento di nuova e diversa procedura. La disposizione, benché chiaramente riferita, stando alla sua portata letterale, all'assunzione dei soli vincitori dei concorsi, è stata diversamente intesa da recenti orientamenti giurisprudenziali, che hanno ritenuto sussistente un simile onere (derogabile solo in presenza di rigorosa motivazione), anche nelle ipotesi in cui si proceda a bandire nuove procedure senza prima aver operato lo scorrimento delle graduatorie vigenti di "idonei". Vi lascio immaginare a cosa si riferisca e quali siano i "recenti orientamenti giurisprudenziali". Ieri questo decreto è stato convertito in legge e forse i cufa non lo sanno ma una legge non si può impugnare davanti al TAR. Quindi adesso non solo hanno la certezza di non aver ottenuto niente, e lo sapevamo già , ma possono avere anche la certezza di aver fatto danni enormi nel mondo dei concorsi. E poi sostengono che ci sia un odio immotivato verso di loro. Cosa si aspettano? Il ringraziamento di tutti gli idonei dei futuri concorsi? | |
Da: Emi27 ![]() | 08/05/2025 14:18:37 |
| mah... cmq per fortuna le cose cambiano sempre, poi noi saremmo 350, mai vista graduatoria così corta se veri i numeri, figurati se non scorre. | |
| Da: Gattaccio malefico | 08/05/2025 14:34:51 |
| Scusate, per farla breve: cosa vuol dire che ora potranno essere assunti solo i vincitori e non ci saranno più gli idonei? cioè se non sei vincitore non puoi essere assunto? | |
| Da: Gattaccio malefico | 08/05/2025 14:39:15 |
| E non ci sarà nemmeno più la taglia idonei? | |
| Da: L’aria è cambiata | 08/05/2025 14:42:39 |
| Non c'è scritto che non ci saranno più gli idonei ma precisa che non hanno NESSUN DIRITTO ALL'ASSUNZIONE. Rimane a discrezione dell'Amministrazione se scorrere o no ma lo strumento da preferire è il concorso. Lo stesso decreto sospende poi la taglia idonei per il biennio 2024-2025. | |
Da: Emi27 ![]() | 08/05/2025 14:45:03 |
| Articolo citato dal collega secondo me andava letto in combinato disposto con rimando cui si riferiva e di cui rappresenta norma interpretativa autentica Dunque L'articolo 4, comma 3, lettera a), del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125 si interpreta nel senso che il concorso è lo strumento ordinario e prioritario per il reclutamento di personale da parte delle amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. La presente disposizione si applica anche ai concorsi in corso di svolgimento o per i quali non si siano concluse le procedure assunzionali alla data di entrata in vigore del presente decreto. rimando era però Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, è subordinata alla verifica: a) dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate la legge cui si rimandava era prettamente attinente al fenomeno di assunz temporanee in luogo di utilizzo di graduatorie La Pa ha ripubb bando e la giurisprudenza ha più volte ribadito che non vi è un vero diritto all'assunzione dell'idoneo(poi bisogna vedere anche il caso specifico) Non mi pare vi siano rilevanti novità | |
| Da: L’aria è cambiata | 08/05/2025 14:50:27 |
| L'articolo che citi parla delle assunzioni normali, quelle che interessano noi e la maggior parte dei concorsi, non so dove hai letto "temporanee". Comunque il TUPI lo conosciamo tutti penso, visto che siamo qui. | |
Da: Emi27 ![]() | 08/05/2025 14:55:50 |
| Nei commi immediatamenti precedentic | |
Da: Emi27 ![]() | 08/05/2025 14:56:37 |
| Art. 4 Disposizioni urgenti in tema di immissione in servizio di idonei e vincitori di concorsi, nonché di limitazioni a proroghe di contratti e all'uso del lavoro flessibile nel pubblico impiego | |
Da: Emi27 ![]() | 08/05/2025 14:57:26 |
| e nella rubrica | |
| Da: L’aria è cambiata | 08/05/2025 14:59:08 |
| Non ho capito, ti confonde quel "nonché" nel titolo? L'Art 4 del TUPI parla delle assunzioni nomali, quelle tramite concorso, a tempo indeterminato | |
Da: Emi27 ![]() | 08/05/2025 15:02:59 |
| Non mi confonde solo ritenevo senso articolo andasse letto nel complesso. Stai calmo. Hai chiesto se mi fossi inventata di aver letto assunzioni temporanee dunque ti ho risposto. Piuttosto è importante esito ricorso non le nostre letturine di legge, ti pare? | |
| Da: L’aria è cambiata | 08/05/2025 15:05:59 |
| E per l'esito del ricorso è importante il decreto di marzo che ho citato prima. L'interpretazione che vede prevalere il concorso rispetto allo scorrimento si applica anche a noi, anzi, si trova in quel decreto proprio per noi. | |
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