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SNA 10mo CORSO-CONCORSO
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: X sù 09/03/2025 07:55:55
Sono numeri completamente diversi non puoi paragonare carriera prefettizia e dirigenti di seconda fascia Comunque il concorso unico per dirigenti è legge nessun troll, solo uno sfigato che ambisce a essere dirigente senza aver vinto un misero concorso da funzionario
Rispondi

Da: Insider111 1 - 09/03/2025 08:03:30
165 ammessi all'orale.
Venerdì la pubblicazione.
Rispondi

Da: Finalmente 1 - 09/03/2025 09:17:10
Nostradamus?
Rispondi

Da: Monella90 09/03/2025 09:28:36
Impossibile 165, se gli ammessi fossero 100, sarebbe già un miracolo. Per una volta riuscirebbero a coprire i posti.
Se devi trollare, spara almeno un numero più probabile.
Rispondi

Da: La quarta traccia 09/03/2025 09:32:02
Prima c'erano troll più sopraffini.

Sulle tempistiche "da rispettare, DEVONO entro il 5 giugno".. SNA 9 non ha rispettato i tempi e non è crollato il mondo.
Rispondi

Da: Finalmente 09/03/2025 09:56:29
Concordo, però:

1) erano il triplo, sarebbe una discreta figuraccia metterci lo stesso tempo pur avendo iniziato con in basket;

2) conosco vincitori del ix e l'aver pubblicato a fine giugno la graduatoria finale a ridosso dall'inizio del corso ha costretto la sna a fare tutto di fretta. Chi glielo fa fare se possono fare le cose con calma?

3) se sfori i tempo devi per legge devi giustificare il ritardo. Con il presidente consigliere di stato, di nuovo, chi glielo fa fare.

Poi d SNA ci aspettiamo di tutto e di più, nonché sempre il peggio, però per una volta si spera che facciano le cose a modo.visto il nuovo DL.
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Da: Sol... 09/03/2025 10:03:58
Con questo ente si va a tentativi...già il fatto che abbiano corretto in basket come prima prova per evitare lo sfacelo del IX significa che fanno i correttivi in corso d'opera.

Forse, e sottolineo forse, con l'XI, dopo lo schiaffo avuto con il dl pa 2025, azioneranno il cervello nel redigere il bando e scegliere le prove da somministrare.
Rispondi

Da: Sol... 09/03/2025 10:07:12
Inoltre, non fate affidamento sull'inizio del corso a luglio.

Al IX era previsto inizio a settembre. Hanno fatto 15 gg a luglio e poi stop ad agosto e riavvio a settembre solo per via dei ricorsi, visto che senza inizio del corso la sospensione il tar avrebbe potuto anche concederla.

Invece, a corso già avviato sapevano che il TAR non avrebbe sospeso il corso.
Rispondi

Da: La quarta traccia 09/03/2025 10:19:45
1) Non credo che sia rilevante per nessuna persona, nella SNA o nella PA in generale, fare "figuracce" quando alla fine ti stai muovendo negli ambiti previsti dalla legge.
2) Idem, tra l'altro oserei dire che nelle amministrazioni le cose funzionano proprio quando si è alle strette
3) La giustificazione sono tre righe in cui dici "motivazioni organizzative bla".. e hai fatto, non è che ti arriva una forma di punizione. È una norma senza conseguenze.
Rispondi

Da: Monella90 09/03/2025 10:24:53
Sono convinta che il termine del 5 giugno verrà rispettato per le ragioni già dette sopra. Per le correzioni dei concorsi, tutte le commissione formulano un cronoprogramma di riunioni. E lo avranno fatto tenendo conto del termine del 5 giugno. Gli orali e la pubblicazione della graduatoria si giocheranno nelle ultime 3 settimane di maggio secondo me.
Sicuramente si sa che comunque gli orali non avrebbero potuto farli nelle 3 settimane dei ponti tra aprile e 1 maggio.
Quindi tanto valeva organizzare il cronoprogramma delle correzioni avendo a disposizione tutto marzo.
Io la penso così.
Rispondi

Da: Cazzate anche di domenica? 1 - 09/03/2025 10:30:16
Monella Ma tu non hai un cazzo da fare di domenica mattina?
Una vera "monella" ieri sera sarebbe uscita, tu stai qua da due ore a fare previsioni che valgono come la carta da culo...
Perché Non vai a correre o a messa? Te trovi un monello che ti faccia sfogare, vai ad una mostra...
Rispondi

Da: Finalmente 1 - 09/03/2025 10:30:18
E quindi la.quarta.traccia secondo te usciranno ad aprile.

Rispondi

Da: La quarta traccia 09/03/2025 10:44:29
Ognuno ha la sua previsione, ormai sono tutte verosimili.

Dico solo che è inutile schematizzare le tempistiche sulla base di concetti tipo "vogliono fare gli orali prima di Pasqua per andarsi a fare le vacanze" oppure altri ragionamenti che sono anche razionali ma che non guardano al fatto che, senza trasparenza sulla fase in cui siamo, non sappiamo veramente nulla dello stato di avanzamento.

Per il prossimo concorso adotterei un metodo di chiarezza basico: comunicare quando finisce la fase di correzione di una prova, come ho visto stanno facendo, con tempi pachidermici, con Prefettura, senza ulteriori dettagli.

Quindi dire in giorno X gennaio è finita la correzione dell' in basket, in giorno X marzo è finita la correzione della prova tecnica etc.. permetterebbe di fare previsioni più attendibili. Anche perché uno inevitabilmente mette in standby un po' di cose personali.. certo questa è la bicicletta che si è scelto di pedalare.
Rispondi

Da: X monella 1 - 09/03/2025 11:16:55
Non suerano i 97 posti altrimenti succede un altro casino con i non ammessi al corso
Rispondi

Da: Monella90 09/03/2025 11:52:24
Esattamente... uno inevitabilmente mette in standby un po' di cose personali...
Infatti il problema è quello proprio a causa della totale assenza di aggiornamenti.
C'era qualcuno che rideva quando parlavo di organizzarsi le ferie durante i prossimi ponti...
Noi mettiamo in standby la famiglia.
L'estate scorsa il dubbio era se gli scritti sarebbero stati a settembre. Poi, tutto è slittato a dicembre.
Con prefettura pubblicano lo stato di avanzamento.
Non sarebbe difficile.
Ad esempio, fine correzione in basket sono risultati idonei tot candidati. Fine correzione 1 prova sono risultati idonei tot candidati.
Per magistratura si fa.
Rispondi

Da: La quarta traccia 09/03/2025 11:57:19
Ovviamente è un pour parler perchè non è mai successo e mai succederà, ma al corso ci possono accedere e possono finirlo in 116 e ci sono 97 posti. Si farebbe graduatoria al corso e i primi 97 vengono assunti.

Tuttavia il 20% residuo, questi teorici 19 che non esisteranno MAI ripeto, che rimane fuori graduatoria non è che si butta, sarebbe teoricamente a disposizione per utilizzo ed anzi, dovrebbe essere necessariamente assunto prima di partire con SNA 11 (o più probabilmente SNA 12, a seconda del tempismo).

Con più di 130 posti non coperti col nono e considerando che dall'ultima bozza è stato tolto il "demansionamento" di SNA (cioè che i posti non coperti vanno a Ripam), non è che sarebbe un problema avere 19 tizi eh ^^'

Così come non sarebbe un problema avere più di 116 persone in graduatoria del concorso. Se c'è interesse politico, si introduce per legge una sessione aggiuntiva al corso concorso (come fatto per segretario comunale insomma), e si fa.

Ora però, mi sento pronto a scrivere un bel libro di fantascienza.
Rispondi

Da: Monella90 09/03/2025 12:09:20
116 persone ammesse all'orale potrebbe essere possibile, se c'è la volontà di non spreacare posti. Nel frattempo ci sono stati altri orali di concorsi dirigenziali (vedi Corte dei Conti) e di magistratura. Una 15ina di defezioni sono fisiologiche.
Aver corretto prima in basket offre la possibilità di non lasciare posti vuoti come lo scorso anno ma, ripeto, se c'è la volontà.
116 persone ammesse al corso, invece, lo vedo più improbabile.
Rispondi

Da: Sol... 09/03/2025 12:58:01
Il demansionamento di sna c'è, eccome se c'è nel nuovo dl pa 2025.
Lo hanno previsto tramite la norma che consente alla funzione pubblica di drogare alla % del 50% sna per esigenze delle amministrazioni.

Non era più necessario prevedere espressamente che le scoperture vengano bandire tramite ripam. C'è una norma generale che può prevedere deroghe oltre le scoperture, può derogare anche la % del 50 se necessario.

E state certi che le scoperture sna IX non confluiranno in sna XI. Le pa non sono disposte ad attendere i tempi del corso concorso.
Rispondi

Da: La quarta traccia 09/03/2025 13:04:53
@Sol No.

La norma entrata nel CDM (vedremo la definitiva, chissà quando) dice:

"Fatta salva la percentuale non inferiore al 50% dei posti da ricoprire, destinata al corso-
concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola Nazionale dell'amministrazione di cui
all'articolo 28, le riserve previste all'articolo 28, comma 1-ter, nonché le altre stabilite a
legislazione vigente, il reclutamento dei dirigenti delle amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo, delle agenzie e degli enti pubblici non economici, si svolge mediante
concorsi pubblici unici organizzati dal Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza
del Consiglio dei ministri, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, avvalendosi
della Commissione per l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche
amministrazioni (RIPAM) di cui all'articolo 35, comma 5, previa ricognizione del fabbisogno
presso le amministrazioni interessate, nel rispetto dei vincoli finanziari e del regime
autorizzatorio in materia di assunzioni a tempo indeterminato. Il Dipartimento della funzione
pubblica, sulla base di motivate esigenze da parte delle amministrazioni interessate, può
autorizzare eventuali deroghe."

La norma comincia con un esplicito "fatto salvo il 50% di SNA..". Pertanto è chiarissimo che la deroga dell'ultimo capoverso non possa fare riferimento alla percentuale di SNA ma a tutto il discorso successivo, cioè che i concorsi ora si organizzano con concorsi unici via Ripam.

Cioè che se un'amministrazione vuole fare un concorso per dirigenti specificamente per se, il DFP può autorizzare la deroga.
Rispondi

Da: Sol... 09/03/2025 13:27:08
La norma si conclude con...

Il Dipartimento della funzione
pubblica, sulla base di motivate esigenze da parte delle amministrazioni interessate, può
autorizzare eventuali deroghe.

Quando ci sarà la prossima autorizzazione della funzione pubblica, la funzione pubblica terrà conto delle esigenze della pa e autorizza come crede

Rispondi

Da: Sol... 09/03/2025 13:29:19
La deroga si riferisce a tutte le condizioni scritte nel precedente periodo e non al fatto che le pa possano fare un concorso per sé.
Rispondi

Da: Sol... 09/03/2025 13:30:32
"Il fatto salvo..."è la norma generale..

La deroga appunto è una eccezione alla norma generale.
Rispondi

Da: La quarta traccia 09/03/2025 13:31:24
Ok ma tu hai detto che la deroga è sulla percentuale di SNA.

La norma inizia con un "fatta salva la percentuale di SNA" e poi introduce la novità della gestione centralizzata dei concorsi per dirigenti "delle amministrazioni", prima demandata alle singole amministrazioni. È su questo la deroga.

Non capisco come si possano avere dubbi, sul serio.

Rispondi

Da: @Sol 09/03/2025 13:33:18
Mi auguro tu non sia un giurista, non riesci ad azzeccare non dico un concetto giuridico, ma la semplice comprensione dell'italiano eh.

La quarta..non ci perdere proprio tempo con questo.
Rispondi

Da: X quarta traccia 09/03/2025 13:40:36
.... "Cioè che se un'amministrazione vuole fare un concorso per dirigenti specificamente per se, il DFP può autorizzare la deroga" ...

Questa cosa non avrebbe alcun senso perché il dl pa 2025 prevede tra le altre cose che se le pa devono reclutare figure specifiche (e non comuni ad altre pa) debbano farlo sempre rivolgendosi a ripam.

Le pa autonomamente non potranno più bandire. Leggi anche gli altri articoli del dl pa.
Rispondi

Da: X@sol 09/03/2025 13:42:02
Credo che il problema sia tuo.
A volte quando le norme non convengono vengono interpretate a piacimento.
Rispondi

Da: Mah 09/03/2025 13:47:13
... Mi auguro tu non sia un giurista, non riesci ad azzeccare non dico un concetto giuridico, ma la semplice comprensione dell'italiano eh...

Se lo sei tu è grave però visto che si tratta di soli 2 periodi.

Nel primo periodo vengono dettate delle disposizioni generali e nel secondo si dice che per motivate esigenze la funzione pubblica può tuttavia autorizzare deroghe. A cosa se non alla norma generale del primo periodo!?

Più chiaro di così...
Rispondi

Da: Monella90 09/03/2025 13:49:42

La deroga è riferita proprio alla percentuale riservata a SNA.
Altrimenti quale sarebbe la norma generale da derogare scusate?
Norma generale: a SNA spetta il 50% dei posti e DFP seleziona il restante 50% con concorso unico.
Deroga: la PA solleva motivate esigenze (esempio: SNA lascia scoperti 50 posti), DFP può autorizzare eventuali deroghe (alla percentuale ovviamente).
Poniamo il caso che sulla % spettante a SNA restino vuoti 150 posti (vedi SNA IX), al ministero dell'Istruzione (faccio un esempio) restano vuoti 10 posti non coperti dalla 50% dei posti riservati a SNA. Il min. Istruzione chiede a DFP di derogare le percentuali e far confluire quei posti rimasti vuoti nel concorso unico DFP.
Rispondi

Da: Mah 09/03/2025 14:06:44
La deroga si riferisce a tutte le condizioni del primo periodo.

La norma generale è: 50% sna, riserve art. 28, comma 1-ter, altre riserve previste dalla legge e la restante parte concorsi unici RIPAM (che non é il 50% ma meno).

La deroga consente alla funzione pubblica di non rispettare la ripartizione prevista dalla norma generale per motivate esigenze.
Rispondi

Da: La quarta traccia 09/03/2025 14:58:07
Va bene. Semplicemente quando ci sarà la norma, avremo una relazione allegata e lì sarà più chiara l'intenzione del legislatore.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, ..., 123, 124, 125, 126, 127, 128 - Successiva >>

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Da: X sù	09/03/2025 07:55:55
Sono numeri completamente diversi non puoi paragonare carriera prefettizia e dirigenti di seconda fascia Comunque il concorso unico per dirigenti è legge nessun troll, solo uno sfigato che ambisce a essere dirigente senza aver vinto un misero concorso da funzionario
Rispondi

Da: Insider111	1 - 09/03/2025 08:03:30
165 ammessi all'orale. Venerdì la pubblicazione.
Rispondi

Da: Finalmente	1 - 09/03/2025 09:17:10
Nostradamus?
Rispondi

Da: Monella90	09/03/2025 09:28:36
Impossibile 165, se gli ammessi fossero 100, sarebbe già un miracolo. Per una volta riuscirebbero a coprire i posti. Se devi trollare, spara almeno un numero più probabile.
Rispondi

Da: La quarta traccia	09/03/2025 09:32:02
Prima c'erano troll più sopraffini. Sulle tempistiche "da rispettare, DEVONO entro il 5 giugno".. SNA 9 non ha rispettato i tempi e non è crollato il mondo.
Rispondi

Da: Finalmente	09/03/2025 09:56:29
Concordo, però: 1) erano il triplo, sarebbe una discreta figuraccia metterci lo stesso tempo pur avendo iniziato con in basket; 2) conosco vincitori del ix e l'aver pubblicato a fine giugno la graduatoria finale a ridosso dall'inizio del corso ha costretto la sna a fare tutto di fretta. Chi glielo fa fare se possono fare le cose con calma? 3) se sfori i tempo devi per legge devi giustificare il ritardo. Con il presidente consigliere di stato, di nuovo, chi glielo fa fare. Poi d SNA ci aspettiamo di tutto e di più, nonché sempre il peggio, però per una volta si spera che facciano le cose a modo.visto il nuovo DL.
Rispondi

Da: Sol...	09/03/2025 10:03:58
Con questo ente si va a tentativi...già il fatto che abbiano corretto in basket come prima prova per evitare lo sfacelo del IX significa che fanno i correttivi in corso d'opera. Forse, e sottolineo forse, con l'XI, dopo lo schiaffo avuto con il dl pa 2025, azioneranno il cervello nel redigere il bando e scegliere le prove da somministrare.
Rispondi

Da: Sol...	09/03/2025 10:07:12
Inoltre, non fate affidamento sull'inizio del corso a luglio. Al IX era previsto inizio a settembre. Hanno fatto 15 gg a luglio e poi stop ad agosto e riavvio a settembre solo per via dei ricorsi, visto che senza inizio del corso la sospensione il tar avrebbe potuto anche concederla. Invece, a corso già avviato sapevano che il TAR non avrebbe sospeso il corso.
Rispondi

Da: La quarta traccia	09/03/2025 10:19:45
1) Non credo che sia rilevante per nessuna persona, nella SNA o nella PA in generale, fare "figuracce" quando alla fine ti stai muovendo negli ambiti previsti dalla legge. 2) Idem, tra l'altro oserei dire che nelle amministrazioni le cose funzionano proprio quando si è alle strette 3) La giustificazione sono tre righe in cui dici "motivazioni organizzative bla".. e hai fatto, non è che ti arriva una forma di punizione. È una norma senza conseguenze.
Rispondi

Da: Monella90	09/03/2025 10:24:53
Sono convinta che il termine del 5 giugno verrà rispettato per le ragioni già dette sopra. Per le correzioni dei concorsi, tutte le commissione formulano un cronoprogramma di riunioni. E lo avranno fatto tenendo conto del termine del 5 giugno. Gli orali e la pubblicazione della graduatoria si giocheranno nelle ultime 3 settimane di maggio secondo me. Sicuramente si sa che comunque gli orali non avrebbero potuto farli nelle 3 settimane dei ponti tra aprile e 1 maggio. Quindi tanto valeva organizzare il cronoprogramma delle correzioni avendo a disposizione tutto marzo. Io la penso così.
Rispondi

Da: Cazzate anche di domenica?	1 - 09/03/2025 10:30:16
Monella Ma tu non hai un cazzo da fare di domenica mattina? Una vera "monella" ieri sera sarebbe uscita, tu stai qua da due ore a fare previsioni che valgono come la carta da culo... Perché Non vai a correre o a messa? Te trovi un monello che ti faccia sfogare, vai ad una mostra...
Rispondi

Da: Finalmente	1 - 09/03/2025 10:30:18
E quindi la.quarta.traccia secondo te usciranno ad aprile.
Rispondi

Da: La quarta traccia	09/03/2025 10:44:29
Ognuno ha la sua previsione, ormai sono tutte verosimili. Dico solo che è inutile schematizzare le tempistiche sulla base di concetti tipo "vogliono fare gli orali prima di Pasqua per andarsi a fare le vacanze" oppure altri ragionamenti che sono anche razionali ma che non guardano al fatto che, senza trasparenza sulla fase in cui siamo, non sappiamo veramente nulla dello stato di avanzamento. Per il prossimo concorso adotterei un metodo di chiarezza basico: comunicare quando finisce la fase di correzione di una prova, come ho visto stanno facendo, con tempi pachidermici, con Prefettura, senza ulteriori dettagli. Quindi dire in giorno X gennaio è finita la correzione dell' in basket, in giorno X marzo è finita la correzione della prova tecnica etc.. permetterebbe di fare previsioni più attendibili. Anche perché uno inevitabilmente mette in standby un po' di cose personali.. certo questa è la bicicletta che si è scelto di pedalare.
Rispondi

Da: X monella	1 - 09/03/2025 11:16:55
Non suerano i 97 posti altrimenti succede un altro casino con i non ammessi al corso
Rispondi

Da: Monella90	09/03/2025 11:52:24
Esattamente... uno inevitabilmente mette in standby un po' di cose personali... Infatti il problema è quello proprio a causa della totale assenza di aggiornamenti. C'era qualcuno che rideva quando parlavo di organizzarsi le ferie durante i prossimi ponti... Noi mettiamo in standby la famiglia. L'estate scorsa il dubbio era se gli scritti sarebbero stati a settembre. Poi, tutto è slittato a dicembre. Con prefettura pubblicano lo stato di avanzamento. Non sarebbe difficile. Ad esempio, fine correzione in basket sono risultati idonei tot candidati. Fine correzione 1 prova sono risultati idonei tot candidati. Per magistratura si fa.
Rispondi

Da: La quarta traccia	09/03/2025 11:57:19
Ovviamente è un pour parler perchè non è mai successo e mai succederà, ma al corso ci possono accedere e possono finirlo in 116 e ci sono 97 posti. Si farebbe graduatoria al corso e i primi 97 vengono assunti. Tuttavia il 20% residuo, questi teorici 19 che non esisteranno MAI ripeto, che rimane fuori graduatoria non è che si butta, sarebbe teoricamente a disposizione per utilizzo ed anzi, dovrebbe essere necessariamente assunto prima di partire con SNA 11 (o più probabilmente SNA 12, a seconda del tempismo). Con più di 130 posti non coperti col nono e considerando che dall'ultima bozza è stato tolto il "demansionamento" di SNA (cioè che i posti non coperti vanno a Ripam), non è che sarebbe un problema avere 19 tizi eh ^^' Così come non sarebbe un problema avere più di 116 persone in graduatoria del concorso. Se c'è interesse politico, si introduce per legge una sessione aggiuntiva al corso concorso (come fatto per segretario comunale insomma), e si fa. Ora però, mi sento pronto a scrivere un bel libro di fantascienza.
Rispondi

Da: Monella90	09/03/2025 12:09:20
116 persone ammesse all'orale potrebbe essere possibile, se c'è la volontà di non spreacare posti. Nel frattempo ci sono stati altri orali di concorsi dirigenziali (vedi Corte dei Conti) e di magistratura. Una 15ina di defezioni sono fisiologiche. Aver corretto prima in basket offre la possibilità di non lasciare posti vuoti come lo scorso anno ma, ripeto, se c'è la volontà. 116 persone ammesse al corso, invece, lo vedo più improbabile.
Rispondi

Da: Sol...	09/03/2025 12:58:01
Il demansionamento di sna c'è, eccome se c'è nel nuovo dl pa 2025. Lo hanno previsto tramite la norma che consente alla funzione pubblica di drogare alla % del 50% sna per esigenze delle amministrazioni. Non era più necessario prevedere espressamente che le scoperture vengano bandire tramite ripam. C'è una norma generale che può prevedere deroghe oltre le scoperture, può derogare anche la % del 50 se necessario. E state certi che le scoperture sna IX non confluiranno in sna XI. Le pa non sono disposte ad attendere i tempi del corso concorso.
Rispondi

Da: La quarta traccia	09/03/2025 13:04:53
@Sol No. La norma entrata nel CDM (vedremo la definitiva, chissà quando) dice: "Fatta salva la percentuale non inferiore al 50% dei posti da ricoprire, destinata al corso- concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola Nazionale dell'amministrazione di cui all'articolo 28, le riserve previste all'articolo 28, comma 1-ter, nonché le altre stabilite a legislazione vigente, il reclutamento dei dirigenti delle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, delle agenzie e degli enti pubblici non economici, si svolge mediante concorsi pubblici unici organizzati dal Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, avvalendosi della Commissione per l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni (RIPAM) di cui all'articolo 35, comma 5, previa ricognizione del fabbisogno presso le amministrazioni interessate, nel rispetto dei vincoli finanziari e del regime autorizzatorio in materia di assunzioni a tempo indeterminato. Il Dipartimento della funzione pubblica, sulla base di motivate esigenze da parte delle amministrazioni interessate, può autorizzare eventuali deroghe." La norma comincia con un esplicito "fatto salvo il 50% di SNA..". Pertanto è chiarissimo che la deroga dell'ultimo capoverso non possa fare riferimento alla percentuale di SNA ma a tutto il discorso successivo, cioè che i concorsi ora si organizzano con concorsi unici via Ripam. Cioè che se un'amministrazione vuole fare un concorso per dirigenti specificamente per se, il DFP può autorizzare la deroga.
Rispondi

Da: Sol...	09/03/2025 13:27:08
La norma si conclude con... Il Dipartimento della funzione pubblica, sulla base di motivate esigenze da parte delle amministrazioni interessate, può autorizzare eventuali deroghe. Quando ci sarà la prossima autorizzazione della funzione pubblica, la funzione pubblica terrà conto delle esigenze della pa e autorizza come crede
Rispondi

Da: Sol...	09/03/2025 13:29:19
La deroga si riferisce a tutte le condizioni scritte nel precedente periodo e non al fatto che le pa possano fare un concorso per sé.
Rispondi

Da: Sol...	09/03/2025 13:30:32
"Il fatto salvo..."è la norma generale.. La deroga appunto è una eccezione alla norma generale.
Rispondi

Da: La quarta traccia	09/03/2025 13:31:24
Ok ma tu hai detto che la deroga è sulla percentuale di SNA. La norma inizia con un "fatta salva la percentuale di SNA" e poi introduce la novità della gestione centralizzata dei concorsi per dirigenti "delle amministrazioni", prima demandata alle singole amministrazioni. È su questo la deroga. Non capisco come si possano avere dubbi, sul serio.
Rispondi

Da: @Sol	09/03/2025 13:33:18
Mi auguro tu non sia un giurista, non riesci ad azzeccare non dico un concetto giuridico, ma la semplice comprensione dell'italiano eh. La quarta..non ci perdere proprio tempo con questo.
Rispondi

Da: X quarta traccia	09/03/2025 13:40:36
.... "Cioè che se un'amministrazione vuole fare un concorso per dirigenti specificamente per se, il DFP può autorizzare la deroga" ... Questa cosa non avrebbe alcun senso perché il dl pa 2025 prevede tra le altre cose che se le pa devono reclutare figure specifiche (e non comuni ad altre pa) debbano farlo sempre rivolgendosi a ripam. Le pa autonomamente non potranno più bandire. Leggi anche gli altri articoli del dl pa.
Rispondi

Da: X@sol	09/03/2025 13:42:02
Credo che il problema sia tuo. A volte quando le norme non convengono vengono interpretate a piacimento.
Rispondi

Da: Mah	09/03/2025 13:47:13
... Mi auguro tu non sia un giurista, non riesci ad azzeccare non dico un concetto giuridico, ma la semplice comprensione dell'italiano eh... Se lo sei tu è grave però visto che si tratta di soli 2 periodi. Nel primo periodo vengono dettate delle disposizioni generali e nel secondo si dice che per motivate esigenze la funzione pubblica può tuttavia autorizzare deroghe. A cosa se non alla norma generale del primo periodo!? Più chiaro di così...
Rispondi

Da: Monella90	09/03/2025 13:49:42
La deroga è riferita proprio alla percentuale riservata a SNA. Altrimenti quale sarebbe la norma generale da derogare scusate? Norma generale: a SNA spetta il 50% dei posti e DFP seleziona il restante 50% con concorso unico. Deroga: la PA solleva motivate esigenze (esempio: SNA lascia scoperti 50 posti), DFP può autorizzare eventuali deroghe (alla percentuale ovviamente). Poniamo il caso che sulla % spettante a SNA restino vuoti 150 posti (vedi SNA IX), al ministero dell'Istruzione (faccio un esempio) restano vuoti 10 posti non coperti dalla 50% dei posti riservati a SNA. Il min. Istruzione chiede a DFP di derogare le percentuali e far confluire quei posti rimasti vuoti nel concorso unico DFP.
Rispondi

Da: Mah	09/03/2025 14:06:44
La deroga si riferisce a tutte le condizioni del primo periodo. La norma generale è: 50% sna, riserve art. 28, comma 1-ter, altre riserve previste dalla legge e la restante parte concorsi unici RIPAM (che non é il 50% ma meno). La deroga consente alla funzione pubblica di non rispettare la ripartizione prevista dalla norma generale per motivate esigenze.
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Da: La quarta traccia	09/03/2025 14:58:07
Va bene. Semplicemente quando ci sarà la norma, avremo una relazione allegata e lì sarà più chiara l'intenzione del legislatore.
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