Mininterno.net FORUM - Dirigenti scolastici - Discussione generale fino al 2012

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Dirigenti scolastici - Discussione generale fino al 2012
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Da: MILANO2 19/05/2012 18:54:36
d'accordissimo con primus !!!!

Da: Enrico75 19/05/2012 18:55:33
Io ci sono stato. Non ho seguito l'ultima ma posto un po' di domande (mi scuso per l'incompletezza)

Orali del 19/05/2012

MATTINO

Primo ore 9.00
1)
2) Area 4: zona di sviluppo prossimale di vigotzky, metacognizione, stili di insegnamento e di apprendimento,
3) Area 3: responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
4) Fra: parlare degli stage
5) Info: costruire una tabella in word

Secondo ore 9.57
1) Area 6: leadership e risorse umane
2) Area: ambiti della contrattazione d'istituto
3) Area: legge 170/2010 sui Dsa
4) Ing: esperienza personale di insegnamento
5)

Terzo ore 10.42
1) Area 5: integrazione degli alunni stranieri
2) Area1: ruolo del ds nelle relazioni sociali. Per le attvità negoziali dl 44/2001 e 275/99
3) Area4: Processo di apprendimento e valutazione degli studenti (dal punto di vista del ds). dpr122/2009
4)
5) Info: lo spam. come possiamo eliminarlo
Quali strumenti usa abitualmente (excel)

Quarto ore 11.30
1) Area6: Comunicazione (efficacia ed efficienza) all'interno della scuola
2) Area2: direttive del ds al dsga per l'attuazione del pof
3) Area4: documenti previsti dalla legge per l'apprendimento degli alunni diversamenti abili
4) Ing: esperienza di insegnamento
5) Info: cosa significa host. Quali strumenti informatici utilizza (excel, somma, media)

Quinto ore 12.10
1) La riforma degli istituti professionali
2) Area4: comportamentismo
3) Reti di scuole
4) Ing: parlare della propria esperienza e del CLIL
5) Info: cos'è il pop

POMERIGGIO

Primo ore 14.20
1) Salute e sicurezza dei lavoratori della scuola
Documento valutazione rischi
Stress lavorativo
2) Area1: indagine internazionale PISA
3) Area6: organizzazione e gestione burocratica dell'istituzione scolastica: ruolo del ds
4) Fra: perchè il francese e non l'inglese
5) Info: protezione di un pc

Secondo
1)
2) Area3: Atti negoziali
3) Gestione di una situazione complessa: approccio del ds
4)
5)

Da: Enrico75 19/05/2012 18:57:18
Ovviamente il post precedente è per la Lombardia

Da: Enrico75 19/05/2012 18:59:31
Per i voti attendo qualcuno che sia andato a vederli in quanto sono dovuto andar via

Da: @ primus inter pares e Milano2 19/05/2012 19:02:26
... ma che esperienza di scuola avete fatto...? forse avrei cercato di cambiare mestiere se ne pensassi così male. Me ne dispiace, non posso credere che le cose funzionino così male e che vi paia tanto scontato che possa essere così...

Da: primus inter pares 19/05/2012 19:07:29

a me non pare scontato infatti e non deve esserlo, il fatto che spesso son tornata sul tema di fa capire quanto lo senta, ti sto solo riportando la mia esperienza...e non penso nemmeno di essere un'eccezione!

evidentemente tu sei fortunato/a a lavorare una scuola dove tutto avviene a regola d'arte e i meriti di ciascuno hanno modo di essere apprezzati,purtroppo ( e di questo son la prima a rammaricarmi!) non è così dappertutto!

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Da: Groviera 19/05/2012 19:09:35
@Groviera

infatti avevo scritto "spesso" accade. Nella mia scuola c'è una vicaria incompetente, che sarà retribuita con 3900 euro lordi per assegnare le supplenze e quasi sempre commette errori.

Mi trovi una buona ragione, che non sia evitarle il suicidio qualora ci fosse alternanza con altri docenti, per cui debba continuare a svolgere il delicato compito di vicaria? Per non parlarti poi della vicaria della scuola precedente...

Infine ma non ultimo, mai ho espresso giudizi su chi ha superato il concorso oppure ho consapevolmente offeso qualcuno.
Tengo la mia non ammissione ben stretta con il sorriso sulle labbra.
Se poi mi si pretende con le fette di prosciutto sugli occhi, abbiate pazienza non le ho!

Da: primus inter pares 19/05/2012 19:16:13

entrando nello specifico,la vicaria della mia scuola invece è sull'orlo di una crisi di nervi, oramai è perenemmente isterica,non sai nemmeno come devi rivolgerti a lei perchè se è in giornata no,ti risponde in malo modo ( cosa che personalmente mi indispone e non poco visto che non è nemmeno un mio superiore in senso gerarchico,risultato?evito se non indispensabile di relazionarmici!)

comprendo lo stress dovuto all'assenza quasi perenne del DS,ma nessuno le ha ordinato di farlo,se non riesce a gestirsi lo stress ,cosa indispensabile per questo ruolo,lasci andare,ma capisco che lasciar perdere 5000 euro di compenso e l'esonero totale siano grandi rinunce....

Da: ancora 2 19/05/2012 19:19:38
Qualcuno sa i risultati di oggi in Lombardia? bocciati? Speriamo proprio di no...attendiamo tutti notizie da chi sa...collaborazione e partecipazione...

Da: Regina Teodolinda 19/05/2012 19:22:46
grazie a Enrico 75 a buon rendere!

Da: Enrico75 19/05/2012 19:22:57
Se mi posso permettere credo che rischi la seconda del pomeriggio

Da: Groviera 19/05/2012 19:23:25
PUGLIA

ti ho scritto ciò che penso, riguardo a una tale possibilità, ciò nonostante non sono tanto ipocrita da affermare che farei il DS solo a condizione di accedere alla dirigenza dal portone principale. Mi sarebbe piaciuto, le condizioni la preselettiva le aveva poste con tutti i limiti di cui abbiamo discusso e che sono sotto i nostri occhi.
Dal mio punto di vista essere corretta la prova da un elaboratore elettronico mi faceva stare in pace con me stessa.

Il mio percorso finisce qui. Va bene, mi dedicherò all'implementazione di alcune idee sul binomio insegnamento/apprendimento che mi hanno appassionata in questi anni di studi fatti da adulta. La metacognizione mi affascina, trovare una strategia per mettere realmente l'alunno al centro della progettazione educativa la trovo una sfida.
Se poi potrò diventare DS con la preselettiva, potrò continuare ad affermare che ce l'ho fatta con le mie sole forze.

Per evitare equivoci, quest'ultima affermazione la condivido con tutte quelle persone che hanno già raggiunto e raggiungeranno il traguardo perché brave e capaci. A tutte loro va la mia profonda ammirazione.

Da: fiesta 19/05/2012 19:24:57
@ enrico75

Grazie per le domande che hai postato. Ce ne è una alla quale non saprei rispondere: responsabilità contrattuale ed extracontrattuale.
Sai darmi indicazioni?
Grazie

Da: @ primus inter pares e Milano2 19/05/2012 19:26:28
Avete mille ragioni, e mi scuso se mi sono fatta fraintendere, ma mi dispiace che le relazioni interne o le scelte dei ds ricadano così pesantemente sui docenti: non è giusto e non è cosa da poco, sotto il profilo della qualità dell'ambiente di lavoro.
Una collaboratrice isterica nella mia scuola, solo dopo segnalazioni scritte da parte di docenti maltrattati, è stata 'deportata' nella sede dove abitualmente è anche il ds. Nei suoi confronti, si faceva esattamente così, non ci si parlava.
Attenzione, però: il ds la ama molto, fa il 'lavoro sporco' al suo posto e, oltretutto, quando ci si va a lamentarsi di lei, sfoggia tutta la capacità francescana di saper parlare 'coi lupi' e di saper mediare i conflitti

Da: Groviera 19/05/2012 19:29:02
primus scrivi le cose che penso. Non ci avranno bocciate anche per questo? Ah ah ah

Da: xtre 19/05/2012 19:33:35
@fiesta
la responsabilità contrattuale deriva dall'art. 1218 c.c. e riguarda l'inadempimento di un obbligo così assunto, la responsabilità extracontrattuale deriva dal 2043 c.c. che è una responsabilità che può nascere fuori da un rapporto contrattuale sulla base del principio del neminem laedere (ci puoi agganciare le responsabilità dei docenti e del DS)...credo

Da: MILANO2 19/05/2012 19:34:56
per chi risponde a me e a primus

allora sei d'accordo con noi che le situazioni raffazzonate e strategiche ci sono eccome. sembravi scandalizzato/a che ci potessimo lamentare di pochezza da parte di chi dovrebbe dirigerci.
come qualcuno ha già scritto prima, spero in una nuova classe dirigente e invito voi idonei a non commettere gli stessi errori di tanti "presidi" attuali (sì presidi, non dirigenti, con accezione volutamente negativa).
purtroppo è inevitabile la riflessione che troppi nuovi dirigenti selezionati in questo modo molto probabilmente non saranno all'altezza delle nostre aspettative, ma ripeto, lo spero davvero.

Da: chuck_norris 19/05/2012 19:36:36
@fìesta
sono tipologie di responsabilità civile.
Contrattuale quando non si rispetta un'obbligazione prevista da un contratto (es. chi ha vinto un appalto non svolge il lavoro); extracontrattuale quando si ledono diritti generali o interessi legittimi (es culpa in vigilando)

Da: primus inter pares 19/05/2012 19:42:31
@Groviera,

dici che siamo troppo "schiette"?
lo preferisco ad essere asservite o tacere su cose che non mi piacciono e non mi stanno bene....

i colleghi migliori( e mi tengo fuori),e intendo quelli che arrivano a scuola in orario,la lezione la svolgono in aula e per intero e non in corridoio,che lavorano con i ragazzi e con tutti gli annessi e connessi, ma in orario curriculare e non in altre attività perchè di pomeriggio,a casa sgobbano per prepararsi il lavoro per il giorno dopo,che partecipano a tutte le riunioni senza disertarne una,che non si assentano se non per seri motivi di salute...embè,nessuno di questi fa parte dello staff, nè ha un ruolo,a parte il Coordinamento di classe,( molte rogne per poco onore ovviamente!)che ti viene assegnato puntualmente....
Invece,per una fortunata coincidenza,le funzioni a più elevato rapporto costi-benefici ( per la serie,si fa poco massimizzando il risultato) vanno tutte e sottolineo tutte a docenti sui quali ci sarebbe da parlare per ore, in quanto ad abnegazione,ma in quanto a presenzialismo e partecipazione a tutto ciò che è di contorno sono in prima fila...
alla fine loro appariranno come quelli validi, e gli altri dei "fessi"!

Da: fiesta 19/05/2012 19:48:05
@ xtre e chuck

Grazie mille a tutti e due. Spero che nel Lazio, non essendoci avvocati in commissione, non siano cavillosi con domande di questo tipo

Da: Lombardia 2 19/05/2012 19:49:06
Grazie a Enrico.
Qualcuno conosce i voti di oggi in Lombardia? Grazie

Da: millivanni 19/05/2012 19:52:08
@primus
purtroppo professionalità e reputazione non sempre coincidono,ci sono colleghi che sanno gettare fumo negli occhi...

Da: distrutto 74 19/05/2012 19:55:34
Caro Enrico 75 voresti essere così gentile da postare (secondo le tue personali sensazioni) quale grado di approfondimento è richiesto dalla commissione rispetto alle tematiche proposte?
Ti ringrazio anticipatamente per la risposta che mi/ci vorrai fornire (concorrendo da fuori regione non avrò la possibilità di assistere)

Da: Secondo voi 19/05/2012 20:00:15
... i termini 'crosscurricolare' e 'interdisciplinare' sono equivalenti?
Grazie, perdonate l'ingenuità... (?)

Da: distrutto 74 19/05/2012 20:01:06
e.c.
"vorresti"

Da: Enrico75 19/05/2012 20:04:04
Secondo me la commissione mette a proprio agio. La seconda candidata del pomeriggio di oggi in alcuni casi ha detto di non sapere la risposta. Per questo mitivo credo non ce l'abbia fatta. Molto brillante la prima del pomeriggio (secondo me può aver preso 30. Le mie valutazioni potranno cambiare in funzione delle reali valutazioni

Da: PATTYLOMBARDA 19/05/2012 20:04:20
Grazie a Enrico75 e a buon rendere!!!! Adesso sarebbe bello sapere i risultati finali di oggi..... Qualcuno li conosce????

Da: Groviera 19/05/2012 20:05:06
non saprei cosa dirti secondo voi
ad intuito che crosscurricolare indichi una trasversalità dei curricoli di tipo verticale, come una continuità, per esempio in un IC lo vedrei un passaggio di tipo crosscurricolare. Ma è solo un mio modo di pensare.

Da: lombbbbbbbbbbb 19/05/2012 20:07:24
GRAZIE X LE NEWS LOMBARDE DI OGGI....

MA I VOTI RESTANO ESPOSTI?

Da: piemonteis 19/05/2012 20:08:20
Sono stanco di sentire le vostre farneticazioni. Sono vicario e collaboratore da quindici anni. Prima votato e scelto dal mio collegio docenti e poi "investito" dal mio DS. In questi quindici anni non ho mai fatto un giorno di assenza per malattia o altro. Ho sempre avuto il giorno libero durante la settimana per lasciare il sabato ai miei colleghi. Delle 250 ore di attività (rendicontate sempre puntigliosamente) ne ho ricevute sempre meno della metà. Non ho mai chiesto nemmeno il semisesonero perchè amo i miei ragazzi ed insegnare. Ho deciso di fare questo concorso di controvoglia spinto dai i miei colleghi che mi apprezzano, e ai quali spero di avere dato tanto, perchè speravano di vedermi dirigere la nostra scuola. Sono certo che non supererò l'orale perchè in questi mesi non ho mai smesso di dedicarmi ai mei studenti ed ai mei colleghi. Dopo quello che è successo oggi a Brindisi avrò una ragione in più per continuare ad insegnare. Dopo quello che leggo in questo forum una ragione in più per non diventare dirigente.

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Da: MILANO2	19/05/2012 18:54:36
d'accordissimo con primus !!!!

Da: Enrico75	19/05/2012 18:55:33
Io ci sono stato. Non ho seguito l'ultima ma posto un po' di domande (mi scuso per l'incompletezza) Orali del 19/05/2012 MATTINO Primo ore 9.00 1) 2) Area 4: zona di sviluppo prossimale di vigotzky, metacognizione, stili di insegnamento e di apprendimento, 3) Area 3: responsabilità contrattuale ed extracontrattuale 4) Fra: parlare degli stage 5) Info: costruire una tabella in word Secondo ore 9.57 1) Area 6: leadership e risorse umane 2) Area: ambiti della contrattazione d'istituto 3) Area: legge 170/2010 sui Dsa 4) Ing: esperienza personale di insegnamento 5) Terzo ore 10.42 1) Area 5: integrazione degli alunni stranieri 2) Area1: ruolo del ds nelle relazioni sociali. Per le attvità negoziali dl 44/2001 e 275/99 3) Area4: Processo di apprendimento e valutazione degli studenti (dal punto di vista del ds). dpr122/2009 4) 5) Info: lo spam. come possiamo eliminarlo Quali strumenti usa abitualmente (excel) Quarto ore 11.30 1) Area6: Comunicazione (efficacia ed efficienza) all'interno della scuola 2) Area2: direttive del ds al dsga per l'attuazione del pof 3) Area4: documenti previsti dalla legge per l'apprendimento degli alunni diversamenti abili 4) Ing: esperienza di insegnamento 5) Info: cosa significa host. Quali strumenti informatici utilizza (excel, somma, media) Quinto ore 12.10 1) La riforma degli istituti professionali 2) Area4: comportamentismo 3) Reti di scuole 4) Ing: parlare della propria esperienza e del CLIL 5) Info: cos'è il pop POMERIGGIO Primo ore 14.20 1) Salute e sicurezza dei lavoratori della scuola Documento valutazione rischi Stress lavorativo 2) Area1: indagine internazionale PISA 3) Area6: organizzazione e gestione burocratica dell'istituzione scolastica: ruolo del ds 4) Fra: perchè il francese e non l'inglese 5) Info: protezione di un pc Secondo 1) 2) Area3: Atti negoziali 3) Gestione di una situazione complessa: approccio del ds 4) 5)

Da: Enrico75	19/05/2012 18:57:18
Ovviamente il post precedente è per la Lombardia

Da: Enrico75	19/05/2012 18:59:31
Per i voti attendo qualcuno che sia andato a vederli in quanto sono dovuto andar via

Da: @ primus inter pares e Milano2	19/05/2012 19:02:26
... ma che esperienza di scuola avete fatto...? forse avrei cercato di cambiare mestiere se ne pensassi così male. Me ne dispiace, non posso credere che le cose funzionino così male e che vi paia tanto scontato che possa essere così...

Da: primus inter pares	19/05/2012 19:07:29
a me non pare scontato infatti e non deve esserlo, il fatto che spesso son tornata sul tema di fa capire quanto lo senta, ti sto solo riportando la mia esperienza...e non penso nemmeno di essere un'eccezione! evidentemente tu sei fortunato/a a lavorare una scuola dove tutto avviene a regola d'arte e i meriti di ciascuno hanno modo di essere apprezzati,purtroppo ( e di questo son la prima a rammaricarmi!) non è così dappertutto!

Da: Groviera	19/05/2012 19:09:35
@Groviera infatti avevo scritto "spesso" accade. Nella mia scuola c'è una vicaria incompetente, che sarà retribuita con 3900 euro lordi per assegnare le supplenze e quasi sempre commette errori. Mi trovi una buona ragione, che non sia evitarle il suicidio qualora ci fosse alternanza con altri docenti, per cui debba continuare a svolgere il delicato compito di vicaria? Per non parlarti poi della vicaria della scuola precedente... Infine ma non ultimo, mai ho espresso giudizi su chi ha superato il concorso oppure ho consapevolmente offeso qualcuno. Tengo la mia non ammissione ben stretta con il sorriso sulle labbra. Se poi mi si pretende con le fette di prosciutto sugli occhi, abbiate pazienza non le ho!

Da: primus inter pares	19/05/2012 19:16:13
entrando nello specifico,la vicaria della mia scuola invece è sull'orlo di una crisi di nervi, oramai è perenemmente isterica,non sai nemmeno come devi rivolgerti a lei perchè se è in giornata no,ti risponde in malo modo ( cosa che personalmente mi indispone e non poco visto che non è nemmeno un mio superiore in senso gerarchico,risultato?evito se non indispensabile di relazionarmici!) comprendo lo stress dovuto all'assenza quasi perenne del DS,ma nessuno le ha ordinato di farlo,se non riesce a gestirsi lo stress ,cosa indispensabile per questo ruolo,lasci andare,ma capisco che lasciar perdere 5000 euro di compenso e l'esonero totale siano grandi rinunce....

Da: ancora 2	19/05/2012 19:19:38
Qualcuno sa i risultati di oggi in Lombardia? bocciati? Speriamo proprio di no...attendiamo tutti notizie da chi sa...collaborazione e partecipazione...

Da: Regina Teodolinda	19/05/2012 19:22:46
grazie a Enrico 75 a buon rendere!

Da: Enrico75	19/05/2012 19:22:57
Se mi posso permettere credo che rischi la seconda del pomeriggio

Da: Groviera	19/05/2012 19:23:25
PUGLIA ti ho scritto ciò che penso, riguardo a una tale possibilità, ciò nonostante non sono tanto ipocrita da affermare che farei il DS solo a condizione di accedere alla dirigenza dal portone principale. Mi sarebbe piaciuto, le condizioni la preselettiva le aveva poste con tutti i limiti di cui abbiamo discusso e che sono sotto i nostri occhi. Dal mio punto di vista essere corretta la prova da un elaboratore elettronico mi faceva stare in pace con me stessa. Il mio percorso finisce qui. Va bene, mi dedicherò all'implementazione di alcune idee sul binomio insegnamento/apprendimento che mi hanno appassionata in questi anni di studi fatti da adulta. La metacognizione mi affascina, trovare una strategia per mettere realmente l'alunno al centro della progettazione educativa la trovo una sfida. Se poi potrò diventare DS con la preselettiva, potrò continuare ad affermare che ce l'ho fatta con le mie sole forze. Per evitare equivoci, quest'ultima affermazione la condivido con tutte quelle persone che hanno già raggiunto e raggiungeranno il traguardo perché brave e capaci. A tutte loro va la mia profonda ammirazione.

Da: fiesta	19/05/2012 19:24:57
@ enrico75 Grazie per le domande che hai postato. Ce ne è una alla quale non saprei rispondere: responsabilità contrattuale ed extracontrattuale. Sai darmi indicazioni? Grazie

Da: @ primus inter pares e Milano2	19/05/2012 19:26:28
Avete mille ragioni, e mi scuso se mi sono fatta fraintendere, ma mi dispiace che le relazioni interne o le scelte dei ds ricadano così pesantemente sui docenti: non è giusto e non è cosa da poco, sotto il profilo della qualità dell'ambiente di lavoro. Una collaboratrice isterica nella mia scuola, solo dopo segnalazioni scritte da parte di docenti maltrattati, è stata 'deportata' nella sede dove abitualmente è anche il ds. Nei suoi confronti, si faceva esattamente così, non ci si parlava. Attenzione, però: il ds la ama molto, fa il 'lavoro sporco' al suo posto e, oltretutto, quando ci si va a lamentarsi di lei, sfoggia tutta la capacità francescana di saper parlare 'coi lupi' e di saper mediare i conflitti

Da: Groviera	19/05/2012 19:29:02
primus scrivi le cose che penso. Non ci avranno bocciate anche per questo? Ah ah ah

Da: xtre	19/05/2012 19:33:35
@fiesta la responsabilità contrattuale deriva dall'art. 1218 c.c. e riguarda l'inadempimento di un obbligo così assunto, la responsabilità extracontrattuale deriva dal 2043 c.c. che è una responsabilità che può nascere fuori da un rapporto contrattuale sulla base del principio del neminem laedere (ci puoi agganciare le responsabilità dei docenti e del DS)...credo

Da: MILANO2	19/05/2012 19:34:56
per chi risponde a me e a primus allora sei d'accordo con noi che le situazioni raffazzonate e strategiche ci sono eccome. sembravi scandalizzato/a che ci potessimo lamentare di pochezza da parte di chi dovrebbe dirigerci. come qualcuno ha già scritto prima, spero in una nuova classe dirigente e invito voi idonei a non commettere gli stessi errori di tanti "presidi" attuali (sì presidi, non dirigenti, con accezione volutamente negativa). purtroppo è inevitabile la riflessione che troppi nuovi dirigenti selezionati in questo modo molto probabilmente non saranno all'altezza delle nostre aspettative, ma ripeto, lo spero davvero.

Da: chuck_norris	19/05/2012 19:36:36
@fìesta sono tipologie di responsabilità civile. Contrattuale quando non si rispetta un'obbligazione prevista da un contratto (es. chi ha vinto un appalto non svolge il lavoro); extracontrattuale quando si ledono diritti generali o interessi legittimi (es culpa in vigilando)

Da: primus inter pares	19/05/2012 19:42:31
@Groviera, dici che siamo troppo "schiette"? lo preferisco ad essere asservite o tacere su cose che non mi piacciono e non mi stanno bene.... i colleghi migliori( e mi tengo fuori),e intendo quelli che arrivano a scuola in orario,la lezione la svolgono in aula e per intero e non in corridoio,che lavorano con i ragazzi e con tutti gli annessi e connessi, ma in orario curriculare e non in altre attività perchè di pomeriggio,a casa sgobbano per prepararsi il lavoro per il giorno dopo,che partecipano a tutte le riunioni senza disertarne una,che non si assentano se non per seri motivi di salute...embè,nessuno di questi fa parte dello staff, nè ha un ruolo,a parte il Coordinamento di classe,( molte rogne per poco onore ovviamente!)che ti viene assegnato puntualmente.... Invece,per una fortunata coincidenza,le funzioni a più elevato rapporto costi-benefici ( per la serie,si fa poco massimizzando il risultato) vanno tutte e sottolineo tutte a docenti sui quali ci sarebbe da parlare per ore, in quanto ad abnegazione,ma in quanto a presenzialismo e partecipazione a tutto ciò che è di contorno sono in prima fila... alla fine loro appariranno come quelli validi, e gli altri dei "fessi"!

Da: fiesta	19/05/2012 19:48:05
@ xtre e chuck Grazie mille a tutti e due. Spero che nel Lazio, non essendoci avvocati in commissione, non siano cavillosi con domande di questo tipo

Da: Lombardia 2	19/05/2012 19:49:06
Grazie a Enrico. Qualcuno conosce i voti di oggi in Lombardia? Grazie

Da: millivanni	19/05/2012 19:52:08
@primus purtroppo professionalità e reputazione non sempre coincidono,ci sono colleghi che sanno gettare fumo negli occhi...

Da: distrutto 74	19/05/2012 19:55:34
Caro Enrico 75 voresti essere così gentile da postare (secondo le tue personali sensazioni) quale grado di approfondimento è richiesto dalla commissione rispetto alle tematiche proposte? Ti ringrazio anticipatamente per la risposta che mi/ci vorrai fornire (concorrendo da fuori regione non avrò la possibilità di assistere)

Da: Secondo voi	19/05/2012 20:00:15
... i termini 'crosscurricolare' e 'interdisciplinare' sono equivalenti? Grazie, perdonate l'ingenuità... (?)

Da: Enrico75	19/05/2012 20:04:04
Secondo me la commissione mette a proprio agio. La seconda candidata del pomeriggio di oggi in alcuni casi ha detto di non sapere la risposta. Per questo mitivo credo non ce l'abbia fatta. Molto brillante la prima del pomeriggio (secondo me può aver preso 30. Le mie valutazioni potranno cambiare in funzione delle reali valutazioni

Da: PATTYLOMBARDA	19/05/2012 20:04:20
Grazie a Enrico75 e a buon rendere!!!! Adesso sarebbe bello sapere i risultati finali di oggi..... Qualcuno li conosce????

Da: Groviera	19/05/2012 20:05:06
non saprei cosa dirti secondo voi ad intuito che crosscurricolare indichi una trasversalità dei curricoli di tipo verticale, come una continuità, per esempio in un IC lo vedrei un passaggio di tipo crosscurricolare. Ma è solo un mio modo di pensare.

Da: lombbbbbbbbbbb	19/05/2012 20:07:24
GRAZIE X LE NEWS LOMBARDE DI OGGI.... MA I VOTI RESTANO ESPOSTI?

Da: piemonteis	19/05/2012 20:08:20
Sono stanco di sentire le vostre farneticazioni. Sono vicario e collaboratore da quindici anni. Prima votato e scelto dal mio collegio docenti e poi "investito" dal mio DS. In questi quindici anni non ho mai fatto un giorno di assenza per malattia o altro. Ho sempre avuto il giorno libero durante la settimana per lasciare il sabato ai miei colleghi. Delle 250 ore di attività (rendicontate sempre puntigliosamente) ne ho ricevute sempre meno della metà. Non ho mai chiesto nemmeno il semisesonero perchè amo i miei ragazzi ed insegnare. Ho deciso di fare questo concorso di controvoglia spinto dai i miei colleghi che mi apprezzano, e ai quali spero di avere dato tanto, perchè speravano di vedermi dirigere la nostra scuola. Sono certo che non supererò l'orale perchè in questi mesi non ho mai smesso di dedicarmi ai mei studenti ed ai mei colleghi. Dopo quello che è successo oggi a Brindisi avrò una ragione in più per continuare ad insegnare. Dopo quello che leggo in questo forum una ragione in più per non diventare dirigente.