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3000 operatori DATA ENTRY Min.GIUSTIZIA
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Il bando di concorso
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Da: Speriamo bene 1 - 17/09/2025 19:05:14
Per tutti noi che restiamo....buona vita per chi va via per altri ministeri o altro!
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 17/09/2025 19:15:38
Adesso ho letto di un imminente concorso assistenti al ministero cultura (sempre per diplomati, sempre prova unica).
Ho alcuni colleghi data entry che sono laureati in lettere e beni culturali, ecc.ecc, che conoscono le materie del concorso, sono intenzionati a farlo.
Rispondi

Da: data man 1 - 18/09/2025 08:19:03
C'è chi vuole andar via anche perchè a prescindere, non si è trovato bene negli anni, per cui considera l'esperienza conclusa. Parlo dei diplomati generici che non hanno dimestichezza con materie giuridiche e le mansioni. O perchè non ha trovato un ambiente adeguato.
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 18/09/2025 09:23:27
Sì, ci sono anche quelli.
Nel mio tribunale c'è chi ha lauree diverse da quella giuridica, o il solo diploma e qualcuno ha deciso di allontanarsi dai tribunali.
Rispondi

Da: data man 1 - 18/09/2025 10:11:35
Semmai resiste e abbozza principalmente chi ormai ha una certa età e un certo callo,perchè può non avere più scelta; per il resto non è stata un'esperienza gratificante per tutti.
Rispondi

Da: Tyche248 2 - 18/09/2025 10:32:27
Io mi sono sempre trovata bene. Tuttavia questa situazione inizia a infastidirmi, aggravata dal fatto che, ovunque, tutti se possono, vanno via e con tutto ciò il ministero non fa niente per tenersi coloro che vogliono rimanere però poi "ah tutti scappano, ah siamo in sottorganico, ah l'arretrato.." e altre duecento cose che ripetono sempre
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Da: tutti scappano, siamo 1 - 18/09/2025 10:46:54
sotto organico.... e grazie al cazzo fin quando fai contratti precari, fin quando terrorizzi i lavoratori parlano di downsizing, metá delle persone non lavoreranno pi�º, fai concorsi per diplomati anzixhè pensare a chi giá ci sta,
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 18/09/2025 12:12:37
Poi il viceministro Sisto disse :" dobbiamo cercare di trattenere gli addetti upp e il personale a supporto degli upp" (che sarebbero tecnici di amm. + data entry + altri tecnici ecc.ecc).

Parla di stabilizzazione tra i "6000/7000 però forse riusciamo di più "

Gli dicono :" onorevole, sono in tutto 12 mila, lei parla di circa 7000 cosa ne sarà degli altri?"

Silenzio oppure risposte volanti.
Intanto adesso sicuramente siamo poco piu di 10 mila (per quanto il monitoraggio parli di 11.800 ma i numeri se li gonfiano in eccesso perché se dicono che già da ora siamo 10 mila, il rischio di scendere a 9 mila già a gennaio è alto e addio soldi pnrr) , la gente se vince altri concorsi a tempo indeterminato(come sta accadendo per dogane dove in graduatoria ho letto nomi di alcuni data entry che conosco, tra vincitori e prossimi a scorrimenti), e secondo Sisto restano al ministero giustizia, se devono scegliere fra tempo indeterminato e trmpo determinato?
Rispondi

Da: sisi 1 - 18/09/2025 12:24:21
Sisto ha detto trattenere....fino al 30/06/2026 dopo possiamo andarcene a fanculo
Rispondi

Da: sisi 1 - 18/09/2025 12:24:22
Sisto ha detto trattenere....fino al 30/06/2026 dopo possiamo andarcene a fanculo
Rispondi

Da: se ci 1 - 18/09/2025 12:49:46
avviciniamo pericolosamemte a quota sotto 10mila (cosa che accadrá dopo i concorsi AE e assistnti e unep) questi sono capaci di fare un alreo scorrimento a 6 mesi dalla fine del contratto
Rispondi

Da: Tyche248 1 - 18/09/2025 13:03:19
Ma infatti gli Upp dell'ultimo concorso sono già tutti dentro? Scorrono da quella graduatoria in caso 😅
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 18/09/2025 13:06:55
Lascia perdere il concorso assistenti giustizia e unep, che ho impugnato io stessa il bando, con la sospensione cautelare del concorso fino a decisione nel merito, e fino a 2026 inoltrato, molto probabilmente di quel concorso non ne sentiamo parlare.

Adesso, visto che l'amministrazione si è vista notificare i ricorsi, (almeno tre ricorsi differenti di sicuro) e deve avere i tempi previsti per legge per costituirsi in giudizio, almeno fino a novembre/dicembre quel concorso non ci sarà, poi molto probabilmente per altri mesi.

Non sarà il concorso assistenti giustizia e unep a far scappare il personale pnrr ma gli altri.
A breve pure quello assistenti mic.

Rispondi

Da: Tyche248 1 - 18/09/2025 13:11:35
Io penso che il ministero se ne stia gran fregando dei ricorsi. Poi oh se dovesse andare in quel modo, tanto meglio
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 18/09/2025 13:23:44
Può fregarsene tanto quanto. Sarà la decisione del Tar che conta.
Intanto prima delle udienze di merito non può portare avanti la procedura di concorso.
Adesso, poi lo abbiamo appena notificato e quel mese/mese e mezzo (o anche due mesi) tra deposito in segreteria e dover permettere all'amministrazione la sua costituzione in giudizio ci passa. Se poi c'è pure l'istanza di sospensione cautelare, ancora meno che si può permettere di organizzare le date delle prove.
I tempi del giudizio al tar sono biblici.

E ho fatto saltare concorsi pubblici per molto meno.

Se poi viene condannata ad annullare il bando, deve rifare tutto da capo.
Rispondi

Da: dei ricorsi 1 1 - 18/09/2025 13:27:16
se ne fottoni, se hanno deciso che devono togliersi gli upp dalle palle con questo stratagemma andranno avanti come un treno
Rispondi

Da: Tyche248 1 - 18/09/2025 13:33:21
Il concorso è un'alternativa per averli dentro ma demansionati, non per toglierli di mezzo.. hai travisato un po' la situa 😂
Rispondi

Da: Terategen 1 - 18/09/2025 13:54:15
Servono assistenti non aupp
Rispondi

Da: terategen ho 2 - 18/09/2025 15:35:18
capito cho è.quella cretina che su fb ha la foto profilo della bandiera della palestina e puntualmente a ogni occasione non manca di vomitare frustrazione e odio sugli upp. Si caca addoaso che adesso pure dagli upp dovrá prendere la merda in faccia. Mi sa che succederá visto che per ora 2600 o 5000 si capisce, 99% saranno stabilizzati
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 18/09/2025 17:46:37
@tyche

Il concorso assistenti e funzionari unep ha creato disparità di trattamento.
Tra tutti i funzionari upp stessi (tra primo e secondo concorso al solo ed esclusivo vantaggio degli upp del concorso 2021/22) e fra i vari profili pnrr (tecnici di amministrazione e data entry con zero premialita, manco presi in considerazione).

Rispondi

Da: Tyche248 1 - 18/09/2025 18:10:37
Lo so bene ma quindi? 😂 Io penso che ci sarà un motivo se hanno deciso di fare quella porcata di concorso con quei titoli e riserve solo per una categoria.
Preliminarmente Sisto aveva affermato che era difficile stabilizzare tutti gli Upp e che sarebbe uscito un concorso per "cancellieri" dove sarebbe stata valorizzata la loro esperienza.
Se 1+1 fa 2, facciamoci una domanda e diamoci una risposta
Rispondi

Da: continuo a dirlo 1 - 18/09/2025 19:34:46
hanno escluso i data entry e i tecnici da quella riserva perchè evidentemente per loro hanno già in mente di stabilizzarli
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 18/09/2025 21:20:02
Se ne avessimo la certezza di cio che dici, lunedi avremo lasciato da soli gli upp a scioperare.

Tecnici di amministrazione e data entry ormai rimasti pochi è vero, ma nessun documento attesta la stabilizzazione certissima.
Rispondi

Da: non ne ho 1 - 18/09/2025 22:59:01
la certezza, basta solo ragionare un po' e mettere insieme i punti
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 19/09/2025 07:46:53
Io e te possiamo pure ragionare, vero.
Ma il governo e l'amministrazione, mi pare di no.

E Comunque, quel bando di concorso, avrebbero potuto scriverlo 100 volte meglio, pur con l'intento di stabilizzare quanti più UPP possibili del primo concorso in quel modo del concorso pubblico (in modo da stabilizzare poi altri upp del secondo concorso con la modalità di procedura di comparazione).
Ma anche così, si crea disparità di trattamento tra figure della stessa area (l'unica differenza è la data di ingresso: I primi sono entrati a febbraio 2022 + successivi scorrimenti, i secondi da giugno 2024 + più gli scorrimenti di gennaio 2025 e aprile 2025, mediante i quali hanno abbassato la soglia del requisito minimi di anni doi servizio - adesso ne bastano solo 12 mesi - solo perché dovevano far accettare loro gli scorrimenti che da dopo giugno 2024 non stavano avendo successo, e l'amministrazione stava rischiando già da allora di scendere sotto i 10 mila).
Contestualmente, e come dici tu, avrebbero già dovuto decretare la stabilizzazione certa di tecnici di amministrazione e data entry, ciascuno nelle sue rispettive aree, a partire quantomeno da quest'autunno, appena completati i 36 mesi.
Non mi pare sia stato così.

Rispondi

Da: data man 1 - 19/09/2025 08:40:28
Rimangono vaghi o non si pronunciano fino all'ultimo perché semplicemente se ti dicono adesso di che morte morirai, gli salterebbe tutto già da ora. Chi va via molto prima senza intenzione di rimanere, mentre chi rimane fino alla fine,poi non lavorerebbe più in ufficio. situazione fuori controllo,insomma.

Considera ad esempio chi, tra i vertici del progetto pnrr porta avanti la digitalizzazione, qundi RUP, DEC, assistenti ai DEC,ecc non credo siano propensi a permettere che gli obiettivi falliscano prematuramente alla data di scadenza naturale del 30 Giugno 2026 (anche se con l'esodo dei colleghi precari verso altri lidi che continua imperterrito,ci stanno arrivando nonostante gli "sforzi" a contenerlo).
Rispondi

Da: data man 1 - 19/09/2025 08:45:26
Per il resto, vanno aggiunti tutti coloro che non si sono trovati bene per via di ambiente di lavoro difficile, contrasti, o semplicemente difficoltà a digerire la materia giuridica e gli adempimenti di cancelleria perchè erano diplomati generici e si sono trovati male o peggio con le mansioni a causa delle aspettative prima di prendere servizio,per cui considerano l'esperienza conclusa e vanno via a prescindere. O chi semplicemente non riesce a vivere in certe città con lo stipendio che hanno,quindi vogliono cambiare o tornare a casa.
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 19/09/2025 09:15:30
I miei colleghi data entry in procura presso il tribunale ordinario, erano in 10 all'inizio.
Erano tutti neodiplomati, o con lauree diverse da quella giuridica, convinti di digitalizzare fascicoli.

Sono diventati a tutti gli effetti degli assistenti nelle segreterie dei pubblici ministeri, (tanti pm erano sprovvisti di assistenti), senza alcuna preparazione giuridica.
Per la digitalizzazione dei fascicoli c'e la ditta esterna in appalto (e hanno continuato ad avvalersene, nonostante l'arrivodei data entry del nostro concorso).

Al primo scorrimento ripam di due mesi dopo, questi nostri colleghi data entry, in 8 vanno via, subito, senza indugio.
Chi si avvicina a casa propria, chi finalmente si vede assegnare mansioni per le quali hanno vinto quel concorso, chi si avvicina a materie che già conosce estranee al mondo giuridico, vanno via.

Non si aspettavano di divenire assistenti dei pubblici ministeri, se ne sono scappati.

So che ne sono rimasti solo due ma in attesa dello scorrimento dogane.

Il dirigente della Procura, parlando con il dirigente del tribunale:" Eh ma come mai i data entry assegnati in procura sono scappati via "

E se lo chiedono?
Rispondi

Da: Tyche248 1 - 19/09/2025 09:39:51
Anche da me ormai sono rimasti in pochi a digitalizzare, la maggior parte di noi sta in cancelleria a fare compiti da assistente ma del resto ok che siamo stati assunti per digitalizzare ma siamo inquadrati come assistente e a me la cosa non dispiace, anzi, mi sono trovata bene, con tutto che non ho laurea giuridica nè ho ricevuto adeguata formazione. Ma capisco che non tutti siano dello stesso avviso e comprensibilmente siano andati verso altri lidi. Forse sono una delle poche a cui piace ciò che fa 😂
Rispondi

Da: Tyche248 1 - 19/09/2025 09:55:01
Hanno pubblicato questo su una pagina che seguo

Dal resoconto in Commissione Giustizia in sede di conversione del DL 117/2025 , con tutti gli emendamenti pro stabilizzazione respinti
"Il Vice Ministro Francesco Paolo SISTO
interviene per fare chiarezza sul tema della
stabilizzazione degli addetti all'Ufficio per
il processo. Sottolinea come tra maggio-
ranza e opposizione non vi è alcuna dico-
tomia sul tema. Dichiara, infatti, che il
Governo ha la chiara intenzione di stabi-
lizzare quanti più addetti all'Ufficio per il
processo possibili.
Precisa, infatti, che il parere contrario
del Governo sulle proposte emendative volte
alla loro stabilizzazione non si deve ad una
contrarietà di principio, bensì alla neces-
sità di procedere con gradualità ad un'o-
perazione, che richiede un ingente sforzo
economico.
Ricorda dunque che su questa direttrice
vi è già un primo provvedimento impor-
tante che coinvolge un certo numero di
lavoratori e annuncia che ne seguiranno
altri.
Esprime anch'egli la personale convin-
zione che gli addetti all'Ufficio per il pro-
cesso siano effettivamente diventati indi-
spensabili sia per la giustizia civile sia per
la giustizia penale. Nell'ambito del raggiun-
gimento degli obiettivi del PNRR - che il
Governo ritiene assolutamente prioritario
- ritiene che la stabilizzazione di tali la-
voratori, al pari degli altri rimedi contenuti
nel decreto in esame, possa sicuramente
giocare un ruolo cruciale."
Rispondi

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Da: Speriamo bene	1 - 17/09/2025 19:05:14
Per tutti noi che restiamo....buona vita per chi va via per altri ministeri o altro!
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 17/09/2025 19:15:38
Adesso ho letto di un imminente concorso assistenti al ministero cultura (sempre per diplomati, sempre prova unica). Ho alcuni colleghi data entry che sono laureati in lettere e beni culturali, ecc.ecc, che conoscono le materie del concorso, sono intenzionati a farlo.
Rispondi

Da: data man	1 - 18/09/2025 08:19:03
C'è chi vuole andar via anche perchè a prescindere, non si è trovato bene negli anni, per cui considera l'esperienza conclusa. Parlo dei diplomati generici che non hanno dimestichezza con materie giuridiche e le mansioni. O perchè non ha trovato un ambiente adeguato.
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 18/09/2025 09:23:27
Sì, ci sono anche quelli. Nel mio tribunale c'è chi ha lauree diverse da quella giuridica, o il solo diploma e qualcuno ha deciso di allontanarsi dai tribunali.
Rispondi

Da: data man	1 - 18/09/2025 10:11:35
Semmai resiste e abbozza principalmente chi ormai ha una certa età e un certo callo,perchè può non avere più scelta; per il resto non è stata un'esperienza gratificante per tutti.
Rispondi

Da: Tyche248	2 - 18/09/2025 10:32:27
Io mi sono sempre trovata bene. Tuttavia questa situazione inizia a infastidirmi, aggravata dal fatto che, ovunque, tutti se possono, vanno via e con tutto ciò il ministero non fa niente per tenersi coloro che vogliono rimanere però poi "ah tutti scappano, ah siamo in sottorganico, ah l'arretrato.." e altre duecento cose che ripetono sempre
Rispondi

Da: tutti scappano, siamo	1 - 18/09/2025 10:46:54
sotto organico.... e grazie al cazzo fin quando fai contratti precari, fin quando terrorizzi i lavoratori parlano di downsizing, metá delle persone non lavoreranno pi�º, fai concorsi per diplomati anzixhè pensare a chi giá ci sta,
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 18/09/2025 12:12:37
Poi il viceministro Sisto disse :" dobbiamo cercare di trattenere gli addetti upp e il personale a supporto degli upp" (che sarebbero tecnici di amm. + data entry + altri tecnici ecc.ecc). Parla di stabilizzazione tra i "6000/7000 però forse riusciamo di più " Gli dicono :" onorevole, sono in tutto 12 mila, lei parla di circa 7000 cosa ne sarà degli altri?" Silenzio oppure risposte volanti. Intanto adesso sicuramente siamo poco piu di 10 mila (per quanto il monitoraggio parli di 11.800 ma i numeri se li gonfiano in eccesso perché se dicono che già da ora siamo 10 mila, il rischio di scendere a 9 mila già a gennaio è alto e addio soldi pnrr) , la gente se vince altri concorsi a tempo indeterminato(come sta accadendo per dogane dove in graduatoria ho letto nomi di alcuni data entry che conosco, tra vincitori e prossimi a scorrimenti), e secondo Sisto restano al ministero giustizia, se devono scegliere fra tempo indeterminato e trmpo determinato?
Rispondi

Da: sisi	1 - 18/09/2025 12:24:21
Sisto ha detto trattenere....fino al 30/06/2026 dopo possiamo andarcene a fanculo
Rispondi

Da: sisi	1 - 18/09/2025 12:24:22
Sisto ha detto trattenere....fino al 30/06/2026 dopo possiamo andarcene a fanculo
Rispondi

Da: se ci	1 - 18/09/2025 12:49:46
avviciniamo pericolosamemte a quota sotto 10mila (cosa che accadrá dopo i concorsi AE e assistnti e unep) questi sono capaci di fare un alreo scorrimento a 6 mesi dalla fine del contratto
Rispondi

Da: Tyche248	1 - 18/09/2025 13:03:19
Ma infatti gli Upp dell'ultimo concorso sono già tutti dentro? Scorrono da quella graduatoria in caso 😅
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 18/09/2025 13:06:55
Lascia perdere il concorso assistenti giustizia e unep, che ho impugnato io stessa il bando, con la sospensione cautelare del concorso fino a decisione nel merito, e fino a 2026 inoltrato, molto probabilmente di quel concorso non ne sentiamo parlare. Adesso, visto che l'amministrazione si è vista notificare i ricorsi, (almeno tre ricorsi differenti di sicuro) e deve avere i tempi previsti per legge per costituirsi in giudizio, almeno fino a novembre/dicembre quel concorso non ci sarà, poi molto probabilmente per altri mesi. Non sarà il concorso assistenti giustizia e unep a far scappare il personale pnrr ma gli altri. A breve pure quello assistenti mic.
Rispondi

Da: Tyche248	1 - 18/09/2025 13:11:35
Io penso che il ministero se ne stia gran fregando dei ricorsi. Poi oh se dovesse andare in quel modo, tanto meglio
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 18/09/2025 13:23:44
Può fregarsene tanto quanto. Sarà la decisione del Tar che conta. Intanto prima delle udienze di merito non può portare avanti la procedura di concorso. Adesso, poi lo abbiamo appena notificato e quel mese/mese e mezzo (o anche due mesi) tra deposito in segreteria e dover permettere all'amministrazione la sua costituzione in giudizio ci passa. Se poi c'è pure l'istanza di sospensione cautelare, ancora meno che si può permettere di organizzare le date delle prove. I tempi del giudizio al tar sono biblici. E ho fatto saltare concorsi pubblici per molto meno. Se poi viene condannata ad annullare il bando, deve rifare tutto da capo.
Rispondi

Da: dei ricorsi	1 1 - 18/09/2025 13:27:16
se ne fottoni, se hanno deciso che devono togliersi gli upp dalle palle con questo stratagemma andranno avanti come un treno
Rispondi

Da: Tyche248	1 - 18/09/2025 13:33:21
Il concorso è un'alternativa per averli dentro ma demansionati, non per toglierli di mezzo.. hai travisato un po' la situa 😂
Rispondi

Da: Terategen	1 - 18/09/2025 13:54:15
Servono assistenti non aupp
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Da: terategen ho	2 - 18/09/2025 15:35:18
capito cho è.quella cretina che su fb ha la foto profilo della bandiera della palestina e puntualmente a ogni occasione non manca di vomitare frustrazione e odio sugli upp. Si caca addoaso che adesso pure dagli upp dovrá prendere la merda in faccia. Mi sa che succederá visto che per ora 2600 o 5000 si capisce, 99% saranno stabilizzati
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 18/09/2025 17:46:37
@tyche Il concorso assistenti e funzionari unep ha creato disparità di trattamento. Tra tutti i funzionari upp stessi (tra primo e secondo concorso al solo ed esclusivo vantaggio degli upp del concorso 2021/22) e fra i vari profili pnrr (tecnici di amministrazione e data entry con zero premialita, manco presi in considerazione).
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Da: Tyche248	1 - 18/09/2025 18:10:37
Lo so bene ma quindi? 😂 Io penso che ci sarà un motivo se hanno deciso di fare quella porcata di concorso con quei titoli e riserve solo per una categoria. Preliminarmente Sisto aveva affermato che era difficile stabilizzare tutti gli Upp e che sarebbe uscito un concorso per "cancellieri" dove sarebbe stata valorizzata la loro esperienza. Se 1+1 fa 2, facciamoci una domanda e diamoci una risposta
Rispondi

Da: continuo a dirlo	1 - 18/09/2025 19:34:46
hanno escluso i data entry e i tecnici da quella riserva perchè evidentemente per loro hanno già in mente di stabilizzarli
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 18/09/2025 21:20:02
Se ne avessimo la certezza di cio che dici, lunedi avremo lasciato da soli gli upp a scioperare. Tecnici di amministrazione e data entry ormai rimasti pochi è vero, ma nessun documento attesta la stabilizzazione certissima.
Rispondi

Da: non ne ho	1 - 18/09/2025 22:59:01
la certezza, basta solo ragionare un po' e mettere insieme i punti
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 19/09/2025 07:46:53
Io e te possiamo pure ragionare, vero. Ma il governo e l'amministrazione, mi pare di no. E Comunque, quel bando di concorso, avrebbero potuto scriverlo 100 volte meglio, pur con l'intento di stabilizzare quanti più UPP possibili del primo concorso in quel modo del concorso pubblico (in modo da stabilizzare poi altri upp del secondo concorso con la modalità di procedura di comparazione). Ma anche così, si crea disparità di trattamento tra figure della stessa area (l'unica differenza è la data di ingresso: I primi sono entrati a febbraio 2022 + successivi scorrimenti, i secondi da giugno 2024 + più gli scorrimenti di gennaio 2025 e aprile 2025, mediante i quali hanno abbassato la soglia del requisito minimi di anni doi servizio - adesso ne bastano solo 12 mesi - solo perché dovevano far accettare loro gli scorrimenti che da dopo giugno 2024 non stavano avendo successo, e l'amministrazione stava rischiando già da allora di scendere sotto i 10 mila). Contestualmente, e come dici tu, avrebbero già dovuto decretare la stabilizzazione certa di tecnici di amministrazione e data entry, ciascuno nelle sue rispettive aree, a partire quantomeno da quest'autunno, appena completati i 36 mesi. Non mi pare sia stato così.
Rispondi

Da: data man	1 - 19/09/2025 08:40:28
Rimangono vaghi o non si pronunciano fino all'ultimo perché semplicemente se ti dicono adesso di che morte morirai, gli salterebbe tutto già da ora. Chi va via molto prima senza intenzione di rimanere, mentre chi rimane fino alla fine,poi non lavorerebbe più in ufficio. situazione fuori controllo,insomma. Considera ad esempio chi, tra i vertici del progetto pnrr porta avanti la digitalizzazione, qundi RUP, DEC, assistenti ai DEC,ecc non credo siano propensi a permettere che gli obiettivi falliscano prematuramente alla data di scadenza naturale del 30 Giugno 2026 (anche se con l'esodo dei colleghi precari verso altri lidi che continua imperterrito,ci stanno arrivando nonostante gli "sforzi" a contenerlo).
Rispondi

Da: data man	1 - 19/09/2025 08:45:26
Per il resto, vanno aggiunti tutti coloro che non si sono trovati bene per via di ambiente di lavoro difficile, contrasti, o semplicemente difficoltà a digerire la materia giuridica e gli adempimenti di cancelleria perchè erano diplomati generici e si sono trovati male o peggio con le mansioni a causa delle aspettative prima di prendere servizio,per cui considerano l'esperienza conclusa e vanno via a prescindere. O chi semplicemente non riesce a vivere in certe città con lo stipendio che hanno,quindi vogliono cambiare o tornare a casa.
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 19/09/2025 09:15:30
I miei colleghi data entry in procura presso il tribunale ordinario, erano in 10 all'inizio. Erano tutti neodiplomati, o con lauree diverse da quella giuridica, convinti di digitalizzare fascicoli. Sono diventati a tutti gli effetti degli assistenti nelle segreterie dei pubblici ministeri, (tanti pm erano sprovvisti di assistenti), senza alcuna preparazione giuridica. Per la digitalizzazione dei fascicoli c'e la ditta esterna in appalto (e hanno continuato ad avvalersene, nonostante l'arrivodei data entry del nostro concorso). Al primo scorrimento ripam di due mesi dopo, questi nostri colleghi data entry, in 8 vanno via, subito, senza indugio. Chi si avvicina a casa propria, chi finalmente si vede assegnare mansioni per le quali hanno vinto quel concorso, chi si avvicina a materie che già conosce estranee al mondo giuridico, vanno via. Non si aspettavano di divenire assistenti dei pubblici ministeri, se ne sono scappati. So che ne sono rimasti solo due ma in attesa dello scorrimento dogane. Il dirigente della Procura, parlando con il dirigente del tribunale:" Eh ma come mai i data entry assegnati in procura sono scappati via " E se lo chiedono?
Rispondi

Da: Tyche248	1 - 19/09/2025 09:39:51
Anche da me ormai sono rimasti in pochi a digitalizzare, la maggior parte di noi sta in cancelleria a fare compiti da assistente ma del resto ok che siamo stati assunti per digitalizzare ma siamo inquadrati come assistente e a me la cosa non dispiace, anzi, mi sono trovata bene, con tutto che non ho laurea giuridica nè ho ricevuto adeguata formazione. Ma capisco che non tutti siano dello stesso avviso e comprensibilmente siano andati verso altri lidi. Forse sono una delle poche a cui piace ciò che fa 😂
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Da: Tyche248	1 - 19/09/2025 09:55:01
Hanno pubblicato questo su una pagina che seguo Dal resoconto in Commissione Giustizia in sede di conversione del DL 117/2025 , con tutti gli emendamenti pro stabilizzazione respinti "Il Vice Ministro Francesco Paolo SISTO interviene per fare chiarezza sul tema della stabilizzazione degli addetti all'Ufficio per il processo. Sottolinea come tra maggio- ranza e opposizione non vi è alcuna dico- tomia sul tema. Dichiara, infatti, che il Governo ha la chiara intenzione di stabi- lizzare quanti più addetti all'Ufficio per il processo possibili. Precisa, infatti, che il parere contrario del Governo sulle proposte emendative volte alla loro stabilizzazione non si deve ad una contrarietà di principio, bensì alla neces- sità di procedere con gradualità ad un'o- perazione, che richiede un ingente sforzo economico. Ricorda dunque che su questa direttrice vi è già un primo provvedimento impor- tante che coinvolge un certo numero di lavoratori e annuncia che ne seguiranno altri. Esprime anch'egli la personale convin- zione che gli addetti all'Ufficio per il pro- cesso siano effettivamente diventati indi- spensabili sia per la giustizia civile sia per la giustizia penale. Nell'ambito del raggiun- gimento degli obiettivi del PNRR - che il Governo ritiene assolutamente prioritario - ritiene che la stabilizzazione di tali la- voratori, al pari degli altri rimedi contenuti nel decreto in esame, possa sicuramente giocare un ruolo cruciale."
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