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3000 operatori DATA ENTRY Min.GIUSTIZIA
8249 messaggi, letto 840749 volte

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Il bando di concorso
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Da: x su 2 - 07/08/2025 09:49:02
spero di si però non ne sarei cosi sicura, visto che con tutto il rispetto per i data entry ma a meno che non vi inquadrino in area assistenti ( ne dubito visto anche lo zero riconoscimento come punti o preferenze nell'ultimo bando) al momento non avete ne potere di firma ne potete andare in udienza, che sono le attività che maggiormente necessitano di personale, poi anche se costate di meno ma sono ridotte le attività che potete fare rispetto ad un assistente o funzionario non vedo una grande utilità.
Rispondi

Da: data man 1 - 07/08/2025 09:54:50
Ci sono sedi in cui gli operatori servono come il pane. Anche solo gestire il sistema delle videoconferenze o della fonoregistrazione in aula,dove ci vuole una persona fissa tutti i giorni.
Rispondi

Da: MARK2222 1 - 07/08/2025 10:09:10
saremo in area assistenti
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 07/08/2025 10:10:26
I data entry saranno inquadrati, con l'entrata in vigore delle nuove famiglie professionali, come "assistenti ai servizi generali".
Ex area assistenti.

Al momento, in servizio siamo sui 1400/1380, numero destinato a scendere, perché alcuni in servizio hanno vinto dogane o sono stati ripescati in altri concorsi. Si prevede che in servizio, già in autunno, ne restino sui 1200/1100 e il ministero è a lavoro per stabilizzare tra gli 800 e i 1000, se non anche la totalità.
Rispondi

Da: x sharona 1 - 07/08/2025 10:46:58
e gli altri precari secondo te che fine faranno?
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 07/08/2025 11:08:28
Gli altri rimanenti del nostro contingente 5410 unità pnrr (in tutto siamo sui 2500 in servizio, compresi oltre che di data entry, anche di tecnici di amministrazione e degli altri tecnici di edilizia, tecnici contabili Junior e senior, ecc.ecc., tenendo presente che il numero sta scendendo per ovvi motivi, cioe vincono altri concorsi o sono ripescati in altri concorsi ancora, e vanno via), sono comunque in area funzionari (I tecnici di amministrazione, sono sui 800/900 adesso), e l'altro centinaio di tecnici , sono suddivisi fra area tre e area due, saranno secondo me totalmente assorbiti.

La vera "battaglia" per la stabilizzazione sarà tra i funzionari upp veri e propri, tra primo e secondo concorso, perche sono il doppio.

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Da: dunque il 1 - 07/08/2025 11:36:24
problema è solo per gli upp, ma coloro che non rientrano fra gli stabilizzati verranno messi in qualche graduatoria?
Rispondi

Da: data man 1 - 07/08/2025 13:01:22
Un surplus di funzionari (giudiziari), insomma. Forse dovevano fermarsi al primo concorso per AUPP, oppure fare il secondo ma con numeri molto più bassi. C'è chi è passato da assistente ad aupp. Poi ci sono le questioni interne: gli indeterminati con parecchi anni di qualifica assistente, che aspettano la progressione di area. Si è creata una specie di guerra tra poveri.
In tutto questo, l'attenzione di questo governo è in realtà rivolta più verso altri temi (riforma Giustizia e separazione carriere).
Rispondi

Da: x su 1 - 07/08/2025 13:12:04
sono d'accordo però a questo punto non la vedo semplicissima da smatassare questa situazione, cioè sarebbe più facile dire "a scadenza contratto tutti fuori" (e potrebbero dato che il concorso è a tempo det.) ma cosi facendo nel giro di qualche mese resterebbero 4 gatti e non arriverebbero al 30.6.26 a 10.000 unità, piuttosto che dire chi dentro e chi fuori sulla base di una presunta graduatoria e criteri di cui non si sa nulla e che a mio avviso non si saprà nulla fino all'anno prossimo in quest'ultimo caso alla scadenza pioverebbero cascate di ricorsi e non è improbabile che verranno accolti e vinti.
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 07/08/2025 17:29:34
Verso il 23 luglio c'è stato un sit -in a Roma, davanti al ministero, dove i delegati dei sindacati Cisl e Confintesa sono andati a parlare con il capo Dog, la quale ha ribadito che i criteri di stabilizzazione li vogliono fornire all'ultimo momento, perché vogliono che siano I più formali possibili (pure in caso di stabilizzazione totale negli stessi posti dove stiamo, ci sarà comunque un procedimento concorsuale interno, pure formale... la procedura di stabilizzazione utilizzata è la formula "corso-concorso" dal quale è impossibile essere bocciati), perché c'è già un quasi certo aumento dei numeri da 6000 attuali a 8000 (di cui 1000/1500 in area assistenti e i 6500/7000 restanti in area funzionari), e al momento non siamo più 12.000 ma 11.500 circa.

Lo stesso ministero ha parlato di proroga per i restanti circa 2000 che non dovessero entrare nella ondata di stabilizzazione. Ha sottolineato il peso enorme che avrà l'anzianità di servizio, visto che è prevista per legge (continuo a ripetere che se la vedranno brutta gli upp del secondo concorso e ancora di più quelli entrati con gli scorrimenti).
Di questo passo, criteri o non criteri, tra concorso agenzia entrate, dogane, presto anche inps, i vari scorrimenti che ci saranno, il numeri sarà già a 10 mila a fine anno.
Se dovessero rendere pubblici i criteri di stabilizzazione e le modalità della procedura comparativa, si troverebbero ancora più ingarbugliati, con dimissioni varie (conosco upp, che prima erano avvocati, che sono tornati questo gennaio scorso a fare gli avvocati e altri da settembre). Inoltre il ministero ha fatto capire che il governo i fondi per la stabilizzazione totale li ha.

Brandendo il concorso lo ha pure dimostrato.
Rispondi

Da: MARK2222 1 - 08/08/2025 10:11:37
credo che alla fine saremo presi in 7 8 mila e i restanti poco piu di 2000 o prorogati oppure lasciati in graduatoria e assorbiti in tempi rapidi da altri enti oppure dalla setsa giustizia dal quale escono circa due mila dipendenti l'anno
Rispondi

Da: Sharona1988 08/08/2025 10:43:53
Beh, ma se già rischiamo di essere in 10 mila a fine anno (novembre/dicembre e poi a seguire se ne andranno via altri), e poi dicono, verso pasqua 2026 :" ne riusciamo a stabilizzare 8000" (poi guardano e in tutto siamo circa 9000... e ci arriveremo a quel numero, le premesse ci sono tutte), I fondi per gli altri mille restanti, riescono a trovarli, e anche una proroga può essere più fattibile (se il numero resta sui mille, anche l'unione europea la concede... visto che se ne è parlato concretamente da parte del capo del personale, è stata lei a menzionarla...evidentemente al tavolo per la decisione dei criteri di procedura comparativa si sta studiando anche la proroga).

Poi tornando ai data entry effettivi: ad essere 1200/1000 tra fine quest'anno e primi mesi del 2026 ci saremo.
Se già dicono che ne vogliono stabilizzare 800 in quell'area, ma forse pure mille, i fondi per i 200 residui li trovano.

Considera poi che il ricorso collettivo contro il bando assistenti parte a settembre, la sospensiva , se accolta arriverà a dicembre, e ad aprile/maggio la decisione finale del ricorso, il TAR se annulla il bando, essendo vicini al periodi di scadenza del pnrr, potrebbe entrare nel merito e invitare l'amministrazione a dirottare i fondi usati per quel concorso, per la stabilizzazione totale (un precedente simile, era successo con gli enti locali... dal 2010 negli enti locali, a seguito di una decisione del Consiglio di Stato, si procede a concorsi pubblici esterni solo dopo aver stabilizzato i precari all'interno dello stesso ente...pero gli enti locali hanno legislazione speciale rispetto alle amministrazioni centrali ma non vuol dire che non venga mutuata quella decisione)
Ma si vedrà.
Rispondi

Da: MARK2222 2 - 08/08/2025 11:14:44
a noi stabilizzano tutti se stabilizzano 6000 upp questo è normale
non su puo fare diversamente
Rispondi

Da: gekkozzz72 1 - 08/08/2025 13:21:50
Buongiorno a tutti,
scusate una domanda velocissima: i data entry sono a2f1; il concorso per assistenti bandito la scorsa settimana in quale area di inquadramento li fara' ricadere= a2f1 oppure a2f2? grazie mille in anticipo
Rispondi

Da: gekkozzz72 1 - 08/08/2025 13:45:12
gemini dice a2f1
Rispondi

Da: Gemini sbaglia 1 - 08/08/2025 14:28:44
A2f2
Rispondi

Da: MARK2222 1 - 08/08/2025 14:32:03
ci stabilizzano a noi data entryyy+
Rispondi

Da: gekkozzz72 1 - 08/08/2025 15:28:30
@MARK2222 Speriamo Mark caro che sto ad impazzire per tutto lo studio che sto facendo per concorsi altri! anche io sono un data entry e mi sono fatto un culo quanto una casa....riconosciuto da tutt',superiori in primis; per alcuni mesi causa malattia del mio capo ufficio ho retto un ufficio da solo! speriamo che oltre al danno non ci sia anche la beffa!

quindi a2f2?
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 08/08/2025 16:35:22
@gekozz

Da me è subentrato un nuovo direttore, perché l'altro precedente ha ottenuto una mobilità interna per avvicinarsi a casa sua.
Nonostante il personale a tempo indeterminato ivi presente (alcuni da piu anni, alcuni sono funzionari e cancellieri esperti), il direttore nuovo chede sempre tutto a me, una data entry.
Rispondi

Da: datamerdi 3 - 08/08/2025 19:02:46
L'INPUTTO!!! L'Inputto...
Rispondi

Da: che barza 2 - 08/08/2025 19:15:54
i dataentry che reggono i tribunali non si può sentire, tra un po' i bidelli reggeranno le scuole e i netturbini la viabilità pubblica
Rispondi

Da: X sharona 3 - 08/08/2025 19:51:10
Ho il massimo rispetto per i data entry e tutto il personale in generale e spero vivamente nella totale stabilizzazione di tutto il personale precario (per me non c'è una figura più o meno importante dell'altra, sono tutte indispensabili), però far passare il messaggio che i data entry siano quelli che fanno tutto il lavoro fra l'altro neanche di loro competenza ( dato che non possono neanche firmare un decreto o verbalizzare in udienza) è uno svilimento fra l'altro gratuito e una mancanza di rispetto per le altre figure soprattutto gli upp, i data entry non sono stati assunti per fare lavoro di cancelleria, impugnare un bisturi non fa di me un chirurgo.
Rispondi

Da: Sharona1988 3 - 08/08/2025 20:09:24
Lo svilimento delle altre figure pnrr lo vedi solo tu.
Io parlo con quello che ho visto, dato che nel mio ufficio, l'apporto in cancelleria dei funzionari upp è sotto lo zero.
Le altre figure pnrr non sono state assegnate.

Se ti senti toccato, non è problema mio.
Rispondi

Da: Ho 3 - 08/08/2025 20:15:32
La sensazione che sharona il concorso da upp non l'ha superato
Rispondi

Da: mah 3 - 08/08/2025 21:45:08
sharona non lavora in italia non si spiega altrimenti
Rispondi

Da: TrolloniInfami 3 - 09/08/2025 10:54:38
Porta rispetto, anche per bidelli e netturbini... ti auguro di rimanere disoccupato a vita
Rispondi

Da: gekkozzz72 1 - 09/08/2025 23:13:56
@sharona1988

La gran parte dei data entry che lavorano nel mio tribunale, sono tutti impiegati in lavori di cancelleria; molti sono laureati ed altri,come me ad esempio, hanno carriere in aziende private/multinazionali, che il lavoro di cancelleria se lo magnano a colazione; io per esempio porto avanti da solo l'ufficio del consegnatario (il mio collega consegnatario vero non riesce nemmeno ad accedere il pc e con il tempo ha manifestato anche problemi cognitivi seri); certo c'e' un problema grosso: siamo stati assunti per scansire fascicoli e poi siamo finiti per fare tutt'altro lavoro!
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 09/08/2025 23:48:42
@gekkoz
Io sono finita in un ufficio con forte carenza di assistenti (ce ne dovevano essere 5, ce ne sono due, ma uno con la 104) e funzionari (stesso discorso: ce ne sono 2 su 4, e uno è con la 104, anzi ne ha piu di una, oltre la sua ha quella dei genitori).
A me hanno dato il lavoro di due assistenti andati in pensione, mai piu sostituiti.
Nel mio ufficio non era prevista la digitalizzazione, in ogni caso è una cancelleria di una fase penale eventuale ma che lavoro con scadenze tmstrette, di pochi giorni , allora si è scelto di digitalizzare le ordinanze finali, ma si tratta di poche pagine, quindi il resto è fare l'assistente giudiziario senza esserlo.
Il problema minore è digitalizzare, visto la carenza d'organico.

Non solo nel mio ufficio ma in molto tribunali, i data entry sono inseriti nelle cancellerie e hanno scansionare ben poco.
In procura presso il mio tribunale erano finiti quasi tutti data entry diplomati appena usciti dai banchi di scuola (a differenza mia, che ho laurea in giurisprudenza e esperienza da avvocato, i tribunali è le procure le conosco), siccome in procura c'erano magistrsprovvisti di assistenti, avevano messo questi data entry, con zero base e zero dimestichezza con i tribunali e le procure: convinti di dover scansionare, invece facevano cio che doveva fare l'assistente giudiziario.
Molti di loro , si sono dimessi per quel motivo.
Infatti ne sono rimasti 2 su 20 che ne erano previsti.

Comunque, eemerso anche dall'ultimo rilevamento che oltre il 60% dei data entry ha colmato le carenze d'organico, laddove la digitalizzazione non era il problema principale.
Rispondi

Da: @trollonoinfami 3 - 10/08/2025 09:30:24
stattene al tuo posto e porta rispetto per i superiori, che l'unica cosa che reggi tu è il moccolo
Rispondi

Da: Novalis 1 - 10/08/2025 09:39:30
Sarebbe interessante capire se, con la (eventuale) stabilizzazione, si resta nel medesimo ufficio/mansione o c'è la possibilità di essere assegnati ad altro ufficio/mansione. Personalmente, preferirei questa seconda eventualità.
Rispondi

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Da: x su	2 - 07/08/2025 09:49:02
spero di si però non ne sarei cosi sicura, visto che con tutto il rispetto per i data entry ma a meno che non vi inquadrino in area assistenti ( ne dubito visto anche lo zero riconoscimento come punti o preferenze nell'ultimo bando) al momento non avete ne potere di firma ne potete andare in udienza, che sono le attività che maggiormente necessitano di personale, poi anche se costate di meno ma sono ridotte le attività che potete fare rispetto ad un assistente o funzionario non vedo una grande utilità.
Rispondi

Da: data man	1 - 07/08/2025 09:54:50
Ci sono sedi in cui gli operatori servono come il pane. Anche solo gestire il sistema delle videoconferenze o della fonoregistrazione in aula,dove ci vuole una persona fissa tutti i giorni.
Rispondi

Da: MARK2222	1 - 07/08/2025 10:09:10
saremo in area assistenti
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Da: Sharona1988	1 - 07/08/2025 10:10:26
I data entry saranno inquadrati, con l'entrata in vigore delle nuove famiglie professionali, come "assistenti ai servizi generali". Ex area assistenti. Al momento, in servizio siamo sui 1400/1380, numero destinato a scendere, perché alcuni in servizio hanno vinto dogane o sono stati ripescati in altri concorsi. Si prevede che in servizio, già in autunno, ne restino sui 1200/1100 e il ministero è a lavoro per stabilizzare tra gli 800 e i 1000, se non anche la totalità.
Rispondi

Da: x sharona	1 - 07/08/2025 10:46:58
e gli altri precari secondo te che fine faranno?
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 07/08/2025 11:08:28
Gli altri rimanenti del nostro contingente 5410 unità pnrr (in tutto siamo sui 2500 in servizio, compresi oltre che di data entry, anche di tecnici di amministrazione e degli altri tecnici di edilizia, tecnici contabili Junior e senior, ecc.ecc., tenendo presente che il numero sta scendendo per ovvi motivi, cioe vincono altri concorsi o sono ripescati in altri concorsi ancora, e vanno via), sono comunque in area funzionari (I tecnici di amministrazione, sono sui 800/900 adesso), e l'altro centinaio di tecnici , sono suddivisi fra area tre e area due, saranno secondo me totalmente assorbiti. La vera "battaglia" per la stabilizzazione sarà tra i funzionari upp veri e propri, tra primo e secondo concorso, perche sono il doppio.
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Da: dunque il	1 - 07/08/2025 11:36:24
problema è solo per gli upp, ma coloro che non rientrano fra gli stabilizzati verranno messi in qualche graduatoria?
Rispondi

Da: data man	1 - 07/08/2025 13:01:22
Un surplus di funzionari (giudiziari), insomma. Forse dovevano fermarsi al primo concorso per AUPP, oppure fare il secondo ma con numeri molto più bassi. C'è chi è passato da assistente ad aupp. Poi ci sono le questioni interne: gli indeterminati con parecchi anni di qualifica assistente, che aspettano la progressione di area. Si è creata una specie di guerra tra poveri. In tutto questo, l'attenzione di questo governo è in realtà rivolta più verso altri temi (riforma Giustizia e separazione carriere).
Rispondi

Da: x su	1 - 07/08/2025 13:12:04
sono d'accordo però a questo punto non la vedo semplicissima da smatassare questa situazione, cioè sarebbe più facile dire "a scadenza contratto tutti fuori" (e potrebbero dato che il concorso è a tempo det.) ma cosi facendo nel giro di qualche mese resterebbero 4 gatti e non arriverebbero al 30.6.26 a 10.000 unità, piuttosto che dire chi dentro e chi fuori sulla base di una presunta graduatoria e criteri di cui non si sa nulla e che a mio avviso non si saprà nulla fino all'anno prossimo in quest'ultimo caso alla scadenza pioverebbero cascate di ricorsi e non è improbabile che verranno accolti e vinti.
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Da: Sharona1988	1 - 07/08/2025 17:29:34
Verso il 23 luglio c'è stato un sit -in a Roma, davanti al ministero, dove i delegati dei sindacati Cisl e Confintesa sono andati a parlare con il capo Dog, la quale ha ribadito che i criteri di stabilizzazione li vogliono fornire all'ultimo momento, perché vogliono che siano I più formali possibili (pure in caso di stabilizzazione totale negli stessi posti dove stiamo, ci sarà comunque un procedimento concorsuale interno, pure formale... la procedura di stabilizzazione utilizzata è la formula "corso-concorso" dal quale è impossibile essere bocciati), perché c'è già un quasi certo aumento dei numeri da 6000 attuali a 8000 (di cui 1000/1500 in area assistenti e i 6500/7000 restanti in area funzionari), e al momento non siamo più 12.000 ma 11.500 circa. Lo stesso ministero ha parlato di proroga per i restanti circa 2000 che non dovessero entrare nella ondata di stabilizzazione. Ha sottolineato il peso enorme che avrà l'anzianità di servizio, visto che è prevista per legge (continuo a ripetere che se la vedranno brutta gli upp del secondo concorso e ancora di più quelli entrati con gli scorrimenti). Di questo passo, criteri o non criteri, tra concorso agenzia entrate, dogane, presto anche inps, i vari scorrimenti che ci saranno, il numeri sarà già a 10 mila a fine anno. Se dovessero rendere pubblici i criteri di stabilizzazione e le modalità della procedura comparativa, si troverebbero ancora più ingarbugliati, con dimissioni varie (conosco upp, che prima erano avvocati, che sono tornati questo gennaio scorso a fare gli avvocati e altri da settembre). Inoltre il ministero ha fatto capire che il governo i fondi per la stabilizzazione totale li ha. Brandendo il concorso lo ha pure dimostrato.
Rispondi

Da: MARK2222	1 - 08/08/2025 10:11:37
credo che alla fine saremo presi in 7 8 mila e i restanti poco piu di 2000 o prorogati oppure lasciati in graduatoria e assorbiti in tempi rapidi da altri enti oppure dalla setsa giustizia dal quale escono circa due mila dipendenti l'anno
Rispondi

Da: Sharona1988	08/08/2025 10:43:53
Beh, ma se già rischiamo di essere in 10 mila a fine anno (novembre/dicembre e poi a seguire se ne andranno via altri), e poi dicono, verso pasqua 2026 :" ne riusciamo a stabilizzare 8000" (poi guardano e in tutto siamo circa 9000... e ci arriveremo a quel numero, le premesse ci sono tutte), I fondi per gli altri mille restanti, riescono a trovarli, e anche una proroga può essere più fattibile (se il numero resta sui mille, anche l'unione europea la concede... visto che se ne è parlato concretamente da parte del capo del personale, è stata lei a menzionarla...evidentemente al tavolo per la decisione dei criteri di procedura comparativa si sta studiando anche la proroga). Poi tornando ai data entry effettivi: ad essere 1200/1000 tra fine quest'anno e primi mesi del 2026 ci saremo. Se già dicono che ne vogliono stabilizzare 800 in quell'area, ma forse pure mille, i fondi per i 200 residui li trovano. Considera poi che il ricorso collettivo contro il bando assistenti parte a settembre, la sospensiva , se accolta arriverà a dicembre, e ad aprile/maggio la decisione finale del ricorso, il TAR se annulla il bando, essendo vicini al periodi di scadenza del pnrr, potrebbe entrare nel merito e invitare l'amministrazione a dirottare i fondi usati per quel concorso, per la stabilizzazione totale (un precedente simile, era successo con gli enti locali... dal 2010 negli enti locali, a seguito di una decisione del Consiglio di Stato, si procede a concorsi pubblici esterni solo dopo aver stabilizzato i precari all'interno dello stesso ente...pero gli enti locali hanno legislazione speciale rispetto alle amministrazioni centrali ma non vuol dire che non venga mutuata quella decisione) Ma si vedrà.
Rispondi

Da: MARK2222	2 - 08/08/2025 11:14:44
a noi stabilizzano tutti se stabilizzano 6000 upp questo è normale non su puo fare diversamente
Rispondi

Da: gekkozzz72	1 - 08/08/2025 13:21:50
Buongiorno a tutti, scusate una domanda velocissima: i data entry sono a2f1; il concorso per assistenti bandito la scorsa settimana in quale area di inquadramento li fara' ricadere= a2f1 oppure a2f2? grazie mille in anticipo
Rispondi

Da: gekkozzz72	1 - 08/08/2025 13:45:12
gemini dice a2f1
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Da: Gemini sbaglia	1 - 08/08/2025 14:28:44
A2f2
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Da: MARK2222	1 - 08/08/2025 14:32:03
ci stabilizzano a noi data entryyy+
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Da: gekkozzz72	1 - 08/08/2025 15:28:30
@MARK2222 Speriamo Mark caro che sto ad impazzire per tutto lo studio che sto facendo per concorsi altri! anche io sono un data entry e mi sono fatto un culo quanto una casa....riconosciuto da tutt',superiori in primis; per alcuni mesi causa malattia del mio capo ufficio ho retto un ufficio da solo! speriamo che oltre al danno non ci sia anche la beffa! quindi a2f2?
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 08/08/2025 16:35:22
@gekozz Da me è subentrato un nuovo direttore, perché l'altro precedente ha ottenuto una mobilità interna per avvicinarsi a casa sua. Nonostante il personale a tempo indeterminato ivi presente (alcuni da piu anni, alcuni sono funzionari e cancellieri esperti), il direttore nuovo chede sempre tutto a me, una data entry.
Rispondi

Da: datamerdi	3 - 08/08/2025 19:02:46
L'INPUTTO!!! L'Inputto...
Rispondi

Da: che barza	2 - 08/08/2025 19:15:54
i dataentry che reggono i tribunali non si può sentire, tra un po' i bidelli reggeranno le scuole e i netturbini la viabilità pubblica
Rispondi

Da: X sharona	3 - 08/08/2025 19:51:10
Ho il massimo rispetto per i data entry e tutto il personale in generale e spero vivamente nella totale stabilizzazione di tutto il personale precario (per me non c'è una figura più o meno importante dell'altra, sono tutte indispensabili), però far passare il messaggio che i data entry siano quelli che fanno tutto il lavoro fra l'altro neanche di loro competenza ( dato che non possono neanche firmare un decreto o verbalizzare in udienza) è uno svilimento fra l'altro gratuito e una mancanza di rispetto per le altre figure soprattutto gli upp, i data entry non sono stati assunti per fare lavoro di cancelleria, impugnare un bisturi non fa di me un chirurgo.
Rispondi

Da: Sharona1988	3 - 08/08/2025 20:09:24
Lo svilimento delle altre figure pnrr lo vedi solo tu. Io parlo con quello che ho visto, dato che nel mio ufficio, l'apporto in cancelleria dei funzionari upp è sotto lo zero. Le altre figure pnrr non sono state assegnate. Se ti senti toccato, non è problema mio.
Rispondi

Da: Ho	3 - 08/08/2025 20:15:32
La sensazione che sharona il concorso da upp non l'ha superato
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Da: mah	3 - 08/08/2025 21:45:08
sharona non lavora in italia non si spiega altrimenti
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Da: TrolloniInfami	3 - 09/08/2025 10:54:38
Porta rispetto, anche per bidelli e netturbini... ti auguro di rimanere disoccupato a vita
Rispondi

Da: gekkozzz72	1 - 09/08/2025 23:13:56
@sharona1988 La gran parte dei data entry che lavorano nel mio tribunale, sono tutti impiegati in lavori di cancelleria; molti sono laureati ed altri,come me ad esempio, hanno carriere in aziende private/multinazionali, che il lavoro di cancelleria se lo magnano a colazione; io per esempio porto avanti da solo l'ufficio del consegnatario (il mio collega consegnatario vero non riesce nemmeno ad accedere il pc e con il tempo ha manifestato anche problemi cognitivi seri); certo c'e' un problema grosso: siamo stati assunti per scansire fascicoli e poi siamo finiti per fare tutt'altro lavoro!
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Da: Sharona1988	1 - 09/08/2025 23:48:42
@gekkoz Io sono finita in un ufficio con forte carenza di assistenti (ce ne dovevano essere 5, ce ne sono due, ma uno con la 104) e funzionari (stesso discorso: ce ne sono 2 su 4, e uno è con la 104, anzi ne ha piu di una, oltre la sua ha quella dei genitori). A me hanno dato il lavoro di due assistenti andati in pensione, mai piu sostituiti. Nel mio ufficio non era prevista la digitalizzazione, in ogni caso è una cancelleria di una fase penale eventuale ma che lavoro con scadenze tmstrette, di pochi giorni , allora si è scelto di digitalizzare le ordinanze finali, ma si tratta di poche pagine, quindi il resto è fare l'assistente giudiziario senza esserlo. Il problema minore è digitalizzare, visto la carenza d'organico. Non solo nel mio ufficio ma in molto tribunali, i data entry sono inseriti nelle cancellerie e hanno scansionare ben poco. In procura presso il mio tribunale erano finiti quasi tutti data entry diplomati appena usciti dai banchi di scuola (a differenza mia, che ho laurea in giurisprudenza e esperienza da avvocato, i tribunali è le procure le conosco), siccome in procura c'erano magistrsprovvisti di assistenti, avevano messo questi data entry, con zero base e zero dimestichezza con i tribunali e le procure: convinti di dover scansionare, invece facevano cio che doveva fare l'assistente giudiziario. Molti di loro , si sono dimessi per quel motivo. Infatti ne sono rimasti 2 su 20 che ne erano previsti. Comunque, eemerso anche dall'ultimo rilevamento che oltre il 60% dei data entry ha colmato le carenze d'organico, laddove la digitalizzazione non era il problema principale.
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Da: @trollonoinfami	3 - 10/08/2025 09:30:24
stattene al tuo posto e porta rispetto per i superiori, che l'unica cosa che reggi tu è il moccolo
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Da: Novalis	1 - 10/08/2025 09:39:30
Sarebbe interessante capire se, con la (eventuale) stabilizzazione, si resta nel medesimo ufficio/mansione o c'è la possibilità di essere assegnati ad altro ufficio/mansione. Personalmente, preferirei questa seconda eventualità.
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