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SNA 9 CORSO-CONCORSO
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Da: Imbss 2 - 25/06/2025 21:14:00
io preferisco i soldi veri del MEF con sogni tranquilli zero responsabilità. Al Mit troppe responsabilità
Rispondi

Da: Sna 10 2 - 27/06/2025 18:12:15
Un informazione per chi è già stato a Caserta. Lo avevate scritto ma mi è venuto il dubbio. Danno il buono pasto per il pranzo oppure bisogna provvedere in autonomia sia al pranzo che alla cena? Giusto per ragionare se convenga l alloggio interno abitando a 500km
Rispondi

Da: X sopra 2 - 27/06/2025 19:07:28
Perché non perequare le retribuzioni agli enti previdenziali anziché alle agenzie fiscali? Questa è una battaglia che anche l'associazione allievi sna dovrebbe perorare!
Rispondi

Da: Angela White 1 - 27/06/2025 19:49:22
Sto forum di merda è ancora aperto?
Fra 3 - 4 anni ci sarà ancora il solito annoiato che domanda e si risponde da solo sugli stipendi Inps?
Rispondi

Da: Barbark 2 - 30/06/2025 17:29:09
Ci sarà un rinvio?
Rispondi

Da: per x tutti 1 - 01/07/2025 09:56:11
ma il tirocinio è finito?
le assunzioni a settembre?
Rispondi

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Da: X sopra 1 - 02/07/2025 09:49:25
Si sta svolgendo l'ultimo orale ed è sotto gli occhi di tutti l'ingiustizia che si sta perpetrando. Per essere valorizzati nella graduatoria finale bisognava scegliere il Mit.
Rispondi

Da: @ X sopra 02/07/2025 14:25:17
Se la scelta delle amministrazioni resta quella dei tirocini, chi se ne frega?
Se ero fra i primi ed ho scelto p.e. Mef e so che resto lì a fare il dirigente, mi potrebbero anche mettere per ultimo in graduatoria. Che mi cambia se l'amministrazione resta quella?
Rispondi

Da: hdlg 02/07/2025 14:28:11
Come funziona la scelta delle sedi? In base all graduatoria?
Rispondi

Da: @X SOPRA 02/07/2025 20:02:12
perché il Mit?
Rispondi

Da: Mentadent 02/07/2025 21:51:24
Non ho capito che importanza ha essere valorizzati se si mantiene l'ente del tirocinio. Se mi è capitata la scelta peggiore (di solito Giustizia) che mi importa di arrivare primo nella graduatoria finale?
Rispondi

Da: F. 03/07/2025 12:07:56
Ah quindi adesso si dice "valorizzati"
Bei tempi quando si poteva parlare liberamente di raccomandati, il politically correct ci ha ucciso
Rispondi

Da: Sta di fatto 03/07/2025 12:25:00
che come da ultimissime dichiarazioni del governo, spiegate molto bene su La Stampa di ieri e Corriere e Domani di oggi, la riforma della PA implicherà anche il cambiamento del paradigma pubblicistico degli ultimi 50 anni: valorizzazione ala massimo dei risultati conseguiti e delle perfarmance measurement, nonché più in generale del curriculum e delle esperienze lavorative pregresse, anche fuori dall'ambito pubblico.

Pertanto un'ottica esattamente identica a quella che si riscontra nel privato, dove non basta più vincere un concorso ma bisogna avere gli attributi soprattutto.

E come ha detto Zangrillo se un candidato ha trascorso 15 anni a fare il funzionario, ma ha fatto solo quello, e poi arriva un giovane che ha fatto altri lavori in altre realtà anche di prestigio, e magari si è pure formato investendo su se stesso, il più adatto a diventare manager è sicuramente il secondo.

Sì, esatto, perché da oggi è molto più opportuno parlare di management pubblico, piuttosto che dirigenza pubblica; non solo una definizione, ma anche una logica e un concetto che ormai sono giurassici e devono essere, giustamente, lasciati al loro passato.
Meglio tardi che mai.
Rispondi

Da: mahahf 1 - 03/07/2025 12:35:15
Quindi si torna al nepotismo come avviene in tutte le partecipate, vedasi brillante carriere dirigenziale a 30 anni del figlio di un certo politico 90 enne siciliano..
Rispondi

Da: mahahf 03/07/2025 12:37:19
I fasci stanno smantellando tutti i reati dei colletti bianchi non a caso, distruzione magistratura, repressione delle proteste e ora anche smantellamento dei principi di buon andamento e imparzialità della pa per far spazio al clientelismo e bustarelle come 50 anni fa...
Rispondi

Da: guarda che 03/07/2025 12:59:22
non commento . Che ne pensate?
https://www.laleggepertutti.it/735259_dirigenti-senza-concorso-la-legge-che-spiana-la-strada-ai-raccomandati
Rispondi

Da: Sta di fatto 03/07/2025 13:19:09
Non capisco per per quale motivo si sta gridando ora al nepotismo/clientelismo politico quando, TUTTI SANNO o dovrebbero sapere, che tanto le posizioni più apicali quanto quelle più strategiche all'interno dei Ministeri sono scelte con spoil-system, dunque per mera cooptazione caldeggiata dall'esecutivo di turno, e quindi non è certo una novità della riforma della pubblica amministrazione che si sta attuando.

Semmai è la demolizione del sistema pubblicistico repubblicano, per cui chi vince un concorso è intoccabile ed imbattibile anche da chi ha un CV 3 volte più grande del suo, che da fastidio. E son sicuro che da molto fastidio pure il fatto che la valutazione dei funzionari e dirigenti sarà incentrata davvero su cosa e quanto producono, con conseguenza che pure i premi saranno sulla produttività e non più sul fatto di essere dipendenti pubblici, con l'automatismo che tutti conosciamo.

Per il resto sulle leggi e la magistratura ed in generale i controlli concordo in pieno.
Queste cose però ricordatevele quando andate in cabina elettorale, perché questi qualcuno ce li ha mandati votandoli, non sono calati dal cielo.
Rispondi

Da: xsta 03/07/2025 13:25:05
ma abbi pazienza ma parli del 5%, ora sarà generalizzata, giusta o sbagliata che sia
Rispondi

Da: mahahf 1 - 03/07/2025 13:39:27
Allora eliminiamo tutti i concorsi e assumiamo solo i parenti dei politici. Ma che ragionamenti ridicoli fai.
Per i parenti ci sono già invitalia, rai. Leonardo cdp, non bastano? Hanno davvero tanti parenti e amici da sistemare. Poi si parla di 2 seconda fascia dove si dovrebbe entrare solo tramite concorso. Confondi volutamente le cose. Fortunatamente verrà demolita questa legge ridicola.

Viva la corruzione. Anzi prossimamente anche la corruzione sarà abolita in Italia. Basta eliminare il reato.

W l'Itaglia meritocratica dove le menti eccelse sono tutte al potere!!
Rispondi

Da: mahahf 03/07/2025 13:40:10
I parenti dei politici hanno sempre cv eccezionali!!&!&!&
Rispondi

Da: ciononostantesonoexcellenze 03/07/2025 13:45:46
https://www.ilfoglio.it/economia/2022/04/27/news/chi-e-bernardo-mattarella-candidato-n-1-per-il-dopo-arcuri-3945112/

https://www.dillingernews.it/2024/07/02/parenti-eccellenti-assunti-in-rai/
Rispondi

Da: Sta di fatto 03/07/2025 14:23:05
Non è vero che la dirigenza di 2^ fascia è assunta solo tramite concorso. Nessuna norma del TUPI o del Testo sulla dirigenza pubblica reca un simile obbligo.

E nei Ministeri molti seconda fascia, ringraziamo Amministrazione trasparente per rendere pubblici i curriculum, sono persone "prese in prestito" oppure "in fuori ruolo" da altri enti.
Come al Mef dove ce ne sono molti provenienti da Bankitalia o dalla Consob ad esempio.

Inoltre secondo il vostro assunto, vista la genericità ed indeterminatezza in cui ponete i termini, ogni posto di lavoro non coperto da concorso dovrebbe essere frutto di raccomandazione politica e non c'è nulla di più falso: nelle partecipate come CDP, Leonardo, Eni etc. lavorano anche fior fiore di professionisti che hanno fatto carriera col merito e che hanno un CV e un background che nel pubblico possono solo sognare, proprio perché lì basta vincere il concorso e sei a posto, anche se non hai esperienze. E SNA lo insegna, visti i requisiti.

Inoltre non si capisce dove e come "sarà demolita questa legge ridicola" e soprattutto da chi dato che c'è una maggioranza schiacciante che la sta varando.
Rispondi

Da: CrazyPizza 1 - 03/07/2025 14:25:58
Ragazzi la riforma della pa andrà avanti, per fortuna dopo tanti anni di scemi c'è un governo serio solido e che sta facendo ciò che i cittadini hanno democraticamente votato.
Mi spiace per voi sinistri ma è così, la democrazia è questa.
Forza Giorgia!!!
Rispondi

Da: guarda che 03/07/2025 14:41:34
prese in prestito" oppure "in fuori ruolo" sempre tramite concorso i fuori ruolo al 90% sono in comando prese da altre pa. Bankitalia si entra con concorso. Ma tu tiri fuori le eccezioni per confermare la regola.
Rispondi

Da: xcrazy.. 03/07/2025 14:44:48
e dai i sinistri e allora i destr..onsi. Sempre in caciara la si butta
Rispondi

Da: Sta di fatto 03/07/2025 15:03:11
Il comando non c'entra assolutamente nulla rispetto al discorso che stiamo facendo, o quanto meno a quello che sto facendo io.
Tu hai affermato che i posti da dirigente di 2 fascia dovrebbero essere ricoperti solo per concorso, e con ciò supponendo che a tale poltrona si accede solo per mezzo di concorso pubblico a tale scopo deputato. La lingua italiana ha un senso letterale, quindi senza interpretazioni è questo quello che stai affermando.

Pertanto il dirigente che arriva da Bankitalia al MEF non ha fatto alcun concorso né per essere dirigente di 2^ fascia in generale, né per entrare al MEF in particolare.
Ed inoltre non appartiene neppure al personale della PA, visto che Bankitalia non fa parte della pubblica amministrazione, ma è un ente pubblico europeo che appartiene al SEBC/Eurosistema.
Inoltre dato che siamo in tema, l'Eurosistema sta progettando un sistema di reclutamento del personale unificato, per tutte le banche centrali e la BCE, dato che già sono unificate le carriere tra le banche centrali, e tale sistema di reclutamento, udite udite, non prevede un concorso pubblico (esistono solo in Italia i concorsi pubblici in Europa) ma un application come quello EPSO.

Anche la aleggia la malapolitica?

Ciò detto abbiamo divagato, io non volevo polemizzare ma le generalizzazioni fanno un po' sorridere...
Rispondi

Da: no abbi 03/07/2025 15:07:51
pazienza sei tu che tiri furi eccezioni che poi servono solo a contraddire quello che dici.
I casi che hai citato riguardano persone entrate con concorso e transitate ad altra pa o alcune eccezioni Bankitalia dove è noto che si entra per concorso.
Neanche io volevo polemizzare
Rispondi

Da: per dire 03/07/2025 15:14:02
Per accedere alla dirigenza di Banca d'Italia, è necessario partecipare e superare un concorso pubblico. La Banca d'Italia bandisce periodicamente concorsi per diverse figure professionali, sia con che senza laurea. Per la dirigenza, è probabile che si richieda una laurea specialistica in discipline economiche, giuridiche o affini, oltre a una solida esperienza lavorativa nel settore bancario o finanziario.
Rispondi

Da: mahahf 03/07/2025 15:15:21
Eppure basterebbe studiare diritto per capire che la costituzione prevede l'ingresso nella pa tramite concorso. Si i giudici demoliranno la legge per palese incostituzionalità. Non preoccuparti che senza concorso non entreresti neanche come addetto alle pulizie. Fatto già domanda come ad rai visto che hai un cv brillante? Ahhahaha sei solo un troll.

Epso ahahhahahaha apoteosi del nepotismo nella commissione assumono 70 jpp per anno senza concorso e senza epso, parenti e amici dei dipendenti. Epso è solo uno specchietto per le allodole. Infatti l'ultimo concorso ad5 c'è stato nel 2019. Nel frattempo hanno assunto centinaia di Protégé senza concorso. Ma sei libero di perdere tempo con epso tanto se non hai esperienza dentro non entri ;) ti garantisco che serve solo per stabilizzare chi è dentro...

In Italia c'è una costituzione da rispettare. L'eu non è uno stato e quindi applica norme sue e inventate per far ciò che vuole. Ma vi pagano per dire certe cose. Solo ai raccomandati fa comodo una selezione senza concorso.

Le famose eccellenze di rai, invitalia e cdp ahahgaha
Rispondi

Da: mahahf 03/07/2025 15:17:55

Infatti il troll si contraddice prendendo ad esempio la messa a disposizione di dirigenti 2 fascia che hanno superato un concorso per diventarlo.

Hahahhaha
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Da: Imbss	2 - 25/06/2025 21:14:00
io preferisco i soldi veri del MEF con sogni tranquilli zero responsabilità. Al Mit troppe responsabilità
Rispondi

Da: Sna 10	2 - 27/06/2025 18:12:15
Un informazione per chi è già stato a Caserta. Lo avevate scritto ma mi è venuto il dubbio. Danno il buono pasto per il pranzo oppure bisogna provvedere in autonomia sia al pranzo che alla cena? Giusto per ragionare se convenga l alloggio interno abitando a 500km
Rispondi

Da: X sopra	2 - 27/06/2025 19:07:28
Perché non perequare le retribuzioni agli enti previdenziali anziché alle agenzie fiscali? Questa è una battaglia che anche l'associazione allievi sna dovrebbe perorare!
Rispondi

Da: Angela White	1 - 27/06/2025 19:49:22
Sto forum di merda è ancora aperto? Fra 3 - 4 anni ci sarà ancora il solito annoiato che domanda e si risponde da solo sugli stipendi Inps?
Rispondi

Da: Barbark	2 - 30/06/2025 17:29:09
Ci sarà un rinvio?
Rispondi

Da: per x tutti	1 - 01/07/2025 09:56:11
ma il tirocinio è finito? le assunzioni a settembre?
Rispondi

Da: X sopra	1 - 02/07/2025 09:49:25
Si sta svolgendo l'ultimo orale ed è sotto gli occhi di tutti l'ingiustizia che si sta perpetrando. Per essere valorizzati nella graduatoria finale bisognava scegliere il Mit.
Rispondi

Da: @ X sopra	02/07/2025 14:25:17
Se la scelta delle amministrazioni resta quella dei tirocini, chi se ne frega? Se ero fra i primi ed ho scelto p.e. Mef e so che resto lì a fare il dirigente, mi potrebbero anche mettere per ultimo in graduatoria. Che mi cambia se l'amministrazione resta quella?
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Da: hdlg	02/07/2025 14:28:11
Come funziona la scelta delle sedi? In base all graduatoria?
Rispondi

Da: @X SOPRA	02/07/2025 20:02:12
perché il Mit?
Rispondi

Da: Mentadent	02/07/2025 21:51:24
Non ho capito che importanza ha essere valorizzati se si mantiene l'ente del tirocinio. Se mi è capitata la scelta peggiore (di solito Giustizia) che mi importa di arrivare primo nella graduatoria finale?
Rispondi

Da: F.	03/07/2025 12:07:56
Ah quindi adesso si dice "valorizzati" Bei tempi quando si poteva parlare liberamente di raccomandati, il politically correct ci ha ucciso
Rispondi

Da: Sta di fatto	03/07/2025 12:25:00
che come da ultimissime dichiarazioni del governo, spiegate molto bene su La Stampa di ieri e Corriere e Domani di oggi, la riforma della PA implicherà anche il cambiamento del paradigma pubblicistico degli ultimi 50 anni: valorizzazione ala massimo dei risultati conseguiti e delle perfarmance measurement, nonché più in generale del curriculum e delle esperienze lavorative pregresse, anche fuori dall'ambito pubblico. Pertanto un'ottica esattamente identica a quella che si riscontra nel privato, dove non basta più vincere un concorso ma bisogna avere gli attributi soprattutto. E come ha detto Zangrillo se un candidato ha trascorso 15 anni a fare il funzionario, ma ha fatto solo quello, e poi arriva un giovane che ha fatto altri lavori in altre realtà anche di prestigio, e magari si è pure formato investendo su se stesso, il più adatto a diventare manager è sicuramente il secondo. Sì, esatto, perché da oggi è molto più opportuno parlare di management pubblico, piuttosto che dirigenza pubblica; non solo una definizione, ma anche una logica e un concetto che ormai sono giurassici e devono essere, giustamente, lasciati al loro passato. Meglio tardi che mai.
Rispondi

Da: mahahf	1 - 03/07/2025 12:35:15
Quindi si torna al nepotismo come avviene in tutte le partecipate, vedasi brillante carriere dirigenziale a 30 anni del figlio di un certo politico 90 enne siciliano..
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Da: mahahf	03/07/2025 12:37:19
I fasci stanno smantellando tutti i reati dei colletti bianchi non a caso, distruzione magistratura, repressione delle proteste e ora anche smantellamento dei principi di buon andamento e imparzialità della pa per far spazio al clientelismo e bustarelle come 50 anni fa...
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Da: guarda che	03/07/2025 12:59:22
non commento . Che ne pensate? https://www.laleggepertutti.it/735259_dirigenti-senza-concorso-la-legge-che-spiana-la-strada-ai-raccomandati
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Da: Sta di fatto	03/07/2025 13:19:09
Non capisco per per quale motivo si sta gridando ora al nepotismo/clientelismo politico quando, TUTTI SANNO o dovrebbero sapere, che tanto le posizioni più apicali quanto quelle più strategiche all'interno dei Ministeri sono scelte con spoil-system, dunque per mera cooptazione caldeggiata dall'esecutivo di turno, e quindi non è certo una novità della riforma della pubblica amministrazione che si sta attuando. Semmai è la demolizione del sistema pubblicistico repubblicano, per cui chi vince un concorso è intoccabile ed imbattibile anche da chi ha un CV 3 volte più grande del suo, che da fastidio. E son sicuro che da molto fastidio pure il fatto che la valutazione dei funzionari e dirigenti sarà incentrata davvero su cosa e quanto producono, con conseguenza che pure i premi saranno sulla produttività e non più sul fatto di essere dipendenti pubblici, con l'automatismo che tutti conosciamo. Per il resto sulle leggi e la magistratura ed in generale i controlli concordo in pieno. Queste cose però ricordatevele quando andate in cabina elettorale, perché questi qualcuno ce li ha mandati votandoli, non sono calati dal cielo.
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Da: xsta	03/07/2025 13:25:05
ma abbi pazienza ma parli del 5%, ora sarà generalizzata, giusta o sbagliata che sia
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Da: mahahf	1 - 03/07/2025 13:39:27
Allora eliminiamo tutti i concorsi e assumiamo solo i parenti dei politici. Ma che ragionamenti ridicoli fai. Per i parenti ci sono già invitalia, rai. Leonardo cdp, non bastano? Hanno davvero tanti parenti e amici da sistemare. Poi si parla di 2 seconda fascia dove si dovrebbe entrare solo tramite concorso. Confondi volutamente le cose. Fortunatamente verrà demolita questa legge ridicola. Viva la corruzione. Anzi prossimamente anche la corruzione sarà abolita in Italia. Basta eliminare il reato. W l'Itaglia meritocratica dove le menti eccelse sono tutte al potere!!
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Da: mahahf	03/07/2025 13:40:10
I parenti dei politici hanno sempre cv eccezionali!!&!&!&
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Da: ciononostantesonoexcellenze	03/07/2025 13:45:46
https://www.ilfoglio.it/economia/2022/04/27/news/chi-e-bernardo-mattarella-candidato-n-1-per-il-dopo-arcuri-3945112/ https://www.dillingernews.it/2024/07/02/parenti-eccellenti-assunti-in-rai/
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Da: Sta di fatto	03/07/2025 14:23:05
Non è vero che la dirigenza di 2^ fascia è assunta solo tramite concorso. Nessuna norma del TUPI o del Testo sulla dirigenza pubblica reca un simile obbligo. E nei Ministeri molti seconda fascia, ringraziamo Amministrazione trasparente per rendere pubblici i curriculum, sono persone "prese in prestito" oppure "in fuori ruolo" da altri enti. Come al Mef dove ce ne sono molti provenienti da Bankitalia o dalla Consob ad esempio. Inoltre secondo il vostro assunto, vista la genericità ed indeterminatezza in cui ponete i termini, ogni posto di lavoro non coperto da concorso dovrebbe essere frutto di raccomandazione politica e non c'è nulla di più falso: nelle partecipate come CDP, Leonardo, Eni etc. lavorano anche fior fiore di professionisti che hanno fatto carriera col merito e che hanno un CV e un background che nel pubblico possono solo sognare, proprio perché lì basta vincere il concorso e sei a posto, anche se non hai esperienze. E SNA lo insegna, visti i requisiti. Inoltre non si capisce dove e come "sarà demolita questa legge ridicola" e soprattutto da chi dato che c'è una maggioranza schiacciante che la sta varando.
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Da: CrazyPizza	1 - 03/07/2025 14:25:58
Ragazzi la riforma della pa andrà avanti, per fortuna dopo tanti anni di scemi c'è un governo serio solido e che sta facendo ciò che i cittadini hanno democraticamente votato. Mi spiace per voi sinistri ma è così, la democrazia è questa. Forza Giorgia!!!
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Da: guarda che	03/07/2025 14:41:34
prese in prestito" oppure "in fuori ruolo" sempre tramite concorso i fuori ruolo al 90% sono in comando prese da altre pa. Bankitalia si entra con concorso. Ma tu tiri fuori le eccezioni per confermare la regola.
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Da: xcrazy..	03/07/2025 14:44:48
e dai i sinistri e allora i destr..onsi. Sempre in caciara la si butta
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Da: Sta di fatto	03/07/2025 15:03:11
Il comando non c'entra assolutamente nulla rispetto al discorso che stiamo facendo, o quanto meno a quello che sto facendo io. Tu hai affermato che i posti da dirigente di 2 fascia dovrebbero essere ricoperti solo per concorso, e con ciò supponendo che a tale poltrona si accede solo per mezzo di concorso pubblico a tale scopo deputato. La lingua italiana ha un senso letterale, quindi senza interpretazioni è questo quello che stai affermando. Pertanto il dirigente che arriva da Bankitalia al MEF non ha fatto alcun concorso né per essere dirigente di 2^ fascia in generale, né per entrare al MEF in particolare. Ed inoltre non appartiene neppure al personale della PA, visto che Bankitalia non fa parte della pubblica amministrazione, ma è un ente pubblico europeo che appartiene al SEBC/Eurosistema. Inoltre dato che siamo in tema, l'Eurosistema sta progettando un sistema di reclutamento del personale unificato, per tutte le banche centrali e la BCE, dato che già sono unificate le carriere tra le banche centrali, e tale sistema di reclutamento, udite udite, non prevede un concorso pubblico (esistono solo in Italia i concorsi pubblici in Europa) ma un application come quello EPSO. Anche la aleggia la malapolitica? Ciò detto abbiamo divagato, io non volevo polemizzare ma le generalizzazioni fanno un po' sorridere...
Rispondi

Da: no abbi	03/07/2025 15:07:51
pazienza sei tu che tiri furi eccezioni che poi servono solo a contraddire quello che dici. I casi che hai citato riguardano persone entrate con concorso e transitate ad altra pa o alcune eccezioni Bankitalia dove è noto che si entra per concorso. Neanche io volevo polemizzare
Rispondi

Da: per dire	03/07/2025 15:14:02
Per accedere alla dirigenza di Banca d'Italia, è necessario partecipare e superare un concorso pubblico. La Banca d'Italia bandisce periodicamente concorsi per diverse figure professionali, sia con che senza laurea. Per la dirigenza, è probabile che si richieda una laurea specialistica in discipline economiche, giuridiche o affini, oltre a una solida esperienza lavorativa nel settore bancario o finanziario.
Rispondi

Da: mahahf	03/07/2025 15:15:21
Eppure basterebbe studiare diritto per capire che la costituzione prevede l'ingresso nella pa tramite concorso. Si i giudici demoliranno la legge per palese incostituzionalità. Non preoccuparti che senza concorso non entreresti neanche come addetto alle pulizie. Fatto già domanda come ad rai visto che hai un cv brillante? Ahhahaha sei solo un troll. Epso ahahhahahaha apoteosi del nepotismo nella commissione assumono 70 jpp per anno senza concorso e senza epso, parenti e amici dei dipendenti. Epso è solo uno specchietto per le allodole. Infatti l'ultimo concorso ad5 c'è stato nel 2019. Nel frattempo hanno assunto centinaia di Protégé senza concorso. Ma sei libero di perdere tempo con epso tanto se non hai esperienza dentro non entri ;) ti garantisco che serve solo per stabilizzare chi è dentro... In Italia c'è una costituzione da rispettare. L'eu non è uno stato e quindi applica norme sue e inventate per far ciò che vuole. Ma vi pagano per dire certe cose. Solo ai raccomandati fa comodo una selezione senza concorso. Le famose eccellenze di rai, invitalia e cdp ahahgaha
Rispondi

Da: mahahf	03/07/2025 15:17:55
Infatti il troll si contraddice prendendo ad esempio la messa a disposizione di dirigenti 2 fascia che hanno superato un concorso per diventarlo. Hahahhaha
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