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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023
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Il bando di concorso
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Da: Auguri 24/12/2025 10:24:24
buon Natale a tutti
Rispondi

Da: Sar domani 24/12/2025 10:47:13
Io penso che dopo la mobilità ogni regione avrà modo di calcolare sto benedetto 40 e 60 e distribuirlo quindi a livello nazionale, altrimenti se dovesse essere come leggo in alcuni commenti noi dell'ordinario delle regioni del nord entremmo l'anno del mai e il decreto iniziale non diceva affatto così!!!!
Rispondi

Da: Prrrrrrrrrrr 24/12/2025 10:54:26
Ma se non restituite mai ahahahahah figurati al prossimo concorso del 2000mai
Rispondi

Da: Testo emendamento 24/12/2025 12:34:05
Qualcuno può postare il testo dell'emendamento approvato? Grazie
Rispondi

Da: denatalit 24/12/2025 14:56:50
https://www.senato.it/leg/19/BGT/Testi/Allegati/00000393.pdf

Pagina 80 commi 527-528
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Da: Idoneo concorso Ds 26/12/2025 00:16:13
Dopo tutto resterà negli annali la vergognosa disparità del doppio canale di accesso al ruolo Ds, uno per un presunto diritto acquisito con riservato farsa, senza scritti e orali!!! Dall 'altra un ordinario iper selettivo!
I colleghi del riservato si lamentano del superfluo!!!
Rispondi

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Da: Per la precisione 26/12/2025 06:45:59
Resterà negli annali che per la prima volta un concorso ordinario è stato bandito nonostante un concorso riservato.
I concorsi straordinari/riservati sono sempre stati banditi prima di un concorso ordinario.
Evidentemente c'erano dei raccomandati da sistemare nel concorso ordinario che, come tutti gli altri concorsi, è stato pieno di dubbi segnalati anche da alcuni, onesti vincitori (vedasi casi Lombardia e Campania).
Anche il concorso ordinario 23, a detta di avvocati con molto anni di ricordi in materia, è stato tra i meno trasparenti in assoluto.
Chi dice che il merito ha vinto, dice il falso sapendo di mentire.
I DS devono essere scelti da il collegio dei docenti, tra i più anziani e meritevoli
Attualmente sono quasi neofiti della scuola, rifuggono dall'insegnamento perché incapaci ed esauriti e provengono da discipline che niente hanno a che fare con la scuola chiamati a dirigere.
Mi auguro che presto si riformi la dirigenza della scuola, prevedendo incarichi a tempo determinato confermabili in presenza di i dubbi risultati
Fine quindi della dirigenza a vita e senza meriti alcuno
Chi supera un concorso sia ordinario e riservato non ha la bollinatura del buon dirigente, specie se non ha 30 anni di insegnamento alle spalle.
Rispondi

Da: Risposta 26/12/2025 08:50:58
Che il concorso ordinario sia stato penalizzato dalle continue modifiche introdotte per far rientrare i riservisti è un dato di fatto, non un'opinione. Le tempistiche sballate, le graduatorie congelate e le nomine rinviate lo dimostrano chiaramente. In molte regioni, infatti, gli idonei dell'ordinario attendono ancora, mentre altri sono stati fatti entrare con corsie preferenziali difficili da giustificare se non politicamente.
Detto questo, trovo francamente surreale la retorica secondo cui la soluzione sarebbe affidare la dirigenza a "docenti con almeno trent'anni di servizio" eletti dal collegio. È una semplificazione pericolosa. L'anzianità non è sinonimo di competenza, così come la giovane età non è sinonimo di inadeguatezza. Nelle scuole tutti sappiamo che esistono docenti con decenni di servizio che non hanno più alcuna motivazione, così come colleghi più giovani capaci, preparati e con una visione moderna della scuola.
Il problema non è l'età, né l'anzianità, né tantomeno il tipo di concorso. Il problema è l'assenza di un vero sistema di valutazione del lavoro svolto. Pensare che basti "aver insegnato tanto" per essere buoni dirigenti è una scorciatoia ideologica tanto quanto credere che basti vincere un concorso per esserlo.
Quanto alla narrazione secondo cui i dirigenti sarebbero "neofiti" o "inermi", è una generalizzazione tanto falsa quanto quella opposta. Ci sono dirigenti pessimi e dirigenti eccellenti, esattamente come ci sono docenti pessimi e docenti eccellenti. La differenza non la fa l'età, ma la motivazione, la competenza e la responsabilità personale.
Se davvero si vuole parlare di riforma, allora si parli di valutazione seria, incarichi a tempo determinato e verifica dei risultati. Ma smettiamola con le mitologie dell'anzianità salvifica o del concorso come marchio di purezza morale.
Il problema è fare qualcosa che riporti il merito perché, allo stato attuale, i riservisti e i politici, stanno realizzando una dirigenza scolastica a loro piacimento.
Rispondi

Da: non si può fare 26/12/2025 09:41:29
Non si può fare 60/40 in tutte le regioni. In questo modo, oltre ale 40 nelle regioni con graduatorie ordinario da esaurire, i riservisti prenderebbero anche tutti i posti nelle regioni dove le graduatorie sono esaurite o dove il concorso non è stato bandito,
Il 60/40 deve per forza essere nazionale. Secondo me, poi, in base ai posti disponibili, saranno assegnati in percentuale alle regioni. Dove la graduatoria è più lunga, si daranno più posti. L'importante è che gli ipotetici 180 posti vengano assegnati tutti al l'ordinario, se si applicasse il 60/40 in ogni regione, noj potrebbero mai dare 180 agli ordinaristi e i 120 ai riservisti (sempre ipotetici). Sono sicura che sarà così.
Rispondi

Da: Se fa se fa 26/12/2025 13:31:31
Il 60 e 40 nei due anni passati è stato applicato sempre a livello regionale.
Basta prendere le tabelle fatte dal MIM per il calcolo delle ripartizioni e si capisce che se fa, se fa.
Rispondi

Da: non si pu fare 26/12/2025 13:46:48
Nun se fa. 60 e 40. Sarà legge dopo il passaggio alla Camera. E riguarderà la nazione. Poi sulla ripartizione si può discutere. Ma mai e poi mai i riservisti prenderanno un solo posto in più del 40% di quelli disponibili in Italia. Fattene una ragione.
Rispondi

Da: Con e senza emendamento 26/12/2025 14:31:42
per non si può fare

anche io all'inizio ero fautore del 60 e 40 a livello nazionale ma mi sono reso conto che le cose diverrebbero troppo complicate. Adesso ho cambiato idea per due motivi. Il primo la facilità dell'operazione di assegnazione con un sistema regionale. Il secondo, che supera il vincolo del 40 per cento massimo per il riservato è il comma 6 dell'art. 9 del dm 107 (graduatoria finale) che recita " Nel caso in cui la graduatoria di un concorso per titoli ed esami sia esaurita e rimangano posti adesso assegnati, questi vanno ad aggiungersi a quelli assegnati alla graduatoria di cui al presente articolo. Detti posti sono reintegrati in occasione della procedura assunzionale o concorsuale successiva.

E questo è proprio il caso delle regioni come la Sicilia dove la graduatoria ordinario si è esaurita. In questo caso i posti vanno al riservato come da art. 9 del dm 107, che poi dovrebbero essere restituiti in caso di concorso successivo.

Ergo in questo caso la quota massima del 40 per cento può essere superata perchè questi posti in più non apparterrebbero al concorso ordinario ma al concorso futuro.
Rispondi

Da: Primi 60 26/12/2025 16:36:18
A non solo nelle regioni in cui la graduatoria ordinaria è finita ma anche là dove in graduatoria rimangono 4/5 candidati ancora.
Rispondi

Da: Con e senza emendamento 26/12/2025 16:58:22
Certo il comma 6 si applica in tutte quelle situazioni regionali dove la graduatoria ordinario si esaurisce. I posti vanno al riservato che restituirà al prossimo concorso. Quindi questi posti non sono conteggiabili tra i posti totali dove calcolare il 60 e 40 ma tra i posti del concorso futuro. È già scritto nero su bianco nel dm 107.
Rispondi

Da: Quando si parla di restituzione 26/12/2025 17:41:17
Avevo capito che la restituzione era stata eliminata con l'emendamento. Si riferisce allora alla sola restituzione di questo anno scolastico?
Rispondi

Da: Per sopra 26/12/2025 18:40:23
Hai ragione. Se ordinario esaurito in quella regione si entrerà solo dal riservato. È scritto chiaramente.
Rispondi

Da: non si può fare 26/12/2025 18:46:00
Se così fosse (e non credo) vi blocchiamo. Sicuro. Il 60 va a noi. Nero su bianco. I riservisti si prendono quello che rimane ovvero dove la graduatoria è esaurita o sta per esaurirsi. Perché mai dovrebbero avere il 40 in Lombardia oltre al 100 in altre regioni? Prima i posti a noi. Poi loro tappano i buchi. Tanto sanno che possono finire ovunque. Ma scordatevi di prendere il 40 ovunque più il 100 ovunque. Succederebbe la fine del mondo.
Rispondi

Da: datevi pace 26/12/2025 19:14:06
non avete limiti cari riservisti parlate di restituzione x gli anni futuri quando avete dichiarata illegittima la restituzione dell'anno passato e tanto politicamente è stato fatto che lemendamento ha cancellato la restituzione; ora volete riassumendo : 1)
Il 100% nelle regioni in cui l'ordinario è esaurito e poi restituite ma cercate di esser Seri basta dire cretinate
2) poi il 40 % nelle altre regioni ...
3) poi chissa da qui ad agosto cosa vorrete dimenticavo la mobilità come piace a voi non al 100% perché loro signori hanno fatto un concorso nazionale ma volete un posto sotto casa !
Che il buon senso vi assegni il 40% a livello nazionale e abbiate il buon gusto di non continuare a scrivere sul forum tutto quello che desiderate cercando di giustificarlo con normative ad hoc !
Rispondi

Da: Per tutti 26/12/2025 19:30:19
Da 1 a 100 quanto è inutile questa discussione?
Rispondi

Da: Con e senza emendamento 26/12/2025 19:37:36
Non mi è mai piaciuto fare polemiche. Cerco di non scrivere di pancia. Termini come ladri oppure Ve lo scordate ecc lasciano il tempo che trovano. Possono avere un significato per quello che riguarda la sfera passionale ed emotiva, ma non valgono nulla. Cerco di suffragare le mie argomentazioni da fatti. I fatti per me sono le norme. Penso che per quello che riguarda la situazione in questione ci sia una precisa norma che riguarda il riservato e che dice chiaramente che se si esaurisce una graduatoria regionale di un concorso ordinario i posti vanno al riservato per poi restituirla al concorso successivo. Questo perché l'ordinario è regionale e se ha esaurito tuti i posti in una regione con quella regione ha chiuso i conti e la palla passa al riservato e al possibile futuro concorso.
Rispondi

Da: non si può fare 26/12/2025 19:50:37
Giusto. Quando è esaurita. Ma ci sono regioni in cui non è esaurita. Mi dici perché diamine in queste regioni dovrebbero avere il 40? Quindi: 60/40 sul nazionale. Prima si assegnano tutti i posti previsti al l'ordinario. Ciò che rimane e dove rimane va a loro. Questo è. Nero su bianco.
Rispondi

Da: GabrielePA 26/12/2025 20:21:28
È poco produttivo alimentare polemiche sterili sull'idea che, per accedere alla dirigenza scolastica e svolgerla con competenza, siano indispensabili esclusivamente lunghi percorsi di servizio in cattedra. Le recenti esperienze dimostrano come il sistema pubblico stia riconoscendo anche il valore delle nuove generazioni: basti pensare ai casi di giovani dirigenti scolastici, come quello in Sicilia di un professionista entrato in ruolo a soli 29 anni.

Questi esempi testimoniano l'esigenza di un rinnovamento consapevole della dirigenza pubblica, capace di coniugare competenze, visione e sensibilità contemporanea. La scuola non è un luogo da conservare immutato, ma una comunità viva da far crescere nel tempo: per questo è fondamentale valorizzare dirigenti che conoscano a fondo la scuola di oggi, per poter guidare con responsabilità, equilibrio e apertura quella di domani.
Rispondi

Da: PennaDelTempo 26/12/2025 20:36:21
Concordo con GabrielePA

C'è chi scrive la storia con l'ultimo dei sospiri,
quando il tempo pesa sulle mani raggrinzite
e la memoria si fa voce tremante.

E c'è chi la scrive nell'età della bellezza,
quando il passo è leggero e lo sguardo arde di futuro,
ignaro ancora del prezzo degli anni.

Così la vita pronuncia il suo verdetto:
affida le stesse parole a stagioni diverse.
Rispondi

Da: Con e senza emendamento 26/12/2025 22:24:56
Per non si può fare
Se guardi i decreti degli ultimi due anni il mim ha fatto una tabella regione per regione con i posti ordinario e riservato...60 e 40. Ciò vuol dire che le regioni dove non c'è più ordinario è come se fossero tagliate. I posti di queste regioni non saranno conteggiate in quelli del 60 e 40 ordinario riservato. Quelli saranno conteggiati nel 60 e 40 futuro e riservato. Comunque in estate con il nuovo decreto assunzionale il mistero sarà svelato
Rispondi

Da: non si può fare 26/12/2025 23:00:24
Sara come dico io. Vedrete.
Rispondi

Da: Con e senza emendamento 26/12/2025 23:01:21
Certo. Ne sono sicuro.
Rispondi

Da: Ve lo dico 27/12/2025 13:21:25
Io la penso come non si può fare.
Mi spiace per gli amici riservisti. Ero parte di loro. Ma quest'anno il 40 a livello nazionale è già un buon risultato.
Abbiamo sofferto a lungo, ma abusare della buona sorte che ci è capitata (lacciano stare che io sono entrato con l'ordinario) rispetto a quelli del passato che non hanno visto riconoscersi nulla, può essere un rischio.
Comunque la graduatoria sí accorcerà di 150 posti minimo a mio parere. Perché ci saranno stati pensionamenti e qualche rinuncia inevitabile
Dal 2027 sarà tutto più facile. Praticamente sarete ovunque o quasi.

Rispondi

Da: Merito 27/12/2025 13:44:23
Ma se giustizia deve essere giustizia va fatta per tutti. Nessuno parla più dei quesiti errati . Come mai ?? Arriverà il merito e poi â�� vedremo
Rispondi

Da: Merito 27/12/2025 13:47:35
Riservato o ordinario . Stessa storia e stessa favola . Attendiamo il merito .
Rispondi

Da: Con e senza emendamento 27/12/2025 14:44:39
Non entro nel merito di cosa è più giusto o meno. Di sicuro ci sono le due fonti normative pregresse :

1. La norma che regola il caso di una regione con graduatoria esaurita dell'ordinario: dm 107. Posti al riservato e poi restituzione al futuro concorso.

2. la ripartizione 60 e 40 è normata nei due precedenti decreti con tabelle regionali: nel 2024/2025 DM-13-agosto-2024-n_177 e nel 2025/2026 Decreto Ministeriale n. 155 del 1�° agosto 2025. Entrambi riportano la dicitura "decreto di riparto su base regionale del contingente assunzionale di dirigenti scolastici autorizzato per l'anno scolastico xxxx/xxxx. Andateveli a leggere con le rispettive tabelle.

La base normativa c'è ed è solida.... ma sicuramente sarà come pensano "non si può fare" e "ve lo dico".
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Da: Auguri	24/12/2025 10:24:24
buon Natale a tutti
Rispondi

Da: Sar domani	24/12/2025 10:47:13
Io penso che dopo la mobilità ogni regione avrà modo di calcolare sto benedetto 40 e 60 e distribuirlo quindi a livello nazionale, altrimenti se dovesse essere come leggo in alcuni commenti noi dell'ordinario delle regioni del nord entremmo l'anno del mai e il decreto iniziale non diceva affatto così!!!!
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Da: Prrrrrrrrrrr	24/12/2025 10:54:26
Ma se non restituite mai ahahahahah figurati al prossimo concorso del 2000mai
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Da: Testo emendamento	24/12/2025 12:34:05
Qualcuno può postare il testo dell'emendamento approvato? Grazie
Rispondi

Da: denatalit	24/12/2025 14:56:50
https://www.senato.it/leg/19/BGT/Testi/Allegati/00000393.pdf Pagina 80 commi 527-528
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Da: Idoneo concorso Ds	26/12/2025 00:16:13
Dopo tutto resterà negli annali la vergognosa disparità del doppio canale di accesso al ruolo Ds, uno per un presunto diritto acquisito con riservato farsa, senza scritti e orali!!! Dall 'altra un ordinario iper selettivo! I colleghi del riservato si lamentano del superfluo!!!
Rispondi

Da: Per la precisione	26/12/2025 06:45:59
Resterà negli annali che per la prima volta un concorso ordinario è stato bandito nonostante un concorso riservato. I concorsi straordinari/riservati sono sempre stati banditi prima di un concorso ordinario. Evidentemente c'erano dei raccomandati da sistemare nel concorso ordinario che, come tutti gli altri concorsi, è stato pieno di dubbi segnalati anche da alcuni, onesti vincitori (vedasi casi Lombardia e Campania). Anche il concorso ordinario 23, a detta di avvocati con molto anni di ricordi in materia, è stato tra i meno trasparenti in assoluto. Chi dice che il merito ha vinto, dice il falso sapendo di mentire. I DS devono essere scelti da il collegio dei docenti, tra i più anziani e meritevoli Attualmente sono quasi neofiti della scuola, rifuggono dall'insegnamento perché incapaci ed esauriti e provengono da discipline che niente hanno a che fare con la scuola chiamati a dirigere. Mi auguro che presto si riformi la dirigenza della scuola, prevedendo incarichi a tempo determinato confermabili in presenza di i dubbi risultati Fine quindi della dirigenza a vita e senza meriti alcuno Chi supera un concorso sia ordinario e riservato non ha la bollinatura del buon dirigente, specie se non ha 30 anni di insegnamento alle spalle.
Rispondi

Da: Risposta	26/12/2025 08:50:58
Che il concorso ordinario sia stato penalizzato dalle continue modifiche introdotte per far rientrare i riservisti è un dato di fatto, non un'opinione. Le tempistiche sballate, le graduatorie congelate e le nomine rinviate lo dimostrano chiaramente. In molte regioni, infatti, gli idonei dell'ordinario attendono ancora, mentre altri sono stati fatti entrare con corsie preferenziali difficili da giustificare se non politicamente. Detto questo, trovo francamente surreale la retorica secondo cui la soluzione sarebbe affidare la dirigenza a "docenti con almeno trent'anni di servizio" eletti dal collegio. È una semplificazione pericolosa. L'anzianità non è sinonimo di competenza, così come la giovane età non è sinonimo di inadeguatezza. Nelle scuole tutti sappiamo che esistono docenti con decenni di servizio che non hanno più alcuna motivazione, così come colleghi più giovani capaci, preparati e con una visione moderna della scuola. Il problema non è l'età, né l'anzianità, né tantomeno il tipo di concorso. Il problema è l'assenza di un vero sistema di valutazione del lavoro svolto. Pensare che basti "aver insegnato tanto" per essere buoni dirigenti è una scorciatoia ideologica tanto quanto credere che basti vincere un concorso per esserlo. Quanto alla narrazione secondo cui i dirigenti sarebbero "neofiti" o "inermi", è una generalizzazione tanto falsa quanto quella opposta. Ci sono dirigenti pessimi e dirigenti eccellenti, esattamente come ci sono docenti pessimi e docenti eccellenti. La differenza non la fa l'età, ma la motivazione, la competenza e la responsabilità personale. Se davvero si vuole parlare di riforma, allora si parli di valutazione seria, incarichi a tempo determinato e verifica dei risultati. Ma smettiamola con le mitologie dell'anzianità salvifica o del concorso come marchio di purezza morale. Il problema è fare qualcosa che riporti il merito perché, allo stato attuale, i riservisti e i politici, stanno realizzando una dirigenza scolastica a loro piacimento.
Rispondi

Da: non si può fare	26/12/2025 09:41:29
Non si può fare 60/40 in tutte le regioni. In questo modo, oltre ale 40 nelle regioni con graduatorie ordinario da esaurire, i riservisti prenderebbero anche tutti i posti nelle regioni dove le graduatorie sono esaurite o dove il concorso non è stato bandito, Il 60/40 deve per forza essere nazionale. Secondo me, poi, in base ai posti disponibili, saranno assegnati in percentuale alle regioni. Dove la graduatoria è più lunga, si daranno più posti. L'importante è che gli ipotetici 180 posti vengano assegnati tutti al l'ordinario, se si applicasse il 60/40 in ogni regione, noj potrebbero mai dare 180 agli ordinaristi e i 120 ai riservisti (sempre ipotetici). Sono sicura che sarà così.
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Da: Se fa se fa	26/12/2025 13:31:31
Il 60 e 40 nei due anni passati è stato applicato sempre a livello regionale. Basta prendere le tabelle fatte dal MIM per il calcolo delle ripartizioni e si capisce che se fa, se fa.
Rispondi

Da: non si pu fare	26/12/2025 13:46:48
Nun se fa. 60 e 40. Sarà legge dopo il passaggio alla Camera. E riguarderà la nazione. Poi sulla ripartizione si può discutere. Ma mai e poi mai i riservisti prenderanno un solo posto in più del 40% di quelli disponibili in Italia. Fattene una ragione.
Rispondi

Da: Con e senza emendamento	26/12/2025 14:31:42
per non si può fare anche io all'inizio ero fautore del 60 e 40 a livello nazionale ma mi sono reso conto che le cose diverrebbero troppo complicate. Adesso ho cambiato idea per due motivi. Il primo la facilità dell'operazione di assegnazione con un sistema regionale. Il secondo, che supera il vincolo del 40 per cento massimo per il riservato è il comma 6 dell'art. 9 del dm 107 (graduatoria finale) che recita " Nel caso in cui la graduatoria di un concorso per titoli ed esami sia esaurita e rimangano posti adesso assegnati, questi vanno ad aggiungersi a quelli assegnati alla graduatoria di cui al presente articolo. Detti posti sono reintegrati in occasione della procedura assunzionale o concorsuale successiva. E questo è proprio il caso delle regioni come la Sicilia dove la graduatoria ordinario si è esaurita. In questo caso i posti vanno al riservato come da art. 9 del dm 107, che poi dovrebbero essere restituiti in caso di concorso successivo. Ergo in questo caso la quota massima del 40 per cento può essere superata perchè questi posti in più non apparterrebbero al concorso ordinario ma al concorso futuro.
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Da: Primi 60	26/12/2025 16:36:18
A non solo nelle regioni in cui la graduatoria ordinaria è finita ma anche là dove in graduatoria rimangono 4/5 candidati ancora.
Rispondi

Da: Con e senza emendamento	26/12/2025 16:58:22
Certo il comma 6 si applica in tutte quelle situazioni regionali dove la graduatoria ordinario si esaurisce. I posti vanno al riservato che restituirà al prossimo concorso. Quindi questi posti non sono conteggiabili tra i posti totali dove calcolare il 60 e 40 ma tra i posti del concorso futuro. È già scritto nero su bianco nel dm 107.
Rispondi

Da: Quando si parla di restituzione	26/12/2025 17:41:17
Avevo capito che la restituzione era stata eliminata con l'emendamento. Si riferisce allora alla sola restituzione di questo anno scolastico?
Rispondi

Da: Per sopra	26/12/2025 18:40:23
Hai ragione. Se ordinario esaurito in quella regione si entrerà solo dal riservato. È scritto chiaramente.
Rispondi

Da: non si può fare	26/12/2025 18:46:00
Se così fosse (e non credo) vi blocchiamo. Sicuro. Il 60 va a noi. Nero su bianco. I riservisti si prendono quello che rimane ovvero dove la graduatoria è esaurita o sta per esaurirsi. Perché mai dovrebbero avere il 40 in Lombardia oltre al 100 in altre regioni? Prima i posti a noi. Poi loro tappano i buchi. Tanto sanno che possono finire ovunque. Ma scordatevi di prendere il 40 ovunque più il 100 ovunque. Succederebbe la fine del mondo.
Rispondi

Da: datevi pace	26/12/2025 19:14:06
non avete limiti cari riservisti parlate di restituzione x gli anni futuri quando avete dichiarata illegittima la restituzione dell'anno passato e tanto politicamente è stato fatto che lemendamento ha cancellato la restituzione; ora volete riassumendo : 1) Il 100% nelle regioni in cui l'ordinario è esaurito e poi restituite ma cercate di esser Seri basta dire cretinate 2) poi il 40 % nelle altre regioni ... 3) poi chissa da qui ad agosto cosa vorrete dimenticavo la mobilità come piace a voi non al 100% perché loro signori hanno fatto un concorso nazionale ma volete un posto sotto casa ! Che il buon senso vi assegni il 40% a livello nazionale e abbiate il buon gusto di non continuare a scrivere sul forum tutto quello che desiderate cercando di giustificarlo con normative ad hoc !
Rispondi

Da: Per tutti	26/12/2025 19:30:19
Da 1 a 100 quanto è inutile questa discussione?
Rispondi

Da: Con e senza emendamento	26/12/2025 19:37:36
Non mi è mai piaciuto fare polemiche. Cerco di non scrivere di pancia. Termini come ladri oppure Ve lo scordate ecc lasciano il tempo che trovano. Possono avere un significato per quello che riguarda la sfera passionale ed emotiva, ma non valgono nulla. Cerco di suffragare le mie argomentazioni da fatti. I fatti per me sono le norme. Penso che per quello che riguarda la situazione in questione ci sia una precisa norma che riguarda il riservato e che dice chiaramente che se si esaurisce una graduatoria regionale di un concorso ordinario i posti vanno al riservato per poi restituirla al concorso successivo. Questo perché l'ordinario è regionale e se ha esaurito tuti i posti in una regione con quella regione ha chiuso i conti e la palla passa al riservato e al possibile futuro concorso.
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Da: non si può fare	26/12/2025 19:50:37
Giusto. Quando è esaurita. Ma ci sono regioni in cui non è esaurita. Mi dici perché diamine in queste regioni dovrebbero avere il 40? Quindi: 60/40 sul nazionale. Prima si assegnano tutti i posti previsti al l'ordinario. Ciò che rimane e dove rimane va a loro. Questo è. Nero su bianco.
Rispondi

Da: GabrielePA	26/12/2025 20:21:28
È poco produttivo alimentare polemiche sterili sull'idea che, per accedere alla dirigenza scolastica e svolgerla con competenza, siano indispensabili esclusivamente lunghi percorsi di servizio in cattedra. Le recenti esperienze dimostrano come il sistema pubblico stia riconoscendo anche il valore delle nuove generazioni: basti pensare ai casi di giovani dirigenti scolastici, come quello in Sicilia di un professionista entrato in ruolo a soli 29 anni. Questi esempi testimoniano l'esigenza di un rinnovamento consapevole della dirigenza pubblica, capace di coniugare competenze, visione e sensibilità contemporanea. La scuola non è un luogo da conservare immutato, ma una comunità viva da far crescere nel tempo: per questo è fondamentale valorizzare dirigenti che conoscano a fondo la scuola di oggi, per poter guidare con responsabilità, equilibrio e apertura quella di domani.
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Da: PennaDelTempo	26/12/2025 20:36:21
Concordo con GabrielePA C'è chi scrive la storia con l'ultimo dei sospiri, quando il tempo pesa sulle mani raggrinzite e la memoria si fa voce tremante. E c'è chi la scrive nell'età della bellezza, quando il passo è leggero e lo sguardo arde di futuro, ignaro ancora del prezzo degli anni. Così la vita pronuncia il suo verdetto: affida le stesse parole a stagioni diverse.
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Da: Con e senza emendamento	26/12/2025 22:24:56
Per non si può fare Se guardi i decreti degli ultimi due anni il mim ha fatto una tabella regione per regione con i posti ordinario e riservato...60 e 40. Ciò vuol dire che le regioni dove non c'è più ordinario è come se fossero tagliate. I posti di queste regioni non saranno conteggiate in quelli del 60 e 40 ordinario riservato. Quelli saranno conteggiati nel 60 e 40 futuro e riservato. Comunque in estate con il nuovo decreto assunzionale il mistero sarà svelato
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Da: non si può fare	26/12/2025 23:00:24
Sara come dico io. Vedrete.
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Da: Con e senza emendamento	26/12/2025 23:01:21
Certo. Ne sono sicuro.
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Da: Ve lo dico	27/12/2025 13:21:25
Io la penso come non si può fare. Mi spiace per gli amici riservisti. Ero parte di loro. Ma quest'anno il 40 a livello nazionale è già un buon risultato. Abbiamo sofferto a lungo, ma abusare della buona sorte che ci è capitata (lacciano stare che io sono entrato con l'ordinario) rispetto a quelli del passato che non hanno visto riconoscersi nulla, può essere un rischio. Comunque la graduatoria sí accorcerà di 150 posti minimo a mio parere. Perché ci saranno stati pensionamenti e qualche rinuncia inevitabile Dal 2027 sarà tutto più facile. Praticamente sarete ovunque o quasi.
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Da: Merito	27/12/2025 13:44:23
Ma se giustizia deve essere giustizia va fatta per tutti. Nessuno parla più dei quesiti errati . Come mai ?? Arriverà il merito e poi â�� vedremo
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Da: Merito	27/12/2025 13:47:35
Riservato o ordinario . Stessa storia e stessa favola . Attendiamo il merito .
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Da: Con e senza emendamento	27/12/2025 14:44:39
Non entro nel merito di cosa è più giusto o meno. Di sicuro ci sono le due fonti normative pregresse : 1. La norma che regola il caso di una regione con graduatoria esaurita dell'ordinario: dm 107. Posti al riservato e poi restituzione al futuro concorso. 2. la ripartizione 60 e 40 è normata nei due precedenti decreti con tabelle regionali: nel 2024/2025 DM-13-agosto-2024-n_177 e nel 2025/2026 Decreto Ministeriale n. 155 del 1�° agosto 2025. Entrambi riportano la dicitura "decreto di riparto su base regionale del contingente assunzionale di dirigenti scolastici autorizzato per l'anno scolastico xxxx/xxxx. Andateveli a leggere con le rispettive tabelle. La base normativa c'è ed è solida.... ma sicuramente sarà come pensano "non si può fare" e "ve lo dico".
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