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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: ...................................09/04/2014 19:16:08
Contratti bloccati fino al 2020
Di Alessandra Ricciardi
Contratti bloccati fino al 2020

Contratti bloccati per gli statali fino al 2020. La nuova stangata è contenuta tra le previsioni del Def, che mette nel conto una risalita della spesa per le retribuzioni dei circa 3 milioni di dipendenti pubblici solo a partire dal 2018 e per uno 0,3% annuo. Si tratta, e su questo il documento entrato ieri al consiglio dei ministri è chiarissimo, del valore dell'indennità di vacanza contrattuale che si conta debba scattare per l'intero triennio 2018-2020. L'indennità  è prevista dalla legge quando non si rinnovano i salari neanche per adeguarli all'inflazione. "Nel quadro a legislazione vigente, la spesa per redditi da lavoro dipendente delle amministrazioni pubbliche è stimata diminuire dello 0,7% circa per il 2014, per poi stabilizzarsi nel triennio successivo e crescere dello 0,3% nel 2018", si legge nel documento, "per effetto dell'attribuzione dell'indennità di vacanza contrattuale riferita al triennio contrattuale 2018-2020". Insomma, se la formulazione sarà confermata, gli stipendi dei travet resteranno ancora per un bel po' bloccati: alla fine, se non ci saranno modifiche nei  prossimi anni, il settore pubblico non avrà avuto aumenti per un intero decennio. Il blocco dei contratti pubblici è un'arma a cui l'ex ministro dell'economia  Giulio Tremonti ha fatto ricorso nel 2009 per ridurre in modo certo la spesa pubblica:  ogni punto percentuale di aumento  della massa salariale infatti vale all'incirca un miliardo di euro annuo. Tenere fermi i salari è uno strumento di facile attivazione, visto che il datore di lavoro è lo stesso stato, e di certo risultato, giacché i fattori azionabili sono noti.
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Da: x 201610/04/2014 08:16:44
Ciao Pastore. Io sono B3 e arrivo a oltre 28000 euro annui. Quindi o sei un pallonaro e non sei inail o hai un contratto a parte e ti hanno inc....o.
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Da: una domanda10/04/2014 10:51:42
Ma adesso che cosa succederà? Con il Def?
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Da: 201610/04/2014 11:30:45
pensate a quelli di voi che sono già Inail e tra poco avranno la posizione organizzativa.....certe persone sono davvero fortunate  e voi invece sfigate....

ps superi i 28.000 euro, buono a sapersi per la Finanza....il tabellare b3 è molto meno e anche con gli incentivi siamo sotto, avrai altre entrate.....o molte detrazioni a vario titolo.....
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Da: x 201610/04/2014 11:56:03
le detrazioni non rientrano nel reddito lordo. ti mancano le nozioni di base. non ho nulla da nascondere con la finanza. Pallonaro
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Da: dipendente b non curriculato10/04/2014 12:10:18
La volete smettere di sparare cifre a caso?

Allora, per il 2015 non si parla di assunzone tranne che la Madia - auguri per il lieto evento - non ci metta le mani!!

Per alcuni post:

PER "il vecchio B3" del 9.4.14 12.07", parli solo per dare aria alla bocca. L'incentivo di 600 euro lordi non parificano le retribuzioni con i C1 ma è solo un "gentile omaggio" dei Sindacati e dell'amministrazione per non far fare i ricorsi e non avrai gli 80 euro che ha promesso "topo gigio Renzi".

PER "80 DEL 9.4.2014 16.47", I B3 superiamo si i 25000 euro ma i 400 euro netti (600 lordi) non sono l'esatta differenza del tabellare con il C1, l'esatta differenza è - per le voci fisse - di circa 2000 euro lordi.

Il blocco dei contratti fino al 2020 - se fosse vero - sarebbe l'ennesima ingiustizia nei confronti di una parte della Pubblica Amministrazione perchè - tra questi lavoratori - vi è anche chi non risente del mancato rinnovo causa un consistente guadagno (vedi commessi del senato, ecc...) perchè percepisce un'ottima retribuzione.
Il potere di acquisto si è abbassato e di conseguenza - chi non rientra nella categoria dei ben pagati e senza rinnovi ed aumenti contrattuali - guadagna sempre meno e, con gli stessi euro di qualche anno fa, acquista meno prodotti.

PER "2016 del 10.04.2014 ore 11.30", la Finanza è al corrente di quello che guadagnano i B3 esistono i CUD che possono reperire quando vogliono perciò minacci invano.

Comunque, da quello che leggo, ci stiamo scannando per nulla, gli interni sparano contro chi ha vinto un concorso legittimo e che lamentano - giustamente - di non essere entrati a causa di scorrimenti non proprio "trasparenti" e qualcuno degli interni li schernisce senza ragioni: agli interni dell'Area B non cambierà nulla se questi vincitori dovessero entrare, tanto continueranno a fare lo stesso lavoro che stanno facendo, è contro i sindacati e l'inail che dovrebbero prendersela per non aver tutelato le mansioni che svolgono e per non ricevere la giusta retribuzione per il lavoro che è identco a quello dei colleghi dell'area C.
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Da: 201610/04/2014 12:31:27
hanno vinto un concorso legittimo....e si vede come e che conoscenze hanno, sia quelli che già lavorano sia quelli che scrivono qui.....zero assoluto
Rispondi

Da: 201610/04/2014 13:38:37
non si tratta di scannarsi, alcuni di questi presunti vincitori ne hanno dette di cotte e di crude verso noi b3.....

alcuni minacciano persino di darci ordini "pesanti" una volta entrati, dimostrando ancora una volta di non sapere nulla di come è struttuirato l'inail e nemmeno che cosa andranno realmente a fare come c1
.....mica sono dirigenti....ammesso che i dirigenti possano davvero dare ordini per lo più " pesanti"
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Da: x 201610/04/2014 13:53:51
lasciali stare che hanno ragione ad essere incaxxati e poi è vero che nelle sedi ci sono pensionandi della vecchia generazione con la terza media che scrivono come parlano e parlano come mangiano. il pc per loro è ancora un nemico sconosciuto e da combattere. Nella mia sede ne conto almeno 3.
Rispondi

Da: 201610/04/2014 15:47:59
quoto:Da: Te la faccio    05/04/2014 12.51.08
passare io la voglia di scherzare, Pastore, quando subirai (da me) ordini pesanti...molto pesanti :D

-------------------

è vero collega b3 forse un cretino del genere andrebbe lasciato stare.....anzi non dovrebbe essere assunto, ammesso che sia davvero vincitore di questo concorso.....


sull'essere incaxxati se davvero hai tanti anni di servizio e sei non curriculato saprai benissimo che i torti li subiamo maggiormente noi.....
Rispondi

Da: cifre a caso10/04/2014 17:19:00
cud 2014: b3 28813 euro- ritenute irpef ed addizionale irpef 6393euro  e 498 euro ritenuta comunale 230 euro , stipendio netto 1570 con detrazione figlio a  carico  senza straordinari ed assegno di famiglia

l'anno precedente purtroppo il cud era anche più alto
Rispondi

Da: mi sembrate fantozzi10/04/2014 17:37:31
mi sembrate fantozzi
Rispondi

Da: x 201610/04/2014 18:14:54
Verrai trattato alla stregua di Fantozzi, appena sarai ai miei ordini.
Rispondi

Da: 201610/04/2014 18:17:54
e perchè? abbiate rispetto per i vostri (molto ) futuri colleghi b3 da cui dovete solo imparare cos'è l'Inail e anche cos'è la vita.....


ps anche perchè alcuni di voi i inail già lo siete in varie forme....qualcuno perfino b3 e quindi.....
Rispondi

Da: 201610/04/2014 18:21:41
non comanderete nessuno, ma che te lo scrivo a fare sei troppo stupidotto per capire e dimostri di non sapere nulla di Inail

mi chiedo come l'hai vinto questo concorso....

ti rendi conto della figura misera che fai ?
Rispondi

Da: 201610/04/2014 18:23:08
intanto all' INPS si preparano 2500 assunzioni

vedi altre discussioni in questo stesso forum
Rispondi

Da: non ho10/04/2014 20:51:23
non ben capito come si fa con 40 anni di anzianità ad essere b3.non è possibile a meno che non si sia partiti da sotto a 1.

perché quelli che erano terzi livelli ,gli ex commessi,quelli transitati da altri enti pubblici tipo poste e comuni vari  con quella anzianità,  son ora tutti c1-c2-c3..quindi probabilmente quelli che hanno 40 anni di anzianità ma son b3 son entrati in inail mooolto più tardi.l'anzianita effettiva inail sarà al massimo 15 anni.
Rispondi

Da: x io ribadisco10/04/2014 21:18:10
Vorrei chiederti se hai notizie fresche, visto che qui si continua a dire che non sono previste assunzioni neanche nel 2015. Grazie!
Rispondi

Da: ChaK10/04/2014 21:44:44
io comincio a studiare per inps !
Rispondi

Da: madia 210/04/2014 22:00:07
Gli 80 euro in più in busta paga che deriveranno dalla "grande operazione sull'Irpef" nell'ambito dei dipedenti pubblici equivale "a un rinnovo contrattuale che altrimenti non sarebbe stato possibile". E' quanto ha affermato il ministro della Pubblica amministrazione, Marianna Madia, in audizione alla Camera.


mi sa che il pd il partito che penserebbe sempre  agli statali, in realtà pensa di più agli immigrati. 10 anni di blocchi contrattuali e pure la presa in giro degli 80 euro che sarebbero l'aumento contrattuale
Rispondi

Da: vecchio b310/04/2014 23:43:45
dall'ultimo contratto 2009:

C1  21.147,84
B3  20.528,61

differenza: 619.23

io parlavo di circa 600 euro di differenza che sono quelli che danno con l'incentivo in più

non ci avviciniamo nemmeno lontanamente a 28,000 euro

non sono certo io il pallonaro....

il resto sono chiacchere
Rispondi

Da: x vecchio b311/04/2014 08:08:54
lascia perdere il contratto. mostra il tuo cud. pallonaro
Rispondi

Da: x vecchio b311/04/2014 08:26:16
sei ignorante o infimo. Tu hai messo il tabellare ma se lavori all'inail e ripeto se, sai benissimo che il tabellare è integrato da indennità e incentivi e questo ci permette di superare ampiamente i 25000. pallonaro
Rispondi

Da: forum ridicolo11/04/2014 08:44:19
quello che si vede su questo forum è l'equivalente storico del 'divide et impera'. i poveracci si scannano sulle cavolate (gli interni contro gli esterni, i b3 contro i c1, ecc.) e intanto chi comanda se la gode e si fa delle gran risate alla vostra faccia.
se avete tutta questa rabbia dentro, svogatevela con chi se la merita e vi tiene in una condizione di schiavi da anni.
i politici, i burocrati superpagati che non fanno una mazza, i sindacalisti e tutta la massa di delinquenti che ha affossato questo paese.
Rispondi

Da: vecchio b311/04/2014 08:45:20
ok sempre frequentato da persone educate questo forum....

vuol dire che io beccherò gli 80 euro e i 600 dell'incentivo e tu no....

fattene una ragione!!!!
Rispondi

Da: dipendente inail11/04/2014 09:41:46
Per "non ho ben capito", ti spiego come uno può avere 40 anni di anzianità ed essere ancora B3.
Se uno è entrato all'INAIL mettiamo all'età di 29 anni può anche aver lavorato fuori per diversi anni, mettiamo 9 anni di lavoro all'esterno, calcola allora che se oggi questo soggetto ha circa 60 anni ha accumulato sicuramente 31 anni di INAIL più i 9 anni esterni, arriviamo a 40 anni.
Ti informo che, negli anni antecedenti il 2000 esistevano le qualifiche funzionali, l'attuale B3 corrisponde alla 6^ vecchia qualifica. Se uno è entrato mettiamo intorno agli anni 80/85 è stato assunto con la vecchia 3^ o 4^ qualifica, con i vari percorsi si è arrivati a transitare nelle nuove posizioni in B2/B3, da aggiungere che chi non aveva il titolo di studio per il concorso del 2007, e non ha avuto - grazie ai sindacati - la possibilità di partecipare ad un percorso formativo fatto nel 2000, è stato escluso dal concorso ed è rimasto B3 perciò - l'anzianità effettiva - è di ben 25/30 anni.
Quelli che hanno un'anzianità di circa 15 anni sono i dipendenti entrati negli anni 1996/2001 con contratti formazione lavoro e che, se hanno partecipato al concorso, non sono transitati in area C.

NOTIZIA PER TUTTI:
Sembrerebbe che nel DEF, oltre il blocco dei contratti fino al 2020, ci sia il blocco del turn over fino al 2017.

"MILANO - In arrivo una nuova stretta per il pubblico impiego. I contratti degli statali, già bloccati dal 2010, rischiano di rimanere congelati fino al 2020 con un'ulteriore proroga rispetto al termine del 2017 deciso dal governo Letta. I sindacati sono già sul piede di guerra e si dicono pronti a opporsi "con tutti i mezzi" a un nuovo colpo per i dipendenti della pubblica amministrazione. Nel Documento di economia e finanza varato dal governo e pubblicato in versione definitiva non è prevista, infatti, alcuna erogazione di spesa per il rinnovo contrattuale. Al contrario, si legge nel Documento, "nel quadro a legislazione vigente la spesa per redditi da lavoro dipendente delle amministrazioni pubbliche è stimata diminuire dello 0,7% circa per il 2014 per poi stabilizzarsi nel triennio successivo e crescere dello 0,3% nel 2018, per effetto dell'attribuzione dell'indennità di vacanza contrattuale riferita al triennio contrattuale 2018-2020". Nel Documento si prevede di pagare per il 2018 la nuova indennità di vacanza contrattuale relativa al triennio 2018-2020, finora congelata, perchè non si ha in programma un rinnovo. Confermato anche il blocco del turn-over fino al 2017."

Rispondi

Da: dipendente inail11/04/2014 09:43:32
Aggiungo e correggo:

per anzianità effettiva mi riferisco a quella dell'INAIL
Rispondi

Da: dipendente inail11/04/2014 09:43:37
Aggiungo e correggo:

per anzianità effettiva mi riferisco a quella dell'INAIL
Rispondi

Da: x vecchio b311/04/2014 10:24:54
se te li danno pigliateli. auguri
Rispondi

Da: vecchio b311/04/2014 11:32:30
quoto:NOTIZIA PER TUTTI:
Sembrerebbe che nel DEF, oltre il blocco dei contratti fino al 2020, ci sia il blocco del turn over fino al 2017.


----------------

benissimo.....


ignoranti presunte vincitori di questa specie di concorso farsa fatto su misura............non meritano di lavorare all'inail.....


mi riferisco a quelli che scrivono di darmi ordini "pesanti " una volta assunti....

ps provateci in special modo mentre siete in prova e vi ritroverete fuori in mezzo a una strada col primo treno......
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