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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: xjio27/03/2014 17:05:51
ma tutti quegli alfastar, Gigi che postavano informazioni utili e soprattutto corrispondenti al vero che fine hanno fatto?  perchè ci hanno abbbandonato alla mercè di quelli che su questo forum sanno solo insultarsi e riempire le pagine di cretinaggini che non servono a nessuno. Per favore se ancora ci siete e avete qualche informazione in più rispoetto a noi comuni mortali,
che non sappiamo assolutamente niente e non sappiamo più a quale santo votarci, date un colpo. Grazie
Rispondi

Da: Ok27/03/2014 17:41:11
Mi associo a xjio
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Da: sui prepensionamenti27/03/2014 20:12:14
ha perfettamente ragione se. se.

qui c'è gente che non ci vuole andare.solo se la buttano fuori ci va.nemmeno alla lettera ha risposto.altro che ressa
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Da: xjio28/03/2014 10:19:27
ripeto:
ma tutti quegli alfastar, Gigi che postavano informazioni utili e soprattutto corrispondenti al vero che fine hanno fatto?  perchè ci hanno abbbandonato alla mercè di quelli che su questo forum sanno solo insultarsi e riempire le pagine di cretinaggini che non servono a nessuno. Per favore se ancora ci siete e avete qualche informazione in più rispoetto a noi comuni mortali,
che non sappiamo assolutamente niente e non sappiamo più a quale santo votarci, date un colpo. Grazie
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Da: PREPENSIONAMENTI IN ARRIVO INAIL-INPS28/03/2014 11:58:42
sui giornali di oggi è tutto un florilegio di articoli sui prepensionamenti in arrivo in INAIL ed INPS che dovrebbero riassorbire i circa 4000 esuberi di entrambi gli istituti. nei prossimi giorni sarà pubblicata una circolare della funzione pubblica che chiarirà la situazione.
l'obiettivo è quello di azzerare gli oneri aggiuntivi per il bilancio statale, ossia far figurare gli attuali stipendi di chi ha maturato i requisiti ante-Fornero come future pensioni INPS. il problema quindi rimane quello di non caricare di nuovi oneri (stipendi di nuovi assunti) il bilancio statale, come invece prefigura il ministro Madia. in sostanza, l'INAIL a breve dovrebbe tornare in carenza, forse già entro quest'anno se all'interpello pre-Fornero avranno risposto in tanti. visto che l'INAIL è obbligata ad assumere i vincitori del concorso bandito nel 2007, si presume che le assunzioni dovrebbero ripartire tra la metà del 2015 e l'inizio del 2016, in linea con le previsioni della direzione centrale risorse umane. tenete duro!
Rispondi

Da: da me 28/03/2014 12:28:23
Grazie delle informazioni, ma meta' 2015 non e' mica una bella notizia si diceva che sarebbero riprese alla fine di quest'anno.
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Da: per tutti28/03/2014 12:35:12
infatti, a me sembra una cretinata
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Da: PREPENSIONAMENTI IN ARRIVO INAIL-INPS28/03/2014 13:09:12
su questo forum si è autorizzati a parlare solo se si hanno buone notizie? le notizie sono quelle che sono. poi se volete farvi prendere in giro da chi vi illude su possibili assunzioni dal 2014, fate pure. ci rimarrete ancora più male quando vedrete che tutto tace e nessuno vi assume.
e comunque, auguratevi che non aboliscano le province altrimenti ci sono più di 50 mila dipendenti da riassorbire in altri enti, INAIL compreso. e quando si tratta di decidere tra assorbire personale in esubero o assumere nuovo personale, la precedenza va sempre al primo, direi giustamente.
tanti auguri!
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Da: x tutti28/03/2014 13:14:16
Pastore ha cambiato nome ancora una volta.
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Da: se se28/03/2014 13:59:07
al momento le province cambiano solo nome e diventano enti non elettivi. Se non erro nascono anche le città metropolitane...insomma direi che neanche nell ipotesi più pessimistica il personale delle province andrebbe all inail...ma sai...con tutta la sfiga che su questo forum ci viene augurata...mai dire mai.
Io non credo alla buona fede di certi interventi solo apparentemente disinteressati.
Senza prepensionamenti le carenze secondo il soggetto di cui sopra quando verrebbero assorbiti? Nel 2222? Mah....
Rispondi

Da: se se28/03/2014 14:33:51
Quanto al giustamente buttato lì così. ..casualmente. ..ricordo che nel privato la chiusura implica cassa integrazione...i privilegi di cui godono i lavoratori pubblici non sono giusti...sono frutto di una politica sindacale che ha messo i lavoratori privati contro i pubblici...un modus operandi che oggi determina l indignazione delle masse non tutelate e che porta i più ad odiare indistintamente i lavoratori pubblici...considerati fannulloni arruffoni ec  ecc...
Giustizia? No...e le future generazioni, compresi noi, a prescindere dai propri meriti, pagaranno il prezzo delle scelleratezze del passato...di cui i tagli sono solo un esempio.
Rispondi

Da: rox28/03/2014 15:48:01
Pag. 2.100 !
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Da: domandax28/03/2014 16:12:40
quale è l'eta media partecipanti a questo forum?

quanti anni avevate al momento del concorso?
Rispondi

Da: x domandax28/03/2014 16:16:37
Che cos'è ... lavori per una di quelle lobby pro nuovi concorsi che cerca scuse per organizzarne un altro, dicendo magari che è talmente tanto che aspettiamo che siamo diventati vecchi?
Rispondi

Da: x sopra28/03/2014 16:58:22
no.è una semplice mia statistica da vincitore.ne avevo 32 all'epoca.siamo gia a 36...
Rispondi

Da: x domandax28/03/2014 17:03:15
In questo caso allora toh che combinazione, io proprio come te 32 - 36
Rispondi

Da: ultime28/03/2014 20:07:57
Statali, ecco i primi 10mila prepensionamenti. E stop ai premi per i dirigenti

Immagine Statali, in uscita i primi 10mila. E stop ai premi per i dirigenti


PER APPROFONDIRE

marianna madia , pa , statali , tagli , spending review





di Luca Cifoni

  

  
   




L'operazione di prepensionamento dei dipendenti pubblici in esubero sta per entrare nel vivo. Anzi, in realtà è già iniziata. Ma non è chiaro in che misura potranno beneficiarne i Comuni italiani ed in particolare Roma capitale, che vorrebbe accompagnare all'uscita fino a 4 mila propri dipendenti per far fronte alle difficoltà di bilancio.

La norma che permette di applicare ai lavoratori pubblici le regole pensionistiche più favorevoli antecedenti alla riforma Fornero è contenuta nel decreto 95 del 2012, il provvedimento di revisione della spesa del governo Monti. In quel testo è prevista questa possibilità (purché il relativo trattamento decorra entro l'anno 2014) per gestire i dipendenti in soprannumero, altrimenti avviati alla mobilità ed in ultima analisi anche al licenziamento. E nella relazione tecnica che accompagna il decreto sono stati anche conteggiati i possibili interessati.

I CONTEGGI
Più precisamente, viene ipotizzato che si ritrovino in esubero 11.000 persone nelle amministrazioni centrali (di cui 5.600 nei soli ministeri) e 13.000 negli enti locali. Non tutti però avrebbero i requisiti per andare in pensione con le vecchie regole: secondo le valutazioni della Ragioneria si troverebbero in questa situazione, avendoli già conseguiti entro fine 2011, 6.000 lavoratori di ministeri ed enti pubblici e 2.000 delle amministrazioni locali. In tutto dunque 8.000. Per queste persone l'onere sui conti pubblici si limiterebbe alle sole liquidazioni visto che le pensioni in più sarebbero compensate dagli stipendi in meno, ovviamente nell'ipotesi di non assumere nessuno in sostituzione. Ci sarebbe poi una quota non quantificata di dipendenti che maturando i requisiti - sempre secondo le vecchie regole - dal 2012 in poi non avrebbero particolari costi perché l'erogazione della liquidazione sarebbe ritardata. In totale dunque il numero dei posti disponibili può essere pari ad oltre 10 mila.

CIRCOLARE IN ARRIVO
Con le regole in vigore fino a fine 2011 sarebbe possibile lasciare il lavoro con il sistema delle quote, ad esempio 35 anni di contributi e 62 anni e 3 mesi di età. In che misura è stata finora sfruttata questa possibilità? Il sottosegretario alla Pubblica amministrazione Rughetti ha spiegato nei giorni scorsi che a livello locale sono stati già autorizzati prepensionamenti relativamente al Comune di Novara. Ma l'operazione è già in corso, con numeri significativi, per quanto riguarda proprio Inps e Inail. I due enti hanno esuberi rispettivamente pari a 3.200 e 1.100 persone: dunque complessivamente sarebbero oltre 4.000 i prepensionamenti già in corso o in arrivo. Nei prossimi giorni è attesa una circolare della Funzione pubblica che dovrebbe dare indicazioni per le altre amministrazioni.

Tutto il meccanismo però, come già detto, si regge sul fatto che la sostanziale equivalenza tra stipendi risparmiati e pensioni erogate azzeri o quanto meno riduca gli oneri per il bilancio pubblico. Se invece, come annunciato dal ministro Marianna Madia, si tratterà di far uscire dipendenti anziani per immetterne in servizio di giovani, allora la questione dovrà essere in parte rivista almeno sotto il profilo finanziario.
Rispondi

Da: Come28/03/2014 20:38:18
Sarebbe a dire che l' INAIL ha 1.100 esuberi, ma non erano 300?
Rispondi

Da: x tutti28/03/2014 20:52:32
Non date retta ai giornali. Sulla carta erano 1.100, ma in realtà erano poco più di 400, adesso sono quasi smaltiti.
Rispondi

Da: guarda,29/03/2014 11:19:33
Per quanto i giornali possano essere inattendibili, sono mille volte più vicini alla verità rispetto all'inutile pastore.
Rispondi

Da: DIMMI QUANDO (VERRAI ASSUNTO)29/03/2014 11:25:16
POLEMICA SULLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
P.a., Giannini a Madia: «Un sistema sano non manda a casa anziani »
Il ministro dell'Istruzione a Bari replica alla collega che ha annunciato la staffetta generazionale nei pubblici uffici per favorire i giovani
di Redazione Online
5 PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
shadow
È polemica tra il ministro dell'Istruzione Giannini e il ministro della Semplificazione e della Pubblica Amministrazione Marianna Madia. «Un sistema sano, non ha bisogno di mandare a casa anziani per fare entrare giovani», ha detto Giannini arrivando a Bari al convegno biennale della Confindustria. «Non amo - ha aggiunto - il collegamento tra chi va a casa e chi entra, perché ci deve essere l'alternanza costante che deriva da un flusso normale». La dichiarazione del ministro arriva dopo la posizione presa da Marianna Madia sulla staffetta generazionale. «Troppi dirigenti anziani nella Pubblica amministrazione», ha ribadito al «Corriere della Sera» Madia. Una posizione che evidentemente non trova l'appoggio della collega Giannini.
«Il precariato è una deformazione patologica del principio di flessibilità, che va restituito alla sua fisiologicità. Un governo che crede nella flessibilità e non nella sua patologia deve trovare gli strumenti e lo sta facendo». Lo ha detto il ministro dell'Istruzione, Stefania Giannini, a margine del convegno del Csc, rispondendo ad una domanda sul dl lavoro.
«Cerchiamo di essere realisti: le Università meridionali soffrono di mali che sono anche mali territoriali». Così, a margine del Convegno organizzato da Confindustria, in corso a Bari, il Ministro dell'Istruzione, Ricerca e Università, Stefania Giannini, a proposito della sofferenza delle Università del Sud. «Gli arabi - ha detto - dicevano che l'Italia è un Paese troppo lungo e forse avevano ragione. Bisogna cercare di accorciarlo in senso economico, sociale e culturale».
Rispondi

Da: io ribadisco29/03/2014 11:35:15
mentre su questo forum i vari pastore cambiano nome e sparano cretinate, l'ente fa sapere che tutto procede come previsto, con la richiesta di assunzione da farsi in estate e le assunzioni a fine anno-inizio 2015.

quante cretinate sparate..
Rispondi

Da: x sopra29/03/2014 11:37:05
Per favore, continua ad aggiornarci non appena hai nuove notizie.
Rispondi

Da: io ribadisco29/03/2014 11:37:18
da un'intervista di ieri alla Madia:

«Appunto. I vincitori di concorso nelle amministrazioni centrali avranno diritto di precedenza. Per i precari si può pensare a dei punteggi da far valere in concorsi aperti a tutti�».


andatevene a riposare voi gufi
Rispondi

Da: per prepensionamenti etc.29/03/2014 11:43:21
guarda che fai prima a chiamare l'ente che a leggere i giornali.

i giornalisti non sanno nemmeno che cos'è la PA, che cos'è un ente statale, un ente pubblico, che vuol dire esubero, etc...

e scrivono notizie false, NON DOCUMENTATE, solo perché devono riempire i giornali.

su un giornale on line (di second'ordine però) ho letto che gli esuberi  INAIL sono 1100.......... ma ti rendi conto? in realtà sono meno di 100, basta chiedere alla De Grossi.

cioè i giornali di cui tanto parli non fanno nemmeno lo sforzo di alzare la cornetta a chiamare la direzione risorse umane dell'ente di cui ciarlano.

dovrebbero veramente fare un repulisti nella categoria giornalisti (ammesso che siano giornalisti quelli che scrivono sui giornaletti on line)
Rispondi

Da: x sopra29/03/2014 12:07:28
Concordo!
Rispondi

Da: cccccccccccccccccccccccc29/03/2014 13:02:09
quoto:Da: xjio    27/03/2014 17.05.51
ma tutti quegli alfastar, Gigi che postavano informazioni utili e soprattutto corrispondenti al vero che fine hanno fatto?  perchè ci hanno abbbandonato alla mercè di quelli che su questo forum sanno solo insultarsi e riempire le pagine di cretinaggini che non servono a nessuno. Per favore se ancora ci siete e avete qualche informazione in più rispoetto a noi comuni mortali,
che non sappiamo assolutamente niente e non sappiamo più a quale santo votarci, date un colpo. Grazie
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vi hanno mollato perchè loro sono state assunte  e quindi anzi vi vedono come concorrenti.....qualcuna è andata anche vicino casa ben prima dei termini di legge.....
Rispondi

Da: giannini229/03/2014 14:40:33
Giannini frena sulle proposte Madia: "No a staffetta generazionale tra dipendenti pubblici"

Il ministro dell'Istruzione critica le idee della collega sul prepensionamento dei dirigenti della Pa. "Un governo che crede nella flessibilità, e non nella sua patologia, deve trovare gli strumenti e lo sta facendo". Entro l'estate un piano decennale per la ricerca

Lo leggo dopo
Rispondi

Da: ..............29/03/2014 14:45:35
qui di 6 mesi in 6 mesi ci stanno facendo mummificare nell'attesa di questo lavoro..
Rispondi

Da: rox29/03/2014 15:06:22
post n. 63.000 ! ! !
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 2095, 2096, 2097, 2098, 2099, 2100, 2101, 2102, 2103, 2104, 2105, ..., 2520, 2521, 2522, 2523, 2524, 2525 - Successiva >>


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