Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: per sopra 06/04/2014 11:26:30
ma ti stai zitto se non sai nulla a riguardo? il governo ha intenzione di far assumere, mettiti l'anima in pace invidioso che non sei altro
Rispondi

Da: 2016 06/04/2014 14:10:18
si provaci a darmi un'ordine pesante specialmente mentre sei ancora in prova e ti ritrovi dritto dritto una denuncia per abuso d'ufficio e il licenziamento immediato

Rispondi

Da: x sopra 06/04/2014 14:17:40
Un'ordine? Ma tu non sei quello che sta attento agli errori?
Rispondi

Da: se se 06/04/2014 15:55:47
Che coyote....ahahah...denuncia....stiamo tutti tremandooo...ma è domenica...sfigato!
Rispondi

Da: 2016 06/04/2014 17:58:13
gli sfigati allo stato delle cose siete voi
Rispondi

Da: ripassa 07/04/2014 10:00:49
la grammatica, pastore, altrimenti rimarrai un sottomesso a vita!
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Da: io ribadisco 07/04/2014 11:39:36

500 assunzioni nel 2014 all'inps??????????

ma come è possibile?

come hanno fatto ad approvare un piano industriale del genere??
Rispondi

Da: per sopra 07/04/2014 11:46:36
evidentemente può e vuole
Rispondi

Da: per sopra 07/04/2014 11:46:41
evidentemente può e vuole
Rispondi

Da: Prepensionamenti statali: parte il cammino della r 07/04/2014 13:10:44
Iniziano a emergere i primi, concreti dettagli sulla riforma della pubblica amministrazione. E' stato lo stesso ministro della Funzione Pubblica Marianna Madia a spiegare alle commissioni riunite affari costituzionali e lavoro di Montecitorio le prime indicazioni sul piano di ristrutturazione del pubblico impiego.

Come annunciato nelle interviste che hanno aperto il dibattito sull'argomento, il ministro è partito mettendo in risalto la necessità di abbassare l'età media dei dipendenti della PA, tramite un programma - ancora allo studio - di avvicendamento tra lavoratori pensionabili e nuovi ingressi.

Nello specifico, sembra che il governo intenda attuare senza perdere tempo il decreto 101 approvato sotto al precedente esecutivo di Enrico Letta, per portare in assunzione tutti i precari vincitori di concorsi - o che potranno candidarsi a posti fissi tramite la corsia preferenziale concessa per la partecipazione ai bandi. In questo modo, dovrebbero arrivare forze fresche nei ranghi della Pubblica amministrazione anche se, al contempo, andrà trovata una soluzione per gestire gli esuberi suggeriti da Carlo Cottarelli tra i punti chiave della sua spending review.

Così, il ministro ha seccamente smentito che i dipendenti in uscita anticipata dal lavoro negli uffici pubblici siano 85mila, proporzione che non ha esitato a definire fuori dalla realtà. Tutt'altro che fantasioso, invece, sarà il ricorso ai prepensionamenti: per quanto, ancora, non si conoscano le cifre esatte sia dei lavoratori coinvolti, che, soprattutto, di quali requisiti verranno applicati in deroga alla riforma Fornero, è pressoché certo che anche quella del ritiro anticipato sarà la chiave per sfoltire i riserve di personale negli enti centrali e locali.

La staffetta generazionale ipotizzata dal ministro coinvolgerà tutti i livelli dell'impiego nella PA, inclusi i tanto chiacchierati manager, che dovrebbero subire un ridimensionamento quantomeno nel rapporto tra il loro numero e in quello dei semplici lavoratori. Quindi, il turnover verrà ampiamente confermato, poiché è letto come l'unica via d'uscita praticabile per dare un futuro alla pubblica amministrazione italiana, già adesso la più vecchia d'Europa, con i suoi oltre 50 anni di media
Rispondi

Da: ricordiamo 07/04/2014 13:21:32
l'incredibile ignoranza di Pastore che, a pagina 2088, gela tutti gli utenti del forum con un errore imperdonabile:
"se AVRESTE scritto i ricorsi in maniera corretta come più volte suggerito, a quest'ora sareste dentro!!!!"
Rispondi

Da: 2016 07/04/2014 17:56:50
ma conosci tutto quello che scrive pastore (!) a memoria? la tua è un a vera e propria paranoia.....

vi squalificate da soli.....

nemmeno un bimbetto di due anni
Rispondi

Da: mirco 07/04/2014 18:27:24
pastore o 2016 o stronzo che sei, tra poco noi entreremo e per te saranno guai: rassegnati sfigato che non sei altro.
Stiamo arrivando. Ti do un consiglio: mettiti a studiare se vuoi parlare con noi. Ciao
Rispondi

Da: 2016 08/04/2014 08:47:23
ti aspetto.....e ripeto provaci a darmi qualsiasi tipo di "ordine", e ti ritrovi dritto dritto licenziato.....statte accuerte

ripeto che parlare di dare ordini dentro l'Inail significa non sapere assolutamente niente di come è strutturato l'ente

non comanderete nessuno, tantomeno noi b3

ps lo sfigato sei tu
Rispondi

Da: per se se 08/04/2014 12:25:33
ci sono speranze per gli idonei?
Rispondi

Da: se se 08/04/2014 14:04:09
no nessuna speranza, ma nemmeno per i vincitori almeno fino a giugno 2015
Rispondi

Da: se se 08/04/2014 14:15:23
Tra percorsi di riqualificazione ecc faranno di tutto x fregarvi. Secondo me dovete organizzarvi e pretendere l accellerazione della procedura di assunzione dei vincitori...x poi scrivere a mezzo avv se non ci sarà l immediato scorrimento.
Il termine ultimo è 2016...poi sarete spacciati.
Lo dico da secoli, il mio pensiero è sempre lo stesso. Diffidate dell amministrazione e organizzatevi. Altrimenti soccombete e basta.
Informatevi su ciò che si pensa di fare all interno....
Rispondi

Da: se se 08/04/2014 14:16:42
Ovviamente la primacrisposta non era mia.
Che palle questa gente inutile e ignobile!
Rispondi

Da: sono fiducioso 08/04/2014 16:57:06
a giugno ci sarà la ripresa delle assunzioni all'inail
Rispondi

Da: 2016 08/04/2014 17:07:10
si giugno 2035 forse....niente assunzioni fino al 2015, è scritto nero su bianco....
Rispondi

Da: mdia 08/04/2014 17:25:30
ministro ha partorito.mandatele gli auguri
Rispondi

Da: x sono fiducioso 09/04/2014 11:13:05
dici sul serio?
Rispondi

Da: sono fiducioso 09/04/2014 11:50:23
no scherzavo.....
Rispondi

Da: vecchio b3 09/04/2014 12:07:49
mò me becco l'incentivo con in più 600 euro per la parificazione ai fannulloni C1 e 80 da Renzi.....un buon mese questo....
Rispondi

Da: se se 09/04/2014 12:16:01
Che simpatico!
680 euri...mah potrebbero bastare solo per poche ore al cepu...ore necessarie x poter sperare nella parificazione giuridica con quei fannulloni...
Sempre e solo dopo il superamento di un concorso che vedrà metà posti all esterno e parità di prove...
Forse ti conviene investire anche la 13esima...
Nel frattempo...auguri..meglio di niente...di sti tempi!
Rispondi

Da: x 2016 ovvero pastore 09/04/2014 12:41:12
ah, prima dicevi assunzioni 2016, ora dici 2015... cos'è, stai entrando nell'ottica delle nostre assunzioni?

meglio tardi che mai...

i tempi sono più brevi di quelli da te detti, ma accontentiamoci per ora...

FAI PROGRESSI, BRAVO BRAVO...
Rispondi

Da: 2016 09/04/2014 13:45:52
nel nuovo modello organizzativo è scritto 31.12.2015....poi voi potete scrivere quello che volete
Rispondi

Da: 2016 09/04/2014 13:49:10
attualmente non ci sono i posti in organico per voi vincitori.....non saprebbero neppure dove mettervi.....
Rispondi

Da: 80 09/04/2014 16:47:17
80 euro ai b3 non spettano. sfondano i 25.000 abbondantemente

spettano i 400 netti che è l'esatta differenza del tabellare con il c1
Rispondi

Da: 2016 09/04/2014 17:55:25
ma chi te l'ha detto che non spettano gli 80 euro, io non arrivo alla cifra che scrivi.....e poi se non siete ancora Inail cosa ne volete sapere.....
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Da: per sopra	06/04/2014 11:26:30
ma ti stai zitto se non sai nulla a riguardo? il governo ha intenzione di far assumere, mettiti l'anima in pace invidioso che non sei altro
Rispondi

Da: 2016	06/04/2014 14:10:18
si provaci a darmi un'ordine pesante specialmente mentre sei ancora in prova e ti ritrovi dritto dritto una denuncia per abuso d'ufficio e il licenziamento immediato
Rispondi

Da: x sopra	06/04/2014 14:17:40
Un'ordine? Ma tu non sei quello che sta attento agli errori?
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Da: se se	06/04/2014 15:55:47
Che coyote....ahahah...denuncia....stiamo tutti tremandooo...ma è domenica...sfigato!
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Da: 2016	06/04/2014 17:58:13
gli sfigati allo stato delle cose siete voi
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Da: ripassa	07/04/2014 10:00:49
la grammatica, pastore, altrimenti rimarrai un sottomesso a vita!
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Da: io ribadisco	07/04/2014 11:39:36
500 assunzioni nel 2014 all'inps?????????? ma come è possibile? come hanno fatto ad approvare un piano industriale del genere??
Rispondi

Da: per sopra	07/04/2014 11:46:36
evidentemente può e vuole
Rispondi

Da: per sopra	07/04/2014 11:46:41
evidentemente può e vuole
Rispondi

Da: Prepensionamenti statali: parte il cammino della r	07/04/2014 13:10:44
Iniziano a emergere i primi, concreti dettagli sulla riforma della pubblica amministrazione. E' stato lo stesso ministro della Funzione Pubblica Marianna Madia a spiegare alle commissioni riunite affari costituzionali e lavoro di Montecitorio le prime indicazioni sul piano di ristrutturazione del pubblico impiego. Come annunciato nelle interviste che hanno aperto il dibattito sull'argomento, il ministro è partito mettendo in risalto la necessità di abbassare l'età media dei dipendenti della PA, tramite un programma - ancora allo studio - di avvicendamento tra lavoratori pensionabili e nuovi ingressi. Nello specifico, sembra che il governo intenda attuare senza perdere tempo il decreto 101 approvato sotto al precedente esecutivo di Enrico Letta, per portare in assunzione tutti i precari vincitori di concorsi - o che potranno candidarsi a posti fissi tramite la corsia preferenziale concessa per la partecipazione ai bandi. In questo modo, dovrebbero arrivare forze fresche nei ranghi della Pubblica amministrazione anche se, al contempo, andrà trovata una soluzione per gestire gli esuberi suggeriti da Carlo Cottarelli tra i punti chiave della sua spending review. Così, il ministro ha seccamente smentito che i dipendenti in uscita anticipata dal lavoro negli uffici pubblici siano 85mila, proporzione che non ha esitato a definire fuori dalla realtà. Tutt'altro che fantasioso, invece, sarà il ricorso ai prepensionamenti: per quanto, ancora, non si conoscano le cifre esatte sia dei lavoratori coinvolti, che, soprattutto, di quali requisiti verranno applicati in deroga alla riforma Fornero, è pressoché certo che anche quella del ritiro anticipato sarà la chiave per sfoltire i riserve di personale negli enti centrali e locali. La staffetta generazionale ipotizzata dal ministro coinvolgerà tutti i livelli dell'impiego nella PA, inclusi i tanto chiacchierati manager, che dovrebbero subire un ridimensionamento quantomeno nel rapporto tra il loro numero e in quello dei semplici lavoratori. Quindi, il turnover verrà ampiamente confermato, poiché è letto come l'unica via d'uscita praticabile per dare un futuro alla pubblica amministrazione italiana, già adesso la più vecchia d'Europa, con i suoi oltre 50 anni di media
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Da: ricordiamo	07/04/2014 13:21:32
l'incredibile ignoranza di Pastore che, a pagina 2088, gela tutti gli utenti del forum con un errore imperdonabile: "se AVRESTE scritto i ricorsi in maniera corretta come più volte suggerito, a quest'ora sareste dentro!!!!"
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Da: 2016	07/04/2014 17:56:50
ma conosci tutto quello che scrive pastore (!) a memoria? la tua è un a vera e propria paranoia..... vi squalificate da soli..... nemmeno un bimbetto di due anni
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Da: mirco	07/04/2014 18:27:24
pastore o 2016 o stronzo che sei, tra poco noi entreremo e per te saranno guai: rassegnati sfigato che non sei altro. Stiamo arrivando. Ti do un consiglio: mettiti a studiare se vuoi parlare con noi. Ciao
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Da: 2016	08/04/2014 08:47:23
ti aspetto.....e ripeto provaci a darmi qualsiasi tipo di "ordine", e ti ritrovi dritto dritto licenziato.....statte accuerte ripeto che parlare di dare ordini dentro l'Inail significa non sapere assolutamente niente di come è strutturato l'ente non comanderete nessuno, tantomeno noi b3 ps lo sfigato sei tu
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Da: per se se	08/04/2014 12:25:33
ci sono speranze per gli idonei?
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Da: se se	08/04/2014 14:04:09
no nessuna speranza, ma nemmeno per i vincitori almeno fino a giugno 2015
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Da: se se	08/04/2014 14:15:23
Tra percorsi di riqualificazione ecc faranno di tutto x fregarvi. Secondo me dovete organizzarvi e pretendere l accellerazione della procedura di assunzione dei vincitori...x poi scrivere a mezzo avv se non ci sarà l immediato scorrimento. Il termine ultimo è 2016...poi sarete spacciati. Lo dico da secoli, il mio pensiero è sempre lo stesso. Diffidate dell amministrazione e organizzatevi. Altrimenti soccombete e basta. Informatevi su ciò che si pensa di fare all interno....
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Da: se se	08/04/2014 14:16:42
Ovviamente la primacrisposta non era mia. Che palle questa gente inutile e ignobile!
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Da: sono fiducioso	08/04/2014 16:57:06
a giugno ci sarà la ripresa delle assunzioni all'inail
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Da: 2016	08/04/2014 17:07:10
si giugno 2035 forse....niente assunzioni fino al 2015, è scritto nero su bianco....
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Da: mdia	08/04/2014 17:25:30
ministro ha partorito.mandatele gli auguri
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Da: x sono fiducioso	09/04/2014 11:13:05
dici sul serio?
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Da: sono fiducioso	09/04/2014 11:50:23
no scherzavo.....
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Da: vecchio b3	09/04/2014 12:07:49
mò me becco l'incentivo con in più 600 euro per la parificazione ai fannulloni C1 e 80 da Renzi.....un buon mese questo....
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Da: se se	09/04/2014 12:16:01
Che simpatico! 680 euri...mah potrebbero bastare solo per poche ore al cepu...ore necessarie x poter sperare nella parificazione giuridica con quei fannulloni... Sempre e solo dopo il superamento di un concorso che vedrà metà posti all esterno e parità di prove... Forse ti conviene investire anche la 13esima... Nel frattempo...auguri..meglio di niente...di sti tempi!
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Da: x 2016 ovvero pastore	09/04/2014 12:41:12
ah, prima dicevi assunzioni 2016, ora dici 2015... cos'è, stai entrando nell'ottica delle nostre assunzioni? meglio tardi che mai... i tempi sono più brevi di quelli da te detti, ma accontentiamoci per ora... FAI PROGRESSI, BRAVO BRAVO...
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Da: 2016	09/04/2014 13:45:52
nel nuovo modello organizzativo è scritto 31.12.2015....poi voi potete scrivere quello che volete
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Da: 2016	09/04/2014 13:49:10
attualmente non ci sono i posti in organico per voi vincitori.....non saprebbero neppure dove mettervi.....
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Da: 80	09/04/2014 16:47:17
80 euro ai b3 non spettano. sfondano i 25.000 abbondantemente spettano i 400 netti che è l'esatta differenza del tabellare con il c1
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Da: 2016	09/04/2014 17:55:25
ma chi te l'ha detto che non spettano gli 80 euro, io non arrivo alla cifra che scrivi.....e poi se non siete ancora Inail cosa ne volete sapere.....
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