Mininterno.net FORUM - Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)

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Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)
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Da: riflessione. 28/07/2014 16:35:58
l' "in linea generale" che hai messo sulla 125 del 2013 la dice lunga.
per quanto concerne il discorsoc dei ricorrenti è vero il fatto che i beneficiari siano loro in primis.
l'incostituzionalità è ravvisata dal fatto che una futura legge priverebbe di un diritto acquisito (lo scorrimento) che a quel punto sarebbe disciplinato nell'ordinamento solo per concorsi pubblicati in GU nel 2013. E fin qui tutto filerebbe liscio se non fosse che qualche graduatoria uscita nel 2013 è ancora nei 18 mesi e lo scorrimento deve riguardare anche questi. tutto qui.

il nostro viver civile, la sentenza Bosmann che ha cambiato il mondo del calcio e le stesse senteze di cui tu hai postato i link e che ti riguardano sono azioni poste in essere da pionieri che però hanno poi modificato il viver civile e le regole della demozcrazia.

non ho detto, infatti che ci devono provare quelli del 2012 ,ma il 2013 questo sì.

Da: x pinko pallino 28/07/2014 16:36:55
dall'alto della tua esperienza se i ragazzi del concorso 2800 allievi agenti della PdS vincono il ricorso, potrebbe rappresentare giurisprudenza per altri ragazzi che hanno fatto ricorso come gli inv del 1 ist e allievi carabinieri?

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 28/07/2014 16:38:15
Per scettico1: ho risposto. Dammi solo conferma che l'hai ricevuta. Anche solo qui. Grazie.

Da: riflessione. 28/07/2014 16:38:36
se vincono la legge 125 del 2013 trova applicazione al comparto.

ecco perchè si sono affrettati a fare emendmaento sulle carriere iniziali. prima che la GA disegnasse essa le graduatorie da poter e dover scorrere.

scusa se ho risposto al posto di Pinko Pallino, ma volevo solo dare un contributo alla discussione.

Da: xt 28/07/2014 16:39:03
Ditelo al grande pinko:

Da: xt 28/07/2014 9.18.33
LEGGETE!

Da: x tutti 27/07/2014 18.45.29
Il Decreto D'Alia, a tal fine, ha regolamentato i criteri di utilizzo delle graduatorie dei vincitori e degli idonei dei concorsi pubblici.
Nel fare ciò, è andato oltre il principio giurisprudenziale formalizzato dall'Adunanza plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza 28 luglio 2011,
8
n. 14, secondo cui, ï�¿ï¿�ï¿��«in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti

Da: xt 28/07/2014 16:39:47
La legge 125/2013 non e' stata mai abrogata e penso che riflessione lo puo' avallare.

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Da: riflessione. 28/07/2014 16:40:59
no, mai.
non è rispettata, ma ancora non abrogata

Da: x pinkopallino 28/07/2014 16:41:13
grazie all'apporto che dai in questo forum, sei l'unico che da notizie che poi risultano veritiere, e grazie per mettere a disposizione nostra le tute competenze giuridiche, sei la pedona più preparata qui dentro chi offende, insulta soprattutto dietro uno schermo, oltre che non avere niente da fare nella vita, non farà mai nulla, lasciali stare

saluti

Da: xt 28/07/2014 16:42:40
III. Al capitolo 4, la Circolare individua gli ambiti in �«cui rileva e prevale la normativa speciale di alcuni settori o comparti della PA�» [All. 5, pagina 15].
16
Al riguardo, la Circolare chiarisce che, �«in merito alle categorie di personale interessate al reclutamento, ordinario e speciale, si rimarca l'esclusione del comparto scuola e di quello delle istituzioni di alta formazione e specializzazione artistica e musicale per i quali trova applicazione la disciplina specifica di settore�» [All. 5, pagina 16].

Da: Pazzesco!! 28/07/2014 16:42:59
sono sincero pinko pallino

Da: x pinkopallino 28/07/2014 16:43:25
persona, non pedona

Da: xt 28/07/2014 16:43:37
Non sono previste altre deroghe soggettive all'applicazione della disposizione sul reclutamento ordinario di cui al comma 3 dell'articolo 4 del Decreto D'Alia che, pertanto, è da ritenersi senz'altro applicabile al comparto Sicurezza e Difesa (ubi lex voluit dixit, ubi noluit tacuit).

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 28/07/2014 16:43:53
Per riflessione: ho compreso il tuo discorso di principio... e sono d'accordo... chi vuol provare a ricorrere (se è nei tempi) ha tutto il diritto di farlo. E' ovvio che se nessuno ci prova, non cambierà mai nulla... ma occorre che chi ci prova sia cosciente dei rischi di fallimento cui va incontro... tutto qui...

Per xpinko pallino: non è raro che addirittura in Cassazione ci siano sentenze diverse per analoghe condotte... figuriamoci nella G.A.... è la norma...

l'unica interpretazione che condivido con Riflessione è però questa: l'emendamento che verrà approvato parla di "assunzioni straordinarie" che nulla hanno a che vedere con la Legge D'Alia e l'interpretazione della medesima. Poi, come questa norma venga interpretata, ognuno lo può vedere da sè... ma non sono per forza norme che si elidono.

Da: Riconoscente a riflessione 28/07/2014 16:44:38
http://m.memegen.com/2ti8zo.jpg

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 28/07/2014 16:45:32
Per xt 28/07/2014 16.39.03
Ditelo al grande pinko:

Da: xt 28/07/2014 9.18.33
LEGGETE!

Da: x tutti 27/07/2014 18.45.29
Il Decreto D'Alia, a tal fine, ha regolamentato i criteri di utilizzo delle graduatorie dei vincitori e degli idonei dei concorsi pubblici.
Nel fare ciò, è andato oltre il principio giurisprudenziale formalizzato dall'Adunanza plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza 28 luglio 2011,
8
n. 14, secondo cui, ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��«in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti"""

Ancora !!!! Ma di che rango è la Legge D'alia ??? E la 66 di che rango è ???

Da: xt 28/07/2014 16:45:47
la legge 125/2013 parla chiaro e fate valere i vostri diritti nelle sedi appropiate ed in tutti i gradi di giudizio.

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 28/07/2014 16:46:13
Per xt: dove citano il comparto in quello che hai scritto ???

Da: xt 28/07/2014 16:47:21
professore dice sempre le stesse cose e per cortesia:

Rispetto al comma 3 dell'articolo 4 (Criteri per l'utilizzo delle graduatorie), invece, non è indicata alcuna deroga per il personale in regime di diritto pubblico, a cui appartengono i ricorrenti ai sensi dell'articolo 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 [All. 5].
Ne discende che, anche in base al principio dell'ubi lex voluit dixit, ubi noluit tacuit, né il Decreto D'Alia né la circolare esplicativa escludono il personale in regime di diritto pubblico del comparto Sicurezza e difesa dall'applicazione del comma 3 dell'articolo 4.
Anzi,

Da: xt 28/07/2014 16:48:17
IV. Il Decreto D'Alia ha altresì prorogato l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato.
La regola generale è quella fissata dall'articolo 35 del d.Lgs. n. 165/2001 che, al comma 5-ter, stabilisce che �«le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione

Da: riflessione. 28/07/2014 16:49:00
in realtà la 125 del 2013 e il d. lgs 66/2010 e successive modificazioni non sono in contrasto.
per tutte quelle categorie di personale di cui il codice non parla apertametne (vfp) l'indizione dei concorsi è rappresentata dall'articolo 35 comma 4 d. lgs 165/2001.

e questo lo dice anche la nota circolare della funzione pubblica del 22/02/2011. al punto sei.
parla dopo la norma dei concorsi pubblici esplicitamente del reclutamento dei vfp.

quindi non vi è sovrapposizione ma connessione per quelle categorie non disciplinate espressamente dal codice militare. Marescialli e ufficiali non di accasdemie.

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 28/07/2014 16:49:25
Per xt 28/07/2014 16.47.21
professore dice sempre le stesse cose e per cortesia:

Rispetto al comma 3 dell'articolo 4 (Criteri per l'utilizzo delle graduatorie), invece, non è indicata alcuna deroga per il personale in regime di diritto pubblico, a cui appartengono i ricorrenti ai sensi dell'articolo 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 [All. 5].
Ne discende che, anche in base al principio dell'ubi lex voluit dixit, ubi noluit tacuit, né il Decreto D'Alia né la circolare esplicativa escludono il personale in regime di diritto pubblico del comparto Sicurezza e difesa dall'applicazione del comma 3 dell'articolo 4.
Anzi,""""

E chi l'ha scritto questo... il tuo Avvocato ???

Da: x pinko 28/07/2014 16:49:30
Quindi scorre pure il concorso 170 pol pen bandito a fine 2012??graduatoria qst anno?inv in pol pen ancora non ce ne stanno l'ultimo deve essere ultimato e non sarà pronta per il 31/10....rosato nn ci ha risp tu che puoi dirci??

Da: xt 28/07/2014 16:49:41
Il Decreto D'Alia, al comma 4 dell'articolo 4, stabilisce che �«l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata fino al 31 dicembre 2016�»

Professore la legge e' ancora valida!

Da: xt 28/07/2014 16:50:47
Professore lo dice una legge dello stato italiano:125/2013!

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 28/07/2014 16:51:28
Per IV. Il Decreto D'Alia ha altresì prorogato l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato."""

Ma leggi quello che scrivi ??? Ma nel comparto non esistono assunzioni a tempo determianto... ma dove le hai viste...

Fai una cosa, fai ricorso... così ti togli il dubbio... altrimenti, lascia perdere. Non hai le competenze giuridiche e la capacità intellettuale di comprendere e interpretare le norme (già di per se non semplici) che sono state emenate in merito...

Da: xt 28/07/2014 16:52:04
Tuttavia, l'art. 1, comma 388, della legge 24 dicembre 2012, n. 228 (legge di stabilità 2013), in combinato disposto con l'art. 1, comma 4, del d.l. 29 dicembre 2011, n. 216, aveva già prorogato, fino al 30 giugno 2013, l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni (quale è certamente l'amministrazione convenuta), approvate successivamente al 30 settembre 2003.

Professore lo dice la legge!

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 28/07/2014 16:52:15
Per xt: lo dice una legge ordinaria dello Stato... fin dove è valida ??? Dimmelo, per favore... invece di scrivere stupidaggini...

Da: x xt 28/07/2014 16:52:35
ma vai a nasconderti sei sempre la stessa persona che critica pinko pallino.... ormai lo sappiamo

Da: xt 28/07/2014 16:52:40
professore le sto riportando quello che la legge prevede!

Da: xt 28/07/2014 16:53:28
Successivamente, con D.p.c.m. del 19 giugno 2013, in attuazione dell'art. 1, comma 394, della legge n. 228/2012, il termine di efficacia delle graduatorie concorsuali di cui all'art. 1, comma 4, del d.l. 29 dicembre 2011, n. 216 (convertito in legge 24 febbraio 2012, n. 14), era stato ulteriormente prorogato al 31 dicembre 2013.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1249, 1250, 1251, 1252, 1253, 1254, 1255, 1256, 1257, 1258, 1259, ..., 3390, 3391, 3392, 3393, 3394, 3395 - Successiva >>

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Da: riflessione.	28/07/2014 16:35:58
l' "in linea generale" che hai messo sulla 125 del 2013 la dice lunga. per quanto concerne il discorsoc dei ricorrenti è vero il fatto che i beneficiari siano loro in primis. l'incostituzionalità è ravvisata dal fatto che una futura legge priverebbe di un diritto acquisito (lo scorrimento) che a quel punto sarebbe disciplinato nell'ordinamento solo per concorsi pubblicati in GU nel 2013. E fin qui tutto filerebbe liscio se non fosse che qualche graduatoria uscita nel 2013 è ancora nei 18 mesi e lo scorrimento deve riguardare anche questi. tutto qui. il nostro viver civile, la sentenza Bosmann che ha cambiato il mondo del calcio e le stesse senteze di cui tu hai postato i link e che ti riguardano sono azioni poste in essere da pionieri che però hanno poi modificato il viver civile e le regole della demozcrazia. non ho detto, infatti che ci devono provare quelli del 2012 ,ma il 2013 questo sì.

Da: x pinko pallino	28/07/2014 16:36:55
dall'alto della tua esperienza se i ragazzi del concorso 2800 allievi agenti della PdS vincono il ricorso, potrebbe rappresentare giurisprudenza per altri ragazzi che hanno fatto ricorso come gli inv del 1 ist e allievi carabinieri?

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	28/07/2014 16:38:15
Per scettico1: ho risposto. Dammi solo conferma che l'hai ricevuta. Anche solo qui. Grazie.

Da: riflessione.	28/07/2014 16:38:36
se vincono la legge 125 del 2013 trova applicazione al comparto. ecco perchè si sono affrettati a fare emendmaento sulle carriere iniziali. prima che la GA disegnasse essa le graduatorie da poter e dover scorrere. scusa se ho risposto al posto di Pinko Pallino, ma volevo solo dare un contributo alla discussione.

Da: xt	28/07/2014 16:39:03
Ditelo al grande pinko: Da: xt 28/07/2014 9.18.33 LEGGETE! Da: x tutti 27/07/2014 18.45.29 Il Decreto D'Alia, a tal fine, ha regolamentato i criteri di utilizzo delle graduatorie dei vincitori e degli idonei dei concorsi pubblici. Nel fare ciò, è andato oltre il principio giurisprudenziale formalizzato dall'Adunanza plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza 28 luglio 2011, 8 n. 14, secondo cui, ï�¿ï¿�ï¿��«in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti

Da: xt	28/07/2014 16:39:47
La legge 125/2013 non e' stata mai abrogata e penso che riflessione lo puo' avallare.

Da: riflessione.	28/07/2014 16:40:59
no, mai. non è rispettata, ma ancora non abrogata

Da: x pinkopallino	28/07/2014 16:41:13
grazie all'apporto che dai in questo forum, sei l'unico che da notizie che poi risultano veritiere, e grazie per mettere a disposizione nostra le tute competenze giuridiche, sei la pedona più preparata qui dentro chi offende, insulta soprattutto dietro uno schermo, oltre che non avere niente da fare nella vita, non farà mai nulla, lasciali stare saluti

Da: xt	28/07/2014 16:42:40
III. Al capitolo 4, la Circolare individua gli ambiti in �«cui rileva e prevale la normativa speciale di alcuni settori o comparti della PA�» [All. 5, pagina 15]. 16 Al riguardo, la Circolare chiarisce che, �«in merito alle categorie di personale interessate al reclutamento, ordinario e speciale, si rimarca l'esclusione del comparto scuola e di quello delle istituzioni di alta formazione e specializzazione artistica e musicale per i quali trova applicazione la disciplina specifica di settore�» [All. 5, pagina 16].

Da: Pazzesco!!	28/07/2014 16:42:59
sono sincero pinko pallino

Da: x pinkopallino	28/07/2014 16:43:25
persona, non pedona

Da: xt	28/07/2014 16:43:37
Non sono previste altre deroghe soggettive all'applicazione della disposizione sul reclutamento ordinario di cui al comma 3 dell'articolo 4 del Decreto D'Alia che, pertanto, è da ritenersi senz'altro applicabile al comparto Sicurezza e Difesa (ubi lex voluit dixit, ubi noluit tacuit).

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	28/07/2014 16:43:53
Per riflessione: ho compreso il tuo discorso di principio... e sono d'accordo... chi vuol provare a ricorrere (se è nei tempi) ha tutto il diritto di farlo. E' ovvio che se nessuno ci prova, non cambierà mai nulla... ma occorre che chi ci prova sia cosciente dei rischi di fallimento cui va incontro... tutto qui... Per xpinko pallino: non è raro che addirittura in Cassazione ci siano sentenze diverse per analoghe condotte... figuriamoci nella G.A.... è la norma... l'unica interpretazione che condivido con Riflessione è però questa: l'emendamento che verrà approvato parla di "assunzioni straordinarie" che nulla hanno a che vedere con la Legge D'Alia e l'interpretazione della medesima. Poi, come questa norma venga interpretata, ognuno lo può vedere da sè... ma non sono per forza norme che si elidono.

Da: Riconoscente a riflessione	28/07/2014 16:44:38
http://m.memegen.com/2ti8zo.jpg

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	28/07/2014 16:45:32
Per xt 28/07/2014 16.39.03 Ditelo al grande pinko: Da: xt 28/07/2014 9.18.33 LEGGETE! Da: x tutti 27/07/2014 18.45.29 Il Decreto D'Alia, a tal fine, ha regolamentato i criteri di utilizzo delle graduatorie dei vincitori e degli idonei dei concorsi pubblici. Nel fare ciò, è andato oltre il principio giurisprudenziale formalizzato dall'Adunanza plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza 28 luglio 2011, 8 n. 14, secondo cui, ïï¿��¿ï�¿ï¿�ï�¿ï¿�ï¿��«in presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l'amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l'indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti""" Ancora !!!! Ma di che rango è la Legge D'alia ??? E la 66 di che rango è ???

Da: xt	28/07/2014 16:45:47
la legge 125/2013 parla chiaro e fate valere i vostri diritti nelle sedi appropiate ed in tutti i gradi di giudizio.

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	28/07/2014 16:46:13
Per xt: dove citano il comparto in quello che hai scritto ???

Da: xt	28/07/2014 16:47:21
professore dice sempre le stesse cose e per cortesia: Rispetto al comma 3 dell'articolo 4 (Criteri per l'utilizzo delle graduatorie), invece, non è indicata alcuna deroga per il personale in regime di diritto pubblico, a cui appartengono i ricorrenti ai sensi dell'articolo 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 [All. 5]. Ne discende che, anche in base al principio dell'ubi lex voluit dixit, ubi noluit tacuit, né il Decreto D'Alia né la circolare esplicativa escludono il personale in regime di diritto pubblico del comparto Sicurezza e difesa dall'applicazione del comma 3 dell'articolo 4. Anzi,

Da: xt	28/07/2014 16:48:17
IV. Il Decreto D'Alia ha altresì prorogato l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato. La regola generale è quella fissata dall'articolo 35 del d.Lgs. n. 165/2001 che, al comma 5-ter, stabilisce che �«le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione

Da: riflessione.	28/07/2014 16:49:00
in realtà la 125 del 2013 e il d. lgs 66/2010 e successive modificazioni non sono in contrasto. per tutte quelle categorie di personale di cui il codice non parla apertametne (vfp) l'indizione dei concorsi è rappresentata dall'articolo 35 comma 4 d. lgs 165/2001. e questo lo dice anche la nota circolare della funzione pubblica del 22/02/2011. al punto sei. parla dopo la norma dei concorsi pubblici esplicitamente del reclutamento dei vfp. quindi non vi è sovrapposizione ma connessione per quelle categorie non disciplinate espressamente dal codice militare. Marescialli e ufficiali non di accasdemie.

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	28/07/2014 16:49:25
Per xt 28/07/2014 16.47.21 professore dice sempre le stesse cose e per cortesia: Rispetto al comma 3 dell'articolo 4 (Criteri per l'utilizzo delle graduatorie), invece, non è indicata alcuna deroga per il personale in regime di diritto pubblico, a cui appartengono i ricorrenti ai sensi dell'articolo 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 [All. 5]. Ne discende che, anche in base al principio dell'ubi lex voluit dixit, ubi noluit tacuit, né il Decreto D'Alia né la circolare esplicativa escludono il personale in regime di diritto pubblico del comparto Sicurezza e difesa dall'applicazione del comma 3 dell'articolo 4. Anzi,"""" E chi l'ha scritto questo... il tuo Avvocato ???

Da: x pinko	28/07/2014 16:49:30
Quindi scorre pure il concorso 170 pol pen bandito a fine 2012??graduatoria qst anno?inv in pol pen ancora non ce ne stanno l'ultimo deve essere ultimato e non sarà pronta per il 31/10....rosato nn ci ha risp tu che puoi dirci??

Da: xt	28/07/2014 16:49:41
Il Decreto D'Alia, al comma 4 dell'articolo 4, stabilisce che �«l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata fino al 31 dicembre 2016�» Professore la legge e' ancora valida!

Da: xt	28/07/2014 16:50:47
Professore lo dice una legge dello stato italiano:125/2013!

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	28/07/2014 16:51:28
Per IV. Il Decreto D'Alia ha altresì prorogato l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato.""" Ma leggi quello che scrivi ??? Ma nel comparto non esistono assunzioni a tempo determianto... ma dove le hai viste... Fai una cosa, fai ricorso... così ti togli il dubbio... altrimenti, lascia perdere. Non hai le competenze giuridiche e la capacità intellettuale di comprendere e interpretare le norme (già di per se non semplici) che sono state emenate in merito...

Da: xt	28/07/2014 16:52:04
Tuttavia, l'art. 1, comma 388, della legge 24 dicembre 2012, n. 228 (legge di stabilità 2013), in combinato disposto con l'art. 1, comma 4, del d.l. 29 dicembre 2011, n. 216, aveva già prorogato, fino al 30 giugno 2013, l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni (quale è certamente l'amministrazione convenuta), approvate successivamente al 30 settembre 2003. Professore lo dice la legge!

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	28/07/2014 16:52:15
Per xt: lo dice una legge ordinaria dello Stato... fin dove è valida ??? Dimmelo, per favore... invece di scrivere stupidaggini...

Da: x xt	28/07/2014 16:52:35
ma vai a nasconderti sei sempre la stessa persona che critica pinko pallino.... ormai lo sappiamo

Da: xt	28/07/2014 16:52:40
professore le sto riportando quello che la legge prevede!

Da: xt	28/07/2014 16:53:28
Successivamente, con D.p.c.m. del 19 giugno 2013, in attuazione dell'art. 1, comma 394, della legge n. 228/2012, il termine di efficacia delle graduatorie concorsuali di cui all'art. 1, comma 4, del d.l. 29 dicembre 2011, n. 216 (convertito in legge 24 febbraio 2012, n. 14), era stato ulteriormente prorogato al 31 dicembre 2013.