Mininterno.net FORUM - 111 posti ministero della difesa

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111 posti ministero della difesa
11363 messaggi, letto 363015 volte

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Da: eh daje 25/06/2014 06:43:06
Siete Na massa di pecore! Che centrano gli esuberi di personale civile del MD con il mantenimento in servizio oltre l'età pensionistica dei militari?
Ma chi vi ha fatto vincere il concorso!?
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Da: a persociv 25/06/2014 10:25:20
Sono due settimane che non rispondono al telefono.....dirigenti e responsabili in ferie. Ecco i nostri lavativi!
Rispondi

Da: al 25/06/2014 12:30:00
tutto dipende dal governo...
così hanno detto
io direi andiamo davanti alla Presidenza CdM e facciamo scipero della fame
diventiamo visibili all'opinione pubblica
finchè resteremo fantasmi e non daremo un volto alle nostre facce anzichè degli anonimisu di una graduatoria di carta
potremo stare a piangere
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Da: quindi 25/06/2014 12:39:08
Che significa tutto dipende dal governo?!
La legge ce e persociv si deve organizzare per richiedere le assunzioni! I soldi ci sono e con la riforma della pa gli esuberi sono usciti dal gioco! Ora conta il tetto di spesa!
Rispondi

Da: al 25/06/2014 12:47:23
scusa quale legge c'è ?
Rispondi

Da: nulla è cambiato 25/06/2014 13:10:04
Se PErsociv non fa uscire gli esuberi, restiamo fottuti
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Da: eh daje 25/06/2014 13:14:24
La riforma della pa è legge. Pecoroni!
Leggete! Gli esuberi non sono più un ostacolo(modificato il turn over)!
Rispondi

Da: al 25/06/2014 13:26:12
si ho letto
ma dobbiamo vedere.
cmq dove sta scritto il fatto che gli esuberi non sono più un ostaclo
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Da: x tutti 25/06/2014 13:28:25
Si può assumere in base alla spesa del personale cessato nell'anno precedente, senza più tener conto del numero di persone.
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Da: XXX 25/06/2014 17:00:33
Sì ma la riforma della p.a. è solo un D.L. che dovrà essere poi convertito il legge con i vari, tra l'altro, emendamenti.....
Rispondi

Da: eh daje 25/06/2014 17:16:48
Questo è un dm decreto ministeriale e non un dl disegno di legge!
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Da: eh daje 25/06/2014 17:24:03
Sorry. È un dl che perde la sua efficacia se non convertito in legge entro 60 giorni.
Rispondi

Da: pamo 25/06/2014 17:27:20
Da fine ottobre viene revocato l'istituto dei trattenimenti in servizio, che consentiva di allungare la carriera oltre l'età pensionabile. Esclusi dalle misure i militari e fase 'transitoria' allargata a tutti i magistrati, non solo alle toghe in posizione di vertice, fino al 31 dicembre 2015. L'abolizione consentirà l'ingresso di giovani generazioni nella Pa, il premier Matteo Renzi ha parlato di 15 mila nuovi posti
Rispondi

Da: pamo 25/06/2014 17:27:21
Da fine ottobre viene revocato l'istituto dei trattenimenti in servizio, che consentiva di allungare la carriera oltre l'età pensionabile. Esclusi dalle misure i militari e fase 'transitoria' allargata a tutti i magistrati, non solo alle toghe in posizione di vertice, fino al 31 dicembre 2015. L'abolizione consentirà l'ingresso di giovani generazioni nella Pa, il premier Matteo Renzi ha parlato di 15 mila nuovi posti
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Da: oh 25/06/2014 17:44:03
Ma sei un trimonazzo! Che cazzo ce ne frega?! Sono militari non civili!
Rispondi

Da: pamo 25/06/2014 17:49:27
Salvo quanto previsto dal comma 3, i trattenimenti in servizio
in essere alla data di entrata in vigore del presente decreto sono
fatti salvi fino al 31 ottobre 2014 o fino alla loro scadenza se
prevista in data anteriore. I trattenimenti in servizio disposti
dalle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e non ancora efficaci alla
data di entrata in vigore del presente decreto-legge sono revocati.
Rispondi

Da: Dotazioni organiche 25/06/2014 19:07:21
http://www.fpdifesa.cisl.it/index.php?option=com_content&view=article&id=600:incontro-con-il-sottosegretario-alla-difesa-onle-domenico-rossi-del-24-giugno-2014
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Da: pamo 25/06/2014 19:28:28
Art. 3

   (Semplificazione e flessibilita' nel turn over)

1. Le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo,
le agenzie e gli enti pubblici non economici ivi compresi quelli di
cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165 e successive modificazione, possono procedere, per l'anno
2014, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di
un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una
spesa pari al 20 per cento di quella relativa al personale di ruolo
cessato nell'anno precedente. La predetta facolta' ad assumere e'
fissata nella misura del 40 per cento per l'anno 2015, del 60 per
cento per l'anno 2016, dell'80 per cento per l'anno 2017, del 100 per
cento a decorrere dall'anno 2018. Ai Corpi di polizia, al Corpo
nazionale dei vigili del fuoco e al comparto Scuola si applica la
normativa di settore.
2. Gli enti di ricerca, la cui spesa per il personale di molo del
singolo ente non superi 1'80 per cento delle proprie entrate correnti
complessive, come risultanti dal bilancio consuntivo   dell'anno
precedente, possono procedere, per gli anni 2014 e 2015,   ad
assunzioni di personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
nel limite di un   contingente   di   personale   complessivamente
corrispondente ad una spesa pari al 50 per cento di quella relativa
al personale di ruolo cessato nell'anno precedente. La predetta
facolta' ad assumere e' fissata nella misura del 60 per cento
nell'anno 2016, dell'80 per cento nell'anno 2017 e del 100 per cento
a decorrere dall'anno 2018. A decorrere dal 1 gennaio 2014 non si
tiene conto del criterio di calcolo di cui all'articolo 35, comma 3,
del decreto-legge 30 dicembre 2008, n. 207,   convertito,   con
modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2009, n. 14.
3. Le assunzioni di cui ai commi 1 e 2 sono autorizzate con il
decreto e le procedure di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n.   165,   previa   richiesta   delle
amministrazioni   interessate,   predisposta   sulla base della
programmazione del fabbisogno, corredata da analitica dimostrazione
delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti
economie e dall'individuazione delle unita' da assumere e dei
correlati oneri. A decorrere dall'anno 2014 e' consentito il cumulo
delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non
superiore a tre anni, nel rispetto della   programmazione   del
fabbisogno e di quella finanziaria e contabile.
4. La Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica e il Ministero dell'economia e delle finanze -
Dipartimento della   ragioneria   generale   dello   Stato   operano
annualmente un monitoraggio sull'andamento delle assunzioni e dei
livelli occupazionali che si   determinano   per   effetto   delle
disposizioni dei camini 1 e 2. Nel caso in cui dal monitoraggio si
rilevino incrementi di spesa che possono compromettere gli obiettivi
e gli equilibri di finanza pubblica, con decreto del Ministro per la
semplificazione e la pubblica amministrazione, di concerto con il
Ministro dell'economia e delle finanze, sono   adottate   misure
correttive volte a neutralizzare l'incidenza del maturato economico
del personale cessato nel calcolo delle economie da destinare alle
assunzioni previste dal regime vigente.
5. Negli anni 2014 e 2015 le regioni e gli enti locali sottoposti
al patto di stabilita' interno procedono ad assunzioni di personale a
tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale
complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 60 per cento di
quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente.
Resta fermo quanto disposto dall'articolo 16, comma 9, del decreto
legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla
legge 7 agosto 2012, n. 135. La predetta facolta' ad assumere e'
fissata nella misura dell'80 per cento negli anni 2016 e 2017 e del
100 per cento a decorrere dall'anno 2018. Restano   ferme   le
disposizioni previste dall'articolo 1, commi 557, 557-bis e 557-ter,
della legge 27 dicembre 2006, n. 296. A decorrere dall'anno 2014 e'
consentito il cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un
arco temporale non superiore a tre anni, nel rispetto   della
programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile.
L'articolo 76, comma 7, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112,
convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 e'
abrogato. Le amministrazioni di cui al
presente comma coordinano le politiche assunzionali dei soggetti di
cui all'articolo 18, comma 2-bis, del citato decreto-legge n. 112 del
2008 al fine di garantire anche per i medesimi soggetti una graduale
riduzione della percentuale tra spese di personale e spese correnti.
6. I limiti di cui al presente articolo non si applicano alle
assunzioni di personale appartenente alle categorie protette ai fini
della copertura delle quote d'obbligo.
7. All'articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244
le parole "Per il quinquennio 2010-2014" sono sostituite dalle
seguenti "Per il quadriennio 2010-2013".
8. All'articolo 66 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112,
convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133,
sono apportate le seguenti modifiche:
a) e' abrogato il comma 9;
b) al comma 14 e' soppresso l'ultimo periodo.
9. E' abrogato l'articolo 9, comma 8, del decreto-legge 31 maggio
2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio
2010, n. 122.
10. All'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) il secondo periodo e' sostituito dal seguente: "Con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, sono autorizzati l'avvio   delle
procedure concorsuali e le relative assunzioni del personale delle
amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, delle
agenzie e degli enti pubblici non economici.";
b) al terzo periodo, dopo le parole: "all'avvio delle procedure
concorsuali" sono inserite   le   seguenti:.   "e   alle   relative
assunzioni".
Rispondi

Da: x sopra 25/06/2014 19:31:55
il dl è in gazzetta ufficiale non c'è bisogno che lo posti!
Rispondi

Da: oppure 25/06/2014 19:32:27
http://flpdifesa.org/2014/06/il-testo-del-decreto-legge-renzi-madia-sulla-p-a/
Rispondi

Da: oh 25/06/2014 22:10:49
Pamo che tu sia un troll registrato è palese! Ma è altrettanto chiaro che sei un trimonazzo patentato!
Rispondi

Da: pamo 25/06/2014 23:41:12
Si riparte dal 31/08/2011 con le autorizzazioni ad assumere, speriamo nel recente decreto sulla p.a..Mancano ancora di trasparenza . E con la programmazione triennale del M.D. Come la mettiamo ? Fare assunzioni mirate second le esigenze dell' A.D..
Rispondi

Da: oh 26/06/2014 07:00:40
Bisogna sperare che la legge non venga modificata nell'Iter parlamentare
Rispondi

Da: pamo 26/06/2014 07:17:17
TURN OVER
Si allenta il blocco delle assunzioni
EFFICACIA: ALTA
Si allenta il blocco del turn over. Per le amministrazioni centrali resta confermata la percentuale di assunzioni rispetto alle cessazioni dell'anno precedente pari al 20% per il 2014, al 40% per il 2015, al 60% per il 2016, 80% per il 2017 e 100% dal 2018. Per le assunzioni non si fa più riferimento ai criteri di spesa e al numero di dipendenti, ma resta solo il criterio della spesa.
Ma nel sopra citato art. 3 dove é scritto Il fatto Della spesa.
Rispondi

Da: pamo 26/06/2014 07:20:17
TURN OVER
Si allenta il blocco delle assunzioni
EFFICACIA: ALTA
Si allenta il blocco del turn over. Per le amministrazioni centrali resta confermata la percentuale di assunzioni rispetto alle cessazioni dell'anno precedente pari al 20% per il 2014, al 40% per il 2015, al 60% per il 2016, 80% per il 2017 e 100% dal 2018. Per le assunzioni non si fa più riferimento ai criteri di spesa e al numero di dipendenti, ma resta solo il criterio della spesa.
Ma nel sopra citato art. 3 dove é scritto Il fatto Della spesa.
Questo é scritto solo sui giornali.
Rispondi

Da: x tutti 26/06/2014 09:25:21
pubblicato il nuovo schema di decreto sugli organici della Difesa fissati al 31.12.2015 a 27.751 contro i 28.000 ipotizzati.
tenendo presente che con la GU della Riforma PA viene soppresso altresì l'istituto di formazione Cefodife bisognerà trovare collocamento anche per costoro, fermo restando che entro il 2024 l'organico per forza di cose non potrà superare le 20.000 unità, tenendo presente i cessati e gli eventuali nuovi assunti. Verissimo che l'età media è in continua crescita, ma non esiste alcun incentivo ad un esodo anticipato del personale. Il sistema alla fine obbliga chi lavora a restare fino all'ultimo giorno e far si che questi conteggia debbano essere rivisti volta per volta. Tutto il resto poi son chiacchiere, 20% 40% 80% sono numeri che riguardano e hanno sempre riguardato dicasteri (normali) ma mai quello della difesa
Rispondi

Da: oh 26/06/2014 10:08:39
Che c'entrano i dipendenti civili di cefodife? Quelli ci sono e fanno già parte degli organici civili del MD! Quindi pure con un eventuale collocazione in altre mansioni non ti aumenterebbero il numero totale dei dipendenti
Rispondi

Da: al 26/06/2014 13:02:14
speriamo b ene
Rispondi

Da: eh daje 26/06/2014 13:17:34
Dobbiamo aspettare fine agosto e se dopo la conversione in legge della riforma della pa non vi sono modifiche all'articolo del turn over dobbiamo massacrare di telefonate quell'inetti dei dirigenti di persociv!
Rispondi

Da: persociv chiaramente un omonimo 26/06/2014 14:41:03
allora ... non offendete dando a quelli di persociv degli inetti... se sono cosi non è colpa loro , forse di chi li comanda e dirige..si, comunque.. la difesa è un ministero dove si lavora poco e male e non ci sono soddisfazioni, formale, anche per andare al bagno occorre un pezzo di carta che ti autorizzi, soprattutto lentissimo nelle procedure e decisioni... quindi non ci aspettiamo accellerazioni per noi
Rispondi

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Da: eh daje	25/06/2014 06:43:06
Siete Na massa di pecore! Che centrano gli esuberi di personale civile del MD con il mantenimento in servizio oltre l'età pensionistica dei militari? Ma chi vi ha fatto vincere il concorso!?
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Da: a persociv	25/06/2014 10:25:20
Sono due settimane che non rispondono al telefono.....dirigenti e responsabili in ferie. Ecco i nostri lavativi!
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Da: al	25/06/2014 12:30:00
tutto dipende dal governo... così hanno detto io direi andiamo davanti alla Presidenza CdM e facciamo scipero della fame diventiamo visibili all'opinione pubblica finchè resteremo fantasmi e non daremo un volto alle nostre facce anzichè degli anonimisu di una graduatoria di carta potremo stare a piangere
Rispondi

Da: quindi	25/06/2014 12:39:08
Che significa tutto dipende dal governo?! La legge ce e persociv si deve organizzare per richiedere le assunzioni! I soldi ci sono e con la riforma della pa gli esuberi sono usciti dal gioco! Ora conta il tetto di spesa!
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Da: al	25/06/2014 12:47:23
scusa quale legge c'è ?
Rispondi

Da: nulla è cambiato	25/06/2014 13:10:04
Se PErsociv non fa uscire gli esuberi, restiamo fottuti
Rispondi

Da: eh daje	25/06/2014 13:14:24
La riforma della pa è legge. Pecoroni! Leggete! Gli esuberi non sono più un ostacolo(modificato il turn over)!
Rispondi

Da: al	25/06/2014 13:26:12
si ho letto ma dobbiamo vedere. cmq dove sta scritto il fatto che gli esuberi non sono più un ostaclo
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Da: x tutti	25/06/2014 13:28:25
Si può assumere in base alla spesa del personale cessato nell'anno precedente, senza più tener conto del numero di persone.
Rispondi

Da: XXX	25/06/2014 17:00:33
Sì ma la riforma della p.a. è solo un D.L. che dovrà essere poi convertito il legge con i vari, tra l'altro, emendamenti.....
Rispondi

Da: eh daje	25/06/2014 17:16:48
Questo è un dm decreto ministeriale e non un dl disegno di legge!
Rispondi

Da: eh daje	25/06/2014 17:24:03
Sorry. È un dl che perde la sua efficacia se non convertito in legge entro 60 giorni.
Rispondi

Da: pamo	25/06/2014 17:27:20
Da fine ottobre viene revocato l'istituto dei trattenimenti in servizio, che consentiva di allungare la carriera oltre l'età pensionabile. Esclusi dalle misure i militari e fase 'transitoria' allargata a tutti i magistrati, non solo alle toghe in posizione di vertice, fino al 31 dicembre 2015. L'abolizione consentirà l'ingresso di giovani generazioni nella Pa, il premier Matteo Renzi ha parlato di 15 mila nuovi posti
Rispondi

Da: pamo	25/06/2014 17:27:21
Da fine ottobre viene revocato l'istituto dei trattenimenti in servizio, che consentiva di allungare la carriera oltre l'età pensionabile. Esclusi dalle misure i militari e fase 'transitoria' allargata a tutti i magistrati, non solo alle toghe in posizione di vertice, fino al 31 dicembre 2015. L'abolizione consentirà l'ingresso di giovani generazioni nella Pa, il premier Matteo Renzi ha parlato di 15 mila nuovi posti
Rispondi

Da: oh	25/06/2014 17:44:03
Ma sei un trimonazzo! Che cazzo ce ne frega?! Sono militari non civili!
Rispondi

Da: pamo	25/06/2014 17:49:27
Salvo quanto previsto dal comma 3, i trattenimenti in servizio in essere alla data di entrata in vigore del presente decreto sono fatti salvi fino al 31 ottobre 2014 o fino alla loro scadenza se prevista in data anteriore. I trattenimenti in servizio disposti dalle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e non ancora efficaci alla data di entrata in vigore del presente decreto-legge sono revocati.
Rispondi

Da: Dotazioni organiche	25/06/2014 19:07:21
http://www.fpdifesa.cisl.it/index.php?option=com_content&view=article&id=600:incontro-con-il-sottosegretario-alla-difesa-onle-domenico-rossi-del-24-giugno-2014
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Da: pamo	25/06/2014 19:28:28
Art. 3 (Semplificazione e flessibilita' nel turn over) 1. Le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici non economici ivi compresi quelli di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazione, possono procedere, per l'anno 2014, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente. La predetta facolta' ad assumere e' fissata nella misura del 40 per cento per l'anno 2015, del 60 per cento per l'anno 2016, dell'80 per cento per l'anno 2017, del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018. Ai Corpi di polizia, al Corpo nazionale dei vigili del fuoco e al comparto Scuola si applica la normativa di settore. 2. Gli enti di ricerca, la cui spesa per il personale di molo del singolo ente non superi 1'80 per cento delle proprie entrate correnti complessive, come risultanti dal bilancio consuntivo dell'anno precedente, possono procedere, per gli anni 2014 e 2015, ad assunzioni di personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 50 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente. La predetta facolta' ad assumere e' fissata nella misura del 60 per cento nell'anno 2016, dell'80 per cento nell'anno 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018. A decorrere dal 1 gennaio 2014 non si tiene conto del criterio di calcolo di cui all'articolo 35, comma 3, del decreto-legge 30 dicembre 2008, n. 207, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2009, n. 14. 3. Le assunzioni di cui ai commi 1 e 2 sono autorizzate con il decreto e le procedure di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, previa richiesta delle amministrazioni interessate, predisposta sulla base della programmazione del fabbisogno, corredata da analitica dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti economie e dall'individuazione delle unita' da assumere e dei correlati oneri. A decorrere dall'anno 2014 e' consentito il cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a tre anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile. 4. La Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e il Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della ragioneria generale dello Stato operano annualmente un monitoraggio sull'andamento delle assunzioni e dei livelli occupazionali che si determinano per effetto delle disposizioni dei camini 1 e 2. Nel caso in cui dal monitoraggio si rilevino incrementi di spesa che possono compromettere gli obiettivi e gli equilibri di finanza pubblica, con decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sono adottate misure correttive volte a neutralizzare l'incidenza del maturato economico del personale cessato nel calcolo delle economie da destinare alle assunzioni previste dal regime vigente. 5. Negli anni 2014 e 2015 le regioni e gli enti locali sottoposti al patto di stabilita' interno procedono ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 60 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente. Resta fermo quanto disposto dall'articolo 16, comma 9, del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135. La predetta facolta' ad assumere e' fissata nella misura dell'80 per cento negli anni 2016 e 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018. Restano ferme le disposizioni previste dall'articolo 1, commi 557, 557-bis e 557-ter, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. A decorrere dall'anno 2014 e' consentito il cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non superiore a tre anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile. L'articolo 76, comma 7, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 e' abrogato. Le amministrazioni di cui al presente comma coordinano le politiche assunzionali dei soggetti di cui all'articolo 18, comma 2-bis, del citato decreto-legge n. 112 del 2008 al fine di garantire anche per i medesimi soggetti una graduale riduzione della percentuale tra spese di personale e spese correnti. 6. I limiti di cui al presente articolo non si applicano alle assunzioni di personale appartenente alle categorie protette ai fini della copertura delle quote d'obbligo. 7. All'articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244 le parole "Per il quinquennio 2010-2014" sono sostituite dalle seguenti "Per il quadriennio 2010-2013". 8. All'articolo 66 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, sono apportate le seguenti modifiche: a) e' abrogato il comma 9; b) al comma 14 e' soppresso l'ultimo periodo. 9. E' abrogato l'articolo 9, comma 8, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. 10. All'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono apportate le seguenti modificazioni: a) il secondo periodo e' sostituito dal seguente: "Con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sono autorizzati l'avvio delle procedure concorsuali e le relative assunzioni del personale delle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, delle agenzie e degli enti pubblici non economici."; b) al terzo periodo, dopo le parole: "all'avvio delle procedure concorsuali" sono inserite le seguenti:. "e alle relative assunzioni".
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Da: x sopra	25/06/2014 19:31:55
il dl è in gazzetta ufficiale non c'è bisogno che lo posti!
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Da: oppure	25/06/2014 19:32:27
http://flpdifesa.org/2014/06/il-testo-del-decreto-legge-renzi-madia-sulla-p-a/
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Da: oh	25/06/2014 22:10:49
Pamo che tu sia un troll registrato è palese! Ma è altrettanto chiaro che sei un trimonazzo patentato!
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Da: pamo	25/06/2014 23:41:12
Si riparte dal 31/08/2011 con le autorizzazioni ad assumere, speriamo nel recente decreto sulla p.a..Mancano ancora di trasparenza . E con la programmazione triennale del M.D. Come la mettiamo ? Fare assunzioni mirate second le esigenze dell' A.D..
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Da: oh	26/06/2014 07:00:40
Bisogna sperare che la legge non venga modificata nell'Iter parlamentare
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Da: pamo	26/06/2014 07:17:17
TURN OVER Si allenta il blocco delle assunzioni EFFICACIA: ALTA Si allenta il blocco del turn over. Per le amministrazioni centrali resta confermata la percentuale di assunzioni rispetto alle cessazioni dell'anno precedente pari al 20% per il 2014, al 40% per il 2015, al 60% per il 2016, 80% per il 2017 e 100% dal 2018. Per le assunzioni non si fa più riferimento ai criteri di spesa e al numero di dipendenti, ma resta solo il criterio della spesa. Ma nel sopra citato art. 3 dove é scritto Il fatto Della spesa.
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Da: pamo	26/06/2014 07:20:17
TURN OVER Si allenta il blocco delle assunzioni EFFICACIA: ALTA Si allenta il blocco del turn over. Per le amministrazioni centrali resta confermata la percentuale di assunzioni rispetto alle cessazioni dell'anno precedente pari al 20% per il 2014, al 40% per il 2015, al 60% per il 2016, 80% per il 2017 e 100% dal 2018. Per le assunzioni non si fa più riferimento ai criteri di spesa e al numero di dipendenti, ma resta solo il criterio della spesa. Ma nel sopra citato art. 3 dove é scritto Il fatto Della spesa. Questo é scritto solo sui giornali.
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Da: x tutti	26/06/2014 09:25:21
pubblicato il nuovo schema di decreto sugli organici della Difesa fissati al 31.12.2015 a 27.751 contro i 28.000 ipotizzati. tenendo presente che con la GU della Riforma PA viene soppresso altresì l'istituto di formazione Cefodife bisognerà trovare collocamento anche per costoro, fermo restando che entro il 2024 l'organico per forza di cose non potrà superare le 20.000 unità, tenendo presente i cessati e gli eventuali nuovi assunti. Verissimo che l'età media è in continua crescita, ma non esiste alcun incentivo ad un esodo anticipato del personale. Il sistema alla fine obbliga chi lavora a restare fino all'ultimo giorno e far si che questi conteggia debbano essere rivisti volta per volta. Tutto il resto poi son chiacchiere, 20% 40% 80% sono numeri che riguardano e hanno sempre riguardato dicasteri (normali) ma mai quello della difesa
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Da: oh	26/06/2014 10:08:39
Che c'entrano i dipendenti civili di cefodife? Quelli ci sono e fanno già parte degli organici civili del MD! Quindi pure con un eventuale collocazione in altre mansioni non ti aumenterebbero il numero totale dei dipendenti
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Da: eh daje	26/06/2014 13:17:34
Dobbiamo aspettare fine agosto e se dopo la conversione in legge della riforma della pa non vi sono modifiche all'articolo del turn over dobbiamo massacrare di telefonate quell'inetti dei dirigenti di persociv!
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Da: persociv chiaramente un omonimo	26/06/2014 14:41:03
allora ... non offendete dando a quelli di persociv degli inetti... se sono cosi non è colpa loro , forse di chi li comanda e dirige..si, comunque.. la difesa è un ministero dove si lavora poco e male e non ci sono soddisfazioni, formale, anche per andare al bagno occorre un pezzo di carta che ti autorizzi, soprattutto lentissimo nelle procedure e decisioni... quindi non ci aspettiamo accellerazioni per noi
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