Mininterno.net FORUM - 111 posti ministero della difesa

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111 posti ministero della difesa
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Da: idoneo regione Lazio 14/06/2012 13:12:13
trovo sterile chiamare ogni giorno e giustamente si scocciano o staccano il tel.; ha senso chiamare ad es. una volta al mese, poichè difficilmente da un giorno all'altro cambia qualcosa; come vi avevo detto intanto calcoliamo le rinunce, verificando lo scorrimento della graduatoria: chi rinuncia o sa di rinunce dei vincitori lo dica, dimodochè verifichiamo questo aspetto; a me risultano 3 rinunce: i n. 50, 58 e 59 della graduatoria regione lazio, a voi risulta qualche rinuncia?
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Da: x idoneo regione lazio da idonea 14/06/2012 13:18:19
Sei poi riuscito a ottenere quelle risposte? Su quante autorizzazioni sono state allocate per la ns graduatoria in questa tornata, e sulla certezza dello scorrimento in ogni graduatoria in caso di rinunce?

Io ho fatto 2 telefonate, in giorni diversi...ma non c'è stato verso...la risposta è sempre quella: "sono domande troppo specifiche".

Sarebbe importante riuscire a sapere se disponiamo di tutte e 61 le autorizzazioni nella nostra graduatoria...a naso sono sicura che si arriverebbe a scorrere davvero molte posizioni!
Rispondi

Da: Preso dal forum ENEA 14/06/2012 14:22:18
SONO APPENA TORNATO DALLA MANIFESTAZIONE tenutasi davanti al MEF su via XX settembre a Roma.
i tre sindacalisti sono usciti dalla riunione interna al MEF e hanno detto che sul tavolo alla firma ci sono solo alcuni decreti per alcuni enti, ma NON c'e' il decreto per l'assunzione dei vincitori del concorso dell'ENEA.
ca z z o!
Al MEF Non sanno dove stia il decreto. Ma comunque mancano anche altri molti decreti di altri molti enti! Magra consolazione.
I sindacalisti hanno detto che ora indagheranno e anche al MEF cercheranno bene (dove? in mezzo alle carte? sotto il tavolo?).
Quindi per ora nessuna buona notizia.
E poi i sindacalisti hanno detto, per i decreti presenti, che poi tali decreti devono andare alla Corte dei Conti, poi ai vari enti di competenza ecc. ecc.
E dicono pure che al MEF gli hanno detto che ci dovrebbe essere una proroga ulteriore che farebbe slittare la scadenza di fine luglio a fine anno 2012.
non commento.
Rispondi

Da: ... 14/06/2012 14:45:28
ma i sindacati sino ad ora cosa hanno fatto??? Hanno dormito?
Possibile che solo a giugno si ricordano delle autorizzazioni ad assumere?
ah scusate!....dimenticavo.... anche la loro è una casta e quindi il loro "lavoro", se tale può essere definito, non lo può toccare nessuno!

In che paese viviamo!!!
Un sindacato che non si preoccupa dei vincitori di concorso...una vera schifezza...manderei anche loro a casa o meglio ancora a lavorare in fabbrica.

Scusate lo sfogo.
Rispondi

Da: Al 14/06/2012 17:32:59
Sembra che finora allora ci abbiano preso in giro
Rispondi

Da: Sentito il mef 14/06/2012 20:18:00
Sono riuscito a sentire il Mef, proprio l'Ufficio di Gabinetto del Ministro. Dopo aver sentito la storia dell'ENEA volevo almeno accertarmi che il nostro DPCM stesse alla firma. Il nostro decreto è lì, lo ha editato, mi ha elencato gli altri ministeri coinvolti nel decreto, mi ha detto che è lì da febbraio e mi ha assolutamente rassicurato sull'esito positivo del procedimento. Non ci sono problemi sul Decreto se ci fossero stati sarebbe stato rispedito al mittente. Detto questo non conosceva i tempi della firma.
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Da: x sentito il Mef 14/06/2012 20:26:41
quali sarebbero gli altri ministeri coinvolti nel decreto??
Rispondi

Da: CATTIVE ACQUE 14/06/2012 21:54:54
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/economia/2012/06/12/Occhi-Borse-Tokyo-domina-timore_7020352.html
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Da: sig. Nessuno 14/06/2012 22:18:10
Grazie, "Sentito il mef", per la notizia davvero chiara.
Rispondi

Da: {¥¥¥¥¥¥} 15/06/2012 08:58:45
Speriamo che venga firmato entro luglio, se ci dovesse esseremun'altra proroga sarebbe una bella scocciatura. Se questo accadesse bisogna capire quante proroghe puo' ricevere questo benedetto Dpcm, ovvero non credo che possa andare all'infito, ma la certezza che ce la puo' fornire ?
Rispondi

Da: per tutti 15/06/2012 10:56:14
Ormai è chiaro che questa situazione di stallo sia data dalla spending review quindi fino a marzo dell'anno prossimo è tutto bloccato. Se parlate con le persone giuste ve lo diranno :( :( :( Che disperazione
Rispondi

Da: x per tutti 15/06/2012 11:03:19
Scusa potresti gentilmente indicare le tue fonti?
Rispondi

Da: ............. 15/06/2012 11:06:17
ha ragione 'per tutti', quest'anno non ci saranno assunzioni, questa purtroppo è la triste realtà.
Rispondi

Da: game over 15/06/2012 11:15:20
http://www.corteconti.it/export/sites/portalecdc/_documenti/rassegna_stampa/pdf/2012061421920411.pdf
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Da: game over 15/06/2012 11:17:27
http://www.adnkronos.com/IGN/News/Economia/Spending-review-in-Cdm-primo-esame-a-decreto-con-tagli-da-5-mld_313408473310.html
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Da: per tutti 15/06/2012 11:22:59
occorre organizzare una manifestazione.........siamo stufi di aspettare!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: Sentito il mef 15/06/2012 11:40:39
Si parla di blocco totale del turnover nell'articolo della corte dei conti, ma per forze dell'ordine e comunque turnover 2012. Il nostro provvedimento è turnover 2011.
Rispondi

Da: {¥¥¥¥}x sentito il mef 15/06/2012 12:10:45
Non ho avuto modo di leggere l'articolo. Secondo te anche in relazione a quanto ti e' stato riferito dal gabinetto del Ministro c'e' rischio che con un Dpcm in firma come il nostro si blocchi tutto? Quando ho chiamato i vari enti mi e' stato sempre detto che una volta approvato e vidimato da F.P e Ragioneria doveva solo essere firmati
Rispondi

Da: ***** 15/06/2012 12:13:44
dopo la spending review anche i militari e poliziotti dovranno aspettare qualche anno prima di essere assunti
Rispondi

Da: Sentito il mef 15/06/2012 12:56:23
Credo che sia come dice *******. Stanno pensando di applicare il nostro regime di turnover anche alle forze dell'ordine ed ai militari, ma dubito che la possano spuntare. Detto questo la nota nel link al doc della corte dei conti è sbagliata perchè non è blocco assoluto del turnover ma è blocco al 20%.
Rispondi

Da: x sentito il mef 15/06/2012 13:07:47
Incrociamo le dita! Speriamo che non stiano veramente pensando di mettere il blocco del turn over al 100%, sarebbe la paralisi. Ho sentito la F.P mi e' stato detto " oggi c'e' CDM importante, la prossima settimana potrebbe essere dterminante" alla mia richiesta di maggiori info mia ha risposto, chiami pross settimana arrivederci!! Che vi devo dire aspettiamo, certo sta diventando un'agonia, speriamo che il prossimo anno non blocchino tutto anche per gli idonei che stanno soffrendo come noi vincitori e hanno diritto ad essere assunti!!!
Rispondi

Da: Sentito il mef 15/06/2012 13:14:18
Per bloccare il nostro provvedimento, nello stato in cui si trova, la norma la deve scrivere bene, d'altro canto se ti dicessi che sto tranquillo anche mentirei. Detto questo non c'è in gioco un'ipotesi di blocco totale del turnover e sai fasciarsi la testa prima di rompersela non è mai cosa buona. Ieri quello del Mef mi disse a chiare lettere che le nostre assunzioni non hanno niente a che fare con la Spending review soltanto che a questo punto alla Spending Review stanno agganciando una finanziaria mascherata con qualche provvedimento anche sul pubblico impiego.
Rispondi

Da: {¥¥¥¥}X sentito il mef 15/06/2012 13:25:37
Sono d'accordo, in questo momento e' inutile disperarsi per dei sentito dire o delle voci, quando poi gli enti di riferimento danno info completamente diverse. Capisco che la situazione e' delicata ma perfavore chi vuole scrivere messaggi del tipo "e' finita, siamo alla frutta ecc " pensi anche che su questo forum ci sono persone che periodicamente si informano concretamente sulla nostra situazione riferendo notizie oggettive riportate da persone competenti e non da l'uomo della strada che ha sentito dire. Detto questo e' chiaro che anche io fino a quando non vedo la firma sto con il fiato sospeso,ma da qui a entrare nello sconforto e nella depressione cosmica ce ne passa.
Rispondi

Da: per tutti 15/06/2012 13:28:59
tu parli bene che sicuramente sei a casa con la mamma. Io ho due figli di mantenere!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: {¥¥¥¥}X tutti 15/06/2012 13:44:36
Vivo da solo e mi mantengo lavorando, so benissimo che vuol dire fare sacrifici anche se non ho due figli, dico solo che a mio modo di vedere se si inizia col dire e ' finita eccc.. non si va da nessuna parte.
Rispondi

Da: x ***** 15/06/2012 13:59:18
sinora loro (le forze armate e di polizia) hanno goduto di molti privilegi ed è giusto che venga applicato il blocco del turnover pure a loro...
non devono essere sempre i soliti a pagare......
un po' a ciascuno non fa male a nessuno.....
Rispondi

Da: dip.min.dif 15/06/2012 17:20:29
Ragazzi.. forse le cose non vi sono state spiegate in maniera chiara .
Al Ministero della Difesa allo stato attuale ovvero oggi 15 giugno 2012 siamo con esattezza 29533 Unità (personale civile)
divisi in 3 Aree..
la prima area ha un organico di 63 unità, ma una forza effettiva di 2150..ovvero oltre 2000 esuberi...
la seconda area sono oltre 23000 mentre la 3^ area 3000 4000.
Tenendo presente che i provvedimenti di ridimensionamento del ministero della difesa dovranno portare gli effettivi entro il 2024 a c.a. 20.000 unità, tenendo presente che il ministero della difesa ha preso un impegno morale con i militari non idonei al servizio (transito diretto nel personale civile) ne sono entrati solo negli ultimi mesi diverse centinaia... Quali sono le motivazioni per far si che il MEF debba accelleare le procedure di assunzione dei vincitori di concorso?....... e per favore non continuate a telefonare, noi siamo in grado di riferire quello che ci viene a nostra volta riferito da altre fonti ministeriali.. non appena ci saranno delle novità sarà nostro compito immediato contattare chi deve essere contattato.. grazie
Rispondi

Da: sig. Nessuno 15/06/2012 21:58:40
Per "dip.min.dif": vorrei chiedere se questi esuberi sono stati creati negli ultimi uno/due anni oppure si sono sedimentati in un arco temporale più lungo (decennale/ventennale/trentennale). Se vale la seconda risposta, vorrei anche chiedere la motivazione di bandire questo e altri concorsi nel vicino 2007 al MD-persociv (con tanto di citazione delle ultime leggi finanziarie di allora) quando i posti non c'erano. In conclusione, vorrei chiedere come sia possibile che l' "impegno morale con i militari non idonei al servizio (transito diretto nel personale civile)" valga più dell'impegno giuridico di assumere chi ha partecipato ad un concorso. Grazie per la cortese attenzione.
Rispondi

Da: x dip.min.dif 15/06/2012 22:05:24
Noto dalla tua perfetta disamina che l'area peggio combinata è quella 2�° quindi presumo marescialli che diventano b3 (penso sia questa la traslazione dalle tue tabelle).

Ora....ragionando LOGICAMENTE i c1 sono assimilabili a tenenti o al massimo a capitani...di solito gente giovane, e quindi credo che di trasferimenti per inidoneità ce ne siano stati davvero pochi in questo profilo. Allora io mi domando e ti chiedo....è giusto pensare ad una forte carenza in organico di personale c1 coll. amm.vo tale da giustificare una rapida chiamata dei vincitori e, successivamente, degli idonei?
Grazie
Rispondi

Da: Persociv 15/06/2012 22:38:40
OGGI A UN ANNO:

COMUNICATO DEL 15/06/2011
(Seguito comunicato del 16/03/2011)
OGGETTO: AUTORIZZAZIONE ALLE ASSUNZIONI - ANNO 2010 - D.P.C.M. 10/03/2011.
A parziale scioglimento della riserva contenuta nel comunicato a seguito, nel rispetto
dei contingenti indicati nella nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri n. DFP 0029236 del
10/05/2011 per complessive n. 152 unità riguardanti concorsi pubblici delle aree funzionali, si
riporta, in allegato, un primo piano di riparto per n. 89 unità autorizzate per l'assunzione,
concernenti i seguenti concorsi pubblici:
1. concorso a 50 posti di Funzionario di amministrazione (ex C2);
2. concorso a 83 posti di Collaboratore tecnico del settore 0500 elettronico,
optoelettronico e delle telecomunicazioni (ex C1);
3. concorso a 25 posti di Traduttore interprete (ex C1);
4. concorso a 40 posti di Assistente tecnico 0504 per l'elettronica e le
telecomunicazioni (ex B3);
5. concorso a 60 posti di Operatore di amministrazione (ex B2);
6. concorso a 50 posti di Elettronico 0502 (ex B2).
Si fa riserva di pubblicare un successivo comunicato riguardante la ripartizione delle
restanti n. 63 unità da assumere, ad avvenuta definizione della stessa
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Da: idoneo regione Lazio	14/06/2012 13:12:13
trovo sterile chiamare ogni giorno e giustamente si scocciano o staccano il tel.; ha senso chiamare ad es. una volta al mese, poichè difficilmente da un giorno all'altro cambia qualcosa; come vi avevo detto intanto calcoliamo le rinunce, verificando lo scorrimento della graduatoria: chi rinuncia o sa di rinunce dei vincitori lo dica, dimodochè verifichiamo questo aspetto; a me risultano 3 rinunce: i n. 50, 58 e 59 della graduatoria regione lazio, a voi risulta qualche rinuncia?
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Da: x idoneo regione lazio da idonea	14/06/2012 13:18:19
Sei poi riuscito a ottenere quelle risposte? Su quante autorizzazioni sono state allocate per la ns graduatoria in questa tornata, e sulla certezza dello scorrimento in ogni graduatoria in caso di rinunce? Io ho fatto 2 telefonate, in giorni diversi...ma non c'è stato verso...la risposta è sempre quella: "sono domande troppo specifiche". Sarebbe importante riuscire a sapere se disponiamo di tutte e 61 le autorizzazioni nella nostra graduatoria...a naso sono sicura che si arriverebbe a scorrere davvero molte posizioni!
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Da: Preso dal forum ENEA	14/06/2012 14:22:18
SONO APPENA TORNATO DALLA MANIFESTAZIONE tenutasi davanti al MEF su via XX settembre a Roma. i tre sindacalisti sono usciti dalla riunione interna al MEF e hanno detto che sul tavolo alla firma ci sono solo alcuni decreti per alcuni enti, ma NON c'e' il decreto per l'assunzione dei vincitori del concorso dell'ENEA. ca z z o! Al MEF Non sanno dove stia il decreto. Ma comunque mancano anche altri molti decreti di altri molti enti! Magra consolazione. I sindacalisti hanno detto che ora indagheranno e anche al MEF cercheranno bene (dove? in mezzo alle carte? sotto il tavolo?). Quindi per ora nessuna buona notizia. E poi i sindacalisti hanno detto, per i decreti presenti, che poi tali decreti devono andare alla Corte dei Conti, poi ai vari enti di competenza ecc. ecc. E dicono pure che al MEF gli hanno detto che ci dovrebbe essere una proroga ulteriore che farebbe slittare la scadenza di fine luglio a fine anno 2012. non commento.
Rispondi

Da: ...	14/06/2012 14:45:28
ma i sindacati sino ad ora cosa hanno fatto??? Hanno dormito? Possibile che solo a giugno si ricordano delle autorizzazioni ad assumere? ah scusate!....dimenticavo.... anche la loro è una casta e quindi il loro "lavoro", se tale può essere definito, non lo può toccare nessuno! In che paese viviamo!!! Un sindacato che non si preoccupa dei vincitori di concorso...una vera schifezza...manderei anche loro a casa o meglio ancora a lavorare in fabbrica. Scusate lo sfogo.
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Da: Al	14/06/2012 17:32:59
Sembra che finora allora ci abbiano preso in giro
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Da: Sentito il mef	14/06/2012 20:18:00
Sono riuscito a sentire il Mef, proprio l'Ufficio di Gabinetto del Ministro. Dopo aver sentito la storia dell'ENEA volevo almeno accertarmi che il nostro DPCM stesse alla firma. Il nostro decreto è lì, lo ha editato, mi ha elencato gli altri ministeri coinvolti nel decreto, mi ha detto che è lì da febbraio e mi ha assolutamente rassicurato sull'esito positivo del procedimento. Non ci sono problemi sul Decreto se ci fossero stati sarebbe stato rispedito al mittente. Detto questo non conosceva i tempi della firma.
Rispondi

Da: x sentito il Mef	14/06/2012 20:26:41
quali sarebbero gli altri ministeri coinvolti nel decreto??
Rispondi

Da: CATTIVE ACQUE	14/06/2012 21:54:54
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/economia/2012/06/12/Occhi-Borse-Tokyo-domina-timore_7020352.html
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Da: sig. Nessuno	14/06/2012 22:18:10
Grazie, "Sentito il mef", per la notizia davvero chiara.
Rispondi

Da: {¥¥¥¥¥¥}	15/06/2012 08:58:45
Speriamo che venga firmato entro luglio, se ci dovesse esseremun'altra proroga sarebbe una bella scocciatura. Se questo accadesse bisogna capire quante proroghe puo' ricevere questo benedetto Dpcm, ovvero non credo che possa andare all'infito, ma la certezza che ce la puo' fornire ?
Rispondi

Da: per tutti	15/06/2012 10:56:14
Ormai è chiaro che questa situazione di stallo sia data dalla spending review quindi fino a marzo dell'anno prossimo è tutto bloccato. Se parlate con le persone giuste ve lo diranno :( :( :( Che disperazione
Rispondi

Da: x per tutti	15/06/2012 11:03:19
Scusa potresti gentilmente indicare le tue fonti?
Rispondi

Da: .............	15/06/2012 11:06:17
ha ragione 'per tutti', quest'anno non ci saranno assunzioni, questa purtroppo è la triste realtà.
Rispondi

Da: game over	15/06/2012 11:15:20
http://www.corteconti.it/export/sites/portalecdc/_documenti/rassegna_stampa/pdf/2012061421920411.pdf
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Da: game over	15/06/2012 11:17:27
http://www.adnkronos.com/IGN/News/Economia/Spending-review-in-Cdm-primo-esame-a-decreto-con-tagli-da-5-mld_313408473310.html
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Da: per tutti	15/06/2012 11:22:59
occorre organizzare una manifestazione.........siamo stufi di aspettare!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: Sentito il mef	15/06/2012 11:40:39
Si parla di blocco totale del turnover nell'articolo della corte dei conti, ma per forze dell'ordine e comunque turnover 2012. Il nostro provvedimento è turnover 2011.
Rispondi

Da: {¥¥¥¥}x sentito il mef	15/06/2012 12:10:45
Non ho avuto modo di leggere l'articolo. Secondo te anche in relazione a quanto ti e' stato riferito dal gabinetto del Ministro c'e' rischio che con un Dpcm in firma come il nostro si blocchi tutto? Quando ho chiamato i vari enti mi e' stato sempre detto che una volta approvato e vidimato da F.P e Ragioneria doveva solo essere firmati
Rispondi

Da: *****	15/06/2012 12:13:44
dopo la spending review anche i militari e poliziotti dovranno aspettare qualche anno prima di essere assunti
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Da: Sentito il mef	15/06/2012 12:56:23
Credo che sia come dice *******. Stanno pensando di applicare il nostro regime di turnover anche alle forze dell'ordine ed ai militari, ma dubito che la possano spuntare. Detto questo la nota nel link al doc della corte dei conti è sbagliata perchè non è blocco assoluto del turnover ma è blocco al 20%.
Rispondi

Da: x sentito il mef	15/06/2012 13:07:47
Incrociamo le dita! Speriamo che non stiano veramente pensando di mettere il blocco del turn over al 100%, sarebbe la paralisi. Ho sentito la F.P mi e' stato detto " oggi c'e' CDM importante, la prossima settimana potrebbe essere dterminante" alla mia richiesta di maggiori info mia ha risposto, chiami pross settimana arrivederci!! Che vi devo dire aspettiamo, certo sta diventando un'agonia, speriamo che il prossimo anno non blocchino tutto anche per gli idonei che stanno soffrendo come noi vincitori e hanno diritto ad essere assunti!!!
Rispondi

Da: Sentito il mef	15/06/2012 13:14:18
Per bloccare il nostro provvedimento, nello stato in cui si trova, la norma la deve scrivere bene, d'altro canto se ti dicessi che sto tranquillo anche mentirei. Detto questo non c'è in gioco un'ipotesi di blocco totale del turnover e sai fasciarsi la testa prima di rompersela non è mai cosa buona. Ieri quello del Mef mi disse a chiare lettere che le nostre assunzioni non hanno niente a che fare con la Spending review soltanto che a questo punto alla Spending Review stanno agganciando una finanziaria mascherata con qualche provvedimento anche sul pubblico impiego.
Rispondi

Da: {¥¥¥¥}X sentito il mef	15/06/2012 13:25:37
Sono d'accordo, in questo momento e' inutile disperarsi per dei sentito dire o delle voci, quando poi gli enti di riferimento danno info completamente diverse. Capisco che la situazione e' delicata ma perfavore chi vuole scrivere messaggi del tipo "e' finita, siamo alla frutta ecc " pensi anche che su questo forum ci sono persone che periodicamente si informano concretamente sulla nostra situazione riferendo notizie oggettive riportate da persone competenti e non da l'uomo della strada che ha sentito dire. Detto questo e' chiaro che anche io fino a quando non vedo la firma sto con il fiato sospeso,ma da qui a entrare nello sconforto e nella depressione cosmica ce ne passa.
Rispondi

Da: per tutti	15/06/2012 13:28:59
tu parli bene che sicuramente sei a casa con la mamma. Io ho due figli di mantenere!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: {¥¥¥¥}X tutti	15/06/2012 13:44:36
Vivo da solo e mi mantengo lavorando, so benissimo che vuol dire fare sacrifici anche se non ho due figli, dico solo che a mio modo di vedere se si inizia col dire e ' finita eccc.. non si va da nessuna parte.
Rispondi

Da: x *****	15/06/2012 13:59:18
sinora loro (le forze armate e di polizia) hanno goduto di molti privilegi ed è giusto che venga applicato il blocco del turnover pure a loro... non devono essere sempre i soliti a pagare...... un po' a ciascuno non fa male a nessuno.....
Rispondi

Da: dip.min.dif	15/06/2012 17:20:29
Ragazzi.. forse le cose non vi sono state spiegate in maniera chiara . Al Ministero della Difesa allo stato attuale ovvero oggi 15 giugno 2012 siamo con esattezza 29533 Unità (personale civile) divisi in 3 Aree.. la prima area ha un organico di 63 unità, ma una forza effettiva di 2150..ovvero oltre 2000 esuberi... la seconda area sono oltre 23000 mentre la 3^ area 3000 4000. Tenendo presente che i provvedimenti di ridimensionamento del ministero della difesa dovranno portare gli effettivi entro il 2024 a c.a. 20.000 unità, tenendo presente che il ministero della difesa ha preso un impegno morale con i militari non idonei al servizio (transito diretto nel personale civile) ne sono entrati solo negli ultimi mesi diverse centinaia... Quali sono le motivazioni per far si che il MEF debba accelleare le procedure di assunzione dei vincitori di concorso?....... e per favore non continuate a telefonare, noi siamo in grado di riferire quello che ci viene a nostra volta riferito da altre fonti ministeriali.. non appena ci saranno delle novità sarà nostro compito immediato contattare chi deve essere contattato.. grazie
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Da: sig. Nessuno	15/06/2012 21:58:40
Per "dip.min.dif": vorrei chiedere se questi esuberi sono stati creati negli ultimi uno/due anni oppure si sono sedimentati in un arco temporale più lungo (decennale/ventennale/trentennale). Se vale la seconda risposta, vorrei anche chiedere la motivazione di bandire questo e altri concorsi nel vicino 2007 al MD-persociv (con tanto di citazione delle ultime leggi finanziarie di allora) quando i posti non c'erano. In conclusione, vorrei chiedere come sia possibile che l' "impegno morale con i militari non idonei al servizio (transito diretto nel personale civile)" valga più dell'impegno giuridico di assumere chi ha partecipato ad un concorso. Grazie per la cortese attenzione.
Rispondi

Da: x dip.min.dif	15/06/2012 22:05:24
Noto dalla tua perfetta disamina che l'area peggio combinata è quella 2�° quindi presumo marescialli che diventano b3 (penso sia questa la traslazione dalle tue tabelle). Ora....ragionando LOGICAMENTE i c1 sono assimilabili a tenenti o al massimo a capitani...di solito gente giovane, e quindi credo che di trasferimenti per inidoneità ce ne siano stati davvero pochi in questo profilo. Allora io mi domando e ti chiedo....è giusto pensare ad una forte carenza in organico di personale c1 coll. amm.vo tale da giustificare una rapida chiamata dei vincitori e, successivamente, degli idonei? Grazie
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Da: Persociv	15/06/2012 22:38:40
OGGI A UN ANNO: COMUNICATO DEL 15/06/2011 (Seguito comunicato del 16/03/2011) OGGETTO: AUTORIZZAZIONE ALLE ASSUNZIONI - ANNO 2010 - D.P.C.M. 10/03/2011. A parziale scioglimento della riserva contenuta nel comunicato a seguito, nel rispetto dei contingenti indicati nella nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri n. DFP 0029236 del 10/05/2011 per complessive n. 152 unità riguardanti concorsi pubblici delle aree funzionali, si riporta, in allegato, un primo piano di riparto per n. 89 unità autorizzate per l'assunzione, concernenti i seguenti concorsi pubblici: 1. concorso a 50 posti di Funzionario di amministrazione (ex C2); 2. concorso a 83 posti di Collaboratore tecnico del settore 0500 elettronico, optoelettronico e delle telecomunicazioni (ex C1); 3. concorso a 25 posti di Traduttore interprete (ex C1); 4. concorso a 40 posti di Assistente tecnico 0504 per l'elettronica e le telecomunicazioni (ex B3); 5. concorso a 60 posti di Operatore di amministrazione (ex B2); 6. concorso a 50 posti di Elettronico 0502 (ex B2). Si fa riserva di pubblicare un successivo comunicato riguardante la ripartizione delle restanti n. 63 unità da assumere, ad avvenuta definizione della stessa
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