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Nuovi concorsi area sardegna
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Da: a me pare 05/02/2013 14:58:48
Che infangare il buon nome di una persona, anche con risibili azioni di copiaincolla, tra l'altro senza alcun fondamento se non quello probabilmente dell'invidia, non sia esattamente una azione di cui vantarsi in pubblico e, naturalmente, qualifica di per sé chi la compie, anche se protetto Dall'anonimato.
E a me pare che in codesto forum alcuni facciano sì nomi e cognomi, senza mai giustificare tale arbitrio, ma che ognuno, forse conscio di dire delle sciocchezze, non voglia mai assumersi la responsabilità di quel che dice. Troppo facile.
Rispondi

Da: a me pare 05/02/2013 15:16:29
Cmq c'è sempre la possibilità di riconoscere i propri errori.
Addio!
Rispondi

Da: a me pare opportuno 06/02/2013 08:01:09
fare l'accesso agli atti e poi vedere il da farsi
Rispondi

Da: booooooo 06/02/2013 08:43:09
sapevate che ad area di cagliari i cassintegrati in utilizzo prendono 1000 euro lordi + 1600 euro (integrazione area) tot 2600 euro lordi ?? che studiate a fare, meglio essere cassaintegrati
Rispondi

Da: impossibile: 06/02/2013 08:59:26
l'integrazione salariale INPS per la CIG è incompatibile con altre fonti di reddito
Rispondi

Da: booooooo 06/02/2013 09:27:16
DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
N.407 DEL 19/9/2012
Oggetto: LL.RR. N.3/2008 E 3/2009 - PROGETTI MIRATI DI INSERIMENTO E REINSERIMENTO DI LAVORATORI IN CIGS - DOTT.SSA XXXXXX XXXXXX - LIQUIDAZIONE MENSILITÀ DI SETTEMBRE 2012
IL DIRETTORE GENERALE
VISTA la L.R. 12 del 08 agosto 2006, istitutiva di Area;
VISTO lo Statuto dell'Azienda, approvato con DPGR n.30 del 05 marzo 2007;
VISTO il Regolamento di Organizzazione approvato con DCA 13/4 del 19 aprile 2007;
VISTA la DCA 213/1 del 12 aprile 2011 con la quale il Dott. Giovanni Achenza è stato nominato Direttore Generale di Area;
VISTA la L.R. 31/98 inerente la "Disciplina del personale regionale e dell'organizzazione degli Uffici della Regione" s.m.i;
VISTA la D.C.A. n.245/11 del 20/12/2011 relativa all'approvazione dell'esercizio provvisorio 2012 per i mesi di gennaio, febbraio e marzo;
VISTA la D.G.R. n.9/50 del 23/02/2012 con la quale viene concesso il Nulla Osta all'immediata esecutività della su citata D.C.A. n.245/11 del 20/12/2011;
VISTA la D.C.A. n.260/3 del 20/03/2012 relativa all'approvazione dell'esercizio provvisorio 2012 per il mese di aprile;
VISTA la D.G.R. n.16/31 del 18/04/2012 con la quale viene concesso il Nulla Osta all'immediata esecutività della su citata D.C.A. n.260/3 del 20/03/2012;
VISTO l'art.29, comma 2, della L.R. n.11/2006 e l'art.11 del Regolamento di contabilità di AREA, per i quali, durante l'esercizio provvisorio la gestione del bilancio è consentita per dodicesimi della spesa ovvero "nei limiti della maggior spesa necessaria, qualora si tratti di spesa obbligatoria e non suscettibile di impegni o di pagamenti frazionati in dodicesimi";
VISTA la L.R. 31/98 inerente la "disciplina del personale regionale e dell'organizzazione degli Uffici della Regione" e s.m.i.;
A.R.E.A. Determinazione del Direttore Generale n.407 del 19/9/2012 pag.2
12 PDET URU 104
Su proposta del dirigente dell'Ufficio Risorse Umane, Dott.ssa Giuseppina Littera;
CONSIDERATO che:
- con determinazione del Direttore Generale n.338 del 1 agosto 2012 è stato approvato il progetto di inserimento della Dott.ssa XXXXXX XXXXXX;
- con Determinazione del Direttore Generale n.370 del 8 agosto 2012 è stato rettificato il progetto succitato;
- con nota n.6244 del 7 agosto 2012 l'Assessorato del Lavoro della Regione Autonoma della Sardegna ha trasmesso il nulla osta dando piena esecutività al progetto succitato e ha autorizzato il transito della Dott.ssa XXXXXX XXXXXX presso questa Azienda a far data dal 1 Settembre 2012;
VISTA la Determinazione del Direttore Generale n.375 del 29 agosto 2012 con la quale è stato disposto di impegnare la somma di euro 6.592,60 sul cap.10201 - art.00016 dell'Esercizio Provvisorio per il periodo 1 gennaio - 30 aprile 2012 per far fronte agli oneri relativi alle mensilità di Settembre, Ottobre, Novembre e Dicembre 2012 da corrispondere alla Dott.ssa XXXXXXX XXXXXXX, lavoratore dell'XXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, in utilizzo presso questa Azienda;
CONSIDERATO che occorre procedere a favore della Dott.ssa XXXXXX XXXXXXXX al pagamento degli emolumenti inerenti la mensilità di settembre 2012, per un importo complessivo di euro 1.648,15;
RITENUTO di dover provvedere in merito;
D E T E R M I N A,
- di liquidare a favore Dott.ssa XXXXXXX XXXXXXX la somma di euro 1.648,15 inerente la mensilità di settembre 2012;
- la suddetta somma è stata impegnata con Determinazione del Direttore Generale n.375 del 29 agosto 2012 succitata sul Cap.10201 art.00016 dell'Esercizio Provvisorio per il periodo 1 gennaio - 30 aprile 2012,
- di inviare la presente determinazione al Servizio Contabilità e Bilancio per gli adempimenti di competenza;
- di inviare la presente determinazione al Consiglio di Amministrazione;
- di inviare la presente determinazione al Presidente.
Cagliari, 19/9/2012
IL DIRETTORE GENERALE
F.to (Dott. Giovanni Achenza
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Da: si tratta sicuramente 06/02/2013 09:30:50
di una anticipazione: l'azienda anticipa al lavoratore il pagamento della cig e poi provvede alla compensazione con quanto da essa dovuto all'INPS
Rispondi

Da: booooooo 06/02/2013 10:07:42
ricevono mensilmente la cassaintegrazione e per la differenza adarrivare a 1000 euro lordi paga l'agenzia regionale del lavoro...percepiscono 3 redditi............
Rispondi

Da: booooooo 06/02/2013 10:32:37
ho avuto conferma dall'assessorato, prendono più dei colleghi....allucinante
Rispondi

Da: ma oggi non avrebbero dovuto 06/02/2013 15:15:08
pubblicare gli esiti dello scritto del D tecnico e la valutazione dei titoli?
Rispondi

Da: pubblicati gli esiti per d tecnico: 06/02/2013 15:40:52
26 ammessi su 54 per un solo posto! Battaglia agli orali...
Rispondi

Da: D amministrativo 06/02/2013 15:44:09
l'ultima ruota del carro? ma non è che sono già partite le raccomandate?
Rispondi

Da: x D amministrativo 06/02/2013 15:55:15
possibile che non ci diano notizie?
Rispondi

Da: tecnico D 06/02/2013 16:01:06
tanti sono passati meno male!
Rispondi

Da: x x D amministrativo 06/02/2013 16:11:36
me lo chiedo pure io!! inspiegabile: qualcuno può dirci il motivo?
Rispondi

Da: ma 07/02/2013 10:47:38
che i tecnici fossero più bravi degli amministrativi e contabili ?
o le commissioni erano più severe?
Rispondi

Da: scusate 07/02/2013 12:25:30
nella valutazione dei titoli ad un candidato vengono assegnati 4,78 punti per titoli di categoria A (di sevizio). Ma il bando prevede:
"Sono valutabili i seguenti titoli:
A. esperienze lavorative presso Amministrazioni pubbliche;
B. titoli culturali;
C. curriculum formativo e professionale;
Ai titoli relativi ad esperienze lavorative presso Amministrazioni pubbliche è attribuibile un punteggio massimo di 3 punti. Sono comprese in questa categoria di titoli le attività lavorative svolte presso
Amministrazioni Pubbliche con contratto di lavoro subordinato, di somministrazione o collaborazioni
in categoria corrispondente a quella oggetto della selezione, fino ad un massimo di sei anni (0,50 punti
per anno). Il punteggio per il periodo lavorativo inferiore all'anno è attribuito in proporzione al servizio
prestato. I periodi di lavoro a tempo parziale vengono computati in misura proporzionale."
I punti massimi previsti non sono 3?????
Rispondi

Da: si hai ragione: 07/02/2013 12:41:19
uscirà un'altra errata corrige
Rispondi

Da: ...... 07/02/2013 13:16:29
certamente!!!
Rispondi

Da: X scusate 07/02/2013 13:49:18
E la premialità allora? Dal bando minimo 30 mesi e 0,50 per anno quindi minimo 1,25. Com'è che uno prende 1,06? Se non ha i 30 mesi non può avere la premialità e se ce li ha allora sono 1,25 punti. Misteri di Area!
Rispondi

Da: scusate 07/02/2013 13:52:53
Hai ragione....
Rispondi

Da: stamattina 07/02/2013 18:35:13
..non è andato nessuno?
Rispondi

Da: VERAMENTE 2 07/02/2013 18:37:50
era alle 17 30
Rispondi

Da: peccato fosse stasera 07/02/2013 18:39:44
comunque non capisco......
esperienza nella pubblica amministrazione
e premialità in base all'art. 36 della legge ......

ma allora lo stesso periodo è conteggiato due volte......

fatemi capire e correggetemi se sbaglio....

ma hanno regalato punti??????????
Rispondi

Da: avete ragione 07/02/2013 18:58:55
confusione..stasera non è andato nessuno?
Rispondi

Da: Notizie? 07/02/2013 19:08:08
Qualcuno è andato stasera? Avete notizie? Ancora niente sul sito...
Rispondi

Da: hanno pubblicato la graduatoria 08/02/2013 10:01:28
del D tecnico. Ora rimane solo il D amministrativo: si tratta di una correzione molto delicata. pare che occorrano due giorni per ogni compito... lasciamoli lavorare senza fretta
Rispondi

Da: CLARISSADAY 08/02/2013 11:17:41
ma scusate per cosa occorono pure due giorni?? se ci sono stati mesi e mesi per correggere???????????????? secondo voi quando si sapranno esiti definitivi??
Rispondi

Da: scusate 08/02/2013 13:19:31
ma non vi sembra strano che per un candidato (concorso d tecnici) il punteggio relativo al curriculum sia uguale a quello relativo alla premialità?? Errore materiale? altra errata corrige?
Rispondi

Da: D Tecnici 08/02/2013 18:19:20
Si è detto qualcosa il giorno degli abbinamenti compiti-nominativi circa la possibile data degli orali?
Grazie
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, ..., 158, 159, 160, 161, 162, 163 - Successiva >>

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Da: a me pare	05/02/2013 14:58:48
Che infangare il buon nome di una persona, anche con risibili azioni di copiaincolla, tra l'altro senza alcun fondamento se non quello probabilmente dell'invidia, non sia esattamente una azione di cui vantarsi in pubblico e, naturalmente, qualifica di per sé chi la compie, anche se protetto Dall'anonimato. E a me pare che in codesto forum alcuni facciano sì nomi e cognomi, senza mai giustificare tale arbitrio, ma che ognuno, forse conscio di dire delle sciocchezze, non voglia mai assumersi la responsabilità di quel che dice. Troppo facile.
Rispondi

Da: a me pare	05/02/2013 15:16:29
Cmq c'è sempre la possibilità di riconoscere i propri errori. Addio!
Rispondi

Da: a me pare opportuno	06/02/2013 08:01:09
fare l'accesso agli atti e poi vedere il da farsi
Rispondi

Da: booooooo	06/02/2013 08:43:09
sapevate che ad area di cagliari i cassintegrati in utilizzo prendono 1000 euro lordi + 1600 euro (integrazione area) tot 2600 euro lordi ?? che studiate a fare, meglio essere cassaintegrati
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Da: impossibile:	06/02/2013 08:59:26
l'integrazione salariale INPS per la CIG è incompatibile con altre fonti di reddito
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Da: booooooo	06/02/2013 09:27:16
DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N.407 DEL 19/9/2012 Oggetto: LL.RR. N.3/2008 E 3/2009 - PROGETTI MIRATI DI INSERIMENTO E REINSERIMENTO DI LAVORATORI IN CIGS - DOTT.SSA XXXXXX XXXXXX - LIQUIDAZIONE MENSILITÀ DI SETTEMBRE 2012 IL DIRETTORE GENERALE VISTA la L.R. 12 del 08 agosto 2006, istitutiva di Area; VISTO lo Statuto dell'Azienda, approvato con DPGR n.30 del 05 marzo 2007; VISTO il Regolamento di Organizzazione approvato con DCA 13/4 del 19 aprile 2007; VISTA la DCA 213/1 del 12 aprile 2011 con la quale il Dott. Giovanni Achenza è stato nominato Direttore Generale di Area; VISTA la L.R. 31/98 inerente la "Disciplina del personale regionale e dell'organizzazione degli Uffici della Regione" s.m.i; VISTA la D.C.A. n.245/11 del 20/12/2011 relativa all'approvazione dell'esercizio provvisorio 2012 per i mesi di gennaio, febbraio e marzo; VISTA la D.G.R. n.9/50 del 23/02/2012 con la quale viene concesso il Nulla Osta all'immediata esecutività della su citata D.C.A. n.245/11 del 20/12/2011; VISTA la D.C.A. n.260/3 del 20/03/2012 relativa all'approvazione dell'esercizio provvisorio 2012 per il mese di aprile; VISTA la D.G.R. n.16/31 del 18/04/2012 con la quale viene concesso il Nulla Osta all'immediata esecutività della su citata D.C.A. n.260/3 del 20/03/2012; VISTO l'art.29, comma 2, della L.R. n.11/2006 e l'art.11 del Regolamento di contabilità di AREA, per i quali, durante l'esercizio provvisorio la gestione del bilancio è consentita per dodicesimi della spesa ovvero "nei limiti della maggior spesa necessaria, qualora si tratti di spesa obbligatoria e non suscettibile di impegni o di pagamenti frazionati in dodicesimi"; VISTA la L.R. 31/98 inerente la "disciplina del personale regionale e dell'organizzazione degli Uffici della Regione" e s.m.i.; A.R.E.A. Determinazione del Direttore Generale n.407 del 19/9/2012 pag.2 12 PDET URU 104 Su proposta del dirigente dell'Ufficio Risorse Umane, Dott.ssa Giuseppina Littera; CONSIDERATO che: - con determinazione del Direttore Generale n.338 del 1 agosto 2012 è stato approvato il progetto di inserimento della Dott.ssa XXXXXX XXXXXX; - con Determinazione del Direttore Generale n.370 del 8 agosto 2012 è stato rettificato il progetto succitato; - con nota n.6244 del 7 agosto 2012 l'Assessorato del Lavoro della Regione Autonoma della Sardegna ha trasmesso il nulla osta dando piena esecutività al progetto succitato e ha autorizzato il transito della Dott.ssa XXXXXX XXXXXX presso questa Azienda a far data dal 1 Settembre 2012; VISTA la Determinazione del Direttore Generale n.375 del 29 agosto 2012 con la quale è stato disposto di impegnare la somma di euro 6.592,60 sul cap.10201 - art.00016 dell'Esercizio Provvisorio per il periodo 1 gennaio - 30 aprile 2012 per far fronte agli oneri relativi alle mensilità di Settembre, Ottobre, Novembre e Dicembre 2012 da corrispondere alla Dott.ssa XXXXXXX XXXXXXX, lavoratore dell'XXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, in utilizzo presso questa Azienda; CONSIDERATO che occorre procedere a favore della Dott.ssa XXXXXX XXXXXXXX al pagamento degli emolumenti inerenti la mensilità di settembre 2012, per un importo complessivo di euro 1.648,15; RITENUTO di dover provvedere in merito; D E T E R M I N A, - di liquidare a favore Dott.ssa XXXXXXX XXXXXXX la somma di euro 1.648,15 inerente la mensilità di settembre 2012; - la suddetta somma è stata impegnata con Determinazione del Direttore Generale n.375 del 29 agosto 2012 succitata sul Cap.10201 art.00016 dell'Esercizio Provvisorio per il periodo 1 gennaio - 30 aprile 2012, - di inviare la presente determinazione al Servizio Contabilità e Bilancio per gli adempimenti di competenza; - di inviare la presente determinazione al Consiglio di Amministrazione; - di inviare la presente determinazione al Presidente. Cagliari, 19/9/2012 IL DIRETTORE GENERALE F.to (Dott. Giovanni Achenza
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Da: si tratta sicuramente	06/02/2013 09:30:50
di una anticipazione: l'azienda anticipa al lavoratore il pagamento della cig e poi provvede alla compensazione con quanto da essa dovuto all'INPS
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Da: booooooo	06/02/2013 10:07:42
ricevono mensilmente la cassaintegrazione e per la differenza adarrivare a 1000 euro lordi paga l'agenzia regionale del lavoro...percepiscono 3 redditi............
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Da: booooooo	06/02/2013 10:32:37
ho avuto conferma dall'assessorato, prendono più dei colleghi....allucinante
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Da: ma oggi non avrebbero dovuto	06/02/2013 15:15:08
pubblicare gli esiti dello scritto del D tecnico e la valutazione dei titoli?
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Da: pubblicati gli esiti per d tecnico:	06/02/2013 15:40:52
26 ammessi su 54 per un solo posto! Battaglia agli orali...
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Da: D amministrativo	06/02/2013 15:44:09
l'ultima ruota del carro? ma non è che sono già partite le raccomandate?
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Da: x D amministrativo	06/02/2013 15:55:15
possibile che non ci diano notizie?
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Da: tecnico D	06/02/2013 16:01:06
tanti sono passati meno male!
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Da: x x D amministrativo	06/02/2013 16:11:36
me lo chiedo pure io!! inspiegabile: qualcuno può dirci il motivo?
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Da: ma	07/02/2013 10:47:38
che i tecnici fossero più bravi degli amministrativi e contabili ? o le commissioni erano più severe?
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Da: scusate	07/02/2013 12:25:30
nella valutazione dei titoli ad un candidato vengono assegnati 4,78 punti per titoli di categoria A (di sevizio). Ma il bando prevede: "Sono valutabili i seguenti titoli: A. esperienze lavorative presso Amministrazioni pubbliche; B. titoli culturali; C. curriculum formativo e professionale; Ai titoli relativi ad esperienze lavorative presso Amministrazioni pubbliche è attribuibile un punteggio massimo di 3 punti. Sono comprese in questa categoria di titoli le attività lavorative svolte presso Amministrazioni Pubbliche con contratto di lavoro subordinato, di somministrazione o collaborazioni in categoria corrispondente a quella oggetto della selezione, fino ad un massimo di sei anni (0,50 punti per anno). Il punteggio per il periodo lavorativo inferiore all'anno è attribuito in proporzione al servizio prestato. I periodi di lavoro a tempo parziale vengono computati in misura proporzionale." I punti massimi previsti non sono 3?????
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Da: si hai ragione:	07/02/2013 12:41:19
uscirà un'altra errata corrige
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Da: X scusate	07/02/2013 13:49:18
E la premialità allora? Dal bando minimo 30 mesi e 0,50 per anno quindi minimo 1,25. Com'è che uno prende 1,06? Se non ha i 30 mesi non può avere la premialità e se ce li ha allora sono 1,25 punti. Misteri di Area!
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Da: scusate	07/02/2013 13:52:53
Hai ragione....
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Da: stamattina	07/02/2013 18:35:13
..non è andato nessuno?
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Da: VERAMENTE 2	07/02/2013 18:37:50
era alle 17 30
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Da: peccato fosse stasera	07/02/2013 18:39:44
comunque non capisco...... esperienza nella pubblica amministrazione e premialità in base all'art. 36 della legge ...... ma allora lo stesso periodo è conteggiato due volte...... fatemi capire e correggetemi se sbaglio.... ma hanno regalato punti??????????
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Da: avete ragione	07/02/2013 18:58:55
confusione..stasera non è andato nessuno?
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Da: Notizie?	07/02/2013 19:08:08
Qualcuno è andato stasera? Avete notizie? Ancora niente sul sito...
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Da: hanno pubblicato la graduatoria	08/02/2013 10:01:28
del D tecnico. Ora rimane solo il D amministrativo: si tratta di una correzione molto delicata. pare che occorrano due giorni per ogni compito... lasciamoli lavorare senza fretta
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Da: CLARISSADAY	08/02/2013 11:17:41
ma scusate per cosa occorono pure due giorni?? se ci sono stati mesi e mesi per correggere???????????????? secondo voi quando si sapranno esiti definitivi??
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Da: scusate	08/02/2013 13:19:31
ma non vi sembra strano che per un candidato (concorso d tecnici) il punteggio relativo al curriculum sia uguale a quello relativo alla premialità?? Errore materiale? altra errata corrige?
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Da: D Tecnici	08/02/2013 18:19:20
Si è detto qualcosa il giorno degli abbinamenti compiti-nominativi circa la possibile data degli orali? Grazie
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