Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: Claudia 23/05/2008 20:54:02
Algo non dissacrare il prof. Mazziotti grande giuslavorista...

Da: ALGO 23/05/2008 20:54:53
il suo testo e alquanto scarno

Da: ALGO 23/05/2008 20:55:19
è anziche e

Da: Chuck Norris 23/05/2008 20:57:45
Non se ne cava un ragno dal buco eh?

Da: ALGO 23/05/2008 20:58:28
Un buon testo è il: Carinci Franco - De Luca Tamajo Raffaele - Treu Tiziano

anche se io preferisco altro comunque per voi va bene

Da: ALGO 23/05/2008 20:59:21
x Chuck Norris

A che punto sei con la preparazione (se così si può chiamare)?

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Da: x Chuck 23/05/2008 21:01:45

Da: ALGO 23/05/2008 21:01:47
Diritto tributario: l'Irap e profili di incostituzionalità

Da: x Chuck 23/05/2008 21:02:44
ti dispiacerebbe riformulare in modo diverso la domanda che hai fatto prima ad alga sul trasferimento nel p.i.?

Da: ALGO 23/05/2008 21:03:46
Contabilità: simulare la rilevazione in partita doppia, nel c.e. e nello stato patrimonilae la liquidazione mensile del costo del lavoro (sarebbero retribuzioni per chi non l'avesse capito)

Da: ALGO 23/05/2008 21:05:43
diritto amministrativo: la tutela cautelare alla luce della legge 205/2000

Da: ALGO 23/05/2008 21:08:15
se poi qualcuno vuole chiarimenti sulle tracce

Da: Chuck Norris 23/05/2008 21:12:13
Rispondo a xChuck (che poi è sempre ALGO che ha cambiato nick).
Nel 2000 lo Stato ha dovuto affrontare una questione nell'ambito del pubblico impiego (quindi vedere chi sono i pubblici impiegati così definiti come lavoratori alle dipendenze di pubbliche amministrazioni come si può vedere nel d.p.r. 165/2001) che è in tutto e per tutto un trasferimento d'azienda. Se leggi l'art. 2112 del c.c. noti che i dipendenti trasferiti da un'azienda ad un'altra mantengono i loro diritti anche nell'azienda in cui sono traferiti. E qui è sorto un problema. A te cara ALGO risolverlo.

Da: Claudia 23/05/2008 21:12:28
Alghino io sto studiando sul testo da te consigliato... pensavo tu aspirassi a qualcosa di meglio! L'ho dovuto integrare spesso!

Da: ALGO 23/05/2008 21:14:07
x Chuck:

almeno fai una domanda decente: cosa voui sapere di preciso sull'art. 2112 c.c. ????

muoviti

Da: x tutti 23/05/2008 21:19:43
sarà divertente se chiederanno le scritture in P.D. altro che principi e ratio eh eh

Da: Chuck Norris 23/05/2008 21:19:56
Adesso rispondo ad ALGOritmo (infatti le alghe non c'entrano, qui abbiamo a che fare con una che è brava in matematica. Magari giochi anche a scacchi? Potremmo farci una bella partita quando il tempo a mia disposizione sarà maggiore).

La mia preparazione è basata più sull'esperienza che sullo studio del momento poichè non posso studiare con continuità: alla mattina lavoro e al pomeriggio spesso ho i figli da accudire poichè mia moglie è infermiera e lavora tutti i giorni alla mattina o al pomeriggio escluso un giorno alla settimana che varia di setimana in settimana. Quindi non posso sperare di fare grandi cose, ma con l'aiuto dei codici e con l'esperienza, se la dea bendata volesse sfiorarmi, quel duecentonovantatreesimo posto forse lo raggiungo.

Da: ALGO 23/05/2008 21:24:29
Cosa mancava qualcosa di legislaz. sociale?

Poi non so se le ultime edizioni erano ridotte per via della riforma univ.

Da: Chuck Norris 23/05/2008 21:25:13
Per ALGO. Le tue domande mi fanno capire che l'argomento non lo conosci. Però io che non sono arrogante ti rispondo con gentilezza, perchè sono gentile con gli uomini e con le donne non lo sono di meno. Il discorso è proprio sul trasferimento di un certo tipo di personale da una pubblica amministrazione ad un'altra. Se i dico di più dò io la risposta.

Da: ALGO 23/05/2008 21:27:21
ma io sono un maestro non un indovino!

Da: Chuck Norris 23/05/2008 21:33:12
E allora usa la tua maestria per darmi la risposta!

Da: chicco 23/05/2008 21:47:19
flavia scrivi proprio maleeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee...........

Da: lafotocopiatrice 23/05/2008 21:47:59
allora sugli ispettori del lavoro della dpl e sugli ispettori di vigilanza inps ed inail:

innanzitutto occorre fare una precisazione: gli ispettori del lavoro sono una categoria profondamente diversa dagli isp. di vigilanza inps ed inail.
Per ora parliamo dei primi: questi sono funzionari dipendenti dalle direzioni provinciali del lavoro che hanno sostituito il vecchio ispettorato.le dpl fanno capo in ogni caso al ministero del lavoro e sono coordinate da una direzione generale del lavoro.Nel 2004 vi è stata una razionalizzazione di questi servizi fondata essenzialmente sull'individuazione di tali direzioni a ciascun livello territoriale8e infatti ci sono anche le drl)
Che funzioni svolgono questi ispettori delle dpl?
innanzitutto vigilano sulla corretta applicazione delle norma in materia di lavoro.
questo tipo di ispettore opera essenzialmente in due ambiti: amministrativo e penale.
Quando egli opera nel settore penale( in altre parole ogni volta che nel corso del'ispezione ravvisi estremi di un reato) egli ha la qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria.In particolare quando questi assume tale veste ogni volta che rilevi estremi di reato DEVE emettre le PRESCRIZIONI, cioè deve ordinare al datore di regolarizzare la sua posizione imponendogli un Facere specifico se è del caso, ed in ogni caso il pagamento di un importo che estingue il procedimento(oblazione).Anche se questa sorta di ordine va a buon fine l'ispettore deve sempre segnalare in procura il provvedimento e l'esito dello stesso.
In sede penale egli emette altresì il potere di DIFFIDA nei casi di omesso versamento dei contributi previdenziali, cioè in parole povere l'ispettore diffida il datore ad adempiere entro un certo termine col versamento di quanto omesso. il versamento estingue il procedimento.

Poi abbiamo il settore amministrativo, che è l'altro ambito in cui l'isdpettore del lavoro agisce(questa volta non nella qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria). In tale settore i nuovi poteri d .lgl. 124/2004 sono:
1)diffida accertativa dei crediti patrimoniali:l'ispettore diffida il datore a corrispondere il credito, il datore: o paga, o promuove conciliazione monocratica. Se non fa nessuna di queste due cose il verbale di diffida,. previo apposito provvedimento del direttore della dpl competente, acquisisce valore di accertamento tecnico ed ha effetto di titolo esecutivo
2)potere di attivare la conciliazione monocratica:una sorta di conciliazione tra datore e lavoratore, che serve ad evitare un accertamento ispettivo. Ora questa conciliazione può vertere solo su diritti patrimoniali non inderigabii stante la previsione dell'art. 2113 in tema di nullità di rinunzie e transazioni.
3) altro potere è quello della SOSPENSIONE DELL'ATTIVITà IMPRENDITORIALE e questo è NUOVISSIMO (d lgl. 81/2008) s'inquadra nell'ambito di una lotta più energica nei confronti del lavoro nero nel caso ci siano in azienda piu del 20% di lavoratori in nero oppure quando vi siano grrossi rischi per salute o sicurezza, tale provvedimento, tra l'altro, va notificato anche alla polizia.

un attimino continuo dopo

Da: Heidy 23/05/2008 21:56:51
Copiatore ci sei?
Buonasera fotocopiatrice!!

Da: Il Copiatore 23/05/2008 22:06:53
ciao heidy!

Da: lafotocopiatrice 23/05/2008 22:06:54
eccomi ero and a fumare, allora riprendo.
stavamo parlando dei poteri dell'ispettore del lavoro delle dpl .accanto a questi poteri di nuova introduzione( i primi due ex d. lsl del 2004 e l'ultimo del de lsl 80 del 2008) ce ne sono altri che già spettavano alll'ispettore, ma che dal decreto del 2004 vengono riformati:
4) diffida (qst diffida è simile alla prescrizione dell'isp in ambito penale, ma ovviamente è a contenuto diverso)con questo pore l'isp diffida il datore a regolarizzare le sue inosservanze sanabili.
5) disposizione: praticamente è dal punto di vista amministrativo un ordine volto ad adeguare una norma astratta di significato oscuro o comunque di tipo troppo generico ai vari casi concreti che l'isp riscontra.

ORA VENIAMO AGLI ISPETTORI DI VIGILANZA INPS ED INAIL:al riguardo abbiamo la legge 638 dell'83 : l'attività di tali funzionari è limitata alla vigilanza sugli obblighi contributivi ai fini delle prestazioni previdenziali( isp vig inps) e sigli obblighi di sicurezza(isp vig inail) i quali peraltro spettano pure alle AUSL.
dicevamo...questa seconda categoria , cioè ispett inops ed inail hanno poteri più limitati degli ispettori delle dpl :
1) accesso sui luoghi
2) accertamento infrazioni attraverso ispezioni di cose e luoghi
3)sequestro cautelare di documenti.
4)diffida x èromuovere estinzione di illeciti amministrativa( il decreto leg 124/ 2004, infatti, lo ha esteso anche agli ispettori di inps e inail)

Da: lafotocopiatricexheidy 23/05/2008 22:13:59
ciau heidyy;)

Da: ALGO 23/05/2008 22:15:04
x lafotocopiatrice:
devi astrarre molto più, l'analisi è soprattutto descrittiva e mediocre

mi dispaice

Da: ALGO 23/05/2008 22:16:39
altra domanda: l'art. 2126 e la responsabilità extracontrattuale

Da: lafotocopiatricexalgo 23/05/2008 22:28:49
algo è vero...ma queste sono le mie possibilità

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, 317, 318, 319, 320, ..., 2793, 2794, 2795, 2796, 2797, 2798 - Successiva >>

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Da: Claudia	23/05/2008 20:54:02
Algo non dissacrare il prof. Mazziotti grande giuslavorista...

Da: ALGO	23/05/2008 20:54:53
il suo testo e alquanto scarno

Da: Chuck Norris	23/05/2008 20:57:45
Non se ne cava un ragno dal buco eh?

Da: ALGO	23/05/2008 20:58:28
Un buon testo è il: Carinci Franco - De Luca Tamajo Raffaele - Treu Tiziano anche se io preferisco altro comunque per voi va bene

Da: ALGO	23/05/2008 20:59:21
x Chuck Norris A che punto sei con la preparazione (se così si può chiamare)?

Da: ALGO	23/05/2008 21:01:47
Diritto tributario: l'Irap e profili di incostituzionalità

Da: x Chuck	23/05/2008 21:02:44
ti dispiacerebbe riformulare in modo diverso la domanda che hai fatto prima ad alga sul trasferimento nel p.i.?

Da: ALGO	23/05/2008 21:03:46
Contabilità: simulare la rilevazione in partita doppia, nel c.e. e nello stato patrimonilae la liquidazione mensile del costo del lavoro (sarebbero retribuzioni per chi non l'avesse capito)

Da: ALGO	23/05/2008 21:05:43
diritto amministrativo: la tutela cautelare alla luce della legge 205/2000

Da: ALGO	23/05/2008 21:08:15
se poi qualcuno vuole chiarimenti sulle tracce

Da: Chuck Norris	23/05/2008 21:12:13
Rispondo a xChuck (che poi è sempre ALGO che ha cambiato nick). Nel 2000 lo Stato ha dovuto affrontare una questione nell'ambito del pubblico impiego (quindi vedere chi sono i pubblici impiegati così definiti come lavoratori alle dipendenze di pubbliche amministrazioni come si può vedere nel d.p.r. 165/2001) che è in tutto e per tutto un trasferimento d'azienda. Se leggi l'art. 2112 del c.c. noti che i dipendenti trasferiti da un'azienda ad un'altra mantengono i loro diritti anche nell'azienda in cui sono traferiti. E qui è sorto un problema. A te cara ALGO risolverlo.

Da: Claudia	23/05/2008 21:12:28
Alghino io sto studiando sul testo da te consigliato... pensavo tu aspirassi a qualcosa di meglio! L'ho dovuto integrare spesso!

Da: ALGO	23/05/2008 21:14:07
x Chuck: almeno fai una domanda decente: cosa voui sapere di preciso sull'art. 2112 c.c. ???? muoviti

Da: x tutti	23/05/2008 21:19:43
sarà divertente se chiederanno le scritture in P.D. altro che principi e ratio eh eh

Da: Chuck Norris	23/05/2008 21:19:56
Adesso rispondo ad ALGOritmo (infatti le alghe non c'entrano, qui abbiamo a che fare con una che è brava in matematica. Magari giochi anche a scacchi? Potremmo farci una bella partita quando il tempo a mia disposizione sarà maggiore). La mia preparazione è basata più sull'esperienza che sullo studio del momento poichè non posso studiare con continuità: alla mattina lavoro e al pomeriggio spesso ho i figli da accudire poichè mia moglie è infermiera e lavora tutti i giorni alla mattina o al pomeriggio escluso un giorno alla settimana che varia di setimana in settimana. Quindi non posso sperare di fare grandi cose, ma con l'aiuto dei codici e con l'esperienza, se la dea bendata volesse sfiorarmi, quel duecentonovantatreesimo posto forse lo raggiungo.

Da: ALGO	23/05/2008 21:24:29
Cosa mancava qualcosa di legislaz. sociale? Poi non so se le ultime edizioni erano ridotte per via della riforma univ.

Da: Chuck Norris	23/05/2008 21:25:13
Per ALGO. Le tue domande mi fanno capire che l'argomento non lo conosci. Però io che non sono arrogante ti rispondo con gentilezza, perchè sono gentile con gli uomini e con le donne non lo sono di meno. Il discorso è proprio sul trasferimento di un certo tipo di personale da una pubblica amministrazione ad un'altra. Se i dico di più dò io la risposta.

Da: ALGO	23/05/2008 21:27:21
ma io sono un maestro non un indovino!

Da: Chuck Norris	23/05/2008 21:33:12
E allora usa la tua maestria per darmi la risposta!

Da: chicco	23/05/2008 21:47:19
flavia scrivi proprio maleeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee...........

Da: lafotocopiatrice	23/05/2008 21:47:59
allora sugli ispettori del lavoro della dpl e sugli ispettori di vigilanza inps ed inail: innanzitutto occorre fare una precisazione: gli ispettori del lavoro sono una categoria profondamente diversa dagli isp. di vigilanza inps ed inail. Per ora parliamo dei primi: questi sono funzionari dipendenti dalle direzioni provinciali del lavoro che hanno sostituito il vecchio ispettorato.le dpl fanno capo in ogni caso al ministero del lavoro e sono coordinate da una direzione generale del lavoro.Nel 2004 vi è stata una razionalizzazione di questi servizi fondata essenzialmente sull'individuazione di tali direzioni a ciascun livello territoriale8e infatti ci sono anche le drl) Che funzioni svolgono questi ispettori delle dpl? innanzitutto vigilano sulla corretta applicazione delle norma in materia di lavoro. questo tipo di ispettore opera essenzialmente in due ambiti: amministrativo e penale. Quando egli opera nel settore penale( in altre parole ogni volta che nel corso del'ispezione ravvisi estremi di un reato) egli ha la qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria.In particolare quando questi assume tale veste ogni volta che rilevi estremi di reato DEVE emettre le PRESCRIZIONI, cioè deve ordinare al datore di regolarizzare la sua posizione imponendogli un Facere specifico se è del caso, ed in ogni caso il pagamento di un importo che estingue il procedimento(oblazione).Anche se questa sorta di ordine va a buon fine l'ispettore deve sempre segnalare in procura il provvedimento e l'esito dello stesso. In sede penale egli emette altresì il potere di DIFFIDA nei casi di omesso versamento dei contributi previdenziali, cioè in parole povere l'ispettore diffida il datore ad adempiere entro un certo termine col versamento di quanto omesso. il versamento estingue il procedimento. Poi abbiamo il settore amministrativo, che è l'altro ambito in cui l'isdpettore del lavoro agisce(questa volta non nella qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria). In tale settore i nuovi poteri d .lgl. 124/2004 sono: 1)diffida accertativa dei crediti patrimoniali:l'ispettore diffida il datore a corrispondere il credito, il datore: o paga, o promuove conciliazione monocratica. Se non fa nessuna di queste due cose il verbale di diffida,. previo apposito provvedimento del direttore della dpl competente, acquisisce valore di accertamento tecnico ed ha effetto di titolo esecutivo 2)potere di attivare la conciliazione monocratica:una sorta di conciliazione tra datore e lavoratore, che serve ad evitare un accertamento ispettivo. Ora questa conciliazione può vertere solo su diritti patrimoniali non inderigabii stante la previsione dell'art. 2113 in tema di nullità di rinunzie e transazioni. 3) altro potere è quello della SOSPENSIONE DELL'ATTIVITà IMPRENDITORIALE e questo è NUOVISSIMO (d lgl. 81/2008) s'inquadra nell'ambito di una lotta più energica nei confronti del lavoro nero nel caso ci siano in azienda piu del 20% di lavoratori in nero oppure quando vi siano grrossi rischi per salute o sicurezza, tale provvedimento, tra l'altro, va notificato anche alla polizia. un attimino continuo dopo

Da: Heidy	23/05/2008 21:56:51
Copiatore ci sei? Buonasera fotocopiatrice!!

Da: lafotocopiatrice	23/05/2008 22:06:54
eccomi ero and a fumare, allora riprendo. stavamo parlando dei poteri dell'ispettore del lavoro delle dpl .accanto a questi poteri di nuova introduzione( i primi due ex d. lsl del 2004 e l'ultimo del de lsl 80 del 2008) ce ne sono altri che già spettavano alll'ispettore, ma che dal decreto del 2004 vengono riformati: 4) diffida (qst diffida è simile alla prescrizione dell'isp in ambito penale, ma ovviamente è a contenuto diverso)con questo pore l'isp diffida il datore a regolarizzare le sue inosservanze sanabili. 5) disposizione: praticamente è dal punto di vista amministrativo un ordine volto ad adeguare una norma astratta di significato oscuro o comunque di tipo troppo generico ai vari casi concreti che l'isp riscontra. ORA VENIAMO AGLI ISPETTORI DI VIGILANZA INPS ED INAIL:al riguardo abbiamo la legge 638 dell'83 : l'attività di tali funzionari è limitata alla vigilanza sugli obblighi contributivi ai fini delle prestazioni previdenziali( isp vig inps) e sigli obblighi di sicurezza(isp vig inail) i quali peraltro spettano pure alle AUSL. dicevamo...questa seconda categoria , cioè ispett inops ed inail hanno poteri più limitati degli ispettori delle dpl : 1) accesso sui luoghi 2) accertamento infrazioni attraverso ispezioni di cose e luoghi 3)sequestro cautelare di documenti. 4)diffida x èromuovere estinzione di illeciti amministrativa( il decreto leg 124/ 2004, infatti, lo ha esteso anche agli ispettori di inps e inail)

Da: lafotocopiatricexheidy	23/05/2008 22:13:59
ciau heidyy;)

Da: ALGO	23/05/2008 22:15:04
x lafotocopiatrice: devi astrarre molto più, l'analisi è soprattutto descrittiva e mediocre mi dispaice

Da: ALGO	23/05/2008 22:16:39
altra domanda: l'art. 2126 e la responsabilità extracontrattuale

Da: lafotocopiatricexalgo	23/05/2008 22:28:49
algo è vero...ma queste sono le mie possibilità