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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
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Da: Cesso Pubblico 16/03/2026 17:16:29
Nessun funzionario (no agenzie) nel Cesso Pubblico arriva a 50k. Un cesso di posto.
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 16/03/2026 17:29:02
Agenzie unici posti decenti.
Rispondi

Da: X cesso pubblico 16/03/2026 17:38:24
Nemmeno...un ex terza area f6 ( 30 anni di servizio ) ae sta sui 2.300 di stipendio...( in ae si prende un po' di piu' di fua rispetto ai ministeri...pagato, pero', con 3 anni di ritardo...).
Adm sui 100 euro in piu' rispetto ad ae ( ma se si fanno turni, festivi e notti si prendono quei 400 euro in piu' al mese ).
Meglio di ae e' Inps ( accessorio piu' elevato ).
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 16/03/2026 17:45:50
Inps posto ottimo se vuoi passare la vita a risolvere i problemi di badanti ucraine o colf filippine in cambio di uno stipendio di merda. Io ci cago sopra.
Rispondi

Da: Per carità 16/03/2026 18:52:00
Inps tutto fumo, quoto in toto, per una cagata di 20 euro in più al mese (perché è questa la differenza con ae) fai uno dei lavori più di merda della pa
Rispondi

Da: Vecchione bavoso 16/03/2026 18:59:05
Smettetela voi giovanetti di reclamare differenziali e progressioni, la retribuzione deve andare di pari passo con le dimensioni della prostata, più la prostata é ingrossata maggiore deve essere l'imponibile
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Da: Il primo passo 16/03/2026 19:36:39
Non fare tessere
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Da: ChengFu74 16/03/2026 19:45:43
Inps ae ADM tutta merda...ma quali 50k...
Rispondi

Da: Vecchione stitico 16/03/2026 21:26:37
Collega bavoso mi meraviglio di te!! Ma quale prostata e prostata, qui bisogna dare la retribuzione in base a quanto uno va in bagno, mettiamo i badge ai gabinetti, non è giusto favorire chi ha già la fortuna di avere un intestino regolare
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 1 - 16/03/2026 21:39:14
Intendevo Agid, Agcom e roba simile come Garante privacy
Sono posti di elite, 15 assunzioni ogni 3 anni.

Inps, ae, adm è tutto un enorme cesso pubblico. 15 anni fa pagavano di più, poi hanno appiattito tutto verso il basso, hanno rinnovato per anni sempre a % basse, più basse di quelle di altri enti che pagavano meno.
50k nin li prende nessun funzionario nemmeno dopo 30 anni di lavoro, anche se lavori bene. Non te ne puoi andare a meno che non vinci un concorso. Il privato non ti assume perché sei rimasto indietro.
Un cesso di posto senza speranze e poi vogliono attirare giovani e professionisti...una bella cagata sopra e via. Fanno benissimo

Rispondi

Da: Vecchione stitico 16/03/2026 21:44:13
Ancora a parlare di cacate e di cessi, sempre a mettere il dito nella piaga e vorreste pure le progressioni?
Rispondi

Da: Bella cagata sul cesso pubblico 16/03/2026 21:53:59
MMhhhhhhhhh.........aaaaahhhhhhhhhh
Rispondi

Da: Esteban116 16/03/2026 22:24:46
Insisti

I funzionari li devi confrontare ai colletti bianchi privati

Tieni

Sintesi (impiegati "colletti bianchi" nel settore privato in Italia)
La retribuzione annua lorda media (RAL) degli impiegati privati è circa 32-33 mila euro .
La mediana è più bassa, circa 28-30 mila euro , segno di una distribuzione sbilanciata verso salari medio-bassi.
Circa 65% degli impiegati guadagna tra 20.000 e 35.000 euro lordi annui.
Circa 40% è sotto 25.000 euro .
Solo circa 10% supera i 40.000 euro annui.
Meno del 5% supera i 50.000 euro .
Il netto mensile più tipico per un impiegato è circa 1.500-1.800 euro .
Il 25�° percentile è intorno a 23.000 euro , mentre il 75�° percentile è circa 35.000 euro .
Questo significa che la maggioranza degli impiegati italiani si colloca nella fascia medio-bassa del reddito da lavoro dipendente.
Fonti: INPS (Osservatorio lavoratori dipendenti), JobPricing (Salary Outlook), ISTAT statistiche sui redditi da lavoro
Rispondi

Da: Esteban116 16/03/2026 22:30:57
Collocazione delle figure di cui parlavamo
Figura
RAL tipica
Percentile
Impiegato privato medio
28-32k
~55�°-65�° percentile
Funzionario pubblico
32-38k
~65�°-75�° percentile
Funzionario con EQ
40-50k
~75�°-85�° percentile
Quadro privato
50-60k
~85�°-90�° percentile
Dirigente
>100k
top 1-2 %
Interpretazione
Il reddito mediano dei dipendenti italiani è circa 28-30 mila euro .
Superare 40 mila euro significa essere già nella parte alta della distribuzione (circa top 20%).
Superare 50 mila euro colloca nel top 10% dei lavoratori dipendenti.
â�� Conclusione:
un funzionario con EQ o un quadro privato appartengono entrambi alla fascia alta dei redditi da lavoro dipendente in Italia, anche se non rientrano nella vera élite salariale dei dirigenti.
Se vuoi, posso anche farti vedere un dato ancora più interessante: quanto guadagna il top 1%, 5% e 10% dei lavoratori italiani. È molto utile per capire dove si collocano davvero queste posizioni nella struttura sociale del reddito.
Rispondi

Da: Esteban116 16/03/2026 22:32:55
Per capire meglio la struttura dei redditi da lavoro dipendente in Italia, è utile osservare le soglie dei percentili più alti. Le stime derivano da dati fiscali e contributivi elaborati da INPS, ISTAT e analisi salariali di JobPricing.
Soglie della parte alta della distribuzione
Percentile
RAL annua indicativa
Netto mensile indicativo
50�° (mediana)
~28.000-30.000 euro
~1.600-1.700 euro
75�° percentile
~35.000 euro
~1.900-2.000 euro
80�° percentile
~40.000 euro
~2.100 euro
90�° percentile
~50.000 euro
~2.500-2.600 euro
95�° percentile
~60.000-65.000 euro
~3.000 euro
99�° percentile
~100.000 euro
>4.500 euro
Collocazione delle figure analizzate
Posizione
RAL tipica
Posizione nella distribuzione
Impiegato privato medio
30k
circa mediana
Funzionario pubblico
33-38k
65�°-75�° percentile
Funzionario con EQ
40-50k
75�°-90�° percentile
Quadro privato
50-60k
85�°-95�° percentile
Interpretazione economica
La grande maggioranza dei lavoratori dipendenti italiani guadagna meno di 35.000 euro .
Entrare sopra 40.000 euro significa già appartenere alla fascia alta del lavoro dipendente.
I redditi oltre 60.000 euro sono relativamente rari e riguardano soprattutto quadri senior, professionisti molto qualificati e dirigenti.
â�� Conclusione:
Un funzionario con elevata qualificazione nel pubblico e un quadro nel privato si collocano entrambi nella parte alta della distribuzione dei redditi da lavoro dipendente in Italia, anche se il quadro tende mediamente a occupare una posizione leggermente più elevata.
Rispondi

Da: Hai ragione 16/03/2026 22:53:01
Mmhhhhhhhh......Aaaaahhhhhhhhhhh
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 1 - 17/03/2026 13:51:45
Il 100% dei giovani ci caga sopra un cesso di posto come quello di funzionario pubblico.
Meglio guadagnare meno che condannarsi ad una vita grigia e di mediocrità nel cesso pubblico.
Uffici fatiscenti, stipendi di merda, zero merito e carriera , ambiente vecchio decrepito.
Gli unici felici del cesso pubblico sono i fancazzisti e i sindacalisti, che poi tante volte coincidono
Rispondi

Da: Esteban116 17/03/2026 14:21:43
Ufficio nuovo di pacca
Parcheggio
10 GG smart/mese

Un schogno
Rispondi

Da: x estronzeban 17/03/2026 14:22:58
peccato che manca la cosa fondamentale:

UNO STIPENDIO ADEGUATO AL COSTO DELLA VITA.

Mortacci loro guadagnano bene solo i dirigenti de sto cazzo.
Rispondi

Da: Esteban116 17/03/2026 14:39:41
Sembra che molti scartati nei concorsi pubblici stiano per andare a rimpinguare l'ampia fetta di lavoratori fortunati che entreranno nel settore privato.

Negli ultimi due anni (2024-2025), i concorsi pubblici per laureati in Italia hanno registrato mediamente 100-140 candidati per posto disponibile nei maxi-bandi nazionali.ï¿�
Su ~10.000-15.000 posti laureati stimati, si contano ~500.000-600.000 candidature totali, per un rapporto aggregato di ~110:1 (successo ~0,9%).ï¿�
Picchi oltre 150:1 nei profili amministrativi RIPAM, più bassi (~4:1) in settori specializzati come docenti PNRR.ï¿�
Le riserve interne PA (~40%) riducono la concorrenza effettiva per esterni.ï¿�
Alta competizione overall, influenzata da ampiezza territoriale e domanda elevata.ï¿�

Rispondi

Da: Dimissioni di massa 17/03/2026 14:42:14
Se potessero i dipendenti pubblici se ne andrebbero in massa come hanno fatto dopo il covid
Purtroppo il privato sceglie persone capaci non rincoglioniti che stanno a riscaldare la sedia da anni
Rispondi

Da: Esteban116 17/03/2026 14:54:05
Di pure al privato che non si scomodi.

Siamo pari così.
Rispondi

Da: civil servant agentico 17/03/2026 14:54:52
sì signore, lavorerò per lo stato aggratis. E servirò i dirigenti della verga.
Rispondi

Da: Esteban116 17/03/2026 15:00:25
Gratis mai.

1 euro in più del privato.

Ne faccio un mantra.
Rispondi

Da: Esticazz 17/03/2026 15:17:06
Il bello è che pensa di essere un privilegiato o un furbo a lavorare nel cesso pubblico. Quindi sono due le cose:
o è un sindacalista e fa bene a tenersi i suoi privilegi
o è uno che non si guarda intorno
Rispondi

Da: Melagrigia 17/03/2026 15:41:42
Io oggi ho fatto 8-10 e mi sto godendo il mare... Mica ci sarà qualcuno ancora al lavoro qui dentro?
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 17/03/2026 15:44:48
Si vede lontano un miglio che è un sindacalista
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 17/03/2026 15:48:35
@Melagrigia e ti dovrebbero inviare per questo? Ma sei un poveretto
Rispondi

Da: Esteban116 17/03/2026 18:28:05
Ecco un profilo sintetico (ipotesi comportamentale, non diagnosi clinica):
Tendenza a rafforzare le proprie opinioni quando percepisce scarso consenso.
Possibile bisogno di validazione esterna e conferma sociale.
Propensione a usare strategie indirette/manipolative (es. consenso artificiale).
Bassa tolleranza al dissenso o al confronto critico.
Ricerca di controllo della narrativa all'interno della discussione.
Possibile insicurezza di fondo, compensata da sovraesposizione delle proprie idee.
Capacità di pianificazione (gestione di più account) ma orientata a fini difensivi.
Tendenza a privilegiare la percezione di avere ragione rispetto al dialogo aperto.
Comportamento situazionale: può emergere soprattutto in contesti competitivi o anonimi.
Nel complesso, profilo non patologico, ma con tratti di bisogno di approvazione e influenza sociale.
Rispondi

Da: 😂 17/03/2026 18:38:56
😂😂😂😂😂😂😂😂😂
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Da: Cesso Pubblico	16/03/2026 17:16:29
Nessun funzionario (no agenzie) nel Cesso Pubblico arriva a 50k. Un cesso di posto.
Rispondi

Da: Cesso Pubblico	16/03/2026 17:29:02
Agenzie unici posti decenti.
Rispondi

Da: X cesso pubblico	16/03/2026 17:38:24
Nemmeno...un ex terza area f6 ( 30 anni di servizio ) ae sta sui 2.300 di stipendio...( in ae si prende un po' di piu' di fua rispetto ai ministeri...pagato, pero', con 3 anni di ritardo...). Adm sui 100 euro in piu' rispetto ad ae ( ma se si fanno turni, festivi e notti si prendono quei 400 euro in piu' al mese ). Meglio di ae e' Inps ( accessorio piu' elevato ).
Rispondi

Da: Cesso Pubblico	16/03/2026 17:45:50
Inps posto ottimo se vuoi passare la vita a risolvere i problemi di badanti ucraine o colf filippine in cambio di uno stipendio di merda. Io ci cago sopra.
Rispondi

Da: Per carità	16/03/2026 18:52:00
Inps tutto fumo, quoto in toto, per una cagata di 20 euro in più al mese (perché è questa la differenza con ae) fai uno dei lavori più di merda della pa
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Da: Vecchione bavoso	16/03/2026 18:59:05
Smettetela voi giovanetti di reclamare differenziali e progressioni, la retribuzione deve andare di pari passo con le dimensioni della prostata, più la prostata é ingrossata maggiore deve essere l'imponibile
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Da: Il primo passo	16/03/2026 19:36:39
Non fare tessere
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Da: ChengFu74	16/03/2026 19:45:43
Inps ae ADM tutta merda...ma quali 50k...
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Da: Vecchione stitico	16/03/2026 21:26:37
Collega bavoso mi meraviglio di te!! Ma quale prostata e prostata, qui bisogna dare la retribuzione in base a quanto uno va in bagno, mettiamo i badge ai gabinetti, non è giusto favorire chi ha già la fortuna di avere un intestino regolare
Rispondi

Da: Cesso Pubblico	1 - 16/03/2026 21:39:14
Intendevo Agid, Agcom e roba simile come Garante privacy Sono posti di elite, 15 assunzioni ogni 3 anni. Inps, ae, adm è tutto un enorme cesso pubblico. 15 anni fa pagavano di più, poi hanno appiattito tutto verso il basso, hanno rinnovato per anni sempre a % basse, più basse di quelle di altri enti che pagavano meno. 50k nin li prende nessun funzionario nemmeno dopo 30 anni di lavoro, anche se lavori bene. Non te ne puoi andare a meno che non vinci un concorso. Il privato non ti assume perché sei rimasto indietro. Un cesso di posto senza speranze e poi vogliono attirare giovani e professionisti...una bella cagata sopra e via. Fanno benissimo
Rispondi

Da: Vecchione stitico	16/03/2026 21:44:13
Ancora a parlare di cacate e di cessi, sempre a mettere il dito nella piaga e vorreste pure le progressioni?
Rispondi

Da: Bella cagata sul cesso pubblico	16/03/2026 21:53:59
MMhhhhhhhhh.........aaaaahhhhhhhhhh
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Da: Esteban116	16/03/2026 22:24:46
Insisti I funzionari li devi confrontare ai colletti bianchi privati Tieni Sintesi (impiegati "colletti bianchi" nel settore privato in Italia) La retribuzione annua lorda media (RAL) degli impiegati privati è circa 32-33 mila euro . La mediana è più bassa, circa 28-30 mila euro , segno di una distribuzione sbilanciata verso salari medio-bassi. Circa 65% degli impiegati guadagna tra 20.000 e 35.000 euro lordi annui. Circa 40% è sotto 25.000 euro . Solo circa 10% supera i 40.000 euro annui. Meno del 5% supera i 50.000 euro . Il netto mensile più tipico per un impiegato è circa 1.500-1.800 euro . Il 25�° percentile è intorno a 23.000 euro , mentre il 75�° percentile è circa 35.000 euro . Questo significa che la maggioranza degli impiegati italiani si colloca nella fascia medio-bassa del reddito da lavoro dipendente. Fonti: INPS (Osservatorio lavoratori dipendenti), JobPricing (Salary Outlook), ISTAT statistiche sui redditi da lavoro
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Da: Esteban116	16/03/2026 22:30:57
Collocazione delle figure di cui parlavamo Figura RAL tipica Percentile Impiegato privato medio 28-32k ~55�°-65�° percentile Funzionario pubblico 32-38k ~65�°-75�° percentile Funzionario con EQ 40-50k ~75�°-85�° percentile Quadro privato 50-60k ~85�°-90�° percentile Dirigente >100k top 1-2 % Interpretazione Il reddito mediano dei dipendenti italiani è circa 28-30 mila euro . Superare 40 mila euro significa essere già nella parte alta della distribuzione (circa top 20%). Superare 50 mila euro colloca nel top 10% dei lavoratori dipendenti. â�� Conclusione: un funzionario con EQ o un quadro privato appartengono entrambi alla fascia alta dei redditi da lavoro dipendente in Italia, anche se non rientrano nella vera élite salariale dei dirigenti. Se vuoi, posso anche farti vedere un dato ancora più interessante: quanto guadagna il top 1%, 5% e 10% dei lavoratori italiani. È molto utile per capire dove si collocano davvero queste posizioni nella struttura sociale del reddito.
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Da: Esteban116	16/03/2026 22:32:55
Per capire meglio la struttura dei redditi da lavoro dipendente in Italia, è utile osservare le soglie dei percentili più alti. Le stime derivano da dati fiscali e contributivi elaborati da INPS, ISTAT e analisi salariali di JobPricing. Soglie della parte alta della distribuzione Percentile RAL annua indicativa Netto mensile indicativo 50�° (mediana) ~28.000-30.000 euro ~1.600-1.700 euro 75�° percentile ~35.000 euro ~1.900-2.000 euro 80�° percentile ~40.000 euro ~2.100 euro 90�° percentile ~50.000 euro ~2.500-2.600 euro 95�° percentile ~60.000-65.000 euro ~3.000 euro 99�° percentile ~100.000 euro >4.500 euro Collocazione delle figure analizzate Posizione RAL tipica Posizione nella distribuzione Impiegato privato medio 30k circa mediana Funzionario pubblico 33-38k 65�°-75�° percentile Funzionario con EQ 40-50k 75�°-90�° percentile Quadro privato 50-60k 85�°-95�° percentile Interpretazione economica La grande maggioranza dei lavoratori dipendenti italiani guadagna meno di 35.000 euro . Entrare sopra 40.000 euro significa già appartenere alla fascia alta del lavoro dipendente. I redditi oltre 60.000 euro sono relativamente rari e riguardano soprattutto quadri senior, professionisti molto qualificati e dirigenti. â�� Conclusione: Un funzionario con elevata qualificazione nel pubblico e un quadro nel privato si collocano entrambi nella parte alta della distribuzione dei redditi da lavoro dipendente in Italia, anche se il quadro tende mediamente a occupare una posizione leggermente più elevata.
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Da: Hai ragione	16/03/2026 22:53:01
Mmhhhhhhhh......Aaaaahhhhhhhhhhh
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Da: Cesso Pubblico	1 - 17/03/2026 13:51:45
Il 100% dei giovani ci caga sopra un cesso di posto come quello di funzionario pubblico. Meglio guadagnare meno che condannarsi ad una vita grigia e di mediocrità nel cesso pubblico. Uffici fatiscenti, stipendi di merda, zero merito e carriera , ambiente vecchio decrepito. Gli unici felici del cesso pubblico sono i fancazzisti e i sindacalisti, che poi tante volte coincidono
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Da: Esteban116	17/03/2026 14:21:43
Ufficio nuovo di pacca Parcheggio 10 GG smart/mese Un schogno
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Da: x estronzeban	17/03/2026 14:22:58
peccato che manca la cosa fondamentale: UNO STIPENDIO ADEGUATO AL COSTO DELLA VITA. Mortacci loro guadagnano bene solo i dirigenti de sto cazzo.
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Da: Esteban116	17/03/2026 14:39:41
Sembra che molti scartati nei concorsi pubblici stiano per andare a rimpinguare l'ampia fetta di lavoratori fortunati che entreranno nel settore privato. Negli ultimi due anni (2024-2025), i concorsi pubblici per laureati in Italia hanno registrato mediamente 100-140 candidati per posto disponibile nei maxi-bandi nazionali.ï¿� Su ~10.000-15.000 posti laureati stimati, si contano ~500.000-600.000 candidature totali, per un rapporto aggregato di ~110:1 (successo ~0,9%).ï¿� Picchi oltre 150:1 nei profili amministrativi RIPAM, più bassi (~4:1) in settori specializzati come docenti PNRR.ï¿� Le riserve interne PA (~40%) riducono la concorrenza effettiva per esterni.ï¿� Alta competizione overall, influenzata da ampiezza territoriale e domanda elevata.ï¿�
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Da: Dimissioni di massa	17/03/2026 14:42:14
Se potessero i dipendenti pubblici se ne andrebbero in massa come hanno fatto dopo il covid Purtroppo il privato sceglie persone capaci non rincoglioniti che stanno a riscaldare la sedia da anni
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Da: Esteban116	17/03/2026 14:54:05
Di pure al privato che non si scomodi. Siamo pari così.
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Da: civil servant agentico	17/03/2026 14:54:52
sì signore, lavorerò per lo stato aggratis. E servirò i dirigenti della verga.
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Da: Esteban116	17/03/2026 15:00:25
Gratis mai. 1 euro in più del privato. Ne faccio un mantra.
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Da: Esticazz	17/03/2026 15:17:06
Il bello è che pensa di essere un privilegiato o un furbo a lavorare nel cesso pubblico. Quindi sono due le cose: o è un sindacalista e fa bene a tenersi i suoi privilegi o è uno che non si guarda intorno
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Da: Melagrigia	17/03/2026 15:41:42
Io oggi ho fatto 8-10 e mi sto godendo il mare... Mica ci sarà qualcuno ancora al lavoro qui dentro?
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Da: Cesso Pubblico	17/03/2026 15:44:48
Si vede lontano un miglio che è un sindacalista
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Da: Cesso Pubblico	17/03/2026 15:48:35
@Melagrigia e ti dovrebbero inviare per questo? Ma sei un poveretto
Rispondi

Da: Esteban116	17/03/2026 18:28:05
Ecco un profilo sintetico (ipotesi comportamentale, non diagnosi clinica): Tendenza a rafforzare le proprie opinioni quando percepisce scarso consenso. Possibile bisogno di validazione esterna e conferma sociale. Propensione a usare strategie indirette/manipolative (es. consenso artificiale). Bassa tolleranza al dissenso o al confronto critico. Ricerca di controllo della narrativa all'interno della discussione. Possibile insicurezza di fondo, compensata da sovraesposizione delle proprie idee. Capacità di pianificazione (gestione di più account) ma orientata a fini difensivi. Tendenza a privilegiare la percezione di avere ragione rispetto al dialogo aperto. Comportamento situazionale: può emergere soprattutto in contesti competitivi o anonimi. Nel complesso, profilo non patologico, ma con tratti di bisogno di approvazione e influenza sociale.
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Da: 😂	17/03/2026 18:38:56
😂😂😂😂😂😂😂😂😂
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