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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
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Da: Osteriafunzionari 14/10/2025 19:45:28
Osteria dei funzionari, stanno tutti pari pari, prendon spunto dal collega e non fanno mai una sega
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Da: @osteriafunzionari 14/10/2025 19:47:16
Osteria dei vecchioni, se ci son le progressioni, si va in base alla carriera e tu intanto aspetta e spera
Rispondi

Da: Leopoldo1988 15/10/2025 21:26:38
Qualcuno sa qual e' la paga di un funzionario al Consiglio di stato?
Rispondi

Da: Spada 16/10/2025 15:42:43
funzionario al consiglio di stato dovrebbe essere intorno alle 2200 euro netti al mese
Rispondi

Da: B1900 16/10/2025 15:55:48
Grazie Spada quindi assistente sulle 2000?
Rispondi

Da: Gaby 94 16/10/2025 21:52:48
Assistente 1500, la differenza da funzionario non può mai essere solo 200 euro, da nessuna parte
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Da: Merdacce 20/10/2025 16:56:42
Quanto vi invidio con quegli stipendi da MERDACCE e quel lavoro da MERDACCE, ora con il taglio dell' irpef potrete anche realizzare i vostri sogni!
Rispondi

Da: Angelinaz 20/10/2025 17:01:55
Qualcuno sa quanto prende come netto mensile un segretario parlamentare della Camera dei Deputati?
Rispondi

Da: Sventra papere 22/10/2025 10:11:59
Segretario parlamentare alla camera sta sui 40k lordi entry level
Che aumentano di circa 2,5 k lordi ogni anno

Il netto calcolalo tu
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Da: Esteban116 22/10/2025 11:46:43
https://www.ilfoglio.it/economia/2025/10/22/news/bombardieri-uil-si-stacca-da-landini-e-ci-racconta-perche-non-boccia-la-manovra-8237511/
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Da: Celeberrimus 22/10/2025 12:16:06
Ma quanti concorsi avete fatto nell'arco della vostra vita?
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Da: io mi sono dimesso 22/10/2025 13:16:32
ormai stipendi troppo bassi nella PA, e carriera inesistente, a meno che non entri in Banca d'Italia.
Rispondi

Da: Angelinaz 22/10/2025 14:53:34
Quante mensilità segretario parlamentare alla camera?
Rispondi

Da: llvllatte 23/10/2025 08:51:17
un istruttore amministrativo comunale, guadagna quanto un assistente ai servizi inps? sull acarta sembrerebbe di si ma mi sfugge qualcosa, ho sempre pensato che lavorare all'inps sia meglio che nei comuni, c'è qualcosa che mi sfugge come indennità accessoria o welfare?
Rispondi

Da: Angelinaz 23/10/2025 09:00:25
Per quanto ne so io, i comuni sono gli enti in cui si guadagna meno in assoluto.
Rispondi

Da: x tutti 1 - 23/10/2025 10:21:47
lavorare nella PA fa cagare.

Si svolgono mansioni da deficienti, lo stipendio è basso, e non esiste alcuna carriera o progressione reale.

Va rivista totalmente, tolti i soldi ai dirigenti e finanziate maggiormente le progressioni di carriera, tipo la quarta area.
Rispondi

Da: Ripiego PA 1 - 23/10/2025 10:21:48
Se lavori per un datore di lavoro con le pezze al culo che sa solo risparmiare sugli stipendi dei dipendenti difficile che gli stipendi siano buoni o ancora più improbabile che aumentino.
La PA per i funzionari laureati è un bel cesso di posto di lavoro e lo sarà sempre di più. È solo un ripiego per falliti o disoccupati.
Lo slogan per la PA dovrebbe essere: Pa stipendi di merda a vita
Rispondi

Da: x su 1 - 23/10/2025 10:32:43
eppure Zangrillo direbbe che è un posto fico.

Si col cazzo che lo è.
Rispondi

Da: Esteban116 1 - 23/10/2025 11:28:32
Io capisco che si sia deciso che non ci sono soldi, e così sia..

Almeno togliessero la clausola di esclusività allo Stato e permettessero di fare altri lavori come per il privato.

Ovviamente senza conflitto di interessi
Rispondi

Da: ministerial 23/10/2025 11:33:49
Angelinaz 22/10/2025 14:53:34
Quante mensilità segretario parlamentare alla camera?

le mensilità sono 15 e ci sono aumenti continui della retribuzione. E' uno dei posti insieme al senato dove se entri svolti anche da diplomato. Non i primissimi anni dove comunque è buono lo stesso.
Rispondi

Da: Angelinaz 23/10/2025 11:40:17
Hai idea se sia più facile da segretario progredire poi a documentarista? O ci sono le stesse probabilità che entrando dall'esterno?
Rispondi

Da: ministerial 23/10/2025 11:47:00
Mia opinione personale e opinabile per le materie canoniche serve lo studio (quindi esterno interno cambia poco) nella prova di documentarista si è un pò avvantaggiati ma con un buon manuale e studio mirato il gap si riduce . Mia opinione per carità
Rispondi

Da: B1900 23/10/2025 11:53:55
Sapete se per caso è previsto un concorso da assistenti al Senato nei prox anni
Rispondi

Da: x Zangrillo e Naddeo 23/10/2025 14:13:13
ecco cosa ne pensa Gemini:

Gli stipendi nel settore pubblico italiano sono considerati bassi rispetto alla media europea e sono in ritardo rispetto al settore privato, soprattutto a causa del blocco dei rinnovi contrattuali del passato e della mancata crescita professionale, come documentato da diverse fonti. Questo genera demotivazione, stress e la fuga dei giovani da un posto di lavoro considerato fisso ma poco attrattivo, con stipendi iniziali intorno ai 1.500-1.800 euro netti al mese e poche prospettive di carriera.
Confronto con l'estero
Retribuzioni inferiori alla media europea: https://italianismo.com.br/it/salario-dos-servidores-italianos-fica-33-abaixo-da-media-europeia/ i dipendenti pubblici italiani guadagnano in media circa 1.978 euro mensili, quasi mille euro in meno della media europea (2.973 euro).
Paesi con stipendi più alti: Paesi come Germania (4.562 euro) e Danimarca (4.500 euro) hanno stipendi medi molto più elevati.
Cause e fattori che contribuiscono agli stipendi bassi
Blocco dei rinnovi contrattuali: Il periodo tra il 2010 e il 2017 ha visto un rapido calo, dovuto al blocco dei contratti, che ha eroso il potere d'acquisto, anche se il rapporto con il privato è poi risalito parzialmente.
Scarsa crescita professionale: Molti lavoratori, soprattutto giovani, lamentano la mancanza di opportunità di carriera e di avanzamento professionale.
Pressione demotivante e stress: Un ambiente di lavoro stressante, carichi di lavoro eccessivi e la percezione di mancanza di riconoscimento contribuiscono a una generale insoddisfazione.
Conseguenze
Fuga dei giovani: La combinazione di stipendi bassi, stress e poche prospettive sta allontanando i giovani dal settore pubblico.
Invecchiamento del personale: Il settore pubblico italiano mostra un crescente invecchiamento, con una bassa percentuale di dipendenti sotto i 39 anni, a causa della scarsa attrattiva per le nuove generazioni.
Diminuzione del personale: La fuga dei dipendenti pubblici, anche quelli più giovani che hanno vinto concorsi, genera carenze di organico.
Rispondi

Da: Per Paolo 23/10/2025 15:02:55
Non bisogna mai andare in Germania
Rispondi

Da: a continuazione 23/10/2025 15:14:49
Mantenere bassi gli stipendi pubblici solleva questioni complesse, poiché da un lato può essere visto come un modo per controllare la spesa pubblica, ma dall'altro può portare a una debolezza del servizio pubblico e a una difficoltà nel trattenere personale qualificato. Le politiche economiche, come gli interventi sul taglio del cuneo fiscale o gli aumenti contrattuali per specifiche categorie, influenzano direttamente gli stipendi netti e la sostenibilità della spesa.
Sostenibilità e implicazioni
Pressione sulla spesa pubblica: Mantenere bassi gli stipendi può essere una strategia per contenere la spesa pubblica, ma può avere conseguenze negative sul lungo termine.
Perdita di attrattività: Stipendi non competitivi possono rendere meno attraente il settore pubblico, portando alla fuga di talenti verso il settore privato, con ripercussioni sulla qualità dei servizi offerti.
Divari tra stipendi: Esistono significative differenze di retribuzione tra diverse categorie di dipendenti pubblici (ad esempio, magistrati e personale scolastico), che evidenziano la complessità del sistema salariale.
Tendenze e politiche
Interventi sul cuneo fiscale: Le politiche attuali, come il taglio del cuneo fiscale, mirano a incrementare il netto in busta paga dei lavoratori dipendenti, anche se ciò non significa necessariamente un aumento della retribuzione lorda.
Aumenti contrattuali specifici: In alcune realtà locali, si registrano aumenti salariali per specifici gruppi di dipendenti pubblici, dimostrando che non c'è una politica di congelamento generalizzato.
Contrattazione sindacale: La capacità di negoziare e contrattare accordi salariali, anche attraverso le rappresentanze sindacali, è uno strumento per i lavoratori per cercare di migliorare la propria condizione economica.
Rispondi

Da: Un bel cesso 1 - 23/10/2025 16:34:39
Cesso di posto, i giovani laureati, quelli capaci, lo sanno bene e ne stanno alla larga. Lavorano in multinazionali o se ne vanno all' estero. un terzo dei giovani che ci entra se ne va entro due anni. È un posto di lavoro che non vale nulla, i concorsi dovrebbero essere boicottati ma l'Italia è un paese del terzo mondo travestito da paese industrializzato, pieno di manovalanza di basso livello
Rispondi

Da: Prossime assunzioni 23/10/2025 17:19:30
Tra poco pur di assumere qualcuno faranno concorsi a risposta chiusa con una sola opzione di risposta.
Anche l' analfabetismo sarà un titolo che farà punteggio.

Rispondi

Da: Propaganda di stato 23/10/2025 18:02:20
La propaganda di stato annuncia aumenti, fondi etc ma di fatto in questi anni si è vista una riduzione degli stipendi con rinnovi tardivi e ben al di sotto dell' inflazione, buono pasto fermo a 7 euro dal 2011, carriere inesistenti e tanti concorsi per raccogliere i disperati disposti a farsi pagare una merda a vita in posti di lavoro pubblici di merda.
Rispondi

Da: Posto pubblico scarso.. Dipende 23/10/2025 21:59:14
A fronte di uno stipendio non alto ma dignitoso tanti dp si ritagliano tempo per arrotondare (e a volte raddoppiare) le entrate mensili, cosa che sicuramente non si riuscirebbe a fare nel privato, dove ti spremono con un limone e troppo spesso non puoi neanche dire cosa pensi del collega, per uno stipendio a volte simile al pubblico e senza le tutele di questo.
Non passerei mai al pvt, neanche per il doppio dello stipendio.
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Da: Osteriafunzionari	14/10/2025 19:45:28
Osteria dei funzionari, stanno tutti pari pari, prendon spunto dal collega e non fanno mai una sega
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Da: @osteriafunzionari	14/10/2025 19:47:16
Osteria dei vecchioni, se ci son le progressioni, si va in base alla carriera e tu intanto aspetta e spera
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Da: Leopoldo1988	15/10/2025 21:26:38
Qualcuno sa qual e' la paga di un funzionario al Consiglio di stato?
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Da: Spada	16/10/2025 15:42:43
funzionario al consiglio di stato dovrebbe essere intorno alle 2200 euro netti al mese
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Da: B1900	16/10/2025 15:55:48
Grazie Spada quindi assistente sulle 2000?
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Da: Gaby 94	16/10/2025 21:52:48
Assistente 1500, la differenza da funzionario non può mai essere solo 200 euro, da nessuna parte
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Da: Merdacce	20/10/2025 16:56:42
Quanto vi invidio con quegli stipendi da MERDACCE e quel lavoro da MERDACCE, ora con il taglio dell' irpef potrete anche realizzare i vostri sogni!
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Da: Angelinaz	20/10/2025 17:01:55
Qualcuno sa quanto prende come netto mensile un segretario parlamentare della Camera dei Deputati?
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Da: Sventra papere	22/10/2025 10:11:59
Segretario parlamentare alla camera sta sui 40k lordi entry level Che aumentano di circa 2,5 k lordi ogni anno Il netto calcolalo tu
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Da: Esteban116	22/10/2025 11:46:43
https://www.ilfoglio.it/economia/2025/10/22/news/bombardieri-uil-si-stacca-da-landini-e-ci-racconta-perche-non-boccia-la-manovra-8237511/
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Da: Celeberrimus	22/10/2025 12:16:06
Ma quanti concorsi avete fatto nell'arco della vostra vita?
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Da: io mi sono dimesso	22/10/2025 13:16:32
ormai stipendi troppo bassi nella PA, e carriera inesistente, a meno che non entri in Banca d'Italia.
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Da: Angelinaz	22/10/2025 14:53:34
Quante mensilità segretario parlamentare alla camera?
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Da: llvllatte	23/10/2025 08:51:17
un istruttore amministrativo comunale, guadagna quanto un assistente ai servizi inps? sull acarta sembrerebbe di si ma mi sfugge qualcosa, ho sempre pensato che lavorare all'inps sia meglio che nei comuni, c'è qualcosa che mi sfugge come indennità accessoria o welfare?
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Da: Angelinaz	23/10/2025 09:00:25
Per quanto ne so io, i comuni sono gli enti in cui si guadagna meno in assoluto.
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Da: x tutti	1 - 23/10/2025 10:21:47
lavorare nella PA fa cagare. Si svolgono mansioni da deficienti, lo stipendio è basso, e non esiste alcuna carriera o progressione reale. Va rivista totalmente, tolti i soldi ai dirigenti e finanziate maggiormente le progressioni di carriera, tipo la quarta area.
Rispondi

Da: Ripiego PA	1 - 23/10/2025 10:21:48
Se lavori per un datore di lavoro con le pezze al culo che sa solo risparmiare sugli stipendi dei dipendenti difficile che gli stipendi siano buoni o ancora più improbabile che aumentino. La PA per i funzionari laureati è un bel cesso di posto di lavoro e lo sarà sempre di più. È solo un ripiego per falliti o disoccupati. Lo slogan per la PA dovrebbe essere: Pa stipendi di merda a vita
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Da: x su	1 - 23/10/2025 10:32:43
eppure Zangrillo direbbe che è un posto fico. Si col cazzo che lo è.
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Da: Esteban116	1 - 23/10/2025 11:28:32
Io capisco che si sia deciso che non ci sono soldi, e così sia.. Almeno togliessero la clausola di esclusività allo Stato e permettessero di fare altri lavori come per il privato. Ovviamente senza conflitto di interessi
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Da: ministerial	23/10/2025 11:33:49
Angelinaz 22/10/2025 14:53:34 Quante mensilità segretario parlamentare alla camera? le mensilità sono 15 e ci sono aumenti continui della retribuzione. E' uno dei posti insieme al senato dove se entri svolti anche da diplomato. Non i primissimi anni dove comunque è buono lo stesso.
Rispondi

Da: Angelinaz	23/10/2025 11:40:17
Hai idea se sia più facile da segretario progredire poi a documentarista? O ci sono le stesse probabilità che entrando dall'esterno?
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Da: ministerial	23/10/2025 11:47:00
Mia opinione personale e opinabile per le materie canoniche serve lo studio (quindi esterno interno cambia poco) nella prova di documentarista si è un pò avvantaggiati ma con un buon manuale e studio mirato il gap si riduce . Mia opinione per carità
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Da: B1900	23/10/2025 11:53:55
Sapete se per caso è previsto un concorso da assistenti al Senato nei prox anni
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Da: x Zangrillo e Naddeo	23/10/2025 14:13:13
ecco cosa ne pensa Gemini: Gli stipendi nel settore pubblico italiano sono considerati bassi rispetto alla media europea e sono in ritardo rispetto al settore privato, soprattutto a causa del blocco dei rinnovi contrattuali del passato e della mancata crescita professionale, come documentato da diverse fonti. Questo genera demotivazione, stress e la fuga dei giovani da un posto di lavoro considerato fisso ma poco attrattivo, con stipendi iniziali intorno ai 1.500-1.800 euro netti al mese e poche prospettive di carriera. Confronto con l'estero Retribuzioni inferiori alla media europea: https://italianismo.com.br/it/salario-dos-servidores-italianos-fica-33-abaixo-da-media-europeia/ i dipendenti pubblici italiani guadagnano in media circa 1.978 euro mensili, quasi mille euro in meno della media europea (2.973 euro). Paesi con stipendi più alti: Paesi come Germania (4.562 euro) e Danimarca (4.500 euro) hanno stipendi medi molto più elevati. Cause e fattori che contribuiscono agli stipendi bassi Blocco dei rinnovi contrattuali: Il periodo tra il 2010 e il 2017 ha visto un rapido calo, dovuto al blocco dei contratti, che ha eroso il potere d'acquisto, anche se il rapporto con il privato è poi risalito parzialmente. Scarsa crescita professionale: Molti lavoratori, soprattutto giovani, lamentano la mancanza di opportunità di carriera e di avanzamento professionale. Pressione demotivante e stress: Un ambiente di lavoro stressante, carichi di lavoro eccessivi e la percezione di mancanza di riconoscimento contribuiscono a una generale insoddisfazione. Conseguenze Fuga dei giovani: La combinazione di stipendi bassi, stress e poche prospettive sta allontanando i giovani dal settore pubblico. Invecchiamento del personale: Il settore pubblico italiano mostra un crescente invecchiamento, con una bassa percentuale di dipendenti sotto i 39 anni, a causa della scarsa attrattiva per le nuove generazioni. Diminuzione del personale: La fuga dei dipendenti pubblici, anche quelli più giovani che hanno vinto concorsi, genera carenze di organico.
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Da: Per Paolo	23/10/2025 15:02:55
Non bisogna mai andare in Germania
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Da: a continuazione	23/10/2025 15:14:49
Mantenere bassi gli stipendi pubblici solleva questioni complesse, poiché da un lato può essere visto come un modo per controllare la spesa pubblica, ma dall'altro può portare a una debolezza del servizio pubblico e a una difficoltà nel trattenere personale qualificato. Le politiche economiche, come gli interventi sul taglio del cuneo fiscale o gli aumenti contrattuali per specifiche categorie, influenzano direttamente gli stipendi netti e la sostenibilità della spesa. Sostenibilità e implicazioni Pressione sulla spesa pubblica: Mantenere bassi gli stipendi può essere una strategia per contenere la spesa pubblica, ma può avere conseguenze negative sul lungo termine. Perdita di attrattività: Stipendi non competitivi possono rendere meno attraente il settore pubblico, portando alla fuga di talenti verso il settore privato, con ripercussioni sulla qualità dei servizi offerti. Divari tra stipendi: Esistono significative differenze di retribuzione tra diverse categorie di dipendenti pubblici (ad esempio, magistrati e personale scolastico), che evidenziano la complessità del sistema salariale. Tendenze e politiche Interventi sul cuneo fiscale: Le politiche attuali, come il taglio del cuneo fiscale, mirano a incrementare il netto in busta paga dei lavoratori dipendenti, anche se ciò non significa necessariamente un aumento della retribuzione lorda. Aumenti contrattuali specifici: In alcune realtà locali, si registrano aumenti salariali per specifici gruppi di dipendenti pubblici, dimostrando che non c'è una politica di congelamento generalizzato. Contrattazione sindacale: La capacità di negoziare e contrattare accordi salariali, anche attraverso le rappresentanze sindacali, è uno strumento per i lavoratori per cercare di migliorare la propria condizione economica.
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Da: Un bel cesso	1 - 23/10/2025 16:34:39
Cesso di posto, i giovani laureati, quelli capaci, lo sanno bene e ne stanno alla larga. Lavorano in multinazionali o se ne vanno all' estero. un terzo dei giovani che ci entra se ne va entro due anni. È un posto di lavoro che non vale nulla, i concorsi dovrebbero essere boicottati ma l'Italia è un paese del terzo mondo travestito da paese industrializzato, pieno di manovalanza di basso livello
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Da: Prossime assunzioni	23/10/2025 17:19:30
Tra poco pur di assumere qualcuno faranno concorsi a risposta chiusa con una sola opzione di risposta. Anche l' analfabetismo sarà un titolo che farà punteggio.
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Da: Propaganda di stato	23/10/2025 18:02:20
La propaganda di stato annuncia aumenti, fondi etc ma di fatto in questi anni si è vista una riduzione degli stipendi con rinnovi tardivi e ben al di sotto dell' inflazione, buono pasto fermo a 7 euro dal 2011, carriere inesistenti e tanti concorsi per raccogliere i disperati disposti a farsi pagare una merda a vita in posti di lavoro pubblici di merda.
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Da: Posto pubblico scarso.. Dipende	23/10/2025 21:59:14
A fronte di uno stipendio non alto ma dignitoso tanti dp si ritagliano tempo per arrotondare (e a volte raddoppiare) le entrate mensili, cosa che sicuramente non si riuscirebbe a fare nel privato, dove ti spremono con un limone e troppo spesso non puoi neanche dire cosa pensi del collega, per uno stipendio a volte simile al pubblico e senza le tutele di questo. Non passerei mai al pvt, neanche per il doppio dello stipendio.
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