Mininterno.net FORUM - Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO

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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
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Da: Evacuo 20/02/2026 11:35:29
Io cago ogni mattina alle 10, cercavo un posto con i cessi con il bidet, che amministrazione mi consigliate? Qual è quella con il maggior numero di cessi?
Non mi interessa lo stipendio, mi interessa cagare bene ad orari regolari, trovare libero il cesso e farmi il bidet. Grazie.
Rispondi

Da: @Evacuo 20/02/2026 13:16:25
Il problema semmai è proprio quello dei bidet non molti enti ce l hanno, cmq si è importante avere un bagno dove evacuare in santa pace, e fa molto gusto farlo mentre si è pagati, io ti consiglierei un'ente centrale con un palazzo a più piani e andare dove ci sono meno uffici, di sicuro in un bagno non nel tuo piano. Buona cacata
Rispondi

Da: @Evacuo 20/02/2026 13:16:40
Il problema semmai è proprio quello dei bidet non molti enti ce l hanno, cmq si è importante avere un bagno dove evacuare in santa pace, e fa molto gusto farlo mentre si è pagati, io ti consiglierei un'ente centrale con un palazzo a più piani e andare dove ci sono meno uffici, di sicuro in un bagno non nel tuo piano. Buona cacata
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Da: la cacata stipendiata 20/02/2026 20:04:57
Stai attento a dove finisci, perché se devi fare sportello la cacata libera te la scordi e ti pagano meno di un buono pasto di indennità per il disturbo. Per il resto, i cessi sono ottimi ma dipende anche dai colleghi e da cosa hanno mangiato la sera prima!
Rispondi

Da: Evacuo 20/02/2026 20:23:44
Grazie per i consigli, quando si lavora nel pubblico si lavora per cacare, lo stipendio è una cacata, ambiente stimolante.
Rispondi

Da: @Evacuo 20/02/2026 20:29:05
Io ti dico che in smart working mi faccio delle belle cacate, ma non so come mai in ufficio ci provo più gusto, eppure c è chi mi dice è la stessa cosa e invece no...
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Da: @@Evacuo 20/02/2026 20:37:25
è vero già cacare in azienda era fantastico ma ora che i contribuenti mi pagano per cacare è veramente il top!
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Da: merdosi 20/02/2026 21:46:57
Ma che merdosi, e io pago!
Rispondi

Da: @merdosi 21/02/2026 14:19:32
Cioè ti fanno pagare per cacare? Cavolo sapevo che lavorare nel privato fosse dura ma anche pagare per cacare, allora facciamo bene noi a restare nel pubblico
Rispondi

Da: @@merdosi 21/02/2026 18:34:37
No.. io pago le tasse per farvi cagare! Sono p. Iva, magari dipendente, sono diventato stitico... Non mangio per non cacare... Che merdosi che siete!
Rispondi

Da: So cosa si prova 22/02/2026 12:19:25
Anch'io prima ero p.iva ho chiuso tutto e sono andato in comune e sto meglio, e grazie alla mia prostata ormai delle dimensioni di un super tele potrò facilmente progredire ai più alti ranghi di funzionario
Rispondi

Da: Cesso pubblico 22/02/2026 13:56:37
Ma chi paga le tasse in Italia?
Il posto pubblico è un cesso di posto.
Stipendi di merda, si va in ufficio solo per cagare.
Rispondi

Da: Vecchione stitico 22/02/2026 14:30:46
Buon per voi ragazzi che cagate spesso, io da quando mi hanno fatto funzionario in deroga non so perché non caco più, cosa sarà?
Rispondi

Da: Gli stipendi nel privato impiego 22/02/2026 18:31:30
Paghe sotto gli standard, rischio ipotermia, zero riposi e stanze sopraffollate: la denuncia dei lavoratori di Milano-Cortina

Steward e hostess impiegati ai Giochi raccontano le condizioni in cui vivono e lavorano. La società che li ha assunti, One Group, ha come clienti, tra gli altri, anche il ministero del Lavoro. L'accusa di repressione del dissenso: �«La Digos ci ha fermati e sequestrato i volantini che volevamo distribuire�»

�«Lavoriamo 12 ore al giorno quasi tutti i giorni. Dormiamo in stanze in cui ci sono più persone che posti letto, quindi si fanno i turni per dormire�». A raccontare le condizioni in cui lavora è Michele, un giovane assunto come steward alle Olimpiadi di Milano-Cortina da One Group, società romana tra i destinatari dell'appalto per la gestione della sicurezza nei giorni dell'evento. Da qualche settimana è a Livigno, dove si svolgono i Giochi. Negli ultimi giorni lui e buona parte dei lavoratori assunti hanno deciso di denunciare pubblicamente cosa succede dietro i riflettori.

�«Le paghe non rispettano gli standard sanciti dai contratti nazionali. Abbiamo un part-time, ma lavoriamo molte ore più di quelle contrattualizzate. La paga è di 8 euro l'ora nei quali è compreso tutto: Tfr, tredicesima, permessi. Quindi la cifra reale, alla fine, si attesta sui 6 euro l'ora�». Il giorno di riposo non è retribuito e alcuni dei lavoratori dormono a Bormio, a un'ora da dove hanno luogo i Giochi: alle 12 ore di lavoro se ne aggiungono così altre di trasporto. Su questo i sindacati confederali hanno mandato delle diffide alla società e aperto un tavolo di lavoro.

Un altro lavoratore, che chiede di rimanere anonimo, ha raccontato a Domani che nei giorni scorsi One Group avrebbe chiesto ad alcuni dipendenti di firmare una liberatoria in cui dichiaravano che la società ha fornito loro dispositivi di protezione e generi di conforto, oltre a rispettare i periodi di riposo. �«Ho riposato solo due volte in un mese, nonostante nel contratto siano previsti due giorni a settimana�», racconta il giovane.

Nella notte tra il 7 e l'8 febbraio due steward sono stati trasportati in pronto soccorso con sintomi di ipotermia. �«Dopo questo episodio abbiamo deciso di denunciare pubblicamente la nostra condizione�», racconta Michele. Così hanno prodotto un volantino da consegnare in via Saroch, dove si trovano i giornalisti, ma la voce di una protesta dei lavoratori si è diffusa e Michele è stato fermato da alcuni agenti della digos di Sondrio.

�«Sono stato trattenuto per ore e mi hanno sequestrato cartelli e volantini, senza però dimostrare che avessero un ordine�». I volantini riportano un comunicato dal titolo Olimpiadi della vergogna in cui si parla delle condizioni di chi lavora a Milano-Cortina. Il gesto, per i lavoratori, si configura come una grave violazione del diritto al dissenso.

In un secondo momento, racconta, gli sarebbero stati ridati, con la proposta di spostare il volantinaggio nel centro di Livigno, lontano dagli occhi puntati sui Giochi olimpici. La questura di Sondrio, contattata da Domani, ha dichiarato di non essere in possesso di alcun atto che attesti sequestri di volantini, ma di essere a conoscenza di un presidio regolarmente autorizzato a Livigno per sabato 21 febbraio.

Anche Fadel M. è stato assunto da One Group per lavorare come steward ai Giochi olimpici. È palestinese, vive in Italia da cinque anni e gode di asilo politico. Partito da Roma su un van insieme ad altre persone, è stato assunto dalla società con un contratto part-time con decorrenza dal 25 gennaio al 15 marzo. Ma dopo sette giorni effettivi di lavoro un referente aziendale lo ha chiamato dicendogli che il rapporto di lavoro era concluso, �«facendo mero riferimento ad asserite comunicazioni ricevute dalla questura di Roma�», si legge nella lettera mandata a One Goup e alla Fondazione Milano-Cortina dalle avvocate Giulia di Pasqua, Marianna Raffa e Alessia Ragusa, da noi visionata.

�«È per la mia nazionalità?�», racconta di aver chiesto, senza ricevere risposta. Il 5 febbraio gli arriva anche una lettera di poche righe di mancato superamento del periodo di prova, scaduto però il 3 febbraio. �«Ha subito un evidente trattamento discriminatorio a causa della sua nazionalità ed è stato licenziato ingiustamente con una motivazione del tutto pretestuosa�», scrivono le avvocate, annunciando il ricorso alla magistratura del lavoro.

One Group è una società romana a cui è stata appaltata la sicurezza dei Giochi, reclutando hostess e steward da più parti d'Italia. Tra i molti clienti della società figurano alcune tra le principali aziende italiane di telecomunicazioni, multinazionali (una su tutte Eni) ma anche il ministero del Lavoro e il comune di Roma. Prima di Milano-Cortina, tra i grandi eventi a cui hanno lavorato ci sono l'Internazionale di tennis e il Giubileo dei Giovani dello scorso agosto.

Spesso il recruiting avviene su gruppi Whatsapp, in cui girano gli annunci. Michele racconta di aver appreso del lavoro alle Olimpiadi di Milano-Cortina da un suo amico e di aver compilato un form. Dopo qualche minuto è stato contattato e assunto: �«Ci occupiamo di security e svolgiamo mansioni per cui non siamo formati, come controllare se ci sono bombe sotto le auto. L'unica spiegazione che ho ricevuto è stata una presentazione Power point su Whatsapp�».

La formazione sul campo sarebbe stata garantita solo a chi è arrivato a gennaio, mentre per gli altri non ci sarebbe stato tempo, racconta l'altro lavoratore. �«Alcune persone hanno cercato contatti diretti con l'agenzia al di fuori dei referenti sul posto, senza ottenere risultati�». Domani ha provato a contattare One Group ma, ad ora, non ha ricevuto risposta.

Domenica calerà il sipario sui Giochi olimpici, lasciando spazio a quelli paralimpici. Alcuni lavoratori lasceranno Livigno, mentre altri hanno ancora un mese di contratto. Il questore di Sondrio Sabato Riccio ha ordinato ai lavoratori di effettuare il presidio e il volantinaggio in Piazza del Comune a Livigno, lontano da dove hanno luogo i Giochi, vietando così qualsiasi protesta nel luogo dove è concentrata l'attenzione del mondo.
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Da: Ovidio, limpiegatuccio statalotto medio 22/02/2026 19:18:58
Dimane non c'ho voglia DE FATICA'.
Chiamo O'DOTTO' che mi fa O'CERTIFICAT per stare a casa con chella MAPPINA de la mia MUJERA - tanto so' COMUNALOOOH
Rispondi

Da: Salvato'' 22/02/2026 19:54:58
Ancoraaaahh mannaggia a te e mureja ta! Domani c é da fa le rendicontazione del p enen r erre o cum cazz se chiama, io non agg voglia di farmele da solo, mo faccio u certificato anch'io che mi son scassato o cazz
Rispondi

Da: Cesso Pubblico 23/02/2026 10:36:35
Il lavoro quello da schiavo nel privato è il termine di paragone che usano i sindacalisti per indorare la pillola di un lavoro pubblico che è diventato un cesso pubblico grazie anche al loro contributo con la firma di contratti costantemente al ribasso e all'assenza di meritocrazia da loro incentivata. Stipendi di merda a vita.
Fanno bene i giovani a cagarci sul cesso pubblico, a non accettare questi stipendi e carriere di merda e a lasciar marcire questo vecchiume.

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Da: Duck Fresh Disk 23/02/2026 10:39:50
- Messaggio eliminato -
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Da: Cesso Pubblico 23/02/2026 11:25:21
https://lavoce.info/archives/103479/perche-limpiego-pubblico-piace-meno-di-un-tempo/

Comparando poi le retribuzioni della pubblica amministrazione con settori più simili dal punto di vista delle mansioni svolte e del livello di qualificazione medio, emerge un vero e proprio gap retributivo per i laureati italiani rispetto a lavoratori simili occupati non solo nel settore finanziario (-9 per cento) e nell'Ict (-0,4 per cento) ma anche nella manifattura (-1,6 per cento). Il divario si amplia nel Nord Italia, dove gli occupati pubblici laureati guadagnano il 6 per cento in meno rispetto alla manifattura, il 4 per cento in meno nell'Ict e il 12 per cento in meno rispetto al settore finanziario.
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Da: applausi 23/02/2026 11:38:43
- Messaggio eliminato -
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Da: OrgoglioMinisteriale 23/02/2026 18:03:04
Col rinnovo del CCNL enti locali quest'ultimi si avvicinano alle nostre retribuzioni.
Questa cosa la trovo veramente di una schifezza assoluta.
Chi lavora al comune sa di suo di essere un fallito e un perdente.
Aumentare le loro retribuzioni, visto le comprovate limitazioni e capacità intellettuali, è l'ennesima follia di questo governo.
Chi è bravo se ne è già andato da tempo, come dimostrano le statistiche, dal comune e lavora già presso altri posti.
State aumentando i salari alle incrostazioni della subumanità ovvero quelli che sono capaci di aprire un ticket al servizio ict per giocare al solitario o campo minato su W11.
Merde!
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Da: Esteban116 23/02/2026 18:29:50
Ma i ministeriali esistono? Mai visto uno..

Rispondi

Da: Cesso Pubblico 1 - 23/02/2026 19:45:30
Siccome avevano stipendi di merda al quadrato e non avevano risorse per aumentarli, le hanno trovate mantenendo fermi gli aumenti delle funzioni centrali, in modo da non aumentare nel complesso la spesa pubblica. È il principio dei Cessi comunicanti.

Gli enti locali sono un serbatoio di voti.
Operazione furba, tanto con le nullità che ci sono nelle funzioni centrali tra dipendenti merdosi e i sindacalisti venduti dormono sonni tranquilli.
Rispondi

Da: defecatio matutina 23/02/2026 20:30:09
Defecatio matutina bona tam quam medicina
Rispondi

Da: Le comiche 23/02/2026 20:46:35
Che barzelletta sto forum 😂
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Da: Stringere! 23/02/2026 22:14:09
- Messaggio eliminato -
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Da: Aerosol 24/02/2026 10:34:29
Bravo, ti vai a fare una bel aerosol con la puzza di merda dei colleghi pendolari.
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Da: Cesso Pubblico 24/02/2026 10:35:07
50 euro lordi di aumento per il 2025 per Funzioni centrali.
Roba da farci una bella cagata sul Cesso Pubblico.
Possono solo attirare gente che sa solo cagare.

https://www.fpcgil.it/2024/11/14/inl-fp-cgil-ccnl-funzioni-centrali-facciamo-il-punto-sulla-parte-economica/

Per lo stesso principio dei Cessi Comunicanti, livellano verso il basso le indennità di amministrazione all'interno del comparto, aumentando quelle più basse e mantenendo ferme quelle più alte che perderanno potere di acquisto.

https://community.omniavis.it/t/nei-ministeri-aumentano-le-indennita-di-amministrazione-in-busta-paga-arrivano-50-euro-in-piu-pa-magazine/44556/2

Tra i sindacati (nessuno escluso) che fanno parte del sistema, come i bidelli gestiscono i cessi delle scuole, alcuni firmeranno in cambio di favori e poltrone strombazzando cifre roboanti a mo di propaganda di regime, altri non firmeranno in cambio favori dai partiti che li sostengono.
I dipendenti, allevati come il bestiame da macello, rincoglioniti dalla merda che spalano nel cesso pubblico, continueranno a fare tessere.
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Da: fine vita 24/02/2026 10:48:58
madò a rosicare pure per 50 euro di merda ma quanto cazzo stai male?
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Da: Cesso Pubblico 24/02/2026 11:50:08
Ecco un esempio tipico di dipendente da allevamento intensivo, per cui va bene ogni cagata di aumento che gli mettono nella mangiatoia.
50 euro lordi di aumento vanno bene al posto di 150-170 (che già sono bassi per il recupero dell' inflazione).
100 euro x 12 mesi = 1200 euro di arretrati in meno.

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Da: Evacuo	20/02/2026 11:35:29
Io cago ogni mattina alle 10, cercavo un posto con i cessi con il bidet, che amministrazione mi consigliate? Qual è quella con il maggior numero di cessi? Non mi interessa lo stipendio, mi interessa cagare bene ad orari regolari, trovare libero il cesso e farmi il bidet. Grazie.
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Da: @Evacuo	20/02/2026 13:16:25
Il problema semmai è proprio quello dei bidet non molti enti ce l hanno, cmq si è importante avere un bagno dove evacuare in santa pace, e fa molto gusto farlo mentre si è pagati, io ti consiglierei un'ente centrale con un palazzo a più piani e andare dove ci sono meno uffici, di sicuro in un bagno non nel tuo piano. Buona cacata
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Da: @Evacuo	20/02/2026 13:16:40
Il problema semmai è proprio quello dei bidet non molti enti ce l hanno, cmq si è importante avere un bagno dove evacuare in santa pace, e fa molto gusto farlo mentre si è pagati, io ti consiglierei un'ente centrale con un palazzo a più piani e andare dove ci sono meno uffici, di sicuro in un bagno non nel tuo piano. Buona cacata
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Da: la cacata stipendiata	20/02/2026 20:04:57
Stai attento a dove finisci, perché se devi fare sportello la cacata libera te la scordi e ti pagano meno di un buono pasto di indennità per il disturbo. Per il resto, i cessi sono ottimi ma dipende anche dai colleghi e da cosa hanno mangiato la sera prima!
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Da: Evacuo	20/02/2026 20:23:44
Grazie per i consigli, quando si lavora nel pubblico si lavora per cacare, lo stipendio è una cacata, ambiente stimolante.
Rispondi

Da: @Evacuo	20/02/2026 20:29:05
Io ti dico che in smart working mi faccio delle belle cacate, ma non so come mai in ufficio ci provo più gusto, eppure c è chi mi dice è la stessa cosa e invece no...
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Da: @@Evacuo	20/02/2026 20:37:25
è vero già cacare in azienda era fantastico ma ora che i contribuenti mi pagano per cacare è veramente il top!
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Da: merdosi	20/02/2026 21:46:57
Ma che merdosi, e io pago!
Rispondi

Da: @merdosi	21/02/2026 14:19:32
Cioè ti fanno pagare per cacare? Cavolo sapevo che lavorare nel privato fosse dura ma anche pagare per cacare, allora facciamo bene noi a restare nel pubblico
Rispondi

Da: @@merdosi	21/02/2026 18:34:37
No.. io pago le tasse per farvi cagare! Sono p. Iva, magari dipendente, sono diventato stitico... Non mangio per non cacare... Che merdosi che siete!
Rispondi

Da: So cosa si prova	22/02/2026 12:19:25
Anch'io prima ero p.iva ho chiuso tutto e sono andato in comune e sto meglio, e grazie alla mia prostata ormai delle dimensioni di un super tele potrò facilmente progredire ai più alti ranghi di funzionario
Rispondi

Da: Cesso pubblico	22/02/2026 13:56:37
Ma chi paga le tasse in Italia? Il posto pubblico è un cesso di posto. Stipendi di merda, si va in ufficio solo per cagare.
Rispondi

Da: Vecchione stitico	22/02/2026 14:30:46
Buon per voi ragazzi che cagate spesso, io da quando mi hanno fatto funzionario in deroga non so perché non caco più, cosa sarà?
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Da: Gli stipendi nel privato impiego	22/02/2026 18:31:30
Paghe sotto gli standard, rischio ipotermia, zero riposi e stanze sopraffollate: la denuncia dei lavoratori di Milano-Cortina Steward e hostess impiegati ai Giochi raccontano le condizioni in cui vivono e lavorano. La società che li ha assunti, One Group, ha come clienti, tra gli altri, anche il ministero del Lavoro. L'accusa di repressione del dissenso: �«La Digos ci ha fermati e sequestrato i volantini che volevamo distribuire�» �«Lavoriamo 12 ore al giorno quasi tutti i giorni. Dormiamo in stanze in cui ci sono più persone che posti letto, quindi si fanno i turni per dormire�». A raccontare le condizioni in cui lavora è Michele, un giovane assunto come steward alle Olimpiadi di Milano-Cortina da One Group, società romana tra i destinatari dell'appalto per la gestione della sicurezza nei giorni dell'evento. Da qualche settimana è a Livigno, dove si svolgono i Giochi. Negli ultimi giorni lui e buona parte dei lavoratori assunti hanno deciso di denunciare pubblicamente cosa succede dietro i riflettori. �«Le paghe non rispettano gli standard sanciti dai contratti nazionali. Abbiamo un part-time, ma lavoriamo molte ore più di quelle contrattualizzate. La paga è di 8 euro l'ora nei quali è compreso tutto: Tfr, tredicesima, permessi. Quindi la cifra reale, alla fine, si attesta sui 6 euro l'ora�». Il giorno di riposo non è retribuito e alcuni dei lavoratori dormono a Bormio, a un'ora da dove hanno luogo i Giochi: alle 12 ore di lavoro se ne aggiungono così altre di trasporto. Su questo i sindacati confederali hanno mandato delle diffide alla società e aperto un tavolo di lavoro. Un altro lavoratore, che chiede di rimanere anonimo, ha raccontato a Domani che nei giorni scorsi One Group avrebbe chiesto ad alcuni dipendenti di firmare una liberatoria in cui dichiaravano che la società ha fornito loro dispositivi di protezione e generi di conforto, oltre a rispettare i periodi di riposo. �«Ho riposato solo due volte in un mese, nonostante nel contratto siano previsti due giorni a settimana�», racconta il giovane. Nella notte tra il 7 e l'8 febbraio due steward sono stati trasportati in pronto soccorso con sintomi di ipotermia. �«Dopo questo episodio abbiamo deciso di denunciare pubblicamente la nostra condizione�», racconta Michele. Così hanno prodotto un volantino da consegnare in via Saroch, dove si trovano i giornalisti, ma la voce di una protesta dei lavoratori si è diffusa e Michele è stato fermato da alcuni agenti della digos di Sondrio. �«Sono stato trattenuto per ore e mi hanno sequestrato cartelli e volantini, senza però dimostrare che avessero un ordine�». I volantini riportano un comunicato dal titolo Olimpiadi della vergogna in cui si parla delle condizioni di chi lavora a Milano-Cortina. Il gesto, per i lavoratori, si configura come una grave violazione del diritto al dissenso. In un secondo momento, racconta, gli sarebbero stati ridati, con la proposta di spostare il volantinaggio nel centro di Livigno, lontano dagli occhi puntati sui Giochi olimpici. La questura di Sondrio, contattata da Domani, ha dichiarato di non essere in possesso di alcun atto che attesti sequestri di volantini, ma di essere a conoscenza di un presidio regolarmente autorizzato a Livigno per sabato 21 febbraio. Anche Fadel M. è stato assunto da One Group per lavorare come steward ai Giochi olimpici. È palestinese, vive in Italia da cinque anni e gode di asilo politico. Partito da Roma su un van insieme ad altre persone, è stato assunto dalla società con un contratto part-time con decorrenza dal 25 gennaio al 15 marzo. Ma dopo sette giorni effettivi di lavoro un referente aziendale lo ha chiamato dicendogli che il rapporto di lavoro era concluso, �«facendo mero riferimento ad asserite comunicazioni ricevute dalla questura di Roma�», si legge nella lettera mandata a One Goup e alla Fondazione Milano-Cortina dalle avvocate Giulia di Pasqua, Marianna Raffa e Alessia Ragusa, da noi visionata. �«È per la mia nazionalità?�», racconta di aver chiesto, senza ricevere risposta. Il 5 febbraio gli arriva anche una lettera di poche righe di mancato superamento del periodo di prova, scaduto però il 3 febbraio. �«Ha subito un evidente trattamento discriminatorio a causa della sua nazionalità ed è stato licenziato ingiustamente con una motivazione del tutto pretestuosa�», scrivono le avvocate, annunciando il ricorso alla magistratura del lavoro. One Group è una società romana a cui è stata appaltata la sicurezza dei Giochi, reclutando hostess e steward da più parti d'Italia. Tra i molti clienti della società figurano alcune tra le principali aziende italiane di telecomunicazioni, multinazionali (una su tutte Eni) ma anche il ministero del Lavoro e il comune di Roma. Prima di Milano-Cortina, tra i grandi eventi a cui hanno lavorato ci sono l'Internazionale di tennis e il Giubileo dei Giovani dello scorso agosto. Spesso il recruiting avviene su gruppi Whatsapp, in cui girano gli annunci. Michele racconta di aver appreso del lavoro alle Olimpiadi di Milano-Cortina da un suo amico e di aver compilato un form. Dopo qualche minuto è stato contattato e assunto: �«Ci occupiamo di security e svolgiamo mansioni per cui non siamo formati, come controllare se ci sono bombe sotto le auto. L'unica spiegazione che ho ricevuto è stata una presentazione Power point su Whatsapp�». La formazione sul campo sarebbe stata garantita solo a chi è arrivato a gennaio, mentre per gli altri non ci sarebbe stato tempo, racconta l'altro lavoratore. �«Alcune persone hanno cercato contatti diretti con l'agenzia al di fuori dei referenti sul posto, senza ottenere risultati�». Domani ha provato a contattare One Group ma, ad ora, non ha ricevuto risposta. Domenica calerà il sipario sui Giochi olimpici, lasciando spazio a quelli paralimpici. Alcuni lavoratori lasceranno Livigno, mentre altri hanno ancora un mese di contratto. Il questore di Sondrio Sabato Riccio ha ordinato ai lavoratori di effettuare il presidio e il volantinaggio in Piazza del Comune a Livigno, lontano da dove hanno luogo i Giochi, vietando così qualsiasi protesta nel luogo dove è concentrata l'attenzione del mondo.
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Da: Ovidio, limpiegatuccio statalotto medio	22/02/2026 19:18:58
Dimane non c'ho voglia DE FATICA'. Chiamo O'DOTTO' che mi fa O'CERTIFICAT per stare a casa con chella MAPPINA de la mia MUJERA - tanto so' COMUNALOOOH
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Da: Salvato''	22/02/2026 19:54:58
Ancoraaaahh mannaggia a te e mureja ta! Domani c é da fa le rendicontazione del p enen r erre o cum cazz se chiama, io non agg voglia di farmele da solo, mo faccio u certificato anch'io che mi son scassato o cazz
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Da: Cesso Pubblico	23/02/2026 10:36:35
Il lavoro quello da schiavo nel privato è il termine di paragone che usano i sindacalisti per indorare la pillola di un lavoro pubblico che è diventato un cesso pubblico grazie anche al loro contributo con la firma di contratti costantemente al ribasso e all'assenza di meritocrazia da loro incentivata. Stipendi di merda a vita. Fanno bene i giovani a cagarci sul cesso pubblico, a non accettare questi stipendi e carriere di merda e a lasciar marcire questo vecchiume.
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Da: Duck Fresh Disk	23/02/2026 10:39:50
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Da: Cesso Pubblico	23/02/2026 11:25:21
https://lavoce.info/archives/103479/perche-limpiego-pubblico-piace-meno-di-un-tempo/ Comparando poi le retribuzioni della pubblica amministrazione con settori più simili dal punto di vista delle mansioni svolte e del livello di qualificazione medio, emerge un vero e proprio gap retributivo per i laureati italiani rispetto a lavoratori simili occupati non solo nel settore finanziario (-9 per cento) e nell'Ict (-0,4 per cento) ma anche nella manifattura (-1,6 per cento). Il divario si amplia nel Nord Italia, dove gli occupati pubblici laureati guadagnano il 6 per cento in meno rispetto alla manifattura, il 4 per cento in meno nell'Ict e il 12 per cento in meno rispetto al settore finanziario.
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Da: applausi	23/02/2026 11:38:43
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Da: OrgoglioMinisteriale	23/02/2026 18:03:04
Col rinnovo del CCNL enti locali quest'ultimi si avvicinano alle nostre retribuzioni. Questa cosa la trovo veramente di una schifezza assoluta. Chi lavora al comune sa di suo di essere un fallito e un perdente. Aumentare le loro retribuzioni, visto le comprovate limitazioni e capacità intellettuali, è l'ennesima follia di questo governo. Chi è bravo se ne è già andato da tempo, come dimostrano le statistiche, dal comune e lavora già presso altri posti. State aumentando i salari alle incrostazioni della subumanità ovvero quelli che sono capaci di aprire un ticket al servizio ict per giocare al solitario o campo minato su W11. Merde!
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Da: Esteban116	23/02/2026 18:29:50
Ma i ministeriali esistono? Mai visto uno..
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Da: Cesso Pubblico	1 - 23/02/2026 19:45:30
Siccome avevano stipendi di merda al quadrato e non avevano risorse per aumentarli, le hanno trovate mantenendo fermi gli aumenti delle funzioni centrali, in modo da non aumentare nel complesso la spesa pubblica. È il principio dei Cessi comunicanti. Gli enti locali sono un serbatoio di voti. Operazione furba, tanto con le nullità che ci sono nelle funzioni centrali tra dipendenti merdosi e i sindacalisti venduti dormono sonni tranquilli.
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Da: defecatio matutina	23/02/2026 20:30:09
Defecatio matutina bona tam quam medicina
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Da: Le comiche	23/02/2026 20:46:35
Che barzelletta sto forum 😂
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Da: Stringere!	23/02/2026 22:14:09
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Da: Aerosol	24/02/2026 10:34:29
Bravo, ti vai a fare una bel aerosol con la puzza di merda dei colleghi pendolari.
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Da: Cesso Pubblico	24/02/2026 10:35:07
50 euro lordi di aumento per il 2025 per Funzioni centrali. Roba da farci una bella cagata sul Cesso Pubblico. Possono solo attirare gente che sa solo cagare. https://www.fpcgil.it/2024/11/14/inl-fp-cgil-ccnl-funzioni-centrali-facciamo-il-punto-sulla-parte-economica/ Per lo stesso principio dei Cessi Comunicanti, livellano verso il basso le indennità di amministrazione all'interno del comparto, aumentando quelle più basse e mantenendo ferme quelle più alte che perderanno potere di acquisto. https://community.omniavis.it/t/nei-ministeri-aumentano-le-indennita-di-amministrazione-in-busta-paga-arrivano-50-euro-in-piu-pa-magazine/44556/2 Tra i sindacati (nessuno escluso) che fanno parte del sistema, come i bidelli gestiscono i cessi delle scuole, alcuni firmeranno in cambio di favori e poltrone strombazzando cifre roboanti a mo di propaganda di regime, altri non firmeranno in cambio favori dai partiti che li sostengono. I dipendenti, allevati come il bestiame da macello, rincoglioniti dalla merda che spalano nel cesso pubblico, continueranno a fare tessere.
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Da: fine vita	24/02/2026 10:48:58
madò a rosicare pure per 50 euro di merda ma quanto cazzo stai male?
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Da: Cesso Pubblico	24/02/2026 11:50:08
Ecco un esempio tipico di dipendente da allevamento intensivo, per cui va bene ogni cagata di aumento che gli mettono nella mangiatoia. 50 euro lordi di aumento vanno bene al posto di 150-170 (che già sono bassi per il recupero dell' inflazione). 100 euro x 12 mesi = 1200 euro di arretrati in meno.
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