Mininterno.net FORUM - Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO

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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
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Da: imbz imbz 28/07/2025 16:32:02
sripendioni evviva.
Vorrei chiedere a Merdacce che ne pensa. Il tetto solo ai livellati. max 1800,
Rispondi

Da: Conati 2 1 - 28/07/2025 17:49:05
in inps sicuro prenderanno la palla al balzo per far arrivare i dirigenti a 300/400k all'anno, mentre i funzionari veri con laurea alla fame.

Viene voglia di non fare più un cazzo a lavoro con questi presupposti.
Rispondi

Da: sky747 2 1 - 28/07/2025 18:01:20
Esatto: 300k sicuri sicuri che erano quello a cui sarebbero arrivati senza i tagli! Magari arriveranno a cazzo duro fino a 400k, come quando hanno fatto il mega-rialzo per dare una lezione all'austerity di Boeri, chissà... il limite è la fantasia!

Ma è tutto apposto: i magistrati approvano che si comprano un'altra casa al mare pure loro! I gornalisti pure approvano.... tutti contenti!

VIVA IMBZ!!!!!!
Rispondi

Da: Conati 2 1 - 28/07/2025 18:04:31
se un seconda fascia inps arriva a 300k io direi che a questo punto dovrebbero dare almeno 70k ai funzionari muniti di laurea (io retrocederei quelli che sono progrediti in deroga, una vergogna tutta italiana).

Teniamo gli occhi aperti e vediamo fino a dove saranno capaci di arrivare in inpsâ��.
Rispondi

Da: Conati 1 - 28/07/2025 18:12:23
https://www.cortecostituzionale.it/actionSchedaPronuncia.do?param_ecli=ECLI:IT:COST:2025:135

vai così funzionari alla fame e lor signori caviale e champagne.

Ci vorrebbe uno sciopero di quelli seri, ma seri davvero.
Rispondi

Da: IL MARCHESE DELLA CORTE 1 - 28/07/2025 18:28:03
SENTENZA N. 135

ANNO 2025

REPUBBLICA ITALIANA

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO DELLE MERDACCE

LA CORTE COSTITUZIONALE

DICHIARA CHE IL TETTO È COSTITUZIONALE SOLO PER VOI MERDACCE

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Da: Merdacce 28/07/2025 18:43:23
Una MERDACCIA è per sempre.

Rispondi

Da: Capra espiatoria 1 - 29/07/2025 21:28:43
Ma è vero che un funzionario statale prende 2000 netti al mese?
Rispondi

Da: Per su 2 - 29/07/2025 22:50:37
Perché ti sembrano tanti? In belgio un lavacessi guadagna di più
Rispondi

Da: Per capra espiatoria 1 - 30/07/2025 19:54:04
Ostregheta, se ciapa dumila euro al mis. Mia mal no?
Rispondi

Da: L erba del vicino 30/07/2025 22:18:29
Due mila euro al mese li chiappa anche quella gran testa di cazzo che fa da balia ai turisti con l'airbnb qui davanti, mortacci sua e di tutto il condominio che non mi fan dormì
Rispondi

Da: Vero 30/07/2025 22:22:14
Me nune de pension ciape di pluj
Rispondi

Da: Indovina indovinello 31/07/2025 15:32:27
Quanti funzionari in deroga servono per far fallire un comune?
Rispondi

Da: basta uno 31/07/2025 16:05:44
al bilancio con diversi capitoli di spesa e che si occupa anche di bandi. Il tutto alla modica cifra di 1500 al mese
Rispondi

Da: Indovina indovinello 31/07/2025 18:41:42
Ottimo, hai vinto una confezione da 10 rotoli di carta igienica presa sul mepa, puoi passare a ritirarla all'economato. Quest'anno abbiamo preso la regina, i rotoloni sono come le trattative sul rinnovo del contratto, non finiscono mai
Rispondi

Da: Stamani 2 - 01/08/2025 14:43:57
Ho fatto uno stronzo al lavoro che c'è il rischio concreto di aver intasato l'unico bagno dell'ufficio e lunedì siamo tutti in smart
Rispondi

Da: Capra espiatoria 03/08/2025 07:40:41
È vero che aumentano i buoni pasto a 12 euro?
Rispondi

Da: @Capra espiatoria 03/08/2025 14:30:54
Solo per chi ce l'ha più corto di 7 cm, peccato per poco io e un mio collega ci rientravamo
Rispondi

Da: Gark-89 03/08/2025 22:19:32
Ma dove??? Chiacchiere..
Rispondi

Da: Probabile 04/08/2025 00:13:32
Ma avevo sentito 14 euro sinceramente
Rispondi

Da: Ciao ciao a tutti 04/08/2025 00:16:24
Vado a fare il cameriere a Londra! Sicuro guadagno più di voi impiegati statali vessati e sottopagati
Rispondi

Da: Capra espiatoria 04/08/2025 02:07:41
Ma non sono chiacchere, Zangrillo quando dice una cosa la fa, non è un perdigiorno
Rispondi

Da: Conati 04/08/2025 18:10:32
L'importante è che merdacce non entri mai nella p.a. altrimenti siamo fritti
Rispondi

Da: Gark-89 05/08/2025 07:03:26
Ad oggi non c'è nessun aumento del valore dei buoni pasto!
Rispondi

Da: Conati 05/08/2025 19:10:02
Di vomito
Rispondi

Da: Esteban116 05/08/2025 21:44:02
Meno dipendenti, stipendi più alti

Sabino Cassese

Adeguare la pubblica amministrazione alle nuove esigenze della società. L'opinione diffusa è che la burocrazia sia come i dazi, costituisce una barriera non tariffaria

Con la denatalità si riducono anche gli utenti dei servizi pubblici (la scuola ha perduto il 4 per cento dei suoi studenti nei soli ultimi tre anni). La digitalizzazione consente di affidare alle macchine una parte del lavoro una volta svolto dagli uomini e l'introduzione dell'intelligenza artificiale accentua questa sostituzione. Sul mercato del lavoro, l'offerta di posti supera la domanda, come mostrato da molti indicatori. Non è giunto, quindi, il momento di invertire l'orientamento secolare secondo il quale gli uffici pubblici servono più a dare posti, per alleviare la cronica disoccupazione, che ad assicurare servizi pubblici â�" con il risultato di avere uno Stato con molti e malpagati â�" e di assumere di meno e pagare di più, realizzando così un antico auspicio di quel bravo studioso di scienza delle finanze ed ottimo ministro che fu Francesco Saverio Nitti, il cui motto era �«pochi e ben pagati�»?
Vorrei provare a dimostrare che questa inversione di rotta è necessaria per il Paese e conviene alle maggioranze che lo governano.
Comincio col ricordare che gli italiani sono insoddisfatti dei servizi pubblici e della pubblica amministrazione: secondo i dati Ocse, solo una minoranza degli italiani esprime soddisfazione per i servizi pubblici e solo il 45 per cento della popolazione ha un livello alto o medio-alto di fiducia nella pubblica amministrazione. L'opinione diffusa è che la burocrazia sia come i dazi, costituisce una barriera non tariffaria.

Vediamo ora in quale direzione vanno gli interventi, in corso e programmati, sull'amministrazione. La Corte costituzionale ha giustamente tolto il tetto alle retribuzioni dei pubblici dipendenti, facendo cessare una discriminazione che diminuiva attrattività e produttività del pubblico impiego. Il governo, semplificando i concorsi e con la proposta sulla dirigenza, facilita l'accesso sia a livello iniziale, sia all'alta dirigenza per coloro che già lavorano nell'amministrazione, con il cosiddetto sviluppo di carriera. Altre norme e micronorme sono finalizzate a favorire l'assunzione mediante il cosiddetto scorrimento delle graduatorie. Si cerca di contrastare la pessima tendenza del pubblico impiego a giudicare tutti bravissimi: il 98 per cento dei dipendenti ottiene il massimo dei voti. Marciano in parallelo i rinnovi contrattuali che prevedono aumenti retributivi modesti, ma benefici non monetari quali la settimana lavorativa di quattro giorni, l'ampliamento delle ore di permesso, buoni pasto anche nelle giornate in cui il lavoro viene svolto a distanza e permessi nel lavoro a distanza e nella �«fascia di contattabilità�». Complessivamente, sono più gli interventi diretti a favorire l'aumento generale del numero degli impiegati (senza indicare le priorità, come quella della sanità), che quelli volti a aumentare le retribuzioni. Ci si lamenta della burocrazia, ma si aumenta la burocrazia.

Per valutare questi orientamenti, bisogna tener conto dei dati che la Ragioneria generale ha, con enorme ritardo, pubblicato nelle settimane scorse e che risalgono al 2023. Essi mostrano che i dipendenti pubblici sono circa 3 milioni e 330 mila; che più della metà sono impegnati nei due grandi servizi a rete, istruzione e sanità; che si è realizzato in Italia un notevole decentramento: i dipendenti ministeriali sono meno di un terzo del totale dei dipendenti regionali e locali; che, infine, negli ultimi anni si è andata sempre più rafforzando la presidenza del Consiglio, in termini di dimensioni.
La Ragioneria sottolinea anche che abbiamo meno dipendenti pubblici per abitanti rispetto ad altri Paesi (ma senza valutare i carichi di lavoro e la produttività) e che essi sono pagati meno, ma non tiene conto del fatto che vanno aggiunti 839 mila dipendenti delle cosiddette partecipate. Inoltre, i dipendenti pubblici sono aumentati di 120 mila nel 2022-2023 e la nuova stagione straordinaria di reclutamento registra circa 380 mila posti banditi, che aprono la strada ad ulteriori assunzioni. I dati della Ragioneria, oltre ad essere in grave ritardo, hanno anche il difetto di non considerare tutto il settore pubblico, gli ulteriori aumenti in corso, dal 2023, e il fatto che tutte le amministrazioni hanno esternalizzato servizi, aumentando le dimensioni della galassia pubblica.

Nonostante tutto questo, si legge nei documenti del ministero della Pubblica amministrazione e del Formez che �«la pubblica amministrazione ha urgente bisogno di ampliare il personale�», mentre lo sviluppo tecnologico richiede di muoversi in altre direzioni, evitando di dover fronteggiare in futuro nuovi tipi di �«Superbonus�». Basta prendere l'esempio del sistema militare, nel quale il maggiore esperto americano ha sottolineato l'importanza di una forza militare che, affiancandosi a esercito, aviazione e marina, sia unmanned, cioè senza uomini, grazie all'uso di missili e droni.
Coloro che propongono nuove assunzioni pensano anche che questo serva a conquistare a chi governa nuove clientele, nuovi votanti. Questa è un'illusione: nuove assunzioni non fanno altro che nutrire nuovi oppositori; creano sacche di persone frustrate, insoddisfatte, che votano per le opposizioni.
Bisogna invece invertire la rotta: essendo diminuito il numero degli utenti delle pubbliche amministrazioni, va colta l'occasione per diminuire la complessità dell'organismo pubblico, razionalizzare il lavoro dei dipendenti, migliorarne la qualità e la produttività grazie alla informatizzazione e all'intelligenza artificiale. Utilizzare i soldi, che si spenderebbero male assumendo nuovo personale, per aumentare le retribuzioni, migliorando la capacità amministrativa, per riuscire a ottenere un voto più alto da parte degli utenti di una pubblica amministrazione oggi criticata per la sua inefficienza.

Rispondi

Da: Questo parla 05/08/2025 21:59:30
e chissà cosa dobbiamo aspettarci. Ha avuto un ruolo chiave nella privatizzazione del rapporto pubblico come ministro della funzione pubblica ai sui tempi.
Rispondi

Da: ...... 1 - 06/08/2025 00:28:42
un pluritrombato al concorso di magistratura e ancora parla
Rispondi

Da: Ministeriale 06/08/2025 22:49:31
Se vabbè qui siamo alla frutta
Rispondi

Da: Dubbio84 14/08/2025 20:52:30
Ciao a tutti, tra INL (ispettore tecnico) e MIT (ingegnere) cosa consigliereste, posizione da funzionario area III F1. Avete esperienze?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245 - Successiva >>

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Da: imbz imbz	28/07/2025 16:32:02
sripendioni evviva. Vorrei chiedere a Merdacce che ne pensa. Il tetto solo ai livellati. max 1800,
Rispondi

Da: Conati	2 1 - 28/07/2025 17:49:05
in inps sicuro prenderanno la palla al balzo per far arrivare i dirigenti a 300/400k all'anno, mentre i funzionari veri con laurea alla fame. Viene voglia di non fare più un cazzo a lavoro con questi presupposti.
Rispondi

Da: sky747	2 1 - 28/07/2025 18:01:20
Esatto: 300k sicuri sicuri che erano quello a cui sarebbero arrivati senza i tagli! Magari arriveranno a cazzo duro fino a 400k, come quando hanno fatto il mega-rialzo per dare una lezione all'austerity di Boeri, chissà... il limite è la fantasia! Ma è tutto apposto: i magistrati approvano che si comprano un'altra casa al mare pure loro! I gornalisti pure approvano.... tutti contenti! VIVA IMBZ!!!!!!
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Da: Conati	2 1 - 28/07/2025 18:04:31
se un seconda fascia inps arriva a 300k io direi che a questo punto dovrebbero dare almeno 70k ai funzionari muniti di laurea (io retrocederei quelli che sono progrediti in deroga, una vergogna tutta italiana). Teniamo gli occhi aperti e vediamo fino a dove saranno capaci di arrivare in inpsâ��.
Rispondi

Da: Conati	1 - 28/07/2025 18:12:23
https://www.cortecostituzionale.it/actionSchedaPronuncia.do?param_ecli=ECLI:IT:COST:2025:135 vai così funzionari alla fame e lor signori caviale e champagne. Ci vorrebbe uno sciopero di quelli seri, ma seri davvero.
Rispondi

Da: IL MARCHESE DELLA CORTE	1 - 28/07/2025 18:28:03
SENTENZA N. 135 ANNO 2025 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO DELLE MERDACCE LA CORTE COSTITUZIONALE DICHIARA CHE IL TETTO È COSTITUZIONALE SOLO PER VOI MERDACCE
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Da: Merdacce	28/07/2025 18:43:23
Una MERDACCIA è per sempre.
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Da: Capra espiatoria	1 - 29/07/2025 21:28:43
Ma è vero che un funzionario statale prende 2000 netti al mese?
Rispondi

Da: Per su	2 - 29/07/2025 22:50:37
Perché ti sembrano tanti? In belgio un lavacessi guadagna di più
Rispondi

Da: Per capra espiatoria	1 - 30/07/2025 19:54:04
Ostregheta, se ciapa dumila euro al mis. Mia mal no?
Rispondi

Da: L erba del vicino	30/07/2025 22:18:29
Due mila euro al mese li chiappa anche quella gran testa di cazzo che fa da balia ai turisti con l'airbnb qui davanti, mortacci sua e di tutto il condominio che non mi fan dormì
Rispondi

Da: Vero	30/07/2025 22:22:14
Me nune de pension ciape di pluj
Rispondi

Da: Indovina indovinello	31/07/2025 15:32:27
Quanti funzionari in deroga servono per far fallire un comune?
Rispondi

Da: basta uno	31/07/2025 16:05:44
al bilancio con diversi capitoli di spesa e che si occupa anche di bandi. Il tutto alla modica cifra di 1500 al mese
Rispondi

Da: Indovina indovinello	31/07/2025 18:41:42
Ottimo, hai vinto una confezione da 10 rotoli di carta igienica presa sul mepa, puoi passare a ritirarla all'economato. Quest'anno abbiamo preso la regina, i rotoloni sono come le trattative sul rinnovo del contratto, non finiscono mai
Rispondi

Da: Stamani	2 - 01/08/2025 14:43:57
Ho fatto uno stronzo al lavoro che c'è il rischio concreto di aver intasato l'unico bagno dell'ufficio e lunedì siamo tutti in smart
Rispondi

Da: Capra espiatoria	03/08/2025 07:40:41
È vero che aumentano i buoni pasto a 12 euro?
Rispondi

Da: @Capra espiatoria	03/08/2025 14:30:54
Solo per chi ce l'ha più corto di 7 cm, peccato per poco io e un mio collega ci rientravamo
Rispondi

Da: Gark-89	03/08/2025 22:19:32
Ma dove??? Chiacchiere..
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Da: Probabile	04/08/2025 00:13:32
Ma avevo sentito 14 euro sinceramente
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Da: Ciao ciao a tutti	04/08/2025 00:16:24
Vado a fare il cameriere a Londra! Sicuro guadagno più di voi impiegati statali vessati e sottopagati
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Da: Capra espiatoria	04/08/2025 02:07:41
Ma non sono chiacchere, Zangrillo quando dice una cosa la fa, non è un perdigiorno
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Da: Conati	04/08/2025 18:10:32
L'importante è che merdacce non entri mai nella p.a. altrimenti siamo fritti
Rispondi

Da: Gark-89	05/08/2025 07:03:26
Ad oggi non c'è nessun aumento del valore dei buoni pasto!
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Da: Esteban116	05/08/2025 21:44:02
Meno dipendenti, stipendi più alti Sabino Cassese Adeguare la pubblica amministrazione alle nuove esigenze della società. L'opinione diffusa è che la burocrazia sia come i dazi, costituisce una barriera non tariffaria Con la denatalità si riducono anche gli utenti dei servizi pubblici (la scuola ha perduto il 4 per cento dei suoi studenti nei soli ultimi tre anni). La digitalizzazione consente di affidare alle macchine una parte del lavoro una volta svolto dagli uomini e l'introduzione dell'intelligenza artificiale accentua questa sostituzione. Sul mercato del lavoro, l'offerta di posti supera la domanda, come mostrato da molti indicatori. Non è giunto, quindi, il momento di invertire l'orientamento secolare secondo il quale gli uffici pubblici servono più a dare posti, per alleviare la cronica disoccupazione, che ad assicurare servizi pubblici â�" con il risultato di avere uno Stato con molti e malpagati â�" e di assumere di meno e pagare di più, realizzando così un antico auspicio di quel bravo studioso di scienza delle finanze ed ottimo ministro che fu Francesco Saverio Nitti, il cui motto era �«pochi e ben pagati�»? Vorrei provare a dimostrare che questa inversione di rotta è necessaria per il Paese e conviene alle maggioranze che lo governano. Comincio col ricordare che gli italiani sono insoddisfatti dei servizi pubblici e della pubblica amministrazione: secondo i dati Ocse, solo una minoranza degli italiani esprime soddisfazione per i servizi pubblici e solo il 45 per cento della popolazione ha un livello alto o medio-alto di fiducia nella pubblica amministrazione. L'opinione diffusa è che la burocrazia sia come i dazi, costituisce una barriera non tariffaria. Vediamo ora in quale direzione vanno gli interventi, in corso e programmati, sull'amministrazione. La Corte costituzionale ha giustamente tolto il tetto alle retribuzioni dei pubblici dipendenti, facendo cessare una discriminazione che diminuiva attrattività e produttività del pubblico impiego. Il governo, semplificando i concorsi e con la proposta sulla dirigenza, facilita l'accesso sia a livello iniziale, sia all'alta dirigenza per coloro che già lavorano nell'amministrazione, con il cosiddetto sviluppo di carriera. Altre norme e micronorme sono finalizzate a favorire l'assunzione mediante il cosiddetto scorrimento delle graduatorie. Si cerca di contrastare la pessima tendenza del pubblico impiego a giudicare tutti bravissimi: il 98 per cento dei dipendenti ottiene il massimo dei voti. Marciano in parallelo i rinnovi contrattuali che prevedono aumenti retributivi modesti, ma benefici non monetari quali la settimana lavorativa di quattro giorni, l'ampliamento delle ore di permesso, buoni pasto anche nelle giornate in cui il lavoro viene svolto a distanza e permessi nel lavoro a distanza e nella �«fascia di contattabilità�». Complessivamente, sono più gli interventi diretti a favorire l'aumento generale del numero degli impiegati (senza indicare le priorità, come quella della sanità), che quelli volti a aumentare le retribuzioni. Ci si lamenta della burocrazia, ma si aumenta la burocrazia. Per valutare questi orientamenti, bisogna tener conto dei dati che la Ragioneria generale ha, con enorme ritardo, pubblicato nelle settimane scorse e che risalgono al 2023. Essi mostrano che i dipendenti pubblici sono circa 3 milioni e 330 mila; che più della metà sono impegnati nei due grandi servizi a rete, istruzione e sanità; che si è realizzato in Italia un notevole decentramento: i dipendenti ministeriali sono meno di un terzo del totale dei dipendenti regionali e locali; che, infine, negli ultimi anni si è andata sempre più rafforzando la presidenza del Consiglio, in termini di dimensioni. La Ragioneria sottolinea anche che abbiamo meno dipendenti pubblici per abitanti rispetto ad altri Paesi (ma senza valutare i carichi di lavoro e la produttività) e che essi sono pagati meno, ma non tiene conto del fatto che vanno aggiunti 839 mila dipendenti delle cosiddette partecipate. Inoltre, i dipendenti pubblici sono aumentati di 120 mila nel 2022-2023 e la nuova stagione straordinaria di reclutamento registra circa 380 mila posti banditi, che aprono la strada ad ulteriori assunzioni. I dati della Ragioneria, oltre ad essere in grave ritardo, hanno anche il difetto di non considerare tutto il settore pubblico, gli ulteriori aumenti in corso, dal 2023, e il fatto che tutte le amministrazioni hanno esternalizzato servizi, aumentando le dimensioni della galassia pubblica. Nonostante tutto questo, si legge nei documenti del ministero della Pubblica amministrazione e del Formez che �«la pubblica amministrazione ha urgente bisogno di ampliare il personale�», mentre lo sviluppo tecnologico richiede di muoversi in altre direzioni, evitando di dover fronteggiare in futuro nuovi tipi di �«Superbonus�». Basta prendere l'esempio del sistema militare, nel quale il maggiore esperto americano ha sottolineato l'importanza di una forza militare che, affiancandosi a esercito, aviazione e marina, sia unmanned, cioè senza uomini, grazie all'uso di missili e droni. Coloro che propongono nuove assunzioni pensano anche che questo serva a conquistare a chi governa nuove clientele, nuovi votanti. Questa è un'illusione: nuove assunzioni non fanno altro che nutrire nuovi oppositori; creano sacche di persone frustrate, insoddisfatte, che votano per le opposizioni. Bisogna invece invertire la rotta: essendo diminuito il numero degli utenti delle pubbliche amministrazioni, va colta l'occasione per diminuire la complessità dell'organismo pubblico, razionalizzare il lavoro dei dipendenti, migliorarne la qualità e la produttività grazie alla informatizzazione e all'intelligenza artificiale. Utilizzare i soldi, che si spenderebbero male assumendo nuovo personale, per aumentare le retribuzioni, migliorando la capacità amministrativa, per riuscire a ottenere un voto più alto da parte degli utenti di una pubblica amministrazione oggi criticata per la sua inefficienza.
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Da: Questo parla	05/08/2025 21:59:30
e chissà cosa dobbiamo aspettarci. Ha avuto un ruolo chiave nella privatizzazione del rapporto pubblico come ministro della funzione pubblica ai sui tempi.
Rispondi

Da: ......	1 - 06/08/2025 00:28:42
un pluritrombato al concorso di magistratura e ancora parla
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Da: Ministeriale	06/08/2025 22:49:31
Se vabbè qui siamo alla frutta
Rispondi

Da: Dubbio84	14/08/2025 20:52:30
Ciao a tutti, tra INL (ispettore tecnico) e MIT (ingegnere) cosa consigliereste, posizione da funzionario area III F1. Avete esperienze?
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