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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
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Da: Andonio 07/01/2025 22:41:01
Come mai ministero esteri poco?
Rispondi

Da: per me 07/01/2025 22:49:49
Le medie sono ovviamente influenzate dal numero di seconde e prime aree che c'è in modo variabile in ogni contesto
Rispondi

Da: x sopra 08/01/2025 10:09:54
sono le medie dei funzionari, quindi già depurate dalle altre categorie tipo assistenti, non quelle globali che sono diverse
Rispondi

Da: Molly79 08/01/2025 10:14:00
Buongiorno
Per favore qualcuno può darmi delucidazioni a riguardo?
Devo prendere una decisione a breve..
Devo entrare in asl come amministrativo cat c...
Volevo sapere..nella pratica....lasciamo stare quello che si studia sui libri...la performance è un qualcosa che di solito viene data?e a quanto ammonta piu o meno?qualcuno può farmi degli esempi concreti?
Grazie mille a chi mi risponderà
Rispondi

Da: Antopal93 08/01/2025 12:14:08
Paga meglio Mef o agID?
Rispondi

Da: x su 08/01/2025 12:53:58
agid 55k mef 51k
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Da: Merdacce 08/01/2025 21:41:44
Stipendi da MERDACCE
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Da: Gli STIPENDI nel PRIVATO IMPIEGO 09/01/2025 11:30:56
Dai postate una classifica simile però nel privato che ci facciamo DUE RISATE
Rispondi

Da: E intanto... 09/01/2025 12:01:03
Al maeci sono così bassi perché non tengono conto del personale in distacco presso le ambasciate ecc
Rispondi

Da: Rugiada Ottombrina 09/01/2025 12:17:02
Buongiorno a tutti, chi sa dirmi lo stipendio di un neodirigente di seconda fascia assunto presso il ministero della Giustizia? RAL comprensiva di tutto.. ho letto che ci sono quattro fasce di inquadramento che incidono ovviamente.. qualcuno sa a quanto si aggirerebbe il netto mensile? Grazie in anticipo.
Rispondi

Da: stefix2 09/01/2025 12:29:51
Ciao molly, a cosa ti riferisci per perfomance?
intendi se c'è qualche bonus basato sulla performance del dipendente?
se mi dici anche in che regione sei è di aiuto
Rispondi

Da: per privato impiego 09/01/2025 14:01:34
Nel privato impiego è più o meno la media Italiana fenomeno https://www.lavorosi.it/report-statistici/vari/istat-rapporto-annuale-2023-in-italia-retribuzioni-inferiori-alla-media-ue-di-3700-euro/

27 k

Vuoi dare altri preziosi contributi?

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Da: Gli STIPENDI nel PRIVATO IMPIEGO 09/01/2025 16:41:08
STI CAZZI 27K PER 40 ORE SETTIMANALI !!!!!
Quindi noi che stiamo praticamente al doppio con 4 ore in meno siamo dei nababbi al vostro confronto! A morti de fame!!!!!
Rispondi

Da: Ministeriale 09/01/2025 22:38:00
Ho preso 40 netti in più questo mese ma non è l'aumento. È solo l'indennità di vacanza contrattuale maggiorata. Il bello deve ancora arrivare. Non vedo l'ora
Rispondi

Da: Merdacce 10/01/2025 11:27:19
Continuate a vantare i vostri stipendi da MERDACCE
27k rimane uno stipendio da MERDACCE puoi lavorare anche 1 ora all' anno.
40 euro al mese di aumento da MERDACCE
Rispondi

Da: Domandz 10/01/2025 11:38:10
Salve colleghi, so che è stato chiesto innumerevoli volte, ma tra le tante pagine del topic è facile perdersi. Avrei una domanda sullo stipendio del direttore amministrativo Ministero Giustizia: con tabellare di area III F3 (25.4k) più indennità di amministrazione (5.6k) si arriva a giusto 33k. Voi sapete se esistono altre indennità o voci stipendiali? Non so se anche il direttore amm. abbia diritto ad una retribuzione di risultato o posizione (e forse sì, e a quanto ammonterebbe). Voi sapete qualcosa in merito? Vi ringrazio in anticipo e spero di non creare alcuna discussione infiammata com'è solito qui sul forum di quando si parla di soldi. Un caro saluto
Rispondi

Da: le priorità del paese 11/01/2025 16:51:16
turismo alle stelle e istruzione alle stalle
Rispondi

Da: Merdacce 11/01/2025 20:16:59
Stipendi da MERDACCE
Rispondi

Da: Gaby 94 11/01/2025 20:30:41
Ma il nuovo ccnl funzioni centrali 2022-2024 è stato approvato definitivamente o no?
Rispondi

Da: Contratto 11/01/2025 21:12:42
È un bel contratto!
Rispondi

Da: Merdacce 11/01/2025 22:13:22
Un bel contratto per MERDACCE
Rispondi

Da: Ciccio gamer 89 12/01/2025 18:38:59
Si, il contratto è definitivo. Da febbraio arretrati e aumenti.
Rispondi

Da: godo 12/01/2025 19:07:58
Merdacce suca fortissimo
Rispondi

Da: Ministeriale 12/01/2025 21:38:06
Un sacco di soldi non vedo l'ora
Rispondi

Da: la nostra è classe, cari i miei coglionazzi! 12/01/2025 22:51:32
Il ministero per la Pubblica amministrazione, con sigla di Paolo Zangrillo, ha evidenziato in una nota l'introduzione di "numerose innovazioni che garantiscono miglioramenti economici significativi per i circa 195mila dipendenti di ministeri, enti pubblici economici e agenzie fiscali".

Il contratto prevede 165 euro d'aumento mensile medio a regime, per un totale di 13 mensilità. Un incremento del 6%, cui si aggiunge anche una somma di 1.000 euro di arretrati medi mensili (calcolo fino a dicembre 2024). Ecco degli esempi specifici, al fine di capire a quanto ammonti l'incremento medio lordo:

121,4 euro - Operatori delle Funzioni centrali;
127,7 euro - Assistenti;
155 euro - Funzionari;
194 euro - Professionalità elevate.

Smart working
Il lavoro da remoto continua a rappresentare un tema caldissimo, in ambito di rinnovi contrattuali. Per quanto riguarda gli statali, il governo di Giorgia Meloni ha scelto di far saltare la regola che imponeva una prevalenza dell'impiego da ufficio sul cosiddetto smart working.

In alcuni casi il lavoro da remoto potrà superare i 50% del tempo d'impiego. Ciò che è di maggio rilevanza è però di certo l'attenzione rivolta ai dipendenti fragili e caregiver in assistenza di un familiare disabile. Per loro è previsto un lavoro da casa anche tutti i giorni della settimana.

Settimana corta
Importante la sperimentazione della settimana corta, che prevedrà quattro giorni d'impiego. Ciò a patto di mantenere inalterato il totale delle ore settimanali previste: 36. Di fatto i dipendenti andranno spalmare il tutto su quattro giorni e non cinque, senza inficiare sull'operatività degli uffici pubblici.

La giornata lavorativa, per gli ambiti che attueranno tale test organizzativo, sarà dunque di 9 ore (più pausa pranzo). In questa prospettiva, è il caso di sottolinearlo, sarà fondamentale garantire il "livello di servizi resi all'utenza".

Buoni pasto

Parlare di smart working e buoni pasto è stato per anni motivo di lotte sindacali. In ambito pubblico e privato si riteneva, infatti, che la mancata presenza in ufficio escludesse automaticamente da tale forma di benefit (salvo rare eccezioni aziendali).

Fino a questo contratto, la gestione dei buoni pasto per i dipendenti da remoto è stata di fatto lasciata alle singole amministrazioni. Alcune hanno proseguito nella distribuzione e altre l'hanno falciata. L'accordo prevede ora l'erogazione per la giornata in lavoro agile, a patto che quest'ultima preveda le stesse ore pattuite in presenza.

Rinnovo contratto statali, altre novità
Il nuovo Ccnl consente anche ai soggetti neo assunti di lavorare da remoto. Non si tratterà di un automatismo, bensì della possibilità per le amministrazioni di offrire più giorni in smart working in fase di negoziazione. Uno strumento atto ad attirare nuovi dipendenti e, al tempo stesso, agevolare l'equilibrio vita-lavoro dei fuori sede. Anche in questi casi decade il vincolo della prevalenza dell'impiego in presenza.

Saranno organizzati dei programmi di mentoring e reverse mentoring. L'obiettivo è quello di formare al meglio i dipendenti più giovani, sfruttando le competenze accumulate negli anni dai colleghi più anziani. Il tutto in nome della collaborazione intergenerazionale.

Progressioni di carriera: la proposta di Zangrillo
Il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, ha voluto sottolineare l'importanza della sigla sul nuovo contratto nazionale, "che riguarda 200mila persone e vale anche per i 430mila uomini e donne delle Forze di polizia e militari, che riceveranno 100 euro netti in busta paga".

Il tutto dopo aver stanziato in Manovra i fondi per i rinnovi 2025-2027 e 2028-2030, spiega. L'ammontare previsto arriverà ai dipendenti tra gennaio e febbraio, al più tardi. Il tutto con l'intento d'essere efficienti nelle trattative per il rinnovo del triennio 2025-27.

Il ministro ha poi parlato di una proposta di legge, che mira a premiare il merito e migliorare le competenze. I dirigenti potranno dunque valutare comportamenti e risultati del personale, con premi rappresentati da progressioni di carriera.

"Il concorso non sarà superato ma affiancato da questa nuova strada per la dirigenza. Tutto avverrà garantendo imparzialità e oggettività della valutazione. Il dirigente non prenderà da solo la decisione".
Rispondi

Da: E sti 12/01/2025 23:16:20
E sti cazzi non ce li metti
Rispondi

Da: ce li metto sì 12/01/2025 23:27:46
centocinquantacinque cazzi al mese in più per te!
Rispondi

Da: Di più x 12/01/2025 23:35:19
Per tua moglie 400 cazzi in più dal suo amichetto di banca
Rispondi

Da: Merdacce 13/01/2025 15:59:01
6% da MERDACCE
Rispondi

Da: Gaby 94 13/01/2025 17:03:17
Quindi gli aumenti non sono già in busta a gennaio? Perché io ho preso un po' di più, non essendoci ancora il cedolino per verificare pensavo fosse l'aumento
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, ..., 240, 241, 242, 243, 244, 245 - Successiva >>

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Da: Andonio	07/01/2025 22:41:01
Come mai ministero esteri poco?
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Da: per me	07/01/2025 22:49:49
Le medie sono ovviamente influenzate dal numero di seconde e prime aree che c'è in modo variabile in ogni contesto
Rispondi

Da: x sopra	08/01/2025 10:09:54
sono le medie dei funzionari, quindi già depurate dalle altre categorie tipo assistenti, non quelle globali che sono diverse
Rispondi

Da: Molly79	08/01/2025 10:14:00
Buongiorno Per favore qualcuno può darmi delucidazioni a riguardo? Devo prendere una decisione a breve.. Devo entrare in asl come amministrativo cat c... Volevo sapere..nella pratica....lasciamo stare quello che si studia sui libri...la performance è un qualcosa che di solito viene data?e a quanto ammonta piu o meno?qualcuno può farmi degli esempi concreti? Grazie mille a chi mi risponderà
Rispondi

Da: Antopal93	08/01/2025 12:14:08
Paga meglio Mef o agID?
Rispondi

Da: Merdacce	08/01/2025 21:41:44
Stipendi da MERDACCE
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Da: Gli STIPENDI nel PRIVATO IMPIEGO	09/01/2025 11:30:56
Dai postate una classifica simile però nel privato che ci facciamo DUE RISATE
Rispondi

Da: E intanto...	09/01/2025 12:01:03
Al maeci sono così bassi perché non tengono conto del personale in distacco presso le ambasciate ecc
Rispondi

Da: Rugiada Ottombrina	09/01/2025 12:17:02
Buongiorno a tutti, chi sa dirmi lo stipendio di un neodirigente di seconda fascia assunto presso il ministero della Giustizia? RAL comprensiva di tutto.. ho letto che ci sono quattro fasce di inquadramento che incidono ovviamente.. qualcuno sa a quanto si aggirerebbe il netto mensile? Grazie in anticipo.
Rispondi

Da: stefix2	09/01/2025 12:29:51
Ciao molly, a cosa ti riferisci per perfomance? intendi se c'è qualche bonus basato sulla performance del dipendente? se mi dici anche in che regione sei è di aiuto
Rispondi

Da: per privato impiego	09/01/2025 14:01:34
Nel privato impiego è più o meno la media Italiana fenomeno https://www.lavorosi.it/report-statistici/vari/istat-rapporto-annuale-2023-in-italia-retribuzioni-inferiori-alla-media-ue-di-3700-euro/ 27 k Vuoi dare altri preziosi contributi?
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Da: Gli STIPENDI nel PRIVATO IMPIEGO	09/01/2025 16:41:08
STI CAZZI 27K PER 40 ORE SETTIMANALI !!!!! Quindi noi che stiamo praticamente al doppio con 4 ore in meno siamo dei nababbi al vostro confronto! A morti de fame!!!!!
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Da: Ministeriale	09/01/2025 22:38:00
Ho preso 40 netti in più questo mese ma non è l'aumento. È solo l'indennità di vacanza contrattuale maggiorata. Il bello deve ancora arrivare. Non vedo l'ora
Rispondi

Da: Merdacce	10/01/2025 11:27:19
Continuate a vantare i vostri stipendi da MERDACCE 27k rimane uno stipendio da MERDACCE puoi lavorare anche 1 ora all' anno. 40 euro al mese di aumento da MERDACCE
Rispondi

Da: Domandz	10/01/2025 11:38:10
Salve colleghi, so che è stato chiesto innumerevoli volte, ma tra le tante pagine del topic è facile perdersi. Avrei una domanda sullo stipendio del direttore amministrativo Ministero Giustizia: con tabellare di area III F3 (25.4k) più indennità di amministrazione (5.6k) si arriva a giusto 33k. Voi sapete se esistono altre indennità o voci stipendiali? Non so se anche il direttore amm. abbia diritto ad una retribuzione di risultato o posizione (e forse sì, e a quanto ammonterebbe). Voi sapete qualcosa in merito? Vi ringrazio in anticipo e spero di non creare alcuna discussione infiammata com'è solito qui sul forum di quando si parla di soldi. Un caro saluto
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Da: le priorità del paese	11/01/2025 16:51:16
turismo alle stelle e istruzione alle stalle
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Da: Merdacce	11/01/2025 20:16:59
Stipendi da MERDACCE
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Da: Gaby 94	11/01/2025 20:30:41
Ma il nuovo ccnl funzioni centrali 2022-2024 è stato approvato definitivamente o no?
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Da: Contratto	11/01/2025 21:12:42
È un bel contratto!
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Da: Merdacce	11/01/2025 22:13:22
Un bel contratto per MERDACCE
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Da: Ciccio gamer 89	12/01/2025 18:38:59
Si, il contratto è definitivo. Da febbraio arretrati e aumenti.
Rispondi

Da: godo	12/01/2025 19:07:58
Merdacce suca fortissimo
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Da: Ministeriale	12/01/2025 21:38:06
Un sacco di soldi non vedo l'ora
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Da: la nostra è classe, cari i miei coglionazzi!	12/01/2025 22:51:32
Il ministero per la Pubblica amministrazione, con sigla di Paolo Zangrillo, ha evidenziato in una nota l'introduzione di "numerose innovazioni che garantiscono miglioramenti economici significativi per i circa 195mila dipendenti di ministeri, enti pubblici economici e agenzie fiscali". Il contratto prevede 165 euro d'aumento mensile medio a regime, per un totale di 13 mensilità. Un incremento del 6%, cui si aggiunge anche una somma di 1.000 euro di arretrati medi mensili (calcolo fino a dicembre 2024). Ecco degli esempi specifici, al fine di capire a quanto ammonti l'incremento medio lordo: 121,4 euro - Operatori delle Funzioni centrali; 127,7 euro - Assistenti; 155 euro - Funzionari; 194 euro - Professionalità elevate. Smart working Il lavoro da remoto continua a rappresentare un tema caldissimo, in ambito di rinnovi contrattuali. Per quanto riguarda gli statali, il governo di Giorgia Meloni ha scelto di far saltare la regola che imponeva una prevalenza dell'impiego da ufficio sul cosiddetto smart working. In alcuni casi il lavoro da remoto potrà superare i 50% del tempo d'impiego. Ciò che è di maggio rilevanza è però di certo l'attenzione rivolta ai dipendenti fragili e caregiver in assistenza di un familiare disabile. Per loro è previsto un lavoro da casa anche tutti i giorni della settimana. Settimana corta Importante la sperimentazione della settimana corta, che prevedrà quattro giorni d'impiego. Ciò a patto di mantenere inalterato il totale delle ore settimanali previste: 36. Di fatto i dipendenti andranno spalmare il tutto su quattro giorni e non cinque, senza inficiare sull'operatività degli uffici pubblici. La giornata lavorativa, per gli ambiti che attueranno tale test organizzativo, sarà dunque di 9 ore (più pausa pranzo). In questa prospettiva, è il caso di sottolinearlo, sarà fondamentale garantire il "livello di servizi resi all'utenza". Buoni pasto Parlare di smart working e buoni pasto è stato per anni motivo di lotte sindacali. In ambito pubblico e privato si riteneva, infatti, che la mancata presenza in ufficio escludesse automaticamente da tale forma di benefit (salvo rare eccezioni aziendali). Fino a questo contratto, la gestione dei buoni pasto per i dipendenti da remoto è stata di fatto lasciata alle singole amministrazioni. Alcune hanno proseguito nella distribuzione e altre l'hanno falciata. L'accordo prevede ora l'erogazione per la giornata in lavoro agile, a patto che quest'ultima preveda le stesse ore pattuite in presenza. Rinnovo contratto statali, altre novità Il nuovo Ccnl consente anche ai soggetti neo assunti di lavorare da remoto. Non si tratterà di un automatismo, bensì della possibilità per le amministrazioni di offrire più giorni in smart working in fase di negoziazione. Uno strumento atto ad attirare nuovi dipendenti e, al tempo stesso, agevolare l'equilibrio vita-lavoro dei fuori sede. Anche in questi casi decade il vincolo della prevalenza dell'impiego in presenza. Saranno organizzati dei programmi di mentoring e reverse mentoring. L'obiettivo è quello di formare al meglio i dipendenti più giovani, sfruttando le competenze accumulate negli anni dai colleghi più anziani. Il tutto in nome della collaborazione intergenerazionale. Progressioni di carriera: la proposta di Zangrillo Il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, ha voluto sottolineare l'importanza della sigla sul nuovo contratto nazionale, "che riguarda 200mila persone e vale anche per i 430mila uomini e donne delle Forze di polizia e militari, che riceveranno 100 euro netti in busta paga". Il tutto dopo aver stanziato in Manovra i fondi per i rinnovi 2025-2027 e 2028-2030, spiega. L'ammontare previsto arriverà ai dipendenti tra gennaio e febbraio, al più tardi. Il tutto con l'intento d'essere efficienti nelle trattative per il rinnovo del triennio 2025-27. Il ministro ha poi parlato di una proposta di legge, che mira a premiare il merito e migliorare le competenze. I dirigenti potranno dunque valutare comportamenti e risultati del personale, con premi rappresentati da progressioni di carriera. "Il concorso non sarà superato ma affiancato da questa nuova strada per la dirigenza. Tutto avverrà garantendo imparzialità e oggettività della valutazione. Il dirigente non prenderà da solo la decisione".
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Da: E sti	12/01/2025 23:16:20
E sti cazzi non ce li metti
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Da: ce li metto sì	12/01/2025 23:27:46
centocinquantacinque cazzi al mese in più per te!
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Da: Di più x	12/01/2025 23:35:19
Per tua moglie 400 cazzi in più dal suo amichetto di banca
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Da: Merdacce	13/01/2025 15:59:01
6% da MERDACCE
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Da: Gaby 94	13/01/2025 17:03:17
Quindi gli aumenti non sono già in busta a gennaio? Perché io ho preso un po' di più, non essendoci ancora il cedolino per verificare pensavo fosse l'aumento
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