Mininterno.net FORUM - CPI Regione CAMPANIA

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CPI Regione CAMPANIA - Concorsi 2021
18154 messaggi, letto 1926759 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 589, 590, 591, 592, 593, 594, 595, 596, 597, 598, 599, ..., 601, 602, 603, 604, 605, 606 - Successiva >>

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 1 1 - 16/09/2025 14:22:05
@Solo99
Va bè è palese che abbiamo opinioni divergenti, ma va bene così.

Però stai omettendo che il numero maggiore dei posti NUE è a tempo determinato, quindi mettiamo il caso che il tuo conoscente, per assurdo, pensando solo al Suo orticello personale, potrebbe essere assunto a tempo indeterminato se precede altri in graduatoria che a loro volta si ritroverebbero con un contratto precario per di più di tipo privatistico.
In questo caso parleresti ugualmente di ostruzione come stai facendo ora?

Da: CiroP91 16/09/2025 14:55:11
Ragazzi come al solito si fanno questioni inutili tra di noi, la critica era rivolta non a chi ha spinto ciarambino e saiello ad attivarsi, ma a quello che in consiglio é stato esposto tutto qua, sapete bene con chi stiamo interloquendo da 4 anni, basta così.
Le elezioni sono state fissate il 23/24 novembre, prima di gennaio la nuova giunta non prende vita, quindi se fanno una proroga devono cmq chiudere tutto entro breve tempo comprese le possibili allocazioni, se viene approvata il 27 dicembre scade, prima di tale data solo l'attuale amministrazione può fare qualcosa.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 3 1 - 16/09/2025 15:43:43
@Cirop91
D'altronde se si è trascinata fino ad oggi mi sembra anche giusto che la situazione venga risolta dall'attuale Giunta.

Rispettando le varie sensibilità ed i punti di vista differenti rinnovo l'invito nel cercare di perseguire senza troppe polemiche un obiettivo comune, lo SCORRIMENTO TOTALE C-SIT. 👍

Da: I C-SIT 3 - 16/09/2025 22:04:51
https://www.facebook.com/share/v/1D46VTS4pC/?mibextid=wwXIfr

Il presidente parla di lavoro, lavoro per il sud e per i giovani che sono costretti ad emigrare

Approvi lo scorrimento totale della graduatoria C-sit per i cpi, approvi la norma che proroga la validità della graduatoria senza fronzoli

Da: Solo99 2 - 17/09/2025 12:38:19
Istruttore-Csit- si -spera, ma quale conoscente? Ma che dici? Il concorso l'ho fatto io, si vede che hai seguito tutto dall'inizio

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 1 2 - 17/09/2025 13:03:44
@Solo99
Ho capito benissimo che anche tu hai partecipato al concorso, mi sembra ovvio altrimenti cosa ci facevi su questo forum.

Premesso che non mi va di polemizzare con te, sei tu che in un commento precedente in risposta a me e @ilvostrocarodexter hai scritto "io non accetto se dovessero arrivare a me ma di certo non faccio ostruzione a chi invece serve questo impiego"
quindi ho dato per scontato nello specifico il tuo interessamento per un tuo conoscente.
Tutto qua.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Solo99 1 2 - 17/09/2025 13:37:41
Lo so che hai capito benissimo eh! Se rispondi ironicamente ti rispondo nella stessa maniera. È normale che per chi come me che già lavora anche nel ptv non accetta il Nue ma di certo può farmi solo che piacere che ci va qualcuno che il lavoro non lo ha e gli va bene il posto non gli blocco questa possibilità. Poi sono d'accordo con Ciro81, stai trascinando avanti una polemica sterile e inutile.

Da: CiroP91 3 1 - 17/09/2025 14:02:39
Ragazzi è inutile che ci azzuffiamo e creiamo altro malessere inutile, tutta questa storia già ne ha creata abbastanza.
La critica era rivolta al modo in cui saiello ha marcato che il nue non era di nostro gradimento, nel privato ma anche in regione questa cosa non esiste, se prima di andare in amministrazione ordinare la regione ci fa il miracolo nei cpi o nella giunta non é detto che ti ritrovi a fare l'informatico, se il dirigente di turno decide che devi fare l'amministrativo o il contabile quello si fa, punto.
Dire di no ad un offerta di lavoro dipende solo dal singolo idoneo, porre la questione come ha fatto lui con quella frase ci mette in cattiva luce, tralasciando il fatto che siamo ormai arrivati a scadenza e non abbiamo nemmeno uno stralcio di avviso sulla pagina dei bandi, cmq la regione ha lavorato per aprire spazi in sma anche se l'allocazione non piace 60/70% degli idonei, quello che andava esposto é la disparità di trattamento con le altre graduatorie, non solo assunti tutti in regione ma tutti a tempo indeterminato.
Mi auguro infine che non sia tutto a scopo elettorale, come detto prima tra poco si va in amministrazione ordinaria, la proroga non serve a nulla se non provvedono adesso con un ampliamento, durante l'amministrazione ordinaria possono solo procedere per urgenze relative ad esempio alla impossibilità di erogare un servizio e quindi reperire personale, contemporaneamente la nuova giunta si insiederá a dicembre/gennaio.
Speriamo si risolva per il meglio ma non facciamoci illusioni, a livello politico sono tutti bravi a parlare e poco ad agire lo abbiamo visto bene in questi anni.

Da: liuan 4 2 - 17/09/2025 19:46:13
Personalmente ringrazio il Consigliere Saiello e tutto il suo Staff perché ha fatto benissimo a promuovere un ultima iniziativa per l'assorbimento della nostra graduatoria nel settore pubblico regionale puntando ad ottenere una ricognizione seria (tra Cpi, Giunta, Consiglio, partecipate asl etc etc etc).
Iniziativa che è stata condivisa, alla fine, anche dagli altri consiglieri e che eviterebbe, in extremis, un penoso scivolone sulla nostra vicenda a diversi politici (chiaramente non i protagonisti dei queste ultime iniziative, mi riferisco ad altri).

Ritengo, già da parecchio, che questa sia l'unica strada che resta.
Ed il tempo per provarla a sbloccare è quello di questi giorni.
Altro non c'è, al di là dei 7 posti indeterminati di ACER (anch'essi, guarda caso, gravemente bloccati dall'IMPOSSIBILITA' di procedere con SMA).

Su SMA, arrivati a questo punto, sembra quasi che la politica abbia preso una cantonata tremenda.
La nostra graduatoria è stata di fatto utilizzata ed accostata a SMA con dichiarazioni e documenti, consentendo anche un trasferimento programmatico di risorse economiche.

Tuttavia SMA è accostabile a NOI IDONEI DI UNA GRADUATORIA PUBBLICA solo se CI ASSUME CON CCNL PUBBLICO IMPIEGO.
La realtà è però diversa.
Il contratto che SMA applica per quel profilo non consente la nostra assunzione o assorbimento da graduatoria e quindi non può esservi convenzione alcuna, SE IL CONTRATTO RESTA QUELLO.

Inoltre, ascoltando anche le dichiarazioni del Consigliere Cirillo, è palese che chi ambisce al ruolo NUE 112, dopo la formazione, dovrà anche essere "validato" da AREU, cioè superare una prova o un esame finale che certifichi quella qualifica.

Ciò è improponibile ed inapplicabile agli idonei di un pubblico concorso, i quali non sono tenuti a superare alcun altro esame oltre quello del concorso, ma solo un periodo di prova previsto dal contratto pubblico di riferimento.

Ciò, invece, è assolutamente applicabile a chi parteciperà ad un futuro Avviso di selezione esterno di SMA.

Supportiamo, quindi, fino in fondo l'iniziativa del Consigliere Saiello e chi la condivide.
Grazie e speriamo in bene.

Da: CiroP91 1 1 - 17/09/2025 20:10:12
@liuan tralasciando il contratto, la questione del corso é più che legittima, tempo addrieto anche io sollevai dubbi su questo aspetto, in regione Lazio una volta superate le prove scritte e orali si accedeva al corso di 4 settimana che validava la risorsa per poi firmare il contratto, con periodo di prova di 6 mesi.
Essendo vincitori di concorso non siamo tenuti a sostenere ulteriori prove, non possono nemmeno mettere come clausola del periodo di prova l'acquisizione della certificazione di Areu, sarebbe una violazione per sua natura.
Se non hanno pensato a questi aspetti sarebbe come ho detto precedentemente una grave svista sia politica che amministrativa, se veniamo chiamati in SMA non possiamo essere soggetti a tale vincolo contrattuale, questo dipende in tutto dalle norme che regolano le convenzioni tra enti, potrebbe anche essere consentito ma siamo consentitemi il termine "borderline".
Se il problema é sorto ed é reale allora devono risolvere sulla giunta o sui cpi non ci sono alternative onde una figuraccia , ma ripeto, vuol dire che la cosa é stata studiata in modo superficiale sia dalla regione che da sma, cosa che non voglio credere.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 1 - 17/09/2025 20:16:46
@liuan
Solo una piccola precisazione a quanto hai giustamente riportato, purtroppo i restanti 6 posti ACER sono a tempo determinato.

Da: CiroP91 1 - 17/09/2025 21:05:41
Aggiungo solo una riflessione, l'unico modo per aggiungere il vincolo indicato primo sulla certificazione Areu é proprio il cambio profilo, passando da istruttore informatico a operatore della centrale unica di risposta la fase mancante é proprio il corso con validazione finale delle competenze acquisite, ma la cosa é veramente sul filo, una volta che sei idoneo non occorre sostenere ulteriori prove, al contrario é possibile anche dopo tot anni trasformare un profilo in un altro come accaduto già in regione qualche mese fa.

Da: CiroP91 1 1 - 17/09/2025 21:05:47
Aggiungo solo una riflessione, l'unico modo per aggiungere il vincolo indicato primo sulla certificazione Areu é proprio il cambio profilo, passando da istruttore informatico a operatore della centrale unica di risposta la fase mancante é proprio il corso con validazione finale delle competenze acquisite, ma la cosa é veramente sul filo, una volta che sei idoneo non occorre sostenere ulteriori prove, al contrario é possibile anche dopo tot anni trasformare un profilo in un altro come accaduto già in regione qualche mese fa.

Da: liuan 1 - 17/09/2025 21:38:20
@Istruttore
si corretto e aggiungo che sarebbero oro colato rispetto al pastrocchio in SMA che vedo di difficile soluzione. Per questo dico che al momento SMA è solo un blocco. I 6 in ACER sono almeno certamente CCNL PUBBLICO IMPIEGO per quanto a termine.

@Ciro
Il principale ostacolo sono i contratti degli interni.
Possono essere trasformati in impiegati pubblici per equiparare i contratti nostri?
La questione del contratto non è di poco conto come anche da te rilevato.
Se invece SMA intende assumere con contratto ccnl privato non credo possa fare PREFERENZE solo verso di noi, per intenderci. In questo caso SMA e' tenuta, per trasparenza, a valutare e ad invitare alla manifestazione d'interesse tutte le graduatorie attinenti al profilo, credo anche di altre regioni.
L'unico modo per PREFERIRCI è quello di convenzionarsi con REGIONE ed assumere con CCNL PUBBLICO IMPIEGO.

Rispetto a SMA è molto più semplice trovare altre collocazioni in vari settori regionali, enti o partecipate che assumono con CCNL Pubblico.
Incrociando sempre le dita ; - )

Da: CiroP91 1 - 17/09/2025 22:13:40
La cosa più importante secondo me é la questione del corso, se impostano il cambio profilo connesso all'espletamento del corso con prova finale e rilascio della certificazione per essere poi effettivamente assunti li essendo uno scorrimento di graduatoria non so cosa si va incontro, sicuramente le rinunce per il nue salgono al 90% con queste modalità.

Da: caroidoneo 3 - 18/09/2025 08:00:18
Io so solo che dopo 4 anni di attese, ci hanno lasciato a pochissimi giorni dalla scadenza senza notizie ufficiali.
Pure il Nue che a detta di qualcuno era cosa scontata, ora è in dubbio.
Ripeto, QUATTRO anni.
VERGOGNA! VERGOGNATEVI!

Da: CiroP91 2 1 - 18/09/2025 08:59:48
Abbiamo solo la comunicazione della ciarambino, il problema é che se la questione del corso e della relativa certificazione sono mandatorie per l'assunzione il dubbio é lecito, ma dopo 2 anni sarebbe clamoroso non aver badato a questo aspetto, purtroppo se non provvedono a pubblicare qualcosa rimaniamo nel limbo.
Intanto stanno bloccando i concorsi OSS a una settimana dall'avvio delle prove, questo per farvi capire come vanno le cose in regione.

Da: Solo99 1 1 - 18/09/2025 15:23:20
@caroidoneo sono d'accordo con te, mancano 6 giorni lavorativi alla scadenza e non ci sono notizie nemmeno per quanto riguarda la calendarizzazione dell'ordine del giorno in consiglio della norma che dovrebbe prorogare la graduatoria. A pochi giorni dalla scadenza non si degnano nemmeno di farci sapere questo. Poi fanno reclami in campagna elettorale di mancanza di lavoro, gente che emigra perché non c'è lavoro, si riempiono la bocca di slogan e belle parole e davanti ai fatti sono fuffa.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 1 - 18/09/2025 15:38:53
@Solo99
In consiglio è già stata approvata, la calendarizzazione in Giunta è prevista il giorno 25 Settembre (riferito dal consigliere Saiello in un video sulla Sua pagina Facebook).

Da: Solo99 18/09/2025 15:52:58
@Istruttore ottimo allora

Da: Solo99 18/09/2025 15:59:37
@istruttore non ho trovato nulla sulla pagina Facebook di Saiello

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 18/09/2025 16:02:11
#Solo99
Ecco a te:
https://www.facebook.com/gennarosaiellom5s/videos/1116922293328613/?mibextid=rS40aB7S9Ucbxw6v

Da: Solo99 1 - 18/09/2025 16:47:28
Saiello tutto dice ma tranne che è stata calendarizzata in giunta per il 25 Settembre. Quel reel già l'ho visto e non è stato approvato nulla

Da: CiroP91 3 - 18/09/2025 16:55:57
Se rivedete la seduta del consiglio bonavitacola suggerisce di rimandare l'approvazione della norma alla prossima consigliata quindi applicando la retroattività della proroga, cmq anche io ho capito che é stata calendarizzata.
La cosa sicura su questa situazione é che butteremo il sangue fino all'ultimo giorno di validità della graduatoria, le graduatorie dei funzionari era già tutte esaurite verso la loro scadenza.

Da: caroidoneo 18/09/2025 17:02:38
Ma la convenzione con SMA alla fine è stata firmata? Possibile non si sappia più nulla

Da: CiroP91 18/09/2025 17:07:53
Secondo la Ciarambino si.

Da: CiroP91 2 2 - 18/09/2025 18:43:59
Oggi in giunta é stato portato il seguente ordine del giorno ISTITUZIONE UOS "GESTIONE NUE 112".
É reperibile al seguente link: https://www.regione.campania.it/assets/documents/odg-18-settembre-elenco.pdf

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 4 - 19/09/2025 09:49:06
Buongiorno @forum
Giusto per "sdrammatizzare" un po', oggi nella Sua ricorrenza non ci resta che affidarci a San Gennaro, Pensaci tu.... Fai il miracolo anche per la nostra graduatoria. 😉

Da: I C-SIT 3 - 21/09/2025 08:12:10
Urgente Necessità di Interventi per il Potenziamento dei Centri per l'Impiego in Campania

In seguito alla nota congiunta delle organizzazioni sindacali CISL e UIL, si rende necessaria una comunicazione chiara riguardo le gravi criticità operative e gestionali che affliggono i Centri per l'Impiego (CPI) della Regione Campania. Gli uffici, già oberati da un numero elevato di utenti, e con gravi carenze organiche, stanno affrontando una situazione critica che potrebbe avere serie ripercussioni, anche in termini di ordine pubblico.

I Centri per l'Impiego devono gestire quotidianamente un alto afflusso di persone che percepiscono strumenti di sostegno al reddito quali l'Adi e Sfl.
È fondamentale garantire la loro assistenza nella ricerca di un impiego. Tuttavia, per fare fronte a questa emergenza, è necessaria una rapida azione da parte dell'Amministrazione Regionale.

In particolare, si evidenzia la scadenza imminente della graduatoria per gli idonei istruttori informatici CSIT, prevista per il 27 settembre.

Gli idonei C-SIT si dichiarano disponibili a ricoprire mansioni che potrebbero facilitare l'accesso degli utenti ai servizi offerti dai Centri per l'Impiego, garantendo a quest'ultimi supporto informatico e assistenza nell'utilizzo delle varie piattaforme necessarie per il disbrigo delle pratiche.

Riteniamo che la Regione debba procedere urgentemente con lo scorrimento totale della graduatoria, sfruttando le potenzialità di una graduatoria già pronta e immediatamente spendibile. Si tratta di assunzioni a costo zero, in quanto finanziate attraverso fondi statali, che non graverebbero sul bilancio regionale.

È imperativo che si risponda a questa situazione di emergenza, garantendo un'adeguata assistenza agli utenti e sostenendo il personale operante nei Centri per l'Impiego e dare un'opportunità di lavoro stabile agli idonei C-SIT in attesa di assunzione. Sarebbe un vero peccato far scadere una graduatoria, che potrebbe rappresentare per la regione una preziosa risorsa.

Ci appelliamo quindi alle autorità competenti affinché vengano intraprese le necessari azioni per risolvere questo problema.

https://www.facebook.com/share/p/1GptjcJmT1/?mibextid=wwXIfr

Da: Istruttore-CSIT-si-spera 2 - 21/09/2025 11:40:24
@I C-SIT
Basterebbe che la Regione attuasse il famoso PIAO 2024-2026 esaurendo come programmato la nostra graduatoria per poter dare rapido respiro ai CPI in forte difficoltà.
Inoltre sarei curioso di sapere a che punto sono le ristrutturazioni e l'attivazione delle nuove sedi previste ben 4 anni fa.
Non dico che mi aspetto siano già pronte ma almeno che siano in fase di ultimazione dopo tutti questi anni SI.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 589, 590, 591, 592, 593, 594, 595, 596, 597, 598, 599, ..., 601, 602, 603, 604, 605, 606 - Successiva >>

Torna al forum

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	1 1 - 16/09/2025 14:22:05
@Solo99 Va bè è palese che abbiamo opinioni divergenti, ma va bene così. Però stai omettendo che il numero maggiore dei posti NUE è a tempo determinato, quindi mettiamo il caso che il tuo conoscente, per assurdo, pensando solo al Suo orticello personale, potrebbe essere assunto a tempo indeterminato se precede altri in graduatoria che a loro volta si ritroverebbero con un contratto precario per di più di tipo privatistico. In questo caso parleresti ugualmente di ostruzione come stai facendo ora?

Da: CiroP91	16/09/2025 14:55:11
Ragazzi come al solito si fanno questioni inutili tra di noi, la critica era rivolta non a chi ha spinto ciarambino e saiello ad attivarsi, ma a quello che in consiglio é stato esposto tutto qua, sapete bene con chi stiamo interloquendo da 4 anni, basta così. Le elezioni sono state fissate il 23/24 novembre, prima di gennaio la nuova giunta non prende vita, quindi se fanno una proroga devono cmq chiudere tutto entro breve tempo comprese le possibili allocazioni, se viene approvata il 27 dicembre scade, prima di tale data solo l'attuale amministrazione può fare qualcosa.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	3 1 - 16/09/2025 15:43:43
@Cirop91 D'altronde se si è trascinata fino ad oggi mi sembra anche giusto che la situazione venga risolta dall'attuale Giunta. Rispettando le varie sensibilità ed i punti di vista differenti rinnovo l'invito nel cercare di perseguire senza troppe polemiche un obiettivo comune, lo SCORRIMENTO TOTALE C-SIT. 👍

Da: I C-SIT	3 - 16/09/2025 22:04:51
https://www.facebook.com/share/v/1D46VTS4pC/?mibextid=wwXIfr Il presidente parla di lavoro, lavoro per il sud e per i giovani che sono costretti ad emigrare Approvi lo scorrimento totale della graduatoria C-sit per i cpi, approvi la norma che proroga la validità della graduatoria senza fronzoli

Da: Solo99	2 - 17/09/2025 12:38:19
Istruttore-Csit- si -spera, ma quale conoscente? Ma che dici? Il concorso l'ho fatto io, si vede che hai seguito tutto dall'inizio

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	1 2 - 17/09/2025 13:03:44
@Solo99 Ho capito benissimo che anche tu hai partecipato al concorso, mi sembra ovvio altrimenti cosa ci facevi su questo forum. Premesso che non mi va di polemizzare con te, sei tu che in un commento precedente in risposta a me e @ilvostrocarodexter hai scritto "io non accetto se dovessero arrivare a me ma di certo non faccio ostruzione a chi invece serve questo impiego" quindi ho dato per scontato nello specifico il tuo interessamento per un tuo conoscente. Tutto qua.

Da: Solo99	1 2 - 17/09/2025 13:37:41
Lo so che hai capito benissimo eh! Se rispondi ironicamente ti rispondo nella stessa maniera. È normale che per chi come me che già lavora anche nel ptv non accetta il Nue ma di certo può farmi solo che piacere che ci va qualcuno che il lavoro non lo ha e gli va bene il posto non gli blocco questa possibilità. Poi sono d'accordo con Ciro81, stai trascinando avanti una polemica sterile e inutile.

Da: CiroP91	3 1 - 17/09/2025 14:02:39
Ragazzi è inutile che ci azzuffiamo e creiamo altro malessere inutile, tutta questa storia già ne ha creata abbastanza. La critica era rivolta al modo in cui saiello ha marcato che il nue non era di nostro gradimento, nel privato ma anche in regione questa cosa non esiste, se prima di andare in amministrazione ordinare la regione ci fa il miracolo nei cpi o nella giunta non é detto che ti ritrovi a fare l'informatico, se il dirigente di turno decide che devi fare l'amministrativo o il contabile quello si fa, punto. Dire di no ad un offerta di lavoro dipende solo dal singolo idoneo, porre la questione come ha fatto lui con quella frase ci mette in cattiva luce, tralasciando il fatto che siamo ormai arrivati a scadenza e non abbiamo nemmeno uno stralcio di avviso sulla pagina dei bandi, cmq la regione ha lavorato per aprire spazi in sma anche se l'allocazione non piace 60/70% degli idonei, quello che andava esposto é la disparità di trattamento con le altre graduatorie, non solo assunti tutti in regione ma tutti a tempo indeterminato. Mi auguro infine che non sia tutto a scopo elettorale, come detto prima tra poco si va in amministrazione ordinaria, la proroga non serve a nulla se non provvedono adesso con un ampliamento, durante l'amministrazione ordinaria possono solo procedere per urgenze relative ad esempio alla impossibilità di erogare un servizio e quindi reperire personale, contemporaneamente la nuova giunta si insiederá a dicembre/gennaio. Speriamo si risolva per il meglio ma non facciamoci illusioni, a livello politico sono tutti bravi a parlare e poco ad agire lo abbiamo visto bene in questi anni.

Da: liuan	4 2 - 17/09/2025 19:46:13
Personalmente ringrazio il Consigliere Saiello e tutto il suo Staff perché ha fatto benissimo a promuovere un ultima iniziativa per l'assorbimento della nostra graduatoria nel settore pubblico regionale puntando ad ottenere una ricognizione seria (tra Cpi, Giunta, Consiglio, partecipate asl etc etc etc). Iniziativa che è stata condivisa, alla fine, anche dagli altri consiglieri e che eviterebbe, in extremis, un penoso scivolone sulla nostra vicenda a diversi politici (chiaramente non i protagonisti dei queste ultime iniziative, mi riferisco ad altri). Ritengo, già da parecchio, che questa sia l'unica strada che resta. Ed il tempo per provarla a sbloccare è quello di questi giorni. Altro non c'è, al di là dei 7 posti indeterminati di ACER (anch'essi, guarda caso, gravemente bloccati dall'IMPOSSIBILITA' di procedere con SMA). Su SMA, arrivati a questo punto, sembra quasi che la politica abbia preso una cantonata tremenda. La nostra graduatoria è stata di fatto utilizzata ed accostata a SMA con dichiarazioni e documenti, consentendo anche un trasferimento programmatico di risorse economiche. Tuttavia SMA è accostabile a NOI IDONEI DI UNA GRADUATORIA PUBBLICA solo se CI ASSUME CON CCNL PUBBLICO IMPIEGO. La realtà è però diversa. Il contratto che SMA applica per quel profilo non consente la nostra assunzione o assorbimento da graduatoria e quindi non può esservi convenzione alcuna, SE IL CONTRATTO RESTA QUELLO. Inoltre, ascoltando anche le dichiarazioni del Consigliere Cirillo, è palese che chi ambisce al ruolo NUE 112, dopo la formazione, dovrà anche essere "validato" da AREU, cioè superare una prova o un esame finale che certifichi quella qualifica. Ciò è improponibile ed inapplicabile agli idonei di un pubblico concorso, i quali non sono tenuti a superare alcun altro esame oltre quello del concorso, ma solo un periodo di prova previsto dal contratto pubblico di riferimento. Ciò, invece, è assolutamente applicabile a chi parteciperà ad un futuro Avviso di selezione esterno di SMA. Supportiamo, quindi, fino in fondo l'iniziativa del Consigliere Saiello e chi la condivide. Grazie e speriamo in bene.

Da: CiroP91	1 1 - 17/09/2025 20:10:12
@liuan tralasciando il contratto, la questione del corso é più che legittima, tempo addrieto anche io sollevai dubbi su questo aspetto, in regione Lazio una volta superate le prove scritte e orali si accedeva al corso di 4 settimana che validava la risorsa per poi firmare il contratto, con periodo di prova di 6 mesi. Essendo vincitori di concorso non siamo tenuti a sostenere ulteriori prove, non possono nemmeno mettere come clausola del periodo di prova l'acquisizione della certificazione di Areu, sarebbe una violazione per sua natura. Se non hanno pensato a questi aspetti sarebbe come ho detto precedentemente una grave svista sia politica che amministrativa, se veniamo chiamati in SMA non possiamo essere soggetti a tale vincolo contrattuale, questo dipende in tutto dalle norme che regolano le convenzioni tra enti, potrebbe anche essere consentito ma siamo consentitemi il termine "borderline". Se il problema é sorto ed é reale allora devono risolvere sulla giunta o sui cpi non ci sono alternative onde una figuraccia , ma ripeto, vuol dire che la cosa é stata studiata in modo superficiale sia dalla regione che da sma, cosa che non voglio credere.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	1 - 17/09/2025 20:16:46
@liuan Solo una piccola precisazione a quanto hai giustamente riportato, purtroppo i restanti 6 posti ACER sono a tempo determinato.

Da: CiroP91	1 - 17/09/2025 21:05:41
Aggiungo solo una riflessione, l'unico modo per aggiungere il vincolo indicato primo sulla certificazione Areu é proprio il cambio profilo, passando da istruttore informatico a operatore della centrale unica di risposta la fase mancante é proprio il corso con validazione finale delle competenze acquisite, ma la cosa é veramente sul filo, una volta che sei idoneo non occorre sostenere ulteriori prove, al contrario é possibile anche dopo tot anni trasformare un profilo in un altro come accaduto già in regione qualche mese fa.

Da: CiroP91	1 1 - 17/09/2025 21:05:47
Aggiungo solo una riflessione, l'unico modo per aggiungere il vincolo indicato primo sulla certificazione Areu é proprio il cambio profilo, passando da istruttore informatico a operatore della centrale unica di risposta la fase mancante é proprio il corso con validazione finale delle competenze acquisite, ma la cosa é veramente sul filo, una volta che sei idoneo non occorre sostenere ulteriori prove, al contrario é possibile anche dopo tot anni trasformare un profilo in un altro come accaduto già in regione qualche mese fa.

Da: liuan	1 - 17/09/2025 21:38:20
@Istruttore si corretto e aggiungo che sarebbero oro colato rispetto al pastrocchio in SMA che vedo di difficile soluzione. Per questo dico che al momento SMA è solo un blocco. I 6 in ACER sono almeno certamente CCNL PUBBLICO IMPIEGO per quanto a termine. @Ciro Il principale ostacolo sono i contratti degli interni. Possono essere trasformati in impiegati pubblici per equiparare i contratti nostri? La questione del contratto non è di poco conto come anche da te rilevato. Se invece SMA intende assumere con contratto ccnl privato non credo possa fare PREFERENZE solo verso di noi, per intenderci. In questo caso SMA e' tenuta, per trasparenza, a valutare e ad invitare alla manifestazione d'interesse tutte le graduatorie attinenti al profilo, credo anche di altre regioni. L'unico modo per PREFERIRCI è quello di convenzionarsi con REGIONE ed assumere con CCNL PUBBLICO IMPIEGO. Rispetto a SMA è molto più semplice trovare altre collocazioni in vari settori regionali, enti o partecipate che assumono con CCNL Pubblico. Incrociando sempre le dita ; - )

Da: CiroP91	1 - 17/09/2025 22:13:40
La cosa più importante secondo me é la questione del corso, se impostano il cambio profilo connesso all'espletamento del corso con prova finale e rilascio della certificazione per essere poi effettivamente assunti li essendo uno scorrimento di graduatoria non so cosa si va incontro, sicuramente le rinunce per il nue salgono al 90% con queste modalità.

Da: caroidoneo	3 - 18/09/2025 08:00:18
Io so solo che dopo 4 anni di attese, ci hanno lasciato a pochissimi giorni dalla scadenza senza notizie ufficiali. Pure il Nue che a detta di qualcuno era cosa scontata, ora è in dubbio. Ripeto, QUATTRO anni. VERGOGNA! VERGOGNATEVI!

Da: CiroP91	2 1 - 18/09/2025 08:59:48
Abbiamo solo la comunicazione della ciarambino, il problema é che se la questione del corso e della relativa certificazione sono mandatorie per l'assunzione il dubbio é lecito, ma dopo 2 anni sarebbe clamoroso non aver badato a questo aspetto, purtroppo se non provvedono a pubblicare qualcosa rimaniamo nel limbo. Intanto stanno bloccando i concorsi OSS a una settimana dall'avvio delle prove, questo per farvi capire come vanno le cose in regione.

Da: Solo99	1 1 - 18/09/2025 15:23:20
@caroidoneo sono d'accordo con te, mancano 6 giorni lavorativi alla scadenza e non ci sono notizie nemmeno per quanto riguarda la calendarizzazione dell'ordine del giorno in consiglio della norma che dovrebbe prorogare la graduatoria. A pochi giorni dalla scadenza non si degnano nemmeno di farci sapere questo. Poi fanno reclami in campagna elettorale di mancanza di lavoro, gente che emigra perché non c'è lavoro, si riempiono la bocca di slogan e belle parole e davanti ai fatti sono fuffa.

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	1 - 18/09/2025 15:38:53
@Solo99 In consiglio è già stata approvata, la calendarizzazione in Giunta è prevista il giorno 25 Settembre (riferito dal consigliere Saiello in un video sulla Sua pagina Facebook).

Da: Solo99	18/09/2025 15:59:37
@istruttore non ho trovato nulla sulla pagina Facebook di Saiello

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	18/09/2025 16:02:11
#Solo99 Ecco a te: https://www.facebook.com/gennarosaiellom5s/videos/1116922293328613/?mibextid=rS40aB7S9Ucbxw6v

Da: Solo99	1 - 18/09/2025 16:47:28
Saiello tutto dice ma tranne che è stata calendarizzata in giunta per il 25 Settembre. Quel reel già l'ho visto e non è stato approvato nulla

Da: CiroP91	3 - 18/09/2025 16:55:57
Se rivedete la seduta del consiglio bonavitacola suggerisce di rimandare l'approvazione della norma alla prossima consigliata quindi applicando la retroattività della proroga, cmq anche io ho capito che é stata calendarizzata. La cosa sicura su questa situazione é che butteremo il sangue fino all'ultimo giorno di validità della graduatoria, le graduatorie dei funzionari era già tutte esaurite verso la loro scadenza.

Da: caroidoneo	18/09/2025 17:02:38
Ma la convenzione con SMA alla fine è stata firmata? Possibile non si sappia più nulla

Da: CiroP91	2 2 - 18/09/2025 18:43:59
Oggi in giunta é stato portato il seguente ordine del giorno ISTITUZIONE UOS "GESTIONE NUE 112". É reperibile al seguente link: https://www.regione.campania.it/assets/documents/odg-18-settembre-elenco.pdf

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	4 - 19/09/2025 09:49:06
Buongiorno @forum Giusto per "sdrammatizzare" un po', oggi nella Sua ricorrenza non ci resta che affidarci a San Gennaro, Pensaci tu.... Fai il miracolo anche per la nostra graduatoria. 😉

Da: I C-SIT	3 - 21/09/2025 08:12:10
Urgente Necessità di Interventi per il Potenziamento dei Centri per l'Impiego in Campania In seguito alla nota congiunta delle organizzazioni sindacali CISL e UIL, si rende necessaria una comunicazione chiara riguardo le gravi criticità operative e gestionali che affliggono i Centri per l'Impiego (CPI) della Regione Campania. Gli uffici, già oberati da un numero elevato di utenti, e con gravi carenze organiche, stanno affrontando una situazione critica che potrebbe avere serie ripercussioni, anche in termini di ordine pubblico. I Centri per l'Impiego devono gestire quotidianamente un alto afflusso di persone che percepiscono strumenti di sostegno al reddito quali l'Adi e Sfl. È fondamentale garantire la loro assistenza nella ricerca di un impiego. Tuttavia, per fare fronte a questa emergenza, è necessaria una rapida azione da parte dell'Amministrazione Regionale. In particolare, si evidenzia la scadenza imminente della graduatoria per gli idonei istruttori informatici CSIT, prevista per il 27 settembre. Gli idonei C-SIT si dichiarano disponibili a ricoprire mansioni che potrebbero facilitare l'accesso degli utenti ai servizi offerti dai Centri per l'Impiego, garantendo a quest'ultimi supporto informatico e assistenza nell'utilizzo delle varie piattaforme necessarie per il disbrigo delle pratiche. Riteniamo che la Regione debba procedere urgentemente con lo scorrimento totale della graduatoria, sfruttando le potenzialità di una graduatoria già pronta e immediatamente spendibile. Si tratta di assunzioni a costo zero, in quanto finanziate attraverso fondi statali, che non graverebbero sul bilancio regionale. È imperativo che si risponda a questa situazione di emergenza, garantendo un'adeguata assistenza agli utenti e sostenendo il personale operante nei Centri per l'Impiego e dare un'opportunità di lavoro stabile agli idonei C-SIT in attesa di assunzione. Sarebbe un vero peccato far scadere una graduatoria, che potrebbe rappresentare per la regione una preziosa risorsa. Ci appelliamo quindi alle autorità competenti affinché vengano intraprese le necessari azioni per risolvere questo problema. https://www.facebook.com/share/p/1GptjcJmT1/?mibextid=wwXIfr

Da: Istruttore-CSIT-si-spera	2 - 21/09/2025 11:40:24
@I C-SIT Basterebbe che la Regione attuasse il famoso PIAO 2024-2026 esaurendo come programmato la nostra graduatoria per poter dare rapido respiro ai CPI in forte difficoltà. Inoltre sarei curioso di sapere a che punto sono le ristrutturazioni e l'attivazione delle nuove sedi previste ben 4 anni fa. Non dico che mi aspetto siano già pronte ma almeno che siano in fase di ultimazione dopo tutti questi anni SI.