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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +93
14/05/2022 10:26:58
L'avvocato lo interpelli subito.
Di quello che succede alla signora, in teoria non te ne deve fregare niente.
Raccogli prove e testimonianze di quello che ti dicono di fare, ma comunque ti consiglierà l'avvocato
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale  1  - 14/05/2022 14:08:26
In realtà parlavo con il nostro dirigente del personale, che mi spiegava che anche licenziare in prova per quanto possibile non è così semplice. È sempre impugnabile

Iscriviti ad un sindacato per prevenire, ti daranno assistenza in caso succedesse qualcosa. Te lo dico da RSU.
Rispondi

Da: Incazzatanera14/05/2022 14:42:05
Durante il primo incarico nessuno ha mosso osservazione sul mio operato. Ma mi hanno messa dove tutti sapevano che la tipa stava smuovendo il mondo per tornare (tramite concorso in altra  provincia) sulla stessa sedia. Adesso nel nuovo posto dopo una prima giornata decente, la ragazza praticamente ha lavorato al 90%, io nemmeno riesco a loggarmi con la mia parola, guardo per aria vicino a lei davanti all'utenza?? Adesso le hanno prolungato il contratto determinato, io col mio concorso vinto che me ne faccio se mi mettono in situazioni simili?? A fine giugno viene facile dire " la signora non ha saputo inserirsi".Per cui voglio lasciare trasparire da ora che non possono/devono triturarmi così.Il sindacato: passato in ufficio piú volte il sindacalista a dire alla prima impiegata (davanti a me): ma si, non preoccuparti.. lo sappiamo che torni qui (prima ancora di passare il concorso). Non sono affatto tranquilla. 
Rispondi

Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +93
 1  - 14/05/2022 14:46:16
Avvocato.
Lascia perdere il sindacato che non sai se è colluso col sistema
Rispondi

Da: Rifiutato excdc 2  - 16/05/2022 12:15:14
Dipende dal sindacato. e dal funzionario.
Nel mio ente il funzionario di un noto sindacato non è sicuramente colluso, ma è una persona molto pacata e poco incline al "confronto" animato, e ciò lo rende un po' debole nelle trattative per decentrato e in questi casi particolari. sentire il funzionario non ti costa nulla e comunque sentirei anche un avvocato.
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Da: Dimissionario?16/05/2022 19:42:11
Ciao a tutti spero che qualcuno possa aiutarmi....
Ho vinto un concorso in un comune da cat. C e sono ormai 4 anni e mezzo che ci lavoro. Finalmente è uscito, nello stesso comune, un concorso da D che ho vinto e per il quale mi hanno mandato la pec di assunzione.
La PO del personale mi ha però detto che prima di passare a D devo DIMETTERMI DA C....ora dico io: è legale questa cosa? Andrei a perdere quasi 5 anni lavorativi ripartendo da 0 per le progressioni e tutti gli annessi e connessi, perché non mi fanno la trasformazione del posto?
Tra l'altro ho verificato che in passato, nel 2017, è stato fatto (trasformazione a cat. superiore ai vincitori già dipendenti), e per entrambi i concorsi non c'era riserva al personale interno. Giovedì dovrei dimettermi, qualcuno ha dei suggerimenti ? :O
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Da: Non idoneo16/05/2022 20:03:26
Persone che conosco mi risulta che si siano effettivamente dimesse in situazioni come la tua
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Da: @Dimissionario?16/05/2022 20:29:59
Ti puoi spiegare meglio? Sei orami D non ti interessano più le progressioni verticali.
Rispondi

Da: Lorella16/05/2022 20:41:59
@dimissionario è ovvio che devi dimetterti… hai partecipato ad una nuova selezione per una categoria professionale differente. A che progressioni ti riferisci?! Non credo che dopo nemmeno 5 anni fossi già un C2….
Rispondi

Da: Dimissionario?16/05/2022 22:06:15
Da: Lorella    16/05/2022 20.41.59
@dimissionario è ovvio che devi dimettertiâ�� hai partecipato ad una nuova selezione per una categoria professionale differente. A che progressioni ti riferisci?! Non credo che dopo nemmeno 5 anni fossi già un C2â��.

In realtà come dicevo sopra hanno fatto la trasformazione del contratto a dei colleghi da C a D dopo aver vinto un concorso che si fece anni fa. Pensavo che avrebbero fatto anche con me lo stesso,.....
non sono un C2, in 5 anni non ho mai avuto progressioni orizzontali , che si possono avere ogni due/tre......per questo non voglio ricominciare da zero per poter avere la prima progressione . Inoltre non potrei nemmeno chiedere mobilità perché dovrebbero appunto passare altri 5 anni!

Quindi la trasformazione dei miei colleghi avvenuta anni fa è illegittima?
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Da: Aspirante Impiegato Comunale 17/05/2022 07:12:16
No i 5 anni per la mobilità non si resettano.

I 5 anni dall'ingresso nella PA
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Da: J.Kadar17/05/2022 09:37:23
Dimissionario, oramai verrai inquadrato in Cat. D pos. economica D1 e per le prossime PEO, negli anni a venire, concorrerai per passare a D2, D3 e così via.... oramai il contratto C è la relativa anzianità viene cessata. Potrai avere arretrati se passerai C2 con Peo 2021 o 2022 se ancora non le hanno determinate,  ma l'inquadramento giuridico sarà in cat. D dal nuovo contratto che firmerai.
Rispondi

Da: J.Kadar17/05/2022 09:43:11
Anzi ti do' una dritta. Prosegui il rapporto con soluzione di continuità (per esempio ultimo giormo da C il 28 maggio e primo giorno da D il 1 giugno) e ti fai liquidare da Inps il Tfr maturato nei 5 ultimi anni.
Rispondi

Da: ma quanto17/05/2022 11:26:30
guadagna un d al comune?
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Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +93
 1  1  - 17/05/2022 13:10:05
bel consiglio del cavolo, con la soluzione di continuità perde il diritto alla conservazione del posto e se non supera il periodo di prova da D non può rientrare da C e addio posto statale
Rispondi

Da: GinTonic82  1  - 17/05/2022 13:15:09
Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +80    17/05/2022 13.10.05
bel consiglio del cavolo, con la soluzione di continuità perde il diritto alla conservazione del posto e se non supera il periodo di prova da D non può rientrare da C e addio posto statale
___
e' praticamente impox non superare il periodo di prova dai
Rispondi

Da: J.Kadar 1  - 17/05/2022 13:31:12
SI, effettivamente è un consiglio estremo. Ma come quella famosa citazione in Point Break "Utah, se vuoi il massimo, devi essere pronto a pagare il massimo." ..
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1  1  - 17/05/2022 20:27:25
Scusate la domanda che non c'entra niente con questo forum, ma qualcuno di voi sa come copiare delle videolezioni da un drive ad un altro drive?
Domanda cretina forse, ma è importante e a quanto pare ci sonoriuscita solo in parte.
Grazie
Rispondi

Da: Rifiutato excdc 1  - 18/05/2022 09:00:38
te lo spiego io in privato :)
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 2  1  - 18/05/2022 09:25:18
Grazie infinite Rifiutato excdc, ho appena risolto con l'aiuto di un collega ingegnere. Chissà magari potresti essere utile in futuro.

Intanto ringrazio pure chi mi ha messo il dislike, non vedo cosa ci sia di male a chiedere aiuto quando non si sa qualcosa.
Rispondi

Da: Rifiutato excdc 1  - 18/05/2022 11:07:48
Sei sempre molto gentile :)
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 2  - 18/05/2022 12:20:52
Grazie!
Rispondi

Da: ELISA134433518/05/2022 21:25:10
Ciao a tutti! Volevo sapere essendo un C con laurea in un comune quale é il percorso da fare per poter un giorno diventare D all'interno della stessa amministrazione. Grazie mille
Rispondi

Da: Nuovi concorsi18/05/2022 21:35:06
Elisa

Partecipi ad un concorso per Cat D o alle progressioni verticali, in entrambi i casi sempre che il tuo comune agisca in tal senso. E' logico che la laurea deve essere attinente al profilo richiesto.
Rispondi

Da: Elisa134433519/05/2022 08:31:41
Grazie. Ma esistono le progressioni su basi comparative?
Rispondi

Da: Nuovi concorsi19/05/2022 08:34:13
Scusami ma non so cosa intendi per progressioni su basi comparative
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.19/05/2022 09:50:21
La procedura comparativa è un istituto che permette agli aventi titolo di partecipazione a concorsi di categoria D attualmente inquadrati in categoria C di progredire verticalmente.

L'amministrazione ha la facoltà di raccogliere CV e candidature PRIMA di fare un concorso vero è proprio. i requisiti dovrebbero essere appunto la laurea attinente alla posizione o titolo di studio equipollente etc. e se non erro aver ottenuto una valutazione eccellente nel triennio precedente.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.19/05/2022 09:51:22
https://www.filodiritto.com/le-progressioni-verticali-o-di-carriera-negli-enti-locali-parte-prima

Rispondi

Da: ex Centrale committenza 2  1  - 19/05/2022 16:17:35
La procedura comparativa è un istituto che permette agli aventi titolo di partecipazione a concorsi di categoria D attualmente inquadrati in categoria C di progredire verticalmente.

L'amministrazione ha la facoltà di raccogliere CV e candidature PRIMA di fare un concorso vero è proprio. i requisiti dovrebbero essere appunto la laurea attinente alla posizione o titolo di studio equipollente etc. e se non erro aver ottenuto una valutazione eccellente nel triennio precedente.
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Neanche io sapevo che si chiamavano procedure comparative, è in effetti la  progressione verticale per titoli. I titoli ok  li devi avere, ma una valutazione eccellente negli ultimi 3 anni...beh si presta a troppe variabili  o anche a poche...
Secondo me è meglio il  concorso.
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Da: Gino G19/05/2022 18:58:33
Ciao a tutti, volevo chiedervi.. sono idoneo a un Concorso di un ente pubblico nazionale (ansfisa) come coll amministrativo.
Il problema è che i posti messi a bando erano solo 10, io sono arrivato circa 30esimo su una graduatoria di 170/180 idonei totali. Secondo voi c'è possibilità che scorrano o che cedano la graduatoria ad altri enti oppure mi devo mettere l'anima in pace?
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