Mininterno.net FORUM - COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
39797 messaggi, letto 985328 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 925, 926, 927, 928, 929, 930, 931, 932, 933, 934, 935, ..., 1322, 1323, 1324, 1325, 1326, 1327 - Successiva >>

Da: Lei8
Reputazione utente: +49 1 - 07/05/2022 20:56:32
Ex centrale anche questa è una verità, non assoluta, con delle eccezioni ma da una donna ti aspetti altro
Rispondi

Da: Lei8
Reputazione utente: +49 07/05/2022 21:00:14
Si Gianfri85, ma potrebbero anche uscire, anche se di competenza del segretario. Ad un concorso amministr/contabile al quale ho partecipato tra le tre tracce due erano delibere. Magari un caso, ma sarebbe bene studiare un po' tutti gli atti
Rispondi

Da: Gianfri85
Reputazione utente: +93 1 - 07/05/2022 21:08:42
@Lei8 e @excentraledicommittenza. Cerco di memorizzare quel che posso. Faccio le macumbe. A parte gli scherzi. Grazie mille.
Rispondi

Da: gaia_19_78
Reputazione utente: +59 2 - 08/05/2022 10:28:32
buona domenica a tutti e buone festa a chi é mamma e /o alle vs mamme!!
Domani è il mio compleanno e lo passero al lavoro..
il 18 ho lo scritto+orale al politecnico..ultimo gg x concorso..e poi si vedrà.
.in attesa degli esiti della regione lombardia su cui faccio pochissimo affidamento ..ndr delle 3 domande aperte 2 ok ma nella 3 tema ciclo della programmazione delle regioni e documenti collegati dopo aver definito la programmazione e applicato il ciclo di deming ad essa ho fatto un raffronto non richiesto tra legge 34 del 78 regione lombardia e tuel dup e peg circa i documenti prs dsa ora defr bilancio di previsione rendiconto e relazione sull'avanzamento del prs..mah...
un abbraccio a tutti
gaia
Rispondi

Da: ex Central Comittenza 1 - 08/05/2022 11:02:12
Ciao Gaia_19_78

Mi associo agli auguri a tutte le mamme del forum e alle vostre mamme!!!
Domani ti faremo gli auguri di Buon Compleanno...di questi tempi meglio passarlo al lavoro che da disoccupati...io ne ho fatti anche un paio facendo concorsi.
Incrociamo le dita per i tuoi prossimi risultati.
Buona domenica!
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 08/05/2022 11:02:51
Da: ex Central Comittenza 07/05/2022 19.48.04
https://www.ilfattoquotidiano.it/2022/05/07/elisabetta-franchi-io-da-imprenditore-preferisco-gli-uomini-nei-ruoli-chiave-le-donne-solo-se-sono-anta-le-sue-parole-su-lavoro-e-maternita/6583514/

In merito al discorso che facevamo oggi
---
Sua sorella è a Uomini & donne ahahahahahahaha
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: ex Central Comittenza 08/05/2022 11:07:26
a: GinTonic82 08/05/2022 11.02.51
Da: ex Central Comittenza 07/05/2022 19.48.04
https://www.ilfattoquotidiano.it/2022/05/07/elisabetta-franchi-io-da-imprenditore-preferisco-gli-uomini-nei-ruoli-chiave-le-donne-solo-se-sono-anta-le-sue-parole-su-lavoro-e-maternita/6583514/

In merito al discorso che facevamo oggi
---
Sua sorella è a Uomini & donne ahahahahahahaha
--------------------------------------------------------------------------------
Non vuol dire niente. Le parole dette dall'imprenditrice non sono belle, non mi sembra giusto che ancora oggi una donna debba scegliere tra famiglia e carriera.
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 08/05/2022 11:07:28
Da: gaia_19_78
Reputazione utente: +58 1 - 08/05/2022 10.28.32
buona domenica a tutti e buone festa a chi é mamma e /o alle vs mamme!!
Domani è il mio compleanno e lo passero al lavoro..
il 18 ho lo scritto+orale al politecnico..ultimo gg x concorso..e poi si vedrà.
.in attesa degli esiti della regione lombardia su cui faccio pochissimo affidamento ..ndr delle 3 domande aperte 2 ok ma nella 3 tema ciclo della programmazione delle regioni e documenti collegati dopo aver definito la programmazione e applicato il ciclo di deming ad essa ho fatto un raffronto non richiesto tra legge 34 del 78 regione lombardia e tuel dup e peg circa i documenti prs dsa ora defr bilancio di previsione rendiconto e relazione sull'avanzamento del prs..mah...
un abbraccio a tutti
gaia
---
Ciao Gaia! Ho fatto anche io la prova scritta cat D per la Regione Veneto e anch'io come te avevo tre domande aperte. Anche io due ok e l'ultima purtroppo mi era finito il tempo quindi non so se ho raggiunto la sufficienza :( Fatto da remoto, mi è saltato il collegamento e non mi hanno fatto recuperare. . Vedremo dai. Un abbraccio!
Rispondi

Da: GinTonic82 08/05/2022 11:12:08
Da: ex Central Comittenza 08/05/2022 11.07.26
a: GinTonic82 08/05/2022 11.02.51
Da: ex Central Comittenza 07/05/2022 19.48.04
https://www.ilfattoquotidiano.it/2022/05/07/elisabetta-franchi-io-da-imprenditore-preferisco-gli-uomini-nei-ruoli-chiave-le-donne-solo-se-sono-anta-le-sue-parole-su-lavoro-e-maternita/6583514/

In merito al discorso che facevamo oggi
---
Sua sorella è a Uomini & donne ahahahahahahaha
--------------------------------------------------------------------------------
Non vuol dire niente. Le parole dette dall'imprenditrice non sono belle, non mi sembra giusto che ancora oggi una donna debba scegliere tra famiglia e carriera
---
È un argomento su cui non mi sento di addentrarmi perché non mi è mai interessato quindi non mi sento di dare opinioni.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 2 - 08/05/2022 13:45:20
Le parole non sono belle ma ha detto una cinica verità, avreste preferito una dolce ipocrisia?
Secondo voi il titolare della pincopallo s.r.l., magari impegnato nel sociale, magari a parole superprogressiste, chi preferisce assumere un 20enne uomo o una ragazza 20enne fidanzata che sta andando a convivere e appena prende il tempo indeterminato fa un figlio (come giusto che sia, ci mancherebbe).
Vero che la maternità non la paga il DDL ma è comunque una lavoratrice formata che se ne va e in fretta e furia va trovato un sostituto a cui fare il passaggio di consegne e che poi andrà mandato via.
Ora, se per un'azienda le dimissioni di una persona valida sono un costo enorme (tanto che alcuni imprenditori poco seri fanno improbabili rilanci per cercare di trattenere il dipendente), lo sono altrettanto le assenze prolungate di una persona che magari è diventato un ingranaggio chiave della società.
Non dico che sia giusto, e infatti non lo è, ma chi ha detto che il mondo è giusto?
Daltronde è giusto che le donne vadano in pensione prima? (oltretutto sono piu' longeve). E' giusto che nelle professioni "al pubblico" come bar e negozi preferiscano ragazze giovani e belle piuttosto che uomini attempati pelati e panzoni?
Il mondo è una merda e noi ne facciamo parte e ne contribuiamo. Ogni volta che scegliete il bar X piuttosto che Y perche' c'è la barista figa o il barista chad alimentate il sistema, così come quando comprate un elettrodomestico da X piuttosto che Y perché costa 100 lire meno alimentate lo sfruttamento dei lavoratori. Perché chi non fa così soccombe nella concorrenza rispetto le altre imprese.
Anch'io ne faccio parte (pur con molti limiti, io guardo molto la qualità del servizio piusttosto che prezzo). Lo ammetto, alimento un po' il sistema. Pero' non urlo "che schifo, che schifo".
L'imprenditrice in questione è stata sincera e forse ingenua. Fosse stata furba avrebbe detto ipocritamente "non è così, non fa differenza uomini o donne" e poi in fase di selezione avrebbe scelto l'uomo "perché ad insindacabile giudizio dell'esaminatore durante il colloquio è risultato più adatto" (tanto non è una p.a. che deve rispettare criteri trasparenti di selezione).
Mi viene in mente anche Guido Barilla che si sarebbe salvato dicendo "non abbiamo niente contro una famiglia gay, semplicemente per adesso non è mai capitato di fare uno spot così, un domani, se gli esperti di marketing lo riterranno efficace, verrà fatto" sarebbe stata una risposta plausibile e che non avrebbe portato alla shitstorm che invece c'è stata.
Così come se avessi un bar. Sceglierei la barista bionda con gli occhi azzurri insieme a un chaddone muscoloso con addominali a tartaruga "perché in fase di colloquio si sono rivelati i piu' adatti"
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 08/05/2022 14:01:39
Tutti questi problemi ce li facciamo noi in questo paese, negli altri paesi succede diversamente. Donne che arrivano ad occupare ruoli molto importanti come in Nuova Zelanda che hanno un primo ministro donna con fgli, idem in Finlandia o Svezia (non ricordo). Qui da noi non si è riuscito ancora a nominare un PdR donna che per Cost. deve avere almeno 50 anni.
Mi direte "sono posti pubblici", ma allora guardiamo classifiche e statistiche, il numero di donne manager italiane e quelle degli altri paesi europei e del resto del mondo.
E' una questione di mentalità e di sapersi organizzare, o meglio dare la possibiltà di organizzarsi.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 08/05/2022 14:15:24
Qui da noi non si è riuscito ancora a nominare un PdR donna che per Cost. deve avere almeno 50 anni.
======================================
Semplicemente perche' i parlamentari hanno votato qualcun altro che era uomo. Oppure vorresti le quote rosa anche nei presidenti della Repubblica?, del tipo che ogni 3 PDR deve essercene una donna per costituzione?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 08/05/2022 14:20:23
Sono contraria alle quote rosa.
Mi sembra strano che in Italia non ci sia una donna in grado di fare il PdR o anche il PDCM. Sono ruoli che in genere si assumono oltre i 40 - 50 anni. Come dicevo è una questione di mentalità.
Rispondi

Da: Lei8
Reputazione utente: +49 3 - 08/05/2022 15:56:37
E aggiungo.. Qui abbiamo la mentalità che la donna deve essere piacente. Fuori dall Italia questo non esiste, lavori per merito, non esiste bellezza fisica.
Inoltre sandrokan l'imprenditrice in questione dice la sua verità, è questione di come nasci, che carattere hai e cosa è più importante per te, per l'imprenditrice è importante quello, per altre/i (pochi) magari sarà anche il benessere dei lavoratori, che in teoria verrebbe prima di tutto, anche ai fini dell'efficienza.
Rispondi

Da: Lei8
Reputazione utente: +49 3 - 08/05/2022 15:57:27
Accetto volentieri gli auguri e auguri alle vostre care mamme. Buona domenica â�ºï��
Rispondi

Da: Vva... 4 - 08/05/2022 16:07:14
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 08/05/2022 16:26:56
Mi piace - NON mi piace - Rispondi

Da: Lei8 3 - 08/05/2022 15.56.37
E aggiungo.. Qui abbiamo la mentalità che la donna deve essere piacente. Fuori dall Italia questo non esiste, lavori per merito, non esiste bellezza fisica.
Inoltre sandrokan l'imprenditrice in questione dice la sua verità, è questione di come nasci, che carattere hai e cosa è più importante per te, per l'imprenditrice è importante quello, per altre/i (pochi) magari sarà anche il benessere dei lavoratori, che in teoria verrebbe prima di tutto, anche ai fini dell'efficienza
--
Quanto hai ragione. Non a caso commenti scemi sulla mia età mi vengono fatti da uomini. Uomini scemi che a parità di livello estetico vabbè , lasciamo perdere proprio😅😂😂😂
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 08/05/2022 18:46:06
Non c'entra nulla il delitto d'onore e non c'entra nulla essere indietro. L'imprenditore guarda al suo interesse. E un lavoratore che molla tutto e va via 1 anno è un costo. Che moltiplicato magari per 100 lavoratori significherà che a Natale non potrà comprarsi l'elicottero ma dovrà accontentarsi di una misera maserati
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 08/05/2022 18:48:00
E aggiungo.. Qui abbiamo la mentalità che la donna deve essere piacente. Fuori dall Italia questo non esiste, lavori per merito, non esiste bellezza fisica.
=====================
Ho parlato di lavori al pubblico come bar, palestre, ecc
Non sono solo le donne a dover essere piacenti.
Di baristi o istruttori col profilo incel (mento retruso, sguardo a pesce lesso) ne vedo pochi.... forse giusto nei bar a conduzione familiare.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 08/05/2022 18:51:06
Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +79 08/05/2022 18.46.06
Non c'entra nulla il delitto d'onore e non c'entra nulla essere indietro. L'imprenditore guarda al suo interesse. E un lavoratore che molla tutto e va via 1 anno è un costo. Che moltiplicato magari per 100 lavoratori significherà che a Natale non potrà comprarsi l'elicottero ma dovrà accontentarsi di una misera maserati
------------------------------------------------------------------------------
Quindi le donne cosa fanno? Devono scegliere o la carriera o la famiglia?
Rispondi

Da: Viva.. 1 1 - 08/05/2022 18:55:13
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 08/05/2022 19:21:18
Ma io? Io mica sono imprenditore. Ho scelto il pubblico apposta dove queste cose non capitano.
Nel "privatoh" se non se giovane, bello e performante, sei out. Non c'è bisogno di essere donna e volere un figlio. Basta essere 50enne con qualche acciatto (una malattia cronica, un problema di salute che ti fa fare tante assenze per visite mediche o ricoveri...) e cercano di liberarsi di te
Rispondi

Da: Jonh delle grandi officine.. 08/05/2022 19:25:14
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Jonh delle grandi officine.. 08/05/2022 19:25:44
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 08/05/2022 19:28:09
Ma voi le conoscete un po' di realtà del privatoh per livelli che vanno dal "quadro" in su? Pensate che se l'amministratore delegato dice "dopodomani arriva una delegazione della Compagnia X per gli accordi sulla fusione" potete rispondergli "eh no, dopodomani ho la TAC, l'ho prenotata da 4 mesi". Certo, se sei un metalmeccanico in catena di montaggio ti metti in permesso/ferie/malattia e non gliene frega un piffero a nessuno, ma da un certo livello in poi da te vogliono anima e corpo.
Se volete vi faccio anche esempi realmente accaduti eh
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 08/05/2022 19:58:17
Sandr0kan

Puoi fare qualche esempio. Grazie

Cmq mio zio è stato quadro in Fiat e mi sembra che tutti questi problemi non li ha avuti.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 08/05/2022 20:18:12
Ti ho risposto privatamente
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 08/05/2022 20:23:22
Grazie
Rispondi

Da: Intelligentone 08/05/2022 22:07:35
Quanto catastrofismo inutile, pensate a campare che è meglio
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 08/05/2022 22:20:25
Viva.. 1 - 08/05/2022 18.55.13
Sandokan tu sei indietro 40 anni
--
Se Sandr0Kan è indietro di 40 anni, si salvi chi può. Ha una mentalità moderna e questo dà fastidio, quanto da fastidio!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 925, 926, 927, 928, 929, 930, 931, 932, 933, 934, 935, ..., 1322, 1323, 1324, 1325, 1326, 1327 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Lei8 Reputazione utente: +49	1 - 07/05/2022 20:56:32
Ex centrale anche questa è una verità, non assoluta, con delle eccezioni ma da una donna ti aspetti altro
Rispondi

Da: Lei8 Reputazione utente: +49	07/05/2022 21:00:14
Si Gianfri85, ma potrebbero anche uscire, anche se di competenza del segretario. Ad un concorso amministr/contabile al quale ho partecipato tra le tre tracce due erano delibere. Magari un caso, ma sarebbe bene studiare un po' tutti gli atti
Rispondi

Da: Gianfri85 Reputazione utente: +93	1 - 07/05/2022 21:08:42
@Lei8 e @excentraledicommittenza. Cerco di memorizzare quel che posso. Faccio le macumbe. A parte gli scherzi. Grazie mille.
Rispondi

Da: gaia_19_78 Reputazione utente: +59	2 - 08/05/2022 10:28:32
buona domenica a tutti e buone festa a chi é mamma e /o alle vs mamme!! Domani è il mio compleanno e lo passero al lavoro.. il 18 ho lo scritto+orale al politecnico..ultimo gg x concorso..e poi si vedrà. .in attesa degli esiti della regione lombardia su cui faccio pochissimo affidamento ..ndr delle 3 domande aperte 2 ok ma nella 3 tema ciclo della programmazione delle regioni e documenti collegati dopo aver definito la programmazione e applicato il ciclo di deming ad essa ho fatto un raffronto non richiesto tra legge 34 del 78 regione lombardia e tuel dup e peg circa i documenti prs dsa ora defr bilancio di previsione rendiconto e relazione sull'avanzamento del prs..mah... un abbraccio a tutti gaia
Rispondi

Da: ex Central Comittenza	1 - 08/05/2022 11:02:12
Ciao Gaia_19_78 Mi associo agli auguri a tutte le mamme del forum e alle vostre mamme!!! Domani ti faremo gli auguri di Buon Compleanno...di questi tempi meglio passarlo al lavoro che da disoccupati...io ne ho fatti anche un paio facendo concorsi. Incrociamo le dita per i tuoi prossimi risultati. Buona domenica!
Rispondi

Da: GinTonic82	1 - 08/05/2022 11:02:51
Da: ex Central Comittenza 07/05/2022 19.48.04 https://www.ilfattoquotidiano.it/2022/05/07/elisabetta-franchi-io-da-imprenditore-preferisco-gli-uomini-nei-ruoli-chiave-le-donne-solo-se-sono-anta-le-sue-parole-su-lavoro-e-maternita/6583514/ In merito al discorso che facevamo oggi --- Sua sorella è a Uomini & donne ahahahahahahaha
Rispondi

Da: ex Central Comittenza	08/05/2022 11:07:26
a: GinTonic82 08/05/2022 11.02.51 Da: ex Central Comittenza 07/05/2022 19.48.04 https://www.ilfattoquotidiano.it/2022/05/07/elisabetta-franchi-io-da-imprenditore-preferisco-gli-uomini-nei-ruoli-chiave-le-donne-solo-se-sono-anta-le-sue-parole-su-lavoro-e-maternita/6583514/ In merito al discorso che facevamo oggi --- Sua sorella è a Uomini & donne ahahahahahahaha -------------------------------------------------------------------------------- Non vuol dire niente. Le parole dette dall'imprenditrice non sono belle, non mi sembra giusto che ancora oggi una donna debba scegliere tra famiglia e carriera.
Rispondi

Da: GinTonic82	1 - 08/05/2022 11:07:28
Da: gaia_19_78 Reputazione utente: +58 1 - 08/05/2022 10.28.32 buona domenica a tutti e buone festa a chi é mamma e /o alle vs mamme!! Domani è il mio compleanno e lo passero al lavoro.. il 18 ho lo scritto+orale al politecnico..ultimo gg x concorso..e poi si vedrà. .in attesa degli esiti della regione lombardia su cui faccio pochissimo affidamento ..ndr delle 3 domande aperte 2 ok ma nella 3 tema ciclo della programmazione delle regioni e documenti collegati dopo aver definito la programmazione e applicato il ciclo di deming ad essa ho fatto un raffronto non richiesto tra legge 34 del 78 regione lombardia e tuel dup e peg circa i documenti prs dsa ora defr bilancio di previsione rendiconto e relazione sull'avanzamento del prs..mah... un abbraccio a tutti gaia --- Ciao Gaia! Ho fatto anche io la prova scritta cat D per la Regione Veneto e anch'io come te avevo tre domande aperte. Anche io due ok e l'ultima purtroppo mi era finito il tempo quindi non so se ho raggiunto la sufficienza :( Fatto da remoto, mi è saltato il collegamento e non mi hanno fatto recuperare. . Vedremo dai. Un abbraccio!
Rispondi

Da: GinTonic82	08/05/2022 11:12:08
Da: ex Central Comittenza 08/05/2022 11.07.26 a: GinTonic82 08/05/2022 11.02.51 Da: ex Central Comittenza 07/05/2022 19.48.04 https://www.ilfattoquotidiano.it/2022/05/07/elisabetta-franchi-io-da-imprenditore-preferisco-gli-uomini-nei-ruoli-chiave-le-donne-solo-se-sono-anta-le-sue-parole-su-lavoro-e-maternita/6583514/ In merito al discorso che facevamo oggi --- Sua sorella è a Uomini & donne ahahahahahahaha -------------------------------------------------------------------------------- Non vuol dire niente. Le parole dette dall'imprenditrice non sono belle, non mi sembra giusto che ancora oggi una donna debba scegliere tra famiglia e carriera --- È un argomento su cui non mi sento di addentrarmi perché non mi è mai interessato quindi non mi sento di dare opinioni.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	2 - 08/05/2022 13:45:20
Le parole non sono belle ma ha detto una cinica verità, avreste preferito una dolce ipocrisia? Secondo voi il titolare della pincopallo s.r.l., magari impegnato nel sociale, magari a parole superprogressiste, chi preferisce assumere un 20enne uomo o una ragazza 20enne fidanzata che sta andando a convivere e appena prende il tempo indeterminato fa un figlio (come giusto che sia, ci mancherebbe). Vero che la maternità non la paga il DDL ma è comunque una lavoratrice formata che se ne va e in fretta e furia va trovato un sostituto a cui fare il passaggio di consegne e che poi andrà mandato via. Ora, se per un'azienda le dimissioni di una persona valida sono un costo enorme (tanto che alcuni imprenditori poco seri fanno improbabili rilanci per cercare di trattenere il dipendente), lo sono altrettanto le assenze prolungate di una persona che magari è diventato un ingranaggio chiave della società. Non dico che sia giusto, e infatti non lo è, ma chi ha detto che il mondo è giusto? Daltronde è giusto che le donne vadano in pensione prima? (oltretutto sono piu' longeve). E' giusto che nelle professioni "al pubblico" come bar e negozi preferiscano ragazze giovani e belle piuttosto che uomini attempati pelati e panzoni? Il mondo è una merda e noi ne facciamo parte e ne contribuiamo. Ogni volta che scegliete il bar X piuttosto che Y perche' c'è la barista figa o il barista chad alimentate il sistema, così come quando comprate un elettrodomestico da X piuttosto che Y perché costa 100 lire meno alimentate lo sfruttamento dei lavoratori. Perché chi non fa così soccombe nella concorrenza rispetto le altre imprese. Anch'io ne faccio parte (pur con molti limiti, io guardo molto la qualità del servizio piusttosto che prezzo). Lo ammetto, alimento un po' il sistema. Pero' non urlo "che schifo, che schifo". L'imprenditrice in questione è stata sincera e forse ingenua. Fosse stata furba avrebbe detto ipocritamente "non è così, non fa differenza uomini o donne" e poi in fase di selezione avrebbe scelto l'uomo "perché ad insindacabile giudizio dell'esaminatore durante il colloquio è risultato più adatto" (tanto non è una p.a. che deve rispettare criteri trasparenti di selezione). Mi viene in mente anche Guido Barilla che si sarebbe salvato dicendo "non abbiamo niente contro una famiglia gay, semplicemente per adesso non è mai capitato di fare uno spot così, un domani, se gli esperti di marketing lo riterranno efficace, verrà fatto" sarebbe stata una risposta plausibile e che non avrebbe portato alla shitstorm che invece c'è stata. Così come se avessi un bar. Sceglierei la barista bionda con gli occhi azzurri insieme a un chaddone muscoloso con addominali a tartaruga "perché in fase di colloquio si sono rivelati i piu' adatti"
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	08/05/2022 14:01:39
Tutti questi problemi ce li facciamo noi in questo paese, negli altri paesi succede diversamente. Donne che arrivano ad occupare ruoli molto importanti come in Nuova Zelanda che hanno un primo ministro donna con fgli, idem in Finlandia o Svezia (non ricordo). Qui da noi non si è riuscito ancora a nominare un PdR donna che per Cost. deve avere almeno 50 anni. Mi direte "sono posti pubblici", ma allora guardiamo classifiche e statistiche, il numero di donne manager italiane e quelle degli altri paesi europei e del resto del mondo. E' una questione di mentalità e di sapersi organizzare, o meglio dare la possibiltà di organizzarsi.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	08/05/2022 14:15:24
Qui da noi non si è riuscito ancora a nominare un PdR donna che per Cost. deve avere almeno 50 anni. ====================================== Semplicemente perche' i parlamentari hanno votato qualcun altro che era uomo. Oppure vorresti le quote rosa anche nei presidenti della Repubblica?, del tipo che ogni 3 PDR deve essercene una donna per costituzione?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	08/05/2022 14:20:23
Sono contraria alle quote rosa. Mi sembra strano che in Italia non ci sia una donna in grado di fare il PdR o anche il PDCM. Sono ruoli che in genere si assumono oltre i 40 - 50 anni. Come dicevo è una questione di mentalità.
Rispondi

Da: Lei8 Reputazione utente: +49	3 - 08/05/2022 15:56:37
E aggiungo.. Qui abbiamo la mentalità che la donna deve essere piacente. Fuori dall Italia questo non esiste, lavori per merito, non esiste bellezza fisica. Inoltre sandrokan l'imprenditrice in questione dice la sua verità, è questione di come nasci, che carattere hai e cosa è più importante per te, per l'imprenditrice è importante quello, per altre/i (pochi) magari sarà anche il benessere dei lavoratori, che in teoria verrebbe prima di tutto, anche ai fini dell'efficienza.
Rispondi

Da: Lei8 Reputazione utente: +49	3 - 08/05/2022 15:57:27
Accetto volentieri gli auguri e auguri alle vostre care mamme. Buona domenica â�ºï��
Rispondi

Da: Vva...	4 - 08/05/2022 16:07:14
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: GinTonic82	1 - 08/05/2022 16:26:56
Mi piace - NON mi piace - Rispondi Da: Lei8 3 - 08/05/2022 15.56.37 E aggiungo.. Qui abbiamo la mentalità che la donna deve essere piacente. Fuori dall Italia questo non esiste, lavori per merito, non esiste bellezza fisica. Inoltre sandrokan l'imprenditrice in questione dice la sua verità, è questione di come nasci, che carattere hai e cosa è più importante per te, per l'imprenditrice è importante quello, per altre/i (pochi) magari sarà anche il benessere dei lavoratori, che in teoria verrebbe prima di tutto, anche ai fini dell'efficienza -- Quanto hai ragione. Non a caso commenti scemi sulla mia età mi vengono fatti da uomini. Uomini scemi che a parità di livello estetico vabbè , lasciamo perdere proprio😅😂😂😂
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	08/05/2022 18:46:06
Non c'entra nulla il delitto d'onore e non c'entra nulla essere indietro. L'imprenditore guarda al suo interesse. E un lavoratore che molla tutto e va via 1 anno è un costo. Che moltiplicato magari per 100 lavoratori significherà che a Natale non potrà comprarsi l'elicottero ma dovrà accontentarsi di una misera maserati
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	08/05/2022 18:48:00
E aggiungo.. Qui abbiamo la mentalità che la donna deve essere piacente. Fuori dall Italia questo non esiste, lavori per merito, non esiste bellezza fisica. ===================== Ho parlato di lavori al pubblico come bar, palestre, ecc Non sono solo le donne a dover essere piacenti. Di baristi o istruttori col profilo incel (mento retruso, sguardo a pesce lesso) ne vedo pochi.... forse giusto nei bar a conduzione familiare.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	08/05/2022 18:51:06
Da: Sandr0kan Reputazione utente: +79 08/05/2022 18.46.06 Non c'entra nulla il delitto d'onore e non c'entra nulla essere indietro. L'imprenditore guarda al suo interesse. E un lavoratore che molla tutto e va via 1 anno è un costo. Che moltiplicato magari per 100 lavoratori significherà che a Natale non potrà comprarsi l'elicottero ma dovrà accontentarsi di una misera maserati ------------------------------------------------------------------------------ Quindi le donne cosa fanno? Devono scegliere o la carriera o la famiglia?
Rispondi

Da: Viva..	1 1 - 08/05/2022 18:55:13
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	08/05/2022 19:21:18
Ma io? Io mica sono imprenditore. Ho scelto il pubblico apposta dove queste cose non capitano. Nel "privatoh" se non se giovane, bello e performante, sei out. Non c'è bisogno di essere donna e volere un figlio. Basta essere 50enne con qualche acciatto (una malattia cronica, un problema di salute che ti fa fare tante assenze per visite mediche o ricoveri...) e cercano di liberarsi di te
Rispondi

Da: Jonh delle grandi officine..	08/05/2022 19:25:14
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Jonh delle grandi officine..	08/05/2022 19:25:44
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	08/05/2022 19:28:09
Ma voi le conoscete un po' di realtà del privatoh per livelli che vanno dal "quadro" in su? Pensate che se l'amministratore delegato dice "dopodomani arriva una delegazione della Compagnia X per gli accordi sulla fusione" potete rispondergli "eh no, dopodomani ho la TAC, l'ho prenotata da 4 mesi". Certo, se sei un metalmeccanico in catena di montaggio ti metti in permesso/ferie/malattia e non gliene frega un piffero a nessuno, ma da un certo livello in poi da te vogliono anima e corpo. Se volete vi faccio anche esempi realmente accaduti eh
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	08/05/2022 19:58:17
Sandr0kan Puoi fare qualche esempio. Grazie Cmq mio zio è stato quadro in Fiat e mi sembra che tutti questi problemi non li ha avuti.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	08/05/2022 20:18:12
Ti ho risposto privatamente
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	08/05/2022 20:23:22
Grazie
Rispondi

Da: Intelligentone	08/05/2022 22:07:35
Quanto catastrofismo inutile, pensate a campare che è meglio
Rispondi

Da: GinTonic82	1 - 08/05/2022 22:20:25
Viva.. 1 - 08/05/2022 18.55.13 Sandokan tu sei indietro 40 anni -- Se Sandr0Kan è indietro di 40 anni, si salvi chi può. Ha una mentalità moderna e questo dà fastidio, quanto da fastidio!
Rispondi