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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 11/07/2023 21:24:08
Sempre a mio parere non si fa una bella figura a parlare delle cose negative del precedente lavoro. Certo, è anche da ipocriti fare finta che sia andato tutto bene, a limite si puo' accennare al fatto che c'è stata anche "qualche criticità", in maniera molto soft e senza andare nel dettaglio.
Quando si fanno i colloqui bisogna essere un po' paraculi.
Che impressione vi fareste se uscite con una ragazza/ragazzo e alla prima uscita sta a parlarvi male male e male dell'ex con cui magari è stata cinque anni? La prima cosa che pensate è "a questa non va bene niente / questa parlerà così anche di me"
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Da: ex Centrale committenza 1 - 11/07/2023 22:04:14
Sandr0kan

Per dimettersi anticipatamente da un posto statale, secondo me significa che proprio non si stava bene. C'è anche un discorso economico: o non c'è questo gran bisogno dello stipendio e non penso, perchè se ci si accontenta di guadagnare uno stipendio che non arriva a 1500 euro, vuol dire che serve, oppure si sta talmente male a livello lavorativo che i soldi passano in secondo piano.
Rispondi

Da: markob 11/07/2023 22:11:42
Io ho iniziato ad andare oltre agli scritti con un corso che si chiama entrainpolizialocale, ad oggi sono 4 mesi ancora non ho vinto ma sono bravissimi e li consiglio. Scremano gli argomenti, chiarissimi e disponibili se gli scrivi... fatevi sto regalo. e non ci guadagno nulla
Rispondi

Da: impiegato_comunale 11/07/2023 22:15:54
Ma secondo voi la disposizione dell'art. 30 del d.lgs. 165/2001 che in materia di mobilità volontaria stabilisce l'obbligo di nulla-osta al dipendente per i Comuni con meno di 100 dipendenti non è leggermente incostituzionale?
Rispondi

Da: Gianfri85
Reputazione utente: +93 1 - 11/07/2023 22:19:50
@impiegato_comunale. Si. Poi bisogna capire questa differenziazione rispetto ad altri enti.
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 11/07/2023 22:32:05
Impiegato_comunale

A proposito di Costituzione, ci si potrebbe appellare agli articoli che prevedono il buon andamento, l'efficacia l'efficienza etc della P.A.
In Comuni con meno di 100 dipendenti, se uno se ne va, potrebbe influire su quanto appena detto. Non è tanto trovare qualcuno che sostituisca, quanto formarlo, con modi e tempi necessari. Chi ne potrebbe risentire sono i cittadini che accedono ad un servizio pubblico
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Da: impiegato_comunale 12/07/2023 00:52:37
Sì ma il lavoro e l'uguaglianza fanno parte dei principi fondamentali della Costituzione.. Io ci vedo una forma di discriminazione... trattamento diverso per uguali lavoratori.
Rispondi

Da: Argonauta22 12/07/2023 05:00:21
Ho una domanda sulla questione del periodo di prova di cui si parlava qualche pagina fa.

Se io lascio l'ente A con conservazione del posto per andare nell'ente B e nell'ente B non passo il periodo di prova, che succede?
Rientro nell'ente A ma non posso più fare concorsi per il resto della mia vita?
Rispondi

Da: Ma davvero 3 - 12/07/2023 06:24:01
Da: Argonauta22 12/07/2023 05:00:21
Ho una domanda sulla questione del periodo di prova di cui si parlava qualche pagina fa.

Se io lascio l'ente A con conservazione del posto per andare nell'ente B e nell'ente B non passo il periodo di prova, che succede?
Rientro nell'ente A ma non posso più fare concorsi per il resto della mia vita?
...
Dipende da che ente si tratta.
Conviene rinunciare al periodo di prova, così non hai rischi.
Rispondi

Da: x Argonauta 12/07/2023 07:22:46
Da: Argonauta22 12/07/2023 05:00:21
Ho una domanda sulla questione del periodo di prova di cui si parlava qualche pagina fa.

Se io lascio l'ente A con conservazione del posto per andare nell'ente B e nell'ente B non passo il periodo di prova, che succede?
Rientro nell'ente A ma non posso più fare concorsi per il resto della mia vita?
------------------------------------------------------------------------------
C'è una sentenza in merito della CdC che risale a 3 anni fa. Non si sa se è mai stata tenuta in nconsiderazione, il Tupi poi non dice nulla sul non superamento del periodo di prova, insomma bisognerebbe capire meglio.
Rispondi

Da: Direttivo Comunale 12/07/2023 09:50:03
- Messaggio eliminato -
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Da: x sopra 1 - 12/07/2023 11:01:33
non penso
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Da: ex Centrale committenza 12/07/2023 11:54:47
X sopra

A me piacerebbe sapere la tua opinione in merito al non superamento del periodo di prova
Rispondi

Da: X tutti 2 - 12/07/2023 13:23:54
Sono 10 pagine che state parlando del mancato superamento del periodo di prova, quando quelli che non lo superano saranno 1 ogni 10.000 nuove assunzioni...
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 12/07/2023 14:06:19
quelli che non lo superano saranno 1 ogni 10.000 nuove assunzioni...
=====================
si ma il problema è che gli ultimi 9999 lo hanno superato :-)
Rispondi

Da: Direttivo Comunale 12/07/2023 14:06:21
- Messaggio eliminato -
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Da: ex Centrale committenza 12/07/2023 14:08:46
X tutti

Io vorrei sapere quelle pochissime persone se continuano a fare concorsi

Direttivo comunale

Ci sono sono pure quelli al primo incarico
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Da: Direttivo Comunale 12/07/2023 14:12:07
- Messaggio eliminato -
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 12/07/2023 14:14:00
Concordo con direttivo, oltretutto il periodo di prova è specifico per un ruolo.
Per dire, se non supero il periodo di prova come cardiochirurgo in un'azienda ospedaliera pubblica o come Preside di una scuola allora non posso fare nemmeno il bidello?
Assurdo.
Rispondi

Da: Direttivo Comunale 12/07/2023 14:53:52
- Messaggio eliminato -
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Da: ex Centrale committenza 12/07/2023 16:29:25
Direttivo Comunale

Come si diceva qualche giorno fa in questa discussione, come si fa a essere licenziati da qualcosa che ancora non si ha?
Nel periodo di prova e mi riferisco a chi è al primo incarico, non c'è un rapporto di lavoro definitivo, che diventa tale solo se si supera appunto il periodo di prova.

Per il resto...che sia un primo incarico o un incarico dove si è già a t.i. in un altro ente: non supero il periodo di prova come tecnico informatico, non posso allora fare l'istruttore amministrativo? Non supero un periodo di prova come ingegnere o architetto, non posso fare il messo comunale?
Mi sembra assurdo.
Rispondi

Da: caio82 12/07/2023 16:33:06
nella mia amministrazione non dico quale un dirigente fresco di nomina sbattuto agli affari generali con oo.ss. sul collo a gestire diversi capitoli di bilancio (vedrete che gioia init e sicoge) appalti e doversi occupare di tutto. Il dirigente precedente è riuscito ad andare in ufficio che si occupa di fuffa. Hai voglia a dire soft skills quando ti chiamano per ogni cosa
Rispondi

Da: Mao 1 - 12/07/2023 20:03:28
Ciao a tutti, vorrei farvi una domanda: supponiamo che vinca un concorso come istruttore amministrativo o di vigilanza in un grosso comune lontano da casa mia e supponiamo che io presenti la 104. Secondo voi verrebbe accettata e mi trasferirebbero in un comune o altro ente vicino casa mia o ci sarebbero problemi visto che si tratta di un ente locale ? Grazie
Rispondi

Da: caio82 12/07/2023 20:44:18
scusate sbagliato forum
Rispondi

Da: Ma scusate 12/07/2023 21:37:43
Ma come si fa a dire che chi non supera il periodo di prova in un ente non potrà più fare concorsi? Si chiama PERIODO DI PROVA proprio perché si é in prova per valutare da entrambi le parti, ente e dipendente, se il lavoro é adatto al dipendente stesso. Non a caso sia il dipendente che l'ente, possono RECEDERE (liberamente una volta trascorsa la prima metà del periodo). Si parla di recesso, l'ente nel caso, recede, non é che licenzia. Il periodo di prova é come un tirocinio nel privato: le parti possono recedere liberamente. Solo che nel pubblico c'è già il contratto di mezzi, solo che appunto non é definitivo fino alla fine del periodo di prova
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Da: Non idoneo 12/07/2023 21:40:50
Concorso da C tecnico in un Comune da 10.000 abitanti in Piemonte. 1 posto a bando, 10 ammessi, 3 presenti allo scritto, 1 promosso con 21. Domande piuttosto semplici e ampie. Mi baso su quando pubblicato in amministrazione trasparente.
Rispondi

Da: Ma davvero 2 - 12/07/2023 23:14:18
Da: Ma scusate 12/07/2023 21:37:43
Ma come si fa a dire che chi non supera il periodo di prova in un ente non potrà più fare concorsi? Si chiama PERIODO DI PROVA proprio perché si é in prova per valutare da entrambi le parti, ente e dipendente, se il lavoro é adatto al dipendente stesso. Non a caso sia il dipendente che l'ente, possono RECEDERE (liberamente una volta trascorsa la prima metà del periodo). Si parla di recesso, l'ente nel caso, recede, non é che licenzia. Il periodo di prova é come un tirocinio nel privato: le parti possono recedere liberamente. Solo che nel pubblico c'è già il contratto di mezzi, solo che appunto non é definitivo fino alla fine del periodo di prova
...
Leggi la sentenza della Corte dei conti
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Da: Direttivo Comunale 12/07/2023 23:22:39
- Messaggio eliminato -
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 13/07/2023 06:17:46
Se così è, mandar via durante il periodo di prova è una gigantesca carognata, si spera che i dirigenti delle P.A. abbiano il fair play di avvisare il dipendente e dare la possibilità di andarsene lui
"rischi seriamente di non superare il periodo di prova, trai le tue conclusioni" (tradotto: vattene tu, così non hai conseguenze).
Che poi è quello che facevano a volte le ditte private (non durante il periodo di prova ma durante il normalr lavoro) 20-30 anni fa con i dipendenti che avevano rubato qualcosina di piccolo (es. un monitor, un computer, un po' di soldi dal fondo cassa, ecc) o commesso un reato non troppo grave contro l'azienda "non ti voglio piu' ma non ho interesse a rovinarti la vita con un licenziamento disciplinare e denuncia, se ti levi dai coglioni tu la cosa finisce qui".
Conviene a entrambi, anche al datore di lavoro, perché se è il dipendente ad andarsene, ovviamente non farà causa contro il licenziamento/recesso
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 13/07/2023 07:54:22
L'unico modo per arrivare a delle certezze è avere dei riscontri oggettivi. Se qualcuno sa qualcosa, faccia sapere.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	11/07/2023 21:24:08
Sempre a mio parere non si fa una bella figura a parlare delle cose negative del precedente lavoro. Certo, è anche da ipocriti fare finta che sia andato tutto bene, a limite si puo' accennare al fatto che c'è stata anche "qualche criticità", in maniera molto soft e senza andare nel dettaglio. Quando si fanno i colloqui bisogna essere un po' paraculi. Che impressione vi fareste se uscite con una ragazza/ragazzo e alla prima uscita sta a parlarvi male male e male dell'ex con cui magari è stata cinque anni? La prima cosa che pensate è "a questa non va bene niente / questa parlerà così anche di me"
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Da: ex Centrale committenza	1 - 11/07/2023 22:04:14
Sandr0kan Per dimettersi anticipatamente da un posto statale, secondo me significa che proprio non si stava bene. C'è anche un discorso economico: o non c'è questo gran bisogno dello stipendio e non penso, perchè se ci si accontenta di guadagnare uno stipendio che non arriva a 1500 euro, vuol dire che serve, oppure si sta talmente male a livello lavorativo che i soldi passano in secondo piano.
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Da: markob	11/07/2023 22:11:42
Io ho iniziato ad andare oltre agli scritti con un corso che si chiama entrainpolizialocale, ad oggi sono 4 mesi ancora non ho vinto ma sono bravissimi e li consiglio. Scremano gli argomenti, chiarissimi e disponibili se gli scrivi... fatevi sto regalo. e non ci guadagno nulla
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Da: impiegato_comunale	11/07/2023 22:15:54
Ma secondo voi la disposizione dell'art. 30 del d.lgs. 165/2001 che in materia di mobilità volontaria stabilisce l'obbligo di nulla-osta al dipendente per i Comuni con meno di 100 dipendenti non è leggermente incostituzionale?
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Da: Gianfri85 Reputazione utente: +93	1 - 11/07/2023 22:19:50
@impiegato_comunale. Si. Poi bisogna capire questa differenziazione rispetto ad altri enti.
Rispondi

Da: Nuovi concorsi	11/07/2023 22:32:05
Impiegato_comunale A proposito di Costituzione, ci si potrebbe appellare agli articoli che prevedono il buon andamento, l'efficacia l'efficienza etc della P.A. In Comuni con meno di 100 dipendenti, se uno se ne va, potrebbe influire su quanto appena detto. Non è tanto trovare qualcuno che sostituisca, quanto formarlo, con modi e tempi necessari. Chi ne potrebbe risentire sono i cittadini che accedono ad un servizio pubblico
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Da: impiegato_comunale	12/07/2023 00:52:37
Sì ma il lavoro e l'uguaglianza fanno parte dei principi fondamentali della Costituzione.. Io ci vedo una forma di discriminazione... trattamento diverso per uguali lavoratori.
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Da: Argonauta22	12/07/2023 05:00:21
Ho una domanda sulla questione del periodo di prova di cui si parlava qualche pagina fa. Se io lascio l'ente A con conservazione del posto per andare nell'ente B e nell'ente B non passo il periodo di prova, che succede? Rientro nell'ente A ma non posso più fare concorsi per il resto della mia vita?
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Da: Ma davvero	3 - 12/07/2023 06:24:01
Da: Argonauta22 12/07/2023 05:00:21 Ho una domanda sulla questione del periodo di prova di cui si parlava qualche pagina fa. Se io lascio l'ente A con conservazione del posto per andare nell'ente B e nell'ente B non passo il periodo di prova, che succede? Rientro nell'ente A ma non posso più fare concorsi per il resto della mia vita? ... Dipende da che ente si tratta. Conviene rinunciare al periodo di prova, così non hai rischi.
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Da: x Argonauta	12/07/2023 07:22:46
Da: Argonauta22 12/07/2023 05:00:21 Ho una domanda sulla questione del periodo di prova di cui si parlava qualche pagina fa. Se io lascio l'ente A con conservazione del posto per andare nell'ente B e nell'ente B non passo il periodo di prova, che succede? Rientro nell'ente A ma non posso più fare concorsi per il resto della mia vita? ------------------------------------------------------------------------------ C'è una sentenza in merito della CdC che risale a 3 anni fa. Non si sa se è mai stata tenuta in nconsiderazione, il Tupi poi non dice nulla sul non superamento del periodo di prova, insomma bisognerebbe capire meglio.
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Da: Direttivo Comunale	12/07/2023 09:50:03
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Da: ex Centrale committenza	12/07/2023 11:54:47
X sopra A me piacerebbe sapere la tua opinione in merito al non superamento del periodo di prova
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Da: X tutti	2 - 12/07/2023 13:23:54
Sono 10 pagine che state parlando del mancato superamento del periodo di prova, quando quelli che non lo superano saranno 1 ogni 10.000 nuove assunzioni...
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	12/07/2023 14:06:19
quelli che non lo superano saranno 1 ogni 10.000 nuove assunzioni... ===================== si ma il problema è che gli ultimi 9999 lo hanno superato :-)
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Da: Direttivo Comunale	12/07/2023 14:06:21
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Da: ex Centrale committenza	12/07/2023 14:08:46
X tutti Io vorrei sapere quelle pochissime persone se continuano a fare concorsi Direttivo comunale Ci sono sono pure quelli al primo incarico
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Da: Direttivo Comunale	12/07/2023 14:12:07
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	12/07/2023 14:14:00
Concordo con direttivo, oltretutto il periodo di prova è specifico per un ruolo. Per dire, se non supero il periodo di prova come cardiochirurgo in un'azienda ospedaliera pubblica o come Preside di una scuola allora non posso fare nemmeno il bidello? Assurdo.
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Da: Direttivo Comunale	12/07/2023 14:53:52
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Da: ex Centrale committenza	12/07/2023 16:29:25
Direttivo Comunale Come si diceva qualche giorno fa in questa discussione, come si fa a essere licenziati da qualcosa che ancora non si ha? Nel periodo di prova e mi riferisco a chi è al primo incarico, non c'è un rapporto di lavoro definitivo, che diventa tale solo se si supera appunto il periodo di prova. Per il resto...che sia un primo incarico o un incarico dove si è già a t.i. in un altro ente: non supero il periodo di prova come tecnico informatico, non posso allora fare l'istruttore amministrativo? Non supero un periodo di prova come ingegnere o architetto, non posso fare il messo comunale? Mi sembra assurdo.
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Da: caio82	12/07/2023 16:33:06
nella mia amministrazione non dico quale un dirigente fresco di nomina sbattuto agli affari generali con oo.ss. sul collo a gestire diversi capitoli di bilancio (vedrete che gioia init e sicoge) appalti e doversi occupare di tutto. Il dirigente precedente è riuscito ad andare in ufficio che si occupa di fuffa. Hai voglia a dire soft skills quando ti chiamano per ogni cosa
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Da: Mao	1 - 12/07/2023 20:03:28
Ciao a tutti, vorrei farvi una domanda: supponiamo che vinca un concorso come istruttore amministrativo o di vigilanza in un grosso comune lontano da casa mia e supponiamo che io presenti la 104. Secondo voi verrebbe accettata e mi trasferirebbero in un comune o altro ente vicino casa mia o ci sarebbero problemi visto che si tratta di un ente locale ? Grazie
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Da: caio82	12/07/2023 20:44:18
scusate sbagliato forum
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Da: Ma scusate	12/07/2023 21:37:43
Ma come si fa a dire che chi non supera il periodo di prova in un ente non potrà più fare concorsi? Si chiama PERIODO DI PROVA proprio perché si é in prova per valutare da entrambi le parti, ente e dipendente, se il lavoro é adatto al dipendente stesso. Non a caso sia il dipendente che l'ente, possono RECEDERE (liberamente una volta trascorsa la prima metà del periodo). Si parla di recesso, l'ente nel caso, recede, non é che licenzia. Il periodo di prova é come un tirocinio nel privato: le parti possono recedere liberamente. Solo che nel pubblico c'è già il contratto di mezzi, solo che appunto non é definitivo fino alla fine del periodo di prova
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Da: Non idoneo	12/07/2023 21:40:50
Concorso da C tecnico in un Comune da 10.000 abitanti in Piemonte. 1 posto a bando, 10 ammessi, 3 presenti allo scritto, 1 promosso con 21. Domande piuttosto semplici e ampie. Mi baso su quando pubblicato in amministrazione trasparente.
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Da: Ma davvero	2 - 12/07/2023 23:14:18
Da: Ma scusate 12/07/2023 21:37:43 Ma come si fa a dire che chi non supera il periodo di prova in un ente non potrà più fare concorsi? Si chiama PERIODO DI PROVA proprio perché si é in prova per valutare da entrambi le parti, ente e dipendente, se il lavoro é adatto al dipendente stesso. Non a caso sia il dipendente che l'ente, possono RECEDERE (liberamente una volta trascorsa la prima metà del periodo). Si parla di recesso, l'ente nel caso, recede, non é che licenzia. Il periodo di prova é come un tirocinio nel privato: le parti possono recedere liberamente. Solo che nel pubblico c'è già il contratto di mezzi, solo che appunto non é definitivo fino alla fine del periodo di prova ... Leggi la sentenza della Corte dei conti
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Da: Direttivo Comunale	12/07/2023 23:22:39
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	13/07/2023 06:17:46
Se così è, mandar via durante il periodo di prova è una gigantesca carognata, si spera che i dirigenti delle P.A. abbiano il fair play di avvisare il dipendente e dare la possibilità di andarsene lui "rischi seriamente di non superare il periodo di prova, trai le tue conclusioni" (tradotto: vattene tu, così non hai conseguenze). Che poi è quello che facevano a volte le ditte private (non durante il periodo di prova ma durante il normalr lavoro) 20-30 anni fa con i dipendenti che avevano rubato qualcosina di piccolo (es. un monitor, un computer, un po' di soldi dal fondo cassa, ecc) o commesso un reato non troppo grave contro l'azienda "non ti voglio piu' ma non ho interesse a rovinarti la vita con un licenziamento disciplinare e denuncia, se ti levi dai coglioni tu la cosa finisce qui". Conviene a entrambi, anche al datore di lavoro, perché se è il dipendente ad andarsene, ovviamente non farà causa contro il licenziamento/recesso
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Da: ex Centrale committenza	13/07/2023 07:54:22
L'unico modo per arrivare a delle certezze è avere dei riscontri oggettivi. Se qualcuno sa qualcosa, faccia sapere.
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