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Concorso Ferrovie dello Stato OSMI
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Da: IposA 1 - 17/01/2026 14:31:58
Buon pomeriggio,
vorrei chiedere un'informazione: ho ricevuto la lettera d'impegno all'assunzione come Categoria B3 Capo Treno/RSB (Responsabile Servizi di Bordo) per TTI (Treni Turistici Italiani).
Sulla lettera è riportato "con assunzione a tempo indeterminato", non viene fatto nessun riferimento all'apprendistato professionalizzante ma solo ai 3 mesi di prova.
La mia domanda è: che tipologia di contratto è prevista per un B3? Se la risposta è "Apprendistato Professionalizzante", allora chiedo, non sarebbe dovuto essere messo per iscritto nella lettera d'impegno?

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Da: pippomaso@1994
Reputazione utente: +189 2 - 17/01/2026 15:51:07
IposA:
per la qualifica di capo treno , essendo previsto un corso di formazione l'assunzione è in apprendistato, mentre per responsabile servizi di bordo non è previsto ma solo i tre mesi di prova con contratto a tempo indeterminato .
In pratica le aziende del gruppo quando non è previsto un corso assumono direttamente inquadrando il candidato direttamente nel suo livello stipendiale , in questo caso B 3 Tecnico specializzato , mentre la qualifica di Capo treno in apprendistato per il primi due anni vieni inserito nel livello stipendiale più alto della qualifica inferiore C 1
quindi tu sari assunto come Responsabile servizi di bordo
Rispondi

Da: IposA 17/01/2026 17:39:14
Grazie mille per la risposta, ho riletto la lettera e ti cito esattamente cosa c'è scritto:" Lei verrà inquadrata nel livello professionale Tecnico Specializzato, posizione retributiva B3 figura professionale Capo Treno/Capo Servizio Tecnico del CCNI della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie vigente "
Una cosa però, mi hanno informato che dovrò effettuare un corso di preparazione alla mansione della durata di circa due mesi ed è stato questo che mi ha fatto pensare al fatto che il contratto potesse essere un apprendistato professionalizzante! Grazie ancora per la disponibilità!
Rispondi

Da: IposA 2 - 17/01/2026 18:41:22
Dimenticavo... l' assunzione è garantita in quanto mi sono già licenziato dal precedente impegno?
Rispondi

Da: IposA 17/01/2026 19:49:48
Non utilizzi il mio nick fingendo di essere me, grazie
Rispondi

Da: pippomaso@1994
Reputazione utente: +189 17/01/2026 20:48:25
IposA :
non farci caso , di gente malata è pieno il forum , pure poco intelligenti perchè si vede bene che non sei te che scrivi .

Ribadisco che sicuramente non sarai assunto come Capo treno perchè il corso per questa qualifica dura dai 4 ai 5 mesi
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Da: IposA 17/01/2026 22:34:28
Va bene grazie mille, ne approfitto per una curiosità..
Mi hanno parlato di un'accademia da seguire a Roma, un corso di circa 2 mesi, secondo te di che tipologia di corso può trattarsi?
Io ad oggi sono Laureata in Lingue però non ho nessuna tipologia di certificazione ferroviaria.
Rispondi

Da: pippomaso@1994
Reputazione utente: +189 1 - 18/01/2026 10:14:37
IposA:
l'azienda per cui sarai assunta TTI è molto giovane , nata nel 2023 e si occupa di effettuare dei percorsi turistici con treni e materiali storici o d' epoca come viaggi Charter sull'ETR 250 ARLECCHINO , sul treno con le carrozze del TEE , treni a vapore con carrozze 100 porte, TRENO LA DOLCE VITA, ecc.
quindi presumo che questo corso serva per istruirti su alcuni regolamenti ferroviari ma soprattutto darti informazioni tecniche sul materiale ( carrozze ) ferroviario sui cui viaggerai per dare assistenza ai viaggiatori .
Rispondi

Da: Osmr Firenze 19/01/2026 16:48:06
Salve qualcuno dopo i colloqui di ottobre è stato chiamato a visita media per il ruolo OSMR a FIRENZE? 5 Giorni dopo il colloquio ho ricevuto la mail del superamento e da lì più nulla. Se qualcuno ha info lo ringrazio in anticipo
Rispondi

Da: CT Sicilia 1 - 22/01/2026 16:55:13
Pochi giorni fa, a Palazzo Zanca, sede del Comune di Messina, abbiamo prestato giuramento in 21 capitreno e 5 operatori di customer care. Presenti Federico Basile, sindaco del Comune di Messina e i rappresentanti di Trenitalia.
Si ringrazia tutti quanti mi hanno aiutato nel forum, in particolare PIPPOMASO e quel tipo che non ricordo il nome, esperto di materia legale regolamenti ecc .
Grazie e buona vita a tutti
Rispondi

Da: Pamva38 27/01/2026 15:41:39
Ciao,
posso chiederti quando hai fatto i colloqui per Responsabile Servizi di Bordo?
Nei mesi scorsi tra ottobre e novembre ho fatto due Colloqui, ma sono ancora in attesa di notizie.
Ti ringrazio
Rispondi

Da: Pamva38 27/01/2026 15:57:12
Buon pomeriggio,
vorrei chiederti quando hai fatto i colloqui per questa posizione!?
Io ho fatto già due colloqui tra ottobre e novembre per la stessa posizione da te indicata, ma non ho ancora ricevuto notizie.
Se posso chiederti ancora hai ricevuto una mail o una telefonata!?
Scusami per le domande grazie
Rispondi

Da: Osmi is 1 - 31/01/2026 21:47:22
Se risulti non idoneo dopo i 3 anni di apprendistato, vieni spostato in ufficio giusto ?
Rispondi

Da: RFI 2 - 01/02/2026 08:13:54
Si in ufficio a casa tua
Rispondi

Da: Osmi TE 1 - 01/02/2026 17:27:27
Osmi Is con i tempi che corrono se sei inidoneo e facile che ti lasciano a casa,fai come i molti (me compreso ) mannali affanculo...prima o poi si svegliano
Rispondi

Da: Osmiii 03/02/2026 06:45:29
Intendi durante l apprendistato te ?
Se sei dentro i 3 anni ti mandano via.
Se hai il tempo indeterminato ti ricollocano, RFI solitamente ti sposta in ufficio o comunque ti fa fare mansioni adatte alla tua inidoneità
Rispondi

Da: Osmiii 03/02/2026 06:46:17
Intendi durante l apprendistato te ?
Se sei dentro i 3 anni ti mandano via.
Se hai il tempo indeterminato ti ricollocano, RFI solitamente ti sposta in ufficio o comunque ti fa fare mansioni adatte alla tua inidoneità
Rispondi

Da: RFI 04/02/2026 10:49:49
È più facile che ti svegli te
Rispondi

Da: TEC. 1 - 04/02/2026 21:10:19
Certo ti ricollocano, il problema che adesso da ricollocare c'è ne saranno non pochi io spero che sta nave abbia scialuppe perché mi sembra che sta affondando abbastanza velocemente,poi diamo la colpa alla gente che non fa sacrifici haha...
Rispondi

Da: Subzero977777 04/02/2026 21:11:32
Operatore sosta fs park è più facile accedervi rispetto a fs security che fanno spesso graduatorie?
Rispondi

Da: RFI 05/02/2026 09:55:32
È più facile che affondi te
Rispondi

Da: ENEA 2022 08/02/2026 16:26:52
Buonasera espongo un problema ,assunto in osmi rfi in contratto di formazione professionalizzante, a seguito di un incidente extra lavorativo sono in malattia da circa 6 mesi, me ne servono ancora altri x il recupero della gamba cosa devo fare? Quale sono le conseguenze a cui vado incontro? Aspetto chiarenti da pippo masi o RFI grazie
Rispondi

Da: ENEA 2022 08/02/2026 16:26:53
Buonasera espongo un problema ,assunto in osmi rfi in contratto di formazione professionalizzante, a seguito di un incidente extra lavorativo sono in malattia da circa 6 mesi, me ne servono ancora altri x il recupero della gamba cosa devo fare? Quale sono le conseguenze a cui vado incontro? Aspetto chiarenti da pippo masi o RFI grazie
Rispondi

Da: RFI 08/02/2026 17:51:05
In caso di malattia, infortunio o altre cause di sospensione involontaria del lavoro superiore a 30 giorni, il periodo di apprendistato professionalizzante può essere prolungato per una durata equivalente, allo scopo di garantire il completamento del percorso formativo.
Periodo di Comporto (Conservazione del posto): Il CCNL Mobilità AF prevede, generalmente, una conservazione del posto di 12 mesi in un arco di 36 mesi. In casi di malattie gravi o prolungate (superiori a 40 giorni o 2 mesi), il comporto può essere elevato, rispettivamente, a 15 o 16 mesi.
Superamento del comporto: Se le assenze per malattia superano i limiti previsti dal CCNL (comporto), l'azienda (RFI) ha la facoltà di recedere dal contratto di apprendistato.
Eccezioni e Aspettativa: Prima della scadenza del periodo di comporto, il lavoratore può chiedere un periodo di aspettativa non retribuita, solitamente della durata massima di 8 mesi, per evitare il licenziamento.
Infortuni e Malattie Professionali: Le assenze dovute a infortunio sul lavoro o malattie professionali, riconosciute dall'INAIL, solitamente non concorrono al calcolo dei giorni di comporto.
In sintesi, se un apprendista RFI supera il periodo di comporto, il contratto si considera risolto per superamento dei limiti di malattia, a meno che non sia stato formalizzato un periodo di sospensione/prolungamento dovuto a infortunio o che non sia stata richiesta l'aspettativa.
Rispondi

Da: ENEA 2022 08/02/2026 18:40:09
Grazie Gentilissimo, chiarimento esaustivo
Rispondi

Da: Antonio 09/02/2026 16:33:17
Buonasera, volevo informazioni in merito all'invio della documentazione on line. Dieci giorni fa sono stato a Bari Doit per far visionare casellario e carichi pendenti, avendo necessità di dare le dimissioni ancora nn ricevo richiesta documentazione, sono solo in ansia perché sulla lettera di impegno la società vuole prima validare la documentazione.
C'è il rischio di non essere assunto?( documentazione regolare)
Grazie
Rispondi

Da: Anto@80 12/02/2026 17:39:48
Ragazzi buonasera, , volevo informazioni in merito all'invio della documentazione on line. Dieci giorni fa sono stato a Bari Doit per far visionare casellario e carichi pendenti, avendo necessità di dare le dimissioni ancora nn ricevo richiesta documentazione, sono solo in ansia perché sulla lettera di impegno la società vuole prima validare la documentazione.
C'è il rischio di non essere assunto?( documentazione regolare)
Grazie
Rispondi

Da: pippomaso@1994
Reputazione utente: +189 1 - 13/02/2026 09:38:13
Anto@80:
In ogni bando emanato per la ricerca di personale dalle imprese del gruppo FS vi possono essere dei requisiti obbligatori da rispettare , tipo il diploma o voto , età , residenza ,quindi i documenti richiesti servono per verificarne la conformità pena la mancata assunzione .
Rispondi

Da: Anto@80 13/02/2026 10:08:10
Pippomaso@1994:
Buongiorno e grazie per la risposta. I requisiti sono ok mi manca di inviare via mail i documenti e ancora nn mi danno possibilità. Era solo questo il mio cruccio!🤞
Rispondi

Da: IposA 1 - 13/02/2026 13:12:24
Ciao! scusa per il ritardo.
Allora io ho fatto colloquio a metà ottobre, il secondo a metà novembre, fine novembre visite mediche :)
Rispondi

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Da: IposA	1 - 17/01/2026 14:31:58
Buon pomeriggio, vorrei chiedere un'informazione: ho ricevuto la lettera d'impegno all'assunzione come Categoria B3 Capo Treno/RSB (Responsabile Servizi di Bordo) per TTI (Treni Turistici Italiani). Sulla lettera è riportato "con assunzione a tempo indeterminato", non viene fatto nessun riferimento all'apprendistato professionalizzante ma solo ai 3 mesi di prova. La mia domanda è: che tipologia di contratto è prevista per un B3? Se la risposta è "Apprendistato Professionalizzante", allora chiedo, non sarebbe dovuto essere messo per iscritto nella lettera d'impegno?
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Da: pippomaso@1994 Reputazione utente: +189	2 - 17/01/2026 15:51:07
IposA: per la qualifica di capo treno , essendo previsto un corso di formazione l'assunzione è in apprendistato, mentre per responsabile servizi di bordo non è previsto ma solo i tre mesi di prova con contratto a tempo indeterminato . In pratica le aziende del gruppo quando non è previsto un corso assumono direttamente inquadrando il candidato direttamente nel suo livello stipendiale , in questo caso B 3 Tecnico specializzato , mentre la qualifica di Capo treno in apprendistato per il primi due anni vieni inserito nel livello stipendiale più alto della qualifica inferiore C 1 quindi tu sari assunto come Responsabile servizi di bordo
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Da: IposA	17/01/2026 17:39:14
Grazie mille per la risposta, ho riletto la lettera e ti cito esattamente cosa c'è scritto:" Lei verrà inquadrata nel livello professionale Tecnico Specializzato, posizione retributiva B3 figura professionale Capo Treno/Capo Servizio Tecnico del CCNI della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie vigente " Una cosa però, mi hanno informato che dovrò effettuare un corso di preparazione alla mansione della durata di circa due mesi ed è stato questo che mi ha fatto pensare al fatto che il contratto potesse essere un apprendistato professionalizzante! Grazie ancora per la disponibilità!
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Da: IposA	2 - 17/01/2026 18:41:22
Dimenticavo... l' assunzione è garantita in quanto mi sono già licenziato dal precedente impegno?
Rispondi

Da: IposA	17/01/2026 19:49:48
Non utilizzi il mio nick fingendo di essere me, grazie
Rispondi

Da: pippomaso@1994 Reputazione utente: +189	17/01/2026 20:48:25
IposA : non farci caso , di gente malata è pieno il forum , pure poco intelligenti perchè si vede bene che non sei te che scrivi . Ribadisco che sicuramente non sarai assunto come Capo treno perchè il corso per questa qualifica dura dai 4 ai 5 mesi
Rispondi

Da: IposA	17/01/2026 22:34:28
Va bene grazie mille, ne approfitto per una curiosità.. Mi hanno parlato di un'accademia da seguire a Roma, un corso di circa 2 mesi, secondo te di che tipologia di corso può trattarsi? Io ad oggi sono Laureata in Lingue però non ho nessuna tipologia di certificazione ferroviaria.
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Da: pippomaso@1994 Reputazione utente: +189	1 - 18/01/2026 10:14:37
IposA: l'azienda per cui sarai assunta TTI è molto giovane , nata nel 2023 e si occupa di effettuare dei percorsi turistici con treni e materiali storici o d' epoca come viaggi Charter sull'ETR 250 ARLECCHINO , sul treno con le carrozze del TEE , treni a vapore con carrozze 100 porte, TRENO LA DOLCE VITA, ecc. quindi presumo che questo corso serva per istruirti su alcuni regolamenti ferroviari ma soprattutto darti informazioni tecniche sul materiale ( carrozze ) ferroviario sui cui viaggerai per dare assistenza ai viaggiatori .
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Da: Osmr Firenze	19/01/2026 16:48:06
Salve qualcuno dopo i colloqui di ottobre è stato chiamato a visita media per il ruolo OSMR a FIRENZE? 5 Giorni dopo il colloquio ho ricevuto la mail del superamento e da lì più nulla. Se qualcuno ha info lo ringrazio in anticipo
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Da: CT Sicilia	1 - 22/01/2026 16:55:13
Pochi giorni fa, a Palazzo Zanca, sede del Comune di Messina, abbiamo prestato giuramento in 21 capitreno e 5 operatori di customer care. Presenti Federico Basile, sindaco del Comune di Messina e i rappresentanti di Trenitalia. Si ringrazia tutti quanti mi hanno aiutato nel forum, in particolare PIPPOMASO e quel tipo che non ricordo il nome, esperto di materia legale regolamenti ecc . Grazie e buona vita a tutti
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Da: Pamva38	27/01/2026 15:41:39
Ciao, posso chiederti quando hai fatto i colloqui per Responsabile Servizi di Bordo? Nei mesi scorsi tra ottobre e novembre ho fatto due Colloqui, ma sono ancora in attesa di notizie. Ti ringrazio
Rispondi

Da: Pamva38	27/01/2026 15:57:12
Buon pomeriggio, vorrei chiederti quando hai fatto i colloqui per questa posizione!? Io ho fatto già due colloqui tra ottobre e novembre per la stessa posizione da te indicata, ma non ho ancora ricevuto notizie. Se posso chiederti ancora hai ricevuto una mail o una telefonata!? Scusami per le domande grazie
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Da: Osmi is	1 - 31/01/2026 21:47:22
Se risulti non idoneo dopo i 3 anni di apprendistato, vieni spostato in ufficio giusto ?
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Da: RFI	2 - 01/02/2026 08:13:54
Si in ufficio a casa tua
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Da: Osmi TE	1 - 01/02/2026 17:27:27
Osmi Is con i tempi che corrono se sei inidoneo e facile che ti lasciano a casa,fai come i molti (me compreso ) mannali affanculo...prima o poi si svegliano
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Da: Osmiii	03/02/2026 06:45:29
Intendi durante l apprendistato te ? Se sei dentro i 3 anni ti mandano via. Se hai il tempo indeterminato ti ricollocano, RFI solitamente ti sposta in ufficio o comunque ti fa fare mansioni adatte alla tua inidoneità
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Da: Osmiii	03/02/2026 06:46:17
Intendi durante l apprendistato te ? Se sei dentro i 3 anni ti mandano via. Se hai il tempo indeterminato ti ricollocano, RFI solitamente ti sposta in ufficio o comunque ti fa fare mansioni adatte alla tua inidoneità
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Da: RFI	04/02/2026 10:49:49
È più facile che ti svegli te
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Da: TEC.	1 - 04/02/2026 21:10:19
Certo ti ricollocano, il problema che adesso da ricollocare c'è ne saranno non pochi io spero che sta nave abbia scialuppe perché mi sembra che sta affondando abbastanza velocemente,poi diamo la colpa alla gente che non fa sacrifici haha...
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Da: Subzero977777	04/02/2026 21:11:32
Operatore sosta fs park è più facile accedervi rispetto a fs security che fanno spesso graduatorie?
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Da: RFI	05/02/2026 09:55:32
È più facile che affondi te
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Da: ENEA 2022	08/02/2026 16:26:52
Buonasera espongo un problema ,assunto in osmi rfi in contratto di formazione professionalizzante, a seguito di un incidente extra lavorativo sono in malattia da circa 6 mesi, me ne servono ancora altri x il recupero della gamba cosa devo fare? Quale sono le conseguenze a cui vado incontro? Aspetto chiarenti da pippo masi o RFI grazie
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Da: ENEA 2022	08/02/2026 16:26:53
Buonasera espongo un problema ,assunto in osmi rfi in contratto di formazione professionalizzante, a seguito di un incidente extra lavorativo sono in malattia da circa 6 mesi, me ne servono ancora altri x il recupero della gamba cosa devo fare? Quale sono le conseguenze a cui vado incontro? Aspetto chiarenti da pippo masi o RFI grazie
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Da: RFI	08/02/2026 17:51:05
In caso di malattia, infortunio o altre cause di sospensione involontaria del lavoro superiore a 30 giorni, il periodo di apprendistato professionalizzante può essere prolungato per una durata equivalente, allo scopo di garantire il completamento del percorso formativo. Periodo di Comporto (Conservazione del posto): Il CCNL Mobilità AF prevede, generalmente, una conservazione del posto di 12 mesi in un arco di 36 mesi. In casi di malattie gravi o prolungate (superiori a 40 giorni o 2 mesi), il comporto può essere elevato, rispettivamente, a 15 o 16 mesi. Superamento del comporto: Se le assenze per malattia superano i limiti previsti dal CCNL (comporto), l'azienda (RFI) ha la facoltà di recedere dal contratto di apprendistato. Eccezioni e Aspettativa: Prima della scadenza del periodo di comporto, il lavoratore può chiedere un periodo di aspettativa non retribuita, solitamente della durata massima di 8 mesi, per evitare il licenziamento. Infortuni e Malattie Professionali: Le assenze dovute a infortunio sul lavoro o malattie professionali, riconosciute dall'INAIL, solitamente non concorrono al calcolo dei giorni di comporto. In sintesi, se un apprendista RFI supera il periodo di comporto, il contratto si considera risolto per superamento dei limiti di malattia, a meno che non sia stato formalizzato un periodo di sospensione/prolungamento dovuto a infortunio o che non sia stata richiesta l'aspettativa.
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Da: ENEA 2022	08/02/2026 18:40:09
Grazie Gentilissimo, chiarimento esaustivo
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Da: Antonio	09/02/2026 16:33:17
Buonasera, volevo informazioni in merito all'invio della documentazione on line. Dieci giorni fa sono stato a Bari Doit per far visionare casellario e carichi pendenti, avendo necessità di dare le dimissioni ancora nn ricevo richiesta documentazione, sono solo in ansia perché sulla lettera di impegno la società vuole prima validare la documentazione. C'è il rischio di non essere assunto?( documentazione regolare) Grazie
Rispondi

Da: Anto@80	12/02/2026 17:39:48
Ragazzi buonasera, , volevo informazioni in merito all'invio della documentazione on line. Dieci giorni fa sono stato a Bari Doit per far visionare casellario e carichi pendenti, avendo necessità di dare le dimissioni ancora nn ricevo richiesta documentazione, sono solo in ansia perché sulla lettera di impegno la società vuole prima validare la documentazione. C'è il rischio di non essere assunto?( documentazione regolare) Grazie
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Da: pippomaso@1994 Reputazione utente: +189	1 - 13/02/2026 09:38:13
Anto@80: In ogni bando emanato per la ricerca di personale dalle imprese del gruppo FS vi possono essere dei requisiti obbligatori da rispettare , tipo il diploma o voto , età , residenza ,quindi i documenti richiesti servono per verificarne la conformità pena la mancata assunzione .
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Da: Anto@80	13/02/2026 10:08:10
Pippomaso@1994: Buongiorno e grazie per la risposta. I requisiti sono ok mi manca di inviare via mail i documenti e ancora nn mi danno possibilità. Era solo questo il mio cruccio!🤞
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Da: IposA	1 - 13/02/2026 13:12:24
Ciao! scusa per il ritardo. Allora io ho fatto colloquio a metà ottobre, il secondo a metà novembre, fine novembre visite mediche :)
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