Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Sperus 22/07/2019 16:59:03
Salve qualcuno di voi saprebbe dirmi quando iniziano le convocazioni da terza fascia ata in Piemonte. Visto che le scuole iniziano il 9 settembre. E poi le convocazioni per gli incarichi annuali arrivano già a settembre oppure bisogna aspettare un po'. Grazie

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 22/07/2019 17:43:34
Pessima notizia per noi:
http://www.ansa.it/sito/notizie/cronaca/2019/07/22/scuola-cassazione-conferma-diplomati-fuori-dalle-graduatorie_19157c9a-c865-4c6c-a074-c956da2d73f1.html

So che molti avevano fatto la domandina proprio per questa paura, ma l'anno scorso hanno lavorato regolarmente.

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 22/07/2019 20:19:20
Articolo preso da os la nuova bozza sull'autonomia:
Blocco trasferimenti fino a 7 anni, quanto prevede la nuova bozza

Le regioni non potranno più assumere i docenti, ma potranno porre dei paletti sulla mobilità dei docenti neoassunti. Molte le competenze sull'Istruzione che sono state modificate all'ultimo tavolo

Fino a 7 anni di stop
Le regioni, secondo quanto prevede l'ultima bozza per l'attuazione dell'autonomia differenziata, avranno facoltà di chiedere al Ministero di alzare gli anni di blocco della mobilità per i docenti neoassunti. Le indicazioni saranno inserite nei bandi di concorso. Ricordiamo che allo stato attuale gli anni di blocco sono 5. Una concessione fatta a Lombardia e Veneto per affrontare il fenomeno della carenza degli insegnanti e il rientro dei docenti emigrati nelle proprie terre.

No ad aumenti stipendiali
Un progetto, quello delle regioni del Nord, che resta, però, monco. Infatti, Lombardia e Veneto avevano chiesto anche di poter integrare lo stipendio dei docenti regionali con una contrattazione integrativa. Lo scopo era di rendere più allettante la permanenza da parte dei docenti emigrati in cerca di lavoro e consentire loro di controbilanciare il sacrificio con stipendi più elevati. progetto che non ha trovato il beneplacito di tutta la maggioranza.

Concorsi restano nazionali
Come già anticipato dalla nostra redazione, salta anche il progetto di tali regioni di bandire concorsi regionali. I concorsi resteranno banditi a livello nazionale, dal Ministero dell'istruzione.

Stop a regionalizzazione curriculi, si ad alternanza scuola-lavoro
Le regioni, inoltre, non potranno intervenire sul curriculo scolastico. E' anche vero che si trattava di una richiesta evitabile, dato che esiste già da tempo la possibilità dell'utilizzo delle quote di autonomia. Mano libera, invece, per l'alternanza scuola-lavoro. Mentre il Governo centrale ha tagliato i fondi e le ore a livello nazionale, si darà possibilità alle regioni di potenziare i percorsi autonomamente"

Da: Penet 22/07/2019 23:13:51
Danu volevo chiedere a lei un informazione ho appena su OS

....Ecco i posti assegnati per provincia e profilo.....

Mi chiedevo cito Milano ma potrei citarne altre di province ho letto che che per profilo di CS 125 posti ma solo questi saranno i pasaggi di ruolo ..125 quest anno ?

Da: Danu 22/07/2019 23:29:11
- Penet

SI salvò uteriori rettifiche

Da: Penet 22/07/2019 23:40:25
Danu la ringrazio per la conferma .

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: Forpress 22/07/2019 23:50:16
Penet ho l'impressione che hanno coperto solo il turn over in attesa della nuova normativa sul blocco della permanenza la dove si viene assunti per cui hanno coperto x appunto solo il Turn Over in attesa di chiudere le gabbie .

Spero che mi sbaglio .

Da: X tutti 23/07/2019 00:00:44
Avete notizie di altri depennamenti ?

Da: Leodieffe 23/07/2019 07:49:45
Secondo voi su Roma da terza fascia con quanti punti potranno chiamare alla riapertura delle scuole?

Da: Tera2 23/07/2019 09:17:59
Leodieffe alcune scuole da me inserite quest'anno sono arrivate a 10.50 supplenze brevi,parlo di Roma ovviamente. Ma dal prossimo anno scolastico arrivano 1200 lsu quindi non ci saranno più convocazioni da terza fascia.rassegnati

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 23/07/2019 09:26:22
A mio avviso assumono di meno non solo perché nn è stata attuata la riforma sull' autonomia ma perché lo stato risparmia con i precari e come diceva danu l'altra volta con il crollo demografico in atto ci sarà bisogno di molto meno docenti e ata, anche il concorso per docenti rispetto alle cattedre vuote, i posti sn pochissimi, concorso per 25.000assunzioni su 65.000 cattedre vuote.

Da: Festeggiamo 23/07/2019 10:21:18
Per 7 anni meridionali siete costretti a stare al nord, è finita la pacchia

Da: michelinP 23/07/2019 10:38:13
ma guarda che molti meridionali si trovano benissimo al nord e non solo pagano tasse e servizi nelle regioni che li ospitano, ma comprano case e costruiscono le proprie famiglie lì. Se non fosse per i meridionali in alcune regioni del nord nn esisterebbe il ricambio generazionale e non ci sarebbero figli, statisticamente parlando. Ancora questi luoghi comuni ci sono, siete rimasti al 1950.

Da: michelinP 23/07/2019 10:38:39
ma guarda che molti meridionali si trovano benissimo al nord e non solo pagano tasse e servizi nelle regioni che li ospitano, ma comprano case e costruiscono le proprie famiglie lì. Se non fosse per i meridionali in alcune regioni del nord nn esisterebbe il ricambio generazionale e non ci sarebbero figli, statisticamente parlando. Ancora questi luoghi comuni ci sono, siete rimasti al 1950.

Da: Lâ��importAnte è crederci 23/07/2019 11:00:56
Ben vengano chi vuol mettere radici ma stai Tranquillo che la maggior parte vengono a faticà, non prendono la scopa
In mano e se gli dici guarda che c'è da pulire la risposta è io non lo facc....in tutte le scuole che sono stato almeno 5 in questi anni....ho incontrato campani di Avellino Napoli e zone limitrofe che si lamentavano di tutto e si sentivano discriminati..e facevano le vittime dicendo siete razzisti con noi del sud.... quando erano i primi a non alzare un dito, se gli chiedevi mi vai a prendere una cosa, vacci tu...fatti i 4 anni di 3 fascia sono tutti scappati....sputano nel piatto in cui mangiano tanto sanno che poi tornano a casa

Da: Lâ��importAnte è crederci 23/07/2019 11:00:57
Ben vengano chi vuol mettere radici ma stai Tranquillo che la maggior parte vengono a faticà, non prendono la scopa
In mano e se gli dici guarda che c'è da pulire la risposta è io non lo facc....in tutte le scuole che sono stato almeno 5 in questi anni....ho incontrato campani di Avellino Napoli e zone limitrofe che si lamentavano di tutto e si sentivano discriminati..e facevano le vittime dicendo siete razzisti con noi del sud.... quando erano i primi a non alzare un dito, se gli chiedevi mi vai a prendere una cosa, vacci tu...fatti i 4 anni di 3 fascia sono tutti scappati....sputano nel piatto in cui mangiano tanto sanno che poi tornano a casa

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 23/07/2019 12:35:17
Ragazzi mi dispiace che avete avuto una brutta esperienza, ma nn è che tutti i campani sn come dite voi, io pure conosco campani presuntuosi, cafoni e vagabondi e campani bravissimi, nn si può generalizzare, so che partroppo le esperienze spesso alimentano i nostri pregiudizi, io pure mi sn trovata male in veneto, ho trovato un ambiente in un altro contesto molto diffidente e freddo, ma ho amici che vivono in veneto e si trovano davvero bene, alcuni si sn pure sposati con persone del veneto, quindi nn si può generalizzare. :)

Da: X Tutti 23/07/2019 12:51:28
Giustissimo!
Non è corretto generalizzare.
Non si può generalizzare del sud...
Non si può generalizzare del nord...

Da: XDanu Hope 23/07/2019 12:57:45
Il blocco della permanenza è soltanto per i docenti? Grazie in antucipo

Da: Ata ruoli 23/07/2019 14:48:31
Vorrei porre alla vostra attenzione un dato, dal momento che ho visto scrivere dei commenti riguardo al numero basso di ruolo ata. Il numero generale.. Di oltre 8000 ruoli, si pone in mezzo tra lo scorso anno.. Oltre 9000, e il 2017, 6800 circa.. Ma vi faccio un esempio.. Se fossero veri questi numeri, Milano quest'anno 125 ruoli, lo scorso anno 412..2017 307..qualcuno converrà che qualcosa che non torna ci sia.. Milano ha 703 posti liberi non puoi fare 125 ruoli.. Nella altre province fai il 90% dei ruoli dull ammontare dei posti disponibili e a Milano il 15% circa? Lo scorso anno anche fecero i posti sul turnover e anche negli anni precedenti, ma per ogni provincia hanno dato i ruoli nella percentuale del 50% circa dei posti disponibili.. Altrimenti si creerebbe in grandi province come Milano uno squilibrio elevato.. Cosa ne pensate?

Da: Hope.
Reputazione utente: +100 23/07/2019 15:36:11
In tutte le province sta avvenendo ciò sui posti disponibili solo 1/4 verrà assunto, ne abbiamo già parlato purtroppo assumere ha dei costi più elevati rispetto ai precarix per nn parlare che tra dieci /venti anni nn ci sarà più bisogno di tutto qst personale e docenti visto il crollo demografico, se nn ci sarà un' inversione anche x qnt riguarda la natalità ogni anno sarà sempre peggio.

Da: Ata ruoli 23/07/2019 15:44:58
X hope
Ma il punto è, mi spiego meglio, che le assunzioni non saranno di meno, sempre 8400 circa sono.. Ma se fatte secondo la tabella che gira sono soltanto suddivise malissimo. Oppure, non sarà che quelli sono soltanto i dati dei pensionamenti e qualcuno banalmente in fretta e furia ha dato per scontato fossero direttamente quelle le immissioni senza pensare al fatto che negli altri anni, quel numero è stato poi oggetto di successiva redistribuzione in proporzione al numero dei posti disponibili?

Da: Ata ruoli 23/07/2019 15:46:19
*Posti disponibili per ogni provincia

Da: Danu 23/07/2019 15:58:10

Hope

Condivido infatti .In poche parole il numero dei ruoli è stabilito da una logica che possiamo nn condividere ma rispetta regole ben precise
Quali i fondi stabiliti ogni anno x l'struzione,mantenere a livello nazionale un numero costante di dipendenti nella scuola . Assumere oggi secondo i posti liberi significa avere un domani personale in esubero e senza collocazione.Nn dimentichiamo che tt dipende dal numero degli iscritti x cui se ci sono pochi iscritti in un plesso scolastico molto grande il personale è ridotto e gestire gli spazi è sempre più difficile.
L'età pensionabile si allunga e nonostante tt le proposte chi deve andare in pensione ci pensa due volte e tira avanti

Da: Ata ruoli 23/07/2019 16:09:13
X danu
Non sono assolutamente d'accordo:
1) il numero dei ruoli sarebbe sempre uguale
2)vorreste forse dire che ci sono più nascite e bambini, o aspettative di nascite a Palermo (con 92 ruoli) che a Milano, infinitamente più grande e quindi con soli 125 ruoli? I fondi non c'entrano niente perché il mef finanzia 8404 ruoli.. A Milano ci sono 703 posti liberi e migliaia di scuole, lo scorso anno alla fine fecero in totale 478 ruoli.. Le aspettative di nascita sono diminuite drasticamente in pochi mesi? Non scherziamo dai.. Non saranno mica dati sbagliati oppure ripartizione errata?

Da: Ata ruoli 23/07/2019 16:12:22
Non so se rendo l'idea.. Sempre 8404 ne devono fare.. Ma ripartirli equamente.. E ogni anno sono stati ripartiti in proporzione al 50% circa dei posti disponibili in ogni provincia.. Sfido qualcuno con dati alla mano a smentirmi che non sia così.. Però dovete fornirmi i dati.. Che vi assicuro non troverete.. Perché la ripartizione è sempre stata come vi dico

Da: Danu 23/07/2019 16:21:04
Ataruruoli

La logica che hanno usato x la ripartizione nn è pubblica ...nn trovo spiegazioni ufficiali e se i dati restano quelli c'è poco da fare.

Da: Ata ruoli 23/07/2019 16:27:42
X danu
Scusa come fai a dire che non è pubblica, basta vedere negli scorsi anni posti disponibili e ruoli fatti.. E in tutte le province vedrai che sfiora il 50%. Se leggi gli articoli cgil.. Non parla di contingenti ruoli.. Bensì di Tabella analitica cessazioni.. Credo ci sia una certa diffe e qualcosa significhi.. O no?

Da: Ata ruoli 23/07/2019 16:30:34
Il MIUR ha pubblicato il Decreto Ministeriale 617 del 10 agosto 2017 con i contingenti per le assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA per l'anno scolastico 2017/2018 e la nota 35363/17 contenente le indicazioni operative agli Uffici scolastici regionali. Sono anche disponibili le tabelle di ripartizione del contingente per provincia e profilo.

La ripartizione dei posti per provincia e profilo
Il contingente è comprensivo di 347 posti accantonati lo scorso anno e che non sono sti utilizzati per i transiti dagli enti di area vasta e della croce rossa. Quest'anno non sono previsti accantonamenti e pertanto tutti i posti indicati nelle tabelle sono destinati alle assunzioni a tempo indeterminato.

I 6.260 posti sono stati ripartiti tra i vari profili come indicato nella precedente notizia.

La ripartizione per provincia e profilo è stata effettuata in proporzione ai posti liberi (circa il 50%) salvaguardando le assunzioni sui posti singoli, come da noi richiesto.

Si tratta comunque di un numero molto limitato di assunzioni a fronte di oltre 12.000 posti liberi.

Prosegue la nostra iniziativa per ottenere un piano straordinario di assunzioni, analogamente a quanto previsto per i docenti, anche per il personale ATA per la copertura di tutti i posti dell'organico e per l'indizione del concorso per i DSGA.

Altre indicazioni contenute nella nota:

il personale neo immesso in ruolo avrà una sede provvisoria e potrà ottenere la propria sede di titolarità definitiva partecipando alle operazioni di mobilità per l'anno scolastico 2018/2019;
la nomina in ruolo per provincia è subordinata alle disponibilità sull'organico di diritto di ciascun profilo dopo l'effettuazione dei movimenti di utilizzazione e assegnazione provvisoria sui posti che risulteranno vacanti e disponibili;
è stato assegnato un contingente anche al profilo di DSGA per consentire le nomine in ruolo ad eventuali aspiranti ancora presenti nelle graduatorie per responsabile amministrativo o altre graduatorie non ancora esaurite, o per sanare eventuali contenziosi in essere sulla mobilità professionale;
saranno effettuate compensazioni a livello provinciale fra i vari profili della medesima area o in area inferiore qualora non vi siano sufficienti aspiranti, in particolare per i posti di DSGA non assegnabili;
per tutte le graduatorie vanno applicate le riserve previste dalla legge 68/1999 e dal DLgs 66/2010;
è possibile stipulare contratti part-time, qualora ricorrano i requisiti e le condizioni previste dalla normativa.

Da: Ata ruoli 1 - 23/07/2019 16:31:47
Questo è nel 2017 ed è scritto bello chiaro.. Negli altri anni è stata Rispettata la proporzione

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1048, 1049, 1050, 1051, 1052, 1053, 1054, 1055, 1056, 1057, 1058, ..., 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036 - Successiva >>

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Da: Sperus	22/07/2019 16:59:03
Salve qualcuno di voi saprebbe dirmi quando iniziano le convocazioni da terza fascia ata in Piemonte. Visto che le scuole iniziano il 9 settembre. E poi le convocazioni per gli incarichi annuali arrivano già a settembre oppure bisogna aspettare un po'. Grazie

Da: Hope. Reputazione utente: +100	22/07/2019 17:43:34
Pessima notizia per noi: http://www.ansa.it/sito/notizie/cronaca/2019/07/22/scuola-cassazione-conferma-diplomati-fuori-dalle-graduatorie_19157c9a-c865-4c6c-a074-c956da2d73f1.html So che molti avevano fatto la domandina proprio per questa paura, ma l'anno scorso hanno lavorato regolarmente.

Da: Hope. Reputazione utente: +100	22/07/2019 20:19:20
Articolo preso da os la nuova bozza sull'autonomia: Blocco trasferimenti fino a 7 anni, quanto prevede la nuova bozza Le regioni non potranno più assumere i docenti, ma potranno porre dei paletti sulla mobilità dei docenti neoassunti. Molte le competenze sull'Istruzione che sono state modificate all'ultimo tavolo Fino a 7 anni di stop Le regioni, secondo quanto prevede l'ultima bozza per l'attuazione dell'autonomia differenziata, avranno facoltà di chiedere al Ministero di alzare gli anni di blocco della mobilità per i docenti neoassunti. Le indicazioni saranno inserite nei bandi di concorso. Ricordiamo che allo stato attuale gli anni di blocco sono 5. Una concessione fatta a Lombardia e Veneto per affrontare il fenomeno della carenza degli insegnanti e il rientro dei docenti emigrati nelle proprie terre. No ad aumenti stipendiali Un progetto, quello delle regioni del Nord, che resta, però, monco. Infatti, Lombardia e Veneto avevano chiesto anche di poter integrare lo stipendio dei docenti regionali con una contrattazione integrativa. Lo scopo era di rendere più allettante la permanenza da parte dei docenti emigrati in cerca di lavoro e consentire loro di controbilanciare il sacrificio con stipendi più elevati. progetto che non ha trovato il beneplacito di tutta la maggioranza. Concorsi restano nazionali Come già anticipato dalla nostra redazione, salta anche il progetto di tali regioni di bandire concorsi regionali. I concorsi resteranno banditi a livello nazionale, dal Ministero dell'istruzione. Stop a regionalizzazione curriculi, si ad alternanza scuola-lavoro Le regioni, inoltre, non potranno intervenire sul curriculo scolastico. E' anche vero che si trattava di una richiesta evitabile, dato che esiste già da tempo la possibilità dell'utilizzo delle quote di autonomia. Mano libera, invece, per l'alternanza scuola-lavoro. Mentre il Governo centrale ha tagliato i fondi e le ore a livello nazionale, si darà possibilità alle regioni di potenziare i percorsi autonomamente"

Da: Penet	22/07/2019 23:13:51
Danu volevo chiedere a lei un informazione ho appena su OS ....Ecco i posti assegnati per provincia e profilo..... Mi chiedevo cito Milano ma potrei citarne altre di province ho letto che che per profilo di CS 125 posti ma solo questi saranno i pasaggi di ruolo ..125 quest anno ?

Da: Danu	22/07/2019 23:29:11
- Penet SI salvò uteriori rettifiche

Da: Penet	22/07/2019 23:40:25
Danu la ringrazio per la conferma .

Da: Forpress	22/07/2019 23:50:16
Penet ho l'impressione che hanno coperto solo il turn over in attesa della nuova normativa sul blocco della permanenza la dove si viene assunti per cui hanno coperto x appunto solo il Turn Over in attesa di chiudere le gabbie . Spero che mi sbaglio .

Da: X tutti	23/07/2019 00:00:44
Avete notizie di altri depennamenti ?

Da: Leodieffe	23/07/2019 07:49:45
Secondo voi su Roma da terza fascia con quanti punti potranno chiamare alla riapertura delle scuole?

Da: Tera2	23/07/2019 09:17:59
Leodieffe alcune scuole da me inserite quest'anno sono arrivate a 10.50 supplenze brevi,parlo di Roma ovviamente. Ma dal prossimo anno scolastico arrivano 1200 lsu quindi non ci saranno più convocazioni da terza fascia.rassegnati

Da: Hope. Reputazione utente: +100	23/07/2019 09:26:22
A mio avviso assumono di meno non solo perché nn è stata attuata la riforma sull' autonomia ma perché lo stato risparmia con i precari e come diceva danu l'altra volta con il crollo demografico in atto ci sarà bisogno di molto meno docenti e ata, anche il concorso per docenti rispetto alle cattedre vuote, i posti sn pochissimi, concorso per 25.000assunzioni su 65.000 cattedre vuote.

Da: Festeggiamo	23/07/2019 10:21:18
Per 7 anni meridionali siete costretti a stare al nord, è finita la pacchia

Da: michelinP	23/07/2019 10:38:13
ma guarda che molti meridionali si trovano benissimo al nord e non solo pagano tasse e servizi nelle regioni che li ospitano, ma comprano case e costruiscono le proprie famiglie lì. Se non fosse per i meridionali in alcune regioni del nord nn esisterebbe il ricambio generazionale e non ci sarebbero figli, statisticamente parlando. Ancora questi luoghi comuni ci sono, siete rimasti al 1950.

Da: michelinP	23/07/2019 10:38:39
ma guarda che molti meridionali si trovano benissimo al nord e non solo pagano tasse e servizi nelle regioni che li ospitano, ma comprano case e costruiscono le proprie famiglie lì. Se non fosse per i meridionali in alcune regioni del nord nn esisterebbe il ricambio generazionale e non ci sarebbero figli, statisticamente parlando. Ancora questi luoghi comuni ci sono, siete rimasti al 1950.

Da: Lâ��importAnte è crederci	23/07/2019 11:00:56
Ben vengano chi vuol mettere radici ma stai Tranquillo che la maggior parte vengono a faticà, non prendono la scopa In mano e se gli dici guarda che c'è da pulire la risposta è io non lo facc....in tutte le scuole che sono stato almeno 5 in questi anni....ho incontrato campani di Avellino Napoli e zone limitrofe che si lamentavano di tutto e si sentivano discriminati..e facevano le vittime dicendo siete razzisti con noi del sud.... quando erano i primi a non alzare un dito, se gli chiedevi mi vai a prendere una cosa, vacci tu...fatti i 4 anni di 3 fascia sono tutti scappati....sputano nel piatto in cui mangiano tanto sanno che poi tornano a casa

Da: Lâ��importAnte è crederci	23/07/2019 11:00:57
Ben vengano chi vuol mettere radici ma stai Tranquillo che la maggior parte vengono a faticà, non prendono la scopa In mano e se gli dici guarda che c'è da pulire la risposta è io non lo facc....in tutte le scuole che sono stato almeno 5 in questi anni....ho incontrato campani di Avellino Napoli e zone limitrofe che si lamentavano di tutto e si sentivano discriminati..e facevano le vittime dicendo siete razzisti con noi del sud.... quando erano i primi a non alzare un dito, se gli chiedevi mi vai a prendere una cosa, vacci tu...fatti i 4 anni di 3 fascia sono tutti scappati....sputano nel piatto in cui mangiano tanto sanno che poi tornano a casa

Da: Hope. Reputazione utente: +100	23/07/2019 12:35:17
Ragazzi mi dispiace che avete avuto una brutta esperienza, ma nn è che tutti i campani sn come dite voi, io pure conosco campani presuntuosi, cafoni e vagabondi e campani bravissimi, nn si può generalizzare, so che partroppo le esperienze spesso alimentano i nostri pregiudizi, io pure mi sn trovata male in veneto, ho trovato un ambiente in un altro contesto molto diffidente e freddo, ma ho amici che vivono in veneto e si trovano davvero bene, alcuni si sn pure sposati con persone del veneto, quindi nn si può generalizzare. :)

Da: X Tutti	23/07/2019 12:51:28
Giustissimo! Non è corretto generalizzare. Non si può generalizzare del sud... Non si può generalizzare del nord...

Da: XDanu Hope	23/07/2019 12:57:45
Il blocco della permanenza è soltanto per i docenti? Grazie in antucipo

Da: Ata ruoli	23/07/2019 14:48:31
Vorrei porre alla vostra attenzione un dato, dal momento che ho visto scrivere dei commenti riguardo al numero basso di ruolo ata. Il numero generale.. Di oltre 8000 ruoli, si pone in mezzo tra lo scorso anno.. Oltre 9000, e il 2017, 6800 circa.. Ma vi faccio un esempio.. Se fossero veri questi numeri, Milano quest'anno 125 ruoli, lo scorso anno 412..2017 307..qualcuno converrà che qualcosa che non torna ci sia.. Milano ha 703 posti liberi non puoi fare 125 ruoli.. Nella altre province fai il 90% dei ruoli dull ammontare dei posti disponibili e a Milano il 15% circa? Lo scorso anno anche fecero i posti sul turnover e anche negli anni precedenti, ma per ogni provincia hanno dato i ruoli nella percentuale del 50% circa dei posti disponibili.. Altrimenti si creerebbe in grandi province come Milano uno squilibrio elevato.. Cosa ne pensate?

Da: Hope. Reputazione utente: +100	23/07/2019 15:36:11
In tutte le province sta avvenendo ciò sui posti disponibili solo 1/4 verrà assunto, ne abbiamo già parlato purtroppo assumere ha dei costi più elevati rispetto ai precarix per nn parlare che tra dieci /venti anni nn ci sarà più bisogno di tutto qst personale e docenti visto il crollo demografico, se nn ci sarà un' inversione anche x qnt riguarda la natalità ogni anno sarà sempre peggio.

Da: Ata ruoli	23/07/2019 15:44:58
X hope Ma il punto è, mi spiego meglio, che le assunzioni non saranno di meno, sempre 8400 circa sono.. Ma se fatte secondo la tabella che gira sono soltanto suddivise malissimo. Oppure, non sarà che quelli sono soltanto i dati dei pensionamenti e qualcuno banalmente in fretta e furia ha dato per scontato fossero direttamente quelle le immissioni senza pensare al fatto che negli altri anni, quel numero è stato poi oggetto di successiva redistribuzione in proporzione al numero dei posti disponibili?

Da: Ata ruoli	23/07/2019 15:46:19
*Posti disponibili per ogni provincia

Da: Danu	23/07/2019 15:58:10
Hope Condivido infatti .In poche parole il numero dei ruoli è stabilito da una logica che possiamo nn condividere ma rispetta regole ben precise Quali i fondi stabiliti ogni anno x l'struzione,mantenere a livello nazionale un numero costante di dipendenti nella scuola . Assumere oggi secondo i posti liberi significa avere un domani personale in esubero e senza collocazione.Nn dimentichiamo che tt dipende dal numero degli iscritti x cui se ci sono pochi iscritti in un plesso scolastico molto grande il personale è ridotto e gestire gli spazi è sempre più difficile. L'età pensionabile si allunga e nonostante tt le proposte chi deve andare in pensione ci pensa due volte e tira avanti

Da: Ata ruoli	23/07/2019 16:09:13
X danu Non sono assolutamente d'accordo: 1) il numero dei ruoli sarebbe sempre uguale 2)vorreste forse dire che ci sono più nascite e bambini, o aspettative di nascite a Palermo (con 92 ruoli) che a Milano, infinitamente più grande e quindi con soli 125 ruoli? I fondi non c'entrano niente perché il mef finanzia 8404 ruoli.. A Milano ci sono 703 posti liberi e migliaia di scuole, lo scorso anno alla fine fecero in totale 478 ruoli.. Le aspettative di nascita sono diminuite drasticamente in pochi mesi? Non scherziamo dai.. Non saranno mica dati sbagliati oppure ripartizione errata?

Da: Ata ruoli	23/07/2019 16:12:22
Non so se rendo l'idea.. Sempre 8404 ne devono fare.. Ma ripartirli equamente.. E ogni anno sono stati ripartiti in proporzione al 50% circa dei posti disponibili in ogni provincia.. Sfido qualcuno con dati alla mano a smentirmi che non sia così.. Però dovete fornirmi i dati.. Che vi assicuro non troverete.. Perché la ripartizione è sempre stata come vi dico

Da: Danu	23/07/2019 16:21:04
Ataruruoli La logica che hanno usato x la ripartizione nn è pubblica ...nn trovo spiegazioni ufficiali e se i dati restano quelli c'è poco da fare.

Da: Ata ruoli	23/07/2019 16:27:42
X danu Scusa come fai a dire che non è pubblica, basta vedere negli scorsi anni posti disponibili e ruoli fatti.. E in tutte le province vedrai che sfiora il 50%. Se leggi gli articoli cgil.. Non parla di contingenti ruoli.. Bensì di Tabella analitica cessazioni.. Credo ci sia una certa diffe e qualcosa significhi.. O no?

Da: Ata ruoli	23/07/2019 16:30:34
Il MIUR ha pubblicato il Decreto Ministeriale 617 del 10 agosto 2017 con i contingenti per le assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA per l'anno scolastico 2017/2018 e la nota 35363/17 contenente le indicazioni operative agli Uffici scolastici regionali. Sono anche disponibili le tabelle di ripartizione del contingente per provincia e profilo. La ripartizione dei posti per provincia e profilo Il contingente è comprensivo di 347 posti accantonati lo scorso anno e che non sono sti utilizzati per i transiti dagli enti di area vasta e della croce rossa. Quest'anno non sono previsti accantonamenti e pertanto tutti i posti indicati nelle tabelle sono destinati alle assunzioni a tempo indeterminato. I 6.260 posti sono stati ripartiti tra i vari profili come indicato nella precedente notizia. La ripartizione per provincia e profilo è stata effettuata in proporzione ai posti liberi (circa il 50%) salvaguardando le assunzioni sui posti singoli, come da noi richiesto. Si tratta comunque di un numero molto limitato di assunzioni a fronte di oltre 12.000 posti liberi. Prosegue la nostra iniziativa per ottenere un piano straordinario di assunzioni, analogamente a quanto previsto per i docenti, anche per il personale ATA per la copertura di tutti i posti dell'organico e per l'indizione del concorso per i DSGA. Altre indicazioni contenute nella nota: il personale neo immesso in ruolo avrà una sede provvisoria e potrà ottenere la propria sede di titolarità definitiva partecipando alle operazioni di mobilità per l'anno scolastico 2018/2019; la nomina in ruolo per provincia è subordinata alle disponibilità sull'organico di diritto di ciascun profilo dopo l'effettuazione dei movimenti di utilizzazione e assegnazione provvisoria sui posti che risulteranno vacanti e disponibili; è stato assegnato un contingente anche al profilo di DSGA per consentire le nomine in ruolo ad eventuali aspiranti ancora presenti nelle graduatorie per responsabile amministrativo o altre graduatorie non ancora esaurite, o per sanare eventuali contenziosi in essere sulla mobilità professionale; saranno effettuate compensazioni a livello provinciale fra i vari profili della medesima area o in area inferiore qualora non vi siano sufficienti aspiranti, in particolare per i posti di DSGA non assegnabili; per tutte le graduatorie vanno applicate le riserve previste dalla legge 68/1999 e dal DLgs 66/2010; è possibile stipulare contratti part-time, qualora ricorrano i requisiti e le condizioni previste dalla normativa.

Da: Ata ruoli	1 - 23/07/2019 16:31:47
Questo è nel 2017 ed è scritto bello chiaro.. Negli altri anni è stata Rispettata la proporzione