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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Ciufan09/07/2019 19:25:48
X DANU se dovessi prendere l'assegnazione provvissoria su una supplenza fino al 20 novembre 2019 diciamo per esempio quanto tempo passa poi x rientrare nella mia scuola di titolarita' ?

Cioe' ce il rischio che rimango a casa durante lo stacco ?

Da: Danu 09/07/2019 19:43:46
Ciufan
Se ottieni l'ass.provv . Nn è su supplenza ma su posti vacanti e dura un anno scol.Spera che ci siano posti liberi presso la scuola preferita.
A conlusione dell'anno scol.torni in sede

Da: Ciufan09/07/2019 20:58:28
X DANU grazie ,

sono usciti i posti nella mia provincia i posti disponibili dopo i movimenti
DANU :
ora sono tenuta a scegliere solo fra questi disponibili ?

o piuttosto posso scegliere comunque su tutta la provincia senza tenere conto dei soli posti disponibili ?

Da: Danu 09/07/2019 21:22:46
Ciufan

La scelta deve essere fatta dove hai più probabilità la linea da seguire è solo tua.
Vedi se trovi un link che ti parli delle modalità
di compilazione e sul modello da seguire come dire una sorta di guida

Da: Ciao109/07/2019 21:35:30
Buonasera Danu , sono usciti i moduli :)

volevo  chiedere per richiedere l' assegnazione provv. sia x AA e che per CS bisogna usare 2 moduli sepaerati o si puo' usare sempre lo stesso modulo x entrambe le richieste dei 2 profili ?

Da: Danu 09/07/2019 22:19:13
Ciao1
Un consiglio sincero leggi tt quello che c'è da leggere in merito ,parla con quelli che lavorano negli uffici e quando sarai certo comincia ad abbozzare la domanda. Hai tt il diritto di avere aiuto e spiegazioni.
Secondo me due moduli ho controllato il modello e nn ho trovato la voce richiesta.Per cui x nn sbagliare rivolgiti agli addetti ai lavori ...poi mi fai sapere

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Da: Ata collaboratori scuola09/07/2019 23:22:38
Buonasera a tutti.. Sapete se la regionalizzazione, eventualmente andasse a buon fine, riguarderà già i nuovi immessi in ruolo di settembre 2019?

Da: Fontel09/07/2019 23:48:18
Ata collaboratori scuola :

I tempi sono stretti se chiudono entro Agosto il Decreto , riguarderebbe tutti neo assunti dal 1 settembre 2019 .

Da: Ata collaboratori scuola10/07/2019 00:03:03
Entro il 31 agosto? Saprebbe molto di beffa..

Da: Ata collaboratori scuola10/07/2019 00:21:30
Inoltre penso, chi già si è inserito in prima fascia ata, aspettando immissione in ruolo, non ha già maturato il diritto di essere assunto come statale avendo partecipato ad un bando statale di ogni specifica provincia? Mica era regionale o con finalità di assunzione regionale.. Bho

Da: Hope.  
Reputazione utente: +100
10/07/2019 00:22:20
Cmq a mio avviso se si ostacola la mobilità sarà più difficile lavorare per chi è fuori dal sistema e tramite supplenze.

Da: Ata collaboratori scuola10/07/2019 00:28:31
X hope
Secondo te può essere attuata in tempi rapidi?

Da: Hope.  
Reputazione utente: +100
10/07/2019 00:47:53
So che la scuola è un limite, nn credo si concluderà entro luglio anche xk anche i sindacati sn sul piede di guerra.

Da: Ata collaboratori scuola10/07/2019 00:54:23
Ok grazie per la risposta

Da: Danu  1  - 10/07/2019 00:57:55
Infatti aggiungo x Bassetti la cosa è risolvibile nn vede problemi ma docenti e sindacati sono sul piede di guerra aven di proposto una giornata di sciopero il14 maggio e poi rimandata adesso c'è qualcuno che sta raccogliendo firme e sperano x settembre di recuperare  la giornata di protesta

Da: Finish  1  - 10/07/2019 01:27:22
A prescindere dai neo assunti o meno, tutto ciò è scandaloso, stiamo rischiando di ritornare al medioevo.

Da: Hope.  
Reputazione utente: +100
10/07/2019 09:26:12
Vi posto l'articolo per chi ha voglia di leggerlo:
Divulgate ieri da Roars le bozze dell'autonomia differenziata di Lombardia, Veneto ed Emilia Romagna. L'istruzione è nodo centrale della regionalizzazione in particolare delle prime due.

Cosa vogliono le Regioni?
Lombardia e Veneto, a differenza dell'Emilia Romagna, chiedono il totale controllo dell'istruzione regionale. Ciò significa docenti, dirigenti e personale ATA alle dipendenze delle due regioni, gestione delle attività formative del personale, gestione dell'apprendistato, programmazione dell'offerta formativa, disciplina degli organi collegiali.
Ma soprattutto gestione della disciplina contrattuale, relativamente al rapporto di lavoro del personale dirigente, docente, amministrativo, tecnico e ausiliario.
Una contrattazione che punterà, soprattutto, alla modifica degli orari di lavoro e alla disponibilità in servizio dei docenti con miglioramenti retributivi, così al meno annunciato, ma con uno stravolgimento contrattuale.

Modello Trentino
E' al Trentino che le due regioni guardano, si è detto da più parti, ad esempio con la possibilità di gestire i concorsi in modo autonomo.

Cosa accade in Trentino per quanto riguarda la contrattazione sugli orari di lavoro?
Già da qualche anno il contratto della regione austriaca ha, ad esempio, eliminato la distinzione di 40 ore + 40 per le attività funzionali, portando il monte ore complessivo ad 80 annue. A queste ore se ne aggiungo anche 40 provinciali che portano il monte ore complessivo a 120. Ore nelle mani delle dirigenze che possono programmare a proprio piacimento le attività dei docenti.

Queste ultime ore dovrebbero essere utilizzate per il potenziamento formativo dei ragazzi, ma, ci ha riferito il responsabile UIL del Trentino in una intervista rilasciata alla nostra redazione nel febbraio del 2018, "vengono quasi esclusivamente saturate per fare supplenze, sorveglianze ad inizio fine scuola, viaggi istruzione senza indennità."

Inoltre, la disponibilità dei docenti delle superiori viene gravata di ulteriori 70 ore per il recupero delle lezioni a 50 minuti, scelta non dipendente dagli organi collegiali delle scuole, ma imposte dalla provincia.  I docenti devono recuperare i 10 minuti persi a lezione, ovviamente senza alcun compenso.
Insomma, un aumento del carico di lavoro che non sempre coincide con un reale aumento delle retribuzioni.

Altra questione che si è aperta in Trentino ha riguardato qualche anno fa il cosiddetto diritto alla disconnessione. Infatti, c'è stata la pretesa da parte della Provincia di consentire ai dirigenti di poter raggiungere con SMS o email a qualsiasi ora i docenti ed emettere un ordine di servizio relativo alle ore a disposizione. una sorta di servizio h24.
Ed è sulla parola servizio che ruota l'attuale richiesta di autonomia da parte di Lombardia e Veneto in particolare. Con l'obiettivo di trasformare la scuola in un ente di servizio al cittadino, una sorta di azienda locale che risponde alle esigenze del cittadino snaturandola dal suo ruolo istituzionale. Ma questo è un altro capitolo.


Da: Gtrs10/07/2019 11:23:11
Regionalizzazione, docenti di ruolo potranno volontariamente diventare regionali. Aumenti fino a 400 euro, ma su base meritocratica
di redazione
10 Lug 2019
mnemosine

Se la regionalizzazione così come disegnata da Lombardia e Veneto dovesse diventare realtà, molti sarebbero i cambiamenti per il mondo della scuola.

Ruoli regionali
Nelle bozze della autonomia della scuola italiana ci sono chiari riferimenti al passaggio alle dipendenze della regione per quanto riguarda quei docenti che diventeranno di ruolo grazie ai concorsi banditi a livello locale.

Diversa, invece, la questione relativa ai docenti di ruolo, per i quali, invece, è previsto un passaggio ai ruoli regionali, ma su base volontaria

Aumenti stipendiali
Uno degli incentivi che potrebbe convincere i docenti al passaggio alle dipendenze della Regione potrebbe essere la questione economica.


Infatti, nella bozza è contenuta la possibilità di poter effettuare una contrattazione integrativa del contratto collettivo nazionale. Sulla questione economica avevamo scritto già tempo fa, riprendendo alcune indiscrezione del quotidiano Il Messaggero che avanzava l'ipotesi di un aumento dei docenti veneti e lombardi di 441euro come tetto massimo.

Una rivisitazione delle retribuzioni che potrebbe obbedire a criteri meritocratici e comunque in concomitanza con una rivisitazione degli orari lavorativi come anticipato su questo articolo.

Vedi le bozze


Categorie: Notizie
Tag: Regionalizzazione
eurosofia
cedan
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Da: Gtrs10/07/2019 11:28:57
Quindi chi è entrato come personale ata con bando stata tale rimarrà statale almeno che volontariamente quando entrerà di ruolo devlcidera' di passare regionale. Chi entrerà con bando regionale sarà regionale

Da: Hope.  
Reputazione utente: +100
10/07/2019 11:51:53
Ma secondo voi cambierà anche la modalità di accesso come personale ata?

Da: XHope10/07/2019 11:54:05
Hope se ti leggi per esempio la bozza Lombardia  avrai la risposta

Da: XHope10/07/2019 11:55:23
https://www.o. S. .it/wp-content/uploads/2019/07/bozza-Lombardia.pdf

Da: Danu10/07/2019 11:56:57
x chi è interessato aprite il link


Regionalizzazione della scuola si farà, lo dice il MIUR: cosa cambia per concorsi e stipendi


money,it

Da: Hope.  
Reputazione utente: +100
10/07/2019 11:57:22
Grazie leggo subito.

Da: Gtrs10/07/2019 11:58:29
Hope secondo te io posto articoli dettati dalla mia testa? Mi sono documentato prima di dare le informazioni.

Da: Gtrs10/07/2019 12:01:08
Danu avevo già postato l'articolo di cui tu hai fatto riferimento

Da: Hope.  
Reputazione utente: +100
10/07/2019 12:05:43
Gtrs e. Chi ha detto nulla, ho detto se cambieranno le procedure concorsuali per accedere ai vari profili e poter fare supplenze, ho letto la bozza dice che la regione farà dei concorsi anche annuali a secondo il proprio fabbisogno quindi credo proprio, anzi temo che potrebbe cambiare la modalità di accesso.

Da: Gtrs 1  - 10/07/2019 12:06:42
Nn hai letto tutto e sei sempre presuntuosa

Da: Gtrs10/07/2019 12:14:48
Dovete leggere articolo 12 punto 11 nelle bozze

Da: Danu10/07/2019 12:20:19
Gtrs
mi fa piacere che l'abbia postato anche tu,a volte nn si leggono i post precedenti x cui si ripropone il link.
Grazie x la collaborazione attiva

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