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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: Danu ![]() | 26/07/2019 19:37:01 |
| Grad. Qualcuno del forum ha provato a chiamare la segreteria x qualche info in merito ma le risposte nn sono state soddisfacenti | |
| Da: X Danu | 26/07/2019 19:44:04 |
| Infatti, proprio ed esclusivamente per questo motivo ci vorrebbe la trasparenza. Dovrebbe essere obbligatorio specificare sull'homepage a che posizione sono arrivati. | |
| Da: Quante fesserie dite | 26/07/2019 20:35:38 |
| 2 Accedi NEWS & VIDEO Blasting News Italia > Lavoro Immissioni in ruolo Ata: 8.408 posti, si coprono i pensionamenti VIDEO Immissioni in ruolo Ata: 8.408 posti, si coprono i pensionamenti Immissioni in ruolo Ata: 8.408 posti, si coprono i pensionamenti La Flc Cgil ha diffuso i dati relativi ai pensionamenti del personale Ata: 8.408 posti in totale. Su questi si effettuano le immissioni in ruolo. di Ilenia Culurgioni (articolo) e Pierluigi C. (video) Aggiornato il 24 luglio 2019 15:44 SCUOLA Scuola, assunzioni personale ATA: 8408 posti per il turn over pensionamenti - Video Sono stati diffusi i dati relativi alle prossime immissioni in ruolo Ata: i posti copriranno quelli lasciati liberi dal personale che va in pensione. Manca ancora l'ufficialità , ma i numeri dovrebbero restare all'incirca gli stessi: 8.408 posti in totale. Da sottolineare che i pensionamenti coincidono con i ruoli e, dunque, le tabelle diffuse sono quelle delle cessazioni, i quali contemporaneamente rappresentano le nuove assunzioni 2019/2020. La tabella analitica dei pensionamenti Ata al 1° settembre 2019 diffusa dalla Flc Cgil è ripartita per profilo professionale, regione e provincia. Ata, immissioni in ruolo 2019/2020: i posti I dati dei pensionamenti Ata, coincidenti con le prossime immissioni in ruolo 2019/2020, sono quelli forniti dall'Inps l'11 luglio scorso. I posti rimasti liberi dopo le operazioni di mobilità erano circa 19mila, ma quelli per le immissioni in ruolo coprono soltanto il turn over, ciò che poi accade all'incirca ogni anno. Su un totale nazionale di 8.408 cessandi al 1° settembre 2019, 4.574 appartengono a collaboratori scolastici, 2.242 ad assistenti amministrativi, 809 ad assistenti tecnici, 760 a Dsga (questi posti potrebbero venire accantonati per i vincitori del concorso, in ruolo da settembre del prossimo anno), 12 a guardarobieri, 8 a cuochi, 2 a infermieri, 1 addetto aziende agrarie. Emerge che si va a immettere in ruolo meno della metà del personale per cui c'è disponibilità , motivo per il quale la Flc Cgil chiede un piano straordinario di assunzioni di personale Ata. L'ufficialità sulle immissioni in ruolo per il momento manca: da venerdì 26 luglio, probabilmente, verranno diffusi i dati esatti agli Uffici scolastici regionali. Il Ministero dell'Economia ha autorizzato le assunzioni soltanto sul turn over quindi i numeri attuali non dovrebbero subire variazioni importanti. Non perdere le ultime news! Clicca sotto sull'argomento che ti interessa. Ti terremo aggiornato con tutto quello che non puoi perdere. SCUOLA Pensionamenti Ata: province e profili con più immissioni Non si riportano tutti i dati dei pensionamenti Ata per profilo e provincia, che possono essere reperiti dalla tabella abbondantemente diffusa e sopra citata, ma alcuni emergono per quantità . Tra questi ultimi vi è la provincia di Napoli in assoluto quella con più posti: su un totale di 400 cessazioni (=immissioni in ruolo) 249 sono di collaboratori scolastici, 85 di assistenti amministrativi, 41 Dsga, 25 assistenti tecnici. Questa provincia è indicativa anche per ciò che riguarda il timore diffuso tra il personale Ata circa le assunzioni derivanti dal concorso stop appalti di pulizia: i ruoli risultano 'numerosi' nonostante proprio in Campania ci sia un alto numero di cooperative. Anche nella provincia di Roma le immissioni ovvero le cessazioni sono tra le più alte: 375 in totale, di cui 174 di collaboratori scolastici, 135 di assistenti amministrativi, 39 di Dsga, 27 di assistenti tecnici (da notare che anche nel Lazio le ditte di pulizia sono numerose). Anche a Torino e Milano i pensionamenti sono risultati numerosi: 284 per la prima provincia, 267 per la seconda. Segui la nostra pagina Facebook! © RIPRODUZIONE VIETATA Di tendenza oggi Concorso straordinario docenti: prova orale non selettiva, priorità agli anni di servizio Concorso straordinario docenti: prova orale non selettiva, priorità agli anni di servizio M.S. Pas e concorso straordinario: priorità ai docenti senza abilitazione e dottori di ricerca Pas: priorità ai non abilitati, dottori di ricerca accedono senza servizio M.S. 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| Da: Quante fesserie dite | 26/07/2019 20:38:27 |
| Anche a Torino e Milano i pensionamenti sono stati numerosi. Anche negli anni passati si coprivano con i pensionamenti. Turnover coperto coi pensionamenti anche l'anno scorso. Perché dovete dire sempre fesserie? | |
Da: Hope. ![]() Reputazione utente: +100 | 26/07/2019 20:45:01 |
| Cmq con tutti questi concorsi secondo voi non si stanno un po' svuotando le grad? | |
| Da: Gladiatore1 | 26/07/2019 21:37:35 |
| Buonasera con 12,95 per cs a Roma che dite? | |
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Da: Tera2 ![]() | 26/07/2019 21:43:30 |
| Gladiatore1 con 12.95 non hai lavorato quest'anno? | |
Da: Gladiatore1 ![]() | 26/07/2019 22:37:18 |
| Quando uscirà la prossima domanda di partecipazione | |
Da: Tera2 ![]() | 26/07/2019 23:04:31 |
| Gladiatore1 nel 1999 | |
Da: Gladiatore1 ![]() | 27/07/2019 08:03:31 |
| Tera2 non era una domanda quindi evita di rispondere a cavolo come te | |
Da: Hope. ![]() Reputazione utente: +100 | 27/07/2019 09:35:29 |
| Gladiatore1 la prossima domanda dovrebbe uscire nel 2021,se nn ci saranno cambiamenti! | |
| Da: Ignorantemente | 27/07/2019 12:20:39 |
| Quante inesattezze scrivete | |
Da: Rosa ![]() | 28/07/2019 15:42:40 |
| Salve a tutti ho letto di un decreto per l'assunzione di 12000 lsu da gennaio 2020 vorrei chiedere a chi di voi ne sa di più cosa cambia per chi è in terza fascia. Grazie a chi mi risponderà | |
Da: Danu ![]() | 28/07/2019 16:34:19 |
| Rosa Queste le ultime news. Cosa cambierà x noi ? Sul forum ci sono opinioni diverse . Resta il fatto che faranno parte del personale una volta entrati e ci rimarranno fino alla pensione.X molti è piu' o meno prossima e i posti dovrebbero ritornare liberi. Potremmo intanto lavorare sulle loro malattie..... Blasting News Italia Lavoro Assunzioni Ata pulizia scuole: bando in uscita, graduatorie provinciali 28 luglio 2019 13:05 - Bando in uscita per assunzioni del personale ATA scolastico: graduatorie provinciali Poco fa l'onorevole Luigi Gallo (M5S) è intervenuto a Brolo (Messina) per chiarire diversi punti riguardanti il concorso stop appalti di pulizia Ata. Sono tante infatti le domande che si stanno ponendo i lavoratori delle ditte di pulizia in questa fase di attesa. Il decreto è pronto, deve essere solo pubblicato, così che i partecipanti possano conoscere le tempistiche esatte e le modalità con cui presentare la propria candidatura. Gallo ha assicurato che la prossima settimana il decreto sarà pubblicato, chiarendo diversi aspetti sul suo contenuto e su come si svolgerà il concorso che porterà all'assunzione di 11.507 Ata. Bando concorso Ata stop appalti pulizia Luigi Gallo ha fatto sapere che il bando del concorso stop appalti di pulizia Ata verrà emesso tra luglio e agosto, come promesso, dunque entro la prossima settimana. I ritardi sono dovuti alla complessità del decreto che ha visto la collaborazione di più ministeri (Economia, Istruzione, Lavoro, Pubblica amministrazione) e su cui c'erano diversi nodi da sciogliere. Il presidente della VII Commissione Cultura della Camera ha poi voluto dare delle spiegazioni sulla procedura concorsuale, considerata la preoccupazione diffusa tra i lavoratori delle cooperative. I posti sono accantonati e vanno calcolati in base ai numeri delle province: ogni lavoratore verrà inserito in una graduatoria provinciale in base ai titoli e ai servizi Dunque più anni di servizio si hanno e più si può salire in graduatoria, allo stesso modo avverrà il calcolo dei titoli culturali. A chi chiede se avrà lo stesso posto in cui sta attualmente lavorando, Gallo risponde che non sarà così: verrà fatta un'analisi e conterà la posizione in graduatoria ottenuta da parte del candidato. Si farà , tuttavia, in modo che nessuno resti fuori dalla stabilizzazione. Il colloquio, che conterà in minima parte per il punteggio utile, riguarderà il contratto del personale Ata: mansioni, quadro orario e tutto ciò che concerne il ruolo del collaboratore scolastico. Le domande probabilmente andranno presentate all'Ufficio scolastico regionale di competenza, ma su tale punto Gallo afferma che non c'è ancora chiarezza. Le istanze per candidarsi dovrebbero essere presentate per via telematica oppure anche consegnate a mano. Gli Usr guideranno l'intera procedura concorsuale. Assunzioni Ata: requisiti e contratto Le assunzioni Ata sui posti accantonati verranno effettuate a partire dal 1° gennaio 2020. Luigi Gallo ricorda che tra i requisiti per la partecipazione al concorso stop appalti di pulizia Ata ci sono i dieci anni di servizio svolto in qualità di dipendenti delle ditte e cooperative esterne. Per ciò che riguarda il tipo di contratto, l'onorevole fa sapere che nel decreto ci sono due possibilità : full time e part time. Questo, precisa Gallo, dipenderà dal numero delle domande presentate e si crede che ci saranno full time per tutti: il numero dei lavoratori dovrebbe infatti coincidere con i posti accantonati. | |
Da: Rosa ![]() | 28/07/2019 16:54:15 |
| Danu ti ringrazio per la risposta. Si deduce che tutto ciò è positivo anche per noi poiché ci sarebbe più personale da sostituire in caso di malattia o altro giusto? | |
Da: Danu ![]() | 28/07/2019 17:04:05 |
| Rosa In questo senso si se nn cambia il regolamento sulle supplenze. Cmq in totale il numero fra quelli di ruolo e loro è grande ci saranno ancora tanti ruoli in futuro? | |
Da: Rosa ![]() | 28/07/2019 17:08:24 |
| Giusta osservazione però se molti come si dice sono prossimi alla pensione......quando esce il regolamento sulle supplenze? | |
Da: Danu ![]() | 28/07/2019 17:28:47 |
| Rosa Nn credo siano tt siano vicinissimi alla pensione ci vorrà qualche anno.Per il regolamento gli altri anni lo pubblicavano metà - fine agosto | |
Da: Rosa ![]() | 28/07/2019 17:57:27 |
| Danu speriamo in bene......intanto ti ringrazio per le risposte | |
Da: Danu ![]() | 28/07/2019 18:03:14 |
| Rosa Anch'io spero in bene x tt .Vediamo se ci saranno ulteriori cambiamenti. Ciao | |
| Da: XDanu | 29/07/2019 13:29:42 |
| Tecnica della Scuola HomepagePersonale Alessandro Giuliani Sopra 22/12/2018 PA, blocco del turn over ma non per la scuola. Salvini: sarà esentata. Impossibile fare diversamente Matteo Salvini, vicepremier e leader della Lega Continua la politica delle mancate assunzioni nella pubblica amministrazione. Anche quando subentrano i pensionamenti e i vuoti di organico diventano ampi. La disposizione è stata confermata nel corso del Consiglio dei ministri tenuto il 21 dicembre. Il blocco, sino al mese di novembre del prossimo anno, riguarda anche l'Università . Ma non la Scuola. "Esentati interi comparti della Pa" Al termine della riunione tenuta in Cdm, infatti, il vice premier e ministro dell'Interno, Matteo Salvini ha tenuto a precisare che non tutti i comparti pubblici saranno interessati dalle mancate assunzioni del personale: "Per il blocco del turn over sono esentati interi comparti della Pa: scuola, pubblica sicurezza, Sanità ", ha detto il leader leghista. I numeri della scuola Del resto, i numeri nella scuola sono ben diversi dagli altri comparti: basta dire che quest'anno solo tra gli insegnanti sono stati sottoscritti oltre 150.000 contratti a termine, di cui un terzo sul sostegno. Poi ci sono quelli del personale Ata precario. Un numero altissimo, che se incrementato con i circa 25-30 mila sicuri prossimi pensionamenti, tra "fisiologici" e volontari, potrebbe portare il sistema scolastico ad un livello di precarietà davvero eccessivo. Deroga opportuna E poi, all'orizzonte, probabilmente nell'estate del 2020, arriverà l'"onda lunga" di quota 100: solo per la scuola si calcolano quasi 100 mila adesioni. Pensare di bloccare il turn over in queste condizioni, sarebbe un errore gravissimo: bene ha fatto il Governo ad introdurre la deroga per alcuni comparti pubblici, tra cui proprio la scuola. Perché coprire almeno i posti dei pensionamenti appare davvero il minimo. Regionalizzazione scuola: trovato accordo fra Lega e M5S » « Dirigenti pubblici, chi chiude un occhio sui furbetti del cartellino rischia grosso: nuovi concorsi in arrivo Categorie: Personale Tags: AssunzioniConsiglio dei ministriMatteo SalviniPubblica AmministrazionescuolasupplenzeTurn over " Alessandro Giuliani : ." Notizie correlate Pochissimi docenti under 30: i motivi di un dato sorprendente Nel Rav da inserire in questi giorni c'è un dato che, quando l'ho presentato in… Il MEF blocca le 58 mila assunzioni annunciate da Bussetti? Come è noto la scorsa settimana al Ministero dell'Istruzione sono stati convocati i sindacati per… Assunzioni 58 mila docenti e 170 mila supplenti, tutti convocati prima e dopo Ferragosto: solita corsa contro il tempo Slitta a fine luglio il decreto ministeriale utile per dare il via alle assunzioni di… Tecnica della Scuola CASA EDITRICE LA TECNICA DELLA SCUOLA Registrazione al tribunale di Catania n. 75 del 21 aprile 1949 | P.IVA 02204360875 | Direttore responsabile Alessandro GiulianiVisualizza la versione non AMP Su questo sito utilizziamo cookie tecnicie, previo tuo consenso cookie di profilazione nostri e di terze parti per proporti pubblicità in linea con le tue preferenze. Accetto | |
| Da: XDanu | 29/07/2019 13:31:43 |
7 Assunzioni Personale ATA 2019-2022: arrivano 203.000 nuovi posti di lavoro. Concorsi pubblici 2019 non scaduti e bandi. 2.3K 6 Tweet 107 Link Sponsorizzati: Dopo settimane di attesa e continui rinvii, finalmente il Ministero dell'Università e della Ricerca - MIUR ha emanato il decreto che sancisce le dotazioni organiche del personale ATA che si riferisce al prossimo triennio scolastico, ovvero quello che va dal 2019 al 2022. lavoro bidelli Secondo quanto indicato all'interno del decreto emanato dal MIUR saranno 203.000 i posti di lavoro che si renderanno disponibili nelle varie scuole italiane per il personale ATA, il personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario. Per fortuna il MIUR ha pubblicato anche l'esatta suddivisione dei profili professionali che saranno disponibili già per il prossimo anno scolastico 2019 - 2020. Il decreto del MIUR, la nota 26350 del 3 giugno 2019 ha stabilito che i posti disponibili saranno 203.434 e vi sono tutte le tabelle in base alle regioni per le varie posizioni di Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico. La suddivisione è stata effettuata tenendo conto del fabbisogno delle varie regioni e delle varie strutture, ma anche in base alla presenza di alunni diversamente abili ed in base ad un piano di dimensionamento delle istituzioni scolastiche che è stato discusso in passato. Saranno poi i Direttori Regionali dei vari Uffici Scolastici Regionali che decideranno come ripartire gli organici, in base ai fabbisogni locali delle singole strutture nelle varie province. Vi ricordiamo che secondo l'attuale ordinamento scolastico il personale ATA nelle scuole è così suddiviso: AREA A - CS - Collaboratori scolastici (bidelli); AREA AS - CR - Collaboratori scolastici Addetti alle aziende agrarie; AREA B - AA - Assistenti Amministrativi; - AT - Assistenti Tecnici; - CU - Cuochi; - GU - Guardarobieri; - IF - Infermieri. Per poter accedere ai vari concorsi che saranno pubblicati dagli Uffici Scolastici Regionali tutti i candidati dovranno rispettare una serie di requisiti obbligatori: essere in servizio come personale ATA in una scuola della stessa provincia e nello stesso profilo professionale per cui ci si candida oppure essere inseriti nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi professionali per le persone non attualmente in servizio avere lavorato per almeno 23 mesi e 16 giorni anche non continuativi nel profilo professionale per cui ci si candida possesso di un titolo di studio o di una qualifica professionale in linea con il profilo professionale per cui ci si candida Secondo il decreto del MIUR, quindi, la suddivisione dei posti che si renderanno disponibili per il personale ATA per il triennio che va dal 2019 al 2022 sarà la seguente: n. 5.037 posti - Abruzzo; n. 2.652 posti - Basilicata; n. 9.206 posti - Calabria; n. 22.721 posti - Campania; n. 13.380 posti - Emilia Romagna; n. 4.073 posti - Friuli Venezia Giulia; n. 18.285 posti - Lazio; n. 4.665 posti - Liguria; n. 29.607 posti - Lombardia; n. 5.952 posti - Marche; n. 1.315 posti - Molise; n. 14.270 posti - Piemonte; n. 14.768 posti - Puglia; n. 6.483 posti - Sardegna; n. 19.851 posti - Sicilia; n. 12.450 posti - Toscana; n. 3.365 posti - Umbria; n. 15.354 posti - Veneto. Mentre per quanto riguarda la suddivisione dei posti per l'anno scolastico 2019 - 2020 in base ai vari profili abbiamo questa tabella: 131.143 posti per il profilo di Collaboratore Scolastico 7.859 posti per i DSGA - Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi 16.178 posti per il profilo di Assistente Tecnico, con alcuni posti riservati alle stabilizzazioni di personale attualmente presente con contratto a tempo determinato 46.932 posti per il profilo di Assistente Amministrativo, con alcuni posti riservati alle stabilizzazioni di personale attualmente presente con contratto a tempo determinato Tutti gli interessati alle novità per quanto riguarda le assunzioni di personale ATA per le scuole per i prossimi anni scolastici possono leggere il Decreto MIUR dove sono pubblicati tutti i dettagli. Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato). 2.3K 6 Tweet 107 Commenti 2 comments 7 Responses to Assunzioni Personale ATA 2019-2022: arrivano 203.000 nuovi posti di lavoro. Mirko ha detto: alle 18:43 Sto cercando lavoro faccio parte della categoria protetta.qualsiasi posto di lavoro va bene.. . Rispondi Antonio ha detto: alle 10:03 Cerco lavoro come Elettricista in italia ed estero come tecnico. Per adesso lavoro saltuariamente in Sicilia , ma vorrei avere un lavoro costante e ben retribuito. Sono giovane e carico di buone aspettetive. saluti Rispondi Filippo ha detto: alle 10:09 Buongiorno , cerco un lavoro stabile in qualsiasi zona in italia , faccio scuola di saldatura , e vorrei iniziare a investire sul mio futuro , con piccole o grandi imprese . Saluti filippo Rispondi fabio ha detto: alle 16:52 lavoro nel lazio Rispondi Luigina ha detto: alle 16:38 Mi chiamo Luigina sto cercando qualsiasi lavoro 3348010830 Rispondi Barbara ha detto: alle 18:05 Ciao sono barbara sono di san severo provincia di Foggia sto cercando lavoro questo è il mio numero 3337825901 aspetto la vostra risposta Rispondi Istanze OnLine 2019: cosa è e come registrarsi. - Info Lavoro Sud ha detto: alle 17:23 […] stati inseriti bisogna prima selezionare la voce a cui quella graduatoria appartiene, per esempio personale ATA, e poi scegliere l'area in cui si è collocati ossia collaboratori scolastici, tecnici di […] Rispondi Lascia un commento Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati * Commento Nome * Email * Sito web Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati. 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| Da: XDanu | 29/07/2019 13:34:14 |
7 Assunzioni Personale ATA 2019-2022: arrivano 203.000 nuovi posti di lavoro. Concorsi pubblici 2019 non scaduti e bandi. 2.3K 6 Tweet 107 Link Sponsorizzati: Dopo settimane di attesa e continui rinvii, finalmente il Ministero dell'Università e della Ricerca - MIUR ha emanato il decreto che sancisce le dotazioni organiche del personale ATA che si riferisce al prossimo triennio scolastico, ovvero quello che va dal 2019 al 2022. lavoro bidelli Secondo quanto indicato all'interno del decreto emanato dal MIUR saranno 203.000 i posti di lavoro che si renderanno disponibili nelle varie scuole italiane per il personale ATA, il personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario. Per fortuna il MIUR ha pubblicato anche l'esatta suddivisione dei profili professionali che saranno disponibili già per il prossimo anno scolastico 2019 - 2020. Il decreto del MIUR, la nota 26350 del 3 giugno 2019 ha stabilito che i posti disponibili saranno 203.434 e vi sono tutte le tabelle in base alle regioni per le varie posizioni di Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico. La suddivisione è stata effettuata tenendo conto del fabbisogno delle varie regioni e delle varie strutture, ma anche in base alla presenza di alunni diversamente abili ed in base ad un piano di dimensionamento delle istituzioni scolastiche che è stato discusso in passato. Saranno poi i Direttori Regionali dei vari Uffici Scolastici Regionali che decideranno come ripartire gli organici, in base ai fabbisogni locali delle singole strutture nelle varie province. 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Per poter accedere ai vari concorsi che saranno pubblicati dagli Uffici Scolastici Regionali tutti i candidati dovranno rispettare una serie di requisiti obbligatori: essere in servizio come personale ATA in una scuola della stessa provincia e nello stesso profilo professionale per cui ci si candida oppure essere inseriti nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi professionali per le persone non attualmente in servizio avere lavorato per almeno 23 mesi e 16 giorni anche non continuativi nel profilo professionale per cui ci si candida possesso di un titolo di studio o di una qualifica professionale in linea con il profilo professionale per cui ci si candida Secondo il decreto del MIUR, quindi, la suddivisione dei posti che si renderanno disponibili per il personale ATA per il triennio che va dal 2019 al 2022 sarà la seguente: n. 5.037 posti - Abruzzo; n. 2.652 posti - Basilicata; n. 9.206 posti - Calabria; n. 22.721 posti - Campania; n. 13.380 posti - Emilia Romagna; n. 4.073 posti - Friuli Venezia Giulia; n. 18.285 posti - Lazio; n. 4.665 posti - Liguria; n. 29.607 posti - Lombardia; n. 5.952 posti - Marche; n. 1.315 posti - Molise; n. 14.270 posti - Piemonte; n. 14.768 posti - Puglia; n. 6.483 posti - Sardegna; n. 19.851 posti - Sicilia; n. 12.450 posti - Toscana; n. 3.365 posti - Umbria; n. 15.354 posti - Veneto. Mentre per quanto riguarda la suddivisione dei posti per l'anno scolastico 2019 - 2020 in base ai vari profili abbiamo questa tabella: 131.143 posti per il profilo di Collaboratore Scolastico 7.859 posti per i DSGA - Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi 16.178 posti per il profilo di Assistente Tecnico, con alcuni posti riservati alle stabilizzazioni di personale attualmente presente con contratto a tempo determinato 46.932 posti per il profilo di Assistente Amministrativo, con alcuni posti riservati alle stabilizzazioni di personale attualmente presente con contratto a tempo determinato Tutti gli interessati alle novità per quanto riguarda le assunzioni di personale ATA per le scuole per i prossimi anni scolastici possono leggere il Decreto MIUR dove sono pubblicati tutti i dettagli. Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato). 2.3K 6 Tweet 107 Commenti 2 comments 7 Responses to Assunzioni Personale ATA 2019-2022: arrivano 203.000 nuovi posti di lavoro. Mirko ha detto: alle 18:43 Sto cercando lavoro faccio parte della categoria protetta.qualsiasi posto di lavoro va bene.. . Rispondi Antonio ha detto: alle 10:03 Cerco lavoro come Elettricista in italia ed estero come tecnico. Per adesso lavoro saltuariamente in Sicilia , ma vorrei avere un lavoro costante e ben retribuito. Sono giovane e carico di buone aspettetive. saluti Rispondi Filippo ha detto: alle 10:09 Buongiorno , cerco un lavoro stabile in qualsiasi zona in italia , faccio scuola di saldatura , e vorrei iniziare a investire sul mio futuro , con piccole o grandi imprese . Saluti filippo Rispondi fabio ha detto: alle 16:52 lavoro nel lazio Rispondi Luigina ha detto: alle 16:38 Mi chiamo Luigina sto cercando qualsiasi lavoro 3348010830 Rispondi Barbara ha detto: alle 18:05 Ciao sono barbara sono di san severo provincia di Foggia sto cercando lavoro questo è il mio numero 3337825901 aspetto la vostra risposta Rispondi Istanze OnLine 2019: cosa è e come registrarsi. - Info Lavoro Sud ha detto: alle 17:23 […] stati inseriti bisogna prima selezionare la voce a cui quella graduatoria appartiene, per esempio personale ATA, e poi scegliere l'area in cui si è collocati ossia collaboratori scolastici, tecnici di […] Rispondi Lascia un commento Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati * Commento Nome * Email * Sito web Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati. 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| Da: XDanu | 29/07/2019 13:35:18 |
| Sino al 2022 i ruoli sono già stabiliti | |
| Da: XDanu | 29/07/2019 13:36:13 |
| Dal 2023 in poi non si sa nulla.. Potrebbero anche diminuire | |
Da: Tera2 ![]() | 29/07/2019 13:46:27 |
| Dante alighieri dopo tutta sta Babilonia cosa volevi dire? | |
Da: Danu ![]() | 29/07/2019 13:49:56 |
| XDanu Penso anch'io che ad un certo punto in poi i ruoli possano diminuire e la cosa un po' mi preoccupa. Grazie x le info | |
Da: Danu ![]() | 29/07/2019 13:49:56 |
| XDanu Penso anch'io che ad un certo punto in poi i ruoli possano diminuire e la cosa un po' mi preoccupa. Grazie x le info | |
Da: Guns79 ![]() | 29/07/2019 19:17:39 |
| Sera a tutti,prima sono andato a controllare il bancomat se mi erano arrivati i soldi del cedolino che su noipa porta esagibilita'dal 26/07...ma non ho avuto ancora nessun accredito,come mai? | |
| Da: Part time | 29/07/2019 20:27:42 |
| Salve a tutti, avrei una domanda da porre al forum se qualcuno sa rispondermi: Ho un contratto part time di 16 ore con un azienda privata, se mi chiamano per una supplenza di 36 ore posso accettarne solo 20? O esiste qualche norma che mi permetterebbe di prendere esempio 24 ? Grazie | |
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