Mininterno.net FORUM - Regione Puglia, concorso per 200 nuovi funzionari

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Regione Puglia, concorso per 200 nuovi funzionari
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Da: Aspirante D1 15/10/2013 18:28:30
Il bando uscirà non appena terminata la procedura di mobilità. Al riguardo hanno già provveduto alla valutazione dei titoli per l'ammissione al colloquio orale ed è stata nominata la commissione d'esame. PS i candidati ammessi non sono tanti, quindi la commissione non dovrebbe metterci molto.

Da: dvd888 16/10/2013 13:28:08
con il Patto di stabilita' nn ci sara' NESSUN CONCORSO...blocco delle assunzioni nella pubblica amministrazione per tutto il 2014....

Da: reaclaire 16/10/2013 13:38:13
@dvd888 ma sei sicuro?ho letto la delibera e vari articoli correlati, si diceva che il concorso intanto sarebbe stato bandito e che le assunzioni sarebbero state differite in conformità agli obblighi che derivano dal patto...poi non so,però sarebbe plausibile tanto le assunzioni ci saranno a concorso espletato...mica subito.

Da: Aspirante D1 16/10/2013 14:00:14
Il Sole 24 Ore: "si conferma il vincolo del 20% per il 2014 per tutte le amministrazioni centrali, nel 2015, anziché il via libera al 50% si scende al 40%, nel 2016 dal previsto 100% si scende al 60% mentre nel 2017 si potrà salire all'80% di assunzioni rispetto alle uscite".

Il blocco non sarà totale, ma semplicemente viene prorogato il blocco attualmente vigente (il piano triennale del fabbisogno del personale della regione sulla cui base sarà bandito il concorso già prevede in se il blocco del turn over).

In sintesi se queste misure verranno adottate avremo che :
nel 2014 il 20% di assunzioni rispetto alle uscite
nel 2015 il 40% di assunzioni rispetto alle uscite invece del 50%
nel 2016 il 60% di assunzioni rispetto alle uscite invece dello sblocco totale
nel 2017 l'80% di assunzioni rispetto alle uscite.

Da quanto detto risulta che il concorso si farà e che nel primo periodo non saranno presi tutti, ma fino al 2017 ci sarà una possibile assunzione anche per tutti gli idonei (e le graduatorie durano giusto 3 anni).

Da: dvd888 16/10/2013 14:00:37
La legge di stabilità prevede un blocco alle assunzioni con il vincolo al 20% nel 2014 di assunzioni rispetto alle uscite, al 40% nel 2015, del 60% nel 2016 e dell'80% nel 2017. Solo l'anno successivo, nel 2018, il turn over verrebbe completamente riaperto.....in pratica nn ci sara' nessun concorso.

Da: 79annarella 16/10/2013 14:18:55
Dvd 888

Se le tempistiche dei concorsi sono simili a quelle per la categoria C1 allora finisce in tempo per il 2018. SPiuttosto bisogna capire quanti saranno sti benedetti pensionamenti giusto per capire più o meno quanta gente può entrare

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Da: torrentale 16/10/2013 14:33:32
Il concorso si fara' il problema sara' che non avra' termine..io mi ricuorerei seguendo l' iter del concorso per 42 funzionari della regione sardegna. ?bando 2010 devono espletare le prove preselettive

Da: dvd888 16/10/2013 17:42:20
il patto e' chiaro..nel 2014 parla del 20% delle uscite potranno essere assunte...cio' vuol dire che se vanno in pensione 20 persone potranno essere assunti 8 dipendenti...cioe un cazzo...! guardate la realta' in faccia..questo patto di stabilita' ha azzerato le assunzioni nel pubblico impiego...bisognera' attendere almeno 3 anni perche' possano assumere un po'...questa e' la cruda realta'..ma e' cosi'

Da: dvd888 16/10/2013 17:45:36
scusate se vanno in pensione 20 persone possono assumerne solo 4....avete capito..solo 4..(il 20% di 20 e' 4)...nn assumeranno nessuno....che skifo!!! NESSUN CONCORSO

Da: Aspirante D1 16/10/2013 18:04:49
Ripeto, il piano triennale del fabbisogno del personale della regione sulla cui base sarà bandito il concorso già prevede in se il blocco del turn over.
Il fatto che ci sia una proroga del blocco non impedisce alla regione di espletare il concorso. La conseguenza di questa manovra è che non tutti potranno essere assunti subito, ma toccherà aspettare un po di più, già nel 2015 ci sarà un allentamento con un tetto del 40% e poi del 60%. Il personale della regione non è poi così giovane, soprattutto in categoria D, quindi ci saranno dei pensionamenti...

PS. Questa legge di stabilità mi fa schifo, ma se ci sta la volontà politica della giunta il concorso si farà xchè non é stata vietata la possibilità di bandire i concorsi.

Da: torrentale 16/10/2013 18:30:30
Concordo con aspirante D1

Da: wao 17/10/2013 10:03:34
bisogna vedere però quanti precari verranno assunti

Da: Aspirante D1 17/10/2013 16:55:32
Più che ai precari la Regione mira a fare delle progressioni verticali, infatti la precedente delibera di Giunta Regionale n. 2378 del 1 dicembre 2009 riservava n. 100 posti alle progressioni verticali (si trattava di un concorso esclusivo per gli interni di categoria C).
Solo grazie all'intervento della Corte Costituzionale si è evitata questa mega porcata (sentenza n. 354 del 2010).
Dopo questa sentenza la Regione ha ritenuto di procedere nel rispetto della legge e di ricoprire il numero dei posti di personale di categoria D mediante pubblico concorso, tramite procedura concorsuale interamente pubblica senza alcuna riserva al personale di ruolo della Regione e all'esito delle obbligatorie procedure di mobilità previste all'art. 30 e 34-bis del d.lgs. 165/2001.
Vista la necessità di far progredire i C la regione gli riconoscerà cmq un cospicuo punteggio di titoli di servizio, ma la cosa positiva della faccenda è che avendo l'obiettivo della progressione verticale non dovrebbe dare in pasto questi posti ai precari altrimenti addio progressione...

Da: wao 17/10/2013 18:46:58
aspirante: vedi che i precari hanno diversi anni di titolo di servizio, che gli fanno notevole punteggio; inoltre, anche se sarebbe una grave ingiustizia, temo che quelle linee di indirizzo siano state superate dalla nuova normativa (DL 101/2013), che implica che metà dei posti vadano a riserva dei precari con 3 anni di servizio.

Da: 79annarella 17/10/2013 22:06:09
Purtroppo ho letto che ben 1/4 del punteggio é attribuito ai cosiddetti titoli quindi alla fine bisognerebbe capire quanto pesano questi titoli e quante persone li posseggono e di fatto potrebbero scalzare i " legittimi " vincitori per merito

Da: Aspirante D1 18/10/2013 10:03:49
La questione della possibilità di riserva dei posti messi a concorso ai precari si è presentata già prima del DL 101/2013.
La legge di stabilità 2013 (L 228/2012 art.1 c. 401) ha modificato l'art. 35 del D Lgs 165/01 disponendo che "Le amministrazioni pubbliche ... possono avviare procedure di reclutamento mediante
concorso pubblico:
a) con riserva dei posti, nel limite massimo del 40 per cento di
   quelli banditi, a favore dei titolari di rapporto di lavoro
   subordinato a tempo determinato che, alla data di pubblicazione
   dei bandi, hanno maturato almeno tre anni di servizio alle
   dipendenze dell'amministrazione che emana il bando
b) per titoli ed esami, finalizzati a valorizzare, con apposito
   punteggio, l'esperienza professionale maturata dal personale di
   cui alla lettera a)"
Questa è solo una facoltà che la regione non ha deciso di accogliere visto che nella delibera di agosto nulla si dispone circa la modifica dei termini del concorso a favore di una riserva dei precari.
L'unica cosa è il riconoscimento di titoli di servizio, ma questa è una iattura che si trova in tutti i concorsi, secondo una mia personale opinione (riportandomi a quanto detto nel precedente post) la regione mira alla progressione dei C, i quali sono stati "degradati" con sentenza della Corte Costituzionale e adesso con questo concorso si mira a farli ritornare D

Da: wao 18/10/2013 11:57:57
Io, invece, penso che la Regione , come sempre ha fatto, tiene molto a cuore il destino dei suoi precari.....che, in quanto "FIGLI" della politica, sono entrati illegittimamente ed ora pretendono la stabilizzazione.
Cmq. hai detto bene: ormai i concorsi sono tutti per titoli.....il che sarebbe anche giusto se si valutassero solo i titoli accademici; invece purtroppo gli unici titoli che hanno un peso decisivo sono quelli di servizio.
In questo modo, il merito non è sufficiente. Anche nel pubblico, come nel privato, per poter lavorare bisogna, in pratica, AVER GIA' LAVORATO......e per giunta nello stesso ente; in cui si è entrati senza concorso....che logica perversa!!!

Da: Aspirante D1 18/10/2013 13:00:32
Stamattina ho chiamato in regione per tentare di sapere qualcosa su questo futuro concorso.
Ma la gentile signora che mi ha risposto nemmeno sapeva che è in corso la procedura di mobilità volontaria e dell'avvenuta nomina delle
Commissioni per la valutazione delle istanze pervenute... figuriamoci se poteva dirmi a che punto sta il lavoro della commissione...

Dopo che ha appreso queste notizie da me si è limitata ad un laconico "ma la Commissione non fa solo quello, fanno anche altre cose"...

Da: Aspirante D1 18/10/2013 13:07:04
Un'ultima cosa, giusto per dare l'idea del carico di lavoro delle 2 Commissioni:
- per il profilo di funzionario amministrativo sono state ammesse alla valutazione del CV 56 domande + 9 ammesse con riserva;
- per il profilo tecnico sono state ammesse 17 domande + 1 con riserva.

Sinceramente non mi sembra che le commissioni abbiano un carico così grande di lavoro...

Da: diana99 18/10/2013 14:50:20
Ma da quando la tempistica è legata all'amministrazione anzichè alla politica?!?

Da: dvd888 18/10/2013 16:37:40
vorrei chiedere a WAO e ASPIRANTE D1...ma sapete cosa vuol dire "blocco delle contrattazioni e blocco del turnover nelle p.a."....ma dove vivete sulla luna..o fate finta di nn capire che nn possono assumere proprio e dicete un sacco di feserie ah....-.-

Da: dvd888 18/10/2013 16:42:55
*dite..pardon

Da: 79annarella 18/10/2013 16:57:06
Dvd 888

Per blocco delle contrattazioni credo si riferiscano al fatto che i contratti collettivi restano fermi al 2010 se non ricordo male. E per quanto riguarda il turnover il limite del 20% era già in preventivo per il 2014 tant.é che per quanto riguarda il concorso per categoria c 1 che si chiuderà a fine anno ci hanno assicurato che le assunzioni partiranno da maggio ma non si sa in che numero perché devono ultimare conteggi per quanto riguarda i pensionamenti. Almeno queste sono le notizie che ci hanno dato speriamo bene

Da: dvd888 18/10/2013 17:01:19
e cmq ASPIRANTE D1 le tue informazioni..riguardano Gennaio 2013 e nn l ultima legge di stabilita'..quindi nn scrivere cose vekkie perke la nuova legge di stabilita' prevede il BLOCCO DELLE ASSUNZIONI...compri'

Da: torrentale 18/10/2013 17:57:15
Turnover 20% .. Quindi 10 vanno in pensione nel 2014 e max 2 vengono assunte..sperando che esca il concorso non credo che possa terminare nel 2014....

Da: Aspirante D1 18/10/2013 18:43:09
dvd888

1) non scrivo cose vecchie, ma semplicemente facevo notare che la legge di stabilità 2013 presentava analoghe criticità del DL 101/2013;
2) non è previsto un blocco totale del turn over;
3) questa è una discussione libera fra persone che aspirano ad un posto alla regione e i tuoi toni saccenti ti qualificano per quello che sei;
4) non vedo qual'è il tuo interesse a seguire questa discussione visto che sei sicuro che non ci sarà alcun concorso.

Detto questo spero che chi è certo del fatto che non ci sarà alcun concorso voglia lascia a "noi poveri illusi" di scambiarsi in pace delle opinioni.

Cordialità

Da: 79annarella 18/10/2013 19:35:34
Aspirante d1 io ho trovato info simili alle tue. Tra l'altro in regione mi hqnno detto che a maggio salvo nuovi sforamenti del patto cosa improbabile assumeranno almeno in parte i vincitori del concorso c1 e che c:è tutta l'intenzione di bandire il concorso per funzionari perché sempre a detta loro la Regione é di molto sotto organico. Pensi che qui dovremmo solo scambiarci informazioni non fare la gars a chi ha capito meglio un testo di legge

Da: dvd888 19/10/2013 01:53:38
ah hai ragione e' previsto il 20%...cioe' se 10 vanno in pensione...ne assumono 2...woila' ke grandi assunzioni

Da: diana99 19/10/2013 14:14:50
Già sarebbe come entrare dalla "porta stretta del Paradiso"...

Da: andy88 21/10/2013 23:22:56
qualcuno ha novita' sul concorso..?!
sapete cosa stanno combinando in Regione...se questa legge di STABILITA' ha reso praticamente vano questo concorso impedendo assunzioni per il 2014?! sapete qualcosa ragaaa

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, ..., 756, 757, 758, 759, 760, 761 - Successiva >>

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Da: Aspirante D1	15/10/2013 18:28:30
Il bando uscirà non appena terminata la procedura di mobilità. Al riguardo hanno già provveduto alla valutazione dei titoli per l'ammissione al colloquio orale ed è stata nominata la commissione d'esame. PS i candidati ammessi non sono tanti, quindi la commissione non dovrebbe metterci molto.

Da: dvd888	16/10/2013 13:28:08
con il Patto di stabilita' nn ci sara' NESSUN CONCORSO...blocco delle assunzioni nella pubblica amministrazione per tutto il 2014....

Da: reaclaire	16/10/2013 13:38:13
@dvd888 ma sei sicuro?ho letto la delibera e vari articoli correlati, si diceva che il concorso intanto sarebbe stato bandito e che le assunzioni sarebbero state differite in conformità agli obblighi che derivano dal patto...poi non so,però sarebbe plausibile tanto le assunzioni ci saranno a concorso espletato...mica subito.

Da: Aspirante D1	16/10/2013 14:00:14
Il Sole 24 Ore: "si conferma il vincolo del 20% per il 2014 per tutte le amministrazioni centrali, nel 2015, anziché il via libera al 50% si scende al 40%, nel 2016 dal previsto 100% si scende al 60% mentre nel 2017 si potrà salire all'80% di assunzioni rispetto alle uscite". Il blocco non sarà totale, ma semplicemente viene prorogato il blocco attualmente vigente (il piano triennale del fabbisogno del personale della regione sulla cui base sarà bandito il concorso già prevede in se il blocco del turn over). In sintesi se queste misure verranno adottate avremo che : nel 2014 il 20% di assunzioni rispetto alle uscite nel 2015 il 40% di assunzioni rispetto alle uscite invece del 50% nel 2016 il 60% di assunzioni rispetto alle uscite invece dello sblocco totale nel 2017 l'80% di assunzioni rispetto alle uscite. Da quanto detto risulta che il concorso si farà e che nel primo periodo non saranno presi tutti, ma fino al 2017 ci sarà una possibile assunzione anche per tutti gli idonei (e le graduatorie durano giusto 3 anni).

Da: dvd888	16/10/2013 14:00:37
La legge di stabilità prevede un blocco alle assunzioni con il vincolo al 20% nel 2014 di assunzioni rispetto alle uscite, al 40% nel 2015, del 60% nel 2016 e dell'80% nel 2017. Solo l'anno successivo, nel 2018, il turn over verrebbe completamente riaperto.....in pratica nn ci sara' nessun concorso.

Da: 79annarella	16/10/2013 14:18:55
Dvd 888 Se le tempistiche dei concorsi sono simili a quelle per la categoria C1 allora finisce in tempo per il 2018. SPiuttosto bisogna capire quanti saranno sti benedetti pensionamenti giusto per capire più o meno quanta gente può entrare

Da: torrentale	16/10/2013 14:33:32
Il concorso si fara' il problema sara' che non avra' termine..io mi ricuorerei seguendo l' iter del concorso per 42 funzionari della regione sardegna. ?bando 2010 devono espletare le prove preselettive

Da: dvd888	16/10/2013 17:42:20
il patto e' chiaro..nel 2014 parla del 20% delle uscite potranno essere assunte...cio' vuol dire che se vanno in pensione 20 persone potranno essere assunti 8 dipendenti...cioe un cazzo...! guardate la realta' in faccia..questo patto di stabilita' ha azzerato le assunzioni nel pubblico impiego...bisognera' attendere almeno 3 anni perche' possano assumere un po'...questa e' la cruda realta'..ma e' cosi'

Da: dvd888	16/10/2013 17:45:36
scusate se vanno in pensione 20 persone possono assumerne solo 4....avete capito..solo 4..(il 20% di 20 e' 4)...nn assumeranno nessuno....che skifo!!! NESSUN CONCORSO

Da: Aspirante D1	16/10/2013 18:04:49
Ripeto, il piano triennale del fabbisogno del personale della regione sulla cui base sarà bandito il concorso già prevede in se il blocco del turn over. Il fatto che ci sia una proroga del blocco non impedisce alla regione di espletare il concorso. La conseguenza di questa manovra è che non tutti potranno essere assunti subito, ma toccherà aspettare un po di più, già nel 2015 ci sarà un allentamento con un tetto del 40% e poi del 60%. Il personale della regione non è poi così giovane, soprattutto in categoria D, quindi ci saranno dei pensionamenti... PS. Questa legge di stabilità mi fa schifo, ma se ci sta la volontà politica della giunta il concorso si farà xchè non é stata vietata la possibilità di bandire i concorsi.

Da: torrentale	16/10/2013 18:30:30
Concordo con aspirante D1

Da: wao	17/10/2013 10:03:34
bisogna vedere però quanti precari verranno assunti

Da: Aspirante D1	17/10/2013 16:55:32
Più che ai precari la Regione mira a fare delle progressioni verticali, infatti la precedente delibera di Giunta Regionale n. 2378 del 1 dicembre 2009 riservava n. 100 posti alle progressioni verticali (si trattava di un concorso esclusivo per gli interni di categoria C). Solo grazie all'intervento della Corte Costituzionale si è evitata questa mega porcata (sentenza n. 354 del 2010). Dopo questa sentenza la Regione ha ritenuto di procedere nel rispetto della legge e di ricoprire il numero dei posti di personale di categoria D mediante pubblico concorso, tramite procedura concorsuale interamente pubblica senza alcuna riserva al personale di ruolo della Regione e all'esito delle obbligatorie procedure di mobilità previste all'art. 30 e 34-bis del d.lgs. 165/2001. Vista la necessità di far progredire i C la regione gli riconoscerà cmq un cospicuo punteggio di titoli di servizio, ma la cosa positiva della faccenda è che avendo l'obiettivo della progressione verticale non dovrebbe dare in pasto questi posti ai precari altrimenti addio progressione...

Da: wao	17/10/2013 18:46:58
aspirante: vedi che i precari hanno diversi anni di titolo di servizio, che gli fanno notevole punteggio; inoltre, anche se sarebbe una grave ingiustizia, temo che quelle linee di indirizzo siano state superate dalla nuova normativa (DL 101/2013), che implica che metà dei posti vadano a riserva dei precari con 3 anni di servizio.

Da: 79annarella	17/10/2013 22:06:09
Purtroppo ho letto che ben 1/4 del punteggio é attribuito ai cosiddetti titoli quindi alla fine bisognerebbe capire quanto pesano questi titoli e quante persone li posseggono e di fatto potrebbero scalzare i " legittimi " vincitori per merito

Da: Aspirante D1	18/10/2013 10:03:49
La questione della possibilità di riserva dei posti messi a concorso ai precari si è presentata già prima del DL 101/2013. La legge di stabilità 2013 (L 228/2012 art.1 c. 401) ha modificato l'art. 35 del D Lgs 165/01 disponendo che "Le amministrazioni pubbliche ... possono avviare procedure di reclutamento mediante concorso pubblico: a) con riserva dei posti, nel limite massimo del 40 per cento di quelli banditi, a favore dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato che, alla data di pubblicazione dei bandi, hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze dell'amministrazione che emana il bando b) per titoli ed esami, finalizzati a valorizzare, con apposito punteggio, l'esperienza professionale maturata dal personale di cui alla lettera a)" Questa è solo una facoltà che la regione non ha deciso di accogliere visto che nella delibera di agosto nulla si dispone circa la modifica dei termini del concorso a favore di una riserva dei precari. L'unica cosa è il riconoscimento di titoli di servizio, ma questa è una iattura che si trova in tutti i concorsi, secondo una mia personale opinione (riportandomi a quanto detto nel precedente post) la regione mira alla progressione dei C, i quali sono stati "degradati" con sentenza della Corte Costituzionale e adesso con questo concorso si mira a farli ritornare D

Da: wao	18/10/2013 11:57:57
Io, invece, penso che la Regione , come sempre ha fatto, tiene molto a cuore il destino dei suoi precari.....che, in quanto "FIGLI" della politica, sono entrati illegittimamente ed ora pretendono la stabilizzazione. Cmq. hai detto bene: ormai i concorsi sono tutti per titoli.....il che sarebbe anche giusto se si valutassero solo i titoli accademici; invece purtroppo gli unici titoli che hanno un peso decisivo sono quelli di servizio. In questo modo, il merito non è sufficiente. Anche nel pubblico, come nel privato, per poter lavorare bisogna, in pratica, AVER GIA' LAVORATO......e per giunta nello stesso ente; in cui si è entrati senza concorso....che logica perversa!!!

Da: Aspirante D1	18/10/2013 13:00:32
Stamattina ho chiamato in regione per tentare di sapere qualcosa su questo futuro concorso. Ma la gentile signora che mi ha risposto nemmeno sapeva che è in corso la procedura di mobilità volontaria e dell'avvenuta nomina delle Commissioni per la valutazione delle istanze pervenute... figuriamoci se poteva dirmi a che punto sta il lavoro della commissione... Dopo che ha appreso queste notizie da me si è limitata ad un laconico "ma la Commissione non fa solo quello, fanno anche altre cose"...

Da: Aspirante D1	18/10/2013 13:07:04
Un'ultima cosa, giusto per dare l'idea del carico di lavoro delle 2 Commissioni: - per il profilo di funzionario amministrativo sono state ammesse alla valutazione del CV 56 domande + 9 ammesse con riserva; - per il profilo tecnico sono state ammesse 17 domande + 1 con riserva. Sinceramente non mi sembra che le commissioni abbiano un carico così grande di lavoro...

Da: diana99	18/10/2013 14:50:20
Ma da quando la tempistica è legata all'amministrazione anzichè alla politica?!?

Da: dvd888	18/10/2013 16:37:40
vorrei chiedere a WAO e ASPIRANTE D1...ma sapete cosa vuol dire "blocco delle contrattazioni e blocco del turnover nelle p.a."....ma dove vivete sulla luna..o fate finta di nn capire che nn possono assumere proprio e dicete un sacco di feserie ah....-.-

Da: 79annarella	18/10/2013 16:57:06
Dvd 888 Per blocco delle contrattazioni credo si riferiscano al fatto che i contratti collettivi restano fermi al 2010 se non ricordo male. E per quanto riguarda il turnover il limite del 20% era già in preventivo per il 2014 tant.é che per quanto riguarda il concorso per categoria c 1 che si chiuderà a fine anno ci hanno assicurato che le assunzioni partiranno da maggio ma non si sa in che numero perché devono ultimare conteggi per quanto riguarda i pensionamenti. Almeno queste sono le notizie che ci hanno dato speriamo bene

Da: dvd888	18/10/2013 17:01:19
e cmq ASPIRANTE D1 le tue informazioni..riguardano Gennaio 2013 e nn l ultima legge di stabilita'..quindi nn scrivere cose vekkie perke la nuova legge di stabilita' prevede il BLOCCO DELLE ASSUNZIONI...compri'

Da: torrentale	18/10/2013 17:57:15
Turnover 20% .. Quindi 10 vanno in pensione nel 2014 e max 2 vengono assunte..sperando che esca il concorso non credo che possa terminare nel 2014....

Da: Aspirante D1	18/10/2013 18:43:09
dvd888 1) non scrivo cose vecchie, ma semplicemente facevo notare che la legge di stabilità 2013 presentava analoghe criticità del DL 101/2013; 2) non è previsto un blocco totale del turn over; 3) questa è una discussione libera fra persone che aspirano ad un posto alla regione e i tuoi toni saccenti ti qualificano per quello che sei; 4) non vedo qual'è il tuo interesse a seguire questa discussione visto che sei sicuro che non ci sarà alcun concorso. Detto questo spero che chi è certo del fatto che non ci sarà alcun concorso voglia lascia a "noi poveri illusi" di scambiarsi in pace delle opinioni. Cordialità

Da: 79annarella	18/10/2013 19:35:34
Aspirante d1 io ho trovato info simili alle tue. Tra l'altro in regione mi hqnno detto che a maggio salvo nuovi sforamenti del patto cosa improbabile assumeranno almeno in parte i vincitori del concorso c1 e che c:è tutta l'intenzione di bandire il concorso per funzionari perché sempre a detta loro la Regione é di molto sotto organico. Pensi che qui dovremmo solo scambiarci informazioni non fare la gars a chi ha capito meglio un testo di legge

Da: dvd888	19/10/2013 01:53:38
ah hai ragione e' previsto il 20%...cioe' se 10 vanno in pensione...ne assumono 2...woila' ke grandi assunzioni

Da: diana99	19/10/2013 14:14:50
Già sarebbe come entrare dalla "porta stretta del Paradiso"...

Da: andy88	21/10/2013 23:22:56
qualcuno ha novita' sul concorso..?! sapete cosa stanno combinando in Regione...se questa legge di STABILITA' ha reso praticamente vano questo concorso impedendo assunzioni per il 2014?! sapete qualcosa ragaaa