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Regione Puglia, concorso per 200 nuovi funzionari
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Da: Luc De Clapiers 21/07/2013 11:04:44
Se non ricordo male, e credo di non ricordare male, era previsto dal regolamento pubblicato nel BUR che gli interni non avrebbero dovuto sostenere una o entrambe le prove preselettive. Era questo il loro grande vantaggio, oltre alla valutazione dei titoli.

Da: x tutti22/07/2013 14:53:20
anche io reduce dal concorso regione bocciato con 19 e al prossimo concorso appena vedo uno o una copiare invece che pensare al mio mi alzo e lo denuncio alla commissione e pretendo che venga espulso e poi chiedero` che uno/due commissari siano piantonati davanti ai bagni perche` ho saputo di cagarelle dell`ultima ora durante le prove e che so protraevano per piu` di 15 minuti io non sono neanche andato a fare una pipi` aiutatemi a far rispettare le regole a questo convorso perche` tutti ci teniamo

Da: accipicchia29/07/2013 10:30:43
Io vigilerò ad oltranza... Non me ne frega niente di passarlo questo concorso ma voglio che almeno sia pulito.

Da: accipicchia09/08/2013 07:39:58
http://www.ticonsiglio.com/puglia-assunzioni-per-funzionari/

Da: gozzilla 09/08/2013 10:21:20
Accipicchia lqscia che siano glu altri ad accorgersene. A che pro incentivare la concorrenza??????

Da: dvd88816/08/2013 16:02:01
pensate che davvero uscira' o come al solito nn uscira' niente?! che ne pensate ragazzi..rispondetemi xf...chi ha notizie in merito si faccia avanti..dai daiiiii

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Da: torrentale 23/08/2013 00:16:41
il decreto legge sul pubblico impiego.......non promette bene

Da: ma il bando24/08/2013 13:51:52
E' uscito?

Da: Dubbioso29/08/2013 14:57:52
Secondo voi ci saranno risvolti in negativo sul concorso ai sensi del nuovo decreto legislativo sui precari nella P.A. ??

Da: Wao30/08/2013 11:30:07
La mia idea è proprio di si: penso che a causa del decreto passerà molto tempo....la giunta dovrà rivedere tutta la procedura, monitorare i precari esistenti in regione (che sono da quanto so oltre 400) per poi bandire non 200 posti ma molti meno: tolti quelli assegnati per mobilità, i restanti posti posti andranno per metà ai fottutissimi precari di merda raccomandati

Da: Dubbioso30/08/2013 12:41:49
http://iononfaccioniente.wordpress.com/tag/pubblica-amministrazione/

Da: accipicchia31/08/2013 10:04:19
Perchè ci sono 400 dei funzionari precari? No perchè se il concorso, per esempio, è per funzionari amministrativi ma poi ci sono 400 precari ma di altri profili (es. informatici) non si può mica obbligare l'ente a stabilizzarli tutti se non se ne ha bisogno. Un'altra cosa è invece dire che non si possono bandire nuovi concorsi per profili in cui ci sono già dei precari.
Ma poi, sti precari, come sono entrati? Chi e come li ha assunti?

Da: Wao31/08/2013 13:15:10
come sono entrati?? mio zio che lavora in Regione da 30 anni mi racconta sempre dello schifo che è accaduto in questi anni;i precari sono iniziati ad entrare con l' arrivo di Vendola, che ne ha consentito un uso smodato; fino a pochi anni fa non c'erano regole chiare sulla trasparenza e siti istituzionali accessibili on line e , quindi, senza bandi pubblici, sono entrati figli e amici di dirigenti a fiotti......sono tecnici e amministrativi e non rimarranno mai col culo a terra....dato che ora ricoprono già incarichi importanti; purtroppo è un vero schifo!!! e non penso poi che stabilizzarli risolva il problema, dato che già nel 2007 ci fu la prima stabilizzazione e si disse che il precariato non sarebbe più dovuto esistere nella PA.   Ormai gli enti pubblici agiscono come i privati...assumono chi vogliono loro, ed hanno gli strumenti legali per farlo

Da: dubbioso31/08/2013 22:44:06
A parte i posti riservati ai precari, secondo voi quali saranno le lauree richieste per i tecnici ?

Da: 79annarella 31/08/2013 23:21:01
Ma tra parentesi se è vero che il nuovo testo di legge dovrebbe obbligare la pa a scorrere le graduatorie allora per questi profili non si dovrebbe attingere dalle graduatorie che si formeranno per il vecchio bando per 80 posti?

Da: accipicchia02/09/2013 10:22:52
Il concorso per 80 posti era per il profilo C, non per funzionari...

Da: ciccina8102/09/2013 20:53:56
ha fatto bene una mia amica ad andarsene in Australia......li si che funziona tutto il sistema di governo..........

Da: notizie sicure03/09/2013 13:24:17
Gentile dott. Caldarola,
Sul sito istituzionale della Regione al link Concorsi sono riportati i provvedimenti di ammissione / esclusione delle domande di mobilità relative ai bandi del dicembre scorso. Prossimamente saranno nominate le commissioni per la valutazione dei curriculum con relativo punteggio.

In agosto la Giunta regionale ha adottato una deliberazione  (n. 1454-2013) concernente "Direttive e linee di indirizzo in ordine alle procedure concorsuali relative a n. 200 posizioni lavorative di cat. D da coprire mediante pubblico concorso - Attuazione Piano assunzionale 2009." Ipotesi certe sui tempi al momento non ci sono.

Da: Dubbioso03/09/2013 16:35:50
Si naviga a vista, purtroppo

Da: wao03/09/2013 17:02:19
Notizie sicure è un'infiltrata della Regione!!!!

Da: accipicchia04/09/2013 09:23:15
questa è la delibera: http://www.regione.puglia.it/index.php?page=delibere&id=10200&fs_id=12844&opz=downfile

Da: Gladiatore82 06/09/2013 08:42:05
scusate, chi sa quando esce questo bando ?

Da: notizie sicure01/10/2013 19:30:39
Qualcosa si muove!!!

"In data odierna, con determinazioni dirigenziali n. 706 e n. 707, sono state nominate le Commissioni per la valutazione delle istanze pervenute a seguito degli avvisi pubblici di mobilità volontaria per funzionari, ai sensi dell'art.30 del D.Lgs. n.165/2001, indetti con provvedimento n. 869 del 21 novembre 2012."

Ven, 27 Settembre 2013

Da: Mobilità02/10/2013 10:34:43
Ci vorrà un mese per concludere la procedura di mobilità ?

Da: accipicchia02/10/2013 10:36:31
Un mese? Magari! Di sicuro il bando esce non prima di Natale...

Da: Oratio02/10/2013 10:42:52
Riguardo alle prove preselettive il Regolamento del concorso prevede la possibilità di non farle solo ai dipendenti con contratto a tempo indeterminato di qualifica inferiore in servizio presso la Regione Puglia. I "precari", in realtà sono tali, non perché poveri vessati dall'amministrazione, ma perché hanno superato delle selezioni solo per titoli e per colloquio, cooptati dal politico o amico di turno, che alcune volte, al momento del colloquio era presente davanti alla porta dove si teneva il colloquio.
Per questo occorre: 1.partecipare alle preselezioni, che saranno, spero, tali per tutti; 2. impugnare qualsiasi irregolarità del Bando, che possa favorire chi è all'interno; 3. denunciare durante le prove preselettive, eventuali gruppi che collaborano tra di loro (precari).
Non bisogna avere timore di chi truffa! E Vendola ha organizzato in questi anni una vera truffa organizzata, per favorire il suo movimento e i suoi amici. E' facile andare in televisione e con parole forbite erigersi a paladino dei diritti dei lavoratori e di chi è nel bisogno con i soldi pubblici.

Da: Oratio02/10/2013 10:54:43
Vendola impari a rispettare le regole per l'accesso all'impiego pubblico, che è, come più volte sancito dalla Corte Costituzionale, proprio per leggi di stabilizzazione del personale della Regione Puglia dichiarate illegittime, il CONCORSO PUBBLICO!!!!
La posizione di vantaggio per il concorso che ha assicurato ai precari già presenti in Regione è intollerabile e soprattutto illegale. Infatti, il Regolamento dice che il concorso sarà per titoli ed esami, e i titoli incideranno per il 60% sulla valutazione finale.
I precari sono anche loro lavoratori, e fanno sicuramente tanto per mantenere la loro posizione...ma un figlio di famiglia povera, ha avuto le stesse possibilità?? Attenzione Governo di Sinistra!!!
Le modalità clientelari non sono diverse dagli altri schieramenti, ma per dirsi sinistra certi principi dovrebbero essere tutelati!
E Vendola invece di pensare ai diritti dei gay e ai finanziamenti per cambiare sesso, pensi a creare un sistema più giusto, o meglio se ne vada a casa, che la giustizia la concepisce solo per il proprio "orticello". Non sono un politico, ma un tecnico che vuole che le regole siano rispettate!!! Comunque studiamo e mai abbatterci!!!!

Da: accipicchia02/10/2013 11:08:10
Oratio, le considerazioni personali magari teniamole da parte perchè non aiutano nessuno. Atteniamoci ai fatti.
Il concorso è gestito dal Formez, un ente specializzato che da anni ha messo a punto un sistema blindato nell'effettuare i concorsi. Nessuna possibilità di imbrogliare proprio perchè la banca dati è pubblicata un mese prima, le domande vengono scelte al momento della prova e la correzione avviene davanti a tutti in maniera informatizzata. Inoltre il Formez ha già esperienze di "concorsoni" come quelle di Napoli prima e dell'Abruzzo poi, entrambi riusciti benissimo ed in tempi rapidissimi.
L'ultima tua affermazione mi piace: studiamo e non abbattiamoci!!!

Da: Oratio02/10/2013 11:25:26
accipicchia, tagliando le mie "considerazioni personali", rimane il fatto che la Regione Puglia ha interesse a tenersi gli attuali precari, che sono oltre 400, in quanto hanno nel corso degli anni acquisito professionalità ed esperienza indispensabili per l'amministrazione, oltre che avere tutti il colore politico (per opportunismo) della maggioranza regionale.
Se come dici la banca dati verrà data prima, il consiglio è di cercare di prendere il massimo alle prove, perché i precari lo faranno (sapendo questi che l'unico ostacolo vero al superamento del concorso è proprio la preselezione corretta dal computer).  

Da: wao04/10/2013 15:50:49
sono d'accordo con Oratio. Infatti sono preoccupato, xchè già il concorso in se per se sarà difficilissimo.....unendo a questo che parteciperanno oltre 400 precari, del cui numero sono anche io a conoscenza avendo una zia che lavora in Regione, e che mi ha riferito di come in questi anni siano entrati decine di precari senza bandi pubblici, a volte per chiamata diretta, alcuni dei quali stabilizzati nel 2007 dal Governo Prodi.
Quanto all'uscita dell' attuale ci vorrà ancora del tempo, anche perchè dovranno adeguarlo alla normativa, ancora in fase di definizione, da parte del Governo Letta, che prevede la riserva di posti del 50% ai precari

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