Mininterno.net FORUM - STABILIZZAZIONI Ministero della Giustizia 2026

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

STABILIZZAZIONI Ministero della Giustizia 2026
63 messaggi, letto 16507 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Da: nicolino2511 1 - 05/05/2026 12:55:36
quindi la prova si farà per tutti i distretti?
Rispondi

Da: Ma vi pare 05/05/2026 18:36:11
che adesso io vengo spostato in un altro tribunale a 70km di distanza dopo 2 anni di un servizio che svolgiamo in due persone causa mancanza di organico?? Se non si può rimanere nella stessa sede, con contratto di affitto e ormai padronanza del lavoro per ricominciare da zero, che cavolata è ???
Rispondi

Da: Delusa78 06/05/2026 22:13:44
Caricate la banca dati ufficiale nell'app
Grazie
Buona serata
Rispondi

Da: Mininterno.net - Redazione
Reputazione utente: +1141 1 - 07/05/2026 00:03:08

DISPONIBILE SU MININTERNO LA BANCA DATI UFFICIALE per Tecnici di amministrazione:

https://www.mininterno.net/beginc.asp?idc=1430

Rispondi

Da: Eccoli! 07/05/2026 00:37:17
Finalmente i quizzi!
Rispondi

Da: fp cigl 07/05/2026 08:31:47
Al Capo di Gabinetto

Dott. Antonio Mura

protocollo.gabinetto@giustizia.it

gabinetto.ministro@giustiziacert.it

Gentile dott. Mura,

dalla data di pubblicazione del bando di stabilizzazione dei precari PNRR, con l'indicazione del solo numero complessivo delle lavoratrici e dei lavoratori che potranno essere stabilizzati entro il prossimo 30 giugno, la notizia ha creato forte sconforto tra il personale interessato.

È grande la preoccupazione di chi, dopo anni di lavoro, rischia tra pochi mesi di trovarsi senza occupazione, inserito in una delle tante graduatorie di disoccupati in attesa di essere chiamati, senza alcuna certezza sui tempi e senza garanzie rispetto alla sede o al distretto di eventuale assegnazione.

Un'ulteriore anomalia, difficilmente accettabile, riguarda la previsione di una nuova prova da sostenere dopo aver già superato con successo un regolare concorso pubblico per essere assunto nell'attuale posto di lavoro.

La scrivente organizzazione sindacale, in numerose note inviate a questa Dirigenza, ha più volte segnalato quanto questo Ministero sia poco attrattivo: organizzazione vetusta, scarsa informatizzazione, stipendi e salario accessorio insufficienti, assenza di reali prospettive di carriera. Sono queste le cause della fuga del personale verso altre amministrazioni che offrono condizioni migliori.

Quanto sopra è stato denunciato anche da Presidenti delle Corti d'Appello e Procuratori Generali in occasione dell'inaugurazione dell'anno giudiziario.

Riscontriamo con rammarico che queste stesse preoccupazioni evidentemente non sono condivise dai vertici politici di questa amministrazione.

L'accordo appena firmato sulle famiglie professionali ripropone nei fatti i contenuti del vecchio CCNI del 2010, cambiando il nome "profilo" con "famiglia", non cogliendo la sfida dell'innovazione dei processi organizzativi e amministrativi, tra l'altro senza neanche prevedere i profili di ruolo per le figure professionali reclutate con il PNRR e quindi contribuendo all'incertezza circa le vere intenzioni di questa amministrazione sulla strutturazione a regime del modello organizzativo dell'ufficio per il processo.

Riteniamo invece che un vero contratto integrativo, oltre ad un accordo adeguato alle aspettative del personale sulle famiglie professionali, deve attuare i tanti strumenti definiti dalla contrattazione collettiva nazionale: a partire dalla definizione dei criteri per l'attribuzione dei differenziali stipendiali, passando per la definizione di un sistema indennitario, con posizioni organizzative e incarichi di natura professionale per l'area dei funzionari, specifiche responsabilità per l'area degli assistenti, realizzando le progressioni verticali in deroga ex art. 18 del CCNL 2019-2021 i cui fondi sono in scadenza anch'essi al 30 giugno 2026, nonché i passaggi di cui all'art. 21-quater. Su questo ci impegneremo a partire dalla prossima contrattazione per il FRD 2025 perché siano opportunamente finanziate queste leve che dovranno necessariamente essere definite sul piano normativo.

Oltre all'ordinamento professionale, la nostra attenzione è rivolta alla grave situazione degli organici di tutti gli uffici giudiziari. La scopertura media nazionale, già attestata intorno al 35%, si è aggravata e viaggia verso il 37% da Nord a Sud, con particolare criticità nei Tribunali per i Minorenni e negli uffici di Sorveglianza. Catastrofica è la situazione degli uffici requirenti, tutti sotto organico, con scoperture medie tra il 37% e il 40%.

Sia negli uffici giudicanti sia in quelli requirenti, la scopertura più elevata riguarda le figure del Cancelliere Esperto e dell'Assistente Giudiziario con punte che, ad esempio, nel distretto di Venezia superano l'80%.

Per il reclutamento di queste due figure sono stati banditi concorsi e disposti scorrimenti di graduatoria, ma le scoperture continuano a restare irrisolte.

La ragione è semplice: un'attività caratterizzante, che identifica il lavoro del Ministero, deve essere collocata nell'area dei Funzionari. Questo vale anche per il personale che svolge attività di udienza e assistenza qualificata al Magistrato.

Dott. Mura, proprio per le ragioni esposte, è nostro dovere continuare a chiedere la stabilizzazione di tutti i precari, nessuno escluso. L'esclusione di 1.500 lavoratrici e lavoratori può mettere in discussione il risultato positivo fin qui realizzato in termini di abbattimento dell'arretrato e riduzione dei tempi del processo.

È assolutamente necessario mantenere i numeri attuali in ogni distretto, per consolidare gli obiettivi concordati con l'Europa e per strutturare davvero il nuovo modello organizzativo dell'Ufficio per il processo.

Sono obiettivi raggiungibili se si procede con:

1 la stabilizzazione di tutti i precari o, in subordine, la proroga al 31 dicembre 2026 dei contratti di chi rimarrà fuori dalle procedure di assunzione, finalizzata alla stabilizzazione dal 1�° gennaio 2027;
2 la valorizzazione professionale ed economica di tutto il personale;
3 la riqualificazione nell'area dei Funzionari di che svolge le attività caratterizzanti del Ministero, come per le altre amministrazioni del comparto delle funzioni centrali, per almeno il 70% del personale;
4 lo svuotamento dell'area degli Operatori.

Serve inoltre un piano straordinario di assunzioni per coprire i posti vacanti, anche negli Archivi notarili, oggi in enorme difficoltà a causa delle gravi scoperture di organico. Molti uffici sono rimasti aperti solo grazie all'applicazione del personale di tutte le qualifiche. Si tratta di una situazione non più sostenibile per le lavoratrici e i lavoratori. Le applicazioni, anche fuori regione, comportano disagi pesanti per il personale coinvolto.

Per quanto esposto, con senso di responsabilità e spirito costruttivo, Le chiediamo ancora una volta di fissare un incontro per affrontare le urgenti questioni indicate, ormai non più rinviabili, tenuto conto della grave situazione in cui versano gli uffici e della condizione delle 1.500 lavoratrici e lavoratori che dal 1�° luglio rischiano di restare a casa senza stipendio, con tutte le conseguenti criticità di natura soggettiva oltre ai danni sopra rappresentati per l'efficienza e l'efficacia della giustizia italiana.

Come Fp Cgil metteremo in campo ogni utile iniziativa a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, per un lavoro stabile per tutte e tutti, oltre che per garantire l'esigibilità dei diritti previsti dalla Costituzione attraverso servizi pubblici di qualità, a partire proprio dalla giustizia.

Roma 6 maggio 2026
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Tecnico Precario 07/05/2026 08:37:56
La Banca dati mi sembra abbastanza fattibile.
Domande non impossibile e, inoltre, ci sono dei "trucchetti" per individuare rapidamente quella sbagliata/giusta

In bocca al lupo a tutti noi
Rispondi

Da: Pippoo2 2 - 07/05/2026 09:00:41

Ci sono in effetti dei trucchi per scoprire le risposte esatte. La risposta EFFICACE ha sempre questi elementi ricorrenti:

- Azione immediata sul problema urgente (verifica dati, analizza fascicolo, corregge, contatta, quantifica, ricostruisceâ��).

- Informa il Dirigente/responsabile in modo tempestivo.

- Propone soluzioni concrete e strutturali ("predispone un piano", "elabora un prospetto", "propone al Dirigente", "suggerisce l'adozione di", "predispone una checklist").

- Misure preventive (formazione, controlli periodici, nuove procedure, turnazione, registro di verifica, ecc.).

- Documenta tutto (annota nel fascicolo, prepara relazione, traccia azioni).
Rispondi

Da: Nikolaus 07/05/2026 09:04:09
Quali sono i trucchetti? Quella sbagliata è facilmente individuabile, quella meno efficace spesso può essere confusa con quella corretta. Almeno questa è la mia prima impressione
Rispondi

Da: pfmc 07/05/2026 20:09:12
È stata pubblicata la banca dati per gli UPP, nonché le sedi designate per lo svolgimento della prova
Rispondi

Da: Mininterno.net - Redazione
Reputazione utente: +1141 07/05/2026 20:57:17

BANCA DATI UFFICIALE x Addetti UPP ora disponibile su Mininterno!

https://www.mininterno.net/beginc.asp?idc=1431
Rispondi

Da: DOVE SEI 08/05/2026 08:08:02
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Team ufficio processo 08/05/2026 08:26:08
Quiz facili se si capisce la logica ma chi li ha scritti? Situazioni da libro dei sogni, chi li ha scritti non ha mai messo piede in un tribunale. Il team dell'ufficio del processo dov'è? Mai visto in anni da upp. Sarà una qualche figura mitica.
Rispondi

Da: Team ufficio processo 1 - 08/05/2026 09:08:00
@nicolaus: quella che ti sembra la più strana e la più lontana dall'esperienza concreta risulta in genere la più efficace, dove ci sono più adempimenti e si relaziona x il futuro anche.
Rispondi

Da: domande lol 10/05/2026 18:24:58
certo che chi ha scritto quelle domande ne sa proprio assai di quello che succede negli uffici giudiziari...
Rispondi

Da: Tecnici di amministrazione distanti 1 - 12/05/2026 19:15:18
Una domanda per i tecnici di ammissione che vivono distanti da Roma. Qualcuno di voi ha per caso chiesto al ministero circa posti nel distretto o opportunità di sede decentrate ? Mi riferisco all'opportunità di prenotare già il viaggio visto che non è neanche ancora arrivata la convocazione per il concorso
Rispondi

Da: dubbiooo 15/05/2026 09:57:24
che voi sappiate da esperienze passate alla fiera di roma, le 12 sono da intendersi come orario di inzio prova o di inizio ingresso in aula dei candidati?
Rispondi

Da: DOVE SEI 15/05/2026 11:24:23
"NON CI SARA? NESSUNA PROVA"

GRANDE BIANCA P - FUNZIONARIO PUBBLICO - UNACOSAECEERTA IL PIU' GRANDE TROLL DEL FORUM DAL 2020
Rispondi

Da: Tecnici di disamministrazione 16/05/2026 00:03:50
La figura più inutile dell'universo
Rispondi

Da: Formalità 16/05/2026 06:39:19
Questo test è pura e semplice formalità che non serve a niente
Rispondi

Da: Giurista pentito 16/05/2026 09:34:51
Ma come non serve....serve a fare girare l'economia!!! Povera italia
Rispondi

Da: Giurista pentito 16/05/2026 09:37:10
Per non parlare delle innumerevoli ore di formazione obbligatoria (lavorare nel pubblico - Microsoft - informatica giuridica - le lezioni in diretta di penale / civile) che non riusciremo mai a seguire....ma che ci frega l'importante é fare girare l'economia!
Rispondi

Da: utente72947 19/05/2026 20:03:13
mi sono rotto le scatole di lavorare in questa amministrazione. Mi voglio dimettere
Rispondi

Da: nicolino2511 21/05/2026 14:18:23
per funzionari e assistenti la prova non si svolgerà...attendiamo comunicazioni su quella per noi AUP
Rispondi

Da: Domanda 22/05/2026 13:48:49
Scusate, è pervenuta già la lettera di convocazione?
Rispondi

Da: Risposta alla domanda 22/05/2026 16:43:39
No, non è pervenuta lettera di partecipazione
Rispondi

Da: Sesntivi 22/05/2026 17:23:36
Adesso proprio, almeno per tecnici di amministrazione
Rispondi

Da: Maremosso__2026 22/05/2026 17:36:15
Ancora non è arrivata!

Trovo scandaloso che ad oggi non conosciamo il numero dei posti per ogni distretto e le richieste di stabilizzazione ricevute.
Hanno pubblicato un totale che non serve visto che si partecipa su base distrettuale
Rispondi

Da: x maremosso 1 - 22/05/2026 17:59:06
Concordo, il concorso più ridicolo mai fatto in questo paese
Rispondi

Da: mariamaddalena 22/05/2026 22:33:48
Arrivata email di partecipazione fino alla fine speravo di non farla!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: nicolino2511	1 - 05/05/2026 12:55:36
quindi la prova si farà per tutti i distretti?
Rispondi

Da: Ma vi pare	05/05/2026 18:36:11
che adesso io vengo spostato in un altro tribunale a 70km di distanza dopo 2 anni di un servizio che svolgiamo in due persone causa mancanza di organico?? Se non si può rimanere nella stessa sede, con contratto di affitto e ormai padronanza del lavoro per ricominciare da zero, che cavolata è ???
Rispondi

Da: Delusa78	06/05/2026 22:13:44
Caricate la banca dati ufficiale nell'app Grazie Buona serata
Rispondi

Da: Mininterno.net - Redazione Reputazione utente: +1141	1 - 07/05/2026 00:03:08
DISPONIBILE SU MININTERNO LA BANCA DATI UFFICIALE per Tecnici di amministrazione: https://www.mininterno.net/beginc.asp?idc=1430
Rispondi

Da: Eccoli!	07/05/2026 00:37:17
Finalmente i quizzi!
Rispondi

Da: fp cigl	07/05/2026 08:31:47
Al Capo di Gabinetto Dott. Antonio Mura protocollo.gabinetto@giustizia.it gabinetto.ministro@giustiziacert.it Gentile dott. Mura, dalla data di pubblicazione del bando di stabilizzazione dei precari PNRR, con l'indicazione del solo numero complessivo delle lavoratrici e dei lavoratori che potranno essere stabilizzati entro il prossimo 30 giugno, la notizia ha creato forte sconforto tra il personale interessato. È grande la preoccupazione di chi, dopo anni di lavoro, rischia tra pochi mesi di trovarsi senza occupazione, inserito in una delle tante graduatorie di disoccupati in attesa di essere chiamati, senza alcuna certezza sui tempi e senza garanzie rispetto alla sede o al distretto di eventuale assegnazione. Un'ulteriore anomalia, difficilmente accettabile, riguarda la previsione di una nuova prova da sostenere dopo aver già superato con successo un regolare concorso pubblico per essere assunto nell'attuale posto di lavoro. La scrivente organizzazione sindacale, in numerose note inviate a questa Dirigenza, ha più volte segnalato quanto questo Ministero sia poco attrattivo: organizzazione vetusta, scarsa informatizzazione, stipendi e salario accessorio insufficienti, assenza di reali prospettive di carriera. Sono queste le cause della fuga del personale verso altre amministrazioni che offrono condizioni migliori. Quanto sopra è stato denunciato anche da Presidenti delle Corti d'Appello e Procuratori Generali in occasione dell'inaugurazione dell'anno giudiziario. Riscontriamo con rammarico che queste stesse preoccupazioni evidentemente non sono condivise dai vertici politici di questa amministrazione. L'accordo appena firmato sulle famiglie professionali ripropone nei fatti i contenuti del vecchio CCNI del 2010, cambiando il nome "profilo" con "famiglia", non cogliendo la sfida dell'innovazione dei processi organizzativi e amministrativi, tra l'altro senza neanche prevedere i profili di ruolo per le figure professionali reclutate con il PNRR e quindi contribuendo all'incertezza circa le vere intenzioni di questa amministrazione sulla strutturazione a regime del modello organizzativo dell'ufficio per il processo. Riteniamo invece che un vero contratto integrativo, oltre ad un accordo adeguato alle aspettative del personale sulle famiglie professionali, deve attuare i tanti strumenti definiti dalla contrattazione collettiva nazionale: a partire dalla definizione dei criteri per l'attribuzione dei differenziali stipendiali, passando per la definizione di un sistema indennitario, con posizioni organizzative e incarichi di natura professionale per l'area dei funzionari, specifiche responsabilità per l'area degli assistenti, realizzando le progressioni verticali in deroga ex art. 18 del CCNL 2019-2021 i cui fondi sono in scadenza anch'essi al 30 giugno 2026, nonché i passaggi di cui all'art. 21-quater. Su questo ci impegneremo a partire dalla prossima contrattazione per il FRD 2025 perché siano opportunamente finanziate queste leve che dovranno necessariamente essere definite sul piano normativo. Oltre all'ordinamento professionale, la nostra attenzione è rivolta alla grave situazione degli organici di tutti gli uffici giudiziari. La scopertura media nazionale, già attestata intorno al 35%, si è aggravata e viaggia verso il 37% da Nord a Sud, con particolare criticità nei Tribunali per i Minorenni e negli uffici di Sorveglianza. Catastrofica è la situazione degli uffici requirenti, tutti sotto organico, con scoperture medie tra il 37% e il 40%. Sia negli uffici giudicanti sia in quelli requirenti, la scopertura più elevata riguarda le figure del Cancelliere Esperto e dell'Assistente Giudiziario con punte che, ad esempio, nel distretto di Venezia superano l'80%. Per il reclutamento di queste due figure sono stati banditi concorsi e disposti scorrimenti di graduatoria, ma le scoperture continuano a restare irrisolte. La ragione è semplice: un'attività caratterizzante, che identifica il lavoro del Ministero, deve essere collocata nell'area dei Funzionari. Questo vale anche per il personale che svolge attività di udienza e assistenza qualificata al Magistrato. Dott. Mura, proprio per le ragioni esposte, è nostro dovere continuare a chiedere la stabilizzazione di tutti i precari, nessuno escluso. L'esclusione di 1.500 lavoratrici e lavoratori può mettere in discussione il risultato positivo fin qui realizzato in termini di abbattimento dell'arretrato e riduzione dei tempi del processo. È assolutamente necessario mantenere i numeri attuali in ogni distretto, per consolidare gli obiettivi concordati con l'Europa e per strutturare davvero il nuovo modello organizzativo dell'Ufficio per il processo. Sono obiettivi raggiungibili se si procede con: 1 la stabilizzazione di tutti i precari o, in subordine, la proroga al 31 dicembre 2026 dei contratti di chi rimarrà fuori dalle procedure di assunzione, finalizzata alla stabilizzazione dal 1�° gennaio 2027; 2 la valorizzazione professionale ed economica di tutto il personale; 3 la riqualificazione nell'area dei Funzionari di che svolge le attività caratterizzanti del Ministero, come per le altre amministrazioni del comparto delle funzioni centrali, per almeno il 70% del personale; 4 lo svuotamento dell'area degli Operatori. Serve inoltre un piano straordinario di assunzioni per coprire i posti vacanti, anche negli Archivi notarili, oggi in enorme difficoltà a causa delle gravi scoperture di organico. Molti uffici sono rimasti aperti solo grazie all'applicazione del personale di tutte le qualifiche. Si tratta di una situazione non più sostenibile per le lavoratrici e i lavoratori. Le applicazioni, anche fuori regione, comportano disagi pesanti per il personale coinvolto. Per quanto esposto, con senso di responsabilità e spirito costruttivo, Le chiediamo ancora una volta di fissare un incontro per affrontare le urgenti questioni indicate, ormai non più rinviabili, tenuto conto della grave situazione in cui versano gli uffici e della condizione delle 1.500 lavoratrici e lavoratori che dal 1�° luglio rischiano di restare a casa senza stipendio, con tutte le conseguenti criticità di natura soggettiva oltre ai danni sopra rappresentati per l'efficienza e l'efficacia della giustizia italiana. Come Fp Cgil metteremo in campo ogni utile iniziativa a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, per un lavoro stabile per tutte e tutti, oltre che per garantire l'esigibilità dei diritti previsti dalla Costituzione attraverso servizi pubblici di qualità, a partire proprio dalla giustizia. Roma 6 maggio 2026
Rispondi

Da: Tecnico Precario	07/05/2026 08:37:56
La Banca dati mi sembra abbastanza fattibile. Domande non impossibile e, inoltre, ci sono dei "trucchetti" per individuare rapidamente quella sbagliata/giusta In bocca al lupo a tutti noi
Rispondi

Da: Pippoo2	2 - 07/05/2026 09:00:41
Ci sono in effetti dei trucchi per scoprire le risposte esatte. La risposta EFFICACE ha sempre questi elementi ricorrenti: - Azione immediata sul problema urgente (verifica dati, analizza fascicolo, corregge, contatta, quantifica, ricostruisceâ��). - Informa il Dirigente/responsabile in modo tempestivo. - Propone soluzioni concrete e strutturali ("predispone un piano", "elabora un prospetto", "propone al Dirigente", "suggerisce l'adozione di", "predispone una checklist"). - Misure preventive (formazione, controlli periodici, nuove procedure, turnazione, registro di verifica, ecc.). - Documenta tutto (annota nel fascicolo, prepara relazione, traccia azioni).
Rispondi

Da: Nikolaus	07/05/2026 09:04:09
Quali sono i trucchetti? Quella sbagliata è facilmente individuabile, quella meno efficace spesso può essere confusa con quella corretta. Almeno questa è la mia prima impressione
Rispondi

Da: pfmc	07/05/2026 20:09:12
È stata pubblicata la banca dati per gli UPP, nonché le sedi designate per lo svolgimento della prova
Rispondi

Da: Mininterno.net - Redazione Reputazione utente: +1141	07/05/2026 20:57:17
BANCA DATI UFFICIALE x Addetti UPP ora disponibile su Mininterno! https://www.mininterno.net/beginc.asp?idc=1431
Rispondi

Da: DOVE SEI	08/05/2026 08:08:02
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Team ufficio processo	08/05/2026 08:26:08
Quiz facili se si capisce la logica ma chi li ha scritti? Situazioni da libro dei sogni, chi li ha scritti non ha mai messo piede in un tribunale. Il team dell'ufficio del processo dov'è? Mai visto in anni da upp. Sarà una qualche figura mitica.
Rispondi

Da: Team ufficio processo	1 - 08/05/2026 09:08:00
@nicolaus: quella che ti sembra la più strana e la più lontana dall'esperienza concreta risulta in genere la più efficace, dove ci sono più adempimenti e si relaziona x il futuro anche.
Rispondi

Da: domande lol	10/05/2026 18:24:58
certo che chi ha scritto quelle domande ne sa proprio assai di quello che succede negli uffici giudiziari...
Rispondi

Da: Tecnici di amministrazione distanti	1 - 12/05/2026 19:15:18
Una domanda per i tecnici di ammissione che vivono distanti da Roma. Qualcuno di voi ha per caso chiesto al ministero circa posti nel distretto o opportunità di sede decentrate ? Mi riferisco all'opportunità di prenotare già il viaggio visto che non è neanche ancora arrivata la convocazione per il concorso
Rispondi

Da: dubbiooo	15/05/2026 09:57:24
che voi sappiate da esperienze passate alla fiera di roma, le 12 sono da intendersi come orario di inzio prova o di inizio ingresso in aula dei candidati?
Rispondi

Da: DOVE SEI	15/05/2026 11:24:23
"NON CI SARA? NESSUNA PROVA" GRANDE BIANCA P - FUNZIONARIO PUBBLICO - UNACOSAECEERTA IL PIU' GRANDE TROLL DEL FORUM DAL 2020
Rispondi

Da: Tecnici di disamministrazione	16/05/2026 00:03:50
La figura più inutile dell'universo
Rispondi

Da: Formalità	16/05/2026 06:39:19
Questo test è pura e semplice formalità che non serve a niente
Rispondi

Da: Giurista pentito	16/05/2026 09:34:51
Ma come non serve....serve a fare girare l'economia!!! Povera italia
Rispondi

Da: Giurista pentito	16/05/2026 09:37:10
Per non parlare delle innumerevoli ore di formazione obbligatoria (lavorare nel pubblico - Microsoft - informatica giuridica - le lezioni in diretta di penale / civile) che non riusciremo mai a seguire....ma che ci frega l'importante é fare girare l'economia!
Rispondi

Da: utente72947	19/05/2026 20:03:13
mi sono rotto le scatole di lavorare in questa amministrazione. Mi voglio dimettere
Rispondi

Da: nicolino2511	21/05/2026 14:18:23
per funzionari e assistenti la prova non si svolgerà...attendiamo comunicazioni su quella per noi AUP
Rispondi

Da: Domanda	22/05/2026 13:48:49
Scusate, è pervenuta già la lettera di convocazione?
Rispondi

Da: Risposta alla domanda	22/05/2026 16:43:39
No, non è pervenuta lettera di partecipazione
Rispondi

Da: Sesntivi	22/05/2026 17:23:36
Adesso proprio, almeno per tecnici di amministrazione
Rispondi

Da: Maremosso__2026	22/05/2026 17:36:15
Ancora non è arrivata! Trovo scandaloso che ad oggi non conosciamo il numero dei posti per ogni distretto e le richieste di stabilizzazione ricevute. Hanno pubblicato un totale che non serve visto che si partecipa su base distrettuale
Rispondi

Da: x maremosso	1 - 22/05/2026 17:59:06
Concordo, il concorso più ridicolo mai fatto in questo paese
Rispondi

Da: mariamaddalena	22/05/2026 22:33:48
Arrivata email di partecipazione fino alla fine speravo di non farla!
Rispondi