Mininterno.net FORUM - Maxi Concorso RIPAM 2025-2026 per FUNZIONARI

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Maxi Concorso RIPAM 2025-2026 per FUNZIONARI - 1338 posti
1804 messaggi, letto 219888 volte

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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Purple15 30/07/2026 15:31:09
ma dove avete letto che attingerà anche il MUR dalla graduatoria?
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Da: graduatoria0110 30/07/2026 16:18:03
verosimilmente quando ci si potrebbe aspettare le graduatorie?
Rispondi

Da: Piao 30/07/2026 16:30:01
Da quanto ho letto, il min interno i funzionari li ha approvati come progressioni interne, non come altro concorso. Le altre amministrazioni che hanno aderito al bando e che hanno espresso pochi o nessun fabbisogno di vincitori, ci sta che scorrano la graduatoria in misura minore rispetto all'interno, ma in due anni di validita' della graduatoria scorreranno anchw loro, se non altro per coprire irurn over. Il punto sara' piu' che altro la sede di assegnazione piu' che la probabilita' di essere chiamati. Comunque vedremo
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Da: Jhonny997 30/07/2026 16:45:08
Il MUR è già presente con tanti posti nel Lazio! Ovviamente, il mur non ha sedi decentrate, come il mim!
Piao, le progressioni verticali sono a tutti gli effetti posti che non dai all' esterno!!! Per quanto riguarda le sedi, se hai scelto Lazio, parte dei posti va in amministrazione centrale e il resto sparpagliato nella regione. Prefetture e, soprattutto, questure che hanno poco organico e che coprono, ad oggi, anche con contratto di somministrazione!!!! Ma l'area più richiesta rimane la 2!
XFranz (o simili): tu quindi ti proietti non soltanto agli scorrimenti delle amministrazioni partecipanti a questo ripam, ma ad eventuali amministrazioni che richiedono posti?!?!?! Beh, tecnicamente fattibile! Devi però anche considerare altri ripam multi amministrazione, come ilfunz 294 a due prove! Anche gli idonei di quello ci sarebbero!!! Escluderei però le agenzie fiscali e Inps in quanto stanno per bandire altri concorsi! Il mimit e il mit e lavoro hanno i loro recenti concorsi e idonei! Inl dovrebbe bandire concorso, ma se non lo fa, potrebbe fare richiesta in quanto sono sotto organico! Ok, hai ragione è fattibile ma richiede tempo!
Rispondi

Da: AnvediCheDisastro 30/07/2026 17:19:17
X Jhonny997

I 297 funzionari Ripam multi-anministrazione sono funzionari con "competenze in materia di analisi, valutazione delle politiche pubbliche e revisione della spesa".

Non sono esperto di queste cose, ma a occhio mi sembra un profilo molto più specifico rispetto al nostro. Di conseguenza, non credo che si possano ricoprire posti vacanti, attingendo a caso da graduatorie attive.
Rispondi

Da: Purple15 30/07/2026 18:02:27
Ma i 294 ripam non erano prevalentemente per sede centrali dei ministeri?
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Da: rossella19 30/07/2026 18:12:00
mi fate capire se mi considerano il master 0,50? io ho un master di primo livello sulle materie giuridiche per insegnamento nelle scuole, sono tutte materie giuridiche, me lo considerano?
Rispondi

Da: Jhonny997 30/07/2026 22:08:02
XAnvedi, si è più specifico ma rimane lo stesso un ripam funzionari multi amministrazione! Il fatto che siano più specifici non vuol dire che non possano essere utili! Considera che io sono funzionario giuridico amministrativo e contabile! In pratica, questa figura è presente in tutti o quasi i Ministeri e rappresenta un ottimo metodo per far rientrare più profili; rimangono fuori solo gli statistici e informatici! Quindi, a mio modesto parere, ad un qualsiasi Ministero può andare bene un idoneo 294, benché più specializzato; per non parlare di ADE dove figure così sono molto richieste!
Rispondi

Da: 12 non si capisce niente 31/07/2026 09:01:55
Jhonny997 e PIAO, morale della favola: si salvi chi può!
Rispondi

Da: Il sindaco di Cerveteri 31/07/2026 09:28:06
È un concorso truffa!!! Devono fare ancora le prove asincrone (forse a settembre), entro il 20 gennaio la procedura si deve concludere con l'approvazione della graduatoria. Passare 60 gg per eventuali rettifiche, ricorsi e siamo al 20 marzo...1 mese per la scelta delle amministrazioni e siamo al 20 aprile. 1 mese per la chiamata e siamo al 20 maggio 2027. E siamo pronti per elezioni!!!!
Rispondi

Da: Jhonny997 1 - 31/07/2026 12:21:11
X12: secondo me, molti dei vincitori di Interno rinunceranno in quanto già amministrati in altri ambiti! E rinunceranno anche quelli che saranno chiamati dopo! Andare alle prefetture e questure non è bello! Ti piazzano nei settori più intensi e delicati, come i permessi di soggiorno. Ho un' amica che si occupa di questo e si fa il mazzo; lascerebbe per qualsiasi altra amministrazione! Per non parlare di poco o zero lavori agile. Per cui, se tra i vincitori di Interno e tra gli scorrimenti successivi ci sono molti che già hanno un lavoro, rinunceranno! Ovviamente, se invece sono tutti disoccupati, mi sembra chiaro che accetteranno! Ma in questi concorsi, me compreso, la maggior parte, o almeno una buona metà, sono tutti già dipendenti. Ad esempio, io mi sono iscritto soltanto per i 27 posti di PCM! Da gennaio però, leggendo bene CCNL e ccni di PCM, mi sono un po' ricreduto per i motivi che ho già esposto qualche giorno fa. Ma, come me, ci saranno chi voleva quelli e finirà per prendere Interno e quindi non accetterà! Interno sarà l' unica sicura a scorrere molto. Mur e mim sono più tranquille come amministrazioni ma vale lo stesso discorso fatto prima! Parlo di 697 anni, secondo me, scorre almeno fino a 1400.
Rispondi

Da: Ricorsista biggg 31/07/2026 13:14:27
Inviamo Pec a

protocollo@pec.formez.it

OGGETTO "Istanza richiesta di riesame tecnico della prova Formez - Concorso per 697 funzionari amministrativi codice AM codice concorso PLURI1340/AMM turno 20-07-2026 ore 14,30

IO sottoscritto (nome e cognome) avendo preso parte alla prova del 20/7/2026 h 14,20 faccio richesta di riesame e la rettifica punteggio della domanda 7 in quanto la risposta corretta è: "Nessuna, in quanto la risoluzione è automatica e immediata"

Domanda 7 (verificate il n. Domanda)

"In base al d.lgs. 165/2001, nel caso in cui un dipendente pubblico raggiunga il periodo massimo

di collocamento in disponibilità, qual è l'alternativa alla risoluzione del rapporto di lavoro?"

ï¿��·    Nessuna, in quanto la risoluzione è automatica e immediata

ï¿��·    Solo il trasferimento del dipendente interessato in Amministrazioni Pubbliche simili ubicate in

altre aree metropolitane

ï¿��·    La ricollocazione dell'interessato presso un'altra Amministrazione

Motivazione della segnalazione è l'ambiguità.

La formulazione "nel caso in cui... raggiunga il periodo massimo" si riferisce al momento in cui tale periodo è già interamente decorso. In base all'art. 33, comma 8, del d.lgs. 165/2001, una volta decorso il periodo massimo senza ricollocazione, il rapporto si risolve automaticamente e non residua alcuna alternativa; la ricollocazione costituisce invece una misura esperibile durante il decorso del periodo di disponibilità, non una volta che questo sia stato "raggiunto" nella sua interezza.

FIRMA

Tutti i candidati che hanno riscontrato le stesse anomalie possono:

1) Inviare una PEC personale a Formez (protocollo@pec.formez.it) con oggetto: "Istanza richiesta di riesame tecnico della prova Formez - Concorso per 697 funzionari amministrativi codice AM codice concorso PLURI1340/AMM turno 20-07-2026 ore 14,30

2)Allegare documento d'identità e screenshot delle domande contestate
Rispondi

Da: piao 31/07/2026 13:39:53
"Qual è l'alternativa alla risoluzione? rispondere "la risoluzione" non ha nessun senso logico. La risoluzione è l'evento principale da cui si scappa, la ricollocazione è la via di fuga, cioè l'alternativa.
Rispondi

Da: MM_12345 31/07/2026 14:00:05
Sono d'accordo però se non sbaglio la risposta A diceva chiaramente che non c'era alternativa e la risoluzione era l'unica soluzione..

però sono d'accordo sul fatto che se c'è il termine alternativa, allora si intendeva la ricollocazione presso p.a. altra
Rispondi

Da: MM_12345 31/07/2026 14:06:28
Intendo il termine alternativa presente nella domanda
Rispondi

Da: Purple15 31/07/2026 14:16:02
Per lo sw al ministero dell'interno credo che ci siano differenze significative in base all'ufficio nel quale capiti. Conosco persone con i classici 8 giorni al mese.
Rispondi

Da: LA CALABRIA GIALLOROSSA 31/07/2026 14:37:43
quanti funzionari in Calabria?
Rispondi

Da: MM_12345 31/07/2026 14:50:01
Ah bene ho letto solo ora l'istanza per Formez,

Ma ricordavo bene la A) dice chiaramente nessuna ( alternativa) in quanto la risoluzione è automatica e immediata.

Io ho risposto ricollocazione presso altra p.a. ; vedremo se ci sarà rettifica
Rispondi

Da: B2calab 31/07/2026 15:32:30
Calabria giallorossa io idoneo e tu
Rispondi

Da: Autotutela formez 31/07/2026 15:41:42
Siamo in tanti che stiamo segnalando via pec a formez perché agisca in auto tutela per il quesito 7 continuate a scrivere pec
Rispondi

Da: Stellabooster 31/07/2026 16:14:25
Anche io per la Calabria ma ECO
Rispondi

Da: Senza ambiguità puro errore 31/07/2026 16:20:04
Puro errore del formez o di chi per esso nella correzione del quesito. I concetti espressi nella domanda erano chiarissimi:"nel caso in cui un dipendente pubblico raggiunga il periodo massimo
di collocamento in disponibilità, qual è l'alternativa alla risoluzione del rapporto di lavoro?" C'è un'alternativa alla risoluzione nel caso specifico descritto dalla domanda? No, lo chiarisce bene l'art. 34 del dlgs n.165 del 2001. Perciò, l'unica risposta corretta tra quelle proposte dal quesito era "Nessuna, in quanto la risoluzione è automatica e immediata". Chi si è visto ingiustamente penalizzato, segnali e chieda il riesame. Non c'è nessuna ambiguità nè altro, la risposta corretta era una soltanto.
Rispondi

Da: Cala 31/07/2026 16:37:25
Ciao io idonea funzionario amministrativo calabria secondo voi scorrerã?
Rispondi

Da: B2calab 31/07/2026 16:43:59
Cala d dove 6 tu?
Rispondi

Da: Stellabooster 31/07/2026 16:47:15
Nessuno Calabria ECO?
Rispondi

Da: B2calab 31/07/2026 16:50:27
Stella eco....logia?va cogli mondizia va...
Rispondi

Da: Efeso76 31/07/2026 16:59:46
Probabilmente si dovrà ricorrere al tar per il quesito sul periodo in disponibilità
Sta passando troppo tempo per la rettifica
Rispondi

Da: Senza ambiguit puro errore 31/07/2026 17:03:28
intanto mandiamo richieste di riesame, poi si vedrà
Rispondi

Da: Autotutela formez 31/07/2026 17:07:53
Per la domanda 7 è proprio sbagliata la chiave di correzione di formez e quindi formez stessa farà un mero atto di autotutela e lo comunicherà sul sito come ha già fatto sul sito per il concorso di giustizia
Rispondi

Da: Autotutela formez 31/07/2026 17:26:54
Spett.le Formez PA

PEC: protocollo@pec.formez.it

Oggetto: Istanza in autotutela per rettifica del punteggio attribuito al quesito n. 7 della prova scritta - Concorso pubblico PLURI1340/AMM

Il/La sottoscritto/a [NOME E COGNOME], nato/a a [LUOGO] il [DATA DI NASCITA], codice fiscale [CODICE FISCALE], con la presente PEC,

PREMESSO CHE

- in data 20/7/2026 alle ore 14,30 lo/la scrivente ha sostenuto la prova scritta del concorso pubblico su base territoriale, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 697 funzionari amministrativi (Codice Concorso PLURI1340/AMM);

- tra i quesiti sottoposti, il quesito n. 7 recitava testualmente: "In base al d.lgs. 165/2001, nel caso in cui un dipendente pubblico raggiunga il periodo massimo di collocamento in disponibilità, qual è l'alternativa alla risoluzione del rapporto di lavoro?", con le seguenti opzioni di risposta:

a) Nessuna, in quanto la risoluzione è automatica e immediata (risposta fornita dallo/dalla scrivente, valutata come errata, con penalizzazione di -0,25 punti);

b) Solo il trasferimento del dipendente interessato in Amministrazioni Pubbliche simili ubicate in altre aree metropolitane;

c) La ricollocazione dell'interessato presso un'altra Amministrazione (indicata come risposta corretta nella griglia di correzione);

CONSIDERATO CHE

- la formulazione del quesito risulta oggettivamente ambigua, in quanto il testo chiede quale sia l'alternativa alla risoluzione del rapporto di lavoro "nel caso in cui" il dipendente "raggiunga" il periodo massimo di collocamento in disponibilità, locuzione che fa riferimento al momento in cui tale periodo risulta già interamente decorso;

- ai sensi dell'art. 33, comma 8, del d.lgs. 165/2001, una volta decorso inutilmente il periodo massimo di disponibilità senza che sia intervenuta la ricollocazione del dipendente, il rapporto di lavoro si risolve automaticamente, senza che residui alcuna alternativa; la ricollocazione presso altra Amministrazione costituisce, infatti, una misura esperibile durante il decorso del periodo di disponibilità, e non già una volta che tale periodo sia stato integralmente "raggiunto";

- la risposta fornita dallo/dalla scrivente risulta pertanto pienamente coerente con una lettura letterale e temporalmente corretta del quesito, così come formulato, mentre la risposta indicata come corretta nella griglia appare riferita a una fase antecedente (quella del decorso del periodo, non del suo raggiungimento), generando un'ambiguità interpretativa non imputabile al candidato;

RICHIAMATO CHE

- costituisce principio consolidato della giurisprudenza amministrativa, da ultimo ribadito dal Consiglio di Stato, Sez. IV, con sentenza 2 luglio 2024, n. 5840, che "ove la prova sia articolata su risposte multiple, corre l'obbligo per l'amministrazione di una formulazione chiara, non incompleta né ambigua della domanda, che a sua volta deve contemplare una sola risposta 'indubitabilmente esatta'" (richiamando altresì C.d.S., 1ï¿��° agosto 2022, n. 6756);

- la medesima pronuncia ha altresì chiarito che la commissione esaminatrice "non deve tendere 'tranelli' e formulare domande ambigue e confondenti ai candidati, tali per cui questo debba scegliere tra le multiple risposte la 'meno errata' [...] anziché quella - l'unica, incontestabilmente - corretta sul piano scientifico", trattandosi di un vizio sindacabile dal giudice amministrativo e comportante, quale effetto conformativo, l'attribuzione al candidato del punteggio pieno per il quesito viziato;

- tale precedente risulta di particolare pertinenza al caso di specie, in quanto relativo a una procedura concorsuale della medesima tipologia (reclutamento di funzionari amministrativi), con identico schema di attribuzione del punteggio e identica soglia di sbarramento (21/30);

TUTTO CIï¿�' PREMESSO E CONSIDERATO

si CHIEDE

che codesta Amministrazione, in via di autotutela ai sensi dell'art. 21-nonies della L. 241/1990, voglia riesaminare la correzione attribuita al quesito n. 7 del compito [CODICE COMPITO] e, per l'effetto, riconoscere come corretta la risposta fornita dallo/dalla scrivente, con conseguente rettifica del punteggio complessivo della prova.

Si resta a disposizione per ogni eventuale chiarimento e si allega copia del compito svolto.

Con riserva di ogni ulteriore azione a tutela dei propri diritti e interessi legittimi in sede giurisdizionale, in caso di mancato accoglimento della presente istanza.

Distinti saluti

[NOME E COGNOME]

[CODICE FISCALE]

[CODICE CANDIDATURA]

[INDIRIZZO PEC MITTENTE]

[LUOGO E DATA]
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Da: Purple15	30/07/2026 15:31:09
ma dove avete letto che attingerà anche il MUR dalla graduatoria?
Rispondi

Da: graduatoria0110	30/07/2026 16:18:03
verosimilmente quando ci si potrebbe aspettare le graduatorie?
Rispondi

Da: Piao	30/07/2026 16:30:01
Da quanto ho letto, il min interno i funzionari li ha approvati come progressioni interne, non come altro concorso. Le altre amministrazioni che hanno aderito al bando e che hanno espresso pochi o nessun fabbisogno di vincitori, ci sta che scorrano la graduatoria in misura minore rispetto all'interno, ma in due anni di validita' della graduatoria scorreranno anchw loro, se non altro per coprire irurn over. Il punto sara' piu' che altro la sede di assegnazione piu' che la probabilita' di essere chiamati. Comunque vedremo
Rispondi

Da: Jhonny997	30/07/2026 16:45:08
Il MUR è già presente con tanti posti nel Lazio! Ovviamente, il mur non ha sedi decentrate, come il mim! Piao, le progressioni verticali sono a tutti gli effetti posti che non dai all' esterno!!! Per quanto riguarda le sedi, se hai scelto Lazio, parte dei posti va in amministrazione centrale e il resto sparpagliato nella regione. Prefetture e, soprattutto, questure che hanno poco organico e che coprono, ad oggi, anche con contratto di somministrazione!!!! Ma l'area più richiesta rimane la 2! XFranz (o simili): tu quindi ti proietti non soltanto agli scorrimenti delle amministrazioni partecipanti a questo ripam, ma ad eventuali amministrazioni che richiedono posti?!?!?! Beh, tecnicamente fattibile! Devi però anche considerare altri ripam multi amministrazione, come ilfunz 294 a due prove! Anche gli idonei di quello ci sarebbero!!! Escluderei però le agenzie fiscali e Inps in quanto stanno per bandire altri concorsi! Il mimit e il mit e lavoro hanno i loro recenti concorsi e idonei! Inl dovrebbe bandire concorso, ma se non lo fa, potrebbe fare richiesta in quanto sono sotto organico! Ok, hai ragione è fattibile ma richiede tempo!
Rispondi

Da: AnvediCheDisastro	30/07/2026 17:19:17
X Jhonny997 I 297 funzionari Ripam multi-anministrazione sono funzionari con "competenze in materia di analisi, valutazione delle politiche pubbliche e revisione della spesa". Non sono esperto di queste cose, ma a occhio mi sembra un profilo molto più specifico rispetto al nostro. Di conseguenza, non credo che si possano ricoprire posti vacanti, attingendo a caso da graduatorie attive.
Rispondi

Da: Purple15	30/07/2026 18:02:27
Ma i 294 ripam non erano prevalentemente per sede centrali dei ministeri?
Rispondi

Da: rossella19	30/07/2026 18:12:00
mi fate capire se mi considerano il master 0,50? io ho un master di primo livello sulle materie giuridiche per insegnamento nelle scuole, sono tutte materie giuridiche, me lo considerano?
Rispondi

Da: Jhonny997	30/07/2026 22:08:02
XAnvedi, si è più specifico ma rimane lo stesso un ripam funzionari multi amministrazione! Il fatto che siano più specifici non vuol dire che non possano essere utili! Considera che io sono funzionario giuridico amministrativo e contabile! In pratica, questa figura è presente in tutti o quasi i Ministeri e rappresenta un ottimo metodo per far rientrare più profili; rimangono fuori solo gli statistici e informatici! Quindi, a mio modesto parere, ad un qualsiasi Ministero può andare bene un idoneo 294, benché più specializzato; per non parlare di ADE dove figure così sono molto richieste!
Rispondi

Da: 12 non si capisce niente	31/07/2026 09:01:55
Jhonny997 e PIAO, morale della favola: si salvi chi può!
Rispondi

Da: Il sindaco di Cerveteri	31/07/2026 09:28:06
È un concorso truffa!!! Devono fare ancora le prove asincrone (forse a settembre), entro il 20 gennaio la procedura si deve concludere con l'approvazione della graduatoria. Passare 60 gg per eventuali rettifiche, ricorsi e siamo al 20 marzo...1 mese per la scelta delle amministrazioni e siamo al 20 aprile. 1 mese per la chiamata e siamo al 20 maggio 2027. E siamo pronti per elezioni!!!!
Rispondi

Da: Jhonny997	1 - 31/07/2026 12:21:11
X12: secondo me, molti dei vincitori di Interno rinunceranno in quanto già amministrati in altri ambiti! E rinunceranno anche quelli che saranno chiamati dopo! Andare alle prefetture e questure non è bello! Ti piazzano nei settori più intensi e delicati, come i permessi di soggiorno. Ho un' amica che si occupa di questo e si fa il mazzo; lascerebbe per qualsiasi altra amministrazione! Per non parlare di poco o zero lavori agile. Per cui, se tra i vincitori di Interno e tra gli scorrimenti successivi ci sono molti che già hanno un lavoro, rinunceranno! Ovviamente, se invece sono tutti disoccupati, mi sembra chiaro che accetteranno! Ma in questi concorsi, me compreso, la maggior parte, o almeno una buona metà, sono tutti già dipendenti. Ad esempio, io mi sono iscritto soltanto per i 27 posti di PCM! Da gennaio però, leggendo bene CCNL e ccni di PCM, mi sono un po' ricreduto per i motivi che ho già esposto qualche giorno fa. Ma, come me, ci saranno chi voleva quelli e finirà per prendere Interno e quindi non accetterà! Interno sarà l' unica sicura a scorrere molto. Mur e mim sono più tranquille come amministrazioni ma vale lo stesso discorso fatto prima! Parlo di 697 anni, secondo me, scorre almeno fino a 1400.
Rispondi

Da: Ricorsista biggg	31/07/2026 13:14:27
Inviamo Pec a protocollo@pec.formez.it OGGETTO "Istanza richiesta di riesame tecnico della prova Formez - Concorso per 697 funzionari amministrativi codice AM codice concorso PLURI1340/AMM turno 20-07-2026 ore 14,30 IO sottoscritto (nome e cognome) avendo preso parte alla prova del 20/7/2026 h 14,20 faccio richesta di riesame e la rettifica punteggio della domanda 7 in quanto la risposta corretta è: "Nessuna, in quanto la risoluzione è automatica e immediata" Domanda 7 (verificate il n. Domanda) "In base al d.lgs. 165/2001, nel caso in cui un dipendente pubblico raggiunga il periodo massimo di collocamento in disponibilità, qual è l'alternativa alla risoluzione del rapporto di lavoro?" ï¿��· Nessuna, in quanto la risoluzione è automatica e immediata ï¿��· Solo il trasferimento del dipendente interessato in Amministrazioni Pubbliche simili ubicate in altre aree metropolitane ï¿��· La ricollocazione dell'interessato presso un'altra Amministrazione Motivazione della segnalazione è l'ambiguità. La formulazione "nel caso in cui... raggiunga il periodo massimo" si riferisce al momento in cui tale periodo è già interamente decorso. In base all'art. 33, comma 8, del d.lgs. 165/2001, una volta decorso il periodo massimo senza ricollocazione, il rapporto si risolve automaticamente e non residua alcuna alternativa; la ricollocazione costituisce invece una misura esperibile durante il decorso del periodo di disponibilità, non una volta che questo sia stato "raggiunto" nella sua interezza. FIRMA Tutti i candidati che hanno riscontrato le stesse anomalie possono: 1) Inviare una PEC personale a Formez (protocollo@pec.formez.it) con oggetto: "Istanza richiesta di riesame tecnico della prova Formez - Concorso per 697 funzionari amministrativi codice AM codice concorso PLURI1340/AMM turno 20-07-2026 ore 14,30 2)Allegare documento d'identità e screenshot delle domande contestate
Rispondi

Da: piao	31/07/2026 13:39:53
"Qual è l'alternativa alla risoluzione? rispondere "la risoluzione" non ha nessun senso logico. La risoluzione è l'evento principale da cui si scappa, la ricollocazione è la via di fuga, cioè l'alternativa.
Rispondi

Da: MM_12345	31/07/2026 14:00:05
Sono d'accordo però se non sbaglio la risposta A diceva chiaramente che non c'era alternativa e la risoluzione era l'unica soluzione.. però sono d'accordo sul fatto che se c'è il termine alternativa, allora si intendeva la ricollocazione presso p.a. altra
Rispondi

Da: MM_12345	31/07/2026 14:06:28
Intendo il termine alternativa presente nella domanda
Rispondi

Da: Purple15	31/07/2026 14:16:02
Per lo sw al ministero dell'interno credo che ci siano differenze significative in base all'ufficio nel quale capiti. Conosco persone con i classici 8 giorni al mese.
Rispondi

Da: LA CALABRIA GIALLOROSSA	31/07/2026 14:37:43
quanti funzionari in Calabria?
Rispondi

Da: MM_12345	31/07/2026 14:50:01
Ah bene ho letto solo ora l'istanza per Formez, Ma ricordavo bene la A) dice chiaramente nessuna ( alternativa) in quanto la risoluzione è automatica e immediata. Io ho risposto ricollocazione presso altra p.a. ; vedremo se ci sarà rettifica
Rispondi

Da: B2calab	31/07/2026 15:32:30
Calabria giallorossa io idoneo e tu
Rispondi

Da: Autotutela formez	31/07/2026 15:41:42
Siamo in tanti che stiamo segnalando via pec a formez perché agisca in auto tutela per il quesito 7 continuate a scrivere pec
Rispondi

Da: Stellabooster	31/07/2026 16:14:25
Anche io per la Calabria ma ECO
Rispondi

Da: Senza ambiguità puro errore	31/07/2026 16:20:04
Puro errore del formez o di chi per esso nella correzione del quesito. I concetti espressi nella domanda erano chiarissimi:"nel caso in cui un dipendente pubblico raggiunga il periodo massimo di collocamento in disponibilità, qual è l'alternativa alla risoluzione del rapporto di lavoro?" C'è un'alternativa alla risoluzione nel caso specifico descritto dalla domanda? No, lo chiarisce bene l'art. 34 del dlgs n.165 del 2001. Perciò, l'unica risposta corretta tra quelle proposte dal quesito era "Nessuna, in quanto la risoluzione è automatica e immediata". Chi si è visto ingiustamente penalizzato, segnali e chieda il riesame. Non c'è nessuna ambiguità nè altro, la risposta corretta era una soltanto.
Rispondi

Da: Cala	31/07/2026 16:37:25
Ciao io idonea funzionario amministrativo calabria secondo voi scorrerã?
Rispondi

Da: B2calab	31/07/2026 16:43:59
Cala d dove 6 tu?
Rispondi

Da: Stellabooster	31/07/2026 16:47:15
Nessuno Calabria ECO?
Rispondi

Da: B2calab	31/07/2026 16:50:27
Stella eco....logia?va cogli mondizia va...
Rispondi

Da: Efeso76	31/07/2026 16:59:46
Probabilmente si dovrà ricorrere al tar per il quesito sul periodo in disponibilità Sta passando troppo tempo per la rettifica
Rispondi

Da: Senza ambiguit puro errore	31/07/2026 17:03:28
intanto mandiamo richieste di riesame, poi si vedrà
Rispondi

Da: Autotutela formez	31/07/2026 17:07:53
Per la domanda 7 è proprio sbagliata la chiave di correzione di formez e quindi formez stessa farà un mero atto di autotutela e lo comunicherà sul sito come ha già fatto sul sito per il concorso di giustizia
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Da: Autotutela formez	31/07/2026 17:26:54
Spett.le Formez PA PEC: protocollo@pec.formez.it Oggetto: Istanza in autotutela per rettifica del punteggio attribuito al quesito n. 7 della prova scritta - Concorso pubblico PLURI1340/AMM Il/La sottoscritto/a [NOME E COGNOME], nato/a a [LUOGO] il [DATA DI NASCITA], codice fiscale [CODICE FISCALE], con la presente PEC, PREMESSO CHE - in data 20/7/2026 alle ore 14,30 lo/la scrivente ha sostenuto la prova scritta del concorso pubblico su base territoriale, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 697 funzionari amministrativi (Codice Concorso PLURI1340/AMM); - tra i quesiti sottoposti, il quesito n. 7 recitava testualmente: "In base al d.lgs. 165/2001, nel caso in cui un dipendente pubblico raggiunga il periodo massimo di collocamento in disponibilità, qual è l'alternativa alla risoluzione del rapporto di lavoro?", con le seguenti opzioni di risposta: a) Nessuna, in quanto la risoluzione è automatica e immediata (risposta fornita dallo/dalla scrivente, valutata come errata, con penalizzazione di -0,25 punti); b) Solo il trasferimento del dipendente interessato in Amministrazioni Pubbliche simili ubicate in altre aree metropolitane; c) La ricollocazione dell'interessato presso un'altra Amministrazione (indicata come risposta corretta nella griglia di correzione); CONSIDERATO CHE - la formulazione del quesito risulta oggettivamente ambigua, in quanto il testo chiede quale sia l'alternativa alla risoluzione del rapporto di lavoro "nel caso in cui" il dipendente "raggiunga" il periodo massimo di collocamento in disponibilità, locuzione che fa riferimento al momento in cui tale periodo risulta già interamente decorso; - ai sensi dell'art. 33, comma 8, del d.lgs. 165/2001, una volta decorso inutilmente il periodo massimo di disponibilità senza che sia intervenuta la ricollocazione del dipendente, il rapporto di lavoro si risolve automaticamente, senza che residui alcuna alternativa; la ricollocazione presso altra Amministrazione costituisce, infatti, una misura esperibile durante il decorso del periodo di disponibilità, e non già una volta che tale periodo sia stato integralmente "raggiunto"; - la risposta fornita dallo/dalla scrivente risulta pertanto pienamente coerente con una lettura letterale e temporalmente corretta del quesito, così come formulato, mentre la risposta indicata come corretta nella griglia appare riferita a una fase antecedente (quella del decorso del periodo, non del suo raggiungimento), generando un'ambiguità interpretativa non imputabile al candidato; RICHIAMATO CHE - costituisce principio consolidato della giurisprudenza amministrativa, da ultimo ribadito dal Consiglio di Stato, Sez. IV, con sentenza 2 luglio 2024, n. 5840, che "ove la prova sia articolata su risposte multiple, corre l'obbligo per l'amministrazione di una formulazione chiara, non incompleta né ambigua della domanda, che a sua volta deve contemplare una sola risposta 'indubitabilmente esatta'" (richiamando altresì C.d.S., 1ï¿��° agosto 2022, n. 6756); - la medesima pronuncia ha altresì chiarito che la commissione esaminatrice "non deve tendere 'tranelli' e formulare domande ambigue e confondenti ai candidati, tali per cui questo debba scegliere tra le multiple risposte la 'meno errata' [...] anziché quella - l'unica, incontestabilmente - corretta sul piano scientifico", trattandosi di un vizio sindacabile dal giudice amministrativo e comportante, quale effetto conformativo, l'attribuzione al candidato del punteggio pieno per il quesito viziato; - tale precedente risulta di particolare pertinenza al caso di specie, in quanto relativo a una procedura concorsuale della medesima tipologia (reclutamento di funzionari amministrativi), con identico schema di attribuzione del punteggio e identica soglia di sbarramento (21/30); TUTTO CIï¿�' PREMESSO E CONSIDERATO si CHIEDE che codesta Amministrazione, in via di autotutela ai sensi dell'art. 21-nonies della L. 241/1990, voglia riesaminare la correzione attribuita al quesito n. 7 del compito [CODICE COMPITO] e, per l'effetto, riconoscere come corretta la risposta fornita dallo/dalla scrivente, con conseguente rettifica del punteggio complessivo della prova. Si resta a disposizione per ogni eventuale chiarimento e si allega copia del compito svolto. Con riserva di ogni ulteriore azione a tutela dei propri diritti e interessi legittimi in sede giurisdizionale, in caso di mancato accoglimento della presente istanza. Distinti saluti [NOME E COGNOME] [CODICE FISCALE] [CODICE CANDIDATURA] [INDIRIZZO PEC MITTENTE] [LUOGO E DATA]
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