Mininterno.net FORUM - Maxi Concorso RIPAM 2025-2026 per FUNZIONARI

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Maxi Concorso RIPAM 2025-2026 per FUNZIONARI - 1338 posti
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: mimosa24 1 - 16/10/2026 17:51:38
In merito alle asincrone per il profilo amministrativo ho una domanda: ma è sicuro che debbano essere fatte? Dove si trova questo dato? Su InPa non ho trovato nulla
Rispondi

Da: Claudia rossi 16/10/2026 19:25:59
mimosa 24

non necessariamente, dipende quante richieste sono arrivate.
credo che su una platea di partecipanti ampia qualche richiesta può arrivare.
magari non si faranno e a quel punto perché non deliberare le graduatorie finali? però vedo che nessuno sa più di me in merito, quindi non mi resta che attendere
Rispondi

Da: mimosa24 16/10/2026 20:45:30
Certo, è probabile!
Ma dato che hanno pubblicato le date per le prove asincrone relative ad altri profili non capisco perché dovrebbero aspettare così tanto per quelle del profilo amm. Dato che non ho trovato dati certi ho pensato che forse non sono proprio in programma.
In ogni caso spero pubblichino le graduatorie al più presto!!!
Rispondi

Da: Claudia rossi 1 - 16/10/2026 21:50:13
è da quasi un anno che stiamo appresso a questo concorso ed era a prova unica...
non oso immaginare quando ritornerà a regime la vecchia procedura con preselettiva, scritto e orale...
Rispondi

Da: 272920 17/10/2026 07:31:19
beh ragazzi speravamo che la graduatoria uscisse entro novembre sognando tempi brevi e rapidità ma se il ritmo è questo mettiamoci l'anima in pace, se ne parla a gennaio per la graduatoria
a meno che non pubblichino il calendario delle asincrone da qui a 10 giorni penso sia impossibile che possa uscire prima di Natale
Rispondi

Da: Claudia rossi 17/10/2026 08:35:22
avrebbe più senso farla uscire a dicembre e a gennaio partire con le assunzioni, il tempo per fare tutto (anche con molta calma) c'è...probabilmente sto pretendendo troppo, avete ragione.
Rispondi

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Da: Fhdfkn 17/10/2026 12:12:26
Diciamo che quando il ministro Zangrillo si vanta di aver più che dimezzato i tempi di concorsi, da un lato dice una cosa vera, dall'altra nasconde una parte di verità. È vero che i tempi delle prove si sono abbreviati di molto con le prove uniche (spesso senza nemmeno preselettiva), ma dall'altro i tempi di pubblicazione delle graduatorie restano in buona parte dei casi estremamente lente e farraginose. E, in tutta sincerità, è questo il passaggio che crea più disagi e che andrebbe ottimizzato: è comprensibile che serva quasi un anno per fare preselettiva, scritto e orale, ma non che serva metà anno o giù di lì per pubblicare una graduatoria.
Rispondi

Da: Movit 1 - 17/10/2026 12:55:38
Il Governo attuale ha decisamente peggiorato il procedimento delle assunzioni, titoli su titoli da controllare, accessi preferenziali, riserve, lentezze burocratiche nelle assunzioni. Poi hanno avuto la brillante idea di organizzare un concorso all'anno, con tutti i soldi che costa organizzarlo ed il sovraccarico di lavoro che comporta il tutto, e senza parlare del costo che i partecipanti devono affrontare.. Loro però sono furbi, non come tutti gli altri Governi precedenti che, per evitare tempi biblici nelle assunzioni, facevano un solo concorso e poi utilizzavano la graduatoria.
Rispondi

Da: 272920 17/10/2026 13:09:53
ma in base alla vostra esperienza dopo quanto tempo dalle asincrone pubblicano la graduatoria? fanno passare altri 30/45 giorni o è una cosa più rapida? io credo che se i tempi sono questi, per metà/fine gennaio avremo la graduatoria, comunque come sottolineava un altro utente nonostante siamo nell'era della digitalizzazione in cui tutto dovrebbe essere più semplice e rapido, a me sembra che i tempi siano pressoché simili da quelli dei concorsi che si facevano 15/20 anni fa
Rispondi

Da: Claudia rossi 17/10/2026 13:14:46
non è migliorato niente, hanno reso tutto molto complicato, sono lenti a fare tutto, un benedetto anno solo per fare una prova, ricordiamocelo, una sola prova e una graduatoria.

allucinante...
Rispondi

Da: State sereni 1 - 17/10/2026 13:47:59
Ci vorrà tempo, ma davvero molto tempo. Pensate che MIMIT stanno ancora aspettando, con prova fatta a marzo, con molti meno partecipanti rispetto a questo concorso.
Rispondi

Da: Claudia rossi 17/10/2026 14:43:15
state sereni, ce la facciamo per il 2027?
Rispondi

Da: @notizie 1 - 17/10/2026 15:49:42
Ci sono notizie sulla prova asincrona funzionari amministrativi?
Rispondi

Da: @notizie 1 - 17/10/2026 15:50:08
Ci sono notizie sui quesiti dubbi?
Rispondi

Da: Mah 17/10/2026 20:17:09
21700 domande da verificare, i relativi titoli da valutare, controllare conteggiare, piu la verifica degli stati invalidanti, delle riserve e delle preferenze. E tre mesi, uno dei qali agosto, sono un twmpo immane. Considerato poi che la gente fa ricorao per qualsiasi pretesto. Siete completamente scollegati dalla realta'.
Rispondi

Da: Movit 17/10/2026 21:05:02
Se volevano davvero fare le cose per bene utilizzavano le graduatorie vigenti fino alla scadenza, procedendo successivamente col bandire nuovi concorsi, la carenza di personale è importante e c è possibilità per tutti. Invece organizzano concorsi copia e incolla ogni anno, inventandosi calcoli di titoli che rendono le procedure ancora più complesse ( ultimo è il punteggio maggiorato per le lauree ottenute entro 5 anni). I partecipanti sono quasi sempre gli stessi, che devono sostenere le stesse spese anche 2 o 3 volte l'anno ed i dipendenti nei Ministeri sono sempre in attesa di ricevere il supporto sperato dalle nuove assunzioni. Hanno organizzato il perfetto business che coinvolge i trasporti, case editrici, hotel, ristoranti, gestori dei corsi di preparazione e venditori di titoli. Se non te ne rendi conto sei tu quello scollegato dalla realtà
Rispondi

Da: Mah 18/10/2026 06:48:56
Quello che dici mi sembra non abbia niente a che vedere riguardo i tempi in cui e' possibile avere una graduatoria. Pianificazione sbagliata delle procedure, che sia volontaria e legata a interessi di parte o frutto di incompetenza, e' un argomento diverso rispetto ai tempi tecnici necessari all'approvazione di una graduatoria, specie se composta da decine di migliaia di persone, e che prevede criteri e sistemi di verifica, valutazione e conteggio che non possono essere totalmete automatizzati
Rispondi

Da: Carrozzone ripamez 18/10/2026 08:38:29

https://www.ilfattoquotidiano.it/2026/10/16/comuni-da-manicomio-si-sfilano-e-rinunciano-ad-assumere-i-vincitori-del-loro-concorso-pensavamo-gli-stipendi-li-coprisse-il-pnrr/8540186/
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Da: X movit 2 - 19/10/2026 05:30:22
A parte il fatto che le tue considerazioni politiche si commentano da sole, vorrei ricordarti che c'è stato un blocco delle assunzioni nella PA che è durato molti anni e che ha completamente impedito a chi lo ha vissuto di poter anche solo immaginare una carriera nel pubblico.
Ma lo sai che l'età media della PA italiana è di 50 anni? E che, di questi lavoratori, oltre la metà ha più di 50 anni?
Da qui la necessità, negli ultimi anni, di organizzare più concorsi per garantire un ricambio generazionale, così da sostituire il personale che via via sta andando in pensione.
Critichi il fatto che vengano organizzati tanti concorsi? Beh, bisognerebbe farti un applauso. Sicuramente era meglio prima, quando di concorsi nazionali non ne facevano per niente, costringendo la gente a fare i "meritocratici" concorsi degli enti locali. Ma non ti preoccupare: la finestra dei grandi concorsi e opportunità ormai si è chiusa e d'ora in avanti ne faranno ben pochi; o comunque, vista la norma taglia-idonei e la presenza spropositata di riserve, saranno talmente selettivi da rendere praticamente impossibile superarli.
Poi certamente, come dici, bisogna criticare la scelta di organizzare più concorsi, come avvenuto negli ultimi 5-6 anni, perché avrebbero dovuto fare un concorso unico magari nel 2021 (magari pure durante il COVID) e utilizzarne la graduatoria in eterno. E invece â�" guarda un po' â�" hanno organizzato tanti concorsi, dando la possibilità a tutti di partecipare e di ottenere un posto di lavoro nel pubblico.
Infine, trovo del tutto fuori dal mondo le tue considerazioni complottiste sul business dei concorsi, così come quelle sulle graduatorie e sui relativi tempi di attesa. È evidente che tu, non lavorando nella PA come il sottoscritto, non hai la minima idea di cosa significhi svolgere un'istruttoria con migliaia di candidati pronti, al minimo errore, a fare ricorso. È del tutto normale che servano dei mesi per pubblicare le graduatorie.

Prima di parlare, occorrerebbe collegare il cervello alla bocca.
Rispondi

Da: Carrozzone ripamez 1 - 19/10/2026 06:47:41
si fanno tanti concorsi per dare la possibilità a più persone e a toglierle a quelli in graduatoria....
L'unico risultato che si ottiene con tanti concorsi è il mantenimento del carrozzone.
Rispondi

Da: ASINCRONE AMM 1 - 19/10/2026 09:24:20
Le asincrone sono il 23 ..significa che le graduatorie sono pronte?
Rispondi

Da: asincrone amm 1 - 19/10/2026 10:18:27
siamo nel forum dei funzionari, non degli assistenti.
Rispondi

Da: varkude 1 - 19/10/2026 14:48:15
Per Mah
quindi per te è normale che dopo 3 mesi dalle prove non sappiamo neanche il numero degli idonei regione per regione e ancora non sono state fissate le date per le prove asincrone?
il passaggio della valutazione dei titoli richiede zero secondi alla commissione. La valutazione dei titoli e delle preferenze NON viene fatta su tutte le domande iniziali. Viene fatta solo su chi ha superato la prova scritta di luglio (prendendo almeno 21/30). La stragrande maggioranza viene scremata allo scritto, quindi i candidati rimasti da valutare sono una frazione minima. L'algoritmo incrocia i campi strutturati compilati dai candidati e assegna i punteggi (es. Master, Lauree aggiuntive) istantaneamente alla chiusura o subito dopo la prova. Per ciò che riguarda le riserve, preferenze e invalidità: nel modulo di domanda su InPA e Concorsi Smart, queste voci sono semplici caselle "Sì/No" associate a codici. L'algoritmo applica le precedenze di legge applicando un ordinamento matematico nel database. La graduatoria "grezza" viene generata con un clic.
poi riguardo agosto ci sarebbero tante cose da dire, ho capito che la maggior parte delle persone vada in ferie in quel periodo ma ciò non giustifica l'immobilità totale dell'ufficio o delle persone preposte ad occuparsi di questo concorso, io lavoro in un ufficio dove anche ad agosto si lavora e anche molto al di là delle ferie
Rispondi

Da: Claudia rossi 19/10/2026 15:36:47
esatto varkude, ormai tutto è automatizzato, non capisco perché metterci tutto questo tempo.
Rispondi

Da: AleAlf91 19/10/2026 17:38:00
@varkude sono d'accordo con te infatti. Ma allora queste lungaggini a cosa sono dovute?
Rispondi

Da: username13 19/10/2026 19:05:47
Se la prendono comoda. Tanto hanno il deretano al sicuro, lo stipendio arriva in ogni caso tutti i mesi, quindi perché strafare.
Rispondi

Da: Mah 19/10/2026 20:43:22
Gia', perche'?
Rispondi

Da: Mah 20/10/2026 12:03:15
Al netto di deretani al caldo il periodo di pubblicazione della graduatoria e' ragionevole pensare che verra' pubblicarta tra fine novembre (se fanno veloce) e febbraio. Oltre vuol dire che ministero interno ha ottenuto lo slittamento gradito della pubblicazione per aver tempo di esaurire quella vigente. Il che non sarebbe un male visto che si posticiperebbe la data di scadenza di questa graduatoria
Rispondi

Da: FormezPA 2 - 20/10/2026 14:54:59
Allora, vi dico una cosa...lasciateci lavorare in pace!!! Stiamo procedendo con le valutazioni dei titoli dei singoli candidati idonei. Non gestiamo solo questo concorso ma quasi tutti i concorsi della PA ormai...siamo sotto organico anche noi! Le prove asincrone ci saranno, da lì decorreranno i 6 mesi per la conclusione della procedura concorsuale e successiva validazione e pubblicazione della graduatoria dei vincitori. State tranquilli, ci vuole il tempo che ci vuole. La graduatoria potrebbe uscire per marzo aprile, poi devono passare 2 mesi per possibili ricorsi, poi si potrà procedere con le assunzioni dei vincitori che potrebbero avvenire per settembre/ottobre 2027. Più di questo non vi posso dire, e sto dicendo la verità.
Rispondi

Da: varkude 1 - 20/10/2026 15:03:21
FORMEZPA
si certo ci crediamo che lavori lì...più di un anno per prendere servizio dopo le prove...povera italia
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Da: mimosa24	1 - 16/10/2026 17:51:38
In merito alle asincrone per il profilo amministrativo ho una domanda: ma è sicuro che debbano essere fatte? Dove si trova questo dato? Su InPa non ho trovato nulla
Rispondi

Da: Claudia rossi	16/10/2026 19:25:59
mimosa 24 non necessariamente, dipende quante richieste sono arrivate. credo che su una platea di partecipanti ampia qualche richiesta può arrivare. magari non si faranno e a quel punto perché non deliberare le graduatorie finali? però vedo che nessuno sa più di me in merito, quindi non mi resta che attendere
Rispondi

Da: mimosa24	16/10/2026 20:45:30
Certo, è probabile! Ma dato che hanno pubblicato le date per le prove asincrone relative ad altri profili non capisco perché dovrebbero aspettare così tanto per quelle del profilo amm. Dato che non ho trovato dati certi ho pensato che forse non sono proprio in programma. In ogni caso spero pubblichino le graduatorie al più presto!!!
Rispondi

Da: Claudia rossi	1 - 16/10/2026 21:50:13
è da quasi un anno che stiamo appresso a questo concorso ed era a prova unica... non oso immaginare quando ritornerà a regime la vecchia procedura con preselettiva, scritto e orale...
Rispondi

Da: 272920	17/10/2026 07:31:19
beh ragazzi speravamo che la graduatoria uscisse entro novembre sognando tempi brevi e rapidità ma se il ritmo è questo mettiamoci l'anima in pace, se ne parla a gennaio per la graduatoria a meno che non pubblichino il calendario delle asincrone da qui a 10 giorni penso sia impossibile che possa uscire prima di Natale
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Da: Claudia rossi	17/10/2026 08:35:22
avrebbe più senso farla uscire a dicembre e a gennaio partire con le assunzioni, il tempo per fare tutto (anche con molta calma) c'è...probabilmente sto pretendendo troppo, avete ragione.
Rispondi

Da: Fhdfkn	17/10/2026 12:12:26
Diciamo che quando il ministro Zangrillo si vanta di aver più che dimezzato i tempi di concorsi, da un lato dice una cosa vera, dall'altra nasconde una parte di verità. È vero che i tempi delle prove si sono abbreviati di molto con le prove uniche (spesso senza nemmeno preselettiva), ma dall'altro i tempi di pubblicazione delle graduatorie restano in buona parte dei casi estremamente lente e farraginose. E, in tutta sincerità, è questo il passaggio che crea più disagi e che andrebbe ottimizzato: è comprensibile che serva quasi un anno per fare preselettiva, scritto e orale, ma non che serva metà anno o giù di lì per pubblicare una graduatoria.
Rispondi

Da: Movit	1 - 17/10/2026 12:55:38
Il Governo attuale ha decisamente peggiorato il procedimento delle assunzioni, titoli su titoli da controllare, accessi preferenziali, riserve, lentezze burocratiche nelle assunzioni. Poi hanno avuto la brillante idea di organizzare un concorso all'anno, con tutti i soldi che costa organizzarlo ed il sovraccarico di lavoro che comporta il tutto, e senza parlare del costo che i partecipanti devono affrontare.. Loro però sono furbi, non come tutti gli altri Governi precedenti che, per evitare tempi biblici nelle assunzioni, facevano un solo concorso e poi utilizzavano la graduatoria.
Rispondi

Da: 272920	17/10/2026 13:09:53
ma in base alla vostra esperienza dopo quanto tempo dalle asincrone pubblicano la graduatoria? fanno passare altri 30/45 giorni o è una cosa più rapida? io credo che se i tempi sono questi, per metà/fine gennaio avremo la graduatoria, comunque come sottolineava un altro utente nonostante siamo nell'era della digitalizzazione in cui tutto dovrebbe essere più semplice e rapido, a me sembra che i tempi siano pressoché simili da quelli dei concorsi che si facevano 15/20 anni fa
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Da: Claudia rossi	17/10/2026 13:14:46
non è migliorato niente, hanno reso tutto molto complicato, sono lenti a fare tutto, un benedetto anno solo per fare una prova, ricordiamocelo, una sola prova e una graduatoria. allucinante...
Rispondi

Da: State sereni	1 - 17/10/2026 13:47:59
Ci vorrà tempo, ma davvero molto tempo. Pensate che MIMIT stanno ancora aspettando, con prova fatta a marzo, con molti meno partecipanti rispetto a questo concorso.
Rispondi

Da: Claudia rossi	17/10/2026 14:43:15
state sereni, ce la facciamo per il 2027?
Rispondi

Da: @notizie	1 - 17/10/2026 15:49:42
Ci sono notizie sulla prova asincrona funzionari amministrativi?
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Da: @notizie	1 - 17/10/2026 15:50:08
Ci sono notizie sui quesiti dubbi?
Rispondi

Da: Mah	17/10/2026 20:17:09
21700 domande da verificare, i relativi titoli da valutare, controllare conteggiare, piu la verifica degli stati invalidanti, delle riserve e delle preferenze. E tre mesi, uno dei qali agosto, sono un twmpo immane. Considerato poi che la gente fa ricorao per qualsiasi pretesto. Siete completamente scollegati dalla realta'.
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Da: Movit	17/10/2026 21:05:02
Se volevano davvero fare le cose per bene utilizzavano le graduatorie vigenti fino alla scadenza, procedendo successivamente col bandire nuovi concorsi, la carenza di personale è importante e c è possibilità per tutti. Invece organizzano concorsi copia e incolla ogni anno, inventandosi calcoli di titoli che rendono le procedure ancora più complesse ( ultimo è il punteggio maggiorato per le lauree ottenute entro 5 anni). I partecipanti sono quasi sempre gli stessi, che devono sostenere le stesse spese anche 2 o 3 volte l'anno ed i dipendenti nei Ministeri sono sempre in attesa di ricevere il supporto sperato dalle nuove assunzioni. Hanno organizzato il perfetto business che coinvolge i trasporti, case editrici, hotel, ristoranti, gestori dei corsi di preparazione e venditori di titoli. Se non te ne rendi conto sei tu quello scollegato dalla realtà
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Da: Mah	18/10/2026 06:48:56
Quello che dici mi sembra non abbia niente a che vedere riguardo i tempi in cui e' possibile avere una graduatoria. Pianificazione sbagliata delle procedure, che sia volontaria e legata a interessi di parte o frutto di incompetenza, e' un argomento diverso rispetto ai tempi tecnici necessari all'approvazione di una graduatoria, specie se composta da decine di migliaia di persone, e che prevede criteri e sistemi di verifica, valutazione e conteggio che non possono essere totalmete automatizzati
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Da: Carrozzone ripamez	18/10/2026 08:38:29
https://www.ilfattoquotidiano.it/2026/10/16/comuni-da-manicomio-si-sfilano-e-rinunciano-ad-assumere-i-vincitori-del-loro-concorso-pensavamo-gli-stipendi-li-coprisse-il-pnrr/8540186/
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Da: X movit	2 - 19/10/2026 05:30:22
A parte il fatto che le tue considerazioni politiche si commentano da sole, vorrei ricordarti che c'è stato un blocco delle assunzioni nella PA che è durato molti anni e che ha completamente impedito a chi lo ha vissuto di poter anche solo immaginare una carriera nel pubblico. Ma lo sai che l'età media della PA italiana è di 50 anni? E che, di questi lavoratori, oltre la metà ha più di 50 anni? Da qui la necessità, negli ultimi anni, di organizzare più concorsi per garantire un ricambio generazionale, così da sostituire il personale che via via sta andando in pensione. Critichi il fatto che vengano organizzati tanti concorsi? Beh, bisognerebbe farti un applauso. Sicuramente era meglio prima, quando di concorsi nazionali non ne facevano per niente, costringendo la gente a fare i "meritocratici" concorsi degli enti locali. Ma non ti preoccupare: la finestra dei grandi concorsi e opportunità ormai si è chiusa e d'ora in avanti ne faranno ben pochi; o comunque, vista la norma taglia-idonei e la presenza spropositata di riserve, saranno talmente selettivi da rendere praticamente impossibile superarli. Poi certamente, come dici, bisogna criticare la scelta di organizzare più concorsi, come avvenuto negli ultimi 5-6 anni, perché avrebbero dovuto fare un concorso unico magari nel 2021 (magari pure durante il COVID) e utilizzarne la graduatoria in eterno. E invece â�" guarda un po' â�" hanno organizzato tanti concorsi, dando la possibilità a tutti di partecipare e di ottenere un posto di lavoro nel pubblico. Infine, trovo del tutto fuori dal mondo le tue considerazioni complottiste sul business dei concorsi, così come quelle sulle graduatorie e sui relativi tempi di attesa. È evidente che tu, non lavorando nella PA come il sottoscritto, non hai la minima idea di cosa significhi svolgere un'istruttoria con migliaia di candidati pronti, al minimo errore, a fare ricorso. È del tutto normale che servano dei mesi per pubblicare le graduatorie. Prima di parlare, occorrerebbe collegare il cervello alla bocca.
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Da: Carrozzone ripamez	1 - 19/10/2026 06:47:41
si fanno tanti concorsi per dare la possibilità a più persone e a toglierle a quelli in graduatoria.... L'unico risultato che si ottiene con tanti concorsi è il mantenimento del carrozzone.
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Da: ASINCRONE AMM	1 - 19/10/2026 09:24:20
Le asincrone sono il 23 ..significa che le graduatorie sono pronte?
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Da: asincrone amm	1 - 19/10/2026 10:18:27
siamo nel forum dei funzionari, non degli assistenti.
Rispondi

Da: varkude	1 - 19/10/2026 14:48:15
Per Mah quindi per te è normale che dopo 3 mesi dalle prove non sappiamo neanche il numero degli idonei regione per regione e ancora non sono state fissate le date per le prove asincrone? il passaggio della valutazione dei titoli richiede zero secondi alla commissione. La valutazione dei titoli e delle preferenze NON viene fatta su tutte le domande iniziali. Viene fatta solo su chi ha superato la prova scritta di luglio (prendendo almeno 21/30). La stragrande maggioranza viene scremata allo scritto, quindi i candidati rimasti da valutare sono una frazione minima. L'algoritmo incrocia i campi strutturati compilati dai candidati e assegna i punteggi (es. Master, Lauree aggiuntive) istantaneamente alla chiusura o subito dopo la prova. Per ciò che riguarda le riserve, preferenze e invalidità: nel modulo di domanda su InPA e Concorsi Smart, queste voci sono semplici caselle "Sì/No" associate a codici. L'algoritmo applica le precedenze di legge applicando un ordinamento matematico nel database. La graduatoria "grezza" viene generata con un clic. poi riguardo agosto ci sarebbero tante cose da dire, ho capito che la maggior parte delle persone vada in ferie in quel periodo ma ciò non giustifica l'immobilità totale dell'ufficio o delle persone preposte ad occuparsi di questo concorso, io lavoro in un ufficio dove anche ad agosto si lavora e anche molto al di là delle ferie
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Da: Claudia rossi	19/10/2026 15:36:47
esatto varkude, ormai tutto è automatizzato, non capisco perché metterci tutto questo tempo.
Rispondi

Da: AleAlf91	19/10/2026 17:38:00
@varkude sono d'accordo con te infatti. Ma allora queste lungaggini a cosa sono dovute?
Rispondi

Da: username13	19/10/2026 19:05:47
Se la prendono comoda. Tanto hanno il deretano al sicuro, lo stipendio arriva in ogni caso tutti i mesi, quindi perché strafare.
Rispondi

Da: Mah	20/10/2026 12:03:15
Al netto di deretani al caldo il periodo di pubblicazione della graduatoria e' ragionevole pensare che verra' pubblicarta tra fine novembre (se fanno veloce) e febbraio. Oltre vuol dire che ministero interno ha ottenuto lo slittamento gradito della pubblicazione per aver tempo di esaurire quella vigente. Il che non sarebbe un male visto che si posticiperebbe la data di scadenza di questa graduatoria
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Da: FormezPA	2 - 20/10/2026 14:54:59
Allora, vi dico una cosa...lasciateci lavorare in pace!!! Stiamo procedendo con le valutazioni dei titoli dei singoli candidati idonei. Non gestiamo solo questo concorso ma quasi tutti i concorsi della PA ormai...siamo sotto organico anche noi! Le prove asincrone ci saranno, da lì decorreranno i 6 mesi per la conclusione della procedura concorsuale e successiva validazione e pubblicazione della graduatoria dei vincitori. State tranquilli, ci vuole il tempo che ci vuole. La graduatoria potrebbe uscire per marzo aprile, poi devono passare 2 mesi per possibili ricorsi, poi si potrà procedere con le assunzioni dei vincitori che potrebbero avvenire per settembre/ottobre 2027. Più di questo non vi posso dire, e sto dicendo la verità.
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Da: varkude	1 - 20/10/2026 15:03:21
FORMEZPA si certo ci crediamo che lavori lì...più di un anno per prendere servizio dopo le prove...povera italia
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