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Banca d'Italia - 160 posti per diplomati e laureati
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Il bando di concorso
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Da: Verifica anagrafica 19/09/2026 11:46:53
sì, è un fake. Il nome è inesistente a sud di Roma, esiste solo una probabilità su un milione che si tratti di un candidato autentico.
Rispondi

Da: Non fake 19/09/2026 11:50:04
Io inviai due mail di richiesta non finte ma non ho ricevuto l'accesso :(
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original 19/09/2026 11:51:41
E pure tu ci hai ragione, ci hai.

Che poi, il motivo per cui quelli del sud si chiamano "terroni" mi è sempre rimasto oscuro, visto che a passare una vita intera a sudare senza sosta zappando la terra sono quelli del nord, mentre al sud sono tutti lì a buttare sangue sullo studio, sui libri...
Rispondi

Da: Aguz 19/09/2026 14:34:04
Immaginando che l'accesso al Launchpad sia riservata ai soli interni BDI, chiedo umilmente se sia possibile che i dati vengano condivisi, chiaramente nel rispetto della normativa privacy GDPR 2016/679 in materia di dati personali!
Rispondi

Da: E no! 19/09/2026 14:39:44
C'e' un backstop, don't let's you say bullshits.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original 19/09/2026 14:50:58
Questo è impossibile, Aguz. Ma se formuli una domanda più precisa (se dice esattamente ciò che vuoi sapere) forse ti si può dare risposta.

Io temo, però, che il problema sia proprio questo, e, sia chiaro, non mi riferisco a te personalmente, ma a tutto il clima che circonda questo concorso: si desiderano risposte a domande che non si sa bene quali siano...
Rispondi

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Da: Aguz 19/09/2026 14:56:37
Premetto: Ho un background lavorativo nella statistica, lavoro su dati grezzi e li faccio diventare grafici molto belli!
Scherzi a parte, penso che avere dei dati (sebbene sommari) possa aiutare noi poveri idonei a farci un'idea (sebbene anch'essa sommaria) sulle prospettive di avanzamento della graduatoria.
In altre parole, può farci capire se il 200esimo entra fra 6 mesi o 3 anni.
Rispondi

Da: Aguz 19/09/2026 14:57:44
PS: e menomale che ero io quello disperato!
Rispondi

Da: Accesso civico generalizzato 19/09/2026 15:11:00
Io farei un'istanza. I ptfp dovrebbero essere accessibili
Rispondi

Da: Il tema e'' 1 altro 19/09/2026 15:26:16
4k in area mgr vs 7k totali. Voi operativi in minoranza farete tutto il lavoro che conta. Grazie in anticipo
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original 19/09/2026 16:44:34
"... può farci capire se il 200esimo entra fra 6 mesi o 3 anni".

70 posti a bando, giusto?

Calcolo della serva: 70 [posti a bando]*3[anni]=210.

Così, a pelle, mi viene da dire che la posizione 200 è sbilanciata sui 3 anni più che sui 6 mesi, immaginando un "pro-rata temporis" delle assunzioni.

Comunque, sì, le uscite globale da qui a tre anni - numeri aggregati - si possono tirare giù senza problemi (però tieni conto che in quei numeri aggregati c'è di tutto dai Direttori centrali ai vice-assistenti).
Rispondi

Da: Per @Aguzz 19/09/2026 16:56:51
Pensa che la vecchia graduatoria per vice è stata esaurita a fine 2025 ed erano in 250. Pur supponendo che i posti messi a disposizione siano maggiori e che i pensionamenti o la carenza di personale sia maggiore, verresti assunto nel 2029 circa o, ottimisticamente, fine 2028.
Rispondi

Da: Aguz 19/09/2026 18:43:43
Beh in realtà non direi, per una serie di motivi:
-Innanzitutto, non si possono mettere a confronto due graduatorie senza prendere in considerazione tutto ciò le circonda. Banalmente, potrei obiettare dicendo che lo scorrimento partiva da 41 invece che da 71, quindi abbiamo un delta di 30 posizioni (che a mio avviso non sono poche), ma sono tantissimi i fattori che potenzialmente potrebbero modificare lo scorrimento (in positivo o in negativo, sia chiaro);
-I posti a bando erano 70, ma hanno utilizzato un buffer di circa 20 persone ancor prima di stilare il piano assunzioni del 2027. Ciò fa intuire che c'è una certa urgenza ad assumere;
-Il fatto che due sedi abbiano chiuso e molti dipendenti abbiano utilizzato lo scivolo per la pensione ha aumentato le vacancies;
-I sindacati lottano da tempo per la carenza strutturale di personale (ci sono sedi che non aprono al pubblico perché non ci sono cassieri, giusto per citare una delle tante lamentele).
Poi, ovviamente, tutto ciò che dico proviene da fonti incerte, quindi si prendano con le pinze le mie parole e le mie osservazioni.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original 19/09/2026 22:13:12
E' qualcosa in meno di una promessa.
E' qualcosa in più di una speranza.
E' l'aspettativa.
E proprio perché sfumata per natura, difficile da mettere a fuoco.

Facciamo un fioretto, Aguz? Facciamo che se entri nel 2027, fosse pure alle 23.59.59 del 31 dicembre 2027, facciamo che se succede, allora - giuralo - non ti lamenterai mai, mai, mai, mai più, qualunque cosa possa accaderti in Banca?

(che poi, in Banca, accadono solo ed esclusivamente cose belle, sono che quelli a cui accadono cose belle si lagnano di altri a cui accadono cose bellissime, che a loro volta si lagnano di quelli a cui accadono cose splendide, che si lagnano di quelli a cui accadono cose meravigliose, che si lagnano di quelli a cui succedono cose fantastiche, che si lagnano di quelli a cui succedono cose orgasmatiche, che si lagnano di quelli che...)

Ecco, Aguz, che dici, facciamo partire questa rivoluzione? Tu entri nel 2027 e sino alla pensione non ti lagnerai mai. Se vuoi ti faccio avere il contratto da firmare...
Rispondi

Da: Ti ho giaâ�� detto 20/09/2026 00:01:42
23 ottobre 2028, giorno piu' giorno meno.
Rispondi

Da: Stereotipi 20/09/2026 06:48:30
sì, ormai certe frasi fatte o definizioni stereotipate non hanno più ragion d'essere. Per esempio, non capisco perchè un siciliano o una siciliana dovrebbe subito agitarsi o mostrare di sentirsi chiamato/a in causa qualora qualcuno si lamentasse in sua presenza di "comportamenti omertosi".
Rispondi

Da: Non confondiamo stock con flusso 20/09/2026 06:55:46
Questo è forse il punto tecnico più importante.
Supponiamo di sapere che nei prossimi tre anni ci saranno 210 cessazioni.
Non significa automaticamente che 210 persone della graduatoria verranno assunte.
Bisognerebbe distinguere almeno:
Stock: quante persone mancano oggi.
Flusso: quante persone escono ogni anno.
Fabbisogno: quante persone l'organizzazione vuole effettivamente avere.
Autorizzazione: quante assunzioni può effettivamente fare.
Copertura: quante di queste posizioni vengono coperte proprio attraverso quella graduatoria.
È quindi perfettamente possibile avere una forte carenza di personale e, contemporaneamente, uno scorrimento della graduatoria più lento di quanto gli aspiranti si aspettino.
Allo stesso modo, una particolare combinazione di pensionamenti, ampliamento degli organici e autorizzazioni potrebbe accelerarlo.
Rispondi

Da: A cosa serve la statistica 20/09/2026 07:21:49
E' stato fatto il conteggio prendendo come campione le 10 pagine del thread e contando esclusivamente gli interventi con autore "(omissis)". Le pagine sono verificabili direttamente sul forum; ad esempio pagina omissis contiene 6 interventi, pagina omissis ne contiene 7, pagina omissis ne contiene 5 e così via.

Il campione comprende 44 interventi complessivi.

Da campione 10 pagine a proiezione prudenziale su 60:
Fascia oraria    10 pagine    × 5 per stima 60 pagine
00:00-05:59    0        0
06:00-09:59    14        70
10:00-13:59    13        65
14:00-17:59    10        50
18:00-23:59      7        35
TOTALE     44     220

Le 44 occorrenze sono controllabili nelle dieci pagine.
Stima prudenziale: circa 220 interventi di omissis sulle circa 60 pagine.

La scelta di moltiplicare per 5 anziché per 6 è per non sovrastimare il risultato, data la minore presenza nelle prime pagine.
220 non è quindi un conteggio osservato, ma una proiezione campionaria deliberatamente prudenziale; il dato effettivo potrebbe risultare anche superiore.
Rispondi

Da: PD 20/09/2026 07:50:03
Se ne potrebbe inferire che in caso di ipotetica, effettiva dedizione con cotale perseveranza a determinate attività online, nel residuo tempo libero, potrebbe esserci occasione anche per svolgere attività lavorative in modalità agile.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original 20/09/2026 08:12:18
@Aguz: questo forum attira una quantità di mitomani decisamente superiore alla quota che gli spetta per legge, e quindi serva parecchia cautela: però, così, a pelle, quel 23 ottobre 2028, suona molto verosimile, in linea con ciò che è accaduto qui:

https://www.bancaditalia.it/chi-siamo/lavorare-bi/informazioni-concorsi/2021/bando-20210125/index.html

Bando del il 29 gennaio 2021.

Ultimo avviso di "graduatoria finale", relativo al profilo E (vice-assistenti) datato 9 gennaio 2026.

L'hanno tirata proprio sino all'ultimo momento disponibile.
Rispondi

Da: Io mi auguro 20/09/2026 08:41:15
Spero che ti prendano "presto", ma l'attesa ci sarà a prescindere. Penso che possano stare relativamente in attesa tranquilla coloro che rientrano nei primi 120 posti per vice per quest'anno, qualcosa in più o in meno. La graduatoria comunque deve durare per 3 anni da bando. Non so quanto ci sia bisogno di un cassiere nelle filiale. Queste attività non dovrebbero essere tutte robotizzate? O meglio, ha ancora senso la figura del cassiere visto e considerato che le macchine fanno egregiamente questo lavoro? Spero che il vice sarà impiegato comunque in altro.

Supponiamo per ECCESSO che, considerando che hanno preso già 90 persone per il 2026, il fabbisogno dell'anno prossimo sia di 50 unità (quando gli anni scorsi era attorno alle 30 unità)
-2027 arriviamo attorno alla posizione 150
-2028 arriviamo attorno alla 200

Quindi fine 2028/inizio 2029

Io credo che gli andamenti passati possano essere davvero una buona proxy di quelli che saranno i comportamenti bdi futuri. D'altronde è tutto schematizzato, elaborato e altamente proceduralizzato.

Rispondi

Da: Io prevedo 20/09/2026 08:53:16
Mansioni tipiche del vice di filiale, in tendenziale ordine di rilevanza e tempo assorbito:
- alimentazione e attenzionamento del toshibone e connesse attività al pc collaterali alla contazione
- presidio telefonico
- redazione e protocollazione corrispondenza
- sportello, cambio banconote, accoglimento richieste CR/CAI
- mansioni esecutive di csr
- fotocopie
- fino all'infausta gestione archivio storico dello scantinato

Rispondi

Da: Interpolazioni 20/09/2026 08:59:38
Tenete conto che il 200esimo del 2021 - eventually - ha preso servizio a fine 2025.
23 ottobre 2028 (se sei realmente 288esimo) devi essere contento!!!
Ricordiamoci di tornare su questa pagina 59 fra poco meno di due anni.
Se sbaglio piu' o meno di una settimana cambio lavoro.
Rispondi

Da: Mansioni tipiche 20/09/2026 09:09:26
Ma i posti peggiori per i vice, filiali a parte, quali sono? Tutti? Uif?
Seguo con attenzione.
Solo risposte sbagliate.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original 20/09/2026 09:09:39
Aguz, sei grande e forte, e non hai certo bisogno del mio supporto contro questo latente "terrorismo psicologico" verso il ruolo del vice-assistente; però questo episodio te lo racconto comunque.

Parecchi anni fa (l'IA non c'era, e la stessa cultura della programmazione informatica non era così diffusa) stavano facendo un lavoro a quattro mani con una collega, davanti al pc. Cioè, il lavoro lo faceva lei, e io guardavo.

E cosa faceva lei? Sostanzialmente copia&incolla da un foglio Excel ad un altro. Era scoglionatissima, sbuaffava di continuo, a ogni CTRL-C, CTRL-V, e ogni tanto le uscivano anche dei grugniti.

Pian piano, però, la vedo rasserenarsi: smette di sbuffare, di grugnire, il viso le si distente, e a un tratto le si profila addirittura un principio di sorriso.

Si gira verso di me, e con quella meravigliosa cadenza milanese, mi fa: "Ue'! Mi pagano veramente bene, per fare questo lavoro!" :))

ps: ... e pensa quanto pagavano bene me, per guardare lei che lo faceva. :)). Starai in grazia di Dio, Aguz, credimi... qualuque cosa ti accadrà, starai in grazia di Dio...
Rispondi

Da: Si narra 20/09/2026 09:12:32
che in Stc il vice diventi appendice del toshibone full time. Ma si può arrivare a 2.500 netti mensili di base (si narra). Tutto è prezzabile alla fine. Anche l'alienazione.
Rispondi

Da: Lavoro a 4 mani?Con altra collega?Davanti al pc??? 20/09/2026 09:15:08
mi vengono in mente certi insulti presi per complimenti in precedenza e mi preoccupo.
Rispondi

Da: Forumâ�� 20/09/2026 09:16:29
Ma sara' possibile leggere questo forum durante la pausa pranzo?
O e' bloccato?
Rispondi

Da: Secondo me 20/09/2026 09:18:18
ne sono anzi raccomandati non solo la lettura ma anche la partecipazione compulsiva attiva.
Rispondi

Da: 2000â�� 20/09/2026 09:19:04
e non 2500. Non credete alle narrazioni.
Rispondi

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Da: Verifica anagrafica	19/09/2026 11:46:53
sì, è un fake. Il nome è inesistente a sud di Roma, esiste solo una probabilità su un milione che si tratti di un candidato autentico.
Rispondi

Da: Non fake	19/09/2026 11:50:04
Io inviai due mail di richiesta non finte ma non ho ricevuto l'accesso :(
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Da: Lagrangiano - The Original	19/09/2026 11:51:41
E pure tu ci hai ragione, ci hai. Che poi, il motivo per cui quelli del sud si chiamano "terroni" mi è sempre rimasto oscuro, visto che a passare una vita intera a sudare senza sosta zappando la terra sono quelli del nord, mentre al sud sono tutti lì a buttare sangue sullo studio, sui libri...
Rispondi

Da: Aguz	19/09/2026 14:34:04
Immaginando che l'accesso al Launchpad sia riservata ai soli interni BDI, chiedo umilmente se sia possibile che i dati vengano condivisi, chiaramente nel rispetto della normativa privacy GDPR 2016/679 in materia di dati personali!
Rispondi

Da: E no!	19/09/2026 14:39:44
C'e' un backstop, don't let's you say bullshits.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original	19/09/2026 14:50:58
Questo è impossibile, Aguz. Ma se formuli una domanda più precisa (se dice esattamente ciò che vuoi sapere) forse ti si può dare risposta. Io temo, però, che il problema sia proprio questo, e, sia chiaro, non mi riferisco a te personalmente, ma a tutto il clima che circonda questo concorso: si desiderano risposte a domande che non si sa bene quali siano...
Rispondi

Da: Aguz	19/09/2026 14:56:37
Premetto: Ho un background lavorativo nella statistica, lavoro su dati grezzi e li faccio diventare grafici molto belli! Scherzi a parte, penso che avere dei dati (sebbene sommari) possa aiutare noi poveri idonei a farci un'idea (sebbene anch'essa sommaria) sulle prospettive di avanzamento della graduatoria. In altre parole, può farci capire se il 200esimo entra fra 6 mesi o 3 anni.
Rispondi

Da: Aguz	19/09/2026 14:57:44
PS: e menomale che ero io quello disperato!
Rispondi

Da: Accesso civico generalizzato	19/09/2026 15:11:00
Io farei un'istanza. I ptfp dovrebbero essere accessibili
Rispondi

Da: Il tema e'' 1 altro	19/09/2026 15:26:16
4k in area mgr vs 7k totali. Voi operativi in minoranza farete tutto il lavoro che conta. Grazie in anticipo
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original	19/09/2026 16:44:34
"... può farci capire se il 200esimo entra fra 6 mesi o 3 anni". 70 posti a bando, giusto? Calcolo della serva: 70 [posti a bando]*3[anni]=210. Così, a pelle, mi viene da dire che la posizione 200 è sbilanciata sui 3 anni più che sui 6 mesi, immaginando un "pro-rata temporis" delle assunzioni. Comunque, sì, le uscite globale da qui a tre anni - numeri aggregati - si possono tirare giù senza problemi (però tieni conto che in quei numeri aggregati c'è di tutto dai Direttori centrali ai vice-assistenti).
Rispondi

Da: Per @Aguzz	19/09/2026 16:56:51
Pensa che la vecchia graduatoria per vice è stata esaurita a fine 2025 ed erano in 250. Pur supponendo che i posti messi a disposizione siano maggiori e che i pensionamenti o la carenza di personale sia maggiore, verresti assunto nel 2029 circa o, ottimisticamente, fine 2028.
Rispondi

Da: Aguz	19/09/2026 18:43:43
Beh in realtà non direi, per una serie di motivi: -Innanzitutto, non si possono mettere a confronto due graduatorie senza prendere in considerazione tutto ciò le circonda. Banalmente, potrei obiettare dicendo che lo scorrimento partiva da 41 invece che da 71, quindi abbiamo un delta di 30 posizioni (che a mio avviso non sono poche), ma sono tantissimi i fattori che potenzialmente potrebbero modificare lo scorrimento (in positivo o in negativo, sia chiaro); -I posti a bando erano 70, ma hanno utilizzato un buffer di circa 20 persone ancor prima di stilare il piano assunzioni del 2027. Ciò fa intuire che c'è una certa urgenza ad assumere; -Il fatto che due sedi abbiano chiuso e molti dipendenti abbiano utilizzato lo scivolo per la pensione ha aumentato le vacancies; -I sindacati lottano da tempo per la carenza strutturale di personale (ci sono sedi che non aprono al pubblico perché non ci sono cassieri, giusto per citare una delle tante lamentele). Poi, ovviamente, tutto ciò che dico proviene da fonti incerte, quindi si prendano con le pinze le mie parole e le mie osservazioni.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original	19/09/2026 22:13:12
E' qualcosa in meno di una promessa. E' qualcosa in più di una speranza. E' l'aspettativa. E proprio perché sfumata per natura, difficile da mettere a fuoco. Facciamo un fioretto, Aguz? Facciamo che se entri nel 2027, fosse pure alle 23.59.59 del 31 dicembre 2027, facciamo che se succede, allora - giuralo - non ti lamenterai mai, mai, mai, mai più, qualunque cosa possa accaderti in Banca? (che poi, in Banca, accadono solo ed esclusivamente cose belle, sono che quelli a cui accadono cose belle si lagnano di altri a cui accadono cose bellissime, che a loro volta si lagnano di quelli a cui accadono cose splendide, che si lagnano di quelli a cui accadono cose meravigliose, che si lagnano di quelli a cui succedono cose fantastiche, che si lagnano di quelli a cui succedono cose orgasmatiche, che si lagnano di quelli che...) Ecco, Aguz, che dici, facciamo partire questa rivoluzione? Tu entri nel 2027 e sino alla pensione non ti lagnerai mai. Se vuoi ti faccio avere il contratto da firmare...
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Da: Ti ho giaâ�� detto	20/09/2026 00:01:42
23 ottobre 2028, giorno piu' giorno meno.
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Da: Stereotipi	20/09/2026 06:48:30
sì, ormai certe frasi fatte o definizioni stereotipate non hanno più ragion d'essere. Per esempio, non capisco perchè un siciliano o una siciliana dovrebbe subito agitarsi o mostrare di sentirsi chiamato/a in causa qualora qualcuno si lamentasse in sua presenza di "comportamenti omertosi".
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Da: Non confondiamo stock con flusso	20/09/2026 06:55:46
Questo è forse il punto tecnico più importante. Supponiamo di sapere che nei prossimi tre anni ci saranno 210 cessazioni. Non significa automaticamente che 210 persone della graduatoria verranno assunte. Bisognerebbe distinguere almeno: Stock: quante persone mancano oggi. Flusso: quante persone escono ogni anno. Fabbisogno: quante persone l'organizzazione vuole effettivamente avere. Autorizzazione: quante assunzioni può effettivamente fare. Copertura: quante di queste posizioni vengono coperte proprio attraverso quella graduatoria. È quindi perfettamente possibile avere una forte carenza di personale e, contemporaneamente, uno scorrimento della graduatoria più lento di quanto gli aspiranti si aspettino. Allo stesso modo, una particolare combinazione di pensionamenti, ampliamento degli organici e autorizzazioni potrebbe accelerarlo.
Rispondi

Da: A cosa serve la statistica	20/09/2026 07:21:49
E' stato fatto il conteggio prendendo come campione le 10 pagine del thread e contando esclusivamente gli interventi con autore "(omissis)". Le pagine sono verificabili direttamente sul forum; ad esempio pagina omissis contiene 6 interventi, pagina omissis ne contiene 7, pagina omissis ne contiene 5 e così via. Il campione comprende 44 interventi complessivi. Da campione 10 pagine a proiezione prudenziale su 60: Fascia oraria 10 pagine × 5 per stima 60 pagine 00:00-05:59 0 0 06:00-09:59 14 70 10:00-13:59 13 65 14:00-17:59 10 50 18:00-23:59 7 35 TOTALE 44 220 Le 44 occorrenze sono controllabili nelle dieci pagine. Stima prudenziale: circa 220 interventi di omissis sulle circa 60 pagine. La scelta di moltiplicare per 5 anziché per 6 è per non sovrastimare il risultato, data la minore presenza nelle prime pagine. 220 non è quindi un conteggio osservato, ma una proiezione campionaria deliberatamente prudenziale; il dato effettivo potrebbe risultare anche superiore.
Rispondi

Da: PD	20/09/2026 07:50:03
Se ne potrebbe inferire che in caso di ipotetica, effettiva dedizione con cotale perseveranza a determinate attività online, nel residuo tempo libero, potrebbe esserci occasione anche per svolgere attività lavorative in modalità agile.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original	20/09/2026 08:12:18
@Aguz: questo forum attira una quantità di mitomani decisamente superiore alla quota che gli spetta per legge, e quindi serva parecchia cautela: però, così, a pelle, quel 23 ottobre 2028, suona molto verosimile, in linea con ciò che è accaduto qui: https://www.bancaditalia.it/chi-siamo/lavorare-bi/informazioni-concorsi/2021/bando-20210125/index.html Bando del il 29 gennaio 2021. Ultimo avviso di "graduatoria finale", relativo al profilo E (vice-assistenti) datato 9 gennaio 2026. L'hanno tirata proprio sino all'ultimo momento disponibile.
Rispondi

Da: Io mi auguro	20/09/2026 08:41:15
Spero che ti prendano "presto", ma l'attesa ci sarà a prescindere. Penso che possano stare relativamente in attesa tranquilla coloro che rientrano nei primi 120 posti per vice per quest'anno, qualcosa in più o in meno. La graduatoria comunque deve durare per 3 anni da bando. Non so quanto ci sia bisogno di un cassiere nelle filiale. Queste attività non dovrebbero essere tutte robotizzate? O meglio, ha ancora senso la figura del cassiere visto e considerato che le macchine fanno egregiamente questo lavoro? Spero che il vice sarà impiegato comunque in altro. Supponiamo per ECCESSO che, considerando che hanno preso già 90 persone per il 2026, il fabbisogno dell'anno prossimo sia di 50 unità (quando gli anni scorsi era attorno alle 30 unità) -2027 arriviamo attorno alla posizione 150 -2028 arriviamo attorno alla 200 Quindi fine 2028/inizio 2029 Io credo che gli andamenti passati possano essere davvero una buona proxy di quelli che saranno i comportamenti bdi futuri. D'altronde è tutto schematizzato, elaborato e altamente proceduralizzato.
Rispondi

Da: Io prevedo	20/09/2026 08:53:16
Mansioni tipiche del vice di filiale, in tendenziale ordine di rilevanza e tempo assorbito: - alimentazione e attenzionamento del toshibone e connesse attività al pc collaterali alla contazione - presidio telefonico - redazione e protocollazione corrispondenza - sportello, cambio banconote, accoglimento richieste CR/CAI - mansioni esecutive di csr - fotocopie - fino all'infausta gestione archivio storico dello scantinato
Rispondi

Da: Interpolazioni	20/09/2026 08:59:38
Tenete conto che il 200esimo del 2021 - eventually - ha preso servizio a fine 2025. 23 ottobre 2028 (se sei realmente 288esimo) devi essere contento!!! Ricordiamoci di tornare su questa pagina 59 fra poco meno di due anni. Se sbaglio piu' o meno di una settimana cambio lavoro.
Rispondi

Da: Mansioni tipiche	20/09/2026 09:09:26
Ma i posti peggiori per i vice, filiali a parte, quali sono? Tutti? Uif? Seguo con attenzione. Solo risposte sbagliate.
Rispondi

Da: Lagrangiano - The Original	20/09/2026 09:09:39
Aguz, sei grande e forte, e non hai certo bisogno del mio supporto contro questo latente "terrorismo psicologico" verso il ruolo del vice-assistente; però questo episodio te lo racconto comunque. Parecchi anni fa (l'IA non c'era, e la stessa cultura della programmazione informatica non era così diffusa) stavano facendo un lavoro a quattro mani con una collega, davanti al pc. Cioè, il lavoro lo faceva lei, e io guardavo. E cosa faceva lei? Sostanzialmente copia&incolla da un foglio Excel ad un altro. Era scoglionatissima, sbuaffava di continuo, a ogni CTRL-C, CTRL-V, e ogni tanto le uscivano anche dei grugniti. Pian piano, però, la vedo rasserenarsi: smette di sbuffare, di grugnire, il viso le si distente, e a un tratto le si profila addirittura un principio di sorriso. Si gira verso di me, e con quella meravigliosa cadenza milanese, mi fa: "Ue'! Mi pagano veramente bene, per fare questo lavoro!" :)) ps: ... e pensa quanto pagavano bene me, per guardare lei che lo faceva. :)). Starai in grazia di Dio, Aguz, credimi... qualuque cosa ti accadrà, starai in grazia di Dio...
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Da: Si narra	20/09/2026 09:12:32
che in Stc il vice diventi appendice del toshibone full time. Ma si può arrivare a 2.500 netti mensili di base (si narra). Tutto è prezzabile alla fine. Anche l'alienazione.
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Da: Lavoro a 4 mani?Con altra collega?Davanti al pc???	20/09/2026 09:15:08
mi vengono in mente certi insulti presi per complimenti in precedenza e mi preoccupo.
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Da: Forumâ��	20/09/2026 09:16:29
Ma sara' possibile leggere questo forum durante la pausa pranzo? O e' bloccato?
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Da: Secondo me	20/09/2026 09:18:18
ne sono anzi raccomandati non solo la lettura ma anche la partecipazione compulsiva attiva.
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Da: 2000â��	20/09/2026 09:19:04
e non 2500. Non credete alle narrazioni.
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