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Ministero della Giustizia - 54 dirigenti
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Il bando di concorso
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Da: 1934gf 10/11/2025 12:31:39
INon l annullamento in subordine alla ammissione alle prove orali.
Annullamento secco
Rispondi

Da: domanda88 10/11/2025 12:47:29
i criteri QUALITATIVI utilizzati per la correzione dei compiti non sono mai stati pubblicati. In quel verbale del 16 maggio infatti si fa riferimento solo alle modalità di assegnazione dei punteggi ma non alle modalità di correzione a cui la commissione deve vincolarsi per legge. Addirittura il CDS afferma questo. Qualità e Punteggio: Questi criteri devono essere sufficientemente specifici e qualitativi per guidare l'assegnazione dei punteggi alle singole prove. Devono cioè indicare in modo chiaro cosa viene valutato (es. completezza, aderenza al tema, chiarezza espositiva, uso del linguaggio tecnico, ecc.) e come questi elementi influiscano sul punteggio.

Tempistica: La giurisprudenza ammette che la determinazione dei criteri possa avvenire anche dopo l'effettuazione delle prove, purché prima della loro concreta valutazione (correzione).
Rispondi

Da: Amministrativooooooo 10/11/2025 12:50:06
Ok ma qui c'è chi li conosceva , chi invece no. Non c'è altro da aggiungere
Rispondi

Da: domanda88 10/11/2025 12:51:37
manca la prova che la Commissione abbia adempiuto all'obbligo di stabilire preventivamente i criteri qualitativi. Quanto ci chiederà l'avv de angelis per il ricorso? conoscete i costi per il ricorso avverso l'esclusione della preselettiva?
Rispondi

Da: Mi 10/11/2025 12:55:42
Sembra di aver letto 190 euro
Rispondi

Da: ... 10/11/2025 13:15:26
La Commissione cosi' come con verbale ha stabilito i criteri per la prima prova, tanto che abbiamo tutti preso un voto alto, sapendo come andava affrontata, allo stesso modo avrebbe dovuto verbalizzare e comunicare i criteri per la seconda prova la cui correzione appariva maggiormente discrezionale
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Da: domanda88 10/11/2025 13:16:28
il mio timore è che elaborino un verbale in questi giorni (resosi conto dell'errore) e lo pubblichino postumo
Rispondi

Da: ... 10/11/2025 13:18:28
Al momento non e' pubblicato nulla... Faremo presente anche questo.
Rispondi

Da: domanda88 10/11/2025 13:18:38
avete già presentato istanza d accesso agli atti?
Rispondi

Da: ... 10/11/2025 13:19:43
Io la inoltro nel pomeriggio
Rispondi

Da: domanda88 10/11/2025 13:21:07
con email a questo indirizzo: concorsodirigenti.dgpersonale.dog@giustizia.it ? altrimenti cn pec sul personale
Rispondi

Da: simoli 10/11/2025 13:22:53
@da Gentilmente posti la pec x accesso? Grazie
Rispondi

Da: domanda88 10/11/2025 13:23:59
io ho chiesto questo:

CHIEDE FORMALMENTE
ai sensi e per gli effetti degli articoli 22 e seguenti della Legge n. 241/1990 e del D.P.R. n. 184/2006, l'accesso e l'estrazione di copia in formato digitale dei seguenti atti relativi alla propria posizione concorsuale, ai fini della tutela delle proprie posizioni giuridiche:
1.    Copia integrale del proprio elaborato relativo alla prova scritta svoltasi in data 20 e 21 maggio 2025;
2.    Copia dei verbali di tutte le sedute della Commissione Esaminatrice in cui sono stati definiti i criteri e i punteggi di valutazione (massimi e specifici) delle prove Scritte prima dell'inizio dell'esame;
3.    Copia del verbale di seduta contenente la valutazione analitica della propria prova ;
4.    Copia dei verbali e dei giudizi delle prove dei candidati idonei e non idonei, in numero sufficiente a consentire la verifica della corretta e uniforme applicazione dei criteri di valutazione da parte della Commissione;
5.    Gli elaborati dei candidati idonei (o almeno di un campione significativo) per verificare la corretta applicazione dei criteri di valutazione e l'eventuale disparità di trattamento.
Dichiara
di essere a conoscenza che i dati personali di terzi (altri candidati) verranno utilizzati esclusivamente ai fini della difesa dei propri interessi giuridici, in conformità con la normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).
In attesa di riscontro, si richiede che la documentazione sia fornita nel più breve tempo possibile, data l'imminente scadenza dei termini per l'eventuale proposizione di ricorso giurisdizionale (60 giorni dalla conoscenza dell'esclusione).
Cordialità
Rispondi

Da: domanda88 1 - 10/11/2025 13:25:56
Se l'istanza riguarda il concorso, l'indirizzo più specifico da utilizzare è uff3.dgpersonale.dog@giustiziacert.it, ma è sempre consigliabile inviare anche al protocollo generale prot.dog@giustiziacert.it per sicurezza.
Rispondi

Da: Ff 1 - 10/11/2025 13:28:27
Io attendo quello che dirà domani l avv De Angelis
Rispondi

Da: Schumacher 1 - 10/11/2025 13:34:58
Vi rendete conto che al concorso per dirigenti del garante della privacy c'era qualcuno che conosceva in anticipo il contenuto delle prove (e noi nemmeno i criteri di valutazione, pensate un po')? Possibile che anche tra gli ammessi all'orale di questo concorso dirigenti giustizia ci sia qualcuno che abbia avuto vantaggi indebiti?
Rispondi

Da: domanda88 10/11/2025 13:39:21
probabilmente sì ma focalizziamoci sulle armi a nostra difesa al momento
Rispondi

Da: coselosche 1 - 10/11/2025 14:11:36
è chiaro a tutti che in questo concorso, non dico tutti, ma una parte degli ammessi all'orale, ha avuto una piccola "spintarella", che credo sia avvenuta in occasione della correzione degli scritti (non attraverso la conoscenza anticipata del contenuto delle prove). Gli elementi che fanno propendere per questa tesi sono molti: sta agli eventuali ricorsi scoperchiare questo vaso di pandora.
Stiamo parlando di un concorso da dirigente, in cui garantisci ad una persona un reddito di 100 k di euro all'anno: è ovvio che vi siano raccomandatini e raccomandatelli che, in cuor loro, sanno sicuramente che senza quella spintarella potevano continuare a leccare le terga dei loro superiori. Che siate maledetti
Rispondi

Da: IDONEO!!!!!!!!!!!!!! 10/11/2025 14:30:37
Scusate ma invece di appellarvi ai criteri, alla trasparenza, alla severità della commissione, ai fondi europei ecc, fare sana autocritica ammettendo di avere fatto cagare no?
Ho conosciuto alcuni candidati che speravano di passare dopo avere scritto compiti immondi, altri che invocavano fantomatiche compensazioni, altri ancora che non sapevano neanche cosa fosse il whistleblowing ma erano fiduciosi per averlo "ricostruito con il ragionamento". Più che sentirsi "smarriti" sarebbe meglio sentirsi "somari", perchè io come gli altri idonei abbiamo avuto lo stesso tempo a disposizione che avete avuto voi (con lavoro e famiglia di mezzo) e senza santi in paradiso siamo passati!
Rispondi

Da: Io 10/11/2025 15:37:02
Che grandi dirigenti avremo! La tua risposta è vero esempio di empatia cognitiva! Invece di perdere tempo con noi 'somari' pensa a studiare che hai un orale da affrontare (anche se la tua sicurezza induce a pensare che sia tutto già deciso a tavolino). Prima però fatti un bagno di umiltà perché sei un pallone gonfiato: giudichi senza conoscere la preparazione dei tuoi interlocutori. E attento perché, a ragionare così,, con l'empatia, la comprensione e l'umiltà che dimostri di non possedere, negli uffici giudiziari la segnalazione per whistleblowing te la becchi tu, caro idoneo...
Rispondi

Da: @idoneo 10/11/2025 15:45:35
a te chi ti ha raccomandato? da quale gabinetto viene la chiamata? siete nati stron*i, ignoranti e lecchini...morirete raccomandati!
Rispondi

Da: IDONEO!!!!!!!!!!!!!! 10/11/2025 16:09:32
Puoi solo suggermelo brutto invidioso!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: @idoneo l''educato 10/11/2025 16:18:21
Beh, che dire, sarai senz'altro un grande dirigente. Educato, preparato e, soprattutto, non raccomandato!
Rispondi

Da: Fediolpo 10/11/2025 16:39:30
Ma inviamo tutto a report e blocchiamo queste schifezze di concorsi farsa, tra questo e SNA 9 e 10 stanno facendo cose aberranti. Andate a vedere cosa hanno scoperto su SNA 9 (e probabilmente anche SNA 10) e incazzatevi per bene
Rispondi

Da: Codroipo 10/11/2025 16:50:30
Ce le hai le prove? La prossima volta candidati per condurre automezzi
Rispondi

Da: Sconfortato 10/11/2025 16:59:11
Scusate ma perché tutto questo astio?mi sembra di rivedere il film dell'ammissione alla prova scritta. Io non l'ho passato, non penso che ci siano cose losche sotto. Hanno premiato gli elaborati svolti nel modo migliore. Nei concorsi per dirigente si pretende l'eccellenza...evidentemente i nostri compiti non sono stati reputati tali. Fa male perché ci abbiamo speso quasi un anno ma tanto fare polemiche sterili a cosa porta?Mi direte, semmai, che sarebbe stato più ragionevole portare all'orale un centinaio di candidati giusto per avere la possibilità di poter scegliere meglio e saggiare, de visu, le soft skills che, a mio avviso, non sono sufficientemente testabili con 20 quiz in croce. Per fare il dirigente di un ufficio giudiziario ce ne vogliono parecchie di soft skills..
Rispondi

Da: x sopra 10/11/2025 17:01:03
per far carriera a 'saggiare' dovrai essere tu
Rispondi

Da: @fediolpo 10/11/2025 17:31:12
cosa è successo a sna 9?
Rispondi

Da: Sarebbe utile sapere i criteri 10/11/2025 19:38:06
Ancora ad oggi c'è chi conosce i criteri , chi seduto dietro non ha potuto leggerli, chi era dietro colonne senza nemmeno la possibilità fisica di vedere
Rispondi

Da: Asso2025 10/11/2025 19:44:09
Mi chiedo come mai prima dell'uscita dei risultati tutti a dire che il livello delle prove era basso visto il poco tempo a disposizione, dopo i risultati improvvisamente tutti elaborati molto buoni e sottovalutati dalla commissione..zero onestà intellettuale..
Rispondi

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Da: 1934gf	10/11/2025 12:31:39
INon l annullamento in subordine alla ammissione alle prove orali. Annullamento secco
Rispondi

Da: domanda88	10/11/2025 12:47:29
i criteri QUALITATIVI utilizzati per la correzione dei compiti non sono mai stati pubblicati. In quel verbale del 16 maggio infatti si fa riferimento solo alle modalità di assegnazione dei punteggi ma non alle modalità di correzione a cui la commissione deve vincolarsi per legge. Addirittura il CDS afferma questo. Qualità e Punteggio: Questi criteri devono essere sufficientemente specifici e qualitativi per guidare l'assegnazione dei punteggi alle singole prove. Devono cioè indicare in modo chiaro cosa viene valutato (es. completezza, aderenza al tema, chiarezza espositiva, uso del linguaggio tecnico, ecc.) e come questi elementi influiscano sul punteggio. Tempistica: La giurisprudenza ammette che la determinazione dei criteri possa avvenire anche dopo l'effettuazione delle prove, purché prima della loro concreta valutazione (correzione).
Rispondi

Da: Amministrativooooooo	10/11/2025 12:50:06
Ok ma qui c'è chi li conosceva , chi invece no. Non c'è altro da aggiungere
Rispondi

Da: domanda88	10/11/2025 12:51:37
manca la prova che la Commissione abbia adempiuto all'obbligo di stabilire preventivamente i criteri qualitativi. Quanto ci chiederà l'avv de angelis per il ricorso? conoscete i costi per il ricorso avverso l'esclusione della preselettiva?
Rispondi

Da: Mi	10/11/2025 12:55:42
Sembra di aver letto 190 euro
Rispondi

Da: ...	10/11/2025 13:15:26
La Commissione cosi' come con verbale ha stabilito i criteri per la prima prova, tanto che abbiamo tutti preso un voto alto, sapendo come andava affrontata, allo stesso modo avrebbe dovuto verbalizzare e comunicare i criteri per la seconda prova la cui correzione appariva maggiormente discrezionale
Rispondi

Da: domanda88	10/11/2025 13:16:28
il mio timore è che elaborino un verbale in questi giorni (resosi conto dell'errore) e lo pubblichino postumo
Rispondi

Da: ...	10/11/2025 13:18:28
Al momento non e' pubblicato nulla... Faremo presente anche questo.
Rispondi

Da: domanda88	10/11/2025 13:18:38
avete già presentato istanza d accesso agli atti?
Rispondi

Da: ...	10/11/2025 13:19:43
Io la inoltro nel pomeriggio
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Da: domanda88	10/11/2025 13:21:07
con email a questo indirizzo: concorsodirigenti.dgpersonale.dog@giustizia.it ? altrimenti cn pec sul personale
Rispondi

Da: simoli	10/11/2025 13:22:53
@da Gentilmente posti la pec x accesso? Grazie
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Da: domanda88	10/11/2025 13:23:59
io ho chiesto questo: CHIEDE FORMALMENTE ai sensi e per gli effetti degli articoli 22 e seguenti della Legge n. 241/1990 e del D.P.R. n. 184/2006, l'accesso e l'estrazione di copia in formato digitale dei seguenti atti relativi alla propria posizione concorsuale, ai fini della tutela delle proprie posizioni giuridiche: 1. Copia integrale del proprio elaborato relativo alla prova scritta svoltasi in data 20 e 21 maggio 2025; 2. Copia dei verbali di tutte le sedute della Commissione Esaminatrice in cui sono stati definiti i criteri e i punteggi di valutazione (massimi e specifici) delle prove Scritte prima dell'inizio dell'esame; 3. Copia del verbale di seduta contenente la valutazione analitica della propria prova ; 4. Copia dei verbali e dei giudizi delle prove dei candidati idonei e non idonei, in numero sufficiente a consentire la verifica della corretta e uniforme applicazione dei criteri di valutazione da parte della Commissione; 5. Gli elaborati dei candidati idonei (o almeno di un campione significativo) per verificare la corretta applicazione dei criteri di valutazione e l'eventuale disparità di trattamento. Dichiara di essere a conoscenza che i dati personali di terzi (altri candidati) verranno utilizzati esclusivamente ai fini della difesa dei propri interessi giuridici, in conformità con la normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). In attesa di riscontro, si richiede che la documentazione sia fornita nel più breve tempo possibile, data l'imminente scadenza dei termini per l'eventuale proposizione di ricorso giurisdizionale (60 giorni dalla conoscenza dell'esclusione). Cordialità
Rispondi

Da: domanda88	1 - 10/11/2025 13:25:56
Se l'istanza riguarda il concorso, l'indirizzo più specifico da utilizzare è uff3.dgpersonale.dog@giustiziacert.it, ma è sempre consigliabile inviare anche al protocollo generale prot.dog@giustiziacert.it per sicurezza.
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Da: Ff	1 - 10/11/2025 13:28:27
Io attendo quello che dirà domani l avv De Angelis
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Da: Schumacher	1 - 10/11/2025 13:34:58
Vi rendete conto che al concorso per dirigenti del garante della privacy c'era qualcuno che conosceva in anticipo il contenuto delle prove (e noi nemmeno i criteri di valutazione, pensate un po')? Possibile che anche tra gli ammessi all'orale di questo concorso dirigenti giustizia ci sia qualcuno che abbia avuto vantaggi indebiti?
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Da: domanda88	10/11/2025 13:39:21
probabilmente sì ma focalizziamoci sulle armi a nostra difesa al momento
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Da: coselosche	1 - 10/11/2025 14:11:36
è chiaro a tutti che in questo concorso, non dico tutti, ma una parte degli ammessi all'orale, ha avuto una piccola "spintarella", che credo sia avvenuta in occasione della correzione degli scritti (non attraverso la conoscenza anticipata del contenuto delle prove). Gli elementi che fanno propendere per questa tesi sono molti: sta agli eventuali ricorsi scoperchiare questo vaso di pandora. Stiamo parlando di un concorso da dirigente, in cui garantisci ad una persona un reddito di 100 k di euro all'anno: è ovvio che vi siano raccomandatini e raccomandatelli che, in cuor loro, sanno sicuramente che senza quella spintarella potevano continuare a leccare le terga dei loro superiori. Che siate maledetti
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Da: IDONEO!!!!!!!!!!!!!!	10/11/2025 14:30:37
Scusate ma invece di appellarvi ai criteri, alla trasparenza, alla severità della commissione, ai fondi europei ecc, fare sana autocritica ammettendo di avere fatto cagare no? Ho conosciuto alcuni candidati che speravano di passare dopo avere scritto compiti immondi, altri che invocavano fantomatiche compensazioni, altri ancora che non sapevano neanche cosa fosse il whistleblowing ma erano fiduciosi per averlo "ricostruito con il ragionamento". Più che sentirsi "smarriti" sarebbe meglio sentirsi "somari", perchè io come gli altri idonei abbiamo avuto lo stesso tempo a disposizione che avete avuto voi (con lavoro e famiglia di mezzo) e senza santi in paradiso siamo passati!
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Da: Io	10/11/2025 15:37:02
Che grandi dirigenti avremo! La tua risposta è vero esempio di empatia cognitiva! Invece di perdere tempo con noi 'somari' pensa a studiare che hai un orale da affrontare (anche se la tua sicurezza induce a pensare che sia tutto già deciso a tavolino). Prima però fatti un bagno di umiltà perché sei un pallone gonfiato: giudichi senza conoscere la preparazione dei tuoi interlocutori. E attento perché, a ragionare così,, con l'empatia, la comprensione e l'umiltà che dimostri di non possedere, negli uffici giudiziari la segnalazione per whistleblowing te la becchi tu, caro idoneo...
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Da: @idoneo	10/11/2025 15:45:35
a te chi ti ha raccomandato? da quale gabinetto viene la chiamata? siete nati stron*i, ignoranti e lecchini...morirete raccomandati!
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Da: IDONEO!!!!!!!!!!!!!!	10/11/2025 16:09:32
Puoi solo suggermelo brutto invidioso!!!!!!!!!!!!!!
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Da: @idoneo l''educato	10/11/2025 16:18:21
Beh, che dire, sarai senz'altro un grande dirigente. Educato, preparato e, soprattutto, non raccomandato!
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Da: Fediolpo	10/11/2025 16:39:30
Ma inviamo tutto a report e blocchiamo queste schifezze di concorsi farsa, tra questo e SNA 9 e 10 stanno facendo cose aberranti. Andate a vedere cosa hanno scoperto su SNA 9 (e probabilmente anche SNA 10) e incazzatevi per bene
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Da: Codroipo	10/11/2025 16:50:30
Ce le hai le prove? La prossima volta candidati per condurre automezzi
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Da: Sconfortato	10/11/2025 16:59:11
Scusate ma perché tutto questo astio?mi sembra di rivedere il film dell'ammissione alla prova scritta. Io non l'ho passato, non penso che ci siano cose losche sotto. Hanno premiato gli elaborati svolti nel modo migliore. Nei concorsi per dirigente si pretende l'eccellenza...evidentemente i nostri compiti non sono stati reputati tali. Fa male perché ci abbiamo speso quasi un anno ma tanto fare polemiche sterili a cosa porta?Mi direte, semmai, che sarebbe stato più ragionevole portare all'orale un centinaio di candidati giusto per avere la possibilità di poter scegliere meglio e saggiare, de visu, le soft skills che, a mio avviso, non sono sufficientemente testabili con 20 quiz in croce. Per fare il dirigente di un ufficio giudiziario ce ne vogliono parecchie di soft skills..
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Da: x sopra	10/11/2025 17:01:03
per far carriera a 'saggiare' dovrai essere tu
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Da: @fediolpo	10/11/2025 17:31:12
cosa è successo a sna 9?
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Da: Sarebbe utile sapere i criteri	10/11/2025 19:38:06
Ancora ad oggi c'è chi conosce i criteri , chi seduto dietro non ha potuto leggerli, chi era dietro colonne senza nemmeno la possibilità fisica di vedere
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Da: Asso2025	10/11/2025 19:44:09
Mi chiedo come mai prima dell'uscita dei risultati tutti a dire che il livello delle prove era basso visto il poco tempo a disposizione, dopo i risultati improvvisamente tutti elaborati molto buoni e sottovalutati dalla commissione..zero onestà intellettuale..
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