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INAIL - 293 funzionari amministrativi
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![]() | Il bando di concorso Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente. |
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| Da: Concorsi lampo | 10/02/2025 07:39:07 |
| Buona settimana di attesa a tutti | |
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| Da: Rock&roll | 10/02/2025 08:43:26 |
| Ciao | |
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| Da: e anche questa settimana | 10/02/2025 08:45:52 |
| esce la prossima | |
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Da: Esattamente_007 ![]() | 10/02/2025 11:29:54 |
| Buongiorno. Allora alla luce delle ultime discussioni, in cui non entro, credo sia arrivato il momento di dare un po' più di serietà a questo spazio di discussione, in modo da allargarlo e renderlo partecipativo e democratico. Detto questo, come avete visto circola una bozza di decreto PA. Sarebbe dovuto andare al Cdm di venerdì scorso ma vista la complessità e la delicatezza della materia è stato deciso un rinvio. Non escludo che venga approvato questa settimana. Cambieranno molte cose nei concorsi ed altre ancora sicuramente verrano poi aggiunte o modificate in corso di conversione presso le Camere. In attesa di valutare la versione definitiva che verrà approvata, sicuramente la versione della bozza potrebbe avere un impatto immediato sulle riserve nel caso venga approvato prima della graduatoria. Sull'altra grande questione dell'applicazione della taglia idonei invece al momento con la formuzlazione attuale questo concorso ne è escluso, in quanto si applicherebbe o il criterio della graduatoria nel 2024 o i concorsi banditi durante la vigenza del blocco del turn over (2025). Ci sono poi tante altre norme che hanno una portata rilevante nei concorsi: mobiltà, utilizzo graduatorie da altri enti, riconoscimento titoli ecc ecc che è bene poi approfondire una volta approvato il decreto. Quindi questo anche per dire che se si aggiungerà ancora un periodo di attesa nella pubblicazione della graduatoria, questo è normale e fiosiologico ecco, vista la portata delle innovazioni legislative e delle modifiche che potrebbero venire. E in definitiva per chi sta oltre la taglia idoeni al momento è meglio aspettare e non avere fretta. ;) Per tutti gli altri, portare pazienza e stare sereni che non ci sono problemi. | |
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| Da: Inail2024 | 1 - 10/02/2025 11:35:10 |
| Menomale che qualcuno da informazioni come si deve | |
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| Da: Pennew | 1 - 10/02/2025 12:41:11 |
| La graduatoria non c'entra nulla con le modifiche proposte. | |
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Da: Esattamente_007 ![]() | 10/02/2025 13:00:37 |
| Non so in base a cosa fai questa affermazione, ma non è così. Mi dispiace contraddirti ma ti sbagli. C'è una norma sulle riserve e le riserve condizionano la graduatoria. Almeno questa cosa c'entra. Eccome se c'entra con la graduatoria. Per il resto vediamo. | |
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| Da: Pennew | 1 - 10/02/2025 13:20:08 |
| le riserve condizionano i bandi futuri, non le graduatorie di bandi già espletati. | |
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Da: Esattamente_007 ![]() | 10/02/2025 13:38:56 |
| Perdonami ma è evidente che non sai di cosa stai parlando e non sai cosa è una legge. Tra l'altro nel bando non si parla delle modalità applicative delle riserve. E di questo stiamo parlando. Se non si applica alle procedure in corso o meno è la legge che lo dispone, come puoi vedere in altre disposizioni. Se non specificato si applica eccome. Dal giorno successivo alla pubblicazione in gazzetta da quando dispone la legge o il decreto. | |
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| Da: Pennew | 10/02/2025 13:52:30 |
| Non mi risulta che modifiche peggiorative si applichino retroattivamente in spregio al principio di affidamento dei candidati al momento di indizione della procedura. | |
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| Da: oldboy87 no account | 10/02/2025 13:56:30 |
| Se non esce la graduatoria adesso, in pratica si rallenterà ancora di più perché bisognerà prendere atto delle modifiche. Anzi, a quel punto magari vogliono pure aspettare la conversione in legge per evitare problemi per eventuali modifiche in sede di conversione. Facessero uscire sta graduatoria e basta. | |
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Da: Esattamente_007 ![]() | 10/02/2025 14:05:27 |
| Peggiorative per chi scusa? Qua non c'è nessuna questione di affidamento e tra l'altro la questione delle riserve oltre il 20 per cento taglia idonei non genera alcun affidamento, essendo già oggi impugnabile da chi in graduatoria al primo posto utile di idonei. Semplicemente parliamo di un vuoto normativo che ha dato atto ad interpretazione che ora con legge vengono definite. Qua parliamo di chi ha diritto. Uno entra e uno esce. Se mi trovi la norma dove sta scritto che chi sta oltre il 20 per cento scavalca gli idonei, ti offro una birra. La questione sta come dice oldboy. C'è poco da fare. | |
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| Da: lunalux | 10/02/2025 14:26:08 |
| Quindi aspetteranno l'approvazione del decreto per pubblicare la graduatoria? E' circolata qualche indiscrezione in tal senso? Scusate ma questa assenza di informazioni mi manda al manicomio soprattutto perché per me è davvero importante sapere se sono dentro, tra gli idonei oppure fuori dai giochi. | |
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| Da: Il Valla | 10/02/2025 21:49:08 |
| Tutte le modifiche del decreto legge , che devono ancora approvare, non riguardano il nostro concorso . Quindi taglia , idonei, riserve ecc . Restano tali . È una novella giuridica non retroattiva. Si applica ai concorsi banditi dal 2025 e alle graduatorie approvate entro il 2024. Non è molto difficile da capire, basta leggere . | |
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| Da: Il Valla | 10/02/2025 21:49:10 |
| Tutte le modifiche del decreto legge , che devono ancora approvare, non riguardano il nostro concorso . Quindi taglia , idonei, riserve ecc . Restano tali . È una novella giuridica non retroattiva. Si applica ai concorsi banditi dal 2025 e alle graduatorie approvate entro il 2024. Non è molto difficile da capire, basta leggere . | |
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Da: Esattamente_007 ![]() | 10/02/2025 22:57:46 |
| Non basta solo leggere, bisogna anche capire anche quello che si sta leggendo. L'applicazione temporale che hai citato è contenuta dentro l'articolo 4 comma 9 della bozza del decreto. Ed è una deroga temporalmente delimitata. La norma sulle riserve non è una deroga e neppure una modifica della norma. Precisamente all'articolo comma 1 lettera c, che disciplina come si calcolano le riserve con il limite del 20 per cento della taglia idonei. Ovvero si calcolano in quel limite. Se confermata questa formulazione e la procedura non fosse terminata e le graduatorie non pubblicate, io non credo che, anche alla luce della formulazione del bando è dall'assenza di una norma precedente, l'amministrazione possa esimersi dall'applicarla. Poi anche altre norme potrebbero essere differenti e applicarsi a questo concorso. Compresa l'applicazione e sospensione della taglia idonei. Bisogna aspettare, leggere attentamente e capire la portata di ogni singola norma perché tutto è tranne così semplice come lo fai te. E su questo, ovvero di quanto non sia semplice, negli ultimi anni ci sono ampissimi esempi di letteratura, giurisprudenza e legislazione. | |
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| Da: Il valla | 10/02/2025 23:28:01 |
| Metti caso che un riservista non entri, rispetto a quanto previsto nel bando, può far ricorso e vincerlo . Ripeto : dal mio punto di vista non cambierà nulla per questo concorso ma solo per quelli futuri. Staremo a vedere .. | |
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Da: Esattamente_007 ![]() | 10/02/2025 23:56:10 |
| Il punto è che per fare ricorso bisogna indicare la base normativa, o del bando a base del vanto (la riserva). Da quello che mi risulta tutti gli enti, in assenza di una specifica disposizione nel bando, hanno applicato fino ad ora, le riserve nel 20 per cento per cento degli idonei. E non ci sono notizie di ricorsi vinti. Per come è formulato il bando inail credo che anche in questo caso si sarebbe applicato così. Questa nuova norma poi toglie ogni dubbio. | |
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| Da: C''è possibilità | 11/02/2025 08:41:11 |
| che il concorso venga annullato? sarebbe meraviglioso | |
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| Da: inail indegna come l''inter | 11/02/2025 10:05:54 |
| questa attesa è vergognosa | |
| Rispondi | |
| Da: Il valla | 11/02/2025 10:41:08 |
| Fino ad adesso gli enti hanno destinato un massimo del 50% dei posti messi a concorso alle riserve ( vedi bando INAIL) . Comunque hai ragione. Se passasse il Decreto - legge, prima dell'approvazione della graduatoria, si applicherebbero le nuove norme in materia di " riserve" . Mentre per quanto concerne taglia idonei, dato che la graduatoria non è stata approvata nel 2024 , rimarrebbe tutto invariato . | |
| Rispondi | |
| Da: Il valla | 11/02/2025 10:41:10 |
| Fino ad adesso gli enti hanno destinato un massimo del 50% dei posti messi a concorso alle riserve ( vedi bando INAIL) . Comunque hai ragione. Se passasse il Decreto - legge, prima dell'approvazione della graduatoria, si applicherebbero le nuove norme in materia di " riserve" . Mentre per quanto concerne taglia idonei, dato che la graduatoria non è stata approvata nel 2024 , rimarrebbe tutto invariato . | |
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| Da: lianI1234 | 11/02/2025 14:54:57 |
| Per favore, fate uscire questa benedetta graduatoria! Non sopporto più i colleghi e il posto di lavoro dove sto! | |
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| Da: C possibilit | 11/02/2025 14:58:27 |
| tutto questo mi sa di deja vu. Qui c'è da dilungarsi | |
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| Da: Wow che concorso!!! | 11/02/2025 15:24:14 |
| Quindi se non ho capito male, correggetemi se sbaglio, la pubblicazione ufficiale della graduatoria sarebbe in attesa di questo DPCM che dovrebbe fugare dubbi interpretativi e quant' altro!? Sto iniziando ad avere un inizio di meningite galoppante 🙈 | |
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Da: Esattamente_007 ![]() | 11/02/2025 15:50:17 |
| Che confusione!!!!! Ti credo che ti viene la meningite! Ufficialmente nessuno è in attesa di niente e se si parte con questo modo già si va fuori strada. Però ci sono delle connessioni inevitabili ed avranno più o meno una certa rilevanza. Ovviamente gli uffici degli enti interessati vanno cauti in queste situazioni e si prendono giustamente tutto il tempo. Poi non è un dpcm ma stiamo parlando di un decreto legge molto rilevante su tante questioni dei concorsi, della pa e del pubblico impiego. A prescindere dalla approvazione del decreto in cdm poi si dovrà convertire in legge alle camere. Questo, sempre ipoteticamente, potrebbe impattare anch'esso così come nulla. Bisogna avere pazienza. E tenete presente che la procedura non si conclude con la graduatoria. | |
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| Da: Wow che concorso!!! | 11/02/2025 16:11:18 |
| Ok, ho scritto DPCM e in effetti avevo letto bene CDM, chiedo scusa. È chiaro che con la pubblicazione della graduatoria non finisca la procedura; comunque questa attesa fa pensare in qualche modo che ci sia una connessione, vera o presunta, e se fosse vera ci si preoccupa più che altro per la lungaggine, che mi auguro fortemente sia solo una vaga e remota realtà. Se è vero che la PA ha voglia di assumere e i concorsi devono concludersi con l'assunzione effettiva nel giro di 6 mesi...ci siamo quasi. Altro attacco di meningite galoppante!!! | |
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| Da: lunalux | 11/02/2025 16:37:21 |
| Esatto, anzi se non ricordo male sono 120 giorni dalle prove scritte a meno che con una motivazione espressa l'ente non chieda un differimento. Ciò detto credo che entro questa settimana o al massimo la prossima qualcosa in un senso o nell' altro dovremo saperla. | |
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| Da: Lele'' | 11/02/2025 20:58:33 |
| Speriamo sta settimana di avere notizie perché sono esausto. | |
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Da: Esattamente_007 ![]() | 12/02/2025 08:58:11 |
| Buongiorno. La notizia positiva è che non ci sono problemi. Per tutto il resto bisogna aspettare. Gli adempimenti in questa fase sono molteplici e poi si inserisce in una fase molto dinamica di cambiamenti per cui e per il bene di tutti, è bene che si verifichino attentamente tutti i passaggi. Poi, la commissione Ripam non è il porto delle tenebre come qualcuno, in maniera errata, intende. La commissione Ripam null'altro è che l'incontro di tre ministeri, Pa, Mef e interno, che attraverso altrettanti dirigenti compiono atti. È bene ribadire che se non ci fosse, questi atti dovrebbero avvenire separatamente e con tempi ancora più lunghi. E non dico una fesseria. Basta vedere i tempi passati, è facilmente verificabile. Ora Ripam e formez sono un po' sovraccaricati, dato anche dalla mole ingente di concorsi e reclutamento in corso. Per questo vengono potenziati e riformati con il decreto in dirittura d'arrivo. Ci sono mille situazioni personale e l'attesa genera ansia, ma bisogna avere pazienza e fiducia. Non si può fare altrimenti. | |
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