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SNA 11
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: ahah2202/06/2026 15:25:17
guardate che nel "concorso eu" non vincete nulla e non avete alcun diritto all'assunzione. Si tratta di concorsi farsa simil preselezione, una volta superata la preselezione bisogna mandare cv come avviente nel privato ai vari uffici interni e i capetti hanno piena discrezionalità. Dopo 2 anni la lista scade e vi attaccate la tram.

Quindi non paragonate le farse eu con i concorsi col posto garantito come magistratura, ecc.

ps. I raccomandati a brussel entrano senza concorso, JPP, temporary agents....

I concorsi eu sono solo fumo per i boccaloni ahahah
Rispondi

Da: ahah2202/06/2026 15:29:39
guardate che nel "concorso eu" non vincete nulla e non avete alcun diritto all'assunzione. Si tratta di concorsi farsa simil preselezione, una volta superata la preselezione bisogna mandare cv come avviene nel privato ai vari uffici interni, fare colloqui, ulteriori esami scritti e i capetti hanno piena discrezionalità su chi assumere (di solito hanno già un interno quindi trattasi di annunci farsa). Dopo 2 anni la lista scade e chi non è stato assunto nel frattempo si attacca al tram.

Quindi non paragonate le farse eu con i concorsi veri col posto garantito come magistratura, banca d'Italia, ecc. dove si viente assunti al 100%.

ps. I raccomandati a brussel entrano senza concorso: JPP, temporary agents....le vie sono infinite per assumere i loro parenti e amici...

I concorsi eu sono solo fumo per i boccaloni ahahah
Rispondi

Da: forte02/06/2026 15:33:08
tu stai facendo BdI, magistratura?
Rispondi

Da: Bocciare...02/06/2026 15:50:16
Bocciare 300 persone agli scritti
Per bocciarne altri 20 all'orale non ha senso

È un concorso dove la conoscenza è di base
Devi sapere tutto a partire dai quiz
Per questo molti non li passano e caganoilcazzo nel forum
Devi sapere già tutto quando vai ai quiz

Poi vai allo scritto e là devi avere Esperienza per inbasket
E conoscenza per tracce

Infine ti siedi all'orale
Dove non credo ci siano federmarescialli
Ma gente che sa

Benché ogni prof pensi alla sua materia
O ogni commissario
Comunque se ragioni bene vai avanti
Sanno bene che non è l'articolato che ti sbanda

Non stiamo alla specializzazione di neurochirurgia infantile ...devi studiare e avere una solida base ma non devi sapere le derivate di secondo grado per spiegare una curva altrimenti staresti a prendere l'abilitazione per insegnare all'università

Sono profili diversi.. è applicazione ...non pura nozione

Il dirigente di fronte a un problema ti dice COSA SI FA
per questo il tema di diritto quest'anno era complicato proprio perché teorico e non pratico

Il dirigente va subito a caccia dell atto pratico, della soluzione al problema...

Se ne bocciano n'altro po', non ci rimane nessuno

Daje...

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Da: Xsopra 1  - 02/06/2026 16:17:56
Quante cagate che dici
Daje
Rispondi

Da: mah 1  - 02/06/2026 16:34:32
Credo sia un concorso molto teorico e universitario, vedi commissione formata solo da professori con scarsa valutazione delle reali capacità manageriali
Rispondi

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Da: @mah02/06/2026 16:39:44
Veramente ci sono i dirigenti della lresidenza del consiglio. Il guaio è che, non essendo professori, vogliono atteggiarsi a esserlo.
Rispondi

Da: mah02/06/2026 16:40:02
Quanti bocciati finora?
Rispondi

Da: Le ca02/06/2026 17:42:10
Le cagxte le scrive chi non passa i quiz e sta qua a scrivere

Sono tutti prof universitari altrochecaxxi
Rispondi

Da: Xsopra02/06/2026 18:05:21
Le cagate le dice chi non sa distinguere un prof da un dirigente semmai. Tutti prof unisversitari come dove quando? Il presidente è lrof universitario? Ziino è prof universitario? Quando l ho fatto io c era anche una supplente che era n altra dirigente. Tutti prof universitari? E voi sareste i futuri dirigenti?? Nnamo bene
Rispondi

Da: Solite solite 2  - 02/06/2026 18:06:59
Solite cazzate sullo "stile SNA", sul concorso "per gente che ragiona e conosce il mestiere", la multidisciplinaritá, i manager del risultato....solo perché in questo modo l'arbitrarietá della commissione e di chi sceglie diventa totale (mascherata da discrezionalità, in modo che quelli che vengono buttati fuori senza ragioni per fare posto ai ........ non provino nemmeno a fare ricorso).
Esempio emblematico il ricorso del concorso precedente di un candidato buttato fuori per la prova di inglese: ha preso come termine di paragone il suo tema scritto in inglese (giudicato non idoneo) con il tema di un candidato (idoneo) che la prova l'aveva scritta parzialmente IN ITALIANO...di cosa vogliamo parlare?
Rispondi

Da: Vedi le commissioni02/06/2026 18:14:02
Tranne il presidente che di solito è un dirigente gli altri sono professori...

La discrezionalità ce l hanno comunque
Non c'entra l'argomento ma l'impostazione



Rispondi

Da: Domande di microeconomia02/06/2026 19:21:56
Ne hanno fatte? Intendo teoria del consumatore, scuole di pensiero economiche ecc.
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Da: X sopra02/06/2026 20:07:00
ma quali teorie economiche! Va va
Rispondi

Da: Economixa02/06/2026 20:46:43
Fatti i modelli
Cerca di capire la logica
Non dare risposte troppo tecniche

Micro non mi aspetto domande
Ma sui fallimenti di mercato può uscire
Rispondi

Da: Vuotiìii02/06/2026 21:37:48
ma anche a voi sembra d non ricordare nulla?
Rispondi

Da: Vuotiii02/06/2026 21:41:15
Appello ai commissari: abbiate pietà di noi
Rispondi

Da: Vuotiii02/06/2026 21:42:12
Qua più uno studia meno ricorda, non è possibile questa cosa. Anche voiii?
Rispondi

Da: E sì02/06/2026 21:42:42
Daje
Rispondi

Da: Le talpe02/06/2026 21:59:06
butti giù una, esce l'altra. Studi una cosa, dimentichi l'altra.
Rispondi

Da: Calma e Gesso02/06/2026 22:08:24
Calma mentale e seguite la logica
Non servono tuttologi
Ma persone di buon senso
Preparate ma non esaltate
Rispondi

Da: A solite solite 1  - 02/06/2026 23:51:19
Questa cosa è vergognosa. Essere bocciati in inglese poi, dal commissario fisso dipendente interno SNA, sa tanto di manovre dietro il sipario, se il compito è stato fatto discretamente
Rispondi

Da: Accesso agli atti03/06/2026 09:49:48
Se qualcuno ha fatto l'accesso agli atti, possiamo confrontarci. Questa è la mia e-mail: gordonfresh@libero.it
Rispondi

Da: questions 1  - 03/06/2026 09:56:24
che domande stanno facendo all'orale?
Rispondi

Da: Rsp 1  - 03/06/2026 10:26:11
In bocca al lupo per oggi a tutti, e per favore chi può scriva che domande sono state fatte. A me sembra di non ricordare nulla
Rispondi

Da: La Nuova Selezione Interna (DDL Merito)  Con il DD03/06/2026 16:19:36
La Nuova Selezione Interna (DDL Merito)

Con il DDL Merito, approvato nei primi mesi del 2026, è stato introdotto un canale alternativo che riserva fino al 30% dei posti da dirigente di seconda fascia a selezioni interne, senza concorso aperto al pubblico. Questo percorso è accessibile esclusivamente ai dipendenti pubblici già in servizio e non prevede formazione SNA: i vincitori ottengono un incarico di prova triennale, rinnovabile una sola volta, prima dell'inserimento definitivo in ruolo.
Rispondi

Da: La Nuova Selezione Interna (DDL Merito)  Con il DD03/06/2026 16:20:08
Dei posti totali da dirigente di seconda fascia disponibili nel sistema, il 70% è coperto tramite concorso pubblico (50% SNA + 20% RIPAM), mentre il restante 30% è riservato alle nuove selezioni interne introdotte dal DDL Merito. Per la prima fascia (il vertice della dirigenza), invece, il 50% dei posti è assegnato tramite concorso per titoli ed esami e il 50% è riservato ai dirigenti di seconda fascia con almeno 5 anni di servizio nel ruolo dirigenziale.
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Da: La Nuova Selezione Interna (DDL Merito)  Con il DD03/06/2026 16:21:23
ma non dovrebbero cambiare ogni tanto i commissari? Sono sempre gli stessi..viva il merito e la discrezionalità!!!
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Da: La Nuova Selezione Interna (DDL Merito)  Con il DD03/06/2026 16:23:06
il nuovo canale è sicuramente migliore della farsa sna...
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Da: La Nuova Selezione Interna (DDL Merito)  Con il DD03/06/2026 16:23:21
...e più meritocratico
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