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Ministero della Giustizia - 3946 addetti UFFICIO PER IL PROCESSO 2024
25378 messaggi, letto 1661415 volte

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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: Kukymio 04/01/2026 16:55:42
Che non sia legittima è una tua valutazione che lascia il tempo che trova, visto che da sempre viene adottata nelle progressioni di carriera interne al personale, per confrontare i candidati in base alla loro esperienza, i loro titoli e formare una graduatoria.
Se proprio la vogliamo dire tutta, bisogna ricordare che i lavoratori con contratti di lavoro pubblico a termine non possono aspirare a una conversione automatica del loro rapporto in uno a tempo indeterminato solo se non hanno superato un regolare concorso pubblico (Ordinanza di Cassazione Civile Num. 31055 Anno 2024). Ergo: posto che il concorso l'abbiamo superato ed abbiamo superato abbondantemente anche i 24 mesi di servizio continuativo previsti dalla normativa nazionale, la trasformazione del contratto dovrebbe essere automatica.....altro che banca dati e prova scritta!!!!
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Da: Kukymio 04/01/2026 16:57:54
.... questo si che sarebbe un motivo di ricorso!!!
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Da: Kukymio 04/01/2026 17:10:41
@Diegotalpa

Precisa ai cancellieri che la procedura è riservata al personale precario PNRR.
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Da: Kukyscemo04/01/2026 17:12:34
Hanno modificato la legge apposta per farvi la proroga in deroga.... ma dove ti hanno messo a lavorare in tribunale che non conosci le leggi? A pulire il cesso?
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Da: X su04/01/2026 17:16:37
Allora vediamo il Tar se la pensa come te
Rispondi

Da: X su04/01/2026 17:16:37
Allora vediamo il Tar se la pensa come te
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Da: Kukymio 04/01/2026 17:17:24
Quelli li pulisci tu sicuramente!
È proprio la deroga ad essere di dubbia costituzionalità
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Da: Prof Avv Giardino04/01/2026 17:19:55
Accorrete che devo anche cambiare auto
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Da: Kukymio 04/01/2026 17:21:27
Comunque va bene così...un ulteriore minimo sforzo et voilà: indeterminato 😄..... mentre tu continui a fare lo spettatore e magari a pulire cessi!
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Da: E comunque04/01/2026 17:33:33
è paradossale che dopo 52 mesi di servizio bisogna essere sottoposti ad ulteriore prova per essere confermati nelle funzioni, considerati i concorsi tenutisi con le medesime modalità ma a tempo indeterminato!
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Da: Tyryry04/01/2026 17:40:55
Secondo entreremo tutti. Perche bisogna pensare che non sarà cosi ?
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Da: X su04/01/2026 17:57:29
Perché ad oggi sono previsti 4500/4700 UPP da stabilizzare su circa 8000 in servizio, a meno che nel bando non sia scritto che chi non è stabilizzato  sarà sicuramente chiamato nel giro di uno due anni, probabilmente resterà a casa
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Da: Tyryry04/01/2026 18:04:31
Certo , ti scrivono ' sarai sicuramente chiamato'.

C'è una graduatoria,  tutti idonei , e verremo chiamati dipo la procedura.


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Da: Upppp11104/01/2026 19:15:39
Di quelli del secondo scaglione non ha scioperato nessuno quando poteva… ora si lamentano…
Rispondi

Da: X su04/01/2026 19:55:18
Da cosa lo deduci? Sei stato presente contemporaneamente a tutte le manifestazioni d'Italia di sciopero?
Rispondi

Da: Anche04/01/2026 19:58:09
io volevo fare il concorso 5 anni fa ma non ero ancora laureato. Adesso faccio ricorso perché l'ho potuto fare solo tre anni dopo e devo essere stabilizzato anch'io!  🤣🤣🤣🤣🤣
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Da: Bravo Upppp11104/01/2026 20:01:18
Hai detto bene!
La mattina dell'ultimo sciopero, a cui non abbiamo aderito nel mio ufficio proprio x questo motivo, tutte le new entry a cazzeggiare nell'atrio
Rispondi

Da: Upppp11104/01/2026 20:10:03
Da noi hanno scioperato solo i vecchi. Disinteresse totale, come disinteresse a fare più del minimo indispensabile che gli abbiamo insegnato noi della prima tornata.
Rispondi

Da: X su04/01/2026 20:38:01
Secondo me non sei neanche UPP tu, spari a zero solo per il gusto di farlo e comunque a prescindere da chi ha scioperato o no se non si assicura agli esclusi una proroga o si mette per iscritto che verranno assunti il prima possibile, questa procedura non è legittima, poi dite quello che volete anzianità maggior esperienza avete smaltito tutto l'arretrato bla bla bla..
Rispondi

Da: Hai detto04/01/2026 20:42:40
cotiche!!!
🤣🤣🤣🤣🤣
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Da: Senti xsu04/01/2026 20:46:32
...ma tu invece che prendi le parti del secondo scaglione????...chi sei???
Secondo me uno di loro e fai il super partes del cavolo!
Chi mai potrebbe fare il loro paladino???
Rispondi

Da: X x su04/01/2026 20:49:14
Dio esiste e non sei tu, ossia non conti un caxxo.
Il tuo pensiero non canta nulla, quello che scrivi non conta nulla.

Cos'è anzianità,arretrato bla bla bla...il.bla bla bla lo farai tu a giugno 26. Ciao coglione del secondo scaglione
Rispondi

Da: Ron04/01/2026 20:57:59
Secondo me dovrebbero essere stabilizzati solo i vincitori del primo e del secondo scaglione, di diritto. La stupida prova a quiz e la presunta valenza della c.d. "anzianità" è una ciofeca, soprattutto se si considera che: 1) al secondo scaglione è stato arbitrariamente negata una proroga, come fatto notare da qualcuno in precedenza; B) negli ultimi due anni, il primo scaglione non ha fatto qualcosa di diverso (di più innovativo ed esperienziale) rispetto ai primi due anni di servizio. La "formazione" personale completa, cioè imparare il mestiere per gli anni successivi, si completa in un anno max un anno e mezzo. Dopodiché il lavoro diventa liscio e routinario. Ergo, a quelli del primo scaglione i tre anni successivi sono stati semplicemente regalati per gentile concessione, non per formarsi meglio. Ergo l'anzianità non dimostra un cazzo perché i secondi entrati ormai sono esperti tanto quanto i primi (eccetto gli incapaci, che comunque si trovano inevitabilmente in entrambi gli scaglioni). Comunque ho visto più cancellieri e assistenti lascivi e fancazzisti (non tutti), alcuni dei quali meriterebbero di rimanere a casa, anziché funzionari UPP.
Rispondi

Da: Senti xsu04/01/2026 20:59:51
quando sono stati assunti gli addetti del secondo bando, l'art. 16 bis  d.l. 80/21 (modificato dal d.l. 19/24) era già in vigore: se non lo sapessi, preciso che è la norma che prevede la stabilizzazione per i precari con 12 mesi di servizio (secondo l'attuale formulazione).
L'avviso che ha accompagnato l'assunzione dei nuovi assunti a giugno 2024 faceva espressamente riferimento alla procedura dell'art. 16 bis ("previa selezione comparativa")i cui criteri sono ben noti o almeno dovevano esserlo per chi si accingeva a prendere servizio.
Su quali basi, dunque, farebbero ricorso oggi????
Bah!
Rispondi

Da: .Dajeeee04/01/2026 21:05:46
Sparate numeri a caso. Il numero effettivo sarà sempre e solo 2600. Altri li deve mettere il ministro o ministero se più vi piace e allora campa cavallo
Rispondi

Da: Huhuhu04/01/2026 21:05:54
Ma sono solo un povero illuso che crede che anche gli altri 5 ,6000 verranno chiamati dal mdg?

Anche l odg depone in questo senso.
Rispondi

Da: @Ron04/01/2026 21:06:56
Secondo quanto scrivi, quello del secondo scaglione si sono appena formati: se è occorso un anno e mezzo a quelli del primo, quelli del secondo termineranno il contratto quando saranno operativi da meno di un anno.
Ma che castronerie scrivi???
Con quale coraggio si possono paragonare 52 mesi di servizio con meno della metà di questi???
Chi afferma il contrario è davvero patetico!
Rispondi

Da: E poi04/01/2026 21:11:22
non è stata negata alcuna proroga semplicemente perché non è stata mai prevista....ed hanno firmato con scritto nero su bianco a quali condizioni assumevano l'incarico.
Rispondi

Da: X Ron04/01/2026 21:12:12
Un' altro pozzo di scienza, l' anzianità una ciofeca, ma si vede che siete alla prima esperienza lavorativa e non contate veramente niente. I vostri sermoni non contano niente, le vostre idee per curare il vostro orticello non contano niente.

Ossia sei insignificante, puoi scrivere trattati ricorsi appelli, non conti e non conta niente chiunque la pensi come te sull' anzianità di servizio pietra miliare del diritto dei lavoratori.
Rispondi

Da: Se04/01/2026 21:15:45
accetto un contratto a determinate condizioni, quale giudice le può stravolgere???
Fate arricchire pure i professionisti del momento!
Campano proprio sulle illusioni che disseminano.
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